Inleiding Introductie
|
|
- Pepijn Gerritsen
- 2 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2 Inleiding Introductie Hora Finita: PhD management software ondersteunt de processen faciliteert onderlinge verschillen Graduate Schools op basis van input van gebruikers maatwerk mogelijk 2
3 Inleiding Opbouw van deze presentatie 1. hoe ondersteunt Hora Finita de werkprocessen? a) toelating van de promovendus b) voortgang van het promotietraject c) de promotie 2. rapportagemogelijkheden 3. facilitaire functies 4. rollen 5. schermafdrukken belangrijkste detailpagina s Vragen? Onderbreken toegestaan! 3
4 Inleiding Procesondersteuning Standaard promotieproces: 4
5 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Toelating van de promovendus 5
6 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Toelating van de promovendus Twee mogelijkheden: rechtstreeks door Graduate School-medewerker via registratiemodule 6
7 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Toelating via registratiemodule efficiencyverbetering voortgangsbewaking vastleggen van de besluitvorming 7
8 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voorbeeld (optimale route) potentiële promovendus meldt zich aan GS-medewerker ontvangt controle / verzoek om aanvullende informatie verzameling akkoorden definitieve toelating 8
9 9
10 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voorbeeld (optimale route) potentiële promovendus meldt zich aan GS-medewerker ontvangt controle / verzoek om aanvullende informatie verzameling akkoorden definitieve toelating 10
11 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken GS-medewerker ontvangt 11
12 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voorbeeld (optimale route) potentiële promovendus meldt zich aan GS-medewerker ontvangt controle / verzoek om aanvullende informatie verzameling akkoorden definitieve toelating 12
13 13
14 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voorbeeld (optimale route) potentiële promovendus meldt zich aan GS-medewerker ontvangt controle / verzoek om aanvullende informatie verzameling akkoorden definitieve toelating 14
15 15
16 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voorbeeld (optimale route) potentiële promovendus meldt zich aan GS-medewerker ontvangt controle / verzoek om aanvullende informatie verzameling akkoorden definitieve toelating 16
17 17
18 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voortgang van het promotietraject 18
19 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voortgang van het promotietraject vastleggen Training & Supervision Plan planningsdashboard promovendus Gantt-chart promovendus GO / NO-GO gesprekken / jaarlijkse evaluatie registratie cursussen en activiteiten (opleidingsplan) voortgangsbewaking cursussen en activiteiten 19
20 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voortgang van het promotietraject vastleggen Training & Supervision Plan planningsdashboard promovendus Gantt-chart promovendus GO / NO-GO gesprekken / jaarlijkse evaluatie registratie cursussen en activiteiten (opleidingsplan) voortgangsbewaking cursussen en activiteiten 20
21 21
22 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voortgang van het promotietraject vastleggen Training & Supervision Plan planningsdashboard promovendus Gantt-chart promovendus GO / NO-GO gesprekken / jaarlijkse evaluatie registratie cursussen en activiteiten (opleidingsplan) voortgangsbewaking cursussen en activiteiten 22
23 23
24 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voortgang van het promotietraject vastleggen Training & Supervision Plan planningsdashboard promovendus Gantt-chart promovendus GO / NO-GO gesprekken / jaarlijkse evaluatie registratie cursussen en activiteiten (opleidingsplan) voortgangsbewaking cursussen en activiteiten 24
25 25
26 26
27 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voortgang van het promotietraject vastleggen Training & Supervision Plan planningsdashboard promovendus Gantt-chart promovendus GO / NO-GO gesprekken / jaarlijkse evaluatie registratie cursussen en activiteiten (opleidingsplan) voortgangsbewaking cursussen en activiteiten 27
28 28
29 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken 29
30 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Voortgang van het promotietraject vastleggen Training & Supervision Plan planningsdashboard promovendus Gantt-chart promovendus GO / NO-GO gesprekken / jaarlijkse evaluatie registratie cursussen en activiteiten (opleidingsplan) voortgangsbewaking cursussen en activiteiten 30
31 31
32 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie 32
33 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie (belangrijkste onderdelen) promotie aanvragen / aanlevering manuscript beoordeling manuscript door promotores instellen van beoordelingscommissie titelblad en stellingen indienen door promovendus beoordelen door beoordelingscommissie cum laude-procedure vastleggen plechtigheid met promotiebureau instellen promotiecommissie certificaat met behaalde resultaten 33
34 34
35 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie (belangrijkste onderdelen) promotie aanvragen / aanlevering manuscript beoordeling manuscript door promotores instellen van beoordelingscommissie titelblad en stellingen indienen door promovendus beoordelen door beoordelingscommissie cum laude-procedure vastleggen plechtigheid met promotiebureau instellen promotiecommissie certificaat met behaalde resultaten 35
36 36
37 37
38 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie (belangrijkste onderdelen) promotie aanvragen / aanlevering manuscript beoordeling manuscript door promotores instellen van beoordelingscommissie titelblad en stellingen indienen door promovendus beoordelen door beoordelingscommissie cum laude-procedure vastleggen plechtigheid met promotiebureau instellen promotiecommissie certificaat met behaalde resultaten 38
39 39
40 40
41 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie (belangrijkste onderdelen) promotie aanvragen / aanlevering manuscript beoordeling manuscript door promotores instellen van beoordelingscommissie titelblad en stellingen indienen door promovendus beoordelen door beoordelingscommissie cum laude-procedure vastleggen plechtigheid met promotiebureau instellen promotiecommissie certificaat met behaalde resultaten 41
42 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken 42
43 43
44 44
45 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie (belangrijkste onderdelen) promotie aanvragen / aanlevering manuscript beoordeling manuscript door promotores instellen van beoordelingscommissie titelblad en stellingen indienen door promovendus beoordelen door beoordelingscommissie cum laude-procedure vastleggen plechtigheid met promotiebureau instellen promotiecommissie certificaat met behaalde resultaten 45
46 46
47 47
48 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie (belangrijkste onderdelen) promotie aanvragen / aanlevering manuscript beoordeling manuscript door promotores instellen van beoordelingscommissie titelblad en stellingen indienen door promovendus beoordelen door beoordelingscommissie cum laude-procedure vastleggen plechtigheid met promotiebureau instellen promotiecommissie certificaat met behaalde resultaten 48
49 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Cum laude-procedure promotores en/of beoordelingscommissieleden geven cum laude-waardig aan beoordelingscommissie geeft suggesties voor referenten facultaire pedel of GS-medewerker stelt referenten in decaan keurt referenten goed referenten worden uitgenodigd om te beoordelen na goedkeuring wordt potentiële cum laude vastgelegd juiste bul aanvraag wordt bij drukker ingediend na afloop plechtigheid wordt cum laude definitief geregistreerd 49
50 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie (belangrijkste onderdelen) promotie aanvragen / aanlevering manuscript beoordeling manuscript door promotores instellen van beoordelingscommissie titelblad en stellingen indienen door promovendus beoordelen door beoordelingscommissie cum laude-procedure vastleggen plechtigheid met promotiebureau instellen promotiecommissie certificaat met behaalde resultaten 50
51 51
52 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie (belangrijkste onderdelen) promotie aanvragen / aanlevering manuscript beoordeling manuscript door promotores instellen van beoordelingscommissie titelblad en stellingen indienen door promovendus beoordelen door beoordelingscommissie cum laude-procedure vastleggen plechtigheid met promotiebureau instellen promotiecommissie certificaat met behaalde resultaten 52
53 53
54 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken De promotie (belangrijkste onderdelen) promotie aanvragen / aanlevering manuscript beoordeling manuscript door promotores instellen van beoordelingscommissie titelblad en stellingen indienen door promovendus beoordelen door beoordelingscommissie cum laude-procedure vastleggen plechtigheid met promotiebureau instellen promotiecommissie certificaat met behaalde resultaten 54
55 55
56 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken 56
57 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken 57
58 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Ondersteuning plechtigheid paspoortcontrole en correctiemogelijkheid automatische bulaanvraag bij drukker indien cum laude extra bul overzicht promoties voor bode en conciërge vergaderformulieren voor promotiecommissie 58
59 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Managementinformatie rapportages t.b.v. kwaliteitszorg aantallen promovendi per jaar per GS instroomrendementen financiering buitenlandse promovendi herkomstland en financiering promovendi met eigen beurs promovendi per cursus 59
60 60
61 61
62 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Managementinformatie rendementsmodule in- en uitstroomrendementen cumulatieve duurklassen diverse selectiecriteria mogelijkheid tot groeperen exporteren naar PDF exporteren naar Excel 62
63 63
64 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Facilitaire functies digitale aanlevering bij universiteitsbibliotheek aanlevering aan persafdeling vergoedingsaanvraag promovendus alumnimodule koppeling naar website agenda overzicht promoties per jaar per faculteit koppeling met personeelsdossier / HR-afdelingen 64
65 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Bedoeld voor naslag rollen schermafdrukken Vragen? 65
66 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Rollen primaire rollen secundaire rollen rollen voor derden combinaties van rollen 66
67 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Primaire rollen promovendus (co-)promotor secretaresse van promotor medewerker Graduate School directeur Graduate School decaan Graduate School facultaire pedel promotiebureau directeur instituut 67
68 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Secundaire rollen Graduate School applicatiebeheerder universitaire applicatiebeheerder 68
69 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Rollen voor derden communicatieafdeling universiteitsbibliotheek onderzoeksschool beleidsadviseur 69
70 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Combinatierollen medewerker Graduate School / pedel directeur Graduate School / promotor decaan Graduate School / promotor directeur instituut / promotor 70
71 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Schermafdrukken belangrijkste detailpagina s detailpagina promotietraject voor GS-medewerker (alle tabbladen) voor promotiebureau (tabblad plechtigheid) voor persafdeling voor universiteitsbibliotheek 71
72 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Detailpagina promotietraject algemeen (co-)promotores toelating manuscript samenvattingen beoordeling cum laude promotiecommissie plechtigheid (zoals GS medewerker het ziet) plechtigheid (zoals Promotiebureau het ziet) 72
73 73
74 74
75 75
76 76
77 77
78 78
79 79
80 80
81 81
82 82
83 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Detailpagina t.b.v. publiciteit informatie over de promovendus informatie over de promotie informatie over het proefschrift populaire samenvattingen wetenschappelijke samenvatting conclusies media-aandacht financiering 83
84 84
85 85
86 86
87 1a. Toelating 1b. Voortgang 1c. Promotie 2. Rapportage 3. Facilitair 4. Rollen 5. Schermafdrukken Detailpagina promotietraject t.b.v. bibliotheek details proefschrift details promovendus licentieovereenkomst aanvullende bestanden zoals onderzoeksdata stellingen omslaggegevens samenvattingen publicatie informatie (ISBN, EISBN, ISSN, EISSN, etc.) 87
88 88
89 89
90 Vragen? 90
Procedureoverzicht Promotietraject Faculteit der Geesteswetenschappen (Promotiereglement 2015)
Procedureoverzicht Promotietraject Faculteit der Geesteswetenschappen (Promotiereglement 2015) Hieronder volgt een overzicht van de stappen in de formele procedure die uiteindelijk wordt afgesloten door
Procedureoverzicht Promotietraject (Promotiereglement 2015)
overzicht Promotietraject (Promotiereglement 2015) Hieronder volgt een overzicht van de stappen in de formele procedure die uiteindelijk wordt afgesloten door de openbare verdediging van het proefschrift.
De Graduate School of Science
13-05-2014 1 De Graduate School of Science 13 Mei 2014 13-05-2014 2 Inhoud van deze presentatie 1. De GSS: geschiedenis, opdracht en rol 2. Wie doet wat bij de GSS (ook Hora Finita) 3. Actuele kwesties
STAPPENPLAN PROMOTIE
STAPPENPLAN PROMOTIE Faculteit der Letteren Universiteit Leiden Versie februari 2008 Hieronder wordt een overzicht gegeven van de stappen in de formele procedure die wordt afgesloten door de openbare verdediging
PROMOTIEREGLEMENT VAN DE RIJKSUNIVERSITEIT GRONINGEN
PROMOTIEREGLEMENT VAN DE RIJKSUNIVERSITEIT GRONINGEN Promotiereglement Rijksuniversiteit Groningen Pagina 1 Voorwoord De Rijksuniversiteit Groningen heeft in 2012 besloten dat het promotiereglement diende
Opleidingsreglement van de PhD-opleiding Graduate School of Natural Sciences Faculteit Bètawetenschappen, Universiteit Utrecht
Opleidingsreglement van de PhD-opleiding Graduate School of Natural Sciences Faculteit Bètawetenschappen, Universiteit Utrecht Versie 6 10 juli 2007 PARAGRAAF 1. ALGEMENE BEPALINGEN art. 1.1 - Toepasselijkheid
PROTOCOL VOOR DE PROMOTIEPLECHTIGHEID
PROTOCOL VOOR DE PROMOTIEPLECHTIGHEID Hieronder volgt een samenvatting van het protocol. 1. De promotie vindt plaats in het openbaar, ten overstaan van het College voor Promoties/de Promotiecommissie,
Korte beschrijving van promotietrajecten UT N.a.v. het herziene Promotiereglement, het PhD Charter en promovendivolgsysteem ProDoc.
Korte beschrijving van promotietrajecten UT N.a.v. het herziene Promotiereglement, het PhD Charter en promovendivolgsysteem ProDoc. Algemeen: Het doel van het nieuwe promovendibeleid is verbetering van
ALGEMEEN PROMOTIEREGLEMENT VAN DE UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM 2010
ALGEMEEN PROMOTIEREGLEMENT VAN DE UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM 2010 ALGEMEEN PROMOTIEREGLEMENT VAN DE UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM Vastgesteld bij besluit van het College voor Promoties, Amsterdam, 4 maart
Promoveren binnen de William James Graduate School
Promoveren binnen de William James Graduate School Pre-ambule Vanaf 1 september 2010 promoveren alle (buiten)promovendi, bij de Faculteit de Psychologie en Pedagogiek (FPP), ongeacht de aanstelling, binnen
Artikel 4 1. Het proefschrift kan door één persoon dan wel door twee personen tezamen worden geschreven.
Promotiereglement van de Open Universiteit Nederland Hoofdstuk I Algemene bepalingen Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: Wet : de Wet op het Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek (WHW)
De promovendus. De promovendus
De promovendus. Doel van de functie. 1. Aanstelling 2. Profiel en competenties 3. Inschaling 4. Het verrichten van onderwijstaken 5. Het Opleiding en Begeleidingsplan (OBP) 6. Begeleiding van de promovendus
Formulier 31-05-2012. 1. Persoonlijke gegevens
Nederlandse Onderzoekschool voor Theologie en Religiewetenschap Netherlands School for Advanced Studies in Theology and Religion (NOSTER) Aanmeldingsformulier promovendi Promovendi die verbonden zijn aan
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT LEIDEN 2015. Hoofdstuk 1. Algemeen. Artikel 1. Begripsomschrijvingen
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT LEIDEN 2015 Hoofdstuk 1. Algemeen Artikel 1. Begripsomschrijvingen 1. In dit reglement wordt verstaan onder: a. de wet: de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT VOOR HUMANISTIEK INHOUDSOPGAVE
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT VOOR HUMANISTIEK INHOUDSOPGAVE HOOFDSTUK 1 HET DOCTORAAT 1 Algemene bepalingen 2 Toegang tot de promotie Promovendus Promotor Co-promotor 3 Totstandkoming proefschrift 4
(De grijs gedrukte teksten zijn artikelen uit de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW))
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT UTRECHT (De grijs gedrukte teksten zijn artikelen uit de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW)) Artikel 7.19 WHW Promotiereglement; eredoctoraat
Artikel 4 1. Het proefschrift kan door één persoon dan wel door twee personen worden geschreven.
U2017/01484/ROF Promotiereglement van de Open Universiteit Hoofdstuk I Algemene bepalingen Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: Wet: de Wet op het Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek
PROMOTIEREGLEMENT PROMOTIEREGLEMENT 1
PROMOTIEREGLEMENT PROMOTIEREGLEMENT 1 2 PROMOTIEREGLEMENT PROMOTIEREGLEMENT TITEL 01 ALGEMENE BEPALINGEN P. 4 TITEL 02 TOELATING TOT HET PROMOTIETRAJECT P. 7 TITEL 03 DE PROMOTOR EN COPROMOTOR P. 8 TITEL
OPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPLAN ONDERZOEKSCHOOL IUS COMMUNE
OPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPLAN ONDERZOEKSCHOOL IUS COMMUNE INDIVIDUEEL Faculteit :... Universiteit:... Naam promovendus:... Programma :... promotie-project :... (Beoogd) promotor :... Begeleider(s)/werkbaas
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT LEIDEN 2008
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT LEIDEN 2008 Artikel 1. Begripsomschrijvingen Hoofdstuk 1. Algemeen 1. In dit reglement wordt verstaan onder: a. de wet: de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk
College voor Promoties. Promotiereglement. Uitgave 2004 / Aangepaste versie januari 2012. Technische Universiteit Delft
College voor Promoties Promotiereglement Uitgave 2004 / Aangepaste versie januari 2012 Technische Universiteit Delft Promotiereglement Uitgave 2004 / Aangepaste versie januari 2012 College voor Promoties
verzoekt, conform het gestelde in artikel 5 van het promotiereglement, om aanwijzing als promotor(en):
College voor Promoties Aanmelding als promovendus Formulier PROM-01 Naam: Voornamen (voluit): Privéadres: Postcode: Plaats: Werkadres: Postcode: Plaats: Telefoon: Afsluitend examen opleiding: MSc BSc Werktitel
COR visie op aanpak promotierendement
COR visie op aanpak promotierendement Doel van dit document In de loop van 2012 zal de Adviescommissie Organisatie en Personeelsbeleid (ACOP) starten. Een CORlid zal uitgenodigd worden om zitting te nemen
Promotiereglement. van de Universiteit van Amsterdam
Promotiereglement van de Universiteit van Amsterdam promotiereglement van de universiteit van amsterdam 1 Promotiereglement van de Universiteit van Amsterdam Vastgesteld door het College voor Promoties
interne regeling Bijlage 3 Opleidings-en begeleidingsplan OIO Naam: Afdeling: Titel promotietraject: Plan voor de periode:
Trainee Research Assistents ingangsdatum 18 juni 2008 Bijlage 3 Opleidings-en begeleidingsplan OIO Naam: Afdeling: Titel promotietraject: Plan voor de periode: Toelating tot de promotie op basis van: Overige
Planning en Evaluatie gespreksverslagen
Promotietraject RU / FNWI Inleiding Planning en Evaluatie gespreksverslagen Plannings en evaluatiegesprekken (minimaal 1 x per jaar) helpen begeleider en promovendus bij het doelgericht werken en plannen.
Promotiereglement PThU
Promotiereglement PThU Hoofdstuk 1 Algemene Bepalingen Artikel 1.1 In dit reglement wordt verstaan onder: Universiteit Protestantse Theologische Universiteit wet Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk
Hoofdlijnen van beleid management onderzoeksdata Universiteit voor Humanistiek
1 november 2016 Hoofdlijnen van beleid management onderzoeksdata Universiteit voor Humanistiek Preambule In deze notitie wordt op hoofdlijnen vastgelegd hoe onderzoeksdata moet worden beheerd. Het is van
(De grijs gedrukte teksten zijn artikelen uit de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW))
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT UTRECHT (De grijs gedrukte teksten zijn artikelen uit de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW)) Artikel 7.19 WHW Promotiereglement; eredoctoraat
PROMOTIEREGLEMENT 2015 ERASMUS UNIVERSITEIT ROTTERDAM
Versie: 13-3-15 goedgekeurd door CvP PROMOTIEREGLEMENT 2015 ERASMUS UNIVERSITEIT ROTTERDAM Als bedoeld in artikel 7.19, eerste lid, en 16.14, tweede lid, van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk
College van Bestuur. Rector ITC. Earth Observation Science (EOS) Earth System Analysis (ESA) GEO Information Processing (GIP) Natural Resources (NRS)
College van Bestuur Academic Board Faculteitsraad Rector ITC Management Team Academic Affairs (Directeur Academic Affairs / Deputy Rector) Business Affairs (Directeur Business Affairs) Vakgroepen ITC (Vakgroepvoorzitters
Conferentie Promoveren en promotietrajecten. VU Amsterdam, 15 mei 2013
Conferentie Promoveren en promotietrajecten VU Amsterdam, 15 mei 2013 Heden en toekomst van promoveren Prof. Martin Kropff, rector Wageningen University Promoveren: wat is onveranderd? Kern: het (leren)
Promotie reglement 2014
Promotie reglement 2014 Promotie reglement 2014 Promotiereglement Technische Universiteit Delft Inlichtingen over dit promotiereglement zijn te verkrijgen bij: De Graduate Office, TU Delft Graduate School
Hoofdstuk 1. Algemeen
REGLEMENT VAN HET WETENSCHAPPELIJK INSTITUUT LEIDEN UNIVERSITY CENTRE FOR THE ARTS IN SOCIETY (LUCAS) Hoofdstuk 1. Algemeen Artikel 1. Naam van het instituut Het instituut draagt de naam Leiden University
PROMOTIEREGLEMENT Universiteit Maastricht 2012
PROMOTIEREGLEMENT Universiteit Maastricht 2012 Vastgesteld bij besluit van het College van Decanen van 12 mei 2003, gewijzigd in februari 2007 (artikel 27) en gewijzigd bij besluit van het College van
UW PROEFSCHRIFT ONLINE
BIBLIOTHEEK VAN DE UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM AFDELING METADATADIENSTEN/DISSERTATIES SINGEL 425, POSTBUS 19185, 1000 GD AMSTERDAM DISSERTATIES@UVA.NL +31 (0)20 525 2985 / 5385 / 2333 UW PROEFSCHRIFT ONLINE
De CAO Nederlandse Universiteiten 2007-2010, artikel 6.8 vormt de basis voor het model Opleidingsen begeleidingsplan voor promovendi:
Open Universiteit Nederland Opleidings- en Begeleidingsplan voor Promovendi De CAO Nederlandse Universiteiten 2007-2010, artikel 6.8 vormt de basis voor het model Opleidingsen begeleidingsplan voor promovendi:
Universiteit Maastricht 2003
PROMOTIEREGLEMENT Universiteit Maastricht 2003 Vastgesteld bij besluit van het College van Decanen van 12 mei 2003 INHOUD Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen 5 2 De promovendus 9 3 De promotor 13 4 De copromotor
Promotiereglement. vastgesteld bij besluit van het College voor Promoties van 14 februari 2014
Promotiereglement vastgesteld bij besluit van het College voor Promoties van 14 februari 2014 3 Promotiereglement Inhoud I Algemene bepalingen 5 II De promovendus 6 III De Graduate School 7 IV De promotor
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT TWENTE. vastgesteld door het College voor Promoties in de vergadering van 15 januari 2014
PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT TWENTE vastgesteld door het College voor Promoties in de vergadering van 15 januari 2014 HOOFDSTUK 1... 3 ALGEMENE BEGRIPSBEPALINGEN... 3 HOOFDSTUK 2... 6 DE PROMOVENDUS...
Kwaliteitsplan promotieopleiding
UNIVERSITEIT UTRECHT Kwaliteitsplan promotieopleiding Graduate School of Natural Sciences Definitieve versie december 2010 http://www.uu.nl/science/naturalsciences 1 De volgende personen hebben elk individueel
Doctoraatsreglement van de FPPW
FACULTEIT PSYCHOLOGIE EN PEDAGOGISCHE WETENSCHAPPEN Doctoraatsreglement van de FPPW Unaniem goedgekeurd door de Faculteitsraad op 17 september 2014 1. Inleiding Dit reglement bevat faculteitsspecifieke
PROCEDUREREGELS TER UITVOERING VAN HET PROMOTIEREGLEMENT
ANTON DE KOM UNIVERSITEIT VAN SURINAME COMMISSIE VOOR PROMOTIES EN EREDOCTORATEN Universiteitscomplex Leysweg P.O.B. 9212 Paramaribo Suriname Telefoon 465558 - ext. 2527 PROCEDUREREGELS TER UITVOERING
Algemeen. Onderwijs. Promovendus. Titel project. Vraagstelling. Indien deeltijd, factor. Start aanstelling. Einde aanstelling. Promotor Promotor 2
Opleidings en begeleidingsplan promovendus UL Faculteit der Letteren Instituut Pallas P.N. van Eyckhof 3/geb. 11651 e etage Postbus 9515, 2300 RA Leiden De werkgever ziet er op toe dat een op de promovendus
PROMOTIEREGLEMENT. 1. Algemene bepalingen. Artikel 1.1 Begripsbepaling. Dit reglement verstaat onder:
PROMOTIEREGLEMENT 1. Algemene bepalingen Artikel 1.1 Begripsbepaling Dit reglement verstaat onder: Beoordelingscommissie de Beoordelingscommissie die door het College voor Promoties is ingesteld ter beoordeling
Kwaliteitsstandaard en wetenschappelijke integriteit duaal promotieprogramma
Kwaliteitsstandaard en wetenschappelijke integriteit duaal promotieprogramma Centrum Regionale Kennisontwikkeling Leiden University Dual PhD Centre The Hague Vastgesteld door het Faculteitsbestuur Campus
PROMOTIEREGLEMENT Universiteit Maastricht 2013
PROMOTIEREGLEMENT Universiteit Maastricht 2013 Vastgesteld bij besluit van het College van Decanen van 12 mei 2003, gewijzigd bij besluit van het College van Decanen op februari 2007 (artikel 27), op 14
Procedure en opzet Referentie Check manuscripten van proefschriften EUR
Procedure en opzet Referentie Check manuscripten van proefschriften EUR 1. Context en Doel van de Referentie Check Volgens artikel 5.1.2 van het vigerende Promotiereglement wordt..onder verantwoordelijkheid
Promotiereglement van de Radboud Universiteit
Promotiereglement van de Radboud Universiteit Reglement ter uitvoering van het bepaalde in artikel 9 van de Structuurregeling van de Radboud Universiteit, vastgesteld bij besluit van het college van decanen
Directeur onderzoeksinstituut
Directeur onderzoeks Doel College van van Bestuur Zorgdragen voor de ontwikkeling van het van het en uitvoering en organisatie van onderzoek en onderzoeksondersteuning binnen het, uitgaande van het faculteitsplan
Promotiereglement van de Radboud Universiteit
p r o m o t i e r e g l e m e n t radboud universiteit Promotiereglement van de Radboud Universiteit Reglement ter uitvoering van het bepaalde in artikel 9 van de Structuurregeling van de Radboud Universiteit,
Kwaliteitsplan promotieopleiding
UNIVERSITEIT UTRECHT Kwaliteitsplan promotieopleiding Graduate School of Natural Sciences Definitieve versie december 2010 http://www.uu.nl/science/naturalsciences 1 De volgende personen hebben elk individueel
OPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPLAN
OPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPLAN VOOR PROMOVENDI DIE AANGESTELD ZIJN OP DE FACULTEIT DER RECHTSGELEERDHEID VAN DE UNIVERSITEIT LEIDEN * (zoals bedoeld in artikel 6.8 van de CAO Nederlandse Universiteiten
Promovendi-enquête periode 2010-2012
Promovendi-enquête periode 2010-2012 Inleiding De resultaten van de promovendi-enquête zijn gebaseerd op de deelname van 30 promovendi. Soms is de score aanzienlijk lager dan 30. Dat komt omdat de vragen
Where innovation starts
Where innovation starts Promotiereglement 2009 Promotiereglement 2009 1 Inhoud Inleiding 2 Hoofdstuk I. Algemene bepalingen Art. 1 en 2 3 Hoofdstuk II. De toegang tot de promotie Art. 3, 4 en 5 4 Hoofdstuk
CaseMaster SPC Subsidie aanvraag Planning en Control
CaseMaster SPC Subsidie aanvraag Planning en Control Subsidie Aanvraag Planning en Control Een subsidie adviseur verzorgt subsidie aanvragen voor bedrijven. Subsidie aanvragen zijn complex en veranderen
Wet: de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. Faculteit: de faculteit waarbinnen de promotie aanhangig wordt gemaakt
PROMOTIEREGLEMENT Titel I Algemene bepalingen Artikel 1 Het reglement verstaat onder: Universiteit: de Vrije Universiteit te Amsterdam Statuut VU: Statuut, houdende regelen voor de Vrije Universiteit vastgesteld
College voor Promoties. Promotiereglement. Uitgave 2004, herziene versie september Technische Universiteit Delft
College voor Promoties Promotiereglement Uitgave 2004, herziene versie september 2010 Technische Universiteit Delft Promotiereglement Uitgave 2004, herziene versie september 2010 College voor Promoties
Q3 Concept BV Trainingen Maintenance Software - Asset Management - Vastgoed beheer. Q3 Concept BV. De trainingen.
Trainingen Algemeen Q3 Concept heeft een bewezen softwareconcept ontwikkeld op het gebied van onderhoudsbeheer voor een onbeperkt aantal gebruikers. Q3 is het onderhoudsbeheersysteem waarmee oa. zowel
Kennisdeling Procesmanagement
Kennisdeling Procesmanagement Transparantie in Kwaliteit: succes gegarandeerd op basis van de (Referentie) InformatieArchitectuur André Wessels ROC van Twente Jan Kouwenhoven Mavim/The Weels Inventors
Promotiereglement. Versie september Where innovation starts
Promotiereglement Versie september 2015 Where innovation starts Promotiereglement 1 Inhoud Inleiding 2 Hoofdstuk I. Algemene bepalingen Art. 1 en 2 3 Hoofdstuk II. De toegang tot de promotie Art. 3, 4
Show & Share 2008 Promoveren bij Hogeschool INHOLLAND Ad van Blokland, coördinator Promotieonderzoek Institute of Advanced Studies and Applied
Show & Share 2008 Promoveren bij Hogeschool INHOLLAND Ad van Blokland, coördinator Promotieonderzoek Institute of Advanced Studies and Applied Research 1 Inhoud presentatie Waarom aandacht voor promoveren
Promotiereglement. van de Radboud Universiteit Nijmegen en richtlijnen met betrekking tot de promotie
Promotiereglement Promotiereglement van de Radboud Universiteit Nijmegen en richtlijnen met betrekking tot de promotie Vastgesteld bij besluit van het College van Decanen, Nijmegen, 13 juni 2006 Fotografie:
Inleiding 3. Hoofdstuk I: Algemene bepalingen Art. 1 en 2 4. Hoofdstuk II: De toegang tot de promotie Art. 3, 4 en 5 5
Promotiereglement TU/e 2004 Inhoud Inleiding 3 Hoofdstuk I: Algemene bepalingen Art. 1 en 2 4 Hoofdstuk II: De toegang tot de promotie Art. 3, 4 en 5 5 Hoofdstuk III: De aanwijzing van de (eerste) Art.
Op Artt. een notitie over promoveren op artikelen
Op Artt. een notitie over promoveren op artikelen Faculteit der Rechtsgeleerdheid Universiteit Leiden 30 maart 2010 Deze notitie zet de regels inzake promoveren op artikelen uiteen, noemt de denkbare voor-
Rapport ad hoc-commissie Wetenschappelijke Integriteit Tilburg University
Rapport ad hoc-commissie Wetenschappelijke Integriteit Tilburg University Prof. Dr. Ton Hol, hoogleraar aan de Universiteit Utrecht (voorzitter) Prof. Dr. em. Léon de Caluwé (VU) (tevens consultant) Dr.
PROMOTIEREGLEMENT. Universiteit voor Humanistiek
PROMOTIEREGLEMENT Universiteit voor Humanistiek PROMOTIEREGLEMENT UNIVERSITEIT VOOR HUMANISTIEK INHOUDSOPGAVE PREAMBULE HOOFDSTUK 1 HET DOCTORAAT 1 Algemene bepalingen 2 Toegang tot de promotie Promovendus
De BAC wint 3 adviezen in van externe hoogleraren met een hoge internationale reputatie.
PROCEDURE BENOEMING HOOGLERAAR VAN BUITEN 1 De decaan stelt een bac in. De bac bestaat uit de decaan, de dep.vz, een hoogleraar, twee externe wetenschappers uit een andere faculteit of zuster faculteit
FORMAT OPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPLAN PROMOVENDUS. Naam promovendus:.. Datum indiensttreding: Leerstoelgroep:
FORMAT OPLEIDINGS- EN BEGELEIDINGSPLAN PROMOVENDUS Naam promovendus:.. Datum indiensttreding: Leerstoelgroep: Beoogde totale duur promovendusaanstelling: jaar Het dienstverband als promovendus bestaat
Update PlusPort Academy januari 2013
Update PlusPort Academy januari 2013 In dit document beschrijven we de verbeteringen die zijn doorgevoerd in de update van 14 februari 2013 Inhoud 1. 5 workshops... 3 2. Events... 4 2.1. Event toevoegen...
Project Een landelijke database met toetsvragen
Project Een landelijke database met toetsvragen DAS fase 1, een samenwerking tussen Hogescholen Introductie 1. Wie zijn wij? 2. Programma Aanleiding Het project een korte schets Voortgang behaalde resultaten
Welkom bij de demonstratie van het Welkom bij de systeem demonstratie van Klachten en Meldingen
Welkom bij de demonstratie van het Welkom bij de systeem demonstratie van Management Klachten en Meldingen System Systemen van Inception Borgen Verbeteren Systemen van Inception Borgen Verbeteren Systemen
CaseMaster Bulbs. 2013 9 Knots Solutions BV
CaseMaster Bulbs CaseMaster Bulbs CaseMaster Bulbs is een applicatie speciaal ontwikkeld om de complexe planning rondom het telen, verwerken, verkopen en exporteren van de bollen duidelijk en overzichtelijk
26. Digitale informatie voor de directie Communicatie en Marketing en Universiteitsbibliotheek
AANWIJZIGINGEN VOOR PROMOVENDI Inhoudsopgave 1. Promotieafspraak 2. Titelblad van het proefschrift en de keerzijde 3. Toevoegingen van niet-wetenschappelijke aard 4. Stellingen 5. Aanvraag ISBN-nummer
Promotieprogramma NSOB. Een academisch thuis voor de promoverende professional
Promotieprogramma NSOB Een academisch thuis voor de promoverende professional Voorwoord Het idee van een academische promotie spreekt veel bestuurders en ambtenaren aan. Maar waar te beginnen? En hoe de
Peridos. Zorgverlenersrapportages. Datum: 3-7-2014. Landelijk beheer Peridos. Versie: 1.1
Peridos Zorgverlenersrapportages Plaats: Utrecht Datum: 3-7-2014 Auteur: Landelijk beheer Peridos Versie: 1.1 Status: Definitief Inhoudsopgave Inhoudsopgave 3 Wijzigingsbeheer 4 Distributie 4 Referenties
ARCADIS Imagine the result E-learning bij de implementatie van een DMS
ARCADIS Imagine the result E-learning bij de implementatie van een DMS 1 Agenda Korte introductie ARCADIS Document management als pijler van programma Digitaal samenwerken Doelstellingen (opleiding, support,
Inleiding... 3 Contactgegevens... 3 Bezoekadres... 3
Informatie voor Promovendi Ter uitvoering van het promotiereglement per januari 2013 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Contactgegevens... 3 Bezoekadres... 3 Promoties algemeen... 4 Toegang tot de promotie en
3TU Electronic Resource Management
3TU Electronic Resource Management projectplan Eindhoven, juli 20 ERM-3TU/20-1 Auteur: L.J.H. Delescen versie 1.0: 5 juli 20 2 Inhoudsopgave 0 Documentgeschiedenis 3 0.1 Revisies 3 0.2 Goedkeuring 3 1
AllSolutions Support Dienstverlening
AllSolutions Support Dienstverlening Inhoud 1. Uitbreiding support services... 3 2. De dienst die bij u past... 4 2.1. Support Basis... 4 2.2. Support Plus... 5 2.3. Consultancy diensten... 6 3. Overzicht
Quick scan internationale vergelijking ius promovendi
Quick scan internationale vergelijking ius promovendi Barend van der Meulen 6 november 2015 In de Wetenschapsvisie 2025 heeft de minister aangekondigd dat zij het recht om als promotor op te treden wil
ReluxSuite. Welcome to the simulation world. Informatie trainingsprogramma 2015
ReluxSuite Welcome to the simulation world Informatie trainingsprogramma 2015 2/9 INHOUD Inhoud... 2 Relux Access... 3 Relux Interior I... 4 Relux Interior II & Upgrade... 5 Relux Road & Exterior... 6
NewsTime Special TT8. Dienstverband beëindigen. Dashboard
NewsTime Special TT8 Voorwoord Tijdens onze Museum Tour hebben wij de nieuwe versie van TimeTell gepresenteerd. Inmiddels is versie 8 vrijgegeven en via de downloadsectie beschikbaar. We zijn ontzettend
Klachten en Meldingen. Managementdashboard
Welkom bij de demonstratie van het Welkom bij de systeem demonstratie van Welkom bij de systeem demonstratie van het Management Klachten en Meldingen System Managementdashboard Systemen van Inception Borgen
Bijlage A Governance
Bijlage A Governance WFO-Suite en Diensten Opdrachtgever: Opdrachtgever/Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (B/CFD) Inkoop Uitvoeringscentrum (IUC) Opdrachtnemer : Datum: Versie: publicatieversie
De promotieplechtigheden vinden plaats op de volgende dagen (aanvang 10.30 uur, 12.45 uur, 14.30 uur of 16.15 uur):
AANWIJZINGEN VOOR PROMOVENDI 1. Promotieafspraak De promotor/promovendus kan zes maanden voor de beoogde promotiedatum bij de pedel een voorlopige datum vastleggen, dit kan vanaf de eerste werkdag van
PRESENTATIE SCAN-OFFICE DINSDAG 17 FEBRUARI: ZEIJEN WOENSDAG 18 FEBRUARI: APELDOORN DONDERDAG 19 FEBRUARI: BODEGRAVEN WOENSDAG 25 FEBRUARI: DEN BOSCH
PRESENTATIE SCAN-OFFICE DINSDAG 17 FEBRUARI: ZEIJEN WOENSDAG 18 FEBRUARI: APELDOORN DONDERDAG 19 FEBRUARI: BODEGRAVEN WOENSDAG 25 FEBRUARI: DEN BOSCH BERT WIEKEMA SCAN MEHMET CANAVAR ANS GROUP PROGRAMMA
Estel digitaal beoordelen 1
Estel digitaal beoordelen 1 Instructie digitaal beoordelen Demo omgeving 2 Ga naar de website Estel digitaal beoordelen 3 Rollen Student -de student is in control en neemt het initiatief Bedrijf -rol als
Nascholingsreglement. Commissie Accreditatie & Herregistratie
Nascholingsreglement SEH-artsen KNMG Commissie Accreditatie & Herregistratie oktober 2017 Accreditatiepunten Eén van de wettelijke verplichtingen om aan de eisen voor herregistratie als Spoedeisende Hulp-arts
Erratum Onderwijs en Examenregeling (OER) Bacheloropleidingen
Erratum Onderwijs en Examenregeling (OER) Bacheloropleidingen 2013-2014 Datum Blz Omschrijving 12-06-2013 15 art. 5.9 termijn beoordeling Het moet zijn: 1. Het resultaat van de mondelinge toets wordt binnen
Januari 2011 nl. Diagnose Informatie Systeem
Januari 2011 nl Diagnose Informatie Systeem Inhoud Introductie Voordelen Het systeem in het kort Kosten Demonstratie Introductie DiagnoseIS is een interactief platform voor het afnemen, scoren en rapporteren,
Rapport. Rapport betreffende een klacht over Commissie Buitenslands Gediplomeerden Volksgezondheid te Den Haag. Datum: 26 maart 2012
Rapport Rapport betreffende een klacht over Commissie Buitenslands Gediplomeerden Volksgezondheid te Den Haag. Datum: 26 maart 2012 Rapportnummer: 2012/047 2 Klacht Verzoeker klaagt er over dat: De toenmalig
Directeur onderwijsinstituut
Directeur onderwijsinstituut Doel College van van Bestuur Zorgdragen voor de ontwikkeling van het facultair en uitvoering en organisatie van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen de faculteit, uitgaande
Handleiding PAM-applicatie
Periodieke Arbeidsgezondheidkundige Monitor (PAM) voor de Ambulancesector Handleiding PAM-applicatie INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2 2. Organisator 3 3. Bedrijfsarts 8 4. Testafnemer 15 5. Deelnemer 18 1
Hoogleraar. Doel. College van van Bestuur. Decaan. Voorzitter Capaciteitsgroep. Dir. Dir. Onderzoeksinstituut. Hoogleraar UHD UD UD.
Hoogleraar Doel College van van Bestuur Zorgdragen voor de ontwikkeling, samenhang en verzorging van toegewezen wetenschappelijke onderwijsonderdelen vanuit de eigen binnen het facultaire onderwijsprogramma,
Informatie voor Promovendi Ter uitvoering van het promotiereglement
Informatie voor Promovendi Ter uitvoering van het promotiereglement Inhoudsopgave Inleiding... 3 Promoties algemeen... 4 Toegang tot de promotie en kerncommissie samenstellen formulier 1... 4 Promotiedatum
RICHTLIJN FACULTAIR KIESREGLEMENT
RICHTLIJN FACULTAIR KIESREGLEMENT Vastgesteld op 30 augustus 2006 Gewijzigd door het college van bestuur op 22 november 2011, na verkregen instemming van de universiteitsraad op 7 november 2011. Gewijzigd
Osiris front office docent en OsMan voor studieadviseurs. Kees van Wijngaarden 26 en 28 juni 2012
Osiris front office docent en OsMan voor studieadviseurs Kees van Wijngaarden 26 en 28 juni 2012 Agenda Inleiding (leerdoelen) Osiris e-coach en overzichten Rapportages OsMan 2 Inleiding Osiris e-coach
Expose Involve Commit
Transparant maken van kandidaten Actielijn 2 thema Transparantie van arbeidsmarkt Expose Involve Commit Aanleiding Sinds 1 januari 2015 heeft iedere arbeidsmarktregio een regionaal Werkbedrijf. Deze Werkbedrijven
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert