Vertrouwensexperiment Tilburg plan van aanpak
|
|
- Koenraad van der Meer
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Vertrouwensexperiment Tilburg plan van aanpak Inleiding Vanuit de stad is het maatschappelijke initiatief ontstaan om een experiment te starten waarbij het uitgangspunt is om te onderzoeken wat het betekent en oplevert aan effecten als we een geselecteerde groep bijstandsklanten andere vrijheid en vertrouwen geven in hun eigen mogelijkheden op de stappen die zij zetten naar (arbeids)participatie met vrijlating van de sollicitatieplicht bij het vrijlaten van inkomsten. De gemeente Tilburg heeft arbeidsmarktvernieuwing als opgave in haar stimuleringsagenda staan. We steken steeds in op innovatie als belangrijke factor van succes en zijn constant op zoek naar extra impulsen voor een optimale dienstverlening. Hierbij zijn we kritisch naar onszelf en houden we ons een spiegel voor om te bezien hoe we onze dienstverlening zo vraaggericht en effectief mogelijk kunnen insteken. De gemeente Tilburg is dan ook voortvarend als coproducent aan de slag gegaan met het Vertrouwensexperiment. De wetgeving rondom het domein werk en inkomen kent van oudsher meer elementen van regels en controle dan andere regelingen in het sociale domein, mede omdat het hier om een vangnetvoorziening gaat, die mensen van een primair inkomen voorziet wanneer zij zelf hiertoe niet in staat zijn. We zijn nieuwsgierig naar wat het met mensen doet en wat het effect is als je mensen een andere handelingsvrijheid, minder verplichtingen, meer vertrouwen en een vraaggerichte begeleiding, dus maatwerk, geeft op hun zelfredzaamheid, welbevinden en gezondheid, en zeker ook hun arbeidsinschakeling. Vinden mensen dan sneller een eigen pad richting betaald werk? Of lukt dat juist minder? Dit plan van aanpak is dan ook een gezamenlijke aanvraag van de expeditiepartners voor de uitrol van het Vertrouwensexperiment in Tilburg. De bedoeling Wij monitoren in het experiment daarom enerzijds op het effect van de (arbeids)participatie, wat doet de inkomensvrijlating en het ontheffen van de sollicitatieplicht en een andere begeleiding met de deelnemers anderzijds en welk effect heeft deelname aan de pilot op de verschillende leefdomeinen? In het experiment richten we ons vooral op de verplichtingen, die gekoppeld zijn aan de inspanningen, die we van klanten verwachten om te participeren en re-integreren, bijvoorbeeld ontheffing van de sollicitatieplicht en de re-integratieplicht, gecombineerd met de vrijlating van inkomsten. Wat doet een vraaggerichte intensievere begeleiding? Gaan de personen die deelnemen aan het experiment meer ruimte ontwikkelen om eigen initiatief te ontplooien, en hierdoor meer in bredere zin participeren, en wat is het effect van het experiment op de sociale stijging en het algemene welbevinden cq. het geluk van mensen, gezondheid en het effect op armoede en de bijstandsafhankelijkheid? Hoe kan de verbinding met de andere decentralisaties Jeugd en Wmo beter worden gelegd vanuit de Participatiewet? Onderzoekskader In het Vertrouwensexperiment onderzoeken we of de doelstellingen van bevordering van (arbeids)participatie beter bereikt kunnen worden via het geven van andere handelingsvrijheid enerzijds en vraaggerichte benadering en een intensievere begeleiding op maat en bejegening anderzijds aan de klant. Het experiment is voor ons een succes als het experiment een positieve bijdrage levert aan de (arbeids)participatie en aan de zelfredzaamheid, welbevinden en gezondheid van de klant en een bijdrage levert aan een duurzamer resultaat op de uitstroom en/of maatschappelijke participatie. Ook vinden wij het een interessant experiment, waarbij we elke 1
2 uitkomst, zowel positief en negatief als waardevolle uitkomst zien. We zijn dan ook benieuwd naar de uitkomsten van het experiment op al deze leefdomeinen. Wettelijk kader Kader voor het experiment is de AMvB. Hierin is door het rijk nauwkeurig vastgelegd hoe het experimenteerartikel in de Participatiewet voor dit experiment uitgelegd moet worden. De gemeente heeft binnen dit kader ruime vrijheid om uitvoering te geven aan het experiment. Onderzoeksvragen - In het experiment willen we ons vooral richten op de verplichtingen, die gekoppeld zijn aan de inspanningen die we van klanten verwachten om te participeren en re-integreren, bijvoorbeeld de solicitatie-reintegratieplicht en de inkomstenvrijlating. Wat is het effect van deze ontheffingen en de grotere inkomstenvrijlating? - Ook willen we kijken welk effect de grotere vrijlating van inkomsten met veel minder inhouding op de uitkering, heeft op de arbeidsinschakeling? - We willen onderzoeken wat het effect is op de arbeidsinschakeling wanneer we mensen op een positieve vraaggerichte manier intensiever en op maat gaan begeleiden. - Verder willen we onderzoeken of de personen die deelnemen aan het experiment meer ruimte ontwikkelen om eigen initiatief te ontplooien, meer in brede zin gaan participeren, en wat het effect hiervan is op de arbeidsinschakeling. - Daarnaast willen we onderzoeken welke neveneffecten deze handelingsvrijheid heeft op de sociale stijging en maatschappelijke participatie, het algemene welbevinden en de gezondheid alsmede op armoede en de bijstandsafhankelijkheid. - Procesevaluatie, de evaluatie van de uitkomsten over de tijd gezien en van een intensievere begeleiding op maat. We willen leren van dit experiment. Daarom zijn we ook benieuwd naar aspecten in het proces die goed en minder goed werken (voor deelnemer en gemeente), naar aspecten die het verschil maken en welke omstandigheden nodig zijn als dit bij een positief resultaat geimplementeerd wordt. Dit vereist verklarend, kwalitatief onderzoek. Onderzoeksopzet Om inzicht te krijgen in deze vragen is een experimentele onderzoeksopzet vereist waarbij de experimentele treatment groep wordt vergeleken met een controlegroep die die treatment niet krijgt. We maken onderscheid tussen de productevaluatie (meting van het effect en de factotren inclusief context) en de procesevaluatie (meting van het effect van de uitvoering). Conform de AMvB en het design kan het experiment de verschillende treatments afzonderlijk op de effecten evalueren. Dit zijn: ontheffing van sollicitatie -en re-integratieverplichtingen, extra vrijlating van de inkomsten tot bepaald maximum voor alleenstaande en samenwonenden (199 euro) en intensivering van de activering (intensieve begeleiding en maatwerk). Daarnaast spreekt de AMvB over een controlegroep (die onderdeel is van het experiment) en een referentiegroep die geen onderdeel is van het experiment. De AMvB biedt voorts ruimte voor een combinatie van deze treatments. Kwaliteitscriteria onderzoek; Het onderzoek van het experiment dient te voldoen aan het door ZonMw opgestelde beoordelingskader. Hierin worden zes kwaliteitscriteria nauwkeurig benoemd en omschreven. De beoordeling of de aanvrage aan deze criteria voldoet is aan het Ministerie in samenspraak met ZonMw. 2
3 1. Doelstelling (helderheid en opbouw; onderbouwing keuze van interventie; beleidstheorie en haalbaarheid; bevorderende dan wel belemmerend effect financiële prikkel; plan van aanpak sluit aan op doelstellling). 2. Type onderzoek (gericht op effectiviteit interventie en verklarend; onderbouwing effectiviteitsniveaus 3-4; onderbouwing aanpak; onderbouwing power in relatie tot effect van onderzoek; procesevaluatie; aansluiting methode bij doel onderzoek; aangeven analysekader; effect van contextfactoren. 3. Uitkomstmaten (in ieder geval uitstroom naar loonvormende arbeid inclusief zzp, gesubsidieerd en beschut werk en detachering vanuit WSW bij reguliere werkgever; kosten en kosteneffectiviteit interventies; meenemen andere interventiematen is toegestaan). 4. Doelgroep en inclusie (onderbouwing doelgroep, methode en uitvoering; benodigde aantal deelnemers in relatie tot power; inclusie van deelnemers, plan van aanpak wanneer inclusie niet lukt; onderbouwing uitval. 5. Vergelijkbaarheid van onderzoeken tussen gemeenten (landelijke vergelijking van experimenten; gezamenlijke core set van concepten en uitkomstmaten; onderbouwing vergelijkbaarheid). 6. Uitvoering (onderbouwing haalbaarheid;multidisciplinaire onderzoeksgroep; samenwerking tussen stakeholders; participatie bijstandsgerechtigden; maatregelen eenduidig aanbod van interventies). Het onderzoeksplan van de onderzoekers van Tilburg University beschrijft op welke wijze aan deze criteria wordt voldaan. Een belangrijk onderdeel van het onderzoeksplan is de poweranalyse die nodig is om de aantallen deelnemers te bepalen die nodig is om de verwachte effecten te kunnen meten. De onderzoekers hebben een dergelijke analyse uitgevoerd waarbij een aantal van 200 deelnemers voldoende is om de verwachte effecten te kunnen meten. Deze berekening is evenwel gebaseerd op een aselecte steekproeftrekking waarbij voor elke groep selectie zoveel mogelijk kan worden vermeden. Type onderzoek (kwantitatief, kwalitatief) Het onderzoek bestaat uit een kwantitatieve productevaluatie (meting van omvang van de verwachte effecten) en een kwalitatieve procesevaluatie (geeft inzicht in het proces van en de kwaliteit van de uitvoering). De productevaluatie geeft inzicht in het effect van de: - Vrijlating sollicitatieplicht; - Vrijlating arbeidsplicht; - Vrijlating inkomsten en de -Uitbetaling van de premie bij volledige uitstroom. De procesevaluatie geeft inzicht in het effect van de: - Intensivering van de begeleiding en de - Andere bejegening bij de begeleiding. Deze effecten worden onderzocht met behulp van een gerandomiseerd onderzoek met controlegroep. Randomisatie vindt plaats door aselecte trekking van de deelnemers uit de gekozen populatie van bijstandsgerechtigden. Hierdoor is de steekproef van de treatment groepen en de controlegroep representatief voor de populatie. Door vergelijking van de uitkomsten op basis van de gekozen uitkomstmaten (bijvoorbeeld uitstroom naar betaald werk) tussen de verschillende treatment groepen en de controlegroep wordt inzicht verkregen in het additionele effect van de treatment ten opzichte van de standaard behandeling. Deze zogenaamde diference-in-difference analyse isoleert het effect van de treatment van andere context gerelateerde factoren die de uitkomsten kunnen beinvloeden zoals de situatie op de regionale arbeidsmarkt of wijzigingen in de beleidscontext aangezien deze zowel de treatment als de controlegroep betreffen en dus niet de 3
4 verschillen in uitkomsten kunnen verklaren. Dat geldt zowel voor verschillen in uitkomsten op enig moment als voor verschillen tussen treatment en controlegroep die in de loop van de tijd ontstaan. Verschillen in de loop van de tijd worden gemeten door de uitkomstmaten te vergelijken tussen de nulmeting en vervolgmetingen 1 en 2. Bij deze vergelijking maken we gebruik van multivariate (longitudinale) regressietechnieken om het effect op de verschillende uitkomstmaten te meten onder constant houding van persoonlijke achtergrondvariabelen zoals geslacht en opleiding. De uitwerking hiervan komt terug in het onderzoeksplan. De uitkomstmaten zijn naast het effect op de arbeidsinschakeling, het effect op de sociale stijging en maatschappelijke participatie, het algemene welbevinden en de gezondheid alsmede op armoede en bijstandsafhankelijkheid.het onderzoek beperkt zich dus niet alleen tot de meting van uitstroomkansen naar werk. Daartoe nemen we vragen op in de on-line bevraging aan de deelnemers van het experiment. Voor de genoemde effecten bestaan er standaard meetschalen en benaderingen die de onderzoekers inmiddels voor een belangrijk deel in overleg met de onderzoekers van de andere gemeenten hebben geinventariseerd. Harmonsiatie van deze uitkomstmaten is een voorwaarde zoals opgenomen in het beoordelingskader van ZonMw. Dit is nodig om op een goede manier de resultaten tussen de gemeenten te kunnen vergelijken. Zo bestaan er standaard vragen over sociale participatie (zie leefsituatie-index van SCP; EU indicatoren van sociale uitsluitng), geluk en welbevinden (levenssatisfactie, cantrill s ladder, positive/negative affect, meaning of life ), zelfredzaamheid ( self-efficacy, self-esteem ) en (mentale gezondheid (physical health en mental health ). Het laatstgenoemde effect op bijstandsafhankelijkheid vraagt echter onderzoek naar duurzame arbeidsinpassing waarvoor longitudinale effectmetingen nodig zijn. In de begroting zijn drie metingen opgenomen: de nulmeting aan het begin, een vervolgmeting na 1 jaar en een tweede meting na 2 jaar. Groepen We kiezen voor drie treatment groepen: een intensiveringsgroep in de vorm van vraaggerichte maatwerk begeleiding en twee combinatiegroepen. We combineren de ontheffings en vrijlatingsgroep conform de AMvB en daarnaast maken we ook nog een complete mix (dus vrijstelling + vrijlating + maatwerk begeleiding). Hiernaast hebben we nog een beperkte controlegroep. Het voorstel is nu de volgende groepen in te richten: 1. een combinatiegroep met ontheffing van de solliciatie- en re-integratieplicht en vrijlatingsgroep; 2. een intensiveringsgroep (vraaggerichte maatwerk begeleiding); 3. een combinatiegroep van intensivering, ontheffing en vrijlating; 4. een controlegroep, die wel deelneemt aan het experiment. 5. een referentiegroep, die niet deelneemt aan het experiment De keuze voor deze groepen is gebaseerd op inzichten over welke treatment voor welke groepen met een bepaalde afstand tot de arbeidsmarkt het beste werkt. De treatment van intensivering met vraaggerichte maatwerkbegeleiding werkt naar verwachting het beste voor mensen met een behoorlijke afstand tot de arbeidsmarkt die veelal niet volledig uitstromen maar partieel voor een aantal uren betaald werk per week (bijvoorbeeld uitzendwerk). Zij komen daardoor niet in aanmerking voor de vrijlating. De verplichtingen worden in deze treatment getoetst tijdens de regelmatige (2 tot 3-maandelijks) contactgesprekken waarbij het uitgangspunt van vraaggerichte maatwerkbegeleiding richtinggevend is voor de treatment. De treatment van combinatie van ontheffing en vrijlating duidt op de treatment waarbij de eigen regie van de client richtinggevend is. Deze treatment is gericht op minder controle, regeldruk en sancties. Deze treatment werkt waarschijnlijk het beste bij groepen met een relatief korte afstand tot de arbeidsmarkt die voldoende kansen hebben om nog aan het werk te komen. De derde treatment is een combinatie van de vorige twee met intensivering, ontheffing en vrijlating. Deze treatment werkt het beste bij mensen met een 4
5 zekere maar niet al te grote afstand tot de arbeidsmarkt. Zij zijn, althans na enige tijd, nog wel in staat volledig uit te stromen uit de uitkering maar hebben daarvoor wel intensieve maatwerkbegeleiding nodig en de inzet van aanvullende trajecten zoals bijvoorbeeld training of scholing. Door de keuze voor deze drie groepen ontstaat een goede spreiding van interventies over de verschillende deelgroepen van kansrijken en kansarmen in het bestand. De controlegroep bestaat uit een representatieve vertegenwoordiging van clienten in de bijstand die bereid zijn aan het experiment deel te nemen. Door de combinatie van treatments is het wat lastiger om het effect van de enkelvoudige treatment te isoleren. We denken dat toch te kunnen doen in de vergelijking met de andere 24 gemeenten die aan de AMvB meedoen ervan uitgaande dat er voldoende gemeenten zijn die aparte groepen selecteren voor de enkelvoudige treatments van ontheffing, vrijlating en intensivering. Bovendien zullen er binnen de combinatiegroepen in Tilburg en andere gemeenten er ook mensen zijn die in feite slechts een van de treatments hebben gekregen. Hierdoor is het toch mogelijk het effect van de treatments in de Tilburgse combinatiegroepen te ïsoleren. De controlegroep bestaat uit een representatieve vertegenwoordiging van cliënten in de bijstand die bereid zijn aan het experiment deel te nemen. We denken hierbij aan mensen die vanaf drie tot zes maanden in de bijstand zitten. Hoe definiëren wij de groepen? Ontheffing van de arbeids- en re-integratie verplichtingen: de deelnemers krijgen maximaal 2 jaar ontheffing. We zien de deelnemers minimaal 2 keer per jaar. Na het eerste jaar kijken we naar de resultaten alvorens we in samenspraak met de deelnemers het tweede jaar van deze ontheffing ingaan. Vrijlatingsgroep: de deelnemers mogen naast hun uitkering tot maximaal 199,- gedurende het experiment bijverdienen voor een alleenstaande en voor gehuwden gezamenlijk 199,-. Intensiveringsgroep: de deelnemers hebben vaker contact en vraaggerichte begeleiding op maat. Zij krijgen speciale aandacht. In samenspraak met de deelnemer worden de fysieke contact momenten en de te nemen stappen, in overleg met de deelnemer op maat ingestoken geïntensiveerd. Hiervoor zijn in beginsel tot 6 contact momenten per jaar mogelijk. Wij gaan niet uit van een verplichte blijvende deelname aan het experiment. Deelname is vrijwillig. We leggen echter de gemaakte afspraken wel vast. We gaan er in vertrouwen van uit dat de deelnemers in het experiment naar vermogen, gemotiveerd deelnemen. Aanwijzing van de groepen 5
6 De deelnemers nemen vrijwillig deel aan het experiment. Aan de hand van een uitgebreide communicatie waarin de bedoeling van het experiment en de samenstelling van de groepen wordt uitgelegd, kan men zich aanmelden. De deelnemers worden at random getrokken en hebben geen invloed in welke groep zij terecht komen. Daarna komt er aansluitend op deze communicatie een voorlichtingsbijeenkomst.mogelijk kunnen de geselecteerde deelnemers nu hun voorkeurskeuze bekend maken waarna zij worden ingeloot in een van de groepen ( hierover vindt nog overleg plaats met het ministerie). Kan dit niet dat worden de deelnemers willekeurig ingedeeld. Vervolgens worden de deelnemers nogmaals schriftelijk geinformeerd. Er komt een duidelijke brief met hun rechten en plichten die gelden tijdens het experiment. Een van de plichten is dat men bereid is deel te nemen aan het onderzoek en vragen over het experiment gedurende de looptijd tot een jaar na afloop van het experiment te beantwoorden. De deelname wordt bekrachtigd door een te ondertekenen overeenkomst. Projectorganisatie Voor het begeleiden van het project is het wenselijk om een projectleider aan te stellen. Hierbij denken we aan 2 dagen per week van 1 maart 2017 tot 1 maart 2019 gedurende de looptijd van het experiment (duur 2 jr.). Benodigd budget ,- Te betalen uit budget 3 D s. Wat gaat deze projectleider doen: Stuurgroep samenstellen uit gemeentelijke afvaardiging en afvaardiging stakeholders Klankbordgroep samenstellen uit afvaardiging gemeente, stakeholders en maatschappelijke instellingen. Experimenteergroep, Onderzoeksgroep en Begeleidingsgroep samenstellen. Interne projectstructuur W&I inrichten. Begeleidingsopdracht formuleren Communicatie intern naar deelnemers en extern inrichten Overeenkomst maken deelnemers maken Begeleidingsproces met de uitvoerders inrichten en faciliteren Afstemming ICT Gemeente Tilburg Afstemmen onderzoek en rapportage momenten Onderzoekskosten Hiernaast is een onderzoeksbudget nodig voor het begeleiden van het project. Uitgaande van twee jaar experiment en een nameting (in eerste instantie Tilburg University), interdisciplinair onderzoek, is dit ( ) exclusief BTW. Organisatie en kosten Dienstverlening/Begeleiding deelnemers Een experiment met deze vorm en inhoud grijpt in op de uitvoeringsprocessen van de gemeentelijke organisatie. Het is wenselijk om voor het experiment een separate projectorganisatie naast de bestaande uitvoering in te richten. Het experiment vraagt om een andere begeleiding van de deelnemers. In principe laten we de deelnemers vrij tijdens het experiment met uitzondering van de inlichtingenplicht en de momenten waarop we tussentijds de voortgang volgen. Dit is in het belang van het onderzoek. We bieden de deelnemers met uitzondering van de controlegroep geen reguliere dienstverlening aan. Zij mogen naast hun uitkering tot maximaal 199,- gedurende het experiment bijverdienen voor een alleenstaande en voor gehuwden gezamenlijk. 6
7 Hiernaast onderzoeken we of we conform artikel 31 een extra premie kunnen uitkeren bij arbeidsinschakeling. In het kader van artikel 31 P-wet kan per jaar een premie worden toegekend van 2392,- Bij een maximale toekenning is dit 4784,- per deelnemer. Omgerekend komt dit neer op 200,- per maand; bovenop het hiervoor genoemde deel van de bijverdiensten die deelnemers mogen houden. Premie uitbetaling is per jaar en wordt uitgekeerd bij arbeidsinschakeling. Het voorstel is om de deelnemers, 200, voor de voorgestelde groep 1 het eerste jaar tweemaal op te roepen, bij de intake van het experiment en het maken van afspraken over de deelname en bij een gesprek over de tussenresultaten/het monitoren. In het tweede jaar van het experiment vinden twee gesprekken plaats over de stand van zaken en een gesprek aan het einde van het experiment. Totaal zijn dit 5 fysieke contactmomenten. Voor de combinatiegroep 3, 200 deelnemers komen er door de intensievere aanpak per jaar 3 contactmomenten bij. Dit zijn tevens momenten om de effecten te monitoren. We gaan uit van wederkerigheid bij deelname aan het experiment. Voor de intensiveringsgroep, groep 2 bestaande uit 200 deelnemers houden we rekening met 6 contactmomenten per jaar van 1,5 uur. In de begeleiding is de ondersteuning op eigen initiatief maatwerk. In de intensieve begeleiding gaan we de grenzen opzoeken van de rek die de AMvB ons geeft. De controlegroep, de groep die reguliere dienstverlening krijgt loopt in het onderzoek mee. Het maken van afspraken hieromtrent moet procedureel ingeregeld worden. Het is van belang om duidelijk te communiceren over het feit dat er aan deelname aan het experiment geen rechten kunnen worden ontleend. De gemaakte afspraken en rechten worden vast gelegd in een te ondertekenen deelnemerscontract. Het betreft hier extra en andere dienstverlening en extra contactmomenten en communicatie, die we nu niet met deze frequentie bieden. De inschatting is dat dit ongeveer extra 4 FTE begeleiding kost. Deze FTE werken onder aansturing van de projectleider in een aparte in te richten projectorganisatie voor de start van het experiment op 1 juli contactmomenten van 1,5 uur x 600 deelnemers = 2250 uur per jaar Intensieve begeleiding 1,5 x6 x 200 deelnemers = 1800 uur Administratieve verwerking 1 uur x 800 deelnemers = 800 uur Afstemming/communicatie/PM = 100 uur Totaal = 4950 uur = 4 fte Kosten 4 x schaal 9 = x 4= ,- per jaar. Bij 2 jaar looptijd ,- Communicatie Eenduidige transparante communicatie zowel in- als extern is essentieel. Het is van belang om duidelijk vooraf te communiceren wat er van de deelnemers wordt verwacht en wat zij kunnen verwachten. In de communicatie staat het nemen van de eigen regie van de klant centraal. De deelnemers kunnen geen rechten ontlenen aan deelname in het experiment nadat het experiment eindigt na 2 jaar. Experimentstructuur Stuurgroep Wethouder Directie 3 zetels vanuit externe organisaties ntb Klank- 7
8 Bordgroep brede meedenkende groep Stakeholders Projectleider Experimentgroep Procesbegeleider gemeente Procesbegeleider namens stakeholders Projectleider Onderzoeksgroep Begeleidingsgroep Communicatiegroep Tijdspad Er kan binnen de looptijd van drie jaar worden afgeweken van de AMvB. De periode start bij de inwerkingtreding van het besluit. Dit is inclusief opstarten/implementatie van het experiment, 2 jaar looptijd en opleveren onderzoek. Kosten Projectleider budget 3D Onderzoek budget 3D Organisatie budget 3D Premie 150 x 4784, budget 3D Totaal voor 2 jaar Programmakosten Er zijn mogelijk ook nog extra kosten die niet eenvoudig te duiden zijn, omdat onbekend is hoeveel mensen er uiteindelijk inkomsten hebben (voor mogelijke extra uitgaven van uitkeringen doordat er minder inkomsten worden gekort ). 8
Ontwerpbesluit van, houdende vaststelling van het Tijdelijk besluit experimenten Participatiewet (Tijdelijk besluit experimenten Participatiewet)
Ontwerpbesluit van, houdende vaststelling van het Tijdelijk besluit experimenten Participatiewet (Tijdelijk besluit experimenten Participatiewet) Op de voordracht van van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Nadere informatieECSD/U
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid(SZW) Mw. drs. J. Klijnsma Postbus 90801 2509 LV 'S-GRAVENHAGE doorkiesnummer (070) 373 8249 betreft Verzoek bestuurlijke reactie Besluit experimenten Participatiewet
Nadere informatieM E M O. 1 Kamerstukken II 2016/2017, 34352, nr. 39
M E M O Aan : Commissie Samenleving Van : Roald Helm Tel. nr : 0299-452165 Datum : 27 januari 2017 Onderwerp : Stand van zaken motie Experimenten in de bijstand Aanleiding Staatsecretaris Klijnsma van
Nadere informatieRaadsvoorstel. Vergadering : 26 januari Agendapunt : 5. Programma : (8) Werk en bijstand Portefeuillehouder : H. Rijpstra. Aan de Raad.
Raadsvoorstel Vergadering : 26 januari 2017 Agendapunt : 5 Status : Informerend Programma : (8) Werk en bijstand Portefeuillehouder : H. Rijpstra Behandelend ambt. : Chris Koopmans E-mail : ckoopmans@t-diel.nl
Nadere informatieOpenbaar. Experimenten Participatiewet. Alleen ter besluitvorming door het College Actief informeren van de Raad. Collegevoorstel.
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Experimenten Participatiewet Programma Inkomen & Armoedebestrijding BW-nummer Portefeuillehouder B. Frings Samenvatting De raad heeft twee moties aangenomen, om te experimenteren
Nadere informatieRoosen. daal. Gemeente. Aan de leden van de gemeenteraad. Geachte raadsleden,
rl) (D (D Gemeente Roosen daal Aan de leden van de gemeenteraad contactpersoon : H. Verbraak doorkiesnummer : 0165 579205 ondenverp : Experíment Basisinkomen Roosendaal ons kenmerk bijlage 25 september
Nadere informatieGemeente Ede. Memo. Aan : Gemeenteraad. Van : College van Burgemeester en Wethouders. Opgesteld door : Rob Albersnagel. Datum : 15 maart 2016
Memo Aan : Gemeenteraad Van : College van Burgemeester en Wethouders Opgesteld door : Rob Albersnagel Datum : 15 maart 2016 Zaaknummer : 45134 Onderwerp : Bijverdienen in de bijstand 1. Aanleiding De gemeenten
Nadere informatieAdvies met betrekking tot het Vertrouwensexperiment met de bijstand
Advies met betrekking tot het Vertrouwensexperiment met de bijstand Adviesnr. : 4 Datum : 20 april 2017 Colofon De Adviesraad Samenleving Wageningen is geïnstalleerd op 1 oktober 2016. De Adviesraad bestaat
Nadere informatie1 2 MEI2017. Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. iiii, i,,i,,,i ii ii
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag Aan het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Tilburg T.a.v. mevrouw Y. van Straten Postbus
Nadere informatieExperiment Weten wat werkt
PLAN VAN AANPAK 2.0 Experiment Weten wat werkt Een onderzoek naar de beste aanpak voor participatie en uitstroom naar werk Februari 2017 1. Inleiding en probleemstelling In Utrecht zijn 10.000 mensen afhankelijk
Nadere informatieUWV Onderzoek IPS. Informatie voor gemeenten. Marcel Spijkerman Kenniscentrum UWV
UWV Onderzoek IPS Informatie voor gemeenten Marcel Spijkerman Kenniscentrum UWV Inleiding Individual placing & support (IPS) is een re-integratiemethode voor mensen met een ernstige psychische aandoening
Nadere informatieVERORDENING TEGENPRESENTATIE PARTICIPATIEWET, IOAW EN IOAZ 2015
VERORDENING TEGENPRESENTATIE PARTICIPATIEWET, IOAW EN IOAZ 2015 Artikel 1. Begrippen In deze verordening wordt verstaan onder: a) uitkeringsgerechtigden: personen die een uitkering ontvangen op grond van
Nadere informatievast te stellen de hierna volgende Verordening tegenprestatie Alkmaar 2015 Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Alkmaar. Nr. 1818 8 januari 2015 Verordening tegenprestatie Alkmaar 2015 De raad van de gemeente Alkmaar; gelezen het voorstel de stuurgroep fusie; gelet op
Nadere informatieInnovatie in het participatiebeleid: de bijdrage van de vertrouwensexperimenten in beeld
Innovatie in het participatiebeleid: de bijdrage van de vertrouwensexperimenten in beeld Ruud Muffels samen met Jac van der Klink en Roland Blonk ReflecT/Tranzo/Sociologie Symposium TiU bij oratie Roland
Nadere informatieWijziging Re-integratieverordening Wet werk en bijstand
AAN DE RAAD VAN DE GEMEENTE TEN BOER Raadsvergadering: 19 december 2012 Registratienummer: TB 12.3407403 Agendapunt: 8 Onderwerp: Voorstel: Toelichting: Wijziging Re-integratieverordening Wet werk en bijstand
Nadere informatiebesluit B en W Burgemeester en wethouders van L a n d g r a a f ; b e s l u i t e n :
besluit B en W Behandeld door : M.P.P. van Ginneken Organisatieonderdeel : Maatschappelijke Ontwikkeling B.17.2106 Onderwerp : Uitvoeringsregels Individuele Inkomenstoeslag ISD BOL 2018 Burgemeester en
Nadere informatie*Z073BEA76F7* Gemeenteraad van Goeree-Overflakkee Postbus AA MIDDELHARNIS. Geachte raad,
Gemeenteraad van Goeree-Overflakkee Postbus 1 3240 AA MIDDELHARNIS *Z073BEA76F7* Ons kenmerk : Z -16-72323/8079 Behandelaar : L.A. Heindijk Uw kenmerk : Uw brief : 3 oktober 2016 Onderwerp : Beantwoording
Nadere informatieVerordening tegenprestatie naar vermogen Participatiewet, IOAW en IOAZ ISD Bollenstreek 2015
Verordening tegenprestatie naar vermogen Participatiewet, IOAW en IOAZ ISD Bollenstreek 2015 De raad van de gemeente..; Gelezen het voorstel van het dagelijks bestuur van de Intergemeentelijke Sociale
Nadere informatieBeleidsregels Tegenprestatie in de Participatiewet ingaande 1 januari 2015 concept
Beleidsregels Tegenprestatie in de Participatiewet ingaande 1 januari 2015 concept Sinds 1 januari 2012 beschikken gemeenten op basis van art.9, lid 1 sub c van de WWB over de mogelijkheid om een Tegenprestatie
Nadere informatieCOMMISSIEVOORSTEL Opiniërend BIJ ZAAKNUMMER: AST/2015/003186
COMMISSIEVOORSTEL Opiniërend BIJ ZAAKNUMMER: AST/2015/003186 Voorstel voor de vergadering van de Commissie Burgers op 7 april 2015 Agendanummer : 6 Onderwerp: Opsteller: Portefeuillehouder: Tegenprestatie
Nadere informatieBeleidsregels experiment bijstand
Openbaar Onderwerp Beleidsregels experiment bijstand Programma Inkomen & Armoedebestrijding Portefeuillehouder J. Zoetelief Samenvatting We doen een proef met de bijstand, waarin we onderzoeken wat er
Nadere informatieKenmerk: 2018/ /7
Informatienota Onderwerp Invulling experiment bijstand Nummer 2018/834361 Portefeuillehouder Roduner, F.J. Programma/beleidsveld 3.2 Inkomen Afdeling WI Auteur F.J. Van Buren Telefoonnummer 023-5114830
Nadere informatiePilot FIP Frequent Intensief Persoonlijk. Presentatie Divosa 5 april 2019 Dorien Dieters en Jany van de Vin (teammanager en coördinator team Inkomen)
Pilot FIP Frequent Intensief Persoonlijk Presentatie Divosa 5 april 2019 Dorien Dieters en Jany van de Vin (teammanager en coördinator team Inkomen) Achtergrond FIP pilot Sterk veranderde dienstverlening
Nadere informatieDe Verordening tegenprestatie Participatiewet IOAW en IOAZ Waddinxveen 2015.;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Waddinxveen. Nr. 81579 24 december 2014 Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ Waddinxveen 2015 De raad van de gemeente Waddinxveen gelezen
Nadere informatieAan de raad AGENDAPUNT NR Doetinchem, 5 april 2017 ALDUS VASTGESTELD 12 APRIL Initiatiefvoorstel raadswerkgroep pilot regelarme bijstand
Aan de raad AGENDAPUNT NR. 8.5 ALDUS VASTGESTELD 12 APRIL 2017 Initiatiefvoorstel raadswerkgroep pilot regelarme bijstand Te besluiten om: 1. Niet mee te doen met de landelijke pilot en daarmee geen gebruik
Nadere informatieToelichting Verordening tegenprestatie Participatiewet gemeente Waterland 2015
Toelichting Verordening tegenprestatie Participatiewet gemeente Waterland 2015 Het college is bevoegd een belanghebbende te verplichten naar vermogen een tegenprestatie te verrichten, ook als die tegenprestatie
Nadere informatieInnovatie in het participatiebeleid: de bijdrage van de vertrouwensexperimenten in beeld
Innovatie in het participatiebeleid: de bijdrage van de vertrouwensexperimenten in beeld Ruud Muffels samen met Jac van der Klink en Roland Blonk ReflecT/TiU Symposium TiU bij oratie Roland Blonk, 6 april
Nadere informatieVerordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Castricum 2015
Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Castricum 2015 De raad van de gemeente Castricum; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 28 oktober [nummer]; gelet op
Nadere informatiegelezen het voorstel van de Stuurgroep West Betuwe van 18 december 2018,
CVDR Officiële uitgave van West Betuwe. Nr. CVDR620603_1 23 januari 2019 Verordening van de gemeenteraad van de gemeente West Betuwe houdende regels omtrent participatie Verordening tegenprestatie Participatiewet
Nadere informatieAanvraag experimenten Participatiewet
Openbaar Onderwerp Aanvraag experimenten Participatiewet Programma Inkomen & Armoedebestrijding BW-nummer Portefeuillehouder J. Zoetelief Samenvatting In november 2015 heeft onze raad twee moties aangenomen
Nadere informatieALGEMENE TOELICHTING VERORDENING TEGENPRESTATIE
ALGEMENE TOELICHTING VERORDENING TEGENPRESTATIE Het college is bevoegd een uitkeringsgerechtigde te verplichten naar vermogen een tegenprestatie te verrichten, ook als die tegenprestatie niet direct samenhangt
Nadere informatieAdvies: Bijgaande raadsinformatiebrief vaststellen en verzenden aan de raad
VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS & RAADSINFORMATIEBRIEF Van: G. Kraaijkamp Tel nr: 0620094919 Nummer: 17A.00242 Datum: 2 maart 2017 Team: Beleid sociaal domein Tekenstukken: Ja Bijlagen: 4 Afschrift
Nadere informatiegelet op; - artikel 35 lid 1 van de Participatiewet - het gestelde in de nota Samen actief tegen armoede en het daarin genoemde speerpunt;
Beleidsregels scholingsbudget Werk en Inkomen Het college van burgemeester en wethouders; gelet op; - artikel 35 lid 1 van de Participatiewet - het gestelde in de nota Samen actief tegen armoede en het
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 44 Fax (070) 333 40 33
Nadere informatieSubsidieregeling aanpak jeugdwerkloosheid regio Midden Brabant
Subsidieregeling aanpak jeugdwerkloosheid regio Midden Brabant Artikel 1 Karakter regeling Deze subsidieregeling is een regeling als bedoeld in artikel 2 lid 2 van de Algemene subsidieverordening gemeente
Nadere informatieDe raad van de gemeente Schiermonnikoog,
De raad van de gemeente Schiermonnikoog, Gelet op artikel 8a, eerste lid, onderdeel b, van de Participatiewet, artikel 35, eerste lid, onderdeel e van de Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk
Nadere informatieOns kenmerk W&B/URP/08/17468 Datum 23 juni 2008 Onderwerp Nader rapport inzake het voorstel van wet houdende wijziging van de Wet werk en bijstand,
Datum 23 juni 2008 Onderwerp Nader rapport inzake het voorstel van wet houdende wijziging van de Wet werk en bijstand, de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers
Nadere informatieB&W-Aanbiedingsformulier
B&W-nr. 06.1076 B&W-Aanbiedingsformulier Onderwerp Schriftelijke vragen aan het College van Burgemeester en Wethouders van het raadslid Roelof van Laar (PvdA) inzake ontheffing van de arbeidsplicht van
Nadere informatieOnderwerp: Verordening Individuele inkomenstoeslag gemeente Roerdalen 2015
Raadsbesluit Jaar 2014/12/17/12D Onderwerp: Verordening Individuele inkomenstoeslag gemeente Roerdalen 2015 De raad van de gemeente Roerdalen heeft; gezien het voorstel van het college van burgemeester
Nadere informatie2. Het beleid ten aanzien van ontheffing van de arbeidsverplichting wijzigen en aan
Aan de gemeenteraad 26 juni 2007 Onderwerp: Ontheffingen arbeidsverplichting WWB 1. Voorstel 1. Het beleid ten aanzien van ontheffing van de arbeidsverplichting wijzigen en aan alleenstaande ouders met
Nadere informatieRegelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)
Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie gemeente Heerhugowaard Officiële naam regeling verordening tegenprestatie gemeente Heerhugowaard 2015 Citeertitel Verordening Tegenprestatie
Nadere informatiegelezen het voorstel van de college van burgemeester en wethouders;
De raad van de gemeente Loppersum; gelezen het voorstel van de college van burgemeester en wethouders; gelet op artikel 8a, eerste lid, onderdeel b, van de Participatiewet; overwegende dat het van belang
Nadere informatiePagina 1 van 5 Versie Nr.1 Registratienr.: Z/14/004375/13096_1 Agendapunt 7
Pagina 1 van 5 Versie Nr.1 Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 25 november 2014 Onderwerp: RVS notitie en verordening Aan de raad. tegenprestatie Beslispunten *Z002849116 1. De notitie Tegenprestatie
Nadere informatieGEWIJZIGDE INVULLING VAN RICHTLIJN NR B030 BELEIDSREGELS ONTHEFFING ARBEIDSPLICHT
Jaar: 2010 Nummer: 116 Besluit: B&W 21 december 2010 Gemeenteblad GEWIJZIGDE INVULLING VAN RICHTLIJN NR B030 BELEIDSREGELS ONTHEFFING ARBEIDSPLICHT Het college van burgemeester en wethouders, Gelet op
Nadere informatiePremieverordening 2012
Premieverordening 2012 De raad van de gemeente Hengelo, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 22 november 2012, gelet op de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet inkomensvoorziening oudere
Nadere informatieKlantprofilering. Objectieve meting voortgang en resultaten trajecten
Klantprofilering Objectieve meting voortgang en resultaten trajecten Concept projectvoorstel, versie 0.4 26 oktober2004 Documenthistorie Versie/Status Datum Wijzigingen Auteur 0.1 16/06/2004 B.G. Langedijk
Nadere informatieErkenningscommissie Interventies Beoordelingsformulier. Eindoordeel van de erkenningscommissie over de interventie
Interventie: Families First Deelcommissie: 1 Erkenningscommissie Interventies Beoordelingsformulier Datum vergadering: 11 april 2014 Eindoordeel van de erkenningscommissie over de interventie De commissie
Nadere informatieVERORDENING TEGENPRESTATIE NAAR VERMOGEN GEMEENTE MENTERWOLDE 2014
No.: 4g/9 De raad van de gemeente Menterwolde; gelezen het voorstel van het college van Burgemeester en wethouders; gelet op artikel 8a, eerste lid, onderdeel b, van de Participatiewet, overwegende dat
Nadere informatieVerordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Venray 2017
Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Venray 2017 De raad van de gemeente Venray; gelet op artikel 8, eerste lid, aanhef en onderdeel b, van de Participatiewet en artikel 35
Nadere informatieMinisterie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Werk en Bijstand Afdeling Uitkeringsnormen, Rechten en Plichten Colleges van Burgermeesters en Wethouders I.a.a. Directeuren Sociale Dienst Hoofden
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2017 69 Besluit van 22 februari 2017, houdende vaststelling van het Tijdelijk besluit experimenten Participatiewet (Tijdelijk besluit experimenten
Nadere informatieBeleidsregel tegenprestatie Participatiewet 2015
Beleidsregel tegenprestatie Participatiewet 2015 Kenmerk: 193113 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Oldebroek; gelet op artikel 2, tweede lid van de Verordening tegenprestatie Participatiewet
Nadere informatieNOTA VAN TOELICHTING. Algemeen. 1. Inleiding
NOTA VAN TOELICHTING Algemeen 1. Inleiding 1.1 Algemeen Per 1 januari 2015 is de Participatiewet in werking getreden. Daarmee is het principe van één regeling voor iedereen die niet zelfstandig in zijn
Nadere informatiegelet op artikel 36 en artikel 8 lid 2 van de Participatiewet en artikel 2 van de verordening individuele inkomenstoeslag Castricum 2015;
Beleidsregels Individuele inkomenstoeslag gemeente Castricum Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Castricum; gelet op artikel 36 en artikel 8 lid 2 van de Participatiewet en artikel
Nadere informatieTen behoeve van het opstellen van het Jaarplan 2017 Sociale Zaken IJsselgemeenten brengen wij het volgende onder uw aandacht.
Aan GR IJsselgemeenten Postbus 566 2900 AN Capelle aan den IJssel Datum: 05/12/2016 Zaaknummer: ZK16006467 Afdeling: Samenleving Contactpersoon: Anne v.d. Langemheen Uw brief van: Onderwerp: Kaders uitvoering
Nadere informatieAgendapuntnr.: Renswoude, 27 oktober Nr.: Behandeld door: M.H.T. Jansen Onderwerp: Verordening Tegenprestatie Renswoude 2015
Agendapuntnr.: Nr.: 149997 Behandeld door: M.H.T. Jansen Onderwerp: Verordening Tegenprestatie Renswoude 2015 Renswoude, 27 oktober 2015 Aan de gemeenteraad Geachte raad, Inleiding Sinds 2012 beschikken
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 1 december 2015;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Berg en Dal. Nr. 15879 11 februari 2016 Verordening Tegenprestatie naar Vermogen gemeente Berg en Dal De raad van de gemeente Berg en Dal; gelezen het voorstel
Nadere informatieVERORDENING TEGENPRESTATIE PARTICIPATIEWET, IOAW EN IOAZ 2015
VERORDENING TEGENPRESTATIE PARTICIPATIEWET, IOAW EN IOAZ 2015 DE RAAD VAN DE GEMEENTE TEN BOER gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 26 mei 2015 nr. TB 15.5037761; gelet op artikel 8a,
Nadere informatieInhoudsopgave. Verordening Re-integratie WWB, IOAW en IOAZ 2011 Gemeente Lemsterland. Opdracht aan het college. Aanspraak op ondersteuning.
Verordening Re-integratie WWB, IOAW en IOAZ 2011 Gemeente Lemsterland Inhoudsopgave Artikel 1: Artikel 2: Artikel 3: Artikel 4: Artikel 5: Artikel 6: Artikel 7: Artikel 8: Artikel 8a: Artikel 9: Artikel
Nadere informatieBusinesscase WAO. 1. Inleiding. 2. Pilot en uitvoerbaarheid
Businesscase WAO 1. Inleiding In de begrotingsafspraken 2014 van de regeringspartijen met D66, CU en SGP is het volgende afgesproken: Het UWV maakt een businesscase over hoe en voor welke groepen de kansen
Nadere informatieVerordening tegenprestatie Participatiewet en IOAW / IOAZ Krimpen aan den IJssel 2015
Verordening tegenprestatie Participatiewet en IOAW / IOAZ Krimpen aan den IJssel 2015 De raad van de gemeente Krimpen aan den IJssel; Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders
Nadere informatieIndividuele omstandigheden. Geen tegenprestatie. Afstemmen. Bevoegdheid opdragen tegenprestatie. Tegenprestatie is geen re-integratie-instrument
Algemene toelichting Verordening tegenprestatie Participatiewet gemeente Doesburg Het college is bevoegd een belanghebbende te verplichten naar vermogen een tegenprestatie te verrichten, ook als die tegenprestatie
Nadere informatieAlgemene toelichting Verordening tegenprestatie Participatiewet 2015 gemeente Pijnacker-Nootdorp
Algemene toelichting Verordening tegenprestatie Participatiewet 2015 gemeente Pijnacker-Nootdorp Het college is bevoegd een belanghebbende te verplichten naar vermogen een tegenprestatie te verrichten,
Nadere informatieBeleidsregels activeringspremies gemeente Best. Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen. Artikel 1 Begripsbepalingen
Beleidsregels activeringspremies gemeente Best Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen 1. Alle begrippen die in deze beleidsregels worden gebruikt, hebben dezelfde betekenis als in
Nadere informatieRAADSBESLUIT. gezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d ;
RAADSBESLUIT Onderwerp: Dagtekening: nummer: 1e wijziging van de Re-integratieverordening WWB, IOAW en IOAZ Asten 2010 1 februari 2011.. De raad van de gemeente Asten; gezien het voorstel van het college
Nadere informatieREÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005
-1.833.52 REÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005 HOOFDSTUK 1. ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan onder: a. de wet : de WWB b. WWB:
Nadere informatieOndertussen.. In de SW
Ondertussen.. In de SW Jan-Jaap de Haan, 24 november 2017 Op weg naar de toekomst Naar een effectieve, werkzame, financieel haalbare inzet van kennis en expertise. Participatiewet en Sociaal Akkoord Doel:
Nadere informatiegelezen ons besluit dd. 28 april 2009 betreffende het reïntegratiebeleid in het kader van de wet werk en bijstand, ioaw en ioaz,
Beleidsregels reïntegratie Wwb gemeente Tiel 2009 Het college van burgemeester en wethouders van Tiel, gelet op de artikelen 7 en 8 en 10 tweede lid van de Wet werk en bijstand, de artikelen 34, 35 en
Nadere informatieVerordening. Tegenprestatie 2015
Verordening Tegenprestatie 2015 citeertitel: Verordening tegenprestatie gemeente Scherpenzeel 2015 vastgesteld bij besluit van 18 december 2015 Verordening Tegenprestatie 2015 Opdrachtgever: gemeente Scherpenzeel
Nadere informatiegelezen ons besluit dd. 12 juli 2004 nr. A9 betreffende het reïntegratiebeleid in het kader van de wet werk en bijstand,
Beleidsregels reïntegratie Wwb gemeente Tiel 2004 Het college van burgemeester en wethouders van Tiel, gelet op de artikelen 7 en 8 en 10 tweede lid van de Wet werk en bijstand, de artikelen 34, 35 en
Nadere informatieBeleidsregels Vrijlatingsfaciliteit en overgangsbepaling WWB
Beleidsregels Vrijlatingsfaciliteit en overgangsbepaling WWB Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Besloten door Deze versie is geldig
Nadere informatieVERORDENING TEGENPRESTATIE PARTICIPATIEWET GEMEENTE ASSEN 2015
VERORDENING TEGENPRESTATIE PARTICIPATIEWET GEMEENTE ASSEN 2015 Wetstechnische informatie 1. Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie gemeente Officiële naam regeling Verordening tegenprestatie participatiewet
Nadere informatieBeleidsregels inkomstenvrijlating Participatiewet, Ioaw en Ioaz Orionis Walcheren
Beleidsregels inkomstenvrijlating Participatiewet, Ioaw en Ioaz Orionis Walcheren Het dagelijks bestuur van de gemeenschappelijke regeling Orionis Walcheren; Overwegende dat het wenselijk is beleid over
Nadere informatieOntwerpbesluit van, houdende vaststelling van het Tijdelijk besluit experimenten Participatiewet (Tijdelijk besluit experimenten Participatiewet)
Ontwerpbesluit van, houdende vaststelling van het Tijdelijk besluit experimenten Participatiewet (Tijdelijk besluit experimenten Participatiewet) Op de voordracht van de Staatssecretaris van Sociale Zaken
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieTerugkoppeling Uitvoeringspanel 13 juli 2015
Terugkoppeling Uitvoeringspanel 13 juli 2015 Agenda EVI aanpak: het proces Terugblik input Uitvoeringspanel Verwerking input in beleidsplan en verordening Waar staan we nu? Fase Periode wie Voorbereiden
Nadere informatieVerordening Tegenprestatie Sociale Zekerheid 2015 gemeente Aalburg
CVDR Officiële uitgave van Aalburg. Nr. CVDR346142_1 16 april 2019 Verordening Tegenprestatie Sociale Zekerheid 2015 gemeente Aalburg Vastgesteld door gemeenteraad van Aalburg op 16 december 2014 Hoofdstuk
Nadere informatieParticipatie 2015. Inhoud
Participatie 2015 Inhoud Participatie 2015... 1 1.Begripsomschrijving... 2 2.Doelgroep... 2 3.Ondersteuning... 2 4.Voorzieningen... 3 5.Ontheffing van de plicht tot arbeidsinschakeling... 4 6.Inherente
Nadere informatieNotitie beschut werk. Aanleiding. Indicatiestelling beschut werk UWV
Notitie beschut werk Aanleiding Met de inwerkingtreding van de Participatiewet is per 1 januari 2015 de toegang tot de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) afgesloten voor nieuwe instroom en kunnen personen
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van de gemeente Aa en Hunze,
De raad der gemeente Aa en Hunze; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van de gemeente Aa en Hunze, d.d. 28-10-2014 nummer.; gelet op artikel 147, eerste lid van de Gemeentewet en op artikel
Nadere informatiegemeente roerdalen Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Roerdalen heeft;
gemeente roerdalen Beleidsregel maatschappelijk actief bonus 2015 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Roerdalen heeft; gelet op het gemeentelijk minimabeleid zoals beschreven in
Nadere informatieVerordening Re-integratie Participatiewet gemeente Oldebroek
Verordening Re-integratie Participatiewet gemeente Oldebroek Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen Artikel 1. Begrippen In deze verordening wordt verstaan onder: 1. doelgroep: personen als bedoeld in artikel
Nadere informatieExperimenteren met bijstand: peiling onder bijstandsgerechtigden
Experimenteren met bijstand: peiling onder bijstandsgerechtigden Onderzoek en Statistiek gemeente Nijmegen december 2016 Colofon Gemeente Nijmegen Onderzoek en Statistiek Contactpersoon: Marieke Selten
Nadere informatieVerordening van de gemeenteraad van de gemeente Lelystad houdende regels omtrent participatie [Participatieverordening Lelystad 2018]
CVDR Officiële uitgave van Lelystad. Nr. CVDR610349_1 30 mei 2018 Verordening van de gemeenteraad van de gemeente Lelystad houdende regels omtrent participatie [Participatieverordening Lelystad 2018] Nummer:
Nadere informatie1 e voortgangsrapportage
1 e voortgangsrapportage Wageningen April 2018 Inleiding In oktober 2017 is de gemeente Wageningen gestart met het onderzoek Vertrouwen Werkt. Er is veel belangstelling voor Vertrouwen Werkt. Dat blijkt
Nadere informatieVerordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Heerenveen 2015
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Heerenveen. Nr. 82635 29 december 2014 Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Heerenveen 2015 De raad van de gemeente Heerenveen;
Nadere informatieOp pagina 2 beginnen
Op pagina 2 beginnen 2020312220 Vragen van het lid Van Gent (Groen Links) over misbruik en oneigenlijk gebruik van IDbanen Vraag 1 Bent u bereid het onderzoek van het Regionaal Interdisciplinair Fraudeteam
Nadere informatiePlan van Aanpak. Project : Toeleiding naar scholing en werk van jongeren met een Roma achtergrond in Lelystad. Aanleiding
Plan van Aanpak Project : Toeleiding naar scholing en werk van jongeren met een Roma achtergrond in Lelystad. Aanleiding De gemeente Lelystad heeft in juni 2013 een plan gemaakt inzake de aanpak van multiproblematiek
Nadere informatieScan nummer 1 van 1 - Scanpagina 1 van 2
03-Intern - 8200 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 1 van 2 03-Intern - 8200 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 2 van 2 Premie verordening Gemeente Culemborg Stadswinkel Afdeling Werk en inkomen 2010 De raad
Nadere informatieVerordening tegenprestatie naar vermogen, Participatiewet, IOAW en IOAZ ISD Bollenstreek 2017
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Hillegom Nr. 225149 20 december 2017 Verordening tegenprestatie naar vermogen, Participatiewet, IOAW en IOAZ ISD Bollenstreek 2017 De raad van de gemeente
Nadere informatieOplegmemo met nadere toelichting matrix arbeidsmarkt
Oplegmemo met nadere toelichting matrix arbeidsmarkt 1. Inleiding 1.1 Aanleiding Eén van de pijlers van het coalitieakkoord 2014-2018 is: Iedereen aan het werk, niemand buiten de boot. De coalitie wil
Nadere informatieWet Werk en Bijstand de belangrijkste punten op een rij. Letterlijke teksten uit het wetsvoorstel
Wet Werk en Bijstand de belangrijkste punten op een rij. Letterlijke teksten uit het wetsvoorstel 1. inleiding Het wetsvoorstel omvat een aantal maatregelen die de vangnetfunctie van de WWB en van de Wet
Nadere informatiegezien het voorstel van burgemeester en wethouders van Echt-Susteren d.d met BBV nummer ;
CVDR Officiële uitgave van Echt-Susteren. Nr. CVDR349864_1 10 november 2016 Verordening Individuele inkomenstoeslag gemeente Echt-Susteren 2015 De raad van de gemeente Echt-Susteren, gezien het voorstel
Nadere informatieHoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Raadsbesluit De raad van de gemeente Heerde; gelezen het voorstel van het college d.d. 31 maart en 14 april 2009; gelet op artikel 7 en 8, lid 1 onderdeel a van de Wet werk en bijstand; besluit vast te
Nadere informatieDatum Forum vergadering : 19 juni 2018 Zaaknummer : Datum Raadsvergadering : 2 juli 2018
O 2 JULI 2018 RAADSVOORSTEL ter besluitvorming in de raad Datum Forum vergadering : 19 juni 2018 Zaaknummer : 550188 Datum Raadsvergadering : 2 juli 2018 Portefeuillehouder Verantwoordelijk MT-lid Evaluatiedatum:
Nadere informatieVerordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Enschede 2015
Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Enschede 2015 De raad van de gemeente Enschede, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 18 november 2014, gelet op artikel
Nadere informatieGelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van,
Verordening tegenprestatie Participatiewet 2015 De raad van de gemeente Tiel, Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van, Gelet op artikel 8a, eerste lid, onderdeel b, van
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieSamenvatting ontwikkeling monitor sociaal domein Cranendonck
Samenvatting ontwikkeling monitor sociaal domein Cranendonck 2016-2017 Inhoud Voorwoord... 3 Doelstellingen monitor sociaal domein... 3 Meetbare doelstellingen... 4 Rol van raad en college... 4 Visie,
Nadere informatieVertrouwensexperimenten
Vertrouwensexperimenten Binnen de uitvoering van de Participatiewet (bijstand) in Nederland, met als voorbeeld Groningen en Wageningen Workshop congres 21 juni 2018 Ruud Muffels (TiU), Deborah van Duin
Nadere informatie