Het BBV & Arbeidskostengerelateerde verplichtingen
|
|
- Louisa Willemsen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Het BBV & Arbeidskostengerelateerde verplichtingen Januari 2013
2 INHOUDSOPGAVE 1 De aanleiding voor de notitie 2 2 Wat zijn arbeidskostengerelateerde verplichtingen? 2 3 Historie ontstaan 3 4 Voorbeelden 4 5 Formulering randvoorwaarden 6 6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 6 7 Mogelijke gevolgen ABP-overdracht 7 8 Bijlage: Relevante BBV bepalingen 9 blz.
3 1 De aanleiding voor de notitie De commissie BBV ontvangt nog regelmatig vragen over het verwerken van arbeidskostengerelateerde verplichtingen in begroting en jaarrekening. Veel van deze vragen gaan over pensioenverplichtingen. Oorzaak hiervan is een eventuele wetswijziging tot overdracht van lokale pensioengelden/verplichtingen aan een derde (ABP). Een volledige overdracht van de pensioenrechten aan het ABP ligt, zeker op korte termijn, echter niet voor de hand. In deze notitie wordt een richtinggevende formulering / invulling verwoord voor het BBVbegrip arbeidskostengerelateerde verplichtingen van vergelijkbaar volume. Deze notitie is van belang voor financiële deskundigen en beleidsbepalers betrokken bij de verslaggeving van de centraleoverheden In de praktijk is gesignaleerd dat individueel gevormde pensioenvoorziening op pensioendatum soms vrijvallen. Als reden wordt dan gegeven dat bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd vervolgens sprake zou zijn van, zoals in BBV-artikel 44, lid 3 vermeld, jaarlijks terugkerende arbeidskosten van een vergelijkbaar volume. Hiervoor worden geen voorzieningen gevormd. Zoals hierna in deze notitie wordt verwoord, vindt de commissie deze gedachtegang niet juist en heeft deze vrijval in het verleden dan ook ten onrechte plaatsgevonden. Herstel met terugwerkende kracht veroorzaakt echter teveel administratieve lasten en doorbreekt de lokaal gehanteerde bestendige gedragslijn. De Commissie BBV is daarom van mening dat voor deze in het verleden ten onrechte gedane vrijval van individuele pensioenvoorzieningen geen herstel hoeft plaats te vinden. Hoofdstuk 2 van deze notitie gaat over het begrip arbeidskosten gerelateerde verplichtingen. In hoofdstuk 3 wordt ingegaan op het wettelijke en historische kader. Hoofdstuk 4 gaat over specifieke onderwerpen en hoofdstuk 5 vat de voorwaarden samen. In hoofdstuk 6 wordt de de Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT), behandeld. Tot slot komen in hoofdstuk 7 de mogelijke consequenties van een eventuele overgang naar het ABP aan de orde. In de bijlage zijn relevante BBV en WNT bepalingen bijgevoegd. 2 Wat zijn arbeidskostengerelateerde verplichtingen? Arbeidskostengerelateerde verplichtingen zijn alle vormen van aan de arbeidsrelatie verbonden rechten op uitkeringen tijdens of na het dienstverband. Ongeacht wie de feitelijke uitbetaling verricht en ongeacht of het juridisch afdwingbare verplichtingen betreft of dat de werkgever geen ander alternatief heeft (de feitelijke verplichting), bijvoorbeeld omdat hij door zijn handelswijze een bepaalde verwachting heeft gewekt. Hierbij zijn de volgende vormen te onderscheiden: - Beloningen tijdens het dienstverband (bijv. vakantiegeld/-dagen) - Uitkeringen bij ontslag (bijv. afkoopsommen) - Pensioentoezeggingen (bijv. pensioen, wachtgeld, <verzekerings>premies) - Afvloeiingsregelingen (bijv. non-actief, tijdelijke loondoorbetaling) -2-
4 3 Historie ontstaan Van 1995 tot 2004 waren voor de lokale overheden de Comptabiliteitsvoorschriften (CV 95) van kracht. In de CV 95 (het verslaggevingstechnisch kader voor de invoer van de BBV) was bepaald dat voorzieningen voor wachtgelden, vakantiedagen, IZA-premie niet-actieven en wethouderspensioenen moesten worden getroffen en dat er jaarlijks een verplichting wordt gevormd voor vakantiegeld. In de CV 95 werd aangesloten bij de bepalingen zoals opgenomen in het burgerlijks wetboek en de richtlijnen voor de Raad van de Jaarverslaggeving. De CV 95 lieten echter ook enige specifieke eigenheden toe die nog stamden uit de tijd dat er een gemodificeerd kasstelsel gold. Dit had tot gevolg dat er voor jaarlijkse arbeidskostengerelateerde verplichtingen pas voorzieningen c.q. overlopende verplichtingen werden gevormd als daarvoor financiële ruimte bestond. De toenmalige commissie voor de comptabiliteitsvoorschriften 1995 had namelijk gesteld dat gemeenten 1 enige tijd konden nemen voor het treffen van deze voorzieningen. Bij de ontwikkeling van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) provincies en gemeenten was de verwachting dat het treffen van dergelijke voorzieningen bij het ingaan van dit BBV geen probleem zou vormen. Op advies van VNG, IPO en Rfv is echter dit uitgangspunt herzien. De Nota van toelichting bij het BBV motiveert deze herziening. De kern van het treffen van deze voorzieningen is namelijk dat lokale overheden in de toekomst kunnen voldoen aan verplichtingen en dat inzicht bestaat in de financiële positie. Omdat lokale overheden een begroting en meerjarenraming hebben, waarin onder andere de jaarlijks terugkerende arbeidskostengerelateerde verplichtingen zijn opgenomen, is er geen gevaar voor het niet kunnen voldoen aan de financiële verplichtingen. Voorts is er ook nog de financiële achtervang van het gemeentefonds (art. 12 Financiële-verhoudingswet). De financiële positie geeft de relatie tussen de balans en de baten en lasten. Aangezien de jaarlijks terugkerende arbeidskosten gerelateerde verplichtingen in de baten en lasten zijn verwerkt is het ook voor de financiële positie niet noodzakelijk deze in de balans op te nemen. Vanwege de behoefte aan een eenduidige interpretatie van de financiële positie besloot het ministerie van BZK vervolgens dat desbetreffende voorzieningen onder het BBV niet meer getroffen mogen worden. De onder de CV 95 geldende keuzevrijheid op dit punt ging namelijk ten koste van het inzicht. Daarom is in artikel 44, lid 3 BBV opgenomen dat jaarlijks terugkerende arbeidskosten gerelateerde verplichtingen van gelijk volume niet worden opgenomen in de voorzieningen c.q. de over overlopende passiva. In het BBV is wel opgenomen dat deze verplichtingen in de uiteenzetting van de financiële positie (art. 20), respectievelijk meerjarenraming (art. 22) worden vermeld. Het gaat dus om arbeidskosten gerelateerde verplichtingen die jaarlijks een vergelijkbaar volume hebben. Voor arbeidskosten gerelateerde verplichtingen waarvan het jaarlijkse bedrag geen gelijk volume heeft, dient wél een voorziening te vormen gevormd c.q. een verplichting (schuld) te worden opgenomen. 1 Met gemeente(n) wordt ook de provincie(s) en hun gemeenschappelijke regelingen bedoeld. Het BBV geldt immers voor beide lokale overheden en hun (GR) samenwerkingsverbanden. -3-
5 4 Voorbeelden Uit artikel 44, lid 3 BBV blijkt dat sprake moet zijn van: Jaarlijks terugkerende; Arbeidskosten gerelateerde verplichtingen, met een; Vergelijkbaar volume. In de antwoorden op aan de commissie BBV gestelde vragen zijn deze punten nader uitgewerkt. Uitgangspunt is dat een gemeente op basis van wegingsfactoren, die los staan van de budgettaire situatie, zelf dient te bepalen of bij een arbeidskostengerelateerde verplichting sprake is van een jaarlijks vergelijkbaar volume. Van belang daarbij is te bepalen of de desbetreffende kosten een voorspelbaar gelijkmatig patroon (zoals vakantiegelden) dan wel een ongelijkmatig patroon (zoals wachtgelden voor wethouders) hebben. In het eerste geval zal geen verplichting / voorziening moeten worden opgenomen, in het tweede geval wel. Vervolgens heeft de commissie voor een aantal categorieën arbeidskostengerelateerde verplichtingen wegingsfactoren geformuleerd. Deze wegingsfactoren kunnen worden gebruikt bij het bepalen of sprake is van een jaarlijks vergelijkbaar volume. Hierbij is zo veel mogelijk een algemene lijn aangegeven op basis van de wegingsfactoren: 1. Een voorspelbaar gelijkmatig patroon (bijv. vakantiegelden). a) Uitgangspunt om te bepalen of sprake is van een vergelijkbaar volume is de begroting en de meerjarenraming, in totaal dus over een periode van 4 jaar (zie ook de BBV notitie incidentele en structurele baten en lasten). b) Vereiste zekerheid over gelijkmatige ontwikkeling. 2. Omvang bestaande personele formatie (wet grote aantallen bij reorganisaties). a) Geleidelijke reorganisatie bij grotere aantallen (blijvende) ambtenaren geeft geen voorziening. b) Bij wethouders is sprake van wisselingen binnen een beperkte groep. Normaal gesproken zal daarom een voorziening c.q. verzekering in verband met pensioenen en wachtgelden van wethouders gevormd moeten worden. 3. Algemene loonontwikkeling (trendmatig volume, nieuwe loonkosten). a) Trendmatig dalende dan wel stijgende bedragen behoeven geen voorziening. b) Bij opbouw van nieuwe / extra loonkosten (spaarverlof) wél een voorziening. Er is sprake van een veronderstelde en moeilijk voorspelbare groei. 4. Toerekening aan arbeidsperiode, het uitsmeren van (premie)tekorten tot het (pensioen) uitkeringsmoment is niet toegestaan. Dit wordt hierna beknopt uitgewerkt voor verschillende mogelijke arbeidskostengerelateerde verplichtingen: A. Lonen, premies, vakantiegeld: Over het algemeen zal er sprake zijn van een gelijkmatige c.q. trendmatige ontwikkeling van deze kostensoorten en kan er dus geen voorziening worden gevormd. B. Reorganisatie: Meestal zal er voor de aan een reorganisatie verbonden kosten een reorganisatievoorziening moeten worden gevormd. Aan het vormen van een reorganisatievoorziening zijn de volgende (begrotings)voorwaarden verbonden: -4-
6 de gemeente moet een reorganisatieplan en/of besluit genomen hebben in het betreffende boekjaar; het personeel moet over het plan en/of besluit zijn geïnformeerd; de omvang van de verplichting moet op betrouwbare wijze kunnen worden geschat. Alleen bij zeer grote organisaties, alwaar permanent wel enige reorganisaties plaatsvinden, kan er sprake zijn van een voorspelbaar gelijkmatig kostenpatroon zodat er dan geen voorziening mag worden gevormd. C. Uitkeringen bij ontslag / afkoopregelingen: Meestal zal er voor deze eenmalige kosten een verplichting (schuld) moeten worden opgenomen. Langer lopende jaarlijkse verplichtingen krijgen het karakter van een wachtgeldregeling, zie D. Alleen bij zeer grote organisaties kan er sprake zijn van een voorspelbaar gelijkmatig kostenpatroon. D. Wachtgelden voor wethouders en ambtenaren: Voor wethouders is doorgaans sprake van een te kleine sub-formatie en moet er een voorziening worden gevormd. Bij ambtenaren kan er sprake zijn van een voorspelbaar gelijkmatig kostenpatroon, zie ad C. E. Arbeidsongeschiktheid of ziekte: In eerst instantie zal bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid of ziekte het loon worden doorbetaald en wordt er geen voorziening gevormd. Bij uiteindelijk ontslag zal er voor de daaraan verbonden (eigen) kosten een verplichting moeten worden gevormd. Alleen bij grotere organisaties kan er sprake zijn van een voorspelbaar gelijkmatig kostenpatroon, zie ook C en D. F. Overmatig verlofsaldo / spaarsaldo: Meestal zal er voor deze kosten een financiële verplichting moeten worden opgenomen. Alleen bij grotere organisaties kan er sprake zijn van een voorspelbaar gelijkmatig kostenpatroon. G. Verwerking uitkomsten CAO onderhandelingen: Bij de uitkomsten van CAO onderhandelingen is het onderscheid tussen trendmatige ontwikkelingen en (bijzondere) nieuwe arbeidskostengerelateerde verplichtingen relevant. Wanneer de jaarlijkse kosten van nieuwe arbeidskostengerelateerde verplichtingen na invoering een gelijkmatig voorspelbaar verloop zullen hebben dan kan er geen voorziening worden gevormd. Als vanwege de cao onderhandelingen alsnog onverwachte nabetalingen moeten worden gedaan, dan is dat een nieuw feit die in de begroting van het lopende jaar wordt verwerkt. Als er vanwege nog lopende CAO onderhandelingen nabetalingen worden verwacht dan zal er op dat (oude) boekjaar een voorziening / verplichting moeten worden gevormd. H. Verwerking pensioenen: Dit betreft de rechten op pensioenen die niet verplicht of vrijwillig bij derden (verzekeraar, pensioenfonds) zijn ondergebracht. Over het algemeen zal het gaan om één of enkele personen waarvoor bijzondere arbeidsvoorwaarden gelden (wethouders) en waar dus voorzieningen voor moeten worden gevormd, zie ook C en D. Normaal gesproken zal daarom een voorziening c.q. verzekering in verband met pensioenen en wachtgelden van wethouders gevormd moeten worden. Het blijft echter aan de gemeente om zelf te bepalen of al dan niet sprake is van een vergelijkbaar volume. I. Ingegane pensioenen: Wanneer de pensioenvoorzieningen op pensioendatum toereikend zijn, dan zullen de jaarlijkse pensioenuitkeringen ten laste van deze pensioenvoorziening komen en niet op de begroting drukken. Voor de in eigen beheer gevormde pensioenvoorziening zal (jaarlijks) moeten worden bezien of deze nog toereikend is, dan wel vanwege overlijden kan vrijvallen. Deze mutaties in de reeds gevormde pensioenvoorziening hebben geen voorspelbaar vergelijkbaar volume en worden als jaarlijkse baten c.q. lasten verantwoord. De ten laste van de pensioenvoorziening gedane pensioenuitkeringen zijn dus géén op de begroting drukkende jaarlijkse lasten. De verplichting betreffende ingegane pensioenen veroorzaakt dus geen jaarlijkse arbeidskosten als bedoeld in BBV artikel 44, lid 3 omdat daarvoor immers een voorziening -5-
7 is gevormd en deze pensioenvoorziening voorts een dalend verloop zal hebben vanwege de gedane pensioenuitkeringen en dus geen vergelijkbaar volume behoudt. De rentebijschrijving vanwege contante waarde, de gedane pensioenuitkering en de periodieke (actuariële) bijstelling (lang/kort levensrisico, rekenrente, wettelijke ingangsdatum e.d.) zijn daarbij van invloed. J. Vrijgevallen pensioenvoorziening: In de praktijk is gesignaleerd dat individueel gevormde pensioenvoorziening op pensioendatum soms vrijvallen. Als reden wordt dan gegeven dat bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd vervolgens sprake zou zijn van, zoals in BBV-artikel 44, lid 3 vermeld, jaarlijks terugkerende arbeidskosten van een vergelijkbaar volume. Hiervoor worden nu eenmaal geen voorzieningen gevormd. De Commissie BBV is van mening dat voor deze in het verleden ten onrechte vrijgevallen individuele pensioenvoorzieningen geen herstel hoeft plaats te vinden. Een herstel terugwerkende kracht veroorzaakt namelijk teveel administratieve lasten en doorbreekt de tot dan lokaal gehanteerde bestendige gedragslijn. 5 Formulering randvoorwaarden Bij invoering van het BBV in 2004 ging het om toen bestaande normale jaarlijkse arbeidskostengerelateerde verplichtingen met een vergelijkbaar volume inzake wachtgelden, vakantiedagen, IZA-premie niet-actieven en wethouderspensioenen. Daarvoor mogen dus geen voorzieningen worden gevormd. Wel dienen verplichtingen waarvan het bedrag oploopt als voorzieningen te worden opgenomen. Daarbij werd gedacht aan wachtgeldverplichtingen bij personele krimp. Het voorspelbare jaarlijks vergelijkbare volume was dus een belangrijk criterium. Bepalend voor het moeten instellen van een voorziening c.q. schuld voor nieuwe jaarlijkse arbeidskostengerelateerde verplichtingen is dus een waarschijnlijk ongelijkmatig karakter van de jaarlijkse verplichtingen, bijvoorbeeld door een veronderstelde c.q. moeilijk voorspelbare jaarlijkse groei. 6 Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) Het voorgaande ging over de waardering van de arbeidskostengerelateerde verplichtingen volgens het BBV. Daarnaast gelden er ook nog bijzondere verslaggevingsvereisten voor de arbeidskosten. Tot 2013 geldt de Wet Openbaarmaking uit publieke middelen gefinancierde topinkomens (WOPT) op grond waarvan in de toelichting op de programmarekening beloningsinformatie moet worden verstrekt. Ingaande 2013 is de WOPT vervangen door de Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT). Daarin wordt naast dergelijke verplichte beloningsinformatie ook geregeld dat de jaarlijkse beloningen en eventuele beëindigingsvergoedingen worden gemaximeerd. Voor zover partijen een hogere bezoldiging overeenkomen dan bij of krachtens de WNT is toegestaan, bedraagt de bezoldiging van rechtswege het bedrag dat ten hoogste is toegestaan. Betalingen die dat bedrag overschrijden, zijn onverschuldigd betaald. In de jaarrekening worden onverschuldigde betalingen als bedoeld in artikel 1.6 opgenomen als vorderingen op de betrokken topfunctionaris en altijd afzonderlijk vermeld in de -6-
8 toelichting. De maxima van de WNT worden jaarlijks bij Koninklijk Besluit bepaald. Voor de bestaande contracten en aanstellingen geldt een overgangsregeling. Op werknemers anders dan topfunctionarissen heeft deze wet geen toepassing. De accountant toetst de naleving van de WNT en gaat ook na of de teveel uitgekeerde bedragen worden terugbetaald. Voor meer informatie over de WNT verwijzen wij verder naar de wet en de toelichting. 7 Mogelijke gevolgen ABP-overdracht De commissie BBV ontvangt ook vragen over de gevolgen van een mogelijke overdracht van de pensioenrechten aan het ABP. De commissie Dijkstal heeft hier in het verleden over geadviseerd. Hierbij zijn diverse modaliteiten denkbaar. Tot alleen het opbouwen van nieuwe rechten bij het ABP. Bij het uitbrengen van deze notitie heeft nog geen besluitvorming plaatsgevonden. Een volledige overdracht van de pensioenrechten aan het ABP ligt, zeker op korte termijn, niet voor de hand. De mogelijke lokale financiële gevolgen van een overdracht van door pensioenrechten ontstane arbeidskostengerelateerde verplichtingen aan het ABP zijn naast de afbakening van de over te dragen pensioenrechten sterk afhankelijk van de lokaal reeds getroffen maatregelen. De pensioenrechten zijn in de praktijk bijvoorbeeld: Reeds vrijwillig bij het ABP ondergebracht. Bij een andere verzekeraar ondergebracht. In eigen beheer via een voorziening opgebouwd. Niet voorzien, maar drukken als jaarlijkse last. De mogelijke financiële gevolgen van deze verschillende posities worden hierna beknopt toegelicht: Reeds vrijwillig bij het ABP ondergebracht. Waarschijnlijk heeft een verplichte deelname aan het ABP weinig financiële gevolgen. Maar de voorwaarden voor de verplichte ABP-deelname kunnen verschillen van de vrijwillige ABP-deelname. Dit kan zowel voordelige als nadelige, maar wel relatief beperkte, financiële gevolgen hebben. Bij een andere verzekeraar ondergebracht. De financiële gevolgen van het omzetten van de opgebouwde rechten bij de eigen verzekeraar naar een verplichte ABP deelname zullen sterk afhankelijk zijn van de oversluitkosten. Mogelijk wordt daarvoor een adequate (wettelijke) regeling getroffen en wijken voorts de uitgangspunten van de eigen verzekeraar en die het ABP niet teveel van elkaar af. Waarschijnlijk zal er sprake zijn van relatief beperkte financiële gevolgen. In eigen beheer via een voorziening opgebouwd De toereikendheid van de in eigen beheer opgebouwde pensioenvoorziening is bepalend voor de mogelijke financiële gevolgen van een overdracht naar het ABP. Een actualisatie van toereikendheid wordt aanbevolen en zonodig moet de gevormde voorziening worden aangevuld. Dan is er vervolgens waarschijnlijk sprake van geringe voor-/nadelige gevolgen. -7-
9 Niet voorzien, maar drukken als jaarlijkse last Voor lopende pensioenen geldt dat deze lasten van oudsher nog vaak jaarlijks op de begroting drukken. De in eerdere jaren in eigen beheer gevormde pensioenvoorzieningen zijn soms (ten onrechte) al vrijgevallen, maar zijn mogelijk nog wel in een bestemmingsreserve (wethouders)pensioenen ondergebracht. In deze situatie zijn financiële gevolgen te verwachten van een verplichte overdracht aan het ABP. Een eventueel nog resterende bestemmingsreserve (wethouders)pensioenen kan echter vrijvallen. Dit alles natuurlijk afhankelijk van de mate waarin ook al opgebouwde rechten moeten worden overgedragen. Zie punt I en J op pagina vijf en zes over het ten onrechte laten vrijvallen van de voorziening wethouderspensioenen bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd van een wethouder. -8-
10 8 Bijlage: Relevante BBV en WNT bepalingen Artikelen BBV Artikel De uiteenzetting van de financiële positie bevat een raming voor het begrotingsjaar van de financiële gevolgen van het bestaande en het nieuwe beleid dat in de programma s is opgenomen. 2. Afzonderlijke aandacht wordt ten minste besteed aan: a. de jaarlijks terugkerende arbeidskosten gerelateerde verplichtingen van vergelijkbaar volume; Artikel 22 (De meerjarenraming) 2. Artikel 20, tweede lid, is van overeenkomstige toepassing. Artikel Voorzieningen worden niet gevormd voor jaarlijks terugkerende arbeidskosten gerelateerde verplichtingen van vergelijkbaar volume. Artikel 49 In de balans worden onder de overlopende passiva afzonderlijk opgenomen: a. verplichtingen die in het begrotingsjaar zijn opgebouwd en die in een volgend begrotingsjaar tot betaling komen, met uitzondering van jaarlijks terugkerende arbeidskosten gerelateerde verplichtingen van vergelijkbaar volume; Toelichtingen BBV Paragraaf 4.3 Overige veranderingen van dit besluit ten opzichte van de CV 95 Jaarlijks terugkerende arbeidskosten gerelateerde verplichtingen van een gelijk volume In de CV 95 is bepaald dat voorzieningen voor wachtgelden, vakantiedagen, IZA-premie nietactieven en wethouderspensioenen moeten worden getroffen en dat er jaarlijks een verplichting wordt gevormd voor vakantiegeld. Dergelijke verplichtingen volgen ook uit artikel 374, boek 2 BW. In 1995 was de bepaling omtrent het treffen van voorzieningen voor dergelijke arbeidskosten gerelateerde verplichtingen nieuw. De commissie voor de comptabilteitsvoorschriften heeft vervolgens gesteld dat gemeenten enige tijd kunnen nemen voor het treffen van deze voorzieningen. In de conceptversie van dit besluit ben ik ervan uitgegaan dat het treffen van dergelijke voorzieningen voor het ingaan van dit besluit geen probleem zou moeten zijn. Op advies van VNG en Rfv heb ik dit standpunt herzien (zie ook hoofdstuk 5) en wel om de volgende reden. Kern van het treffen van voorzieningen is dat de gemeente in de toekomst kan voldoen aan verplichtingen en dat duidelijk is wat de financiële positie van de gemeente is. Omdat gemeenten een begroting en meerjarenraming hebben waarin onder andere de jaarlijks terugkerende arbeidskostengerelateerde verplichtingen zijn opgenomen, is er geen gevaar voor het niet kunnen voldoen aan de desbetreffende verplichtingen. De financiële positie geeft de relatie tussen de balans en de baten en lasten. Aangezien de jaarlijks terugkerende arbeidskosten gerelateerde verplichtingen in de baten en lasten zijn verwerkt is het ook voor de financiële positie niet noodzakelijk deze in de balans op te nemen. Vanwege de behoefte aan een eenduidige inter- -9-
11 pretatie van de financiële positie betekent dit dat de desbetreffende voorzieningen niet getroffen worden; keuzevrijheid op dit punt gaat ten koste van het inzicht. In artikel 44, derde lid, en in artikel 49 is dan ook opgenomen dat jaarlijks terugkerende arbeidskosten gerelateerde verplichtingen van gelijk volume niet worden opgenomen in de voorzieningen over overlopende passiva. In de artikelen 20 en 22 is voorts opgenomen dat de verplichtingen in de financiële positie, respectievelijk meerjarenraming worden opgenomen. Verder wil ik hier benadrukken dat het gaat om arbeidskosten gerelateerde verplichtingen die jaarlijks een vergelijkbaar volume hebben. Voor verplichtingen waarvan het bedrag oploopt dient wél een voorziening te vormen gevormd Adviezen van VNG, IPO, Rfv, alsmede de adviezen van de gemeente Rotterdam en het vakberaad gemeentefinanciën Arbeidskosten gerelateerde voorzieningen In de conceptversie van dit besluit was opgenomen dat er verplicht voorzieningen getroffen dienen te worden voor arbeidskosten gerelateerde verplichtingen, zoals de IZA-premies, wachtgeldpremies en vakantiegeld. Zowel VNG, IPO als Rfv hebben hier tegen geadviseerd, omdat ze het treffen van dergelijke voorzieningen niet nuttig vinden. Dergelijke verplichtingen worden bij gemeenten in de begroting en de meerjarenraming opgenomen. Dit geeft voldoende garantie, vooral omdat de lasten ieder jaar globaal vergelijkbaar zijn. Vanwege deze redenering en vanwege het feit dat de begroting en de jaarstukken er in de eerste plaats voor het inzicht van de raad zijn en het opnemen van verplichtingen in zowel de begroting, meerjarenraming als op de balans het inzicht niet bevorderd heb ik besloten dat het voldoende is als bedoelde verplichtingen in de begroting en meerjarenraming worden opgenomen. Wel is het dan een nadrukkelijk vereiste deze verplichtingen in genoemde stukken op te nemen. Daarnaast vind ik het belangrijk dat gemeenten uniform met dergelijke verplichtingen omgaan. Dit betekent dat het in dit besluit verboden wordt de jaarlijks terugkerende arbeidskosten gerelateerde verplichtingen van vergelijkbaar volume op te nemen als voorziening of overlopend passief op de balans. In de artikelen 20, 22, 44 en 49 is de wijze van omgaan met de jaarlijks terugkerende arbeidskosten gerelateerde verplichtingen van een vergelijkbaar volume voorgeschreven (zie ook paragraaf 4.3). Artikel 20 In het tweede lid, onder a, van artikel 20 is bepaald dat jaarlijks terugkerende arbeidskosten gerelateerde verplichtingen van een vergelijkbaar volume worden opgenomen in de uiteenzetting van de financiële positie. In artikel 22 wordt hetzelfde bepaald voor de meerjarenraming. De reden hiervoor is dat het in de artikelen 43 en 47 is bepaald dat dergelijke verplichtingen niet op de balans worden opgenomen. Zie verder de toelichting op deze twee artikelen. Artikel 44 Het derde lid bepaalt dat er geen voorzieningen worden getroffen voor jaarlijks terugkerende arbeidskosten gerelateerde verplichtingen van een vergelijkbaar volume, zoals pensioen- en wachtgeldverplichtingen. De reden hiervoor is dat dergelijke verplichtingen bij provincies en gemeenten reeds in de begroting en meerjarenraming zijn verwerkt; ze vervolgens ook nog opnemen op de balans zou dubbelop zijn. Wel dienen verplichtingen waarvan het bedrag oploopt als voorzieningen te worden opgenomen. Gedacht kan worden aan wachtgeldverplichtingen bij personele krimp. -10-
12 Het niet meer opnemen van voorzieningen voor jaarlijks terugkerende arbeidskosten gerelateerde verplichtingen van vergelijkbaar volume is een nieuwe bepaling, ook ten opzichte van de conceptversie van dit besluit dat voor advies is voorgelegd aan VNG, IPO en Rfv. Op de reden van deze bepaling is in hoofdstuk 4 van het algemeen deel van de nota van toelichting uitgebreid ingegaan. Artikel 49 Dit artikel geeft aan dat jaarlijks terugkerende arbeidskosten gerelateerde verplichtingen met een gelijk volume niet in de overlopende passiva worden opgenomen. Het betreft hier met name de vakantiegelden. Provincies en gemeenten hebben op de balansdatum een verplichting van zeven maanden vakantiegeld voor het personeel opgebouwd. In de begroting wordt het vakantiegeld voor het gehele jaar, 12 maanden, opgenomen. Feitelijk bestaat het bedrag op de begroting uit zeven maanden vakantiegeld over het vorige begrotingsjaar en vijf maanden vakantiegeld van het begrotingsjaar. Belangrijk is dat er 12 maanden in de begroting worden opgenomen. Het feit dat deze 12 maanden op verschillende jaren betrekking hebben is uitsluitend relevant in het jaar waarin een gemeente opgeheven zou worden en niet op een andere wijze wordt voortgezet. Aangezien dit voor gemeenten niet ter zake is, is het voldoende op de begroting het vakantiegeld voor twaalf maanden op te nemen. De bepaling dat er voor jaarlijks terugkerende arbeidskosten gerelateerde verplichtingen van een gelijk volume geen overlopend passief op de balans wordt opgenomen is vergelijkbaar met de bepaling in artikel 44, derde lid, dat er voor dergelijke verplichtingen geen voorziening wordt opgenomen. Zie verder de hoofdstukken 3 en 5 van het algemene deel van deze nota van toelichting. WNT Artikel Voor zover partijen een hogere bezoldiging overeenkomen dan bij of krachtens deze wet is toegestaan, bedraagt de bezoldiging van rechtswege het bedrag dat ten hoogste is toegestaan. Betalingen die dat bedrag overschrijden, zijn onverschuldigd betaald. 2. Voor zover partijen een hogere uitkering wegens beëindiging van het dienstverband overeenkomen dan bij of krachtens deze wet is toegestaan, bedraagt de uitkering van rechtswege het bedrag dat ten hoogste is toegestaan. Betalingen die dat bedrag overschrijden, zijn onverschuldigd betaald, tenzij de betaling voortvloeit uit een rechterlijke uitspraak. 3. Een beding in strijd met artikel 2.10, derde lid, of artikel 3.7, derde lid, is nietig. Bezoldigingen die zijn betaald over een periode dat de topfunctionaris zijn opgedragen taken niet meer vervult, zijn onverschuldigd betaald. 4. Voor zover partijen een winstdeling, bonus of andere vorm van variabele beloning overeenkomen, is deze overeenkomst nietig, tenzij die overeenkomst betrekking heeft op uitzonderingen krachtens de algemene maatregel van bestuur, bedoeld in artikel 2.11 of artikel 3.8. De betaling van een winstdeling, bonus of andere vorm van variabele beloning is nietig, tenzij die betaling betrekking heeft op bij of krachtens algemene maatregel van bestuur bepaalde uitzonderingen. 5. Ieder beding tussen partijen houdende kwijtschelding van een onverschuldigde betaling of een schenking die met de onverschuldigde betaling wordt verrekend, is nietig. ***** -11-
BBV ACTUALITEITEN 2013. Willem Wijntjes / voorzitter commissie Melchior Kerklaan/ secretaris commissie
BBV ACTUALITEITEN 2013 Willem Wijntjes / voorzitter commissie Melchior Kerklaan/ secretaris commissie ACTUALITEITEN BBV Commissie BBV Gepubliceerd in 2013 Wijzigingen in BBV BBV onder de loep Uw mening
Nadere informatiede pensioengerechtigde leeftijd of bij eerder overlijden, zoals aanspraken op ouderdomsen nabestaandenpensioen en pré-pensioen.
de pensioengerechtigde leeftijd of bij eerder overlijden, zoals aanspraken op ouderdomsen nabestaandenpensioen en pré-pensioen. De hierna opgenomen bepalingen worden niet alleen toegepast op formeel overeengekomen
Nadere informatieWij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van Oranje-Nassau, enz. enz. enz.
Wet van 15 november 2012, houdende regels inzake de normering van bezoldigingen van topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector (Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke
Nadere informatieRJ-Uiting 2014-4 Pensioenvoorziening directeuren-grootaandeelhouder
RJ-Uiting 2014-4 Pensioenvoorziening directeuren-grootaandeelhouder Algemeen RJ-Uiting 2014-4 bevat aanpassingen inzake de verwerking van de pensioenvoorziening van directeuren-grootaandeelhouder in Richtlijn
Nadere informatieNOTITIE GEBEURTENISSEN NA BALANSDATUM
NOTITIE GEBEURTENISSEN NA BALANSDATUM maart 2018 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inleiding en leeswijzer... 3 1.1. Inleiding... 3 1.2. Leeswijzer... 4 2. Gebeurtenissen na balansdatum... 5 2.1. Soorten
Nadere informatieJAARSTUKKEN 2017 BATEN EN LASTEN
BATEN EN LASTEN Jaarrekening Begroting Jaarrekening 2017 2017 2016 Opbrengsten Lumpsum Rijk 2.361.057 2.361.058 2.230.440 DVO prv Gelderland 493.269 497.599 492.282 Lumpsum Arnhem 1.090.970 1.090.970 1.128.779
Nadere informatieWij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd en zijn uiteraard graag bereid een nadere toelichting aan u te verstrekken.
Deloitte Accountants B.V. Bijster 5 4817 HX Breda Postbus 1195 4801 BD Breda Nederland Tel: 088 288 2888 Fax: 088 288 9793 www.deloitte.nl Aan het algemeen en het dagelijks bestuur van de gemeenschappelijke
Nadere informatieRJ-Uiting 2007-2: Richtlijn Personeelsbeloningen - beloningen tijdens het dienstverband
RJ-Uiting 2007-2: Richtlijn Personeelsbeloningen - beloningen tijdens het dienstverband Ten geleide De Raad voor de Jaarverslaggeving (RJ) heeft een aantal wijzigingen in hoofdstuk 271 Personeelsbeloningen
Nadere informatieJaarrekening Stichting Openbare Bibliotheek Huizen-Laren-Blaricum
Jaarrekening 2017 Stichting Openbare Bibliotheek Huizen-Laren-Blaricum Huizen, mei 2018 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 2017 Staat van baten en lasten 2017 Toelichting grondslagen
Nadere informatieGroningen : 18 september 2013 Betreft : Notitie inzake WNT. Geachte lezer,
Groningen : 18 september 2013 Betreft : Notitie inzake WNT Geachte lezer, Laan Corpus den Hoorn 300 9728 JT Groningen sietse@hofsteengezeeman.nl ellen@hofsteengezeeman.nl www.hofsteengezeeman.nl U hebt
Nadere informatieJaarrekening Stichting KopGroep Bibliotheken
Jaarrekening 2017 Stichting KopGroep Bibliotheken Den Helder, juni 2018 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 2017 Staat van baten en lasten 2017 Toelichting grondslagen WNT-verantwoording
Nadere informatieJaarrekening Stichting KopGroep Bibliotheken
Jaarrekening 2018 Den Helder, mei 2019 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 2018 Staat van baten en lasten 2018 Toelichting grondslagen WNT-verantwoording 1 2 3 6 Opgesteld door ProBiblio
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE
REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE 1 INHOUDSOPGAVE REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 3 ARTIKEL 1. AANSPRAKEN... 3 ARTIKEL 2. VARIABEL PENSIOENGEVEND SALARIS...
Nadere informatie19. REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019
19. REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Groothandel in Bloembollen zoals bedoeld in artikel 1 sub C. lid 2 cao Colland.
Nadere informatieREGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019
REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Groothandel in Bloembollen zoals bedoeld in artikel 1 sub C. lid 2 cao Colland en
Nadere informatieJaarrekening Stichting Openbare Bibliotheek Zoetermeer
Jaarrekening 2017 Zoetermeer, april 2018 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 2017 Staat van baten en lasten 2017 Toelichting grondslagen WNT-verantwoording 1 2 3 6 Opgesteld door ProBiblio
Nadere informatieJaarrekening Stichting Bibliotheek Oostland
Jaarrekening 2017 Bleiswijk, mei 2018 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 2017 Staat van baten en lasten 2017 Toelichting op de jaarrekening WNT-verantwoording 1 2 3 5 Opgesteld door
Nadere informatieJaarrekening Stichting Openbare Bibliotheek Heiloo
Jaarrekening 2017 Heiloo, mei 2018 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 2017 Staat van baten en lasten 2017 Toelichting grondslagen WNT-verantwoording 1 2 3 6 Opgesteld door ProBiblio
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 34 017 Wijziging van de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector met het oog op een betere uitvoering van de
Nadere informatieStichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2016 publicatie gegevens inzake ANBI regelgeving
Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2016 publicatie gegevens inzake ANBI regelgeving Inhoudsopgave Naam Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam... 1 RSIN / Fiscaal
Nadere informatieNota reserves en voorzieningen 2015-2018
Nota reserves en voorzieningen 2015-2018 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Beleidslijnen reserves en voorzieningen... 4 2.1 Definities en regelgeving... 4 2.2 Toerekening van rente... 5 3. Huidige standen
Nadere informatieGelet op artikel 1.9, aanhef en onderdeel d, van de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector;
(Tekst geldend op: 01-01-2015) Regeling van de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties van 10 december 2014, nr. 2014-0000657970, houdende vaststelling van een controleprotocol voor de naleving
Nadere informatieStichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2017 publicatie gegevens inzake ANBI regelgeving
Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2017 publicatie gegevens inzake ANBI regelgeving Inhoudsopgave Naam... 1 RSIN / Fiscaal Nummer... 1 Contactgegevens... 1 Bestuurssamenstelling
Nadere informatieDe WNT Het antwoord op veel gestelde vragen
De WNT Het antwoord op veel gestelde vragen De WNT (Wet Normering Topinkomens) is volop in beweging sinds haar invoering op 1 januari 2013. Er heeft reparatiewetgeving plaatsgevonden, de WNT 2 is ingevoerd
Nadere informatieDEFINITIEF RAPPORT ONDERZOEK NALEVING WNT
DEFINITIEF RAPPORT ONDERZOEK NALEVING WNT bij Stichting VU-VUmc (Dhr. L.M. Bouter) Plaats: Utrecht Bestuursnummer: 75792 Onderzoeksnummer: 276697 Datum onderzoek: najaar 2014 Datum vaststelling: 28 april
Nadere informatieJaarrekening Stichting Openbare Bibliotheek en Volksuniversiteit Hilversum
Jaarrekening 2017 Hilversum, april 2018 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 2017 Staat van baten en lasten 2017 Toelichting grondslagen WNT-verantwoording 1 2 3 6 Opgesteld door ProBiblio
Nadere informatieRAPPORT ONDERZOEK NALEVING WNT
RAPPORT ONDERZOEK NALEVING WNT bij stichting Primair Onderwijs Deurne Asten Someren (PRODAS) te Asten Plaats: Utrecht Bestuursnummer: 41223 Onderzoeksnummer: 288822 Onderzoeksperiode: Najaar 2016 Datum
Nadere informatieStichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2014: publicatiegegevens inzake ANBI-regelgeving
Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2014: publicatiegegevens inzake ANBI-regelgeving Inhoudsopgave Naam... 2 RSIN / Fiscaal nummer... 2 Contactgegevens... 2 Bestuurssamenstelling
Nadere informatieRJ-Uiting 2013-8: Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector
RJ-Uiting 2013-8: Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector Algemeen RJ-Uiting 2013-8 is een gevolg van de op 1 januari 2013 in werking getreden Wet normering bezoldiging
Nadere informatieReglement arbeidsongeschiktheidspensioen Stichting Voorzieningsfonds Getronics
Reglement arbeidsongeschiktheidspensioen Stichting Voorzieningsfonds Getronics Inhoud REGLEMENT ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN STICHTING VOORZIENINGSFONDS GETRONICS Begripsomschrijvingen... 3 Artikel 1
Nadere informatieStichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2012 publicatie gegevens inzake vernieuwde ANBI regelgeving
Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2012 publicatie gegevens inzake vernieuwde ANBI regelgeving Inhoudsopgave Naam Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam... 1
Nadere informatieJaarrekening 2017 Stichting Bibliotheek West-Achterhoek (versie t.b.v. ANBI-status en publicatieplicht W.N.T.)
Jaarrekening 2017 (versie t.b.v. ANBI-status en publicatieplicht W.N.T.) INHOUDSOPGAVE Pagina FINANCIEEL VERSLAG JAARREKENING 1 Balans per 31 december 2017 3 2 Staat van baten en lasten over 2017 5 3 Grondslagen
Nadere informatieJaarrekening 2017 Stichting Bibliotheek Zuid-Hollandse Delta. (versie t.b.v. ANBI-status en publicatieplicht WNT)
Jaarrekening 217 Stichting Bibliotheek Zuid-Hollandse Delta (versie t.b.v. ANBI-status en publicatieplicht WNT) INHOUDSOPGAVE Pagina FINANCIEEL VERSLAG JAARREKENING 1 Balans per 31 december 217 3 2 Staat
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE
REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE 1 INHOUDSOPGAVE REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN Inhoudsopgave BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 3 ARTIKEL 1. AANSPRAKEN... 3 ARTIKEL 2. VARIABEL PENSIOENGEVEND
Nadere informatieJaarrekening Stichting Bibliotheek De Groene Venen
Jaarrekening 2017 Stichting Bibliotheek De Groene Venen Waddinxveen, augustus 2018 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 2017 Staat van baten en lasten 2017 Toelichting grondslagen WNT-verantwoording
Nadere informatieRapport van bevindingen WNT RTV Rijnmond
Programma Normering Topinkomens Rapport van bevindingen WNT RTV Rijnmond Versie 1.0 Datum 2 maart 2015 Status Definitief Colofon Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Eenheid toezicht
Nadere informatieStichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2013 publicatie gegevens inzake vernieuwde ANBI regelgeving
Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam 2013 publicatie gegevens inzake vernieuwde ANBI regelgeving Inhoudsopgave Naam Stichting Producties De Nieuwe Kerk en Hermitage Amsterdam... 1
Nadere informatieACTIVA. Materiële vaste activa Inventaris
2.1 Balans per 31 december 2017 (Na resultaatbestemming) 31-12-2017 ACTIVA Vaste activa Materiële vaste activa Inventaris 156.226 156.226 Vlottende activa Voorraden Gereed product en handelsgoederen 10.303
Nadere informatieGemeenschappelijke regeling Natuur- en recreatieschap Zuidwestelijke Delta
Rapportage 2014 Gemeenschappelijke regeling Natuur- en recreatieschap Zuidwestelijke Delta Opgesteld door: Groenservice Zuid-Holland In opdracht van Gemeenschappelijke regeling natuur- en recreatieschap
Nadere informatieRAPPORTAGE SPECIFIEK ONDERZOEK WNT BIJ STICHTING OSG HENGELO
RAPPORTAGE SPECIFIEK ONDERZOEK WNT BIJ STICHTING OSG HENGELO Plaats : Utrecht Bestuursnummer : 41824 Onderzoeksnummer : 279812 Datum onderzoek : najaar 2014/voorjaar 2015 Voorwoord De Inspectie van het
Nadere informatieBehoort bij punt 7 van de agenda van de 250 ste vergadering van het bestuur d.d. 28 november 2013 NOTA VOOR HET BESTUUR
Behoort bij punt 7 van de agenda van de 250 ste vergadering van het bestuur d.d. 28 november 2013 NOTA VOOR HET BESTUUR Betreft: Arbeidsrechtelijke consequenties Wet Overgang van Onderneming Bij het overdragen
Nadere informatieNota reserves en voorzieningen 2017 Eijsden-Margraten
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Eijsden-Margraten. Nr. 180003 20 december 2016 Nota reserves en voorzieningen 2017 Eijsden-Margraten 1 Inleiding De nota reserves en voorzieningen dient conform
Nadere informatieFinancieel overzicht 2012 afwikkeling liquidatie van de. STREEKRAAD OOST-GRONINGEN i.l.
Financieel overzicht 2012 afwikkeling liquidatie van de STREEKRAAD OOST-GRONINGEN i.l. Financieel overzicht 2012 mei 2013 Inhoudsopgave 1. Algemeen 2 2. Voortgang aangegane verplichtingen liquidatieplan
Nadere informatieWij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau, enz. enz. enz.
Wijziging van de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector naar aanleiding van de eerste wetsevaluatie (Evaluatiewet WNT) Wij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning
Nadere informatieraad Verordening vergoeding voorzitter SER 2012
raad Verordening vergoeding voorzitter SER 2012 Verordening van de Sociaal-Economische Raad van l 5 juni 2012, houdende regelen voor de vergoeding van zijn voorzitter (Verordening vergoeding voorzitter
Nadere informatieRJ-Uiting : Richtlijn Pensioenvoorziening en oudedags- verplichting directeuren-grootaandeelhouder
RJ-Uiting 2017-8: Richtlijn Pensioenvoorziening en oudedags- verplichting directeuren-grootaandeelhouder Algemeen Met RJ-Uiting 2017-3 ontwerp-richtlijn Pensioenvoorziening en oudedagsverplichting directeuren-grootaandeelhouder
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 36280 18 december 2014 Regeling van de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties van 10 december 2014, nr.
Nadere informatieNota Reserves en Voorzieningen
Nota Reserves en Voorzieningen 1 2 Inhoud 1 Visie en wettelijke kaders 5 1.1 1.2 Visie Wettelijke kaders 2 Reserves 7 2.1 Soorten reserves 8 2.1.1 Algemene reserves 2.2 2.3 2.4 3 Voorzieningen 11 3.1 3.2
Nadere informatieRapport van bevindingen WNT Omroepbedrijf Limburg (L1)
Programma Normering Topinkomens Rapport van bevindingen WNT Omroepbedrijf Limburg (L1) Versie 1.0 Datum 27 februari 2015 Status Definitief Colofon Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Nadere informatieJaarrekening Stichting Openbare Bibliotheek Waterland
Jaarrekening 2017 Stichting Openbare Bibliotheek Waterland Purmerend, maart 2018 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 2017 Staat van baten en lasten 2017 Toelichting grondslagen WNT-verantwoording
Nadere informatieJaarrekening Bibliotheek IJmond Noord
Jaarrekening 2017 Bibliotheek IJmond Noord Beverwijk, april 2018 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 2017 Staat van baten en lasten 2017 Toelichting grondslagen WNT-verantwoording 1
Nadere informatiePresentatie voorzieningen, reserves en overige aandachtspunten. Ipa-Acon Accountants BV
Presentatie voorzieningen, reserves en overige aandachtspunten Ipa-Acon Accountants BV mr. drs. John Olij RA, mr. Steven de Vries, Zoubair Ziyan 2 oktober 2014 1 Inleiding en doel bijeenkomst verbetering
Nadere informatieAutomatisering Bibliotheekvernieuwing - - Inventaris
Balans per 31 december 2017 voor resultaatbestemming ACTIVA 2017 2016 Vaste activa Materiele vaste activa Automatisering 68.431 29.598 Bibliotheekvernieuwing - - Inventaris 198.281 124.270 266.712 153.868
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLINGSREGELINGEN PER 1 JANUARI 2006 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HANDEL IN BOUWMATERIALEN
REGLEMENT AANVULLINGSREGELINGEN PER 1 JANUARI 2006 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HANDEL IN BOUWMATERIALEN Februari 2011 HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1.1 Inleidende bepalingen 1.
Nadere informatieOplossingsrichtingen Pensioen in eigen beheer
Oplossingsrichtingen Pensioen in eigen beheer Op 01 juli 2015 heeft de Staatssecretaris van Financiën, Eric Wiebes, de Tweede Kamer geïnformeerd over de mogelijke oplossingsrichtingen pensioen in eigen
Nadere informatieRJ-Uiting : ontwerp-richtlijn Pensioenvoorziening en oudedagsverplichting directeuren-grootaandeelhouder
RJ-Uiting 2017-3: ontwerp-richtlijn Pensioenvoorziening en oudedagsverplichting directeuren-grootaandeelhouder Inleiding Op 27 maart 2017 is de gewijzigde Wet uitfasering pensioen in eigen beheer en overige
Nadere informatieJaarrekening 2014. Stichting Bibliotheek Oostland
Jaarrekening 2014 Stichting Bibliotheek Oostland Bleiswijk, juni 2015 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 2014 Staat van baten en lasten 2014 Algemene toelichting 1 2 3 Opgesteld door
Nadere informatieaan het bestuur van Stichting Dierenopvangcentrum Oldenzaal
Institutenweg 41 7521 PH Enschede Postbus 474 7500 AL Enschede Tel. (053) 431 55 65 Fax (053) 432 56 45 E-mail enschede@eshuis.com aan het bestuur van Stichting Dierenopvangcentrum Oldenzaal Boerskottenlaan
Nadere informatieWij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van Oranje-Nassau, enz. enz. enz.
Wet van 15 november 2012, houdende regels inzake de normering van bezoldigingen van topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector (Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke
Nadere informatieJaarrekening Stichting Openbare Bibliotheek Zoetermeer
Jaarrekening 2015 Stichting Openbare Bibliotheek Zoetermeer Zoetermeer, juni 2016 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 2015 Staat van baten en lasten 2015 Toelichting grondslagen 1 2
Nadere informatieJAARREKENING 2015 Noordhorn, 16 juni 2016
JAARREKENING 2015 Noordhorn, 16 juni 2016 Inhoudsopgave jaarrekening Pagina A0 Bestuursverslag Algemene toelichting A.1.1 Balans per 31 december 2015 A.1.2 Staat van baten en lasten over 2015 A.1.3 Kasstroomoverzicht
Nadere informatie31 december Vorderingen (1) Overige vorderingen en overlopende activa Liquide middelen (2)
JAARREKENING BALANS PER 31 DECEMBER 2017 (na bestemming exploitatiesaldo) (Toelichting) 31 december 2017 31 december 2016 ACTIVA Vlottende activa Vorderingen (1) Overige vorderingen en overlopende activa
Nadere informatieRapport van bevindingen WNT RTV NH
Programma Normering Topinkomens Rapport van bevindingen WNT RTV NH Versie 1.0 Datum 24 februari 2015 Status Definitief Colofon Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Eenheid toezicht
Nadere informatieGeneeskundig adviseur in dienstverband
SALARISRICHTLIJNEN LAD per 1 januari 2015 Voorwoord Over het algemeen is een cao van toepassing ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden. In sommige gevallen bestaat er geen cao. Voor die gevallen heeft de
Nadere informatieOntwerpbesluit van houdende voorwaarden waaronder de transitievergoeding niet verschuldigd is (Besluit overgangsrecht transitievergoeding)
Ontwerpbesluit van houdende voorwaarden waaronder de transitievergoeding niet verschuldigd is (Besluit overgangsrecht transitievergoeding) Op de voordracht van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Nadere informatieRJ-Uiting : ontwerp-richtlijnen Pensioenvoorziening en oudedagsverplichting directeuren-grootaandeelhouder
RJ-Uiting 2016-15: ontwerp-richtlijnen Pensioenvoorziening en oudedagsverplichting directeuren-grootaandeelhouder Inleiding Op 17 november 2016 is het voorstel van de Wet uitfasering pensioen in eigen
Nadere informatieVoorziening Voormalig Personeel
Voorziening Voormalig Personeel Soort document: Beleid Auteur: Verslaggeving Datum: 14-09-2015 Geaccordeerd door: Datum: Algemeen In dit document worden de voorziening voormalig personeel van de HvA beschreven.
Nadere informatieDatum: 11 februari Algemene bepalingen. Artikel 1.1. In deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder:
Tekst van de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector, zoals deze zou komen te luiden nadat het wetsvoorstel Aanpassingswet WNT tot wet is verheven en in werking is
Nadere informatieWoningcorporaties en de WNT in 2016
Woningcorporaties en de WNT in 2016 Woningcorporaties en de WNT in 2016 Datum Maart 2018 Colofon Uitgegeven door Inspectie Leefomgeving en Transport ILT/Autoriteit woningcorporaties Graadt van Roggenweg
Nadere informatieRaadsvoorstel2007/ Vrijwillige pensioenoverdracht wethouders
gemeente Haarlemmermeer Onderwerp Raadsvoorstel2007/153018 Portefeuillehouder H. Tuning Steiler mw. Y.J. Hopman Collegevergadering 5 julli 2007 Raadsvergadering 5 juli 2007 Samenvatting Wat willen we bereiken?
Nadere informatieJaarrekening Stichting Bibliotheek Gooi en meer
Jaarrekening 2018 Bussum, april 2019 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 2018 Staat van baten en lasten 2018 Toelichting grondslagen WNT-verantwoording 1 2 3 6 Opgesteld door ProBiblio
Nadere informatieSamenvatting DEPF reglementen
Samenvatting DEPF reglementen Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement geldt dat
Nadere informatiewetten.nl - Wet- en regelgeving printen - Wet normering bezoldiging topfunctionar... pagina 1 van 18
wetten.nl - Wet- en regelgeving printen - Wet normering bezoldiging topfunctionar... pagina 1 van 18 http://wetten.overheid.nl/bwbr0032249/geldigheidsdatum_/afdrukken Wet normering bezoldiging topfunctionarissen
Nadere informatieNota reserves en voorzieningen
Nota reserves en voorzieningen 2019 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 1 1. INLEIDING... 3 1.1 Waarom een nota reserves en voorzieningen?... 3 1.2 Inhoud van de nota... 3 2 Regelgeving en definities reserves
Nadere informatieNota. Reserves en voorzieningen. Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland
Nota Reserves en voorzieningen Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland 2015 Inhoud Hoofdstuk 1 Inleiding... 3 1.1 Algemeen... 3 1.2 Leeswijzer... 3 Hoofdstuk 2 Begripsbepalingen... 4 2.1 Algemeen... 4 2.2
Nadere informatieStichting Extra Extra Financieel verslag
2017 Financieel verslag inhoud pagina Samenstellingsverklaring 3 Balans 4 Exploitatie rekening 6 Grondslagen 7 Pagina 2 Samenstellingsverklaring: Rotterdam, 12-3-2018 Aan: Stichting Extra Extra Opdracht:
Nadere informatieFINANCIELE VERANTWOORDING 2016 STICHTING PLEIN C Haarlem <KORTE VERSIE>
FINANCIELE VERANTWOORDING 2016 STICHTING PLEIN C Haarlem Algemene toelichting Leeswijzer De financiële verantwoording 2016 is een verkorte versie van de door de accountant goedgekeurde jaarrekening
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2012 583 Wet van 15 november 2012, houdende regels inzake de normering van bezoldigingen van topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector
Nadere informatie13a. Reglement seniorenregeling in het hoveniersbedrijf 2019
13a. Reglement seniorenregeling in het hoveniersbedrijf 2019 Artikel 1 Toepassing Dit reglement is van toepassing op de sector Hoveniersbedrijf zoals bedoeld in artikel 1 sub C. lid 5 cao Colland. Artikel
Nadere informatieJaarrekening 2013. Stichting Shoot Me
Stichting Shoot Me vastgesteld op 3 juni 2014 inhoud Samenstellingsverklaring pagina 3 Bedrijfsgegevens en grondslagen pagina 4 Balans pagina 6 Staat van baten en lasten pagina 8 Toelichting op de Balans
Nadere informatieDoorwerken na bereiken leeftijd 65 jaar. Bekendmaken van beleid
Onderdeel DGOBR/POI Rijk/PR Inlichtingen Wilmar Hagg T (070) 426 7663 F 1 van 5 Aan Onderwerp De ministers Doorwerken na bereiken leeftijd 65 jaar Aantal bijlagen 0 Bezoekadres Schedeldoekshaven 200 2511
Nadere informatieDeloitte. Openbaar Lichaam Afvalstoffenverwijdering Zeeland. Rapport van bevindingen voor het boekjaar eindigend op 31 december 2014.
Deloitte Accountants B.V. Park Veidzigt 25 4336 DR Middelburg Postbus 7056 4330 GB Middelburg Nederland Tel: 088 288 2888 Fax 088 288 9895 www.deloitte.n1 Openbaar Lichaam Afvalstoffenverwijdering Zeeland
Nadere informatieJaarrekening Stichting De Bibliotheek
Jaarrekening 2014 Stichting De Bibliotheek Weesp, juni 2015 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 2014 Staat van baten en lasten 2014 Algemene toelichting 1 2 3 Opgesteld door ProBiblio
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2009 2010 28 479 Rechtspositie van politieke ambtsdragers Nr. 51 BRIEF VAN DE MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKEN EN KONINKRIJKSRELATIES Aan de Voorzitter van
Nadere informatieERRATA II OP PROGRAMMAREKENING 2015
ERRATA II OP PROGRAMMAREKENING 2015 Datum: 23 september 2016 1 Dit betreft het overzicht van de errata die zijn verwerkt in de programmarekening nadat deze door de gemeenteraad voorlopig is vastgesteld.
Nadere informatieOvereenkomst voor het verrichten van dienstverlening aan huis
Ondergetekenden, Overeenkomst voor het verrichten van dienstverlening aan huis De hulpvrager hierna te noemen, de werkgever (graag alle gegevens hieronder volledig invullen) Voorletters en achternaam :
Nadere informatieJaarrekening Stichting Bibliotheek Hoeksche Waard
Jaarrekening 2014 Stichting Bibliotheek Hoeksche Waard Oud Beijerland, juni 2015 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 2014 Staat van baten en lasten 2014 Algemene toelichting 1 2 3 Opgesteld
Nadere informatie2003. Nr. : Dnst. : CS. Instelling voorziening pensioenverplichtingen aan Wethouders. Leiden, 25 november 2003.
2003. Nr. : 03.0154. Dnst. : CS Instelling voorziening pensioenverplichtingen aan Wethouders. Leiden, 25 november 2003. Er bestond een APPA-regeling (Algemene Pensioenregeling Politieke Ambtdragers), die
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 65521 16 november 2017 Circulaire (onkosten)vergoeding 2018 + wijziging bezoldiging 2017 politieke ambtsdragers gemeenten
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST. 2. [naam DGA], geboren op [datum], wonende aan de [adres] te ([postcode]) [plaats], hierna te noemen: "werknemer";
ARBEIDSOVEREENKOMST Ondergetekenden: 1. De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid [naam] Holding BV, statutair gevestigd te [plaats] en kantoorhoudende aan de [adres] te ([postcode]) [plaats],
Nadere informatieWij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje, enz. enz. enz.
34 017 Wijziging van de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector met het oog op een betere uitvoering van de wet (Reparatiewet WNT) Nr. 2 VOORSTEL VAN WET Wij Willem-Alexander,
Nadere informatieSamenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2016
Samenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2016 Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement
Nadere informatieJaarrekening 2014. Stichting Openbare Bibliotheek Zoetermeer
Jaarrekening 2014 Stichting Openbare Bibliotheek Zoetermeer Zoetermeer, juni 2015 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 2014 Staat van baten en lasten 2014 Algemene toelichting 1 2 3
Nadere informatieSamenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2015
Samenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2015 Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement
Nadere informatieBezoldiging directeur/bestuurder en raad van toezicht bij Tiwos.
-- Bezoldiging directeur/bestuurder en raad van toezicht bij Tiwos. Versie: mei 2017 1 Inhoud Onderwerp Pagina 1. Bezoldigingskader 3 2. Actuele bezoldiging 5 3. Vergoeding bij beëindigen dienstverband
Nadere informatieJaarrekening Stichting Basisbibliotheek Oostland
Jaarrekening 2015 Bleiswijk, juni 2016 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 2015 Staat van baten en lasten 2015 Toelichting op de jaarrekening 1 2 3 Opgesteld door ProBiblio Financiële
Nadere informatieJaarverslag 2013. Begroting 2015. Gemeenschappelijke regeling reinigingstaken Borsele-Goes
Jaarverslag 2013 Begroting 2015 Gemeenschappelijke regeling reinigingstaken Borsele-Goes Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 1 INHOUDSOPGAVE... 2 JAARREKENING 2013... 3 BALANS... 4 WAARDERINGSGRONDSLAGEN...
Nadere informatieDGBW/Oirectie Democratie en Burgerschap Afdeling Politieke Ambtsdragers salarisadministratie Turfmarkt 147
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties De burgemeesters, het college van burgemeester en wethouders, de raadsleden, de commissieleden, de griffie, de gemeentesecretaris, het hoofd van
Nadere informatie31 december Vorderingen (2) Overige vorderingen en overlopende activa Liquide middelen (3)
1 BALANS PER 31 DECEMBER (na resultaatbestemming) 31 december 31 december 2014 ACTIVA Vaste activa Materiële vaste activa (1) 33.091 31.255 Vlottende activa Vorderingen (2) Overige vorderingen en overlopende
Nadere informatieJaarrekening 2014. Stichting Bibliotheek De Groene Venen
Jaarrekening 2014 Stichting Bibliotheek De Groene Venen Moordrecht, juni 2015 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 2014 Staat van baten en lasten 2014 Algemene toelichting 1 2 3 Opgesteld
Nadere informatie