Welkom. Volg ons #BereikbaarHGL. Bert Mooren. VNO-NCW West directeur

Transcriptie

1 Welkom Volg ons #BereikbaarHGL Bert Mooren VNO-NCW West directeur 1

2 Peter Boef Tom Hattink Regus Den Haag 2

3 Welkom HnA Regus & Mobiliteit 3

4 Vragen of meer informatie Wij gaan graag met u in gesprek Astrid Homan Mobiliteitsmakelaar Haaglanden 4

5 Bereikbaar Haaglanden Overheden Aanbieders producten samenwerken aan bereikbaarheid Ondernemers Vele wegen leiden naar Rome, maar 5

6 Het idee: in de file staat u buitenspel 6

7 ter inspiratie Filmpje: Emma e il futuro della carta Case Henrik Goijer Connekt / Lean and Green 7

8 Gedragsverandering Wat gebeurt er in de praktijk #ConnektNL #Lean_and_Green Door Henrik Goijer, Connekt. E: T: Smarter, cleaner, faster and more quiet is the future Sustainability in the long run is a combination of a thriving business and a minimal footprint Door Henrik Goijer, Connekt. E: Goijer@connekt.nl T:

9 Door Henrik Goijer, Connekt. E: T: Keuze uit pallet van maatregelen Voorkomen Verkorten Veranderen Verschonen Video conferencing Beperken prive km Mobiliteitskaart Rijstijltraining Thuiswerken Verhuizen kantoor OV stimuleren Alt. brandstoffen Vaste team dag Thuis bevoorraden Route optimalisatie Werken bij de klant (Elektrische) fiets Carpoolen Bezettingsgraad optimaliseren Leasebeleid verscherpen Elektrische auto s Door Henrik Goijer, Connekt. E: Goijer@connekt.nl T:

10 De bijdrage naar CO2 reductie 18% 1% 59% 22% Voorkomen Veranderen Verkorten Verschonen TNO, Door Henrik Goijer, Connekt. E: T: Interventies voor gedragsverandering Dwingen Voorschrijven Stimuleren Sociale druk Door Henrik Goijer, Connekt. E: T:

11 De ervaringen bij Connekt Door Henrik Goijer, Connekt. E: T: Dank voor jullie aandacht Vragen? Door Henrik Goijer, Connekt

12 Case Marije Vos Haga Ziekenhuis HagaZiekenhuis in beweging 12

13 Entreegebied 13

14 Planetree (1) Planetree (2) 14

15 Verpleegafdeling Kantooromgeving 15

16 Vernieuwd Werken EVD/EPD HagaPatientenPC Papierarm werken VerpleegOproepSysteem Virtuele werkplek Open bezoektijden en rooming-in 16

17 Hotelteam Gastvrije ontvangst Voedingstaken, schoonmaakwerkzaam- heden, ondersteuning verpleegkundig team Mobiliteitsprofiel Patiënten Bezoekers bezoekers 3600 medewerkers Medewerkers Goederen Woon-werkafstand 60% medewerkers binnen straal 7,5km 50% binnen 5km 17

18 Visie 3 pijlers vervoersmanagement: 1. Bereikbaar 2. Evenwicht investeren in medewerkers en gezonde bedrijfsvoering 3. Gezond leefklimaat stad/ milieu >> Ontmoedigen en stimuleren Vergroenen 18

19 Fietsen Op de fiets werkt beter : dit jaar ruim km geregistreerd Fietsendokter op het werk 19

20 Paul Hendriks CIO AVG Technologies Agnès Kusters Visiescope Gedragsverandering in een turbulente omgeving 20

21 Gedragsverandering top 5 tips Focus op krachten & kansen Begin bij het management 80% ervaren, experimenteren & doen Begin met de onderstroom bewustwording motivatie, eigen belang, Vier successen Begin klein, transformeer organisch Uitdaging tot actie Astrid Homan Mobiliteitsmakelaar Haaglanden 21

22 Inspiratie? Aanbod - Kennismaking met quickscan van kansen - Uitnodiging om partner te worden - Uitwerking plan van aanpak met ondersteuning aan de slag 22

23 Wrap up Bert Mooren Programma februari: Werkgeversontbijt gastheer Astellas april: Werkgeversontbijt gastheer HR groep juni september november Sessies: - Zakelijk autodelen: hoe doe je dat? - Logistiek voor de werkgever - Hoe krijg je de organisatie mee in ander gedrag? - Hoe vergoed je reizen met openbaar vervoer? - De werkkostenregeling: lessons learned 23

24 Blijf bereikbaar blijf