Regel zelf uw reïntegratie Informatie en advies over de IRO (Individuele Reïntegratie Overeenkomst)

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Regel zelf uw reïntegratie Informatie en advies over de IRO (Individuele Reïntegratie Overeenkomst)"

Transcriptie

1 FNV Bondgenoten Regel zelf uw reïntegratie Informatie en advies over de IRO (Individuele Reïntegratie Overeenkomst)

2 Inhoud Voorwoord 5 1 Wat is een IRO? 7 2 Waarom een IRO? 7 3 Kom ik in aanmerking voor een IRO? 7 4 Wanneer kan ik gebruik maken van een IRO? 7 5 Hoe vraag ik een IRO aan? 8 6 Hoe maak ik zelf een plan? 8 7 Wat moet ik in een plaatsingsplan voor de IRO opnemen? 9 8 Mag ieder reïntegratiebedrijf de IRO uitvoeren? 9 9 Hoe vind ik een goed reïntegratiebedrijf? 9 10 Wat kan ik doen om er voor te zorgen dat het UWV mijn verzoek om een IRO toewijst? Wat kan ik doen als mijn IRO wordt afgewezen? Kan ik een IRO krijgen als ik niet tevreden ben met mijn huidige reïntegratie? Wat doet FNV Bondgenoten voor mij? Belangrijke adressen Verklarende woordenlijst 14 Colofon Dit is een uitgave van stichting FNV Pers i.o.v. FNV Bondgenoten Bedrijfsgroep Uitkeringsgerechtigden en Ouderen Postbus GE Utrecht Telefoon: (lokaal tarief) Opmaak: Raak Grafisch Ontwerp Auteur: Maaike Zorgman, adviseur sociale zekerheid Druk: Revon Oplage: Tweede druk. Augustus 2006 Reacties? Stuur een naar M.Zorgman@bg.fnv.nl 2 Regel zelf uw reïntegratie Regel zelf uw reïntegratie 3

3 Voorwoord U heeft een WW- of een WAO- (WIA-) 1 of WAJONG-uitkering en u wilt een baan. Dat is niet (altijd) makkelijk. Banen liggen niet voor het oprapen. Heeft u hulp nodig bij het zoeken naar een baan? Regel dan zelf uw reïntegratie. Reïntegratie is de hulp die u nodig heeft voor het vinden van een baan. U kunt gebruik maken van de Individuele Reïntegratie Overeenkomst (IRO). Dan krijgt u een zak geld om uw eigen plan uit te voeren. Als u uw reïntegratie aan het UVW overlaat, krijgt u niet altijd de best passende hulp of de hulp die u nodig heeft. FNV Bondgenoten behartigt de belangen van uitkeringsgerechtigden, werkzoekenden en werknemers. Met deze folder willen we u in staat stellen om de door u gewenste ondersteuning bij het zoeken naar werk met een IRO te regelen. Niet iedereen kent de IRO nog en niet overal in het land krijgt u hier standaard goede informatie over van het UWV. Achterin vindt u een lijst met belangrijke adressen. Ook vindt u een verklarende woordenlijst met een uitleg van gebruikte woorden en afkortingen. 1 (Wet) Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. Opvolger WAO in Regel zelf uw reïntegratie Regel zelf uw reïntegratie 5

4 1 Wat is een IRO? Een IRO is een Individuele Reïntegratie Overeenkomst. Met een IRO bepaalt u zelf de hulp die u krijgt bij het zoeken naar een baan en welk reïntegratiebedrijf deze hulp geeft. Uw wensen staan centraal. U krijgt een budget van maximaal 5000 (soms meer als u aantoont dat u de hulp echt nodig heeft en het niet goedkoper kan). Daarmee koopt u bijvoorbeeld loopbaanadvies, hulp bij het opdoen van werkervaring of hulp bij het zoeken naar passende banen en scholing. U maakt (met hulp van anderen als dat nodig is) een plan en geeft dit aan het UWV. Het UWV beslist of u hiermee aan de slag mag en het door u gekozen reïntegratiebedrijf geschikt is. Bij groen licht sluit het UWV met u een IRO af en kunt u aan de slag met de gekozen reïntegratie. 2 Waarom een IRO? Met een IRO maakt u meer kans op een baan. U kiest dan namelijk voor de hulp die u nodig heeft om een baan te vinden. Als u niet zelf kiest, kiest het UWV voor u. Het UWV heeft daarvoor voor een grote groep werkzoekenden hulp ingekocht bij reïntegratiebedrijven. De hulp die de reïntegratiebedrijven in opdracht van het UWV bieden, lijkt erg op elkaar. U krijgt dan vaak weinig ondersteuning. Hulp op maat ontbreekt. Ook kunt u bijna nooit scholing volgen. Soms is juist het opdoen van scholing de enige manier om weer kans te maken op een passende baan. De IRO geeft u deze mogelijkheden wel. Uw wensen vormen het uitgangspunt. De onafhankelijke arbeidsadviseur De onafhankelijke arbeidsadviseur denkt mee en kan informatie geven over wat CWI, UWV, gemeenten en reïntegratiebedrijven voor u kunnen doen. Ook weet de arbeidsadviseur goed of uw wensen binnen de regels vallen en wanneer u het meeste kans maakt op de ondersteuning die u nodig denkt te hebben. Zo weet u waar de mogelijkheden zitten en hoe u het meest succes zult hebben bij het vragen van de juiste ondersteuning. De onafhankelijke arbeidsadviseur vindt u bij het CWI. Is er bij uw CWI geen arbeidsadviseur aanwezig? Vraag dan bij welk dichtstbijzijnde CWI wel een arbeidsadviseur is. U kunt ook een overzicht van de arbeidsadviseurs krijgen bij de Landelijke Cliënten Raad (LCR). Kijk op internet: bij het thema arbeidsadviseur. Met een IRO weer hoop op werk Martin de Klark (55) begon al jong met werken. Na bijna dertig jaar raakte hij zijn baan kwijt. Nu is hij op zoek naar werk. Over het reïntegratiebedrijf waar hij door het UWV naar toe werd gestuurd, heeft hij weinig positiefs te melden: Op een dag kreeg ik een brief van het UWV dat ik me moest melden bij een reïntegratiebedrijf. Ik dacht: prima, als dat helpt, graag. Ik heb er geleerd een sollicitatiebrief te schrijven, een cv op te stellen en om een gesprek te voeren. Ik was de enige van de groep die er iedere week was. Ze zeiden: Binnen acht weken heb jij gewoon een baan gevonden. En ik dacht: fantastisch! Maar dat bleek dus helemaal niet zo te zijn. Af en toe werd ik opgebeld door een consulent van het reïntegratiebureau, die vroeg hoe het nu ging. Ik ben er nog een paar keer wezen praten. Mijn consulent ging weg, maar zou vervangen worden. Een hele tijd hoorde ik niks meer. Toen heb ik zelf maar weer gebeld. Ik kon weer naar het reïntegratiebureau, bij een andere vestiging. Het bleek er een puinhoop te zijn. Ik kreeg een intake. En ik vroeg: Wat moet ik hier doen? Ik had al een traject gevolgd. Ik kreeg geen antwoord. Toen zeiden anderen tegen mij: Martin dit moet je niet doen, je moet je mond houden anders schrijven ze een rapport naar het UWV dat je niet meewerkt en dan wordt je uitkering gekort. Maak er gewoon een leuke middag van. Neem een koekje bij de koffie. Op advies van de arbeidsadviseur heeft Martin een IRO aangevraagd. Via haar ben ik terecht gekomen bij een wervings- en selectiebureau. Daar heb ik vorige week mijn eerste gesprek gehad. Deze week gaan we een plan maken dat mij naar een baan brengt. Ondanks alles wat ik heb meegemaakt, heb ik er toch wel vertrouwen in. 3 Voor wie is de IRO? Iedereen met een WW-, WAO- (WIA-) of WAJONG-uitkering. Heeft u naast uw uitkering nog een dienstverband met een werkgever? Dan komt u niet voor de IRO in aanmerking. Er zijn dan andere regelingen voor u, zoals een Persoonsgebonden Reïntegratie Budget (PRB) voor werknemers. Informeer hiernaar bij uw werkgever of het UWV. 4 Wanneer kan ik gebruik maken van een IRO? U moet eerst zelf op zoek naar een baan. Pas als blijkt dat dit zonder hulp niet lukt, krijgt u hulp van een reïntegratiebedrijf en kunt u gebruik maken van de IRO. Zit u zes maanden zonder werk? Dan heeft u recht op de ondersteuning van een reïntegratiebedrijf. U kunt ook een IRO krijgen als vaststaat dat dit nodig is om werk te kunnen vinden. 6 Regel zelf uw reïntegratie Regel zelf uw reïntegratie 7

5 Weet u niet wie uw reïntegratiecoach of arbeidsdeskundige is? Neem dan contact op met het Klanten Contact Centrum van het UWV, telefoonnummer Hoort u dan nog niks? Schrijf dan een aangetekende brief aan het UWV. U vindt het adres van het UWV op de brieven die u van het UWV ontvangt. Schakel FNV Bondgenoten in als ook dit geen resultaat heeft. Geen reïntegratievisie of reïntegratieadvies gehad? Onze Klantenservice (lokaal tarief) is bereikbaar op werkdagen van tot uur. Wilt u reïntegratie, maar krijgt u dat niet aangeboden? Neem contact op met uw arbeidsdeskundige of reïntegratiecoach. Heeft dit geen resultaat? Schakel ook dan FNV Bondgenoten in. Wilt u onafhankelijk loopbaanadvies? Dan kunt u hiervoor bij FNV Bondgenoten terecht. Zorg dat uw mening in het reïntegratieadvies of de reïntegratievisie staat (FNV Bondgenoten, Klantenservice (lokaal tarief)). Vraag op het moment dat u ziet dat u hulp nodig heeft bij het zoeken van een baan naar de mogelijkheden voor ondersteuning. 5 Hoe vraag ik een IRO aan? U vraagt de IRO bij het UWV aan. Vraag het aanvraagformulier aan uw reïntegratiecoach (bij WW) of arbeidsdeskundige (als u arbeidsgehandicapt bent). Als u aangeeft dat u gebruik wilt maken van een IRO, moet u binnen 35 dagen een plaatsingsplan inleveren bij het UWV. In een plaatsingsplan staat wat er volgens u gedaan moet worden om u te helpen bij het vinden van een baan, hoe de hulp die u krijgt er uit ziet, welk reïntegratiebedrijf de hulp biedt en wat het kost. U kunt dat zelf doen of samen met het reïntegratiebedrijf. U kunt hiervoor nog 21 dagen extra krijgen als het u niet lukt om binnen die tijd uw plan op papier te zetten. Vaak vult de reïntegratiecoach (bij WW) of de arbeidsdeskundige (bij een arbeidshandicap) het aanvraagformulier in aan de hand van uw plaatsingsplan. Tip Maak (al ruim) voordat u een IRO aanvraagt een plan. Daarmee voorkomt u dat u in tijdsnood komt. U kunt het plaatsingsplan samen met het reïntegratiebedrijf schrijven. 6 Hoe maak ik zelf een plan? Als u op zoek bent naar een baan, is het belangrijk dat u weet wat u wilt, wat bij u past en of de banen die u zoekt er eigenlijk wel zijn (als er geen banen zijn, kunt u beter uw pijlen op iets anders richten). Maak een plan over hoe u naar werk zoekt, welke stappen u gaat zetten, welke hulp u nodig heeft en wie u die hulp kan bieden. Denk daarbij aan het CWI (hier is kennis over de arbeidsmarkt en opleidingen) of uw contactpersoon bij het UWV. Ook de onafhankelijke arbeidsadviseur kan u goed steunen Wacht niet af, maar ga er zelf achteraan! Het zat Els Bakker (35) lange tijd niet mee. Na een auto-ongeluk belandde ze in de WAO. Nu is ze begonnen met een opleiding tot apothekersassistente. Els: Ik heb er een goed gevoel bij. Je voelt je weer een beetje mens. Je gaat weer deelnemen aan de maatschappij, want je staat toch aan de kant. Wat ik iedereen kan adviseren is: wacht niet af tot het UWV ergens mee komt. Ga er zelf achteraan. Je moet ook niks gek vinden, ga bij bedrijven langs, zoek op internet, bel bedrijven op, hou vol. De kranten zijn vaak beperkt. Zoek uit wat je leuk vindt en verkoop je zelf, ga wat leren. Vraag bij UWV wat de mogelijkheden zijn. Het komt niet naar je toe. Doe je niks,dan gebeurt er ook niks. Maak een plan en stap naar een arbeidsadviseur. Weet u niet wat u wilt of waarvoor u geschikt bent? Denk dan aan loopbaanadvies of een beroepsoriëntatietest. Bij FNV Bondgenoten kunt u terecht voor onafhankelijk loopbaanadvies (zie hoofdstuk 9). Bent u arbeidsgehandicapt? Zoek naar gezond werk! Werk dat u met uw arbeidshandicap kunt (volhouden). Ga na welk werk geschikt is en welk werk niet geschikt is. Zijn er bijvoorbeeld aanpassingen op de werkplek nodig? Maar ook: Hoeveel uur per dag kunt u werken? Heeft u rustmomenten nodig? Hoe lang u staand of zittend werk kunt doen etc. Heeft u een WW- of een bijstandsuitkering en denkt u dat u minder kans maakt op werk door ziekte of een lichamelijke beperking? Vraag dan een arbeidsgehandicaptetoets aan bij uw uitkeringsinstantie. Daarmee kunt u een beroep doen op speciale voorzieningen die u nodig heeft voor bijvoorbeeld het aanpassen van uw werkplek en die het voor werkgevers aantrekkelijk maken om werknemers met een arbeidshandicap in dienst te nemen. Komt u in de WW na herbeoordeling als WAO er? Ook dan kunt u ondersteuning krijgen van een arbeidsdeskundige. De arbeidsdeskundige moet u kunnen vertellen welk werk past bij uw arbeidshandicap. Als u de afgelopen vijf jaar een WAO-uitkering heeft gehad of als arbeidsgehandicapte staat geregistreerd kunt u nog steeds ondersteuning van een arbeidsdeskundige krijgen. Een arbeidsdeskundige kan meedenken over wat in uw geval gezond werk is. Maak een plan voor het zoeken naar werk, de stappen die u gaat zetten, welke hulp u nodig hebt en waar u die hulp het best kunt krijgen. Let op! Bent u arbeidsgehandicapt? Door de herbeoordelingen van het UWV verliezen veel mensen (op termijn) hun arbeidsongeschiktheidsuitkering. Bij het Sociaal Akkoord dat vakbonden, werkgevers en overheid in 2004 afsloten, hebben we afgesproken dat u mocht u ondersteuning nodig hebben bij het vinden van werk, direct ondersteuning krijgt. Doe hier meteen een beroep op als u merkt dat het zoeken naar werk u zonder hulp niet lukt. Bent u werkloos? Hoe langer u werkloos blijft, hoe meer banen u moet accepteren, ook als die niet passen bij uw wensen, opleiding of arbeidsverleden. Vindt u werk dat niet uw voorkeur heeft? Ook dan kunt u vandaar uit met een plan op zak verder op zoek naar werk dat u beter past. 7 Wat moet er in een plaatsingsplan voor de IRO staan? Schrijf eenvoudig op welke hulp u nodig heeft, de naam van het reïntegratiebedrijf dat u gaat helpen, wat het reïntegratiebedrijf voor u gaat doen, waar u scholing gaat volgen en wat het kost. Maak het niet te ingewikkeld. Een A-4 met informatie in uw eigen woorden is genoeg. Het UWV let er bij de toekenning van een IRO op of u via de kortst mogelijke weg aan het werk komt. Geef aan waarom u de hulp die u wenst, nodig heeft. Wilt u scholing volgen? Dan moet u aantonen dat u zonder scholing geen werk zult vinden. Ook moet u aantonen dat uw scholing opleidt tot banen waarvoor nieuwe werknemers gezocht worden. Daarnaast wordt er gekeken of er geen goedkopere opleiding mogelijk is om uw kans op werk te vergroten. In het plan moet staan wat het gaat kosten. Er is een budget van 5000 euro (exclusief BTW) beschikbaar. Is de ondersteuning die u nodig heeft duurder? Dan moet u aantonen dat het echt niet goedkoper kan of waarom een goedkoper traject minder geschikt is. Dit moet van het UWV in ieder geval in uw plaatsingsplan staan: 1 Uw opleidingsniveau en uw sofi-nummer. 2 Beschrijving van wat het reïntegratiebedrijf gaat doen om u aan werk te helpen (UWV noemt dit beschrijving van de werkzaamheden). 3 De verwachte begin- en einddatum van het reïntegratietraject en (indien van toepassing) de verschillende onderdelen hiervan. De duur van het traject mag nooit langer zijn dan twee jaar. 4 Welk werk u kunt verrichten na afloop van het reïntegratietraject. 5 Een opgave van kosten van het reïntegratietraject. Hier zitten ook de reiskosten bij die u hiervoor moet maken op basis van 12 cent per kilometer. Bij een medische indicatie voor vervoer per auto is de vergoeding 29 cent per kilometer. De reiskosten worden door het reïntegratiebedrijf aan u vergoed. 6 Het plaatsingsplan moet zowel door u als het reïntegratiebedrijf ondertekend worden. Wilt u scholing volgen? Laat dan in uw plaatsingsplan zien dat er vacatures zijn in de richting waarop u scholing volgt. U kunt hiervoor vacatures uitknippen en bij uw plan voegen. Nog mooier is het als u een werkgever heeft die u wil aannemen als u de scholing hebt afgerond. Heeft u een baangarantie? Geef dat dan zeker aan! Kunt u niet meer in uw oude beroep aan het werk? Geef dit dan ook aan en schrijf op waarom u daar niet meer kunt werken. Geef aan hoe weinig vacatures er zijn of waarom u hiervoor niet langer geschikt bent. Het UWV beoordeelt of scholing voor u nodig is aan de hand van beschikbare banen en aan de hand van de vraag of u de scholing echt nodig heeft om weer aan het werk te komen. Ga hier in uw plaatsingsplan op in. 8 Mag ieder reïntegratiebedrijf de IRO uitvoeren? Het UWV moet toestemming geven of het reïntegratiebedrijf de IRO uit mag voeren. Het UWV heeft een lijst met reïntegratiebedrijven die al een goedkeuring hebben. U kunt daarnaar vragen of kijken op internet: Staat uw reïntegratiebedrijf er (nog) niet bij? Dan moet uw reïntegratiebedrijf een aanvraag doen bij het UWV om de IRO uit te mogen voeren. Ook hierover staat informatie op Er wordt bijvoorbeeld gekeken of het bedrijf bij de Kamer van Koophandel geregistreerd staat en of het bedrijf niet failliet dreigt te gaan. 9 Hoe vind ik een goed reïntegratiebedrijf? Het is moeilijk om er achter te komen welke reïntegratiebedrijven er zijn, welk reïntegratiebedrijf goed is en welk reïntegratiebedrijf het beste bij u past. De markt van reïntegratiebedrijven en hun kwaliteit, hoe goed ze u kunnen helpen bij de ondersteuning die u nodig hebt en het vinden van werk, is niet erg doorzichtig. U kunt twee dingen doen: 1 Bij het UWV vragen hoeveel mensen er met behulp van het reïntegratiebedrijf in geslaagd zijn om werk te vinden. 2 Via internet: de namen van reïntegratiebedrijven vinden en een selectie maken naar de regio waar u woont of het soort ondersteuning dat u nodig heeft. Het is belangrijk dat u een afspraak maakt met het reïntegratiebedrijf om te kijken of dit bij u past. 8 Regel zelf uw reïntegratie Regel zelf uw reïntegratie 9

6 Maak een afspraak met een paar reïntegratiebedrijven om u te oriënteren. Maak duidelijk dat u zich oriënteert. Voorkom zo dat u een rekening krijgt voor dit gesprek. UWV vergoedt dit niet. Wil het reïntegratiebedrijf geen gesprek voeren met u? Kies dan een reïntegratiebedrijf dat dit wel doet. Het gaat om uw toekomst en uw vertrouwen dat u de ondersteuning krijgt die u nodig hebt. Daarom is het opdoen van kennis hierover erg belangrijk om uw reïntegratie te laten slagen. Zorg er voor dat u een gesprek krijgt met een consulent die u gaat ondersteunen tijdens de reïntegratie. Voer het gesprek niet met iemand anders, bijvoorbeeld iemand die speciaal voor de intake (dit eerste gesprek) is aangenomen. Vraag wat de arbeidsdeskundige of reïntegratiecoach van uw plan vindt. Vraag of het goedgekeurd wordt. Is dat niet het geval, informeer dan waarom niet en wat er nog aan veranderd kan worden zodat u wel een IRO krijgt. 10 Wat kan ik doen om er voor te zorgen dat het UWV mij een IRO toewijst? Het UWV heeft acht weken de tijd om te beslissen of u de IRO krijgt. Als het UWV de IRO toekent, sluit het UWV een overeenkomst met het reïntegratiebedrijf. Ook u moet deze overeenkomst voor gezien tekenen. Het reïntegratiebedrijf geeft na 3, 6, 12 en 18 maanden op papier door hoe het met de voortgang van uw reïntegratietraject staat. Deze rapportages moeten zowel door u als uw reïntegratiebedrijf getekend worden. Zorg dat hierin uw mening goed terugkomt. Schrijf uw ervaringen met de ondersteuning van het reïntegratiebedrijf op. Bent u niet tevreden? Bespreek dit dan met uw consulent bij het reïntegratiebedrijf. Verandert er dan nog niks? Dan kunt u een klacht indienen bij het reïntegratiebedrijf waarover u ontevreden bent. Vraag naar de klachtenprocedure. Dien ook een klacht in bij de landelijke klachtencommissie van het UWV: Centraal Klachtenbureau UWV, Postbus 58071, 1040 HB Amsterdam. Beslist het UWV niet binnen acht weken over uw IRO? Vraag dan als lid van FNV Bondgenoten om juridische ondersteuning. 11 Wat kan ik doen als het UWV mijn verzoek om een IRO afwijst? Maak altijd een afspraak met uw reïntegratiecoach (bij WW) of uw arbeidsdeskundige (als u arbeidsgehandicapt bent) om uw plan toe te lichten. Als u wilt, kunt u daarvoor uw begeleider van het reïntegratiebedrijf meenemen. Vraag of uw plan goedgekeurd wordt en of er verbeteringen mogelijk of nodig zijn. Wordt uw IRO afgewezen? Vraag dan naar de reden(en) en kijk of er met aanpassingen alsnog een goedkeuring kan komen. Vraag naar aan andere reïntegratiecoach of arbeidsdeskundige als uw plan niet is goedgekeurd. De praktijk leert dat de toekenning van een IRO sterk kan verschillen van persoon tot persoon. Ook zijn er grote verschillen tussen UWV-kantoren. Als uw IRO wordt afgewezen kunt u hier bezwaar tegen maken. Bij FNV Bondgenoten kunt u als lid goede (juridische) ondersteuning krijgen. 12 Kan ik een IRO aanvragen als ik niet tevreden ben over mijn huidige reïntegratie? Neemt u al deel aan reïntegratie, maar bent u ontevreden? Als het reïntegratiebedrijf haar werk slecht doet, kan het UWV u een tweede kans geven om alsnog goede ondersteuning te krijgen bij het zoeken naar een baan. Ook dan kunt u van een IRO gebruik maken. Leg uw ervaringen met het reïntegratiebedrijf vast. Hou bijvoorbeeld een dagboek of een logboek bij. Als er iets mis gaat, heeft u zo uw ervaringen op papier. Hou nooit zomaar op met een reïntegratietraject waar u niet tevreden over bent. Hoe terecht dat misschien ook is, u brengt uw uitkering in gevaar. Laat u adviseren door FNV Bondgenoten. Dien een klacht in bij het reïntegratiebedrijf. Ieder reïntegratiebedrijf heeft een klachtenprocedure. Vraag hiernaar en maak er gebruik van. Dien uw klacht schriftelijk in. Meld uw klacht ook bij het UWV. Het UWV is er namelijk verantwoordelijk voor dat u als uitkeringsgerechtigde goede hulp krijgt bij reïntegratie. Als een reïntegratiebedrijf haar werk niet goed doet, en er meerdere mensen ontevreden over zijn, kan het UWV besluiten niet langer zaken te doen met het reïntegratiebedrijf. U kunt uw klacht bij het UWV schriftelijk melden bij de landelijke klachtencommissie. Schrijf uw klacht op en stuur dit naar het Centraal Klachtenbureau UWV, Postbus 58071, 1040 HB Amsterdam. 13 Wat doet FNV Bondgenoten voor mij? FNV Bondgenoten behartigt de belangen van uitkeringsgerechtigden, werkzoekenden en werknemers en staat hen bij met informatie en advies. Voor meer informatie over wat FNV Bondgenoten doet en over de vele voordelen van het lidmaatschap kunt u onze Klantenservice (lokaal tarief) bellen op werkdagen van tot uur. Kijk ook op Loopbaanadvies Heeft u advies nodig over hoe u een baan of een opleiding vindt die bij u past? Dan kunt u bij FNV Bondgenoten terecht voor onafhankelijk loopbaanadvies. Ook zijn er trainingen zoals Toe aan ander werk en workshops over netwerken en solliciteren. Elke dinsdagavond staan deskundige leden voor u klaar! Voor een afspraak voor loopbaanadvies kunt u bellen met onze Klantenservice ( (lokaal tarief). Rechtshulp Bent u het niet eens met een beslissing van het UWV of het reïntegratiebedrijf? Dan bieden wij deskundige juridische hulp. Bij ons werken juristen met ruime ervaring op het gebied van sociale zekerheid en beroepsprocedures. Zij staan voor u klaar met een heldere uitleg en goed advies. Als lid van FNV Bondgenoten kunt u voor een afspraak bellen met onze Klantenservice ( (lokaal tarief). Actief voor uitkeringsgerechtigden en werkzoekenden Wilt u zelf opkomen voor uw belangen en die van andere uitkeringsgerechtigden en werkzoekenden? Word dan actief bij de bedrijfsgroep Uitkeringsgerechtigden en Ouderen (UGO) van FNV Bondgenoten. We zetten ons in voor thema s die voor uitkeringsgerechtigden en werkzoekenden belangrijk zijn: (het vinden van) werk, inkomen en zeggenschap. Ook geeft UGO advies aan werkzoekenden en begeleiding aan WAO ers. Vraag hiernaar bij de Klantenservice, (lokaal tarief). De bedrijfsgroep UGO geeft regelmatig folders en brochures uit. Hieronder een aantal voorbeelden die wellicht handig voor u zijn. Werkzoekend, en nu? Ondersteuning bij het zoeken naar werk. Begeleiding van werkzoekenden, onderweg naar passend werk. Hoe pak je dat aan? Inspraak. Krant voor uitkeringsgerechtigden en werkzoekenden. Deze krant verschijnt meerdere keren per jaar. U vindt hierin informatie en tips over de nieuwste ontwikkelingen rond uitkeringen en (het zoeken naar) werk. Schriftelijk materiaal vraagt u aan bij onze Klantenservice, (lokaal tarief). Aanpak problemen UWV, CWI of reïntegratiebedrijf Vindt u dat u niet goed geholpen bent door het UWV, CWI of reïntegratiebedrijf? Laat het ons weten! Namens FNV Bondgenoten zitten er mensen in cliëntenraden die opkomen voor uw belang en de verzamelde problemen aankaarten. Ook hebben we contacten met de politiek. Vul op internet het formulier in en verzend het. Heeft u geen computer? Dan kunt u uw probleem ook opsturen aan: FNV Bondgenoten, Antwoordnummer 1000, 6000VD Weert t.a.v. Willem Banning / C. van Hapert (een postzegel is niet nodig). Dit is niet voor individuele hulp. Heeft u individuele hulp nodig? Bel dan naar onze Klantenservice en vraag naar rechtshulp of individuele begeleiding, (lokaal tarief). 10 Regel zelf uw reïntegratie Regel zelf uw reïntegratie 11

7 Belangrijke adressen FNV Bondgenoten Postbus GE Utrecht Telefoon (lokaal tarief) Centraal Klachtenbureau UWV Postbus HB Amsterdam Raad voor Werk en Inkomen (RWI) Postbus BC Den Haag Telefoon: Ik heb een nieuw lid geworven! Voorl.(s) + naam: Adres: Postcode: Woonplaats: adres: Lidmaatschapsnummer: Ik kies: cadeaupunt 9,- op rekeningnummer: Ik word lid! Voorl.(s) + naam: m v Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) Landelijke Cliëntenraad (LCR) Oranjestraat JB Den Haag telefoon info@lcr-suwi.nl Adres: Postcode: Geboortedatum: adres: Naam werkgever: Soort bedrijf Adres werkgever: Postcode: Rekeningnummer: Woonplaats: Telefoonnummer: Vestigingsplaats: Ik betaal mijn contributie per automatische incasso: ja nee Direct lid worden? Bel dan (lokaal tarief) of surf naar Uw lidmaatschap gaat in op het moment dat FNV Bondgenoten dit inschrijfformulier ontvangen heeft. iro Datum: Handtekening: 12 Regel zelf uw reïntegratie Regel zelf uw reïntegratie 13

8 Verklarende woordenlijst Arbeidsadviseur Arbeidsdeskundige Arbeidshandicap CWI IRO Reïntegratie Reïntegratiebedrijf Reïntegratiecoach Reïntegratietraject RWI UWV WAO WIA WAJONG WW Onafhankelijk iemand die u steunt en met u meedenkt bij het zoeken naar een baan. Geeft informatie en advies over het vinden van een baan, over wat instanties voor u kunnen doen om u daarbij te helpen en over uw rechten en over de regels die er zijn. Te vinden bij het CWI (niet alle kantoren). Bent u ziek of gehandicapt? Zit u in de WAO? Dan is de arbeidsdeskundige van het UWV uw contactpersoon voor hulp bij het zoeken naar een bij u passende baan. Dit is een baan die bij u en uw ziekte of handicap past. Beperkingen door ziekte of handicap waarmee rekening gehouden moet worden bij (het vinden van en zoeken naar) een baan. Centrum voor Werk en Inkomen. Hier kunt u net als vroeger bij het arbeidsbureau terecht voor bemiddeling naar werk en u laten registreren als werkzoekende. U vraagt hier uw WW- of bijstandsuitkering (WWB) aan. Individuele Reïntegratie Overeenkomst. Regeling waarmee u zelf bepaalt welke hulp u nodig heeft bij het vinden van werk en een reïntegratiebedrijf zoekt die deze hulp geeft (bestaat sinds 2004). Hulp bij het vinden van werk. Bedrijven die het UWV inhuurt voor hulp bij het vinden van werk. De contactpersoon bij het UWV voor ondersteuning bij het zoeken naar werk voor mensen met een WW-uitkering. Omschrijving van de stappen die genomen worden om u aan werk te helpen Raad voor Werk en Inkomen. Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen. Verstrekt uitkeringen en verzorgt reïntegratie voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering zoals WAO/WAJONG en de WW. Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering. (Wet) Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. Wet Arbeidsongeschiktheidsvoorziening Jonggehandicapten. Wet Werkloosheid. 14 Regel zelf uw reïntegratie Regel zelf uw reïntegratie 15

9

Werkzoekend en de IRO

Werkzoekend en de IRO FNV Bondgenoten Werkzoekend en de IRO Individuele Re-integratie Overeenkomst Colofon: Dit is een uitgave van Stichting FNV Pers t.b.v. FNV Bondgenoten Augustus 2007 Tekst: Maaike Zorgman en Desiree van

Nadere informatie

De werkloosheidswet (WW)

De werkloosheidswet (WW) FNV Bondgenoten De werkloosheidswet (WW) Wat zijn mijn rechten en plichten? Colofon: Dit is een uitgave van Stichting FNV Pers t.b.v. FNV Bondgenoten Maart 2009 Tekst: Maaike Zorgman en Desiree van Lent

Nadere informatie

Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst. Als u zelf uw re-integratie wilt regelen

Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst. Als u zelf uw re-integratie wilt regelen Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen Wat is een individuele re-integratieovereenkomst? U krijgt een uitkering van UWV en bent

Nadere informatie

Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen

Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Inhoud Wat is een individuele re-integratieovereenkomst?

Nadere informatie

Ik wil weer aan het werk met een Individuele re-integratieovereenkomst. Als u zelf uw re-integratie wilt regelen

Ik wil weer aan het werk met een Individuele re-integratieovereenkomst. Als u zelf uw re-integratie wilt regelen Ik wil weer aan het werk met een Individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen Wat is een Individuele re-integratieovereenkomst? U krijgt een uitkering van UWV en bent

Nadere informatie

Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen

Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen

Nadere informatie

Op eigen kracht maar niet alleen

Op eigen kracht maar niet alleen uwv.nl/wajong werk.nl Op eigen kracht maar niet alleen Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl/wajong.

Nadere informatie

VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN

VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Ik wil zélf regelen hoe ik weer zo snel mogelijk aan het werk kom Subsidie voor begeleiding naar werk als u niet meer bij uw werkgever aan het werk kunt VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Inhoud Als

Nadere informatie

Ik wil mijn eigen reïntegratie regelen. Een individuele reïntegratieovereenkomst voor terugkeer naar werk

Ik wil mijn eigen reïntegratie regelen. Een individuele reïntegratieovereenkomst voor terugkeer naar werk Ik wil mijn eigen reïntegratie regelen Een individuele reïntegratieovereenkomst voor terugkeer naar werk Inhoud Voor wie is deze brochure bedoeld? 3 Hoe vraagt u een IRO aan? 4 Bereid u goed voor 5 Uw

Nadere informatie

Financiële voordelen werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Financiële voordelen werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Financiële voordelen werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij.

Nadere informatie

Inleiding. Voor wie is deze brochure bedoeld?

Inleiding. Voor wie is deze brochure bedoeld? Je kunt tegenwoordig vaak je eigen reïntegratie regelen. Dit het een individuele reïntegratieovereenkomst UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen voor mensen die een of andere

Nadere informatie

Financiële voordelen werkgevers

Financiële voordelen werkgevers werk.nl uwv.nl Financiële voordelen werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Meer weten? U vindt meer informatie op uwv.nl, werk.nl en op belastingdienst.nl.

Nadere informatie

De reïntegratiecoach. WW-uitkering en op zoek naar werk? Wat kan de reïntegratiecoach voor u betekenen?

De reïntegratiecoach. WW-uitkering en op zoek naar werk? Wat kan de reïntegratiecoach voor u betekenen? De reïntegratiecoach WW-uitkering en op zoek naar werk? Wat kan de reïntegratiecoach voor u betekenen? Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de

Nadere informatie

Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige

Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige Waarom bent u uitgenodigd? Hoe gaat zo n gesprek over uw WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven

Nadere informatie

Wat zijn mijn rechten en plichten bij een WAO/WIA/ WAZ/ Wajong-uitkering? Wat als u zich niet aan de regels houdt?

Wat zijn mijn rechten en plichten bij een WAO/WIA/ WAZ/ Wajong-uitkering? Wat als u zich niet aan de regels houdt? Wat zijn mijn rechten en plichten bij een WAO/WIA/ WAZ/ Wajong-uitkering? Wat als u zich niet aan de regels houdt? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen

Nadere informatie

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Leren & Werken

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Leren & Werken MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Leren & Werken Steeds opnieuw raak ik mijn baan kwijt. Waar ligt dat nou aan? Welke vervolgopleiding zou iets voor mij zijn? Is er voor mij extra ondersteuning

Nadere informatie

Wat komt er kijken bij reïntegratie? Rechten en plichten

Wat komt er kijken bij reïntegratie? Rechten en plichten Wat komt er kijken bij reïntegratie? Rechten en plichten Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW en de WAO. Maar koppelt dat altijd aan het

Nadere informatie

Ongekende mogelijkheden

Ongekende mogelijkheden Ongekende mogelijkheden overzicht van de mogelijkheden bij het in dienst nemen van 45-plussers Heeft u vragen, opmerkingen of suggesties naar aanleiding van deze brochure, neemt u dan contact op met het

Nadere informatie

Ik heb een klacht. uwv.nl werk.nl. Als u niet tevreden bent over UWV. Wilt u meer weten?

Ik heb een klacht. uwv.nl werk.nl. Als u niet tevreden bent over UWV. Wilt u meer weten? uwv.nl werk.nl Ik heb een klacht Als u niet tevreden bent over UWV Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie over de klachtenprocedure bij UWV. Als u na het lezen nog vragen heeft, kijk

Nadere informatie

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin)

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Lay-out Bob Snel (trainer ATC Amstelduin) Document Versie maart 2007 Meer informatie E-mail:

Nadere informatie

Daar ben ik het niet mee eens

Daar ben ik het niet mee eens uwv.nl werk.nl Daar ben ik het niet mee eens Wat als u bezwaar wilt maken tegen een beslissing van UWV Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen meer informatie, kijk

Nadere informatie

Een WW-uitkering, en nu?

Een WW-uitkering, en nu? Een WW-uitkering, en nu? Wat u moet weten als u een WW-uitkering krijgt Meer informatie? UWV Telefoon Werknemers via 0900-92 94 0,04 per minuut, met een starttarief van 0,045. Hier komen nog uw gebruikelijke

Nadere informatie

Stappen tijdens een reorganisatieproces. Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk?

Stappen tijdens een reorganisatieproces. Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk? Stappen tijdens een reorganisatieproces Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk? STAP 1 Het voornemen tot reorganisatie Iedere reorganisatie begint met het plan om te gaan reorganiseren. Dit plan komt

Nadere informatie

Een extra reden om mij aan te nemen Voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een handicap of ziekte heeft

Een extra reden om mij aan te nemen Voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een handicap of ziekte heeft Een extra reden om mij aan te nemen Voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een handicap of ziekte heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen

Nadere informatie

Als ik mijn baan kwijtraak. Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering?

Als ik mijn baan kwijtraak. Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering? Als ik mijn baan kwijtraak Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering? Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke

Nadere informatie

Op eigen kracht maar niet alleen. Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt

Op eigen kracht maar niet alleen. Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt Op eigen kracht maar niet alleen Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt Inhoud Wajong in het kort 3 Hoe gaat de aanvraag Wajong? 6 Op gesprek 9 De beslissing 11 Afspraak met uw contactpersoon: een plan

Nadere informatie

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij.

Nadere informatie

Financiële voordelen voor werkgevers

Financiële voordelen voor werkgevers werk.nl uwv.nl Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Meer weten? U vindt meer informatie op uwv.nl, werk.nl en op

Nadere informatie

Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan?

Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan? uwv.nl werk.nl Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan? Wat u moet weten als u al enige tijd ziek bent Wilt u meer informatie? Meer informatie vindt u op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw uitkering?

Nadere informatie

Ik wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN

Ik wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Ik wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Waarom deze brochure? Een baan vinden: dat is niet altijd even makkelijk.

Nadere informatie

Deeltijd-WW, en nu? Wat u moet weten als u een uitkering krijgt

Deeltijd-WW, en nu? Wat u moet weten als u een uitkering krijgt Deeltijd-WW, en nu? Wat u moet weten als u een uitkering krijgt Werk boven uitkering UWV stimuleert mensen om aan het werk te gaan en ondersteunt ze daarbij. Is werken niet mogelijk, dan verstrekt UWV

Nadere informatie

Ontslag, wat nu? Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag

Ontslag, wat nu? Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag Ontslag, wat nu? Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag.

Nadere informatie

Aanvraag Wajong. brochure. Regelingen en voorzieningen CODE 1.3.3.36

Aanvraag Wajong. brochure. Regelingen en voorzieningen CODE 1.3.3.36 Regelingen en voorzieningen CODE 1.3.3.36 Aanvraag Wajong brochure bronnen Brochure UWV "Op eigen kracht maar niet alleen. Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt", september 2011, te downloaden op www.uwv.nl

Nadere informatie

Het antwoord op uw personele vraagstuk

Het antwoord op uw personele vraagstuk BD Recruitment BV Het antwoord op uw personele vraagstuk Wie bepaalt bij welk re-integratiebedrijf ik terecht kan? De gemeente of UWV WERKbedrijf maakt bij uw re-integratietraject vaak gebruik van een

Nadere informatie

Ontslag, en nu? werk.nl uwv.nl. Wat u moet weten als u ontslag krijgt. Wilt u meer weten?

Ontslag, en nu? werk.nl uwv.nl. Wat u moet weten als u ontslag krijgt. Wilt u meer weten? werk.nl uwv.nl Ontslag, en nu? Wat u moet weten als u ontslag krijgt Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u weten wat voor u in uw situatie geldt? Kijk dan op werk.nl. Als u

Nadere informatie

Re-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten

Re-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten Re-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten Bij de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) staat 'werken naar vermogen' centraal. De nadruk ligt op wat mensen

Nadere informatie

Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden. Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft

Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden. Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft Inhoud Een werknemer met een ziekte of handicap 2 Welke voordelen en vergoedingen kunt u krijgen?

Nadere informatie

Op eigen kracht maar niet alleen. Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt

Op eigen kracht maar niet alleen. Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt Op eigen kracht maar niet alleen Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is

Nadere informatie

FNV Bondgenoten. Werkloos, en nu? De meest gestelde vragen. 24 Werkloos, en nu? Werkloos, en nu? 1

FNV Bondgenoten. Werkloos, en nu? De meest gestelde vragen. 24 Werkloos, en nu? Werkloos, en nu? 1 FNV Bondgenoten Werkloos, en nu? De meest gestelde vragen 24 Werkloos, en nu? Werkloos, en nu? 1 Inhoudsopgave blz Colofon Dit is een uitgave van Stichting FNV Pers t.b.v. FNV Bondgenoten Maart 2009 Tekst:

Nadere informatie

Hoe zit dat met de IOW?

Hoe zit dat met de IOW? uwv.nl werk.nl Hoe zit dat met de IOW? Informatie over de IOW-uitkering Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie geldt?

Nadere informatie

DE WERKLOOSHEIDSWET (WW) De meest gestelde vragen

DE WERKLOOSHEIDSWET (WW) De meest gestelde vragen DE WERKLOOSHEIDSWET (WW) De meest gestelde vragen INHOUDSOPGAVE VRAAG 1 Heb ik recht op WW? 04 VRAAG 2 Hoe lang heb ik recht op WW? 06 VRAAG 3 Hoe hoog is mijn WW-uitkering? 08 VRAAG 4 Mijn WW-uitkering

Nadere informatie

Werken met een ziekte of handicap?

Werken met een ziekte of handicap? FNV Bondgenoten Werken met een ziekte of handicap? De mogelijkheden voor u op een rijtje Colofon: Dit is een uitgave van Stichting FNV Pers t.b.v. FNV Bondgenoten Oktober 2007 Oplage: 1500 Opmaak: FNV

Nadere informatie

Een WW-uitkering, en nu? Wat u moet weten als u een WW-uitkering krijgt

Een WW-uitkering, en nu? Wat u moet weten als u een WW-uitkering krijgt Een WW-uitkering, en nu? Wat u moet weten als u een WW-uitkering krijgt Inhoud Wie doet wat voor u? 2 Op zoek naar werk 3 Zo snel mogelijk weer aan de slag 3 Wat wij verder van u verwachten 8 Wat mag u

Nadere informatie

De 7 belangrijkste vragen:

De 7 belangrijkste vragen: De Participatiewet en Wsw ers: Mensen die bij een Sociale Werkvoorziening werken hebben te maken met de Participatiewet. Misschien heeft u vragen over de wet. Hier kunt u de antwoorden vinden op vragen

Nadere informatie

Ontslag, en nu? Wat u moet weten als u ontslag krijgt

Ontslag, en nu? Wat u moet weten als u ontslag krijgt Ontslag, en nu? Wat u moet weten als u ontslag krijgt Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken niet mogelijk,

Nadere informatie

Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006

Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006 WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006 Het komend jaar werkt het BPV&W samen met NIZW aan het project Bouwen aan actieve informatievoorziening

Nadere informatie

Een eigen inkomen met de Wajong

Een eigen inkomen met de Wajong uwv.nl werk.nl Een eigen inkomen met de Wajong Als u zelf geen geld kunt verdienen Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl. U kunt ook

Nadere informatie

Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte in dienst

Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte in dienst Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte in dienst Samen met uw zieke werknemer moet u proberen ervoor te zorgen dat hij aan het werk kan blijven. Ook als hij niet volledig herstelt, maar gedeeltelijk arbeidsgeschikt

Nadere informatie

WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord. Breed Platform Verzekerden en Werk NUMMER 1, november 2006

WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord. Breed Platform Verzekerden en Werk NUMMER 1, november 2006 WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Breed Platform Verzekerden en Werk NUMMER 1, november 2006 Het komend jaar werkt het BPV&W samen met NIZW aan het project

Nadere informatie

Een WW-uitkering, en nu?

Een WW-uitkering, en nu? uwv.nl werk.nl Een WW-uitkering, en nu? Wat u moet weten als u een WW-uitkering krijgt Meer informatie? Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl/werkloos.

Nadere informatie

Deskundigenoordeel van UWV. Informatie voor werkgever en werknemer

Deskundigenoordeel van UWV. Informatie voor werkgever en werknemer Deskundigenoordeel van UWV Informatie voor werkgever en werknemer Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken

Nadere informatie

Wat doet FNV Taxi? CAO. Aanbesteden. Kaderleden. Bestuurders. Taxiconsulenten

Wat doet FNV Taxi? CAO. Aanbesteden. Kaderleden. Bestuurders. Taxiconsulenten Wat doet FNV Taxi? Aanbesteden CAO Taxiconsulenten Bestuurders Kaderleden Doe mee voor een sterkere Taxisector! De afgelopen tien jaar is er veel veranderd in de taxisector. Sinds 2001 zijn de aanbestedingen

Nadere informatie

Algemene vragen voor uw beoordeling. UWV Afdeling Wajong Antwoordnummer 46298 1060 WC Amsterdam

Algemene vragen voor uw beoordeling. UWV Afdeling Wajong Antwoordnummer 46298 1060 WC Amsterdam Vragenlijst Wajong Algemene vragen voor uw beoordeling Waarom dit formulier? UWV gaat van alle mensen met een oude of nieuwe Wajonguitkering vaststellen of zij mogelijkheden hebben om te werken. Dit noemen

Nadere informatie

Ontevreden? Laat het ons weten!

Ontevreden? Laat het ons weten! Ontevreden? Laat het ons weten! 2 Inhoud Wat kan ik doen als ik een klacht heb? Stel, u vindt dat een medewerker van CZ u niet goed heeft geholpen. Wat kan ik doen als ik een klacht heb? Welke soorten

Nadere informatie

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen!

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! uwv.nl werk.nl Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! Wat moet u doen? Kunt u een uitkering krijgen? Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen meer weten? Kijk

Nadere informatie

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! Wat moet u doen? Kunt u een uitkering krijgen?

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! Wat moet u doen? Kunt u een uitkering krijgen? Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! Wat moet u doen? Kunt u een uitkering krijgen? Waarom deze brochure? Uw werkgever heeft financiële problemen en kan uw loon niet meer betalen. De situatie is zo

Nadere informatie

Werkloos? Weener XL helpt u op weg naar werk

Werkloos? Weener XL helpt u op weg naar werk Werkloos? Weener XL helpt u op weg naar werk Hulp op weg naar inkomen Soms gebeuren er dingen in het leven die u liever anders had gezien. U wordt werkloos of mag minder uren werken, uw relatie strandt.

Nadere informatie

Regelgeving & Geldzaken

Regelgeving & Geldzaken MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Regelgeving & Geldzaken Regelgeving & Geldzaken Hoe regel ik mijn geldzaken? Ik vind het moeilijk om overzicht te houden en wil geen schulden maken. Wie zorgt

Nadere informatie

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat?

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? uwv.nl werk.nl Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw

Nadere informatie

Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft

Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Inhoud Een werknemer met een ziekte of handicap 4 Welke

Nadere informatie

Voor u en door u. De cliëntenraad van UWV. www.clientenraad-uwv.nl

Voor u en door u. De cliëntenraad van UWV. www.clientenraad-uwv.nl Voor u en door u De cliëntenraad van UWV www.clientenraad-uwv.nl Inhoud Waarom deze folder? 4 Wat doet de cliëntenraad? 5 Ideeën? Suggesties? Laat het ons weten! 7 Waar is de cliëntenraad niet voor? 8

Nadere informatie

Als u klachten heeft...

Als u klachten heeft... Als u klachten heeft... Bent u niet tevreden? Wij, Raad van Bestuur, medewerkers en artsen van het willen graag dat u tevreden bent over uw medische behandeling. Ook willen we dat u zich welkom voelt bij

Nadere informatie

Een extra reden om mij aan te nemen. Vergroot uw kans op werk als u een arbeidsongeschiktheidsuitkering

Een extra reden om mij aan te nemen. Vergroot uw kans op werk als u een arbeidsongeschiktheidsuitkering Een extra reden om mij aan te nemen Vergroot uw kans op werk als u een arbeidsongeschiktheidsuitkering heeft of heeft gehad Waarom deze brochure? U heeft een tijd niet kunnen werken omdat u arbeids ongeschikt

Nadere informatie

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen!

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! uwv.nl werk.nl Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! Wat moet u doen? Kunt u een uitkering krijgen? Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen meer weten? Kijk

Nadere informatie

Deskundigenoordeel van UWV

Deskundigenoordeel van UWV uwv.nl werk.nl Deskundigenoordeel van UWV Informatie voor werkgever en werknemer Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Als u daarna nog vragen heeft, bel dan met: UWV Telefoon Werknemers

Nadere informatie

FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT

FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT WERKLOOS? DOE MEE AAN FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT Werkloos? Doe dan mee aan Fit voor de Arbeidsmarkt en vergroot je de kans op een nieuwe baan. Schrijf je meteen in! Alleen of samen

Nadere informatie

Ondersteuning bij (het zoeken naar) werk

Ondersteuning bij (het zoeken naar) werk werk.nl uwv.nl Ondersteuning bij (het zoeken naar) werk Hulpmiddelen en vergoedingen als u een ziekte of handicap heeft Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u weten wat er in

Nadere informatie

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Voor cliënten

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Voor cliënten MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Voor cliënten Ik red me prima, maar nu mijn zoontje zich niet normaal ontwikkelt weet ik het even niet meer. Mijn beperking vraagt om aanpassingen in huis.

Nadere informatie

Mensen met een arbeidsbeperking

Mensen met een arbeidsbeperking Mensen met een arbeidsbeperking Wat verandert er door de participatiewet vanaf 2015 INLEIDING Vanaf 1 januari is er een nieuwe wet: de Participatiewet. Deze wet moet er voor zorgen dat mensen met een arbeidsbeperking

Nadere informatie

Praktijkinstructie Bedrijfsoriëntatie 1 (CAL01.1/CREBO:50240)

Praktijkinstructie Bedrijfsoriëntatie 1 (CAL01.1/CREBO:50240) instructie Bedrijfsoriëntatie 1 (CAL01/CREBO:50240) pi.cal0v2 ECABO, 1 september 2003 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd, overgenomen, opgeslagen of gepubliceerd

Nadere informatie

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden

Nadere informatie

WIA re-integratieproces. Ondersteuning bij een zieke medewerker

WIA re-integratieproces. Ondersteuning bij een zieke medewerker WIA re-integratieproces Ondersteuning bij e zieke medewerker Wij help u bij e zieke medewerker Natuurlijk houdt u het verzuim binn uw bedrijf zo laag mogelijk. En u houdt zich daarbij aan de Wet verbetering

Nadere informatie

WIJ en jij Wet investeren in jongeren

WIJ en jij Wet investeren in jongeren Ik heb een WW-uitkering. Krijg ik een werkleeraanbod? Je krijgt pas een werkleeraanbod als je WW-uitkering is afgelopen. Zolang je een WW-uitkering krijgt, geldt voor jou de sollicitatie- en reintegratieplicht

Nadere informatie

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werk vinden is niet voor iedereen even gemakkelijk. Bijvoorbeeld voor mensen

Nadere informatie

CP16. ziek- en betermelden

CP16. ziek- en betermelden CP16 ziek- en betermelden Bent u ziek? Kunt u daarom niet werken? Geef het dan door aan uw baas. Dat is normaal in Nederland. Als u wat langer ziek bent, maakt u een afspraak met de bedrijfsarts. Als u

Nadere informatie

Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen van het in dienst nemen

Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen van het in dienst nemen Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst Voordelen van het in dienst nemen Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW, WAO,

Nadere informatie

ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT

ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT TOELICHTING ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT TOELICHTING OP HET PORTFOLIO EN EXAMEN Het examen Oriëntatie op de Nederlandse arbeidsmarkt gaat over werk vinden en werk houden in Nederland. Als

Nadere informatie

Als u klachten heeft...

Als u klachten heeft... Als u klachten heeft... Bent u niet tevreden? Wij, directie, medewerkers en revalidatieartsen van Tolbrug willen graag dat u tevreden bent over uw (para)medische behandeling. Ook willen we dat u zich welkom

Nadere informatie

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen!

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! Wat moet u doen? Kunt u een uitkering krijgen? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke

Nadere informatie

Een extra reden om mij aan te nemen. De voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een WAO-, WIA-, WAZ- of Wajong-uitkering heeft of heeft gehad

Een extra reden om mij aan te nemen. De voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een WAO-, WIA-, WAZ- of Wajong-uitkering heeft of heeft gehad Een extra reden om mij aan te nemen De voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een WAO-, WIA-, WAZ- of Wajong-uitkering heeft of heeft gehad Werk boven uitkering UWV stimuleert mensen om aan het

Nadere informatie

Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan? Wat u moet weten als u al enige tijd ziek bent

Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan? Wat u moet weten als u al enige tijd ziek bent Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan? Wat u moet weten als u al enige tijd ziek bent Inhoud Wat is de WIA? 2 Wanneer vraagt u een WIA-uitkering aan? 3 Als u een werkgever heeft 4 Als u geen werkgever heeft

Nadere informatie

Werkgevers Uitstapverzekering. U voldoet aan uw verplichtingen als eigenrisicodrager

Werkgevers Uitstapverzekering. U voldoet aan uw verplichtingen als eigenrisicodrager Werkgevers Uitstapverzekering. U voldoet aan uw verplichtingen als eigenrisicodrager Inhoud Even uw voordelen op een rij! 4 Als u al eigenrisicodrager bent of wilt worden. 5 U kunt rekenen op hulp en advies

Nadere informatie

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee

Nadere informatie

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Wet WIJ

Veelgestelde vragen Wet WIJ Veelgestelde vragen Wet WIJ Wat is de WIJ? WIJ staat voor Wet investeren in jongeren (WIJ). Deze nieuwe wet gaat in per 1 oktober 2009 en moet ervoor zorgen dat alle jongeren tot 27 jaar een opleiding

Nadere informatie

9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN

9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN WORD NU ZZP-LID! 9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN Speciaal voor zzp'ers hebben wij een uitgebreid informatie- en dienstenpakket. 1 PERSOONLIJK ADVIES Wij steunen u om als zzp'er goed uw werk te doen. Onze

Nadere informatie

Mensen met een arbeidsbeperking

Mensen met een arbeidsbeperking informatieblad - eenvoudig verteld Mensen met een arbeidsbeperking Wat verandert er door de participatiewet vanaf 2015 2 Dit boekje gaat over mensen met een arbeidsbeperking. Soms kun je voor een deel

Nadere informatie

Daarvan kan ik niet rondkomen. Kan ik een toeslag krijgen?

Daarvan kan ik niet rondkomen. Kan ik een toeslag krijgen? Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken niet mogelijk,

Nadere informatie

Wajong en veranderingen

Wajong en veranderingen Wajong en veranderingen veranderingen in uw leven en uw uitkering www.bpv.nl bpv&w wa jong en veranderingen 5 Door wie is deze folder gemaakt? Deze folder is gemaakt voor het project Informatievoorziening

Nadere informatie

Ziek zijn en werken in de taxisector. 2 jaar doorbetaald Werken als het kan. En verder?

Ziek zijn en werken in de taxisector. 2 jaar doorbetaald Werken als het kan. En verder? Ziek zijn en werken in de taxisector 2 jaar doorbetaald Werken als het kan En verder? Ziek zijn en werken in de taxisector Arbeidsongeschiktheid betekent dat je niet of maar deels je normale functie uit

Nadere informatie

WERKGEVER FAILLIET...

WERKGEVER FAILLIET... WERKGEVER FAILLIET... EN NU? Bij een (dreigend) faillissement komt er veel op je af. Raak je je baan kwijt? Hoe lang krijg je nog je salaris? Komt er misschien een doorstart? En hoe gaat het dan verder?

Nadere informatie

Hebt u een klacht? Laat het ons weten!

Hebt u een klacht? Laat het ons weten! Hebt u een klacht? Laat het ons weten! GGZ Delfland doet haar best goede zorg te verlenen die aansluit bij uw wensen en verwachtingen. Toch kan het gebeuren dat u ergens niet tevreden over bent. Wij horen

Nadere informatie

Ondersteuning bij (het zoeken naar) werk

Ondersteuning bij (het zoeken naar) werk werk.nl uwv.nl Ondersteuning bij (het zoeken naar) werk Hulpmiddelen en vergoedingen als u een ziekte of handicap heeft Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u weten wat er in

Nadere informatie

Daarvan kan ik niet rondkomen

Daarvan kan ik niet rondkomen uwv.nl werk.nl Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie geldt,

Nadere informatie

Bent u tevreden? Of juist niet?

Bent u tevreden? Of juist niet? Bent u tevreden? Of juist niet? Trivire zet zich in voor goede dienstverlening aan iedere klant. Wij horen graag wat u van ons vindt. Als we een compliment verdienen, maar óók als er iets misgaat. Want

Nadere informatie

*010950112P* MMLMMLMMMM MMMMMMMMMM NNNNNNNNNNNNNNNNNNNN. Aanvraag Wajong. Ondersteuning bij werk en inkomen jonggehandicapten - Algemene vragen

*010950112P* MMLMMLMMMM MMMMMMMMMM NNNNNNNNNNNNNNNNNNNN. Aanvraag Wajong. Ondersteuning bij werk en inkomen jonggehandicapten - Algemene vragen Aanvraag Wajong Ondersteuning bij werk en inkomen jonggehandicapten - Algemene vragen Waarom dit formulier? Dit formulier is voor mensen die op jonge leeftijd een langdurige ziekte of handicap hebben gekregen.

Nadere informatie

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Voor cliënten

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Voor cliënten MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Voor cliënten Ik red me prima, maar nu mijn zoontje zich niet normaal ontwikkelt weet ik het even niet meer. Mijn beperking vraagt om aanpassingen in huis.

Nadere informatie

0-10. Ziekteaangifte. In verband met aanvraag Ziektewet-uitkering - - In te vullen door UWV. Formuliercode 109860 Volgnummer

0-10. Ziekteaangifte. In verband met aanvraag Ziektewet-uitkering - - In te vullen door UWV. Formuliercode 109860 Volgnummer Ziekteaangifte In verband met aanvraag Ziektewet-uitkering 0-10 Invullen door UWV In te vullen door UWV Bedrijfsgegevens Formuliercode 109860 Volgnummer Waarom dit formulier? U heeft een (ex-)werknemer

Nadere informatie

Detacheren: werken bij een andere werkgever

Detacheren: werken bij een andere werkgever Detacheren: werken bij een andere werkgever Een oplossing voor de re-integratie van uw zieke werknemer Ik wil meer informatie Meer informatie vindt u op uwv.nl. U kunt ook contact opnemen met UWV Telefoon

Nadere informatie