E-TRAINING VOOR OR-LEDEN. Het nieuwe OR-lid

Transcriptie

1 E-TRAINING VOOR OR-LEDEN Het nieuwe OR-lid

2 E-training voor nieuwe OR-leden Introductie In deze training komen vijf, voor nieuwe leden van een Ondernemingsraad zeer belangrijke, thema s aan de orde: - de Wet op de Ondernemingsraden; - leesvaardigheid (begrijpend lezen); - vergadertechnieken; - onderhandelingsvaardigheid; - kennis van organisaties en organisatieproblemen. Alle bijeenkomsten bestaan uit een 2 uur durende module via het web. U zit thuis of op uw werk net als de andere deelnemers en de docent. Doelgroep Nieuw gekozen leden van de Ondernemingsraad. Na deze training heeft u inzicht in de meest elementaire basisvaardigheden, zodat u snel mee kunt draaien met uw OR. Open inschrijving De training duurt 6 dagdelen, in blokken van elk 2 uur. Voor actuele data verwijzen wij u naar onze website: De training zal plaatsvinden naar uw keuze, bij u thuis of op uw werk. De eerste bijeenkomst, deel 1, vindt plaats op een centrale plek in Nederland. Inhoud van de training De training bestaat uit 6 dagdelen, 1 fysieke bijeenkomst en 5 E-training modules, die worden afgesloten met een examen. Bijeenkomst op een centrale locatie in Nederland Hier maakt u kennis met elkaar en krijgt u instructies en uitleg over het programma en de software. Tevens bekijken we de technische kant van uw laptop/pc zodat we gedurende de E-training geen problemen ondervinden met geluid, beeld en verbinding. De Wet op de Ondernemingsraden (WOR) De belangrijkste artikelen uit de WOR komen aan bod en de advies- en instemmingsprocedures worden uitgelegd. Leesvaardigheid (begrijpend lezen) Welke elementen zijn nodig om efficiënt de stukken voor de vergadering voor te bereiden? Vergadertechnieken Aandacht voor het fenomeen vergaderen. Hoe kunt u effectief vergaderen en hoe zorgt u ervoor dat de agenda en de notulen ondersteunend zijn voor u als deelnemer van de vergadering? Hoe kunt u zelf een bijdrage leveren aan een effectief besluitvormingsproces met invloed op het door de bestuurder ingezette beleid? MMZ39 E-training voor individuele OR-leden - Pagina 2

3 Onderhandelingsvaardigheid Het gaat hier om de basisvaardigheden die nodig zijn om een onderhandelingstraject succesvol te laten verlopen. Kennis van organisaties en organisatieproblemen We behandelen een aantal organisatievormen en u krijgt inzicht in uw eigen organisatie waardoor u als gesprekpartner van de bestuurder overtuigender kunt opereren. Examen en certificering De modules worden afgesloten met een examen. Het examen bestaat uit een kennistoets (25 multiple choice vragen over de behandelde onderwerpen) en een casus. Voor het halen van het examen geldt de volgende telling: - 3 punten voor huiswerkopdrachten; - 4 punten voor het multiple choice examen; - 3 punten voor de casus. Bij het halen van voldoende punten krijgt u een certificaat. Dit certificaat draagt bij aan de professionalisering van uw OR lidmaatschap en de geloofwaardigheid van de OR als geheel. Voorbereiding en aanpak van de training Om deel te nemen aan de training moet uw werkplek aan een aantal eisen voldoen om zo de kwaliteit tijdens de training te garanderen. U krijgt van te voren de instructies die de eisen aan uw PC beschrijven. Tijdens de bijeenkomst ontvangt u een headset / webcam. We lopen de technische instellingen door en verzoeken u dringend tijdens de modules geen andere laptop, PC te gebruiken. Andere instellingen, kunnen storing veroorzaken zowel bij u als bij anderen waardoor de kwaliteit van de lessen achteruit gaat. Een goede stabiele verbinding is noodzakelijk. Daarom adviseren wij dringend om te zorgen voor een bedrade verbinding. Trainers Voor nadere informatie over de trainers verwijzen wij u naar onze website. MMZ39 E-training voor individuele OR-leden - Pagina 3

4 PROGRAMMA E-training voor nieuwe OR-leden Vaardigheidstraining Duur: 2 uur Dag 1, Introductie deelnemers en e-training uur Aankomst koffie/thee uur Voorstel deelnemers/trainers uur Uitreiking materialen uur Pauze uur Uitleg E-training en virtuele mogelijkheden uur Lunch en afsluiting introductie ochtend Dag 2, Wet op de Ondernemingsraden uur Bespreken huiswerkopdracht Onderhandelen Adviesrecht Instemmingsrecht Informatie recht uur Overige belangrijke wetgeving en praktijkopdrachten uur Kennistoets WOR Dag 3, Leesvaardigheid (begrijpend lezen) uur Bespreken huiswerkopdracht Vergaderen Diverse manieren van lezen Afleren en aanleren van leesgewoontes uur Mindmappen uur Kennistoets Begrijpend lezen MMZ39 E-training voor individuele OR-leden - Pagina 4

5 Dag 4, Vergadertechnieken uur Bespreken huiswerkopdracht WOR Deel 1 begrippen Deel 2 Effectief vergaderen Deel 3 Beeldvorming, Oordeelsvorming, Besluitvorming Deel 4 Agenda en Notulen uur Diverse vormen van Vergaderen en praktijkoefeningen uur Kennistoets Vergaderen Dag 5, Onderhandelingsvaardigheid uur Korte introductie en instructie Definities Mastenbroek uur Diverse vormen van onderhandelen en praktijkoefeningen uur Kennistoets Onderhandelen Dag 6, Kennis van organisaties en organisatieproblemen uur Bespreken huiswerkopdracht Begrijpend lezen Leer je eigen organisatie kennen uur Leiderschap Organisatie Strategie Uitvoering uur Kennistoets Organisatie uur Voorbereiden examen MMZ39 E-training voor individuele OR-leden - Pagina 5

6 Examen Duur: 1,5 uur Het examen wordt via E-training afgenomen. De examenvragen staan een week na de laatste module voor de deelnemers klaar om afgenomen te worden. Het examen bestaat uit 25 multiple choise vragen over de behandelde stof. Daarnaast is er een casus, vanuit de praktijk geschreven. Hier moet u laten zien dat u de behandelde stof niet alleen beheerst, maar ook kunt toepassen. Inzicht, kennis en verbindingen maken komen hier samen. De examenkandidaten hebben 5 werkdagen de tijd om de examenvragen in te vullen. Na twee weken worden de kandidaten van de uitslag op de hoogte gesteld. MMZ39 E-training voor individuele OR-leden - Pagina 6