Deloitte. Stichting Fonds Collectieve Belangen Kartonnageen Flexibele Verpakkingen Den Haag. Rapport inzake jaarstukken 2010.

Transcriptie

1 Deloitte Deloitte Accountants B.V. Schenkl(ade AR Postbus LS Nederland Tel: S Fax: Beconnummer Stichting Fonds Collectieve Belangen Kartonnageen Flexibele Verpakkingen Rapport inzake jaarstukken juni 2011 Deloitte Accountants B.V. is ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel te Rotterdam onder nummer 24362S53. Member of Deloitte Touche Tohmatsu

2 Deloitte Stichting Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen Inhoud Blad Accountantsrapportage 3 Opdracht 4 Jaarstukken Jaarverslag 6 Jaarrekening 13 Balans per 31 december Rekening van baten en lasten over de periode 21 december 2009 tot en met 31 december Toelichting 16 Overige gegevens 20

3 «^ mr^j^ IC Stichting Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen Jaarstukken 2010 Jaarverslag Jaarrekening Overige gegevens

4 Stichling Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen Jaarverslag Statutaire naam: Stichting Fonds Collectieve Belangen Kartormage- en Flexibele Verpakkingen Statutaire zetel: Laan Copes van Cattenburch 79, 2585 EW 's-gravenhage Rechtsvorm: Stichting Omschrijving van de activiteiten: De Stichting Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen stelt zich ten doel het financieren, subsidiëren en het (doen) uitvoeren van activiteiten die gericht zijn op het bevorderen van de goede arbeidsverhoudingen in de Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen. Samenstelling van het Bestuur: Voorzitter: de Haan, Frans (FNV KIEM) Vice-voorzitter: de Vocht, Wilhelmus Johannes Franciscus (KARTOFLEX) Bestuurslid: Schoorl, Hendricus Gerardus Jozef (KARTOFLEX) Bestuurslid: van Beers, Hendrik Jan (CNV VAKMENSEN) Bestuurslid: Osseforth - Veerman, Edith Louise (FNV KIEM) Penningmeester; van Schaik, Johannes Eduard (KARTOFLEX) Secretaris: Krabbendam, Rogier Roderick-Jan ln 2010 heeft het bestuur afscheid genomen van de heer Oosterhuis, die namens Kartoflex zitting nam in het bestuur, en de heer Loosman, die namens CNV Vakmensen zitting nam in het bestuur. Zij zijn opgevolgd door de heren Schoorl (Kartoflex) en Van Beers (CNV Vakmensen). Het bestuur is in 2010 op 20 januari, 24 maart, 2 juni, 27 september en 8 december bijeengekomen. Activiteiten 2010: Stichting Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen (hiema FCB) heeft in 2010 een aantal activiteiten ontplooid. In dit jaarverslag volgt een overzicht.

5 i.-tr\t 1 ir\f\^ ii-i Stichting Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Rexibele Verpakkingen FCB CAO en Arbeidsvoorwaarden CAO Cao-partijen hebben per 1 januari 2010 een aparte CAO voor het FCB afgesloten voor de periode 1 januari 2010 t/m 31 december Daamaast hebben cao-partijen op 1 juni 2010 een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor het Kartonnage- en Flexibele Verpakkingenbedrijf voor de periode 1 juli 2010 t/m 30 juni 2012 (arbeidsvoorwaarden CAO). In de arbeidsvoorwaarden CAO is door cao-partijen met betrekking tot het FCB het volgende overeengekomen; 'Gedurende de looptijd van de CAO zal FCB een onderzoek verrichten naar de mogelijkheden van 'zelfroosteren' in de sector.' Tijdens de bestuursvergadering van 8 december 2010 heeft adviesbureau Déhora een presentatie gegeven over de mogelijkheden van zelfroosteren. In 2011 zal hieraan een vervolg gegeven worden. Arbeidsmarkt monitor FCB heeft aan de onder haar ressorterende bedrijven de jaarlijkse Arbeidsmarkt monitor verzonden. Deze enquête bestaat uit twee delen; het A gedeelte dat elk jaar dezelfde informatie opvraagt met betrekking tot een aantal vaste kengetallen (bedrijfsgrootte, personeelsopbouw en werkgelegenheid), en het B gedeelte van deze enquête om zicht te krijgen op hetgeen op dit moment speelt binnen de bedrijfstak. Op 3 juli 2009 hebben Koninklijke Kartoflex en de vakbonden FNV Kiem en CNV Vakmensen een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor het Kartonnage- en Flexibele Verpakkingenbedrijf geldig van 1 juli 2009 tot en met 30 juni Onderdeel van dit onderhandelingsresultaat is de afspraak om onderzoek te verrichten naar de werkgelegenheid in de bedrijfstak (o.a. naar de mogelijkheden tot het introduceren van loopbaanbegeleiding, EVC, de inzet van Wajongers en het opzetten van een flexpool). Via het B gedeelte heeft FCB informatie hierover bij de onder haar ressorterende bedrijven opgevraagd. Stimuleringsregeling Bedrijfsopleidingsprojecten (SBK-regeling) De SBK-regeling maakt het mogelijk voor werkgevers, maar ook voor individuele werknemers om via het FCB een financiële tegemoetkoming te ontvangen voor opleidingstrajecten die de vakbekwaamheid bevorderen. Onder vakbekwaamheid wordt verstaan 'kennis en kunde van de werknemer, benodigd voor het uitvoeren van huidige, dan wel toekomstige functie(s)'. Dit betekent met zoveel woorden dat ook een cursus die niets te maken heeft met de functie waarin de werknemer werkzaam is, of zelfs maar met onze bedrijfstak, toch in aanmerking kan komen voor een SBK-subsidie.

6 f^/^i -I mn:^ iri Stichting Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen Enkele cijfers Binnen de begroting voor 2010 was er een bedrag ad ,- gereserveerd voor het verlenen van SBK-subsidies ( ,- voor de gehele looptijd van de FCB CAO). Het FCB heeft in 2010 een totaalbedrag ad ,- uitgekeerd aan SBK-subsidies. In 2010 hebben 910 personen een opleiding gevolgd, die het FCB heeft ondersteund. Deze personen waren afkomstig van 28 verschillende bedrijven. In totaal zijn 125 bedrijven aangesloten bij het FCB. Het is de doelstelling van het bestuur om het volgen van opleidingen binnen de bedrijfstak verder te stimuleren, en daarmee het aantal subsidieaanvragen toe te laten nemen. Soort opleidingen In 2010 zijn o.a. de volgende opleidingen ondersteund vanuit het FCB. - Opleidingen druktechnieken en stansen - Operatoropleidingen - Management- en HR trainingen (leiding geven, communicatie, coachen, etc.) - WCM trainingen - BHV en EHBO trainingen - ARBO en veiligheidscursussen - Taal- en schrijfvaardigheidcursussen - Financiële en administratieve opleidingen Kabeflitsen FCB brengt een eigen blad uit. Daarin worden de aangesloten bedrijven breed geïnformeerd over de regelingen die FCB faciliteert en andere voor hen interessante informatie op het gebied van opleidingen en ontwikkeling. Het bestuur is voomemens het blad op een andere manier vorm te geven en in te zetten ten behoeve van de communicatie richting de bedrijfstak. Tijdens de bestuursvergadering van 2 juni 2010 is daartoe een communicatiebeleidsplan besproken. In 2011 zal hieraan een vervolg gegeven worden. Website FCB en online scholingscatalogus FCB heeft van haar voorganger Stichting Kabeflex de website overgenomen. Het is uiteindelijk de doelstelling om een eigen nieuwe website te ontwikkelen, maar om de online informatievoorziening te waarborgen heeft het bestuur besloten deze domeinnaam voorlopig te handhaven. Via deze website informeert FCB de aangesloten bedrijven over de activiteiten en regelingen van FCB. Verder biedt de website een online scholingscatalogus. De scholingscatalogus bevat een selectie uit het brede aanbod dat op de Nederlandse opleidingsmarkt aanwezig is, en dat van toepassing is op de FCB bedrijven.

7 r\'-\o flt) n^om 1 /flao/n Stichting Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen Strategie - invulling doelstelling en visie Het FCB bestuur heeft besloten om voor de komende jaren vast te stellen op welke manier er inhoudelijk invulling gegeven zal worden aan de statutaire doelstelling van de stichting, zodat FCB - nog beier dan thans het geval is - in staat is om bij Ie dragen aan de goede arbeidsverhoudingen binnen de bedrijfstak. Om dit te bereiken heeft er op 15 november 2010 een strategiesessie plaatsgevonden. Vaststelling visie en activiteitenplanning Doel van deze bijeenkomst was het opstellen van een gezamenlijke visie op de bedrijfstak, het vaststellen van de rol van de stichting binnen de bedrijfstak - zoals o.a. vastgelegd in de verschillende cao's (arbeidsvoorwaardelijke- en FCB CAO) - en het vaststellen van een activileitenplanning. De volgende 5 concrete activiteiten zijn tijdens deze strategiesessie benoemd: - Zelfroosteren - EVC - Loopbaan- en scholings advies - ARBO - Leeftij dsbewust personeelsbeleid Voor de lange termijn zal er aandacht besteed worden aan de volgende onderwerpen: - Onderwijs - Subs idiemethodiek - Functioneren FCB - Visie op PR en communicatie Dit proces is in 2010 nog niet afgerond en zal in 2011 voortgezet worden. Ontbinding en vereffening Stichting Kabeflex Het bestuur van Stichtmg Kabeflex heeft op 3 december 2009 met algemene stemmen besloten lot ontbinding van Stichting Kabeflex per 31 december Ontbindingsbesluit zoals opgenomen in de notulen van de bestuursvergadering van Stichting Kabeflex d.d. 3 december 2009: 'ln het kader van het op te richten Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingenbedrijf neemt het bestuur van Stichting Kabeflex ex artikel 14 van de statuten een besluit tot ontbinding en zal over gaan tot de liquidatie van de stichting. Het bestuur zal dit besluit ex artikel 14 lid 3 van de statuten voorleggen aan cao-partijen. Het batig saldo dat resteert na liquidatie van Stichting Kabeflex wordt toegewezen aan het Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen, van welke stichting het statutaire doel en

8 ooö 0^^06/2011/002/10 Stichting Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen karakter overeenkomt met die van Stichting Kabeflex. De statutaire doelstelling van het Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen is breder, maar omvat in zijn geheel de doelstellingen van Stichting Kabeflex.' Dit besluit is in een apart formulier rondgestuurd met verwijzing naar de notulen en voor akkoord ondertekeiid door cao-partijen. De heer R.R-J. Krabbendam, secretaris Stichling Kabeflex, is door het bestuur aangewezen als vereffenaar. Voortbestaan na ontbinding/vereffening Op het moment van ontbinding is de ontbonden rechtspersoon voort blijven bestaan ten behoeve van de vereffening van het vermogen van Stichling Kabeflex. De heer R.R-J. Krabbendam is door het bestuur aangewezen als vereffenaar, waarvan op 10 december 2010 opgave is gedaan d.m.v. formulier 17A bij het handelsregister. Batig saldo De vereffenaar heeft na overleg met hel ministerie van SZW vastgesteld dat aan de zogenaamde 'niet-aangesloten bedrijven' de 'werkgeversbijdrage regeling' ad 0,08% van de loonsom ex artikel 3 lid 9 van de CAO voor het Kartonnage- en Flexibele Verpakkingenbedrijf over de jaren 2005 t/m 2009 diende te worden geretoumeerd. De uilvoering hiervan is door de vereffenaar aan A&O Services opgedragen dat voor Kabeflex tevens de incasso verzorgde van de loonsompremies. Er is vervolgens een restitutie aan de bedrijven die daar recht op bleken te hebben uitgevoerd op basis van de eindafrekeningen over de jaren 2005 t/m 2009, welke volledig is afgerond. Daamaast zijn onder de post kortlopende schulden in de jaarrekening per 31 december 2009 de subsidietoekenningen opgenomen in het kader van de Stimuleringsregeling Bedrijfsopleidingsprojecten Kabeflex. Deze subsidieregeling en de reeds door Stichling Kabeflex toegezegde subsidies zijn door het Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen per 1 januari 2010 ongewijzigd voortgezet. Rekening en verantwoording De vereffenaar heeft vervolgens vastgesteld dal er hem verder geen schulden en of vorderingen bekend waren die nog door Slichling Kabeflex voldaan zouden moeten worden. De vereffenaar heeft een financieel overzicht opgemaakt Ier rekening en verantwoording van zijn werkzaamheden en het finale overschot dat uitgekeerd dient te worden aan de daartoe gerechtigde. Hel bestuur van Stichting Kabeflex heefl in het ontbindingsbesluit hel Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen aangewezen als enkel gerechtigde tot hel vermogen van Slichling Kabeflex.

9 Slichling Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Rexibele Verpakkingen Hel batig saldo dal resteert na liquidatie van Stichting Kabeflex wordt toegewezen aan het Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen, van welke slichling het statutaire doel en karakter overeenkomt mei die van Stichting Kabeflex. De statutaire doelstelling van het Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen is breder, maar omval in zijn geheel de doelstellingen van Slichting Kabeflex. Plan van verdeling/uitkering Er is derhalve maar één gerechtigde tot hel vermogen van Slichling Kabeflex, zodat er geen plan van verdeling vereist is. De vereffenaar zal het overschot uitkeren aan hel Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen na afloop van de wettelijke bezwaartermijn van twee maanden tegen de rekening en verantwoording. Bekendmaking/Advertentie De vereffenaar heefl op 20 december 2010 een advertentie geplaatst in hel Financieele Dagblad en de rekening en verantwoording gedeponeerd bij het handelsregister en bij hel kantoor van de ontbonden rechtspersoon, Stichling Kabeflex. 'Stichting Kabeflex in liquidatie Bovengenoemde rechtspersoon is per 31 december 2009 ontbonden door het bestuur in het kader van de oprichting van een nieuwe stichting met een soortgelijke maar bredere doelstelling { nl. Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingenbedrijf). De rekening en verantwoording ligt ter inzage voor eenieder tot 20 februari 2011 ten kantore van het handelsregister van de Kamer van Koophandel en Fabrieken te en ten kantore van Stichting Kabeflex, Laan Copes van Cattenburch 79, 2585 EW te. De vereffenaar' Einde vereffening De vereffenaar heeft tenslotte - na het uitkeren van hel batig saldo aan de daartoe gerechtigde (Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen) - op 13 april 2011 opgave gedaan van het einde van de rechtspersoon, Slichting Kabeflex, d.m.v. formulier 17B aan het handelsregister. De vereffenaar heefl het Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen aangewezen om als de bewaarder van de boeken en bescheiden van Slichting Kabeflex gedurende 7 jaar na hel einde van de rechtspersoon bewaren. Hiervan is eveneens opgave gedaan bij het handelsregister d.m.v. formulier 17B.

10 Stichting Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen Namens hel bestuur van Slichting Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen, Frans de Haan, voorzitter 27 juni 2011

11 Stichting Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen Jaarrekening Balans Rekening van balen en laslen Toelichting

12 Slichting Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen Balans per 31 december 2010 (na resullaalbeslemming) Actief Toelichting Vlottende activa Bijdrageplichtige werkgevers via A&O Services Overlopende rente Liquide middelen Passief Eigen vermogen Algemene reserve Kortlopende schulden Belrokken vakorganisaties Stimuleringsregeling bedrijfsopleidingsprojecten Rekening-courant Lejeune Association Management B.V. Te betalen inzake administratieve dienstverlening Overige schulden en overlopende passiva

13 Stichling Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen Rekening van baten en lasten over de periode 21 december 2009 tot en met 31 december 2010 Baten Toe- Werkelijk lichting 2010 Begroting 2010 Statuten FCB Artikel Bijdrage 0,5% Conrectie bijdrage voorgaande jaren Bijdrage bonden 0,08% (laatste jaar) Correctie bijdrage bonden voorgaande jaren Rentebaten Lasten (47.202) (65.430) Stimuleringsregeling Bedrijfsopleidingprojecten SBK-regeling voorgaande jaren Arbo-catalogus Arbeidsmarktmonitor Afdracht bonden Kosten administratieve dienstverlening Secretariaatskosten Lejeune Association Management B.V. Websitekosten FCB magazine Reis- en vergaderkosten Kantoorkosten Telefoon en fax Porti Accountantskosten Advieskosten Oprichtingskosten Overige kosten (4.212) lid 2.h 2hd2.h 21id2.k 2 lid 2.p 6 lid 7 6Ud7 2 lid Saldo van baten en lasten Het saldo van balen en laslen wordt als volgt verdeeld; Ten gunste van algemene reserve

14 Stichting Fonds Collectieve Belangen Kartormage- en Flexibele Verpakkingen Toelichting Activiteiten De Stichting Fonds Collectieve Belangen Kartormage- en Flexibele Verpakkingen is opgericht per 21 december 2009 en heefl lot doel hel bevorderen, financieren, subsidiëren en uitvoeren van activiteiten die gericht zijn op het bevorderen van goede arbeidsverhoudingen in het Kartonnageen Flexibele Verpakkingenbedrijf. Vergelijkende cijfers Aangezien de stichling is opgericht per 21 december 2009 betreft het eerste boekjaar de periode vanaf oprichtingsdatum tot en met 31 december Vergelijkende cijfers zijn derhalve niel van toepassing. Algemene grondslagen voor de opstelling van de jaarrekening De jaarrekening is opgesteld volgens de bepalingen van Richtlijn 640 "Organisatie-zonder- Winslstreven". De waardering van activa en passiva en de bepaling van hel resultaat vinden plaats op basis van historische kosten. Tenzij bij de desbetreffende grondslag voor de specifieke balanspost anders wordl vermeld, worden de activa en passiva opgenomen tegen nominale waarde. Balen en laslen worden toegerekend aan hetjaar waarop zij belrekking hebben. Balen worden slechts opgenomen voor zover zij op balansdatum zijn gerealiseerd. Verplichtingen en mogelijke verliezen die hun oorsprong vinden voor hel einde van het verslagjaar, worden in achl genomen indien zij voor hel opmaken van de jaarrekening bekend zijn geworden. Grondslagen voor de waardering van activa en passiva Vorderingen De vorderingen worden opgenomen tegen nominale waarde. Noodzakelijk geachte voorzieningen voor hel risico van oninbaarheid worden in mindering gebracht. Deze voorzieningen worden bepaald op basis van individuele beoordeling van de vorderingen.

15 Slichling Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen Grondslagen voor de bepaling van het resultaat Bijdragen werkgevers De vaststelling van de definitieve bijdrage van werkgevers per jaar door A&O Services B.V. vindt achteraf plaats. In de jaarrekening worden de bijdragen opgenomen voor zover deze vastgesteld en bekend zijn. Afwijkingen lussen de voorlopig vastgestelde bijdrage en de definitieve bijdrage worden verantwoord in hel jaar van de definitieve vaststelling door A&O Services B.V. Stimuleringsregeling Bedrijfsopleidingsprojecten De bijdragen in het kader van de Stimuleringsregeling Bedrijfsopleidingsprojecten worden toegerekend aan hel jaar waarin de bijdragen worden toegezegd. De vrijval van verplichtingen uit oude jaren wordt verantwoord in hetjaar, waarin de eindafrekening plaatsvindt. Toelichting op de onderscheiden posten van de balans 1) Liquide middelen ABN AMRO, rekening-courant ABN AMRO, depositorekening De liquide middelen slaan Ier vrije beschikking van de stichting 2) Eigen vermogen Algemene reserve: Sland per 21 december 2009 O Inbreng gedurende boekjaar Resultaatbesterrmiing boekjaar Stand per 31 december

16 Slichting Fonds Collectieve Belangen Kartormage- en Flexibele Verpakkingen 3) Betrokken vakorganisaties In de CAO voor hel Kartormage- en Flexibele Verpakkingenbedrijf is overeengekomen dat een bijdrage wordt verstrekt aan de betrokken vakorganisaties van werknemers van 0,08% over de loonsom van hel voorafgaande jaar. Deze bijdrage wordt door Slichting FCB ontvangen van de werkgevers en afgedragen aan de betrokken vakorganisaties. Zowel het ontvangen bedrag als de doorbetaling daarvan is in de rekening van baten en lasten verantwoord. Per 31 december 2010 is een bedrag van verschuldigd aan de belrokken vakorganisatie over ) Stimuleringsregeling Bedrijfsopleidingsprojecten Nog af te rekenen toezeggingen per 21 december 2009 O Toegezegde stimuleringsbijdragen vanuit inbreng Toegezegde stimuleringsbijdragen Afgerekend in 2010 (77.007) Nog af te rekenen per 31 december Toelichting op de onderscheiden posten van de rekening van baten en lasten 5) Bijdragen 0,5% Betreft de bijdragen van de ondememingen, vallende onder de werkingssfeer van de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) voor Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen. Deze scholingsbijdragen worden, op basis van de bepalingen van de desbetreffende CAO, geïncasseerd. Over het verslagjaar zijn de aangesloten bedrijven een bijdrage verschuldigd van 0,50% van de loonsom van het productiepersoneel. 6) Stimuleringsregeling Bedrijfsopleidingsprojecten (begroot ) Hel doel van de regeling is de aangesloten bedrijven te stimuleren lol hel ontwikkelen van een bedrijfsopleidingsplan. Bedrijven die bijdragen aan hel Opleidingsfonds van FCB, kunnen via deze regeling in aanmerking komen voor een tegemoetkoming van 25% van de exleme ontwikkelings- en uilvoermgskoslen. In 2010 werden 179 aanvragen ontvangen. Totaal is in 2010 een stimuleringsbijdrage toegezegd van in totaal

17 Slichting Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen Overige toelichtingen Gemiddeld aantal werknemers Hel gemiddeld aantal werknemers gedurende hel jaar bedroeg 0. Ondertekening van de jaarrekening, 27 juni 2011 F. de Haan J.E. van Schaik E.L. Osseforth-Veerman H.J. van Beers W.J.F. de Vocht H.J.G. Schoorl

18 Stichting Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen Overige gegevens Controleverklaring van de onafhankelijke accountant Hiervoor wordl verwezen naar de hiema opgenomen verklaring. Statutaire bepalingen inzake de bestemming van het resultaat Omtrent de bestemming van het jaarresultaat zijn geen bepalingen in de statuten opgenomen. Voorstel tot bestemming van het saldo van baten en lasten over boekjaar 2010 Door het besiuur wordt voorgesteld het positieve resultaat over 2010 groot loe Ie voegen aan de algemene reserve van de stichting. Deze resuitaatbestemming is, voomitlopend op goedkeuring door hel besiuur, reeds in de jaarrekening verwerkt.