4. De volgende specialisaties worden thans erkend door BRK-APROA: Conservatorrestaurateur

Transcriptie

1 BRK-APROA Beroepsvereniging voor conservators-restaurateurs van kunstvoorwerpen en cultureel erfgoed Intern reglement (4 mei 2009) Toelating tot lidmaatschap In uitvoering van de statuten van de vereniging, is de procedure om actief lid te worden de volgende: 1. Om actief lid te worden, dient men in het bezit te zijn van een diploma restauratie van kunstvoorwerpen van een door de bestuursraad erkende school voor restauratie of opleidingscentrum, of het beroep van conservator-restaurateur van kunstvoorwerpen gedurende minstens zes jaar effectief uitgeoefend hebben. 2. De BRK-APROA erkent de opleidingen die beantwoorden aan de thans geldende normen van E.C.C.O. ENCoRE (ECCO Professional Guidelines III maart 2003; E.C.C.O.- ENCoRE Joint Paper 2003). Momenteel worden de Hogeschool Antwerpen departement Audiovisuele en Beeldende Kunst, opleiding Conservatie en Restauratie, en l Ecole Nationale Supérieure des Arts Visuels de la Cambre te Brussel section Conservation-Restauration d Oeuvres d Art, Ecole de Liège + titel, door de raad van bestuur erkend. 3. Alle kandidaten moeten, of het beroep van conservator-restaurateur van kunstvoorwerpen daadwerkelijk en als hoofdactiviteit op regelmatige en officiële wijze uitoefenen, of een onderwijs- of onderzoeksfunctie in deze discipline bekleden. Het beroep van conservator-restaurateur is niet compatibel met activiteiten in de kunsthandel (cfr.artikel 26 ECCO Professional Guidelines III maart 2003). 4. De volgende specialisaties worden thans erkend door BRK-APROA: Conservatorrestaurateur van: Schilderijen Keramiek en glas Muurschilderingen Steenachtige materialen en steensculptuur

2 Beelden Metalen Glasramen Preventieve Conservatie Meubelen Watergedrenkt hout Uurwerken, technische en Grafische documenten, leder, perkament wetenschappelijke instrumenten Textiel Muziekinstrumenten. Fotografische en cinematografische Moderne materialen en hedendaagse kunst documenten Deze lijst is niet restrictief en kan op voorstel van de raad van bestuur door de algemene vergadering gewijzigd worden. 5. De kandidaat moet voorgesteld worden door twee actieve leden van zijn specialisatie. Deze peters verbinden zich ertoe het verloop van de kandidatuur te volgen en te ondersteunen. Dit impliceert dat wanneer hij de kandidaat onvoldoende kent, hij alle noodzakelijke stappen zal ondernemen die hem zullen helpen deze verantwoordelijkheid eventueel te aanvaarden en vervolgens het peterschap op zich te nemen. Het peterschap houdt in: - Onderzoek van de kandidatuur: de twee conservatie-restauratiedossiers die door de kandidaat voorgelegd worden moeten recente behandelingen van kunstvoorwerpen betreffen, die na de studies gerealiseerd werden en dienen de persoonlijke bekwaamheid van de kandidaat te weerspiegelen. Deze dossiers moeten recent en representatief zijn voor de gekozen specialisatie: twee verschillende probleemstellingen die de ruime kennis weerspiegelen binnen de specialisatie. Behandelingen uitgevoerd in het kader van een opleiding of stage worden onder geen beding aanvaard. De dossiers moeten persoonlijk uitgevoerde behandelingen voorstellen; een collectief dossier wordt niet aanvaard. (In het geval de restauratie door meerdere mensen werd uitgevoerd, wordt verwacht dat de kandidaat een dossier voorlegt waarin zijn eigen interventies worden voorgesteld.)

3 De dossiers moeten gaan over een conservatie en restauratiebehandeling en niet alleen beperkt zijn tot onderzoeken of studies. Indien gewenst kan een voorbeeldopmaak geraadpleegd worden in De dossiers worden na de toetredingsprocedure terugbezorgd aan de kandidaat. - Een atelier- of werfbezoek en een gesprek met de kandidaat om vast te stellen of hij/zij de professionele criteria en voorwaarden vervult die de beroepsvereniging van zijn leden vereist. - Overleg met andere professionelen die eventueel in groepsverband hebben samengewerkt met de kandidaat. - Coördinatie tussen de twee peters over het dossier van de kandidaat. De peter kan zich alleen engageren wanneer hij overtuigd is van de ontvankelijkheid van de kandidatuur en van de beroepskwaliteiten van de kandidaat. 6. Het kandidatuursformulier dient volledig ingevuld teruggestuurd te worden aan de verantwoordelijke voor de nieuwe kandidaten, uiterlijk tegen 15 september. Deze deadline is belangrijk om een goede verwerking van de aanvraag te verwerken voor de Algemene Vergadering van BRK/APROA die meestal plaats vindt begin Februari van het jaar daarop. Het kandidatuursformulier bevat naast inlichtingen van persoonlijke en professionele aard de uitdrukkelijke instemming van de kandidaat met de deontologische beginselen die BRK-APROA onderschrijft (Professional Guidelines, Code of Ethics E.C.C.O., Brussel 1993) en dat gedurende zijn hele professionele loopbaan. Hierbij dient gevoegd: - een kopie van de getuigschriften of diploma s betreffende het beroep, - de attesten van het beroepsstatuut, - de schriftelijke aanvaarding van het peterschap door twee actieve leden, - het geschreven verslag van de peters/meters, - indien geen erkend diploma: het bewijs van 6 jaar ervaring binnen de gekozen specialisatie.

4 Betreffende het beroepsstatuut van de kandidaat dienen volgende documenten overgemaakt te worden: - wanneer de kandidaat in dienstverband werkt of de functie van ambtenaar bekleedt, wordt bij de aanvraag een attest van de werkgever gevoegd, - de zelfstandige dient het bewijs te leveren van de, regelmatige en officiële uitoefening van het beroep door bv. het ondernemingsnummer, het registratienummer, 7. Voor elke specialiteit worden twee behandelingsdossiers samen met een kopie van het kandidatuursformulier aan één der beide peters overgemaakt uiterlijk tegen 15 augusts. Deze worden na onderzoek en nazicht door de peters, en vergezeld van een geschreven verslag, uiterlijk tegen 15 september overgemaakt aan de verantwoordelijke voor de nieuwe kandidaten. Dit vertrouwelijke rapport dient rekening te houden met de morele en professionele kwaliteiten van de kandidaat, de kwaliteit van de dossiers en de behandelde kunstvoorwerpen, de werkomstandigheden in het atelier of op de werf. 8. Op basis van deze documenten en het geschreven rapport van beide peters zal de raad van bestuur de ontvankelijkheid van de kandidatuur nagaan en de dossiers onderzoeken. De raad van bestuur nodigt vervolgens beide peters en de kandidaat uit om zijn kandidatuur te verdedigen. 9. De kandidatuur wordt vervolgens ter goedkeuring voorgelegd aan de raad van bestuur die een uitspraak zal doen op basis van een tweederde meerderheid van de aanwezige bestuursleden. In geval van belangenvermenging, moet het bestuurslid zich onthouden. 10.Bij aanvaarding door de raad van bestuur, zal de kandidaat door één van de twee peters worden voorgesteld aan de algemene vergadering. De conservatierestauratiedossiers van de kandidaat worden ter beschikking gesteld van de deelnemers aan de algemene vergadering. De toelating tot de vereniging wordt ter goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering, en dit bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.

5 De kandidaten die door de algemene vergadering aanvaard worden zullen het vervolg van de vergadering bijwonen zonder stemrecht. Het lidmaatschap gaat pas in na betaling van het lidgeld. 11.Men kan zich voor maximum twee specialisaties kandidaat stellen. Dezelfde procedure geldt voor een lid dat vroeger ontslag heeft genomen en voor een lid dat een tweede specialisatie wenst. Die persoon kan geen tweede maal aanspraak maken op verminderd lidgeld. 12.Noch de raad van bestuur, noch de algemene vergadering dienen hun beslissing te motiveren. De verslagen van de peters blijven vertrouwelijk. Lidgeld 13.Het bedrag van de jaarlijkse bijdrage wordt vastgelegd door de algemene vergadering op voorstel van de raad van bestuur. Elk lid dat een ondernemingsnummer heeft (voorheen BTW-nummer) of in eigen naam, of die dit nummer gebruikt in het kader van eender welk bedrijf, als hoofdof bijberoep, dient de volledige lidmaatschapsbijdrage te betalen. De leden die uitsluitend werknemer of ambtenaar zijn, betalen een verminderde bijdrage. Alle nieuwe leden betalen een verminderde bijdrage gedurende de eerste twee jaar van hun lidmaatschap. 14.De vastgelegde termijn voor het betalen van het lidgeld is drie maanden na de aanvraag van betaling. Op 30 maart: wordt de eerste betalingsuitnodiging verstuurd. In de brief staat dat de betaling binnen de drie maand moet worden uitgevoerd. Op 1 september: wordt een eerste herinneringsbrief gestuurd. In deze brief wordt een deadline gesteld van 1 maand: betaling tegen 1 oktober. Eveneens melding dat de procedure wordt gestart om de leden te schrappen uit de lijst. Na 1 oktober: wordt een aangetekende brief gestuurd. Hierin krijgen de leden nog 8 dagen om te betalen, anders worden ze niet in de ledenlijst van het komende jaar opgenomen.

6 Administratie 15.Een kandidaat voor een functie in de raad van bestuur verstuurt zijn gemotiveerde kandidatuur per aangetekend schrijven. Dit aangetekend schrijven dient ten laatste één week voor de algemene vergadering aan het secretariaat van zijn keuze opgestuurd te worden. De procedure is dezelfde voor een statutair uittredend bestuurslid die zich opnieuw aanbiedt voor een nieuw mandaat. 16.De wet voorziet het bijhouden van registers van de processen-verbaal van vergaderingen, ondertekend door de voorzitter en een secretaris. Het is nuttig te verduidelijken dat in geval van betwisting het officiële proces-verbaal het document is dat na eventuele correcties werd goedgekeurd op de volgende bijeenkomst (raad van bestuur of algemene vergadering) en ondertekend door de voorzitter en een secretaris. Publiciteit 17. Conform met artikel 25 van de Ethische Code van E.C.C.O., is de vermelding van het lidmaatschap van de BRK-APROA toegelaten op het briefpapier, visitekaartjes, CV en op strikt informatieve publiciteit. Enkel de informatieve publiciteit is toegelaten. De vergelijkende en bedrieglijke publiciteit is verboden. De vermelding van het lidmaatschap mag alleen worden vermeld in lijsten en registers indien deze, op voorhand officieel goedgekeurd zijn door de vereniging of als deze door haar worden beheerd. De gebruikte formulering mag uitsluitend en exclusief de volgende zijn: Lid van de Beroepsvereniging voor Conservators-Restaurateurs van Kunstvoorwerpen BRK- APROA of Lid van BRK-APROA.

7 18.Aan de leden wordt gevraagd om de opmaak van lijsten en registers te signaleren aan de vereniging zodat deze de waarde ervan kan beoordelen en toe te laten dat alle leden die het wensen hierop kunnen voorkomen. Deze verplichting tot informatie staat trouwens in de deontologische code van E.C.C.O. (artikel 21). 19.Uitsluitend individuele personen maken deel uit van de BRK-APROA, het lidmaatschap van de vereniging heeft dus alleen maar betrekking op een fysiek individu. Een maatschappij of een vereniging, welk haar juridisch statuut ook is, kan in geen enkel geval aanspraak maken op het lidmaatschap van de vereniging. 20.De vereniging spoort de leden aan om de adreslijsten en de officiële documenten die ze gepubliceerd heeft zo ruim mogelijk te verspreiden, maar alleen de raad van bestuur is gemachtigd om een officiële vertegenwoordiger af te vaardigen. De leden zullen in hun contacten met de pers en de politieke of officiële overheden vermijden om tussenkomsten te doen of standpunten in te nemen in naam van de vereniging. 21.Het is duidelijk dat de vermelding van het lidmaatschap van de vereniging strikt beperkt wordt tot activiteiten van conservatie-restauratie, en niet uitgebreid wordt tot bijvoorbeeld de verkoop van producten.