Route 2020 Openbare Bibliotheken

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Route 2020 Openbare Bibliotheken"

Transcriptie

1 Route 2020 Openbare Bibliotheken Verslag van Stadsambassade Alkmaar in een Business Model Canvas (september 2017) Stadsambassade Alkmaar - op expeditie naar een duurzame, zelfvoorzienende en sociale stad en de rol van de bibliotheek hierin Inleiding Op 24 april 2017 heeft een kernteam van vertegenwoordigers van Biblionet Groningen, Bibliotheek Kennemerwaard, Rijnbrinkgroep en Route 2020, een eerste vertaalslag gemaakt van het programma Stadsambassade in een Business Model Canvas (BMC). Doel van de sessie was om te bezien of een BMC in de praktijk verhelderend kan werken in het zoeken naar hoe we een parel als Stadsambassade verder kunnen ontwikkelen. Stadsambassade Alkmaar Op 10 maart 2016 was de feestelijke opening van de Stadsambassade Alkmaar. Stadmakers en inwoners van de stad zijn sindsdien met elkaar in contact gebracht om kennis te delen, initiatieven tot verbetering en vernieuwing te stimuleren en om met elkaar een community te gaan vormen, die mede drager kan worden van de stad. Stadsambassade wordt en is een platform voor alle inwoners van de stad en is bedoeld om zichtbaar te maken welke duurzame en sociale initiatieven er in de stad zijn, deze initiatieven te verbinden en elkaar te stimuleren tot nieuwe stappen. Het concept van de Ambassade sluit aan bij het programma Steden in Transitie van Pakhuis de Zwijger dat zich richt op het helpen benoemen en oplossen van belangrijke stedelijke en maatschappelijke vraagstukken zoals; vluchtelingen, werk van de toekomst, de circulaire stad, het nieuwe zorgen, coöperatieve gebiedsontwikkeling en nieuwe democratie. Thema s als de Sociale stad, Stadslandbouw & Voedsel, Alkmaar Maakstad, de Circulaire stad en Energie & Wonen zijn dan ook thema s die bij de opening van de Stadsambassade Alkmaar zijn besproken. Stephan de Vilder programmamaker duurzaamheid en ondernemen van de Bibliotheek Kennemerwaard is initiatiefnemer van het concept in Alkmaar. Hij heeft gaandeweg een compact team samengesteld van zelfstandig ondernemers. De bibliotheek faciliteert in organisatieondersteuning, communicatie, financiering, co-programmering en het bieden van locaties en voorzieningen. De KB en het Duurzaamheidsprogramma van de gemeente Alkmaar ondersteunen het traject tot nu toe financieel. Door als bibliotheek het voortouw te nemen bij het opzetten van een Stadsambassade Alkmaar, wil de bibliotheek zichzelf als (mede)speler midden in een lokale transitiebeweging plaatsen. En zo tevens onderzoeken welke waarde de bibliotheek kan leveren in het zichtbaar maken, verbinden en stimuleren van stedelijke initiatieven, die bijdragen aan de democratische en sociale innovatie in de stad. De bibliotheek komt zo midden in een vernieuwende beweging te staan en kan tegelijkertijd haar rol en toegevoegde waarde hierin onderzoeken en verder ontwikkelen. Dit thema vormt de rode draad in het gesprek dat op 24 april j.l. onderling is gevoerd. 1

2 Het groeiproces naar de Stadsambassade toe De visie van David Lankes volgend stelt Bibliotheek Kennemerwaard dat bibliotheken en bibliothecarissen deel moeten nemen aan het maatschappelijk debat. Onderzoeken wat de maatschappij vraagt en daar op inspelen. Het vraagt om een bibliotheek, zoals Kennemerwaard verwoordt, die: voorbij de kennisrol onderneemt in branchevreemde projecten om juist daarin haar nieuwe waarde te ontdekken. Mensen maken de stad en daarom zou het sociaal-maatschappelijk domein (van collectie naar mensen) een belangrijk nieuw speelveld van de bibliotheek kunnen zijn. Vanuit die filosofie is de bibliotheek begonnen met een ontdekkingstocht rondom duurzame stedelijke thema s en de rol die de bibliotheek hierin kan innemen. Het programma begon in 2014 met een budget van 8000 euro om sprekers naar Alkmaar te halen. Bekende sprekers zijn echter duur: als voorbeeld wordt Andre Kuipers genoemd, waarmee je al 2000 euro hebt opgemaakt. Liever keek de bibliotheek naar lokale sprekers en ondernemers om kennis te delen over duurzaamheid in een huiselijke setting in de bibliotheek. Vanaf 2015 stelde de programmamaker zich de vraag: waarom zouden we dat allemaal zelf doen en organiseren? Er zijn naar verwachting genoeg mensen / ondernemers / inwoners van Alkmaar met kennis en ervaring rondom duurzaamheid, die een avond zelf zouden willen en kunnen organiseren. Daarnaast was de vraag wat voor type activiteiten het meest bij zou dragen aan een duurzame gedragsverandering. Klassieke lezingen en presentaties zijn dan onvoldoende. Een beroep doen op de persoonlijke betrokkenheid van inwoners des te meer. In een co-creatieve bijeenkomst met 40 Alkmaarders, zijn samen thema s bepaald en zijn contacten gelegd met mensen die als mede-programmamaker zelf een activiteit wilden organiseren. In 2015 zijn 9 à 10 avonden georganiseerd en is er een (online) community gegroeid. Het is eind 2015 als uit evaluatie blijkt dat hoewel het initiatief goed loopt juist jonge en ondernemende mensen nog niet echt aansluiten. De online community was breed en open, maar de groep deelnemers aan de meetups bestond vooral uit duurzame voorlopers die elkaar vooral bevestigden. De fysieke community was dus te gesloten. Er volgt contact met Pakhuis de Zwijger, die een netwerk heeft van stadsambassades voor kennisdeling op duurzaamheid en sociale vraagstukken. De Stadsambassade van Alkmaar wordt vervolgens ontwikkeld met een compact team. Het moet een gezamenlijk lerend en waarde-ontwikkelend netwerk worden van stadmakers: inwoners, ondernemers, broedplaatsen, creatievelingen, duurzame initiatieven, lokale media, podia en gemeente. Door deze stadmakers te verbinden kunnen de initiatieven worden versterkt en door ze zichtbaar en toegankelijk te maken, zullen meer inwoners actief gaan deelnemen en het gesprek en debat met elkaar aangaan in de stad. En wel op drie manieren: Door initiatieven in de gemeente zichtbaar te maken via het platform. Door initiatieven van stadmakers aan elkaar te verbinden Bottom up initiatieven te versterken door expertise, praktijkervaring lokaal en landelijk te benutten. Het is daarmee een soort van maatschappelijk bewuste initiatievenmotor, die beweging en verbinding in de stad stimuleert gericht op groei ontwikkeling en eigenaarschap. Initiatieven zijn duurzaam en creatief en sociaal gedreven door mensen die willen doen maar daar ook hulp bij nodig hebben èn die bereid zijn elkaar te helpen. Evaluatie 2016 hoe pakken we door? De Stadsambassade heeft veel activiteiten opgeleverd. Er is een logo, een tijdelijke werkplek en ontmoetingen zijn gerealiseerd. Een communicatiespecialist is met vrijwillige redacteuren verhalen gaan schrijven over duurzaamheid en er maken nu 700 mensen op een of andere manier gebruik van de community. Samen met partners zijn meetings en workshops verzorgd. De Stadsambassade heeft 2

3 veel aandacht gehad van media, er is een facebook pagina en de Stadsambassade is opgenomen in de website Steden in Transitie. De ambitie om initiatieven te verbinden en te versterken is wat de initiatiefnemers betreft minder geslaagd dan verwacht en het aantal thema s is te breed geworden. De bekendheid moet beter en de meerwaarde van het concept moet sterker worden neergezet. Er zou een groter kernteam moeten komen en de on- en offline activiteiten moeten elkaar beter versterken. Zonder extra professionele (betaalde) inzet is dat lastig te realiseren 1. Ook blijkt dat sturing vanuit de Bibliotheek nodig blijft. In eerste instantie werd het team de ruimte gelaten te komen tot een programmering en uitvoering. Door andere prioriteiten of privé omstandigheden bij kernteamleden, kwam dit onvoldoende op eigen kracht van de grond. Vervolgens heeft de programmaleider van Bibliotheek Kennemerwaard actief het traject getrokken en daarin verdere keuzes gemaakt voor wat betreft uitvoering en programmering. Mede daardoor voelen ook niet alle partijen zich evenveel eigenaar, zoals de podia. De online community bestaat vooral uit volgers. Wat betreft de community is het doel van 2016 gehaald maar uitbreiding vraagt extra investeren in samenwerking. In een vervolg zal hier verder rekening worden gehouden. Hoe verder? Waar zit de energie? Die zit vooral in de community met de redacteuren. Er is een team van zes enthousiaste jonge meiden en die gaan met elkaar een duurzame sociale beweging bouwen. Ze gaan daarbij zelf uitdagingen aan zoals het starten van een No-Impact groep en het organiseren van workshops. Het eigenaarschap van de community ligt nu bij dit team. Daarvoor zijn twee co-creatieve sessies met de meiden georganiseerd waarin ze naar elkaar toe hun commitment hebben uitgesproken. Pas nu kan de bibliotheek meer gaan faciliteren en de coördinatie en sturing langzaamaan loslaten. Er is verder een nieuw DNA document ; er zijn nieuwe plannen maar er is momenteel geen nieuwe innovatiebudget voor een verder te initiëren programma vanuit de Bibliotheek. Het team wordt nog ondersteund met een restant subsidie voor Bibliotheken zouden kunnen leren van de ervaringen in community bouwen en het co-creëren in een stedelijke beweging. Netwerk als nieuw business model Tijdens de bijeenkomst over de BMC is indringend doorgesproken over het gebruik van nieuwe business modellen en de rol van de bibliotheek als co-creator van deze nieuwe modellen. Met nieuwe meervoudige businessmodellen wordt gezocht naar andere vormen van waarde creatie waarin eigenaarschap, duurzaamheid, groei ten dienste van de samenleving en leren en ontwikkelen centraal staan. In tegenstelling tot oude businessmodellen waarin winst voor enkelen en toegevoegde waarde alleen voor consumenten centraal staan is er bij nieuwe businessmodellen sprake van toegevoegde waarde voor meerdere partijen en zijn consumenten vaak ook producenten of mede-eigenaar. Er is sprake van halen en brengen voor meerdere partijen, waarde wordt collectief gecreëerd en waarde kan op verschillende manieren zichtbaar worden: kennis, verbinding, concrete producten, geld, saamhorigheid. In onderstaand schema worden verschillen tussen de gangbare wijze van productie denken en het alternatief productie denken gepresenteerd: 1 Zie ook 3

4 In onderstaand schema wordt het denken in Nieuwe Business Modellen nogmaals helder samengevat. Belangrijk element in succes van een Nieuw Business Model is de bereidheid om als deelnemers en als collectief in te zetten op meervoudige, collectieve en gedeelde waardecreatie. Wat maakt dat partijen bereid zijn in te stappen? Dit vraagt vooraf van deelnemers ook een zekere mate van overeenstemming over de waarden die ten grondslag liggen aan het gekozen model. Een partij met nadruk op de waarde winstmaximalisatie voor enkelen zal zich in een collectief netwerk minder op zijn gemak voelen, omdat winst juist wordt verdeeld of weer ingebracht in het netwerk voor verdere groei. Dus wat verbindt mensen om met elkaar zich te organiseren en in te zetten in een maatschappelijk of stedelijk verband en wat kan een bibliotheek hierin betekenen? Waarom willen stadmakers meedoen in dit initiatief? Wat worden ze er beter van? Behalve een platform van beweging en nieuws? Het kost tijd en inzet die zich op een of andere manier moet terugverdienen en dan niet alleen in termen van geld. Bij tijdgebrek gaan zakelijke belangen voor en 4

5 er is kans op conflict of interest. Zo is ook uit eerste ervaringen gebleken. Voor projecten of activiteiten van de Stadsambassade is dus meer nodig dan commitment. Als projecten professioneel moeten worden uitgevoerd, dan moeten er door de stadmakers aanvragen worden gedaan bij Gemeente en/of fondsen, zodat er middelen beschikbaar komen voor een professionele uitvoering. De aanvragen en de uitvoering van projecten gebeuren dan samen met en in de community. Bibliotheek als aanjager van co-creatie De bibliotheek moet als deelnemer aan het maatschappelijk debat en voorbij de kennisrol in branchevreemde projecten aan de slag, om daarin haar nieuwe waarde te ontdekken. Zo is het toekomstbeeld van Bibliotheek Kennemerwaard: De bibliotheek wordt bouwer van communities van inhoudelijk gepassioneerde mensen, die bereid zijn om als programmeurs voor meet ups te worden ingezet. De community groeit in betekenis door de verbindingen die ontstaan via ieders netwerken, de meetups waarbij deelnemers elkaar ontmoeten en inspireren en de online platforms die dit versterken. De Stadsambassade heeft een zelfde dynamiek maar dan breder dan alleen duurzaamheid, waarbij stadmakers de kern van de community vormen en meerdere partners (o.a. podia, broedplaatsen, platforms) de kracht van deze initiatieven versterken. De Bibliotheek werkt hierin als co-creator, als vliegwiel, of zoals Bibliotheek Kennemerwaard het omschrijft: buitenboordmotor die versnelling brengt in innovatie binnen onze organisatie doordat ook andere projecten vanuit dat nieuwe perspectief kunnen worden beoordeeld. De Bibliotheek helpt dan mee met: - Initiëren en coördineren; - Begeleiden van het proces; - Financiering en organisatie; - Faciliteiten en ondersteuning; - Bouwen van fysieke en online communities; - Inspiratie en netwerken. Bovenstaande is voor de bibliotheek een zoektocht waarbij in een gelijkwaardig gesprek met alle betrokkenen vanuit de inhoud wordt gekeken wie waar een bijdrage aan kan leveren. En het vraagt om investeren in personeel zodat zij de rollen goed op kunnen pakken. De bibliotheek(medewerker) heeft mede de verantwoordelijkheid om te reflecteren op de rol die de bibliotheek kan spelen op basis van haar doelstellingen en zijn of haar eigen rol daarin. Wat betreft Bibliotheek Kennemerwaard mag de rol van de bibliotheek en haar medewerkers flink opgerekt worden om te kijken waar de grenzen van groei van de medewerker(s) en de organisatie ligt. Dat is een uitdagend proces, omdat dit nieuwe vaardigheden en nieuwe manieren van kijken moeten worden onderzocht en waar nodig aangeleerd. In onderstaand schema heeft Bibliotheek Kennemerwaarde deze rollen uitgewerkt: 5

6 Naast co-creatie levert de Bibliotheek actuele en essentiële kennis ten dienste van de lerende stad en lerende samenleving Is de rol van co-creatie de enige rol voor de bieb? Heeft de bibliotheek juist niet nog meer in huis? Het schema van de co-creatieve waarde lijkt vooralsnog meer op een ondersteunende rol bij evenementen, die bijvoorbeeld Pakhuis de Zwijger ook voor haar rekening neemt voor andere Ambassades. Hoe kan de bieb verder gaan dan Pakhuis de Zwijger en haar kennis en kunde ontsluiten voor het stimuleren van stedelijke innovatie? En daarin echt het verschil maken? Hoe kan de bieb meebewegen met de nieuwe kennis en inzichten door deze te verzamelen en te ontsluiten voor een grotere doelgroep? Het gaat dan over actuele kennis over technologie, natuur, duurzaamheid, kunstmatige intelligentie, neurobiologie, nieuwe werk- en organisatievormen, die bij het werken aan actuele maatschappelijke thema s kan worden ingezet. Dit leverde de volgende zichtspunten: - Vanuit de Stadsambassade vragen stellen naar de bieb, hoe creëren we maatschappelijke impact als ambassade en hoe zou de bibliotheek zich daarin kunnen ontwikkelen? - Bibliotheek gaat participeren in het traject om te leren en te zoeken naar de maatschappelijke bijdrage die de bibliotheek zou kunnen leveren. - Bibliotheek regierol in ontwikkelen kennis en beweging in oplossen stedelijk systemische vraagstukken. Ho kunnen we een lerende organisatie zijn? En hoe maken we een lerende stad? 6

7 Hieruit kwam de onderzoeksvraag naar voren op basis waarvan een eerste Business Model Canvas is gemaakt. Hoe kan de bieb een stimulerende en professionele bijdrage leveren aan een lerende stad en lerende samenleving en wat heeft zij daarin zelf te leren? De brainstorm leverde onderstaand schema op. Hieruit volgt een eerste idee over de lerende stad zoals het in de (nabije) toekomst zou kunnen gaan: De stickers met de gele kleur richten zich op het concept van de Stadsambassade / Lerende stad. Bedoeld als podium voor de actieve burger, innoverende bedrijven, dienstverleners en MKB die onderling met elkaar werken aan een toekomstbestendige duurzame en lerende stad. Zo ontstaat ruimte voor creatieve oplossingen die door betrokken burgers en andere partijen kunnen worden gerealiseerd met meer draagvlak en eigenaarschap. Contact wordt onderhouden via online en offline media. Daadwerkelijke ontmoetingen vinden lokaal in de stad plaats, bijvoorbeeld in de open ruimte of bij partners en bibliotheek. Een online community biedt ook ruimte tot ontmoeten. Belangrijk is dat partijen niet alleen worden samengebracht in ontmoetingen maar ook worden gestimuleerd om tot gezamenlijke analyse en probleemoplossing te komen om te leren en zich te ontwikkelen. Het collectief wordt zo steeds competenter om actief en betrokken een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en duurzaamheid van de stad. Zonder een goede ondersteunende cocreatieve methode voor collectieve probleemoplossing, innovatie of stadsontwikkeling bestaat de kans dat het collectief niet diep genoeg gaat. Daarin schuilt de toegevoegde waarde van de toekomstige bibliotheek om een creatieve en verbindende methode of werkwijze te bieden die resultaten oplevert en daardoor betrokken partijen enthousiast maakt om door te gaan en ideeën om te zetten in actie en resultaat. Binnen de community van de Stadsambassade zijn voldoende 7

8 mensen die actuele kennis over maatschappelijk actuele en complexe vraagstukken, zoals over stadslandbouw, biotechnologie, kunstmatige intelligentie, communicatiemiddelen in de stad, reguleren van verkeer en transport, milieu kunnen inbrengen. Op basis daarvan kunnen weer nieuwe inzichten worden ontwikkeld. De gemeente fungeert in deze als hoofdsponsor 2. De gemeente blijft in principe eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en ontwikkeling van de stad maar geeft burgers en ondernemers en creatievelingen de ruimte om als medeontwerper van de stad op te treden om mee te helpen de stad mooi en duurzaam te maken. De gemeente levert subsidie om processen te kunnen organiseren, maar biedt ook een ingang in de gemeentelijke besluitvorming om ideeën uit de ambassade realiseerbaar te maken. Dat stelt hoge eisen aan de kwaliteit van ideeën van de ambassade en een hoge bereidheid van de gemeente om ideeën te absorberen. Maar wat projectontwikkelaars en stadsbouwers dagelijks doen in overleg met de gemeente is niet anders. Naast sponsor doet de gemeente ook actief mee in het debat met de betrokken actoren. Naast de gemeente kunnen ook andere sponsors worden gezocht bij voorbeeld in Rotary / Lions. Wat is de bijdrage van de bibliotheek in deze? De bibliotheek heeft in dit concept de rol van aanjager en organisator, maar levert ook kennis en expertise op actuele vraagstukken. Tevens kan de bibliotheek een bijdrage leveren aan het ontwikkelen van processen voor collectieve probleemoplossing en innovatie. Het blijft een kwestie van smaak / voorkeur of dit een exclusieve rol is voor de bibliotheek. Pakhuis de Zwijger heeft een vergelijkbare rol en ook (organisatie)adviesbureaus zie je regelmatig optreden in processen van collectieve besluitvorming. Het voordeel van de bibliotheek is dat ze kan optreden als onafhankelijke kennispartij zonder direct financieel of inhoudelijk belang in voorkeuroplossingen voor een betere stad. Dit in tegenstelling tot alle andere betrokkenen in de stad. Belangrijk is dat de bibliotheek top procesbegeleiders in huis heeft of kan contracteren, die een collectief kan begeleiden van idee naar oplossingen. Pas als ideeën ook echt in de stad werkelijkheid worden dan zal een Ambassade worden gezien als krachtig en nuttig instrument dat op eigen benen kan staan en subsidie waard is. Als de bibliotheek tevens een goede weg weet te vinden om actuele kennis te ontsluiten en goed weet over te dragen aan het collectief dan heeft ze ook op inhoudelijk niveau een toegevoegde waarde en maakt ze haar rol als medebouwer aan en in de samenleving meer dan waar. Tenslotte. Zoals reeds aangegeven: belangrijk element in succes van een Nieuw Business Model en daarmee ook van de Lerende Stad, is de bereidheid om als deelnemers en als collectief in te zetten op meervoudige, collectieve en gedeelde waardecreatie. Wat maakt dat partijen bereid zijn in te stappen? Wat maakt dat de gemeente bereid is om in stadsontwikkeling een stapje opzij te doen en opbrengsten van de Stadsambassade serieus op te nemen in de gemeentelijke besluitvorming? Of om subsidie te verstrekken? Wat maakt dat mensen van idee ook tijd en energie willen inzetten om tot actie en resultaat te komen? En daarbij bereid zijn om te geven en te nemen. Dit vraagt vooraf van deelnemers een zekere mate van overeenstemming over de waarden die ten grondslag liggen aan de Stadsambassade / Lerende Stad. Wat verbindt mensen om met elkaar zich te organiseren en in te zetten in een maatschappelijk of stedelijk verband? In de oprichting en communicatie van de Stadsambassade is daarom veel aandacht nodig voor het ontwikkelen en expliciteren van de waarden die het fundament vormen voor wat komen gaat. Daarom in het schema met oranje nog extra toegevoegd heldere en gedeelde waarden als key resource. 2 NB. de betrokkenheid van de Gemeente Alkmaar bij de Stadsambassade is op dit moment vrij klein. 8

9 Over welke waarden het precies zijn voor een duurzame lerende stad, is een dialoog nodig door de gehele stad heen. Hiertoe leent de Online Community zich prima om het debat mee te faciliteren. En ook in dit debat kan de bibliotheek een faciliterende rol spelen mede door haar onafhankelijke positie. Daarmee blijft de bibliotheek niet alleen een (vrij)plaats voor kennis en groei maar ook van individueel en collectief leren en competent worden om met elkaar te werken aan een toekomstbestendige stad (en land ). Oftewel zoals David Lankes aangeeft: mensen maken de stad en daarom zou het sociaal-maatschappelijk domein (van collectie naar mensen) een belangrijk nieuw speelveld van de bibliotheek kunnen zijn. Dat de bibliotheek daarin ook nog veel te leren heeft is evident. De bereidheid daartoe (net als alle andere partijen) is in principe voldoende voorwaarde. Lerende organisaties en lerende mensen maken een lerende stad. Naschrift actuele ontwikkelingen Stadsambassade Alkmaar In april 2017 heeft het kernteam van de Stadsambassade een nieuwe koers bepaald. Het doel is: Alkmaar duurzaam en sociaal! Dat willen ze als volgt bereiken: Door kennisdeling bewustwording creëren en een positieve gedragsverandering teweeg brengen in Alkmaar. De belangrijkste verandering ten opzichte van de oude koers is, dat de nadruk ligt op het goede voorbeeld geven. Als redactie willen de Stadsambassade bewustwording creëren door zelf te laten zien hoe je in actie kunt komen om duurzamer te leven. Omdat bewustwording en actie zo mooi samenkomen, vormt het een prachtige start voor deze nieuwe koers. Wordt zeker vervolgd. 9

voor bibliotheken Communitybuilding rondom bibliotheken

voor bibliotheken Communitybuilding rondom bibliotheken voor bibliotheken Communitybuilding rondom bibliotheken Verslag Pilot 2017 ProBiblio Inleiding Communities zijn hot, iedereen lijkt er wel mee bezig te zijn. Ook de Bibliotheek. Want is het bibliotheekpubliek

Nadere informatie

Welkom in het Horizon College

Welkom in het Horizon College Welkom in het Horizon College Bij het Horizon College maken we onze naam waar: we geven middelbaar beroepsonderwijs dat bij jou past en jouw horizon groter maakt. We leren je niet alleen een vak met toekomst,

Nadere informatie

Aardgasvrij én democratisch? Dag van de Lokale Democratie, 16 november 2018

Aardgasvrij én democratisch? Dag van de Lokale Democratie, 16 november 2018 Aardgasvrij én democratisch? Dag van de Lokale Democratie, 16 november 2018 Merel Ooms, Saskia Buitelaar (Platform31), Angelina Scalzo (gemeente Haarlem) Wat gaan we doen? Nederland naar aardgasvrije wijken

Nadere informatie

Opleidingsprogramma DoenDenken

Opleidingsprogramma DoenDenken 15-10-2015 Opleidingsprogramma DoenDenken Inleiding Het opleidingsprogramma DoenDenken is gericht op medewerkers die leren en innoveren in hun organisatie belangrijk vinden en zich daar zelf actief voor

Nadere informatie

Editie Noord Limburg 3 7 juni POM Limburg Corda Campus, 3500 Hasselt T

Editie Noord Limburg 3 7 juni POM Limburg Corda Campus, 3500 Hasselt T Editie Noord Limburg 3 7 juni 2019 POM Limburg Missie, Visie & Activiteiten Missie De organisatie inspireert, ontwikkelt en versterkt de basisvoorwaarden voor duurzame sociaaleconomische groei in de provincie

Nadere informatie

Handleiding Cultuur Canvas

Handleiding Cultuur Canvas Handleiding Cultuur Canvas Je hebt een idee voor Tilburg, voor cultuur in het publieke domein en je weet waarschijnlijk ook wat je het wilt realiseren. Weet je ook of je plan kansrijk is? En wat je kunt

Nadere informatie

Ook Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.

Ook Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0. Ook Coevorden Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren Project Datum Versie Status Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.4 Concept 1. Visie Achtergrond: van twitter via verbinding naar

Nadere informatie

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:

Nadere informatie

Samen betekenis en energie geven aan dorpen

Samen betekenis en energie geven aan dorpen Brengt dorpsfans verder Samen betekenis en energie geven aan dorpen Aanpak 1. 2. Waarom 3 Wat 4 3. Voorbeelden 8 2 1. Waarom Volop uitdagingen en kansen in dorpen Dorpen zijn steeds minder in trek. Er

Nadere informatie

ONVERMIJDELIJK CIRCULAIR

ONVERMIJDELIJK CIRCULAIR ONVERMIJDELIJK CIRCULAIR WEEK VAN DE CIRCULAIRE ECONOMIE MAANDAG 14 T/M VRIJDAG 18 JANUARI 2019 WORD SPONSOR EN ZET JOUW ORGANISATIE OP DE KAART ALS CIRCULAIRE KOPLOPER! Circulaire ondernemers, organisaties

Nadere informatie

Verslag werkbijeenkomst (Online) Academy 25 juni 2013

Verslag werkbijeenkomst (Online) Academy 25 juni 2013 Verslag werkbijeenkomst (Online) Academy 25 juni 2013 Vanaf 9.15 werd het druk bij Cubiss in Tilburg. Zo n 45 co-creanten verzamelden zich in de vergaderruimte om mee te denken over de Online Academy,

Nadere informatie

De kunst van samen vernieuwen

De kunst van samen vernieuwen De kunst van samen vernieuwen Cultuuragenda gemeente Zutphen 2016 Kunst, cultuur en erfgoed geven kleur aan Zutphen. Ze zorgen voor een leefbare en dynamische samenleving, sociale en economische vitaliteit

Nadere informatie

powered by ontwikkeltraject

powered by ontwikkeltraject powered by ontwikkeltraject innovatieve jeugdhulp 2019 ontwikkeltraject innovatieve jeugdhulp voor wie is het? Het innovatienetwerk is er voor iedereen die geïnteresseerd is in vernieuwing in de jeugd(hulp)

Nadere informatie

Visiedocument en Activiteitenplan 2013

Visiedocument en Activiteitenplan 2013 Visiedocument en Activiteitenplan 2013 1. Inleiding In Leusden is in september 2006 gestart met het project Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. De Gemeente Leusden, het bedrijfsleven en de maatschappelijke

Nadere informatie

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 17 mei 2017 U Lbr. 17/028 (070) Gezamenlijke gemeentelijke uitvoering

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 17 mei 2017 U Lbr. 17/028 (070) Gezamenlijke gemeentelijke uitvoering Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 17 mei 2017 Ons kenmerk BB/U201700352 Lbr. 17/028 Telefoon (070) 373 8393 Bijlage(n) 3 Onderwerp Gezamenlijke gemeentelijke uitvoering Samenvatting

Nadere informatie

VISIEDOCUMENT R DAMSE NIEUWE SAMEN DE STAD VERDER BRENGEN. MAART 2014

VISIEDOCUMENT R DAMSE NIEUWE SAMEN DE STAD VERDER BRENGEN. MAART 2014 VISIEDOCUMENT R DAMSE NIEUWE SAMEN DE STAD VERDER BRENGEN. MAART 2014 R damse Nieuwe is een collectief van jonge ondernemende Rotterdammers die de nieuwe economie van de stad vertegenwoordigen. Onze droom

Nadere informatie

de pilotstarter Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening deelnemersbrochure

de pilotstarter Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening deelnemersbrochure de pilotstarter Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening deelnemersbrochure de pilotstarter werk je ook aan innovaties om gemeentelijke dienstverlening te optimaliseren?

Nadere informatie

Onze vriendschap is van onschatbare waarde

Onze vriendschap is van onschatbare waarde Onze vriendschap is van onschatbare waarde 1 2 Deze organisaties zijn al Vriend van Nudge. 3 Nudge Nudge draagt door co-creatie bij aan positieve en blijvende veranderingen in onze maatschappij. Dat doen

Nadere informatie

Strekt ter vervanging. Bijlage bij begroting. Plan van aanpak lokale invulling Floriade.

Strekt ter vervanging. Bijlage bij begroting. Plan van aanpak lokale invulling Floriade. Bijlage bij begroting Strekt ter vervanging Plan van aanpak lokale invulling Floriade. Inleiding Het Floriade-evenement is voor onze regio wellicht het meest in het oog springende evenement van de laatste

Nadere informatie

10 Innovatielessen uit de praktijk 1

10 Innovatielessen uit de praktijk 1 10 Innovatielessen uit de praktijk 1 Geslaagde gastoudermeeting levert veel ideeën op voor innovatie! Wat versta ik onder innoveren? Innoveren is hot. Er zijn vele definities van in omloop. Goed om even

Nadere informatie

Happy Amersfoort Academy. Di 20 sept 16 de Observant

Happy Amersfoort Academy. Di 20 sept 16 de Observant Happy Amersfoort Academy Di 20 sept 16 de Observant Notitie resultaten bijeenkomsten Happy Amersfoort Academy Op de volgende pagina s zijn de uitkomsten van de G1000 en de eerste twee bijeenkomsten die

Nadere informatie

NABIJ. Hogere sociale kwaliteit door beter bewonersinitiatief

NABIJ. Hogere sociale kwaliteit door beter bewonersinitiatief Hogere sociale kwaliteit door beter bewonersinitiatief onze ambitie Hoger maatschappelijke rendement in het sociaal domein door bewoners, overheid en maatschappelijke organisaties te verbinden. nabij-model

Nadere informatie

Zorg en Welzijn. Introductie. April 2016

Zorg en Welzijn. Introductie. April 2016 Versie: 1.0 april 2016 Introductie April 2016 Voor u ligt het werkplan 2016 van de thema-afdeling. Dit werkplan is een aanscherping van het concept-werkplan dat in 2015 in twee algemene ledenvergadering

Nadere informatie

Realisatie. Deelnemersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening

Realisatie. Deelnemersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening Realisatie Deelnemersbrochure DE PILOTSTARTER Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening DE PILOTSTARTER Werk je ook aan innovaties om gemeentelijke dienstverlening

Nadere informatie

ALS JIJ DURFT VOLGT DE TOEKOMST! Visie & Beleid Bibliotheek Brummen Voorst

ALS JIJ DURFT VOLGT DE TOEKOMST! Visie & Beleid Bibliotheek Brummen Voorst ALS JIJ DURFT VOLGT DE TOEKOMST! Visie & Beleid Bibliotheek Brummen Voorst 2019-2022 FORUM KENNISHUB CULTUURPODIUM EXPERIENCE LAB Inwoners houden van hun Bieb! Ik weet nog niet wat ik later wil worden,

Nadere informatie

Realisatie. Indienersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening

Realisatie. Indienersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening Realisatie Indienersbrochure DE PILOTSTARTER Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening DE PILOTSTARTER Werk je ook aan innovaties om gemeentelijke dienstverlening

Nadere informatie

Introductie over ons Presentatie werkwijze en business model Aan de slag met oefening naar keuze Presentatie groeimodel toekomst

Introductie over ons Presentatie werkwijze en business model Aan de slag met oefening naar keuze Presentatie groeimodel toekomst Introductie over ons Presentatie werkwijze en business model Aan de slag met oefening naar keuze Presentatie groeimodel toekomst Stel je vragen gerust tussendoor! Opzet workshop Onze missie Starters4Communities

Nadere informatie

Stichting Leaders of Today. Beleidsplan. Samensteller: Andre Damian

Stichting Leaders of Today. Beleidsplan. Samensteller: Andre Damian Stichting Leaders of Today Beleidsplan 2016 Samensteller: Andre Damian 15-4-2016 Inhoud Inleiding... 3 Onze missie... 4 Ambitie... 4 Actueel beleid 2015-2016... 5 Bestuur... 5 Projectbegroting... Fout!

Nadere informatie

Ondernemerschap Programma. Van idee naar actie: nu én in de toekomst een succesvol fruitteeltbedrijf

Ondernemerschap Programma. Van idee naar actie: nu én in de toekomst een succesvol fruitteeltbedrijf Telers Ondernemerschap Programma Van idee naar actie: nu én in de toekomst een succesvol fruitteeltbedrijf Haal meer uit uzelf en vergroot uw kansen in de markt Niets doen is geen optie Nederlandse fruittelers

Nadere informatie

Purpose, action, impact!

Purpose, action, impact! Purpose, action, impact! Accelereren naar een duurzame toekomst Donderdag 9 november 2017 Congrescentrum 1931, s-hertogenbosch Het Nationaal Sustainability Congres Dé jaarlijkse mijlpaal voor duurzame

Nadere informatie

Participatie betrokkenheid

Participatie betrokkenheid 5 Participatie en betrokkenheid De mate van participatie in de sessies die je organiseert kan erg verschillen. Soms wil je gebruik maken van de ideeën van de medewerkers door een brainstorm te organiseren

Nadere informatie

Kick-off programma Kwaliteit van de Samenleving in Zuid-Holland 10 december 2015

Kick-off programma Kwaliteit van de Samenleving in Zuid-Holland 10 december 2015 Kick-off programma Kwaliteit van de Samenleving in Zuid-Holland De aftrap Op heeft JSO met u de aftrap gegeven van het programma Kwaliteit van de Samenleving in Zuid- Holland. Het programma voorziet in

Nadere informatie

Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen

Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen Bijeenkomst bij Eneco in kader van onderzoek naar Nieuwe Business Modellen De noodzaak om te veranderen is onmiskenbaar. Burgers, bedrijven en overheid zoeken naar

Nadere informatie

HERWAARDEER AMBACHT, KOM TOT GROEI

HERWAARDEER AMBACHT, KOM TOT GROEI AMBACHT VAKMANSCHAP TECHNOLOGIE s-hertogenbosch HERWAARDEER AMBACHT, KOM TOT GROEI We staan aan het begin van een nieuw maaktijdperk. Wereldwijd wordt het belang van het maken en creatieve ambachten voor

Nadere informatie

DE KRACHT VAN HET COLLECTIEF ONDERWIJS VAN MORGEN

DE KRACHT VAN HET COLLECTIEF ONDERWIJS VAN MORGEN Op weg naar 2020 Dit is het verhaal van de NUOVO scholengroep. Verantwoordelijk voor voortgezet onderwijs aan ruim 5.000 leerlingen in de stad Utrecht. Tien openbare scholen bieden samen een breed aanbod:

Nadere informatie

Coöperatie verbindend leiden

Coöperatie verbindend leiden Coöperatie verbindend leiden Document ter oprichting Versie 01-01-2016 Visie De verhouding van burgers tot de overheid, van werknemers tot hun werkgevers en van het individu ten opzichte van het collectief

Nadere informatie

Scholder an Scholder Verenigen voor de toekomst Werken met de methodiek scholder an scholder 2.0

Scholder an Scholder Verenigen voor de toekomst Werken met de methodiek scholder an scholder 2.0 Scholder an Scholder 2.0 - Verenigen voor de toekomst Werken met de methodiek scholder an scholder 2.0 Opdracht Bestuurlijk Overleg Sport; 7 december 2016 Evaluatie van scholder an scholder (1.0) leert

Nadere informatie

Van idee naar subsidiabel projectplan

Van idee naar subsidiabel projectplan FINALEDAG 3-2-1-CO! ZORGT VOOR VERRIJKTE INNOVATIEVE IDEEËN Van idee naar subsidiabel projectplan Door: Martine van Dijk A+O fonds Gemeenten / Fotografie: Kees Winkelman Op 26 maart 2015 vond voor de tweede

Nadere informatie

Kaders voor burgerparticipatie

Kaders voor burgerparticipatie voor burgerparticipatie 1 Inhoud Pagina Hoofdstuk 3 1. Inleiding 1.1 Doel van deze notitie 1.2 Opbouw van deze notitie 4 2. Algemeen 2.1 Twee niveaus: uitvoering en meedenken over beleid 2.2 Tweerichtingsverkeer

Nadere informatie

Burgerparticipatie in Alkmaar. Gemeente Alkmaar

Burgerparticipatie in Alkmaar. Gemeente Alkmaar Burgerparticipatie in Alkmaar Gemeente Alkmaar 1 Burgerparticipatie in Alkmaar Aanleiding en ambitie In het kader van het programma Harmonisatie is ook het burgerparticipatiebeleid opnieuw bekeken. Voor

Nadere informatie

Visiedocument en Activiteitenplan 2011

Visiedocument en Activiteitenplan 2011 Visiedocument en Activiteitenplan 2011 1. Inleiding In Leusden is in september 2006 gestart met het project Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. De Gemeente Leusden, het bedrijfsleven en de maatschappelijke

Nadere informatie

Gereedschapskist co-creatie

Gereedschapskist co-creatie Gereedschapskist co-creatie Samen werken aan een betere samenleving Mei 2018 Mayke ten Bos Carine Kleine Haar Kate Snellens Beste collega, Heel goed dat je erover denkt om een project in co-creatie te

Nadere informatie

Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem

Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem Eind juli is de eerste ronde afgerond voor de besteding van het regionale Innovatiebudget Sociaal Domein. In deze ronde is niet het volledige beschikbare

Nadere informatie

JAN BUURMAN HCS COMPANY COMMUNITY DRIVEN TRANSFORMATION INNOVEREN DOEN WE SAMEN

JAN BUURMAN HCS COMPANY COMMUNITY DRIVEN TRANSFORMATION INNOVEREN DOEN WE SAMEN COMMUNITY DRIVEN TRANSFORMATION INNOVEREN DOEN WE SAMEN JAN BUURMAN HCS COMPANY JAN BUURMAN 06-19299557 JAN.BUURMAN@HCS-COMPANY.NL Klanten helpen met het maken van hun ontdekkingsreis. Niet veranderen

Nadere informatie

Zelftest communityvaardigheden voor bibliotheekmedewerkers

Zelftest communityvaardigheden voor bibliotheekmedewerkers Zelftest communityvaardigheden voor bibliotheekmedewerkers Onderdeel van toolkit Nieuw Delen 2. Zelftest Werken met Communities Wat kan ik met de zelftest? Hieronder tref je een test aan waarmee je een

Nadere informatie

Aandacht voor voedsel bij Gelderse gemeenten. Resultaten digitale verkenning 22 september 14

Aandacht voor voedsel bij Gelderse gemeenten. Resultaten digitale verkenning 22 september 14 Aandacht voor voedsel bij Gelderse gemeenten Resultaten digitale verkenning 22 september 14 In het kort Doelgroep: Gelderse gemeenten Doel: verkennen behoefte aan provinciale ondersteuning bij faciliterende

Nadere informatie

Samen voor een sociale stad

Samen voor een sociale stad Samen voor een sociale stad 2015-2018 Samen werken we aan een sociaal en leefbaar Almere waar iedereen naar vermogen meedoet 2015 Visie VMCA 2015 1 Almere in beweging We staan in Almere voor de uitdaging

Nadere informatie

Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad

Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad 5 juli 2018 Raadswerkgroep Burgerparticipatie In november 2017 heeft een aantal raadsleden zich opgegeven om de Raadswerkgroep Burgerparticipatie te vormen

Nadere informatie

Concept!!!!! De Utrechtse warmtetransitie van onderaf

Concept!!!!! De Utrechtse warmtetransitie van onderaf Concept!!!!! De Utrechtse warmtetransitie van onderaf Werkprogramma van Energie U, met en voor de Utrechtse buurtinitiatieven mede mogelijk gemaakt door financiële bijdragen van stichting DOEN, opdrachten

Nadere informatie

Betrokken burgers, bescheiden bestuur Community of practice Right to Challange. Geert Schmitz, 8 april 2019

Betrokken burgers, bescheiden bestuur Community of practice Right to Challange. Geert Schmitz, 8 april 2019 Betrokken burgers, bescheiden bestuur Community of practice Right to Challange Geert Schmitz, 8 april 2019 democratie in actie de lokale democratie versterken en vernieuwen Op steeds meer terreinen voelen

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL. TITEL Toekomstgerichte media-agenda

RAADSVOORSTEL. TITEL Toekomstgerichte media-agenda RAADSVOORSTEL Van : Burgemeester en Wethouders Reg.nr. : 3802123v2 Aan : Gemeenteraad Datum : 14 juni 2011 Portefeuillehouder : Wethouder M.C. Barendregt Agendapunt : HB-6 B&W-vergadering : 31-05-2011

Nadere informatie

Zin in pionieren. Duurzaam pionieren in het onderwijs. SOK-congres 7 juni Zin in SOK congres Vrijdag 7 juni 2019, Affligem

Zin in pionieren. Duurzaam pionieren in het onderwijs. SOK-congres 7 juni Zin in SOK congres Vrijdag 7 juni 2019, Affligem Mieke de Vreede Zin in pionieren @ SOK congres Vrijdag 7 juni 2019, Affligem Zin in pionieren Introductie Mijn veranderverhaal Pionieren De 4 uitdagingen Samenvatting In gesprek over pionieren SOK-congres

Nadere informatie

Innovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem

Innovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem Innovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem Eind juli is de eerste ronde afgerond voor de besteding van het regionale Innovatiebudget Sociaal Domein. In deze ronde is niet het volledige beschikbare budget

Nadere informatie

Programma Zelfbouw Rotterdam 2015-2018

Programma Zelfbouw Rotterdam 2015-2018 Programma Zelfbouw Rotterdam 2015-2018 2 Programma Zelfbouw Rotterdam 2015-2018 pakjeruimte.nl zelfbouw@rotterdam.nl facebook.com/zb010 pinterest.com/pakjeruimte Programma zelfbouw rotterdam 2015-2018

Nadere informatie

Art of Hosting. organisatie en aan het grotere geheel.

Art of Hosting. organisatie en aan het grotere geheel. Art of Hosting Hoe bouw je in deze tijden van verandering een omgeving waarin je met elkaar in vertrouwen werkt aan een zinvolle en gezamenlijke toekomst? Hoe creëer je een veilige omgeving, waarin ruimte

Nadere informatie

Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017

Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017 Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017 In beweging komen Ontwikkelen Meedoen Met lef! Oktober, 2016 1. Inleiding In 2015 en 2016 gingen wij Meiinoar op reis en die reis gaat verder. De reis wordt intensiever

Nadere informatie

ORANJE FONDS EN BEDRIJVEN SAMENWERKEN AAN EEN VERBONDEN SAMENLEVING

ORANJE FONDS EN BEDRIJVEN SAMENWERKEN AAN EEN VERBONDEN SAMENLEVING ORANJE FONDS EN BEDRIJVEN SAMENWERKEN AAN EEN VERBONDEN SAMENLEVING Ontwikkelingen die ons bezighouden Het Oranje Fonds verbindt Er zijn in ons land te veel mensen die zich buitengesloten voelen. Mensen

Nadere informatie

SROI Quick Scan als basis voor contractinnovatie

SROI Quick Scan als basis voor contractinnovatie SROI Quick Scan als basis voor contractinnovatie Het contracteren van de juiste zorg op de juiste plek Vitaal Thuis is een veldcoalitie: van en voor veldpartijen. Samen zetten we met de Werkgroep Structurele

Nadere informatie

Vers Bloed. diensten bib, cultuur, jeugd, kermissen, markten, toerisme & museum Jan Vaerten en Heemkundig museum. A-ha Mee-maken en Samen

Vers Bloed. diensten bib, cultuur, jeugd, kermissen, markten, toerisme & museum Jan Vaerten en Heemkundig museum. A-ha Mee-maken en Samen Vers Bloed diensten bib, cultuur, jeugd, kermissen, markten, toerisme & museum Jan Vaerten en Heemkundig museum A-ha Mee-maken en Samen Rechterboezem - bewaren Archief Musea Gemeente Bibliotheek Gemeenschappelijk

Nadere informatie

Masterclass Lerend Transformeren 23 mei 2017

Masterclass Lerend Transformeren 23 mei 2017 Masterclass Lerend Transformeren 23 mei 2017 Lerend Transformeren leeft onder veel jeugdhulporganisaties, dat is duidelijk. Veel organisaties hebben belangstelling getoond in het project. Uiteindelijk

Nadere informatie

Fontys Educational Designer Mindz (FED Mindz) Projectplan. Visie

Fontys Educational Designer Mindz (FED Mindz) Projectplan. Visie Visie We leven in een wereld die sterk veranderlijk is. Er ligt een grote verantwoordelijkheid bij docenten om de nieuwe generaties als competente rebellen klaar te stomen voor een onbekende toekomst waarin

Nadere informatie

Bantopa (Samen)werken aan Samenwerken

Bantopa (Samen)werken aan Samenwerken Bantopa (Samen)werken aan Samenwerken Masterclass - Alliantievaardigheden Een praktische leidraad voor toekomstige alliantiemanagers Samenwerken als Kerncompetentie De complexiteit van producten, processen

Nadere informatie

Personeel gezocht! binden, boeien en betrekken van generatie Y

Personeel gezocht! binden, boeien en betrekken van generatie Y Personeel gezocht! binden, boeien en betrekken van generatie Y GENERATIONS on the move BABYBOOMERS (1940-1955) In 2017: 62 77 jaar oud Senioren (60) GENERATIE X (1955-1970) In 2017: 47 62 jaar oud Leiders

Nadere informatie

opdrachtformulering subsidiëring MEE 2017

opdrachtformulering subsidiëring MEE 2017 opdrachtformulering subsidiëring MEE 2017 Aanleiding Met ingang van 1 januari 2015 zijn de gemeenten verantwoordelijk voor de cliëntondersteuning voor alle inwoners, voorheen was dit een verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Beleef het! RobotXperience, brengt innovatie tot leven

Beleef het! RobotXperience, brengt innovatie tot leven Beleef het! RobotXperience, brengt innovatie tot leven Hartelijk dank voor uw interesse in onze high tech belevenissen! Wij willen mensen graag op een verrassende en toegankelijke manier in contact brengen

Nadere informatie

HET CONCEPT WAT JE SCHRIJFT BEN JE ZELF

HET CONCEPT WAT JE SCHRIJFT BEN JE ZELF HET CONCEPT WAT JE SCHRIJFT BEN JE ZELF Inleiding Het boek Wat je schrijft ben je zelf (WJSBJZ) is een werkboek. Het bestaat uit 33 levensvragen met bijbehorende opdracht. Bij elke vraag is er schrijfruimte

Nadere informatie

Wij. maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN. Wij maken Dordt Samen aan de slag met initiatieven

Wij. maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN. Wij maken Dordt Samen aan de slag met initiatieven Wij maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN Waar mensen elkaar ontmoeten, ontstaan als vanzelf nieuwe netwerken en initiatieven. Inwoners die met elkaar samenwerken.

Nadere informatie

Vliegwiel voor verbinden en versnellen van gezamenlijke gemeentelijke uitvoering

Vliegwiel voor verbinden en versnellen van gezamenlijke gemeentelijke uitvoering Samen Organiseren Vliegwiel voor verbinden en versnellen van gezamenlijke gemeentelijke uitvoering Samen Organiseren: waar staat het voor? Samen organiseren is een nieuwe werkwijze, vormgegeven vanuit

Nadere informatie

FORMAT TUSSENRAPPORTAGE CULTUURARRANGEMENT DEEL A: VERANTWOORDING GEMEENTE: Dalfsen JAAR: 2014

FORMAT TUSSENRAPPORTAGE CULTUURARRANGEMENT DEEL A: VERANTWOORDING GEMEENTE: Dalfsen JAAR: 2014 FORMAT TUSSENRAPPORTAGE CULTUURARRANGEMENT 2013-2016 DEEL A: VERANTWOORDING 2014 GEMEENTE: Dalfsen JAAR: 2014 AMATEURKUNST/BUITEN- SCHOOLSE CULTUUREDUCATIE PROJECT DOELSTELLINGEN FINANCIELE VERANTWOORDING

Nadere informatie

Verslag Circulair Café 12 oktober 2017

Verslag Circulair Café 12 oktober 2017 Verslag Circulair Café 12 oktober 2017 2 Het Rijksbrede programma Nederland Circulair in 2050 ontwikkelt een aantal transitieagenda s om de circulaire economie vorm te geven. Wat is de rol van gemeenten

Nadere informatie

De Netwerkvitaliteitsmeter Een korte toelichting op het meten van de netwerkvitaliteit

De Netwerkvitaliteitsmeter Een korte toelichting op het meten van de netwerkvitaliteit De Netwerkvitaliteitsmeter Een korte toelichting op het meten van de netwerkvitaliteit Aad Zoeteman, Sigrid Fiering en Linda van der Lans Eenheid Audit en Advies (tel. 070 441 75 78) Provincie Zuid-Holland

Nadere informatie

VISIEPLAN OPRICHTING CULTURELE COÖPERATIE

VISIEPLAN OPRICHTING CULTURELE COÖPERATIE VISIEPLAN 2016-2018 OPRICHTING CULTURELE COÖPERATIE INHOUD VISIE COÖPERATIE 2016-2018 3/4 EEN TIJDPERK VAN SAMENWERKEN OPENHEID INTERACTIE UITWISSELING WERELDWIJD ACTIEF NIEUWE EN OUDE GENERATIES WERKEN

Nadere informatie

Beleidsplan Tellus Film Fundering

Beleidsplan Tellus Film Fundering Beleidsplan 2018-2022 Tellus Film Fundering Indeling: 1. Samenvatting 2. Inleiding 3. Missie en visie 4. Wat biedt de stichting? 5. Speerpunten voor de komende jaren 6. Professionalisering van de organisatie

Nadere informatie

Manifest Communities of Practices HR bedrijvennetwerk

Manifest Communities of Practices HR bedrijvennetwerk Manifest Communities of Practices HR bedrijvennetwerk Netwerkjaar 201-2018 Reinventing HR Het is de intentie van het HR Bedrijvennetwerk om via uitwisseling het HR vakmanschap te professionaliseren en

Nadere informatie

BESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN

BESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN BESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN Projectleider Afdeling Iris van Gils Kerngroep Visie/Missie Datum 28 november 2014 Planstatus Vastgesteld in de Fusieraad 24 november 2014 Opdrachtgever Stuurgroep

Nadere informatie

De brug tussen zorg, sport en bewegen. Hans Arends Donderdag 21 september 2012

De brug tussen zorg, sport en bewegen. Hans Arends Donderdag 21 september 2012 De brug tussen zorg, sport en bewegen Hans Arends Donderdag 21 september 2012 Samenwerking tussen sport en zorg in de Sportimpuls Big Move, Start2run, Bewegen op Recept en BeweegKuur zijn goede voorbeelden

Nadere informatie

Eerst even: de bedoeling Transformatie-opgave:

Eerst even: de bedoeling Transformatie-opgave: 8 november 2017 Lectoraat Welzijn Nieuwe Stijl Eerst even: de bedoeling Transformatie-opgave: verbinding met inwoners en met hun sociale netwerken; integrale benadering van inwoners met hun vraag; ontwikkeling

Nadere informatie

LIVE LEEFT! VAN EEN 7 NAAR EEN 9+

LIVE LEEFT! VAN EEN 7 NAAR EEN 9+ LIVE LEEFT! VAN EEN 7 NAAR EEN 9+ VERBINDEN & COMMUNICEREN Het wordt voor verenigingen steeds belangrijker om een inhoudelijke connectie met leden te maken. Wat vinden leden echt belangrijk? En hoe vind

Nadere informatie

Actieplan Moes- Verkeer Traject Take The Lead van het NJR

Actieplan Moes- Verkeer Traject Take The Lead van het NJR Actieplan MoesVerkeer Traject Take The Lead van het NJR Aan: Andel de Haan Actieplan voor Take The Lead, van NJR MoesVerkeer 2 april 2013 Jasmijn van Es Jasmijn.vanes@hotmail.com www.moesverkeer.wordpress.com

Nadere informatie

Inspirerende voorbeelden van bibliotheekinnovatie.

Inspirerende voorbeelden van bibliotheekinnovatie. Inspirerende voorbeelden van bibliotheekinnovatie. MAATSCHAPPELIJKE VRAAGSTUKKEN? BESPREEK ZE MET DE BIBLIOTHEEK! Onze samenleving staat voor grote uitdagingen. Hoe houden we onze kenniseconomie op peil?

Nadere informatie

MANIFEST NOVI NAAR EEN NIEUW NEDER LAND

MANIFEST NOVI NAAR EEN NIEUW NEDER LAND MANIFEST NOVI NAAR EEN NIEUW NEDER LAND WERK ALS ÉÉN OVERHEID De fysieke en sociale leefomgeving van Nederland gaan de komende decennia ingrijpend veranderen. Transities in de energievoorziening, de landbouw,

Nadere informatie

Deel 1 Warming up: Toekomstgericht opvoeden. Evolutie: de jongste generaties zijn in de wieg gelegd om een nieuwe samenleving vorm te geven.

Deel 1 Warming up: Toekomstgericht opvoeden. Evolutie: de jongste generaties zijn in de wieg gelegd om een nieuwe samenleving vorm te geven. Deel 1 Warming up: Toekomstgericht opvoeden Evolutie: de jongste generaties zijn in de wieg gelegd om een nieuwe samenleving vorm te geven. Opvoeden is Topsport! Deel 1 (ochtend workshop) De jongste generaties

Nadere informatie

FoodUp! Academie. 5 dagen 20 personen

FoodUp! Academie. 5 dagen 20 personen We staan, vandaag de dag, voor een groot aantal uitdagingen om ons eten gezonder, eerlijker en duurzamer te maken. Een van de grote vragen is hoe we het voedsellandschap in de toekomst willen inrichten

Nadere informatie

CIVIC CROWDFUNDING VOOR EINDHOVEN

CIVIC CROWDFUNDING VOOR EINDHOVEN Raadsnummer 15R6401 CIVIC CROWDFUNDING VOOR EINDHOVEN Inleiding Crowdfunding is een vorm van financiering voor projecten en ondernemingen. Een grote groep mensen legt een klein bedrag in om een project

Nadere informatie

Veranderen in de gemeente Zwijndrecht

Veranderen in de gemeente Zwijndrecht Veranderen in de gemeente Zwijndrecht Praktijkcase organisatieontwikkeling Het succes van organisatieverandering hangt af van de medewerkers. Want: een organisatie bestaat niet, een organisatie wordt gemaakt.

Nadere informatie

Informatie Innovatietraject Voortgezet Leren Serie 1

Informatie Innovatietraject Voortgezet Leren Serie 1 Informatie Innovatietraject Voortgezet Leren Serie 1 1 Inhoudsopgave Over het programma Voortgezet Leren... 3 Aanleiding... 4 Bouwstenen van het innovatietraject... 5 Bouwstenen op de school: wat vraagt

Nadere informatie

Factor 4 Social. Introductie. De Factor 4 Social is ontwikkeld door Calanza BV in samenwerking met Microsoft

Factor 4 Social. Introductie. De Factor 4 Social is ontwikkeld door Calanza BV in samenwerking met Microsoft Factor 4 Social Introductie De Factor 4 Social is ontwikkeld door Calanza BV in samenwerking met Microsoft Uitgave: Maart 2014 Door: Calanza BV Email: info@factor4social.com Telefoon: 023-5155000 Colofon

Nadere informatie

Biblionet Verbindt Samen de toekomst leren lezen Een nieuwe koers voor de bibliotheken in Groningen

Biblionet Verbindt Samen de toekomst leren lezen Een nieuwe koers voor de bibliotheken in Groningen Biblionet Verbindt Samen de toekomst leren lezen Een nieuwe koers voor de bibliotheken in Groningen Beeld > Koptekst en voettekst... 1 Beeld > Koptekst en voettekst... 2 Beeld > Koptekst en voettekst...

Nadere informatie

GIDS-gemeenten die de JOGGaanpak & GIDS combineren

GIDS-gemeenten die de JOGGaanpak & GIDS combineren GIDS-gemeenten die de JOGGaanpak & GIDS combineren Notitie versie 1.0 September 2016 Door Frea Haker (Gezond in ) Eveline Koks (Jongeren Op Gezond Gewicht) Anneke Meijer (Coördinatie Gezond Gewicht Fryslân

Nadere informatie

Vrijwillige inzet is de basis

Vrijwillige inzet is de basis Vrijwillige inzet is de basis Soms hebben mensen een duwtje in de rug nodig om actief te worden als vrijwilliger. U kunt samen met vrijwilligers en organisaties een belangrijke rol spelen bij het stimuleren

Nadere informatie

Het Inwonersinitiatief als bedrijf

Het Inwonersinitiatief als bedrijf Het Inwonersinitiatief als bedrijf Ondernemerschap als kritische succesfactor voor continuïteit. Inleiding Dit whitepaper is bedoeld voor initiatiefnemers en betrokkenen vanuit de lokale overheid. ASK

Nadere informatie

De motor van de lerende organisatie

De motor van de lerende organisatie De motor van de lerende organisatie Focus op de arbeidsmarkt Naast het erkennen van leerbedrijven is Calibris verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van kwalificaties in de sectoren zorg, welzijn

Nadere informatie

Raadsinformatiebrief *19.I000181* 19.I Onderwerp Evaluatie Kempenvisie VTE en Uitvoeringsprogramma. Geachte raadsleden,

Raadsinformatiebrief *19.I000181* 19.I Onderwerp Evaluatie Kempenvisie VTE en Uitvoeringsprogramma. Geachte raadsleden, Raadsinformatiebrief Onderwerp Evaluatie Kempenvisie VTE en Uitvoeringsprogramma Geachte raadsleden, Inleiding De Kempenvisie VTE en het Uitvoeringsprogramma zijn na advies van de Kempencommissie door

Nadere informatie

Al lid van een kennisgemeenschap?

Al lid van een kennisgemeenschap? Professionaliseer jezelf en verbeter het onderwijs van onderop Al lid van een kennisgemeenschap? Kennisgemeenschappen zijn in opmars. Binnen schoolbesturen richten deze gemeenschappen zich op de professionalisering

Nadere informatie

Route 2020 Openbare Bibliotheken

Route 2020 Openbare Bibliotheken Route 2020 Openbare Bibliotheken Verslag van Expeditie Anton in een Business Model Canvas Versie september 2017 Inleiding Op 23 mei 2017 heeft een kernteam van vertegenwoordigers van Bibliotheek Eindhoven,

Nadere informatie

Bantopa Kennismaken met Samenwerken

Bantopa Kennismaken met Samenwerken Bantopa Kennismaken met Samenwerken Vernieuwen door Samenwerken Samenwerken als Kerncompetentie De complexiteit van producten, processen en services dwingen organisaties tot samenwerking met andere bedrijven

Nadere informatie

Visie en werkwijze participatie van ouderen in het Ben Sajetcentrum

Visie en werkwijze participatie van ouderen in het Ben Sajetcentrum Visie en werkwijze participatie van ouderen in het Ben Sajetcentrum - het 10 punten participatie plan - Het Ben Sajetcentrum is een academische leerwerkplaats waar we de praktijk van / in de zorg willen

Nadere informatie

Programma Toekomstbestendige dorpen en steden DE KRACHT VAN WATER

Programma Toekomstbestendige dorpen en steden DE KRACHT VAN WATER Programma Toekomstbestendige dorpen en steden DE KRACHT VAN WATER Aanleiding Stedelijk gebied sterk in beweging Verandering van speelveld Grote vraagstukken waaronder omgaan met klimaatverandering Veel

Nadere informatie

De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN

De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN Onderwerp Evaluatie nieuwe impuls Steller M. Mulder De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN Telefoon (050) 367 60 97 Bijlage(n) 1 Ons kenmerk 6044570 Datum 23-11-2016 Uw brief van Uw

Nadere informatie