Kennismaken met Wiertz Personeelsdiensten. Sterk in werk

Transcriptie

1 Kennismaken met Personeelsdiensten Sterk in werk

2 Inhoud Personeelsdiensten 4 Filosofie 5 Uitzenden 6 International Recruitment 7 Payroll Plus 8 Gastvrij 9 Maatwerk 10 Werving & Selectie 11 Personeelsadvies 12 Professionals 13 Inhouse Services 14 ZilverFlex voor vac.nl 16 Digitaal gemak 17 Stichting Limburgs lef 18 Foundation 19 Organigram Personeelsdiensten

3 Personeelsdiensten Vol energie Bezieling Succes is mensenwerk en organisaties die de juiste medewerkers weten te vinden, hebben een belangrijke voorsprong. Succesvolle organisaties kunnen daarom niet meer zonder een professioneel personeelsbeleid. Steeds vaker kiezen zij daarbij voor een sterke partner als Personeelsdiensten. Want is sterk in werk. Dat is ons statement. En dat maken we dagelijks waar. Personeelsdiensten is een allround specialist in personeelsvraagstukken. De Limburgse arbeidsmarkt kennen wij door en door. Jarenlange ervaring en vakkennis zijn onze tools. In de samenwerking met onze opdrachtgevers houden wij de lijnen kort en de communicatie duidelijk. U kunt rekenen op betrokken specialisten die zich persoonlijk verantwoordelijk voelen voor de kwaliteit van de samenwerking met u. Professioneel personeelsbeleid vraagt om een brede kijk op de zaak. Onze dienstverlening sluit daar naadloos bij aan. Uitzenden of detacheren, werving en selectie, grensoverschrijdende bemiddeling, payroll en personeelsadvies zijn gericht op tijdelijke en vaste medewerkers binnen uw organisatie. Het zijn onze specialismen die wij flexibel inzetten waar u ze nodig heeft. En wij zijn daarbij pas tevreden als u dat bent. Vanuit onze kantoren in Limburg en Duitsland richten wij ons op de lokale, regionale en euregionale arbeidsmarkt, waar wij sinds onze start thuis zijn. Door onze deelname aan landelijke samenwerkingsverbanden beschikken wij over een uitgebreid netwerk en kunnen wij onze opdrachtgevers over waardevolle, actuele informatie voorzien. Met Personeelsdiensten bent u verzekerd van een deskundige en betrokken partner die actief en creatief met u meedenkt. Een eerste kennismaking is dan ook vaak het begin van een langdurige relatie, geënt op persoonlijk contact, iets dat behoort tot de waarde van ons familiebedrijf. Filosofie Personeelsdiensten is een familiebedrijf. Alle medewerkers handelen hiernaar. Een van de belangrijkste doelstellingen in onze organisatie is het realiseren van partnerships. Met onze opdrachtgevers, onze zakenpartners en onze medewerkers. We willen al onze relaties optimaal ondersteunen en stimuleren. Dat kenmerkt ons als organisatie, en zo stellen we ook voor de toekomst onze continuïteit, stabiliteit en groei zeker. Personeelsdiensten is een service-organisatie. Van mensen, voor mensen. We bouwen aan langdurige relaties met klanten en partners en willen daarbij excelleren als klantenpartner. De lust tot ondernemen zit ons in het bloed. Personeelsdiensten zit vol energie; altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen en voortgedreven door de wil om de beste oplossingen te vinden voor onze opdrachtgevers. Onze inzet is erop gericht om maximale ondersteuning te bieden door ideeën en initiatieven te leveren die hen daadwerkelijk vooruit helpen. Korte lijnen, transparante communicatie De gangbare normen en waarden van die van een familiebedrijf zijn binnen Personeelsdiensten normaal en vanzelfsprekend: hecht, klantvriendelijk en betrouwbaar. In de samenwerking met onze opdrachtgevers zijn de lijnen altijd kort en houden we de communicatie graag transparant. U kunt rekenen op de professionele inzet en de toewijding van onze medewerkers die zich persoonlijk verantwoordelijk voelen voor de kwaliteit van de dienstverlening. Onze werkwijze kenmerkt zich door het streven om een hechte en duurzame werkrelatie op te bouwen. Wij willen onze opdrachtgevers door en door kennen. Want pas als we weten wat úw wensen zijn, kunnen we echt maatwerk leveren en zo onze rol als excellente servicepartner waarmaken. Personeelsdiensten is een organisatie die haar maatschappelijke verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat en oog heeft voor spiritualiteit. We danken ons bestaansrecht aan de maatschappij waarbinnen we opereren en we vinden het belangrijk om iets terug te geven door meer factoren dan enkel prestatie en beloning. En dat het onze verantwoordelijkheid is een bijdrage te leveren aan deze bezieling. 4 5

4 Uitzenden Uitzenden werft, selecteert en bemiddelt uitzendkrachten. In alle branches en beroepen, voor banen vanaf ongeschoold tot en met MBO- niveau zonder diploma. Uitzendkrachten zijn van groot belang voor organisaties die het personeelsbestand flexibel moeten aanpassen aan de situatie. Om extra werkdruk op te vangen of om tijdelijk afwezige medewerkers, bijvoorbeeld tijdens vakantieperiodes, te vervangen. Ze zijn er als het nodig is. En ook een vaste aanstelling begint tegenwoordig steeds vaker met een proefperiode op basis van de uitzendformule. Gouden regel van Uitzenden is hoe dan ook dat de uitzendkracht precies bij uw organisatie en bij de vacature past. Daarom bespreken wij altijd heel grondig met u welke eisen u stelt aan de tijdelijke medewerker. Omdat wij als geen ander thuis zijn in de euregionale arbeidsmarkt, beschikken wij over een indrukwekkend bestand met gemotiveerde en zorgvuldig geselecteerde uitzendkrachten die een uitstekende binding met ons hebben. Opgebouwd door de intensieve begeleiding die zij tijdens de werkperiode van ons krijgen. En door secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingen, verzekeringen en pensioenopbouw die uitstekend geregeld zijn. Een uitzendkracht van Uitzenden zult u dan ook graag terug zien komen. International Recruitment Het verenigd Europa biedt volstrekt nieuwe kansen voor werkgevers. Als u tenminste weet waar ze te vinden zijn. International Recruitment is gespecialiseerd in het aantrekken van gemotiveerde en bekwame uitzendkrachten in Europa, met het zwaartepunt in Duitsland en Polen. Ondernemers die opereren in arbeidsintensieve sectoren zoals de productie, bouw, land- en tuinbouw of distributie weten er alles van: een flexibel arbeidsproces is van essentieel belang voor een succesvolle bedrijfsvoering. Tegelijkertijd slaagt men er niet altijd in om in eigen land voldoende gekwalificeerd en gemotiveerd personeel te vinden. De uiterste consequentie - stagnatie van de arbeidsprocessen - ligt dan al snel op de loer. Geen wonder dat deze bedrijven in hun zoektocht naar flexibel personeel steeds vaker over de grens kijken. Een hele uitkomst voor beroepssectoren die binnen Nederland nauwelijks nog gekwalificeerde werknemers kunnen vinden. Omdat International Recruitment al jarenlang actief is op de open Europese arbeidsmarkt hebben wij een betrouwbaar netwerk van contactpersonen en wervingskanalen opgebouwd. Bovendien hebben wij een vestiging in Duitsland die onder de noemer International Recruitment opereert. Eveneens hebben we Poolssprekende intercedenten werkzaam op verschillende vestigingen. Behalve ondersteuning bij het zoeken en selecteren van buitenlandse medewerkers zorgen wij ook voor de volledige administratieve afhandeling van alle noodzakelijke formaliteiten voor uw buitenlandse medewerker. Daarnaast neemt International Recruitment de werkgeversverplichtingen voor haar rekening. Dit alles gebeurt geheel conform de voorschriften van de EU. Als uw tijdelijke medewerkers van ver komen, zorgen wij indien gewenst bovendien voor vervoer en huisvesting in de buurt van de werkplek. En ook tijdens de uitvoering van de opdracht blijven wij intensief contact houden met u en met de buitenlandse medewerker. Zo wordt de samenwerking tussen u en uw buitenlandse uitzendkracht zeer laagdrempelig gemaakt. Een hele zorg minder. Met behulp van onze wijde blik op Europa lossen we personeelsvraagstukken eenvoudig en snel op. Én betrouwbaar: door ons lidmaatschap van verschillende certificeringbedrijven (ABU) en het feit dat wij periodiek getoetst worden door de Stichting Financiële Toetsing (SFT) kunnen wij u alle zekerheid bieden wat betreft de legaliteit van onze werknemers en de fiscale en sociale afdrachten. 6 7

5 Payroll Plus Gastvrij Payroll Plus is het bedrijfsonderdeel dat de personeelsadministratie en de verloning van personeel verzorgt voor talloze werkgevers in Limburg. Dit doen we ten behoeve van diverse branches: van de horeca tot de grafische sector en van detailhandel en logistiek tot de bouw- en schildersector. Payroll Plus is géén uitzendbureau. Wij doen niet aan werving en selectie, maar nemen het juridische werkgeverschap van u over. Voor ondernemers wordt het steeds ingewikkelder om de zorg voor werknemers goed én volgens de voorschriften te regelen. Complexe wetgeving en de daarmee samenhangende veranderingen doen daar vaak nog een schepje bovenop. Steeds meer bedrijven kiezen daarom voor het uitbesteden van het juridische werkgeverschap. Payroll Plus biedt elke ondernemer hiervoor een oplossing op maat, zonder dat dit duurder hoeft te zijn dan het in eigen beheer regelen van de verloning. Gemakkelijk, zonder risico s, voordelig én betrouwbaar. Payroll Plus professionaliseert de personele zorg binnen bedrijven.wij nemen uw personeel in dienst met alle verantwoordelijkheden die daarbij horen. Ons dienstenpakket omvat de personeels-, salaris- en ARBO- administratie. Payroll Plus onderhoudt bovendien de contacten met UWV en Fiscus, verstrekt de arbeidsovereenkomsten en signaleert en implementeert CAO- en wetswijzigingen. U levert enkel de gewerkte uren aan, wij zorgen voor de rest. In de horecabranche is ervaren en tegelijkertijd flexibel inzetbaar personeel onmisbaar. Piekdagen en seizoenen zijn vanzelfsprekend. De noodzakelijke personeelsbezetting is daardoor aan flinke schommelingen onderhevig. Gastvrij biedt werkgevers in de horeca een maatwerkoplossing dat het resultaat is van een jarenlange praktijkervaring met het uitzenden van krachten in de horecasector. Een banenpool die wordt gevormd door een vaste groep van ervaren horecaspecialisten, vormt de kern van onze dienstverlening. Zodra u ze nodig heeft, worden uitzendkrachten opgeroepen die reeds eerder zijn ingezet in uw organisatie. Dit heeft het grote voordeel dat u steeds over ingewerkte medewerkers kunt beschikken. Om de banenpool de vereiste kwaliteit te kunnen geven en voortdurend over geschikte medewerkers te kunnen beschikken, rekruteren wij permanent uitzendkrachten met de gewenste kwalificaties. Daarvoor onderhouden wij intensief contact met opleidingsinstituten. Op basis van een kennismakingsgesprek met u inventariseren wij exact de behoefte aan personeel binnen uw organisatie. Omdat wij veel ervaring hebben met het uitzenden van medewerkers in de horeca, weten we dat kwaliteit en flexibiliteit daarbij voor uw organisatie cruciaal zijn. U wilt uw bezetting steeds snel kunnen aanpassen en tegelijkertijd ook steeds kunnen beschikken over bekwaam personeel dat niet meer ingewerkt hoeft te worden. Alleen zo kan uw organisatie voortdurend presteren op het vereiste niveau. De volledige planning en invulling van uw pool nemen wij voor onze rekening. U geeft wekelijks door voor welke diensten u uitzendkrachten wenst in te zetten. Door regelmatig op de werkplek met u het functioneren van onze poolkrachten te evalueren, houden we gezamenlijk de vinger aan de pols en zorgen we voor de gewenste kwaliteit. Aan de hand van de door u opgegeven urenstaten ontvangt u wekelijks een factuur opgesplitst naar afdeling. Ook andere belangrijke aspecten nemen wij u uit handen. U kunt hierbij denken aan het regelen van inwerkdiensten, het wekelijks inplannen van krachten, het opleiden van krachten, de wekelijkse verloning en het begeleiden van krachten op de werkplek. De maatwerkoplossing die wij u aanbieden met onze banenpool voor de horeca, is voor u ook financieel interessant. Wij maken heldere afspraken over onze uurtarieven die all-in zijn. Dat betekent inclusief vakantiebijslag en doorbetaalde feest- en vakantiedagen. U zult vaststellen dat onze tarieven zeer concurrerend zijn. 8 9

6 Maatwerk Maatwerk is gespecialiseerd in uitzendbanen voor medewerkers met een afgeronde MBO, HBO of academische opleiding. Vaak zijn dit vacatures die zeer specifieke eisen stellen aan de kandidaten en daarom vragen om een zeer gerichte aanpak bij het werven en selecteren. Om onze opdrachtgevers daarbij optimaal van dienst te zijn, hebben wij een bijzondere werkwijze ontwikkeld. Wij noemen dit de Maatwerkmethode. Bij deze in de praktijk beproefde benadering kiezen wij voor een mix van gerichte arbeidsmarktcommunicatie, specifieke interviews en een nauwkeurig onderbouwde selectie van potentiële kandidaten. Onze begeleiding eindigt niet nadat de kandidaat van uw voorkeur bij u aan de slag is gegaan. Ook daarna blijven we wekelijks met u en met de uitzendkracht evalueren hoe de samenwerking verloopt. Want ook dat verstaan wij onder maatwerk. Werving & Selectie Bekwaam vast personeel vinden en selecteren is voor geen enkele organisatie eenvoudig. Het vraagt veel deskundigheid en een tijdrovende, kostbare benadering. Het is een specialisme waarbij de ondersteuning van een betrouwbare en bekwame partner vaak het verschil maakt. Werving & Selectie is gepokt en gemazeld in dit vak. Wij kijken scherp naar uw organisatie, de cultuur en uw toekomstplannen. Vervolgens stellen wij in overleg met u een functieprofiel op, formuleren selectiecriteria, ontwikkelen een aansprekende mediastrategie en een wervende oproep, voeren selectiegesprekken, nemen functionele tests af en onderhandelen voor u over arbeidsvoorwaarden. Totdat we zeker zijn dat de juiste match gemaakt is en u verder kunt gaan met een nieuwe medewerker, die u niet graag meer zult laten gaan

7 Personeelsadvies Het beste uit uw mensen halen. Ervoor zorgen dat zij zich kunnen ontplooien. Waardoor ze groeien en nog beter gaan functioneren. Samen met uw organisatie. Daar draait het bij eigentijds personeelsmanagement steeds meer om. Want het vertrek van uitstekende medewerkers is altijd een aderlating en remt de ontwikkeling van de organisatie af. Succesvolle werkgevers houden daar rekening mee en investeren daarom voortdurend in het motiveren en behouden van gekwalificeerd personeel. Het specialisme van Personeelsadvies. In nauw overleg ontwikkelen wij voor uw organisatie een renderende strategie. Indien gewenst houden wij daarbij alle facetten van het personeelsmanagement tegen het licht. Wij stellen een opleidingsplan op, voeren beoordelingsgesprekken met uw medewerkers, maken functiebeschrijvingen en lossen knelpunten en conflicten mee op. Onze dienstverlening is flexibel inzetbaar en sluit steeds naadloos aan bij uw verwachtingen. Samen met u zorgen we voor een organisatie die durft te investeren in haar medewerkers. Een investering in succes. Professionals Professionals staat voor de kwaliteit, zekerheid en flexibiliteit van schaarse vakmensen en geselecteerde, ervaren arbeidskrachten die hun sporen ruimschoots hebben verdiend. Deze toppers onder de uitzendkrachten werken zonder uitzondering reeds lang met ons samen en hebben daarom een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd met Professionals. Zij opereren in vrijwel alle beroepssectoren en op alle niveaus. Professionals is het resultaat van voordurend investeren in het behoud van ervaren en gekwalificeerde uitzendkrachten. Als opdrachtgever bent u verzekerd van uiterst gemotiveerde en bekwame professionals die zich graag voor langere tijd in uw organisatie inzetten. Ze zijn er zolang het nodig is. Als de klus voor de professional erop zit, kunt u het detacheringcontract met ons probleemloos beëindigen 12 13

8 Inhouse Services In sommige gevallen is het handig wanneer uw uitzendbureau letterlijk bij u in huis zit. Bijvoorbeeld in situaties waar frequente productie pieken en dalen aan de orde zijn. Wanneer u veel en frequent gebruikt maakt van uitzendkrachten, of wanneer u speciale wensen heeft. Speciaal voor die gevallen is Inhouse Services. Inhouse Services neemt het gehele personeelsmanagement of delen daarvan uit uw handen. Een of meer van onze intercedenten (afhankelijk van de situatie) houden dan kantoor bij uw bedrijf. Zo kunnen zij direct inspelen op specifieke situaties en wensen. Zij zijn een direct verlengstuk van uw organisatie. Zaken als instructies van uitzendkrachten, uitgifte van bedrijfsmiddelen, urenregistratie en het oplossen van voorkomende problemen op de werkvloer behoren dan tot de taken van onze mensen. Inhouse Services is dus gespecialiseerd in het werven, begeleiden en inplannen van flexibele en vaste medewerkers. Het doel hierbij is altijd de juiste mensen op de juiste plaats en met een minimale belasting van uw eigen organisatie. Hierbij maken we gebruik van geavanceerde automatiseringssystemen. ZilverFlex voor 45+ U heeft meer werk dan u aankunt, ZilverFlex voor 45+ heeft uitzendkrachten waar u van op aan kunt. Betrouwbare professionals die weten wat werkt in de praktijk. Stevige persoonlijkheden die hun sporen ruimschoots hebben verdiend. Ga voor zeker, kies voor ZilverFlex voor 45+. ZilverFlex voor 45+ maakt deel uit van het brede dienstenpakket van Personeelsdiensten, een solide en toonaangevende Limburgse human resources organisatie. ZilverFlex voor 45+, onderdeel van Personeelsdiensten, is gespecialiseerd in uitzendwerk voor 45+. Mensen met de meest uiteenlopende talenten en capaciteiten; ze hebben één ding gemeen: ervaring. Door hun ervaring voegen uitzendkrachten die al vele jaren meedraaien zoveel meer toe aan uw organisatie dan alleen een paar extra handen. Ze zijn zeer gemotiveerd, loyaal en brengen een schat aan praktische kennis met zich mee. Als u de kwaliteit van ervaren uitzendkrachten optimaal benut, merkt u dat ze echt het verschil kunnen maken. Heeft u een tijdelijke vacature, zoekt u een interim-medewerker of juist een vaste kracht? We vinden de kandidaat die volledig voldoet aan het gewenste profiel. Iemand die uw organisatie versterkt en verrijkt. Vanzelfsprekend ligt het salaris van een ervaren uitzendkracht iets hoger dan van iemand die net uit de schoolbanken komt. Maar dat ziet u ook terug in het resultaat. U betaalt voor kwaliteit, met een aantrekkelijk return on investment in het vooruitzicht. Inhouse Services stelt bedrijven in staat zich te concentreren op datgene waar ze goed in zijn: het ontwikkelen, maken en/of verkopen van hun eigen producten en diensten

9 vac.nl Deze druk bezochte en gebruiksvriendelijke website is een populair podium voor vacatures waar werkgevers en werknemers elkaar ontmoeten. U kunt uw vacatures kosteloos op wiertzvac.nl plaatsen. Daarmee bereikt u moeiteloos een interessante groep van potentiële kandidaten die gericht op zoek zijn naar een nieuwe baan. In overleg met u selecteren wij geschikte kandidaten die interesse tonen in uw vacature. Dit bespaart u een tijdrovende selectieprocedure. En de medewerker van uw voorkeur gaat vervolgens via de uitzendformule bij u aan de slag. Flexibel en voordelig. Meer weten? Kijk dan op Digitaal gemak Als relatie van Personeelsdiensten kunt u gebruik maken van onze Webservices. Met de Webservices kunt u als werkgever op ieder gewenst moment: Eenvoudig gewerkte uren van uw flexkrachten declareren Flexkrachten zelf hun uren laten declareren waarbij u alleen online goedkeuring dient te geven Alle facturen inzien en downloaden Informatie inzien over flexkrachten die voor u werken of gewerkt hebben Het werken met onze Webservices is tijdbesparend, eenvoudig, veilig en vooral handig. Alle noodzakelijke informatie in één overzicht en via een paar klikken geregeld. Op onze website vindt u naast het laatste nieuws ook alle relevante informatie, waaronder een overzicht van onze vestigingen. Tevens kunt u via deze website eenvoudig vacatures melden en alle belangrijke documenten downloaden. Personeelsdiensten is volop aanwezig op sociale media. Volg ons op Twitter, Facebook en LinkedIn of meld u aan voor onze wekelijkse nieuwsbrief. Zo blijft u eenvoudig op de hoogte van het laatste arbeidsmarktnieuws, ontwikkelingen binnen onze organisatie en nog veel meer. Daarnaast hebben wij de speciale App voor iphone waar geïnteresseerde werkzoekenden ook uw vacature kunnen vinden. 16 Meer weten? Kijk dan op 17 wiertz.com

10 Stichting Limburgs Lef Stichting Limburgs Lef is opgericht in We hebben veel te bieden in Limburg. Daar mogen we trots op zijn. En dat moeten we uitdragen. Vandaar Limburgs Lef. Stichting Limburgs Lef is een provinciebreed netwerk dat als missie heeft: het aanjagen van projecten en initiatieven rond belangrijke Limburgse thema s. Samen met andere Limburgse partijen anticiperen op de tendensen van nu en van de toekomst, dat is waar stichting Limburgs Lef om draait. Met samenwerking, kennis en innovatie als speerpunten zetten we ons in voor de volgende doelstelling: Behoud van werkgelegenheid voor de provincie Schaalvoordelen realiseren door samenwerking Stimuleren van een aantrekkelijk investeringsklimaat, met als doel bedrijven naar Limburg te trekken en in Limburg te houden. Stichting Limburgs Lef wil actief het gevoel van lef in Limburg stimuleren en de bijbehorende sterke punten van deze provincie uitdragen. De stichting is er voor - en door - iedereen die belang heeft bij een goed draaiende Limburgse economie. Boegbeeld van stichting Limburgs Lef is de website waar alle activiteiten samenkomen. Waar de krachten gebundeld worden en waar het enthousiasme voor goede ideeën aangewakkerd wordt. Ook uw bijdrage is van harte welkom! De website van stichting Limburgs Lef biedt waardevolle informatie over tal van Limburgse thema s, fungeert als levendig netwerk en discussieplatform en is broedplaats voor vruchtbare initiatieven en ideeën. Meer weten? Kijken dan op Foundation Foundation is in 2006 opgericht door Personeelsdiensten. De stichting geeft steun aan een breed scala aan projecten en initiatieven die hulp bieden aan individuele personen,groepen,verenigingen en bedrijven. Binnenkomende verzoeken voor ondersteuning worden door de bestuursleden van de stichting onafhankelijk beoordeeld en gehonoreerd. Een belangrijk toewijzingscriterium is een evenwichtige spreiding van de gelden. Maatschappelijk Betrokken Ondernemen Foundation is voortgekomen uit het streven van Personeelsdiensten om iets terug te doen voor de maatschappij. De activiteiten die nu uitgevoerd worden en de toekomstige activiteiten staan niet op zichzelf. Ze passen binnen het streven van Personeelsdiensten om op doelgerichte wijze vorm te geven aan het Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. Doelstelling De stichting is officieel opgericht op 13 juni De doelstelling van de stichting is breed en laat zich vrij eenvoudig omschrijven: het geven van maatschappelijke, humanitaire en economische hulp aan individuen, groepen, verenigingen en bedrijven. De stichting tracht haar missie onder meer te verwezenlijken door: Inzameling van financiële middelen; Samenwerking met plaatselijke overheden; Ondersteunen en organiseren van projecten en activiteiten; Realiseren van een breed draagvlak. Foundation ontvangt jaarlijks een schenking van Personeelsdiensten. Deze schenking vormt de belangrijkste bron van inkomsten. Ondersteuning vrijwilligersprojecten in de nabije omgeving Foundation wil zich de komende jaren vooral richten op ondersteuning van vrijwilligersprojecten in Nederland. Als human resources organisatie besteedt Personeelsdiensten sinds haar oprichting veel aandacht aan de werkende en werkzame mens. Foundation ziet vrijwilligerswerk als ultiem gebaar om uiting te geven aan Maatschappelijk Betrokken Leven en wil daarom ruime steun verlenen aan allerhande projecten en initiatieven. Organigram Groep Foundation Payroll Limburg Uitzenden International Recruitment Jurgens - Partners Payroll Plus Gastvrij Familieraad Maatwerk Personeelsdiensten Werving & Selectie Personeels Advies Professionals Stichting Limburgs Lef vac.nl Inhouse Services Zilverflex voor 45 + De familieraad functioneert als een strategisch toezichthouder en beleidsadviseur voor Groep. De familieraad houdt toezicht op het door de directie gevoerde beleid en de algemene gang van zaken. Dit betekent dat de familieraad en de directie van Groep samen de toekomstige koers van Groep vaststellen en bewaken. Daarnaast wordt de organisatie ondersteund door het service center. Deze opzet garandeert de kwaliteit van onze dienstverlening

11 International Recruitment Zilverflex voor 45+ Maatwerk Professionals Inhouse Services Uitzenden Personeelsadvies service center postadres: Postbus AC Kerkrade, Nederland E. 21 Werving en Selectie Payroll Plus Gastvrij Op vindt u een overzicht van al onze filialen en de contactgegevens. wiertz.com