Een team heeft vele stemmen maar één hart

Transcriptie

1 ERVARINGSPROFESSIONALS IN EETSTOORNISSEN Een team heeft vele stemmen maar één hart Therapeut worden bij Human Concern 1

2 Gisteren een droom, vandaag een plan, morgen een realiteit 2

3 Inhoudsopgave Therapeut worden bij Human Concern Missie en visie Verlangen naar de zee Human Concern Doelstellingen Cultuur De Human Concern therapeut Ervaringsprofessionals Grondhouding Zelfzorg Therapeut worden bij Human Concern Human Concern Opleiding Werken bij Human Concern Meer informatie Informatiebijeenkomsten 3

4 Therapeut worden bij Human Concern Stichting Human Concern (HC) - is gespecialiseerd in de behandeling van álle varianten van een eetstoornis. Het concept, de visie en de aanpak is anders dan bij traditionele behandelingen. Het effect van de behandeling is doeltreffend en blijvend, ondanks, of juist omdat deze niet gefocust is op eten en gewicht. De eetstoornis wordt in de kern aangepakt. Uniek in Nederland is dat alle behandelende therapeuten van Human Concern Ervaringsprofessionals zijn. Dat wil zeggen: ervaringsdeskundig (genezen van een eetstoornis) én professional binnen de GGZ. Zo krijg je het beste uit twee werelden. Niemand weet beter hoe een eetstoornis in elkaar zit en hoe je ervan af kan komen, als degene die hem zelf overwonnen heeft. Oprichtster Carmen Netten heeft zelf Anorexia en een vorm van Boulimia gehad. Uit haar ervaringen binnen en buiten de hulpverlening, haar eigen-wijsheid over haar eetstoornis en vanuit de overtuiging dat de behandeling van eetstoornissen beter, sneller en goedkoper kan, is het concept van Human Concern ontstaan. Zij geeft ondermeer de interne opleiding aan toekomstige Human Concern therapeuten, waar missie visie, de unieke behandelaanpak van Human Concern en de professionele inzet van ervaringdeskundigheid uitgebreid aan bod komen. 4

5 MISSIE Onszelf overbodig maken door te streven naar duurzaam herstel Visie Is ontstaan vanuit de kern van de eetstoornis zelf Uitgangspunten Een eetstoornis is te genezen Streef naar duurzaam herstel Gebruik de kracht van Ervaringsprofessionals. Pak de eetstoornis in de kern aan voor blijvend resultaat Geen focus op eten of gewicht en voorkom symptoombestrijding Verhoog de interne motivatie in plaats van dwang en straf Volg het tempo en de grenzen van de cliënt Individuele aanpak is een voorwaarde Stel klinische behandeling zo lang mogelijk uit Benader een cliënt met respect en gelijkwaardigheid Ga uit van het gezonde deel van een cliënt Erken en benut de eigenwijsheid van de cliënt Gebruik de eetstoornis als bron van kennis Geef een behandeling voldoende tijd Terugvallen hoort bij herstellen Bied nazorg als vast onderdeel van de behandeling 5

6 6

7 Wanneer je een schip wilt gaan bouwen Breng dan geen mensen bijeen Om timmerhout te sjouwen Of te tekenen alleen Voorkom dat ze taken ontvangen Deel evenmin de plannen mee Maar leer eerst de mensen verlangen Naar de eindeloze zee Verlangen naar de zee 7

8 De waarde van feedback wordt bepaald door van wie je het krijgt en op welke manier Human Concern Doelstellingen Stichting Human Concern (HC) heeft zichzelf als doel gesteld: Zowel mensen die lijden aan een eetstoornis eetprobleem als hun omgeving te behandelen, te steunen, te begeleiden en te adviseren richting blijvend herstel. Door te werken met professionele therapeuten die ooit zelf een eetstoornis hebben gehad en overwonnen hebben (Ervaringsprofessionals ). Een nieuwe visie en methode uit te dragen omtrent de inhoud van de behandeling van eetstoornissen. De beoogde kwaliteit te bieden, te bewaken en te waarborgen. Ervaringsprofessionals op te leiden en te coachen, door middel van opleiding, stage, inter- en supervisie en bij- en nascholing. Een landelijk netwerk van door Human Concern opgeleide Ervaringsprofessionals op te zetten zodat veel meer mensen met eetstoornissen eetproblemen middels de visie van Human Concern behandeld kunnen worden. Een samenwerking na te streven tussen de reguliere hulpverlening, de alternatieve complementaire hulpverlening en de patiëntenverenigingen. Teneinde de kwaliteit en de effectiviteit van de behandeling te optimaliseren. Waar geen visie is, lijden de mensen 8

9 Cultuur Omgangsv(n)ormen Binnen de Stichting, in de omgang met elkaar, gelden een aantal basis (ongeschreven) regels. Ofwel normen en waarden. Deze zijn erg belangrijk voor de onderlinge verstandhouding en samenwerking, en dragen bij aan een prettige, stimulerende en open werksfeer. Hieronder een aantal belangrijke omgangsv(n)ormen: Vertrouwen Net zoals in de therapeut-cliënt relatie, zal ook in de samenwerking tussen de mensen van HC, de vertrouwensrelatie de basis én het vertrekpunt zijn. Dus, vertrouwen en betrouwbaarheid van elkaar en jezelf. Alleen op die grond kunnen de overige omgangsnormen en -vormen groeien. Openheid Openheid in de communicatie betekent dat dingen worden besproken, of zo nodig worden uitgesproken zodat er geen dubbele agenda s of onderstromen ontstaan. Wees niet bang om te zeggen wat je vindt of wat je wilt. Houd geen belangrijke zaken achter. Eerlijkheid Eerlijkheid betekent naar waarheid communiceren, zonder daarin hard of ontactisch te zijn. Opbouwende kritiek geven is een handigheid, die je jezelf eigen kunt maken. Een ander je kritische feedback onthouden betekent dat je iemand de mogelijkheid ontneemt te leren. Directheid Directheid in twee betekenissen van het woord; 'zo snel mogelijk' en 'zonder omwegen' - je uitspreken over belangrijke zaken naar een ander. Zo snel mogelijk, omdat anders dingen gaan knagen, zweren of rotten. Zonder omwegen, omdat de kortste weg de minste kans geeft op communicatiestoornissen. Complimenten Complimenten geven en krijgen geeft positieve energie. Het is een openlijke uiting van waardering en respect. En kan voor een ander steun betekenen, erkenning, bevestiging en werkt erg motiverend. Gun een ander je positieve mening, houd hem niet voor jezelf. Fouten Binnen HC kunnen er geen fouten gemaakt worden. Leermomenten zijn er wel. Dingen die mis gaan geven namelijk een nieuwe mogelijkheid om te leren, te veranderen en te verbeteren. Fouten maken (lees: leren) is dan zelfs een vereiste. Wie nooit faalt komt niet vooruit. Flexibiliteit Omdat HC een zich volop ontwikkelende organisatie is, zal zij steeds veranderen en zich moeten en willen aanpassen aan de omstandigheden en de actualiteit van het moment. Daarvoor is lenigheid, buigzaamheid en veerkracht nodig van haar medewerkers. Een bijkomend voordeel is dat er spontaniteit en creativiteit ontstaat. Grenzen Het (tijdig) aanvoelen en zeker ook aangeven van grenzen is een groot goed als je samenwerkt met anderen en in elkaars ruimte verblijft. Het heeft te maken met goed voor jezelf zorgen. Maar het heeft ook te maken met goed voor anderen zorgen. Regels, afspraken en registratie Afspraken maak je om je eraan te houden. Binnen Human Concern willen we graag kunnen rekenen op elkaar en op de afspraken en regels die je met elkaar opstelt. Registratie van je werk hoort hierbij. Zonder registratie is er geen geld om goede zorg te leveren. Tenslotte: Inzet: Al doe je niets, doe het dan wel voor 100%... Motivatie: Ik wil én doe... Enthousiasme: Wat ik doe vind ik leuk en wat ik vind doe ik leuk... Commitment: Vrijwillige verplichting en verantwoording nemen voor dat wat ik aankan... Eigen inbreng en initiatieven: Heb je goede ideeën: breng ze in en maak ze werkelijkheid... Heb je goede ideeën: breng ze in en maak ze werkelijkheid... Wie doet maakt fouten. Maar niet de grootste fout: niets doen 98

10 De Human Concern therapeut De Human Concern therapeut (HC therapeut) heeft de vereiste reguliere vooropleiding gevolgd in de hulpverlenende (psycho) therapeutische sector. Deze vooropleiding moet als doel hebben: het opleiden tot zelfstandig beroepsbeoefenaar in de Nederlandse gezond-heidszorg. Je vooropleiding moet opgenomen zijn in het BIG of CONO-register (Coördinerend Orgaan Nascholing en Opleiding). Je bent bijvoorbeeld (GZ) psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut, orthopedagoog, maatschappelijk werker, vaktherapeut, kinder- en jeugdtherapeut, CGT, GGZ agoog, Geestelijk gezondheidskundige, GGZ verpleegkundige met aanvullende specialisatie, etc). Een HC therapeut is ervaringsdeskundig en volledig en voor langere tijd (minimaal twee jaar) genezen van een eetstoornis. De HC therapeut ligt qua werken en denken op één lijn met de manier van behandelen en de visie van Human Concern. Bij de verdere toelating en scholing stellen we bepaalde eisen die in het bijzonder te maken hebben met persoonlijke eigenschappen, kwaliteiten en talenten, die wij van groot belang achten bij de behandeling van eetstoornissen. Daarnaast verwachten wij een hoge mate van levenswijsheid : zelfinzicht, kritische zelfreflectie en introspectie, die noodzakelijk is voor het uitoefenen van dit beroep. De HC therapeut wordt door Human Concern intern getraind in de specifieke manier van werken en behandelen die past bij de visie en behandelmethode van de Human Concern. De HC therapeut wordt in het bijzonder getraind in het professioneel inzetten van ervaringsdeskundigheid. Na de opleiding (en supervisie) met goed gevolg te hebben afgerond, behandelt de HC therapeut cliënten met een eetstoornis en aanverwante problematiek vanuit een HC locatie. De HC therapeut ziet het als uitdaging om actief mee te werken aan de verdere ontwikkeling van de Stichting. 10

11 Wees meester en vormgever van jezelf 11

12 12

13 Ervaringsprofessionals Ervaringsdeskundigheid én professie in één Human Concern behandelt als eerste en enige in Nederland eetstoornissen met behulp van zogenaamde Ervaringsprofessionals. Zij werft haar behandelaren specifiek op basis van twee criteria vereisten: GGZ opleiding en ervaringsdeskundigheid. Deze professionals worden vervolgens intern opgeleid om hun ervaringsdeskundigheid op een doelgerichte en adequate manier in te zetten binnen hun dagelijkse werk bij Human Concern. Zo combineren zij het beste van twee werelden, die van de kennis en vaardigheden en die van de levenservaring. Daarmee hebben zij een bijzonder krachtige tool in handen. eerlijk te zijn. De therapeut is dat immers ook. En de angst om Iets wat de moeite waard is, mag ook de nodige moeite kosten Ervaringsdeskundigheid in de praktijk Functioneel en tactisch gebruik maken van ervaringsdeskundigheid is een krachtig hulpmiddel in de behandeling van (onder andere) iemand met een eetstoornis. Dat begint al bij het sneller opbouwen van een vertrouwensband. De cliënt is eerder geneigd open en afgewezen te worden neemt daardoor direct af. Het gevoel écht begrepen te worden maakt voor de cliënt een belangrijk verschil, omdat zij hierdoor direct een stuk erkenning voor de stoornis (maar ook zichzelf) krijgt. Vaak voelen cliënten zich vaak niet echt begrepen, gehoord of gezien door een behandelaar omdat ze moeilijk kunnen uitleggen wat er precies met hen aan de hand is. Een eetstoornis is inderdaad erg moeilijk te begrijpen door buitenstaanders. Zelfs ervaren (niet ervaringsdeskundige) therapeuten hebben vaak nog moeite om zich in te kunnen leven in deze problematiek. Met als gevolg dat zij daardoor ook gemakkelijker de heftige impact en reacties onderschatten die het loslaten van de eetstoornis binnen de therapie met zich meebrengt. Door het inzetten van eigen ervaring worden schaamte en schuldgevoelens makkelijker ontzenuwd wanneer er herkenning is en cliënten beseffen dat ze niet de enige zijn die zo gek met eten omgaan. Een therapeut die het levende bewijs is van iemand die genezen is van een eetstoornis, is het beste voorbeeld voor degene die er nog midden in zit en bijna geen hoop op of geloof in herstel meer heeft. De voordelen op een rijtje: Sneller vertrouwen Eerlijkheid en openheid Minder vermijding Erkenning van de ziekte Acceptatie Minder angst voor afwijzing Herkenning Minder schuld en schaamte Voorbeeldfunctie Betere samenwerking Versterkt de motivatie Vermindert angst Geeft hoop en geloof Minder drop-outs Verstandige mensen spreken uit ervaring. Nog verstandigere mensen spreken uit ervaring niet 13

14 Grondhouding Psychotherapie als de kunst van de beïnvloeding Voor de behandeling van eetstoornissen stellen wij specifieke eisen aan het type therapeut. Die keuze kunnen we onderbouwen door te kijken naar de verschillende stromingen binnen de psychotherapeutische hulpverlening. Grofweg zijn er twee stromingen te onderscheiden: 1. Kleine psychotherapie (of probleemgerichte psychotherapie) Dit betreft met name het oplossen van een probleem, het doen verdwijnen van een symptoom of klacht, het aanleren van een nieuwe vaardigheid of het afleren van een slechte gewoonte. Op basis van beheersing of vermijding. Therapeut: een vaardige manipulator of goed instructeur die over de capaciteiten beschikt om mensen tot iets te brengen wat zij uit zichzelf niet willen of kunnen. Iemand die helder en duidelijk weet uit te leggen wat er moet gebeuren. Hij of zij geeft structuur aan. In principe hoeft de therapeut geen sterke band te hebben met de cliënt. 2. Grote psychotherapie (of persoonsgerichte psychotherapie) Hier gaat het niet om iets specifieks onder controle te krijgen, te verhullen of te vermijden, maar om het leven zelf te leren leven. Dus, gericht op inzicht in en beleving van de werkelijkheid zoals die is, níet op de beheersing ervan. Therapeut: is reisgenoot in plaats van gids. Heeft geleerd te leven met de onzekere werkelijkheid en heeft de schoonheid van het nietweten leren waarderen. Kan zonder vooroordelen voor het anders zijn van de cliënt naar deze luisteren. Is zelf ook autonoom en eigenaardig, waardoor de confrontatie met de werkelijkheid ontstaat tijdens het contact tussen de therapeut en de cliënt waardoor ook diens eigen eigenaardigheid gevoeld wordt. Je kan een mens niets leren, je kan hem alleen helpen het zelf te ontdekken in zichzelf 14

15 Psychotherapie en eetstoornissen Voor de behandeling van eetstoornissen kiest HC voor een benadering van de cliënt en het proces vanuit de uitgangspunten van de grote psychotherapie. En dit is niet voor niets. Hoewel een eetstoornis een duidelijke cognitieve en gedragsmatige component heeft, namelijk het verstoorde eetgedrag en alle denkpatronen daaromheen, is dit niet dé kern van het probleem. Wat we zien is het aan de oppervlakte liggende symptoom van een veel dieper en complexer geheel. Een eetstoornis heeft in de meeste gevallen te maken met existentiële problematiek. Waar zelfbeschikking (autonomie) en een negatief of ontbrekend zelfbeeld een grote rol spelen. Evenals het niet om weten gaan met het leven en de eigen plek daarin. Onzekerheden over het Zelf: wie ben ik en wat wil ik, gecombineerd met onzekerheden over het ander: hoe bepaal ik mijn plek ten opzichte van anderen en hoe ga ik met alles om mij heen om. De kunst voor iemand met een eetstoornis is om het leven en zichzelf daarin te accepteren als een altijddurende onzekere werkelijkheid. Waarin ieder mens anders en uniek is, zonder daarmee goed of slecht te zijn. Deze acceptatie is het best te leren binnen de grote psychotherapie met behulp van het type therapeut dat zich daar thuis voelt! Dit is het grondbeginsel van de behandeling. Kernaspecten van een HC therapeut De grondhouding van een HC therapeut is de basis van waaruit hij zij iedere cliënt bejegent. Persoonlijke omgangsnormen kun je het ook noemen. Deze zullen niet erg afwijkend zijn van het gedrag of de houding in het dagelijkse leven, wanneer de HC therapeut een niet beroepsmatige omgang heeft met de mensen om hem haar heen. En wel omdat een grondhouding niet iets is wat je doet of leert, maar er gewoonweg ís. Het is iets wat je van nature in je hebt en wat op een natuurlijke manier tot uiting komt. Dit zijn de dingen waar je niet over na hoeft te denken omdat ze vanzelfsprekend zijn. Belangstelling is niet iets wat je kunt voorwenden. Openheid is niet iets wat je kunt nadoen. Eerlijkheid is niet iets wat je kunt bedenken. Respect is niet iets wat je kunt veinzen. En betrokkenheid is niet iets wat je kunt imiteren. Het is er, of het is er niet. Het zijn allemaal natuurlijke gegevens. Ik ben een perfectionist; ik aanvaard namelijk dat alles perfect is zoals het is 15

16 Cliënt Wat er is, hoeft niet gehaald te worden Binnen de therapeutische relatie met een cliënt met een eetstoornis - met als doel de eetstoornis succesvol te behandelen - is deze grondhouding een zeer belangrijke factor. Belangrijker nog dan onze aangeleerde theorieën, vaardigheden of technieken. Op basis van die grondhouding kan er een (wederzijdse) vertrouwensband worden opgebouwd Persoonlijke eigenschappen van een HC therapeut Autonoom authentiek De therapeut is boven alles autonoom en authentiek. Kan over HC therapeut zichzelf beschikken. Beschouwt zichzelf als losstaand individu, onafhankelijk van de ander. Hij zij denkt niet in termen van goed of slecht. Maar in termen van zijn of het is. Zonder waardeoordeel zal hij zij zichzelf, zijn haar omgeving en zijn haar cliënten willen aanvaarden en accepteren in hun anders-zijn en eigenheid. Is nieuwsgierig naar de beleving van zichzelf en anderen en aanvaardt daarin ten volle de werkelijkheid van wat is, zonder dit persé te willen controleren. Is gericht op inzicht zonder dit persé te willen bevatten. Onze kracht zit in het durven mens zijn Andere eigenschappen vertouwen & intimiteit groei en ontwikkeling van de 'eigen ik' humor eclectisch fouten maken, leren zelfreflectie geduld flexibiliteit, creativiteit cliëntgerichtheid reisgenoot ipv gids gelijkwaardigheid (niet gelijk) transparantie: echtheid, oprechtheid, empathie, openheid, congruentie belangstelling, respect, acceptatie, empathie, betrokkenheid, begrip, warmte basis 0 autonoom authentiek & in contact met zichzelf 16

17 17

18 Wie doet maakt fouten. Maar niet de grootste fout: niets doen Zelfzorg Hoge kwaliteit Binnen Human Concern verwachten wij veel van onze therapeuten en hun kwaliteit van zorg verlenen. Het werken binnen de GGZ is zwaar en verantwoordelijk werk en daarom vinden we het belangrijk niet alleen goed voor onze cliënten te zorgen, maar ook goed voor onszelf en elkaar. DDat is immers hét voorbeeld wat we onze cliënten mee willen geven en wat de basis vormt voor alles. Kwalitatief hoogwaardige zorg met goede resultaten bereik je alleen wanneer je met aandacht en zorgvuldigheid omgaat met elk detail van de behandeling maar ook de organisatie. Dat is de uitdaging. Gezamenlijk voeden en dragen wij immers het uiteindelijke resultaat. 18 Jij bent je eigen instrument Binnen het werken met mensen in de psychische hulpverlening is het een vereiste goed voor jezelf te zorgen. Binnen dit vak is jouw lichaam, zijn jouw hersenen en jouw emoties hét instrument waarmee je werkt en dit geheel dien je zorgvuldig en met liefde te onderhouden. Zowel op het psychische emotionele en sociale vlak, als op het lichamelijke, het rationele en het vakinhoudelijke vlak. jezelf naar aanleiding daarvan verder Houd jezelf een spiegel voor en veroordeel wat je ziet niet. Probeer enkel te begrijpen, en ontwikkel

19 Zelfreflectie en zelfontplooiing Van onze HC therapeuten verwachten wij een hoge mate van introspectie, zelfreflectie, zelfinzicht en zelfontplooiing. Dit is nodig om je zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te ontwikkelen en gezond te blijven. Hierdoor blijf je scherp, verminder je onnodige fouten en blijf je je bewust van overdracht en tegenoverdracht. Perfectie nastreven is zeker geen doel, onvolkomenheden in de ogen zien wel. Kennis en vaardigheden vergroten Het is noodzakelijk om je kennis en vaardigheden blijvend te vergroten en te verbreden. Zowel algemeen als specifiek op het gebied van eetstoornissen. Volg regelmatig cursussen om zaken op te frissen of te oefenen met nieuwe methoden of technieken. Human Concern organiseert daarnaast structureel in- en externe bij- en nascholing. Het bijwonen van deze trainingen is een verplicht onderdeel van het HC therapeutschap. Lichamelijke zorg Werken met mensen kost energie. Zeker omdat je tot op zekere hoogte persoonlijk betrokken raakt bij je cliënt. Dit kan ook niet anders, dit hoort immers bij je grondhouding en bij het ervaringsdeskundig zijn. Om geven en nemen krijgen in een gezonde balans te houden, zorg je ervoor dat je voldoende slaapt, regelmatig en gezond eet, en voldoende gevoed wordt op andere vlakken. We hebben ogen gekregen om de wereld te zien, we hebben de wereld gekregen om onszelf te zien 19

20 Therapeut worden bij Human Concern Om HC therapeut te worden voldoe je aan alle voorwaarden en rond je de interne opleiding op het vereiste niveau af. Na dit alles maak je onderdeel uit van het netwerk van HC therapeuten. Je krijgt via Human Concern cliënten met een eetstoornis uit jouw regio doorverwezen, die je op één van de HC locaties behandelt. In de eerste fase hiervan word je persoonlijk begeleid door een supervisor. Je hebt voortdurend contact met Human Concern in verband met het controleren en waarborgen van de kwaliteit. Je valt hiervoor onder de hoede van één van de zorgmanagers. Nauwe samenwerking en deskundigheidsbevordering zijn een onderdeel hiervan. Deze geschiedt door middel van informatie uitwisseling, samenwerking, begeleiding, intervisie en bij- en nascholing. Human Concern opleiding Vooropleiding Zorg op maat Het behandelen van een eetstoornis heeft zorg op maat nodig en dus zoeken we HC therapeuten die eclectisch opgeleid zijn. Hierdoor kunnen zij hun interventies, methoden en technieken aanpassen aan wat iedere individuele cliënt nodig heeft. Cliënten zijn uniek en dus heeft iedere cliënt een andere aanpak of benadering nodig. Zo volgt de behandeling de cliënt en niet andersom! Als basis werken HC therapeuten vanuit een combinatie van twee hoofdtherapeutische modellen namelijk de psychodynamische en de gedragstherapeutische. De grondhouding van de therapeuten komt uit de grote psychotherapie en heeft te maken met het leven leren leven zoals het is. Onderstaande therapievormen worden daarnaast wisselend gebruikt tijdens de behandeling: Cliëntgerichte therapie Inzichtgevende therapie Schemagerichte therapie Rationeel emotieve therapie (RET) Cognitieve gedragstherapie Interpersoonlijke therapie (IPT) Vaktherapie (creatief, drama, beweging) (Di)eetmanagement En verder technieken en theorie onder andere uit de: Transaktionele Analyse NLP Psychosynthese Mindfullness EMDR eetstoornissen en staat achter onze visie. We zijn vaak geneigd om adviezen te geven aan anderen. De kunst is juist om anderen zelf tot antwoorden op hun vragen te laten komen Voorwaarden deelname Je bent ervaringsdeskundig en minimaal twee jaar geheel van je eetstoornis af. Je wilt je (verder) specialiseren in de behandeling van Je hebt ruim voldoende algemene theoretische kennis op het gebied van eetstoornissen. Bijvoorbeeld opgedaan door middel van scholing of anderszins ervaren. Je bent therapeut hulpverlener en beschikt over een afgeronde HBO en of WO vooropleiding die is opgenomen in het BIG of CONO-register (Coördinerend Orgaan Nascholing en Opleiding. Je hebt een grote mate van zelfinzicht en bent in staat zelfreflectie en introspectie toe te passen. Je ambitie is om met mensen met een eetstoornis te werken door onder andere effectief gebruik te maken van je eigen ervaring. Werkervaring met deze doelgroep is een pre. Je wilt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de behandeling van eetstoornissen. Je wilt HC therapeut worden en kunt je vinden in de manier van samenwerken, wilt actief onderdeel uitmaken van een Stichting in beweging en onderschrijft onze samenwerkingsovereenkomst. 20

21 21

22 22

23 Doel opleiding Professionele ervaringsdeskundige hulpverleners opleiden tot HC therapeut. De deelnemers trainen in het professioneel en doelgericht inzetten van hun ervaringsdeskundigheid. Leren hoe de visie en specifieke behandelmethode van HC vorm te geven binnen de behandeling. Inhoud opleiding De opleiding bevat onder andere de volgende onderdelen: Behandelvisie Stichting Human Concern Grondhouding Human Concern therapeut Diagnostiek eetstoornissen (DSM, anamnese, behandelplan) Ervaringsdeskundigheid professioneel inzetten Overdracht en tegenoverdracht Eigen proces en leerpunten, profielschets, zelfanalyse Individuele therapie vanuit de HC methode Motivationeel hulpverlenen Terugvalbegeleiding Behandelfasen Eigenwaarde, lichaamsbeeld, autonomie, eten, gewicht Nazorg en terugval Oefeningen rollenspelen Wanneer deelnemers zich aanmelden bij Human Concern en toegelaten worden tot de interne opleiding, worden zij getraind en gespecialiseerd in de behandeling van eetstoornissen en de inzet van ervaringsdeskundigheid, op de manier en volgens de visie van Human Concern. Deze opleiding bestaat uit 12 dagen. Deze intensieve opleiding bestaat uit een theoretisch gedeelte, een praktisch gedeelte en een deel leertherapie. Zoek geen grote woorden als een klein gebaar volstaat Screening Voordat je wordt toegelaten tot de opleiding voeren we eerst twee tot drie gesprekken en mogelijk een psychologische test met een assessment. In deze gesprekken staat kennismaking en informatieuitwisseling centraal. Gekeken wordt naar opleiding, potentie, talent, ambitie, zelfinzicht en visie. Ook wordt er gekeken in hoeverre je eigen eetstoornis voldoende op de achtergrond is en je persoonlijk functioneren stabiel is. Daarnaast is het belangrijk om te kijken of het klikt, omdat nauwe samenwerking in een team onderdeel van het werken bij Human Concern zal zijn. Ook zullen we je informeren over de praktische en zakelijke kanten van de samenwerking. Beoordeling In de opleiding zal blijken of en welke deelnemers geschikt zijn om HC therapeut te worden. Na de opleiding en supervisie én bij goed behaald resultaat kunnen de deelnemers in de vestiging van hun eigen regio cliënten behandelen. Na elke fase wordt de deelnemer beoordeeld door een beoordelingsteam. Dit in totaal drie keer. Voor de opleiding, na afloop van de opleiding en na afloop van de supervisie periode. Alhoewel de opleiding de intentie heeft voor Human Concern om HC therapeuten te werven en voor de deelnemer om zich aan te sluiten, geeft toelating tot de opleiding niet automatisch een garantie op het HC therapeutschap. Dit is onder meer afhankelijk van de kwaliteit van werken en potentie van de desbetreffende therapeut. En dat moet blijken in de opleiding zelf. Om toch een enigszins reële inschatting te maken van de kans, gaat er een uitgebreide kennismaking en screening aan vooraf. Supervisie periode Na de opleiding worden potentiële HC therapeuten individueel begeleid en werken zij onder supervisie in de praktijk. Dit betreft alleen de begin periode, wanneer nieuwe HC therapeuten met de eerste doorverwezen cliënten een behandeling starten. Zij werken onder begeleiding door middel van onder andere bandopnames en reflectieverslagen, aan hun persoonlijke doelstellingen die zij hebben meegenomen aan uit de opleiding. Als dat is afgerond, vindt verdere begeleiding, samenwerking en ondersteuning plaats onder begeleiding van onze zorgmanagers. Vaktechnische en persoonlijke ontwikkeling wordt aangeboden in de vorm van verplichte intervisie en interne en externe bij- en nascholing. Gesprek, kosten en data Verdere details en overige voorwaarden worden in een aantal persoonlijke gesprekken besproken. De kosten voor de HC opleiding zijn fiscaal aftrekbaar, waardoor men ongeveer een derde van het totaal bedrag terug kan krijgen. Voor meer informatie over opleidingskosten en data raadpleeg onze website 23

24 Werken bij Human Concern Het HC netwerk De HC therapeut gaat primair een samenwerkingsovereenkomst aan met Human Concern en werkt vanuit een regionale HC vestiging. Een beperkt aantal therapeuten wordt dienstverband aangeboden. De HC therapeut krijgt cliënten uit zijn haar regio doorverwezen via het hoofdkantoor van Human Concern in Amsterdam. De HC therapeut maakt gebruik van de expertise, naamsbekendheid, website, intervisie, folders etc. van Human Concern. De HC therapeut werkt volgens de visie en kwaliteitsnormen van Human Concern. De HC therapeut valt onder het klacht- en tuchtreglement van Human Concern. De HC therapeut overlegt en werkt nauw samen met andere collega s van Human Concern. De HC therapeut werkt mee aan het verrichten van onderzoek. Bijvoorbeeld door het bijhouden van effectrapportages. Diverse behandeltrajecten Binnen Human Concern kennen we verschillende soorten behandeltrajecten. Namelijk: Ambulant Deeltijd Motivatie (Portugal) Online Forum HC therapeuten houden zich bezig met de psychologische hulpverlening van cliënten binnen één of meerdere behandeltrajecten. Wat bieden we Doorverwijzing van cliënten per regio. Uitdagend en afwisselend werk binnen één of meerdere behandeltrajecten. Gebruik van de ontwikkelde methodiek en materialen (zoals intakeformulieren, vragenlijsten, handboek oefeningen, protocollen, etc.) De kans om in overleg eigen projecten rondom eetstoornissen, die binnen de filosofie van Human Concern passen, uit te werken en vorm te geven. Het Human Concern kwaliteitskeurmerk. Hulp bij het opstarten van je praktijk en cliëntenbestand. Ondersteuning inhoudelijk en financieel bij je eigen regionale pr-activiteiten. Gebruik van de naamsbekendheid onder andere door middel van de site, publicaties en advertenties. Gebruik van ondersteunend materiaal, zoals brochures en folders. Intercollegiaal overleg, samenwerking en ondersteuning. Supervisie in de opstartfase. Begeleide intervisie (verplicht). Bij- of nascholing (verplicht). Meewerken en voordeel hebben aan onderzoek dat wordt verricht. Meedenken en werken op het gebied van beleid, groei en ontwikkeling van Human Concern. Op de markt brengen van eigen ontwikkelde eetstoornis gerelateerde diensten of producten. Zoals, workshops, groepstherapie, voorlichting, publicaties en dergelijke. Samenwerking met een enthousiast team. Wat vragen we Van onze HC therapeuten verwachten wij, dat zij zich buiten hun eigen werkzaamheden in hun praktijk, inzetten en meewerken aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Deze nevenactiviteiten of eigen initiatieven zijn van organisatorische of inhoudelijke aard en op vrijwillige basis. Dit versterkt de band en affiniteit met wat er binnen de Stichting gebeurt. HC gaat uit van innovatie en wil maatwerk bieden Dat wil zeggen dat van medewerkers en HC therapeuten flexibiliteit en creativiteit gevraagd wordt. Maar als het meewerken en denken aan de opzet en ontwikkeling hiervan juist een uitdaging is, dan is men zeker aan het juiste adres. Deel. Kennis, liefde en geluk 24

25 Meer informatie Wil je naar aanleiding van deze brochure uitgenodigd worden voor een persoonlijk oriënterend kennismakingsgesprek, meld je dan aan via het formulier op de website met daarbij je motivatie, vooropleiding en werkervaring. Informatiebijeenkomsten Mocht je meer over Human Concern willen horen en kennis willen maken met een aantal HC therapeuten, dan kun je je aanmelden via het formulier op de website voor een van de informatiebijeenkomsten die geregeld georganiseerd worden door het land. In deze bijeenkomsten wordt uitgelegd wie Human Concern is en hoe wij werken. Je hoort ook ervaringsverhalen van HC therapeuten en ex-cliënten. Kijk op waar en wanneer de bijeenkomsten plaatsvinden en meld je van te voren aan. We vinden het leuk je te ontmoeten! Vraag ook naar onze andere brochures: Kennismaken met Human Concern Behandeling bij Human Concern Motivatieprogramma Be-Leef! Kortom! Je bent van harte welkom! Namens alle medewerkers en vrijwilligers van Stichting Human Concern - centrum voor eetstoornissen 25

26 Als ambassadeur zet ik me graag in voor een organisatie en therapeuten met een visie die me dicht aan het hart ligt. Ik snap als geen ander dat iemand met een eetstoornis dit soort hulp hard nodig heeft notities Marly van der Velden Ambassadrice Human Concern 26

27 COLOFON Dit is een uitgave van Stichting Human Concern Tekst: Carmen Netten, Human Concern Vormgeving: gcproductions.nl Copyright: Stichting Human Concern, november 2011 (Teksten uit de brochure mogen alleen gebruikt worden met bronvermelding) 27

28 ERVARINGSPROFESSIONALS IN EETSTOORNISSEN HOOFDVESTIGING Stichting Human Concern Baden Powellweg 305-M 1069 LH Amsterdam T F E info@humanconcern.nl Voor overige vestigingen Online ontmoetingsplek