VERENIGING van ASSISTENT-GENEESKUNDIGEN in de HEELKUNDE VAGH. Subvereniging van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "VERENIGING van ASSISTENT-GENEESKUNDIGEN in de HEELKUNDE VAGH. Subvereniging van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde"

Transcriptie

1 VERENIGING van ASSISTENT-GENEESKUNDIGEN in de HEELKUNDE VAGH Subvereniging van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde Vademecum 2014

2 INHOUD INLEIDING INTRODUCTIE VAN DE VAGH ALGEMENE INFORMATIE OVER DE VAGH SAMENSTELLING BESTUUR VAN DE VAGH SECRETARIAAT VAN DE VAGH VERTEGENWOORDIGING VAN DE VAGH IN DIVERSE COMMISSIES OUD-BESTUURSLEDEN VAN DE VAGH INTRODUCTIE NVVH EN HAAR OVERIGE SUBVERENIGINGEN ALGEMENE INFORMATIE OVER DE NVVH SAMENSTELLING BESTUUR VAN DE NVVH HET BUREAU VAN DE NVVH SUBVERENIGINGEN VAN DE NVVH NEDERLANDSE VERENIGING VOOR CHIRURGISCHE ONCOLOGIE NEDERLANDSE VERENIGING VOOR KINDERCHIRURGIE NEDERLANDSE VERENIGING VOOR TRAUMATOLOGIE NEDERLANDSE VERENIGING VOOR VAATCHIRURGIE NEDERLANDSE VERENIGING VOOR GASTRO-INTESTINALE CHIRURGIE NEDERLANDSE VERENIGING VOOR LONGCHIRURGIE MEDISCH SPECIALISTEN REGISTRATIECOMMISSIE (MSRC) AANMELDING VAN ASSISTENT-GENEESKUNDIGE IN OPLEIDING BEOORDELINGSDOCUMENTEN KORTINGSBESLUIT OP DE OPLEIDING SECRETARIAAT MSRC SPECIALISTENREGISTER CURSUSSEN EN EXAMENS BASISEXAMEN HEELKUNDIGE SPECIALISMEN SPECIALISTENCURSUS HEELKUNDE: CASH OVERIGE VERPLICHTINGEN, CURSUSSEN EN CONGRESSEN REGIONALE OPLEIDINGSCOMMISSIE (ROC) LANDELIJKE VERENIGING VAN ASSISTENT-GENEESKUNDIGEN (LVAG) BEROEPSBELANGENVER. VOOR SPECIALISTEN IN OPLEIDING: DE JONGE ORDE

3 INLEIDING Geachte collega, Allereerst onze hartelijke gelukwensen met uw opleidingsplaats in de Heelkunde. Wij heten u welkom als lid van de NVvH en haar subvereniging de VAGH. Het Bestuur van de VAGH is samengesteld uit vertegenwoordigers van de acht opleidingsregio's van Nederland. De VAGH heeft haar vertegenwoordigers in verschillende besturen en commissies binnen en buiten de NVvH. Beschouw daarom ondergetekenden als uw contactpersonen in zake al uw opleidingsaangelegenheden. Nu u bent geselecteerd als Arts in Opleiding tot Specialist (AIOS) voor het specialisme Heelkunde willen wij u in dit vademecum wijzen op enkele rechten en plichten. Wij wensen u een glansrijke toekomst in de Heelkunde, Het Bestuur van de VAGH Regio I (VUmc) - Tjeerd Aukema Regio II (AMC) - Jikke Omloo Regio III (LUMC) - Dorien Wilschut Regio IV (Erasmus MC) - Tessa van Ginhoven Regio V (UMC Utrecht) - Mark van Heijl Regio VI (UMC Groningen) - Jeroen Poos Regio VII (UMC St Radboud) - Rosemarijn van der Vijver-Coppen Regio VIII (MUMC) - Sanne Engelen 3

4 1. INTRODUCTIE VAN DE VAGH 1.1 ALGEMENE INFORMATIE OVER DE VAGH De Vereniging van Assistent-Geneeskundigen in de Heelkunde (VAGH) is opgericht op 15 september De VAGH is één van de zeven subverenigingen van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde. De VAGH heeft tot doel het in de ruimste zin behartigen van de belangen van de Assistent- Geneeskundigen in de Heelkunde. De VAGH tracht dit doel te bereiken door: 1. Het leggen en onderhouden van contacten met de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde. 2. Het leggen en onderhouden van contacten met personen en instanties, betrokken bij de opleiding Heelkunde. 3. Het behartigen van de belangen der leden, voor zover deze belangen met de opleiding tot Heelkundige samenhangen. 4. Het samenwerken en/of onderhouden van contacten met gelijk gerichte personen of instanties. 5. Het behartigen van de maatschappelijke en sociale belangen der leden. 6. Alle andere wettelijke middelen. De leden van de VAGH zijn artsen die in opleiding zijn voor het specialisme Heelkunde. Alle AIOS heelkunde dienen voor aanvang van hun opleiding lid te worden van de NVvH en zijn daarbij automatisch als AIOS lid van de VAGH. Het Bestuur van de VAGH is samengesteld uit vertegenwoordigers van de acht opleidingsregio's van Nederland. Zij heeft een voorzitter, secretaris, penningmeester en vijf leden en behartigt de belangen van de AIOS Heelkunde. Het bestuur komt ongeveer acht maal per jaar bijeen. Leden van de VAGH hebben, al dan niet na voordracht van het bestuur, zitting in verschillende overleg- en bestuursorganen van de vereniging. Hierdoor kan de stem van de AIOS worden gehoord en kan invloed worden uitgeoefend op besluitvorming omtrent opleiding, selectie van kandidaten en algemene verenigingszaken. In elke regio worden regionale assistenten vergaderingen georganiseerd, plenair (tijdens een regiodag) of door samenkomst van vertegenwoordigers uit de verschillende ziekenhuizen. Hier kunnen regionale zaken worden besproken en kan op regionaal niveau worden gediscussieerd over VAGH aangelegenheden, zoals opleidingsvernieuwing, opleidingsklimaat, differentiatie en de arbeidstijden wet, de ATW. Daarnaast hebben de bestuursleden zitting in commissies die de opleidingsziekenhuizen periodiek visiteren. Tijdens deze visitatie wordt de opleiding beoordeeld aan de hand van aantallen en verdeling van ingrepen, de kwantiteit en kwaliteit van onderwijs- en patiëntgebonden besprekingen en het opleidingsklimaat. Een visitatie is van groot belang om verbeteringen aan te brengen in de opleiding van het gevisiteerde ziekenhuis. Hierbij is de inbreng van de AIOS onmisbaar. Enkele weken voorafgaand aan een visitatie neemt het assistent-lid van de visitatiecommissie ad hoc contact op met een of enkele van de AIOS om bovenstaande punten te bespreken. Tijdens het visitatiegesprek tussen de visitatie commissie ad hoc en alle AIOS zullen deze punten opnieuw aan de orde komen. Al deze gesprekken zijn strikt vertrouwelijk. Twee maal per jaar wordt een Algemene Leden Vergadering gehouden tijdens de Chirurgendagen en de Najaarsdag van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde. De geldmiddelen van de VAGH bestaan uit een bijdrage per lid door de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde. 4

5 Jaarlijks houdt de VAGH enquêtes, te weten: De AIOS enquête De AIOS enquête is een jaarlijks terugkerende enquête die via een webbased enquête wordt gehouden onder alle assistenten die in opleiding zijn voor de Heelkunde. De enquête levert informatie op over wat er leeft onder de AIOS Heelkunde, zoals het opleidingsklimaat, aantal operatieve ingrepen, werkbelasting, onderwijs en toekomstvisie. De gegevens zijn van groot belang om de moedervereniging (NVvH) en anderen te overtuigen wat er moet veranderen aan bijvoorbeeld de opleiding. De uitkomst van de enquête wordt besproken tijdens de Opleidersvergadering van Concilium Chirurgicum. De opleiders hechten veel waarde aan de uitkomst van deze enquête. Tevens wordt de uitkomst van de enquête besproken tijdens de Najaarsdag van de NVvH bij de Algemene Ledenvergadering van de VAGH. Het is dus in het belang van uw eigen opleiding dat u deze enquête retourneert! De door de AIOS ingevulde enquêtes zijn vertrouwelijk en worden enkel door de VAGH en anoniem behandeld. Geen individuele gegevens of antwoorden kunnen ooit terug getraceerd worden tot een individuele AIOS. De Jonge Klare enquête De Jonge Klare enquête wordt jaarlijks gehouden onder alle chirurgen die 5 jaar of korter de opleiding met goed gevolg hebben afgerond. Alle jonge klare chirurgen worden benaderd voor deze enquête. Het doel van de enquête is in kaart te brengen wat de arbeidspositie van de jonge klare chirurg is (tijdelijk werk, fellowship, maatschapsverband, staflid in een ziekenhuis, werkeloos). Dit met als doel problemen van jonge klare chirurgen te signaleren en het bestuur van de NVvH en het capaciteitsorgaan te adviseren bij het aanname beleid van nieuwe AIOS Heelkunde Manpowerenquête De Manpowerenquête wordt om het jaar gehouden onder alle chirurgen. Het doel van de enquête is in kaart te brengen wat de verwachtingen zijn ten aanzien van de instroom van jonge klare chirurgen en de te verwachten uitstroom van de pensioensgerechtigde chirurgen. Dit met als doel problemen van jonge klare chirurgen te signaleren en het bestuur van de NVvH en het capaciteitsorgaan te adviseren bij het aanname beleid van nieuwe AIOS Heelkunde Tijdens de Algemene Ledenvergadering van de VAGH d.d. 3 juni 1999 hebben de leden hun bezorgdheid geuit, omtrent de ontwikkelingen van de honorering, de goodwill en het ontbreken van mogelijkheden tot inspraak over hun eigen toekomst. Als reactie op deze onrust heeft de Algemene Ledenvergadering van 26 november 1999 met algemene stemmen een beroepsbelangen-commissie geïnstalleerd, die zich onder de naam 'de Jonge Orde' intensief op bovenstaande zaken gestort heeft. Op 10 juli 2000 is door deze commissie een onafhankelijke vereniging voor alle specialisten in opleiding opgericht onder dezelfde naam ("de Jonge Orde"). De doelen van 'de Jonge Orde' worden gevormd door 1) informeren van de achterban over de stand van zaken 2) bewerkstelligen van een adequate honorering 3) gesprekspartner worden in overleg inzake honorering en goodwill. Aan de organisatie voor behartiging van onze zakelijke belangen en de professionele ondersteuning hiervan, zijn kosten verbonden. Het bestuur van de VAGH ondersteunt de activiteiten van de Jonge Orde en adviseert al haar leden lid te worden van deze onafhankelijke vereniging. Voor meer informatie zie hoofdstuk 8. De afvaardiging van assistenten in de verschillende Commissies van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde Het Bestuur van de VAGH doet de voorstellen inzake wie in welke Commissie wordt afgevaardigd. In de Statuten van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde (NVvH) staat vastgelegd dat voor het Bestuur van de NVvH en de Beroeps-Belangen Vergadering de VAGH hierin iemand afvaardigt als lid. Voor het Concilium Chirurgicum is statutair vastgelegd dat twee leden van de VAGH als toehoorder deelnemen aan de vergadering. Deze toehoorders worden door het Bestuur van de VAGH aangewezen. 5

6 De VAGH is tevens vertegenwoordigd in de volgende Commissies, dit is echter niet statutair vastgelegd: - Schrijfgroep SCHERP - Commissie van Advies CASH - Concilium Chirurgicum - Beroeps-Belangen Vergadering - Congrescommissie (lid) - Commissie Patiëntveiligheid - Commissie Uitkomst van Zorg - Commissie Manpowerplanning - Commissie Toetsing en Beoordeling (lid) - LVAG (Dagelijks Bestuur) - Hoofdredactie Nederlands Tijdschrift voor Heelkunde Tevens is de VAGH vertegenwoordigd in Besturen van een aantal subverenigingen: - Nederlandse Vereniging voor Chirurgische Oncologie - Nederlandse Vereniging voor Gastro-Intestinale Chirurgie - Nederlandse Vereniging voor Traumachirurgie - Nederlandse Vereniging voor Vaatchirurgie - Nederlandse Vereniging voor Longchirurgie - Nederlandse Vereniging voor Endoscopische Chirurgie - Nederlandse Vereniging voor Kinderchirurgie Zie voor afgevaardigden in de verschillende Commissies en Werkgroepen paragraaf 1.5. Jaarlijks wordt een Chirurgencup georganiseerd. Dit is een sportdag waar de acht regio s hun atletische kwaliteiten ten tonele kunnen brengen. De dag wordt in het voorjaar roulerend door de acht regio s georganiseerd. Jaarlijks terugkerend cultureel hoogtepunt is het chirurgencabaret, georganiseerd tijdens de Chirurgendagen in mei. Dit cabaret wordt gecomponeerd, geregisseerd en uitgevoerd door steeds een andere regio. 1.2 SAMENSTELLING BESTUUR VAN DE VAGH Bestuur november 2013 Tessa van Ginhoven voorzitter Tjeerd Aukema secretaris Sanne Engelen penningmeester Jeroen Poos lid Dorien Wilschut lid Mark van Heijl lid Rosemarijn van der Vijver-Coppen lid Jikke Omloo lid 1.3 SECRETARIAAT VAN DE VAGH Bezoekersadres: Mercatorlaan 1200, 3528 BL Utrecht (Domus Medica, kamer 6A-26) Correspondentieadres: Postbus 20061, 3502 LB Utrecht Onderdeel van het Bureau van de NVvH (zie pag. 11) Mw. T.E. Jansen-Kok, MSc (contactpersoon) Tel: Fax: Adres website: Bank en Giro Giro: t.n.v. VAGH Ingeschreven KvK te Utrecht:

7 1.4 VERTEGENWOORDIGING VAN DE VAGH IN DIVERSE COMMISSIES Bestuur (NVvH) - T.M. van Ginhoven (lid) Concilium Chirurgicum (NVvH) - S.M.E. Engelen, H.P.A.M. Poos (toehoorders) Schrijfgroep SCHERP - S.M.E. Engelen, D. Wilschut Commissie van Advies CASH - H.P.A.M. Poos, M. van Heijl Beroeps-Belangen Vergadering (NVvH) - R. van der Vijver-Coppen Congrescommissie (NVvH) - J.M.T. Omloo Bestuur LVAG - J.M.T. Omloo Nederlands Tijdschrift voor Heelkunde - H.M. Kroon Commissie Manpowerplanning - R. van der Vijver-Coppen Commissie patiëntveiligheid - M. van Heijl Nederlandse Vereniging voor Traumatologie - C.M. Lameijer Nederlandse Vereniging voor Vaatchirurgie - R. Minnee Nederlandse Vereniging voor GI Chirurgie - H.C. van Santvoort Ned. Vereniging voor Chirurgische Oncologie - I.M.C. van der Ploeg Ned. Vereniging voor Endoscopische Chirurgie - vacature Nederlandse Vereniging voor Longchirurgie - C. van Rossem Nederlandse Vereniging voor Kinderchirurgie - vacature 7

8 2. OUD-BESTUURSLEDEN VAN DE VAGH 1973 R.A.F. Krom (v) B.A. van Driel (s) G.L. Mulder (p) P. Klinkert M.A.P. Kooyman C.M.A. Bruijninckx 1974 R. van Schilfgaarde (v) B.A. van Driel (s) G.L. Mulder (p) P. Klinkert W. Henny C.M.A. Bruijninckx 1975 R. van Schilfgaarde (v) B.A. van Driel (s) A.M. Blomme (p) W. Henny S.J. Schepel F.J. Kramer 1976 M. Padmos (v) P. Kitslaar (s) A.M. Blomme (p) J.A.G. de Groot E.J. Boerma F.J. Kramer 1977 H.G. Gooszen (v) P. Kitslaar (s) W.A.H. Nugteren (p) J.A.G. de Groot E.J. Boerma 1978 H.G. Gooszen (v) T.L. van de Sluis (s) W.A.H. Nugteren (p) P.W. de Graaf E.J. Boerma J.W.M. Gardeniers 1979 W.F. Weidema (v) T.L. van de Sluis (s) J.S.K. Luitse (p) P.W. de Graaf J.W.M. Gardeniers R.U. Boelhouwer 1980 W.F. Weidema (v) J.P. Vente (s) J.S.K. Luitse (p) H.R. van Dop R.H. Schreve S.E.R. Hovius 1981 S.E.R. Hovius (v) J.P. Vente (s) J.S.K. Luitse (p) H.R. van Dop R. Schreve P.H. Poeschmann 1982 F.L. Moll (v) G.J. Aalders (s) J.S.K. Luitse (p) D.B. van Egmond C.B. Reuvers P.H. Poeschmann 1983 F.L. Moll (v) G.J. Aalders (s) P.B. Dunki Jacobs (p) D.B. van Egmond C.B. Reuvers J.J.A.M. van den Dungen 1984 G.J. Aalders (v) H.D.W.M. van de Pavoordt (s) P.B. Dunki Jacobs (p) D.B. van Egmond J.J.B. van Lanschot J.J.A.M. van den Dungen 1985 P.B. Dunki Jacobs (v) H.D.W.M. van de Pavoordt (s) G.I.J.M. Beerthuizen (p) D.B. van Egmond J.J.B. van Lanschot P.M.N.Y Go 1986 P.M.N.Y. Go (v) H.D.W.M. van de Pavoordt (s) G.I.J.M. Beerthuizen (p) R. Leemans J.J.B. van Lanschot J. Ringers 1987 P.M.N.Y. Go (v) B. van Ramshorst (s) G.I.J.M. Beerthuizen (p) R. Leemans I.H.M. Borel Rinkes J. Ringers 1988 J. Ringers (v) B. van Ramshorst (s) W.B. van Lanschot (p) H.C.J. van der Mijle I.H.M. Borel Rinkes H. Veen 1989 J. Ringers (v) R.M.P.H. Crolla (s) W.B. Barendregt (p) H.C.J. van der Mijle I.H.M. Borel Rinkes H. Veen 1990 H. Veen (v) R.M.P.H. Crolla (s) W.B. Barendregt (p) H.C.J. van der Mijle E.J. Spillenaar Bilgen J.C.A. de Mol van Otterloo W.A. Bemelman 8

9 1991 H. Veen (v) R.M.P.H. Crolla (s) W.B. Barendregt (p) E.J. Spillenaar Bilgen J.C.A. de Mol van Otterloo W.A. Bemelman R.K.J. Simmermacher 1992 R.K.J. Simmermacher (v) R.M.P.H. Crolla (s) J.M.F.H. Coenen (p) W.A. Bemelman W.H.J.M. Meijerink J.C.A. de Mol van Otterloo E.J. Spillenaar Bilgen 1993 R.K.J. Simmermacher (v) R.M.P.H. Crolla (s) J.M.F.H. Coenen (p) W.A. Bemelman E.H. Eddes L.W.E. van Heurn E.J. Spillenaar Bilgen 1994 E.H. Eddes (v) S.M.M. van Sterkenburg (s) J.M.F.H. Coenen (p) L.W.E. van Heurn Mw. H.S.A. Oldenburg Mw. F.J. Schoonderbeek R.T.M. Wijffels 1995 E.H. Eddes (v) S.M.M. van Sterkenburg (s) J.M.F.H. Coenen (p) L.W.E. van Heurn Mw. H.S.A. Oldenburg Mw. M. Reichart Mw. F.J. Schoonderbeek R.T.M. Wijffels 1996 L.W.E. van Heurn (v) S.M.M. van Sterkenburg (s) K.A. Kolkman (p) O.R. Guicherit Mw. H.S.A. Oldenburg Mw. M. Reichart Mw. F.J. Schoonderbeek R.T.M. Wijffels 1997 F.H.W.M. van der Heijden (v) L.G. van der Hem (s) J.S. Harbers (p) Mw. A.H. Baan O.R. Guicherit Mw. H.M. Klomp K.A. Kolkman J.H.W. de Wilt 2000 H.J.M. Verhagen (v) S.A. Koopal (s) J.S. Harbers (p) O.H.J. Koning Mw. K.M. van Scherpenzeel H.B.A.C. Stockmann A.W.F. Vos M.H.W.A. Wijnen 2003 A.W.F. Vos (v) S.A. Koopal (s) M.W.J.M. Wouters (p) T.S. Bijlsma B.A. van Dijkman Mw. D. Boerma J.A. Wegdam B.P.L. Wijnhoven 1998 O.R. Guicherit (v) L.G. van der Hem (s) J.S. Harbers (p) Mw. A.H. Baan Mw. H.M. Klomp H.J.M. Verhagen M.H.W.A. Wijnen J.H.W. de Wilt 2001 O.H.J. Koning (v) S.A. Koopal (s) M.F. Ernst (p) P.H.W. Lubbert B. Meesters Mw. K.M. van Scherpenzeel H.B.A.C. Stockmann A.W.F. Vos 2004 J.A. Wegdam (v) B.P.L. Wijnhoven (s) M.W.J.M. Wouters (p) Mw. D. Boerma T.S. Bijlsma B.A. van Dijkman R.J.I. Bosker Mw. T.H. Biesheuvel 1999 O.R. Guicherit (v) R.R. Kruse (s) J.S. Harbers (p) Mw. A.H. Baan Mw. H.M. Klomp H.J.M. Verhagen M.H.W.A. Wijnen J.H.W. de Wilt 2002 A.W.F. Vos (v) S.A. Koopal (s) M.W.J.M. Wouters (p) T.S. Bijlsma B.A. van Dijkman Mw. K.M. van Scherpenzeel J.A. Wegdam B.P.L. Wijnhoven 2005 B.P.L. Wijnhoven (v) Mw. T.H. Biesheuvel (s) F.M.H. van Dielen (p) Mw. D. Boerma W.E. Hueting M.W.A. van Tilburg R.J.I. Bosker Mw. E.D. van den Ende 9

10 2006 R.J.I. Bosker (v) Mw. E.D. Van Den Ende (s) F.M.H. van Dielen (p) F.T.J. Ferenschild W.E. Hueting M.W.A. van Tilburg Mw. R.C. van Nieuwenhuizen Mw. M.G. Veldman 2009 J.P Muller Kobold (V) Mw. E.M. Noorda (s) E.R. de Loos (p) W.O. de Steur R.R.J.P. van Eekeren J-W. W. M. Elshof R.N. van Veen S.M. Lagarde 2012 Mw. B.M. Zonderhuis (v) H.M. Kroon (s) Mw. S.M.E. Engelen (p) E.J.P. Schoenmaeckers Mw. J.M.T. Omloo Mw. T.M. van Ginhoven H.P.A.M. Poos W. van der Meij 2007 Mw. E. van den Ende (v) Mw. M.G. Veldman (s) J.P. Muller Kobold (p) W.E. Hueting Mw. R.C. van Nieuwenhuizen F.J.T. Ferenschild R.R.J.P. van Eekeren E.R. de Loos 2010 W.O.de Steur S. Kruijf (s) E.R. de Loos (p) Mw B.M. Zonderhuis R.N. van Veen S.M. Lagarde E.J.P. Schoenmaeckers M.W.J. Stommel 2013 Mw. T.M. van Ginhoven(v) H.M. Kroon (s) Mw. S.M.E. Engelen (p) M. van Heijl Mw. J.M.T. Omloo T.S. Aukema H.P.A.M. Poos W. van der Meij 2008 J.P. Muller Kobold (v) F.T.J. Ferenschild (s) E.R. de Loos (p) Mw. R. van Nieuwenhuijzen R.R.J.P. van Eekeren J.W.M. Elshof W.O. de Steur Mw. E.M. Noorda 2011 Mw B.M. Zonderhuis (v) S. Kruijf (s) Mw S.M.E. Engelen (p) R.N. van Veen S.M. Lagarde E.J.P. Schoenmaeckers M.W.J. Stommel H.M. Kroon 2014 Mw. T.M. van Ginhoven (v) T.S. Aukema (s) Mw. S.M.E. Engelen (p) M. van Heijl Mw. J.M.T. Omloo H.P.A.M. Poos Mw. D. Wilschut Mw. R. van der Vijver-Coppen (v) = voorzitter (s) = secretaris (p) = penningmeester 10

11 3. INTRODUCTIE NVvH EN HAAR OVERIGE SUBVERENIGINGEN 3.1 ALGEMENE INFORMATIE OVER DE NVvH (Dutch Society of Surgery) De Nederlandse Vereniging voor Heelkunde (NVvH) is opgericht op 9 februari De Vereniging heeft ten doel de bevordering van de heelkunde en de behartiging van de belangen van de als heelkundige gevestigde artsen. De Vereniging tracht dit doel te bereiken door: 1. Het houden van bijeenkomsten en de publicatie van de handelingen van deze bijeenkomsten. 2. Het bevorderen van de opleiding tot heelkundige. 3. Het oprichten van subverenigingen. 4. Het instellen van werkgroepen en commissies waaraan taken worden opgedragen. 5. Het samenwerken met andere organisaties, zowel nationaal als internationaal. 6. Het doen uitgeven van een tijdschrift. 7. Alle andere wettige middelen. De NVvH kent 7 subverenigingen, te weten: 1) de Vereniging van Assistent-Geneeskundigen in de Heelkunde 2) de Nederlandse Vereniging voor Chirurgische Oncologie 3) de Nederlandse Vereniging voor Kinderchirurgie 4) de Nederlandse Vereniging voor Traumachirurgie 5) de Nederlandse Vereniging voor Vaatchirurgie 6) de Nederlandse Vereniging voor Gastro-Intestinale Chirurgie 7) de Nederlandse Vereniging voor Longchirurgie. De leden van de Vereniging worden onderscheiden in ereleden, gewone leden, buitengewone leden, assistent-leden, en rustende leden. Het Dagelijks Bestuur van de Vereniging bestaat uit een voorzitter, een vice-voorzitter, een secretaris algemeen, een secretaris kwaliteit, een secretaris patiëntveiligheid, de voorzitter beroepsbelangen en een penningmeester. Zij worden gekozen door de algemene vergadering uit de gewone leden. De Structuur van de NVvH Onder het Bestuur functioneren drie commissies die zich bezighouden met opleiding, kwaliteit, registratie en beroepsbelangen, te weten: - Het Concilium Chirurgicum - De Raad voor Kwaliteit en Patiëntveiligheid - De Beroeps-Belangen Vergadering (BBV) Concilium Chirurgicum Het Concilium adviseert het Bestuur over de structuur van de opleiding en de opleidingseisen, inclusief die van de differentiaties en verzorgt de visitaties van de opleidingsklinieken. De opleidingseisen voor de opleiding worden door het Bestuur, gehoord de Algemene Ledenvergadering, voorgelegd aan het College Geneeskundig Specialismen (CGS) dat de eisen vaststelt. Controle van de opleidingseisen van deze opleiding vindt plaats door de Registratiecommissie Geneeskunidge Specialisten (RGS, voorheen MSRC) aan wie het Concilium rapporteert. Opleidingsplan SCHERP: competentiegericht opleiden Per 1 januari 2009 is het opleidingsplan SCHERP in werking getreden. Sinds die datum worden alle AIOS volgens dit opleidingsplan opgeleid. Voor aanvang van de opleiding dienst elke AIOS het opleidingsplan gelezen te hebben en een persoonlijk opleidingsplan te schrijven. Het opleidingsplan SCHERP leidt de chirurgen competentiegericht op in 6 jaar waarvan 4 jaar algemene chirurgie en 2 jaar een differentiatie binnen een van de subspecialismen. Hiermee vervallen de CHIVO-schappen. In principe wordt de opleiding 4 jaar in een perifeer 11

12 opleidingsziekenhuis gevolgd en 2 jaar in een academisch ziekenhuis. De precieze indeling is afhankelijk van de lokale situatie en voorkeur van AIOS en opleider. Voor elk deel en elke stage van de opleiding schrijft de AIOS een persoonlijk opleidingsplan. In het 4 e jaar schrijft de AIOS een persoonlijk opleidingsplan t.b.v. zijn differentiatie. Onderwijs en verplichte/wenselijke cursussen worden gevolgd zoals in het opleidingsplan vermeld. De CASH cursussen voor elke fase van de opleiding worden door de NVVH en haar subverenigingen georganiseerd. Wijzigingen in het opleidingsschema zijn in principe mogelijk indien het differentiatieplan van de AIOS niet gerealiseerd zal kunnen binnen het initiële opleidingsschema. Voor meer informatie Zie: Opleidingsplan SCHERP (te downloaden via in het ledendeel van de site; werk en opleiding; opleiding; opleidingseisen) en Raad voor Kwaliteit en Patiëntveiligheid Om de kwaliteit van de beroepsuitoefening van de leden van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde te bevorderen en te beoordelen zijn er zeven kwaliteitscommissies, te weten: - Commissie Accreditatie Bij- en Nascholing - Commissie Richtlijnen - Commissie Uitkomst van Zorg - Commissie Normering en Certificering - Commissie Kwaliteitsvisitatie Deze commissies worden samengesteld uit een vertegenwoordiging uit universitaire, opleidingsen niet-opleidingsklinieken. Om het kwaliteitsbeleid tussen deze commissies op elkaar af te stemmen, is Raad voor Kwaliteit en Patiëntveiligheid opgericht. De Algemene Ledenvergadering stelt het beleid vast dat de kwaliteitscommissies bij het verrichten van hun arbeid dienen te volgen. Het vaststellen van kwaliteitsnormen, richtlijnen en bij- en nascholingseisen geschiedt eveneens door de Algemene Ledenvergadering op advies van de respectievelijke commissies. De accreditatie van de bij- en nascholing in de heelkunde geschiedt door de Commissie Accreditatie Bij- en Nascholing. Zij volgt daarbij het door de Algemene Ledenvergadering goedgekeurde reglement 'Bij- en Nascholing voor het Specialisme Heelkunde'. De leden van de kwaliteitscommissies worden op voorstel van het Bestuur door de Algemene Ledenvergadering gekozen. Beroeps-Belangen Vergadering De Beroeps-Belangen Vergadering heeft de opdracht de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde te adviseren ten aanzien van aangelegenheden, die de beroepsbelangen van haar leden in de ruimste zin raken. Wetenschappelijke Bijeenkomsten De NVvH organiseert tweemaal per jaar een wetenschappelijke vergadering, n.l. een tweedaags congres in het voorjaar, de Chirurgendagen, en een eendaags congres in het najaar, de Najaarsdag. De wetenschappelijke subverenigingen organiseren daarnaast tenminste eenmaal per jaar een eigen wetenschappelijke vergadering. De abstracts worden digitaal via de website gepubliceerd. De Vereniging kent naast de wetenschappelijke subverenigingen ook acht wetenschappelijke werkgroepen, te weten: 1) de Werkgroep Tropische Chirurgie 2) de Werkgroep Endoscopische Chirurgie 3) de Werkgroep Chirurgische Intensive Care 4) de Werkgroep Endocriene Chirurgie 5) de Werkgroep Leverchirurgie 6) de Werkgroep Bariatrische Chirurgie (DSMBS) 7) de Werkgroep Coloproctologie 8) de Werkgroep Historisch Genootschap 12

13 Zij organiseren eveneens hun eigen wetenschappelijke bijeenkomsten. Bovendien is de Vereniging vertegenwoordigd in het Collegium Chirurgicum Neerlandicum (CCN) en in diverse landelijke wetenschappelijke commissies. Tijdschriften De NVvH geeft het Nederlands Tijdschrift voor Heelkunde (NTvH) uit. De hoofdredactie en de redactieraad worden gekozen uit leden van de Vereniging. In de redactieraad zit tenminste één bestuurslid van de NVvH. Dit blad heeft tot doel intercollegiale communicatie binnen de beroepsgroep, maar bevat tevens (locoregionale) wetenschappelijke communicaties. Publicaties Relevante informatie over de NVvH is te vinden op een eigen homepage op 3.2 SAMENSTELLING BESTUUR VAN DE NVvH Bestuur november 2013 Dr. E.G.J.M. Pierik - voorzitter Prof.dr. E. Heineman - vice-voorzitter Drs. D.C. Burger - secretaris algemeen Dr. M.W.J.M. Wouters - secretaris kwaliteit Prof. dr. J.F.M. Lange - secretaris patiëntveiligheid Dr. M.H.A. Bemelmans - penningmeester Drs. M. Hogervorst (BBV) - lid Prof.dr. R.M.H. Wijnen (NVKC) - lid Prof dr. R.S. Breederveld (NVT) - lid Prof.dr. J.H.W. de Wilt (NVCO) - lid Dr. M.I. van Berge Henegouwen (NVGIC) - lid Dr. J. Siebenga (NVvL) - lid Dr. R.H. Geelkerken (NVvV) - lid Mw. Dr. T.M. van Ginhoven (VAGH) - lid Prof. dr. J.F. Hamming (Concilium) - lid Prof dr. G. Kazemier (Communicatie) - lid 3.3 HET BUREAU VAN DE NVvH Mw. mr. M. (Micky) Cohen de Lara, Directeur Taken: Dagelijkse Leiding, Bestuurlijke en Juridische Zaken, Advies en Bemiddeling, PR en Communicatie Bereikbaar: (030) (ma-do) of Mw. M. (Monique) Balfoort - Griffioen, Bestuurs- en Directiesecretaresse Taken o.a.: Ondersteuning Directeur en Bestuur, Ondersteuning Commissie Accreditatie Bij- en Nascholing (GAIA), Ondersteuning Sollicitatie Opleiding Heelkunde, Ondersteuning Congres Commissie. Bereikbaar: (030) (ma, di, do) of Drs. A. (Auke) Nutma, Senior Beleidsadviseur Kwaliteit Taken o.a.: Kwaliteit, Beleidsadvies, Programmamanagement Bereikbaar: (030) (ma-do) of Mw. M. (Margo) van de Hoef, Bureaumedewerker Taken o.a.: Ondersteuning Kwaliteit en Patiëntveiligheid, Ondersteuning BBv, HGH, website Bereikbaar: (030) (ma, wo, vr) of Mw. V. (Vivian) Limpens-Beaujean, Bureaumedewerker Taken o.a.: Ondersteuning NVvV, Opleiding, Visitaties Bereikbaar: (030) (ma, di, do) of Mw. T.E. (Evelien) Jansen-Kok, Msc, Beleidsmedewerker Opleiding Taken o.a.: Ondersteuning Concilium, Coördinatie Opleidings- en Kwaliteitsvisitaties, 13

14 Opleidingszaken, Ondersteuning VAGH Bereikbaar: (030) (ma-do) of Drs. S.C. (Stefan) Roskam, Senior Beleidsadviseur Beroepsbelangen Taken: Beroepsbelangen Bereikbaar: (030) (ma-do) of Mw. A.M. (Anouk) van Huet, Bureaumedewerker Taken o.a.: Ondersteuning NVCO, Ondersteuning NVGIC Bereikbaar: (030) (ma, di, do, vr) of Mw. Y. (Yvonne) de Bruijn, Bureaumedewerker Taken o.a.: Financiële Administratie, Ledenadministratie Bereikbaar: (030) (ma, di, do, vr) of Mw. R. (Rixt) Baas van der Wal, Bureaumedewerker Taken o.a.: Certificering Bereikbaarheid: (030) (ma, di, wo) of Drs. V.R. (Victor) Kammeijer, Eindredacteur Taken: Eindredactie NTvH Bereikbaar: Bank en Giro Giro: t.n.v. Nederlandse Vereniging voor Heelkunde Ingeschreven KvK te Utrecht: V BTW nummer: B SUBVERENIGINGEN VAN DE NVvH Nederlandse Vereniging voor Chirurgische Oncologie Secretariaat: Postbus 20061, 3502 LB Utrecht Tel , Prof.dr. J.H.W. de Wilt. - voorzitter Voor informatie over het lidmaatschap kunt u terecht op bovenstaand telefoonnummer. Bij dit lidmaatschap ontvangt u de volgende tijdschriften: - European Journal of Surgical Oncology Nederlandse Vereniging voor Kinderchirurgie Secretariaat: Mw. Drs. A.F.W. van der Steeg, secretaris Secretariaat Ned. Ver. v. Kinderchirurgie, KCA Locatie Emma Ziekenhuis Postbus , 1100 DD Amsterdam, Prof dr. R.M.H. Wijnen - voorzitter Voor informatie over het lidmaatschap kunt u terecht op bovenstaand mailadres. Bij dit lidmaatschap ontvangt u GEEN tijdschriften Nederlandse Vereniging voor Traumatologie Secretariaat: Conference Management, Mw. V. Visser, Lommerlaan 9, 3956 BC Leersum, tel: , fax: , Prof.dr. R.S. Breederveld - voorzitter Voor informatie inzake het lidmaatschap kunt u terecht op bovenstaand adres. Bij dit lidmaatschap ontvangt u het volgende tijdschrift: - Het Nederlandse Tijdschrift voor Traumatologie 14

15 3.4.4 Nederlandse Vereniging voor Vaatchirurgie Secretariaat: Postbus 20061, 3502 LB Utrecht Tel , Dr. R.H. Geelkerken - voorzitter Dr. G.J. de Borst - secretaris Voor informatie over het lidmaatschap kunt u terecht op bovenstaand telefoonnummer. Bij dit lidmaatschap ontvangt u de European Journal of Vascular Surgery Nederlandse Vereniging voor Gastro-Intestinale Chirurgie Secretariaat: Postbus 20061, 3502 LB Utrecht Tel , Dr. M.I. van Berge Henegouwen - voorzitter Voor informatie over het lidmaatschap kunt u terecht op bovenstaand telefoonnummer Nederlandse Vereniging voor Longchirurgie Secretariaat: dr. W.H. Steup, Dr. J. Siebenga - voorzitter Voor informatie over het lidmaatschap kunt u terecht op bovenstaand mailadres. Bij dit lidmaatschap ontvangt u GEEN tijdschriften. 15

16 4. REGISTRATIECOMMISSIE GENEESKUNDIGE SPECIALISTEN (RGS) 4.1 AANMELDING VAN ASSISTENT-GENEESKUNDIGE IN OPLEIDING De assistent-geneeskundige moet zich - voordat de opleiding een aanvang neemt - conform artikel A7 van de Algemene Eisen, aanmelden bij de RGS (voorheen MSRC). Daarbij moet hij/zij aangeven voor welk specialisme en bij welke erkende opleider hij/zij zal worden opgeleid. Hij/zij kan een formulier downloaden via om zich als AIOS aan te melden. Zodra de assistent-geneeskundige het formulier correct ingevuld heeft verstuurd, en heeft toegevoegd een kopie van de artsenbul en van inschrijving in het BIG-register, als ook het aanstellingscontract van de betreffende opleidingsinrichting, en daarbij de verschuldigde EUR 650,00 heeft voldaan, schrijft de RGS de assistent-geneeskundige in het opleidingsregister in. a. Een assistent-geneeskundige dient zich dus voor aanvang van de opleiding bij de RGS aan te melden. Een toezegging van de regionale opleidingscommissie van de betreffende wetenschappelijke vereniging is niet voldoende en geldt niet als bewijs van inschrijving bij de RGS. b. Het na aanmelding van de assistent-geneeskundige toegezonden vragenformulier dient binnen twee maanden na aanvang van de opleiding door hem/haar ondertekend aan de RGS te worden teruggezonden (ook indien het opleidingsschema nog niet volledig bekend is). c. Indien aan het bepaalde in ad a en ad b niet binnen twee maanden na aanvang van de opleiding is voldaan, kan de opleiding officieel eerst ingaan op de datum, waarop het ingevulde vragenformulier op het bureau van de RGS is ontvangen. 4.2 BEOORDELINGSDOCUMENTEN In het eerste jaar van de opleiding dienen driemaandelijkse voortgangsgesprekken te worden gevoerd en gedocumenteerd conform het model van de RGS en ondertekend door de opleider en assistent-geneeskundige in opleiding. Hiervoor wordt bij voorkeur een digitaal portfolio gebuikt. Aan het einde van het eerste opleidingsjaar wordt een A/B-formulier opgestuurd naar de RGS waarin wordt verklaard of de opleiding al of niet kan worden voortgezet. Halverwege de opleiding beoordeelt de opleider opnieuw of de AIOS geschikt is en in staat om de opleiding voort te zetten. Indien om een dezer besluiten een geschil ontstaat, zal in eerste instantie worden nagegaan of de procedure ten aanzien van de (driemaandelijkse) voortgangsgesprekken juist is gevolgd. De assistent-geneeskundige in opleiding kan hiertoe in beroep gaan bij de Commissie voor Geschillen van de RGS. Voorts brengt de opleider aan het eind van elk opleidingsjaar, met uitzondering van het laatste jaar, een beoordeling van de assistent-geneeskundige ter kennis aan de RGS door middel van het A/B-formulier. Deze jaarlijkse beoordeling is ook van belang indien alsnog aan het einde van de opleiding twijfel bestaat omtrent de afgifte van het C- formulier. 4.3 KORTINGSBESLUIT OP DE OPLEIDING Verzoek tot korting van de opleiding dient voor aanvang van de opleiding bij de RGS in bezit te zijn! 4.4 SECRETARIAAT RGS Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Geneeskunst (KNMG) Registratiecommissie Geneeskundige Specialisten (RGS) Bezoekersadres: Mercatorlaan 1200, 3528 BL Utrecht (Domus Medica) Correspondentieadres: Postbus 20053, 3502 LB Utrecht Tel: Website: Op de bovengenoemde website (www.knmg.nl) kunt u het volgende vinden: - Algemene informatie over de RGS - Aanmeldingsformulieren AGIO via Internet - De algemene opleidingseisen - De opleidingseisen per specialisme 16

17 4.5 SPECIALISTENREGISTER Na het voltooien van de opleiding Heelkunde dient de aankomende chirurg in het Specialistenregister voor het specialisme Heelkunde ingeschreven te worden. Aan deze inschrijving zijn enkele voorwaarden verbonden, zoals hieronder genoemd. - een schriftelijke aanvraag tot inschrijving in het register van erkende specialismen ingediend drie maanden voor beëindiging van de opleiding tot drie maanden erna; - een eindoordeel van de hoofdopleider door middel van het daartoe bestemde C- formulier (origineel exemplaar) waaruit blijkt dat de AIOS o.a. zijn/haar portfolio heeft bijgehouden en aan de andere voorwaarden voor completering van de opleiding is voldaan. 17

18 5 CURSUSSEN EN EXAMENS 5.1 BASISEXAMEN HEELKUNDIGE SPECIALISMEN Het Basisexamen wordt georganiseerd door het Collegium Chirurgicum Neerlandicum (CCN), een Stichting die bestaat uit vertegenwoordigers van de snijdende specialismen. Het Basisexamen Heelkundige Specialismen is in 1977 gestart nadat vertegenwoordigers van alle heelkundige specialismen de wens hadden uitgesproken te komen tot een uniforme theoretische scholing van alle assistent-geneeskundigen in opleiding voor een heelkundig specialisme. Het Basisexamen Heelkundige Specialismen is voor alle assistenten uit alle verschillende heelkundige opleidingen hetzelfde. Het examen moet in de eerste twee jaar van de opleiding met goed gevolg afgelegd worden. Dit is een voorwaarde voor toelating tot de verdere specialistische opleiding. Meer informatie is te vinden op Het basisexamen nieuwe stijl wordt twee keer per jaar afgenomen. De leerstof zal worden aangeboden via BeST (Basic electronic Surgical Training) en is zodra de pincode is verkregen één jaar geldig. De kosten van de leerstof en het examengeld bedragen 250,- Secretariaat CCN: Mw. N. van der Horst SPECIALISTENCURSUS HEELKUNDE: CASH Het CASH curriculum bestaat uit drie delen. De CASH-1 voor AIOS (Heelkunde en in vooropleiding) in de eerste twee jaar van hun opleiding. De CASH-2 voor de AIOS in opleidingsjaar 3 en 4 is gericht op de kennis en vaardigheden van de algemeen chirurg en de CASH-3 die het onderwijs aan de differentianten verzorgt. Het onderwijs is thematisch van opzet. In het onderwijsproces staan de studieactiviteiten van de AIOS centraal: actieve kennisverwerving, oefening, training en oriëntatie. CASH-1 De CASH-1 is geënt op de SCHERP thema s 3, 4, 5, 6, 8, 9, 13, 37 die voor elke snijdend specialist van belang zijn. De CASH-1 bestaat uit zes modules en neemt in totaal dagen per twee jaar in beslag. Het curriculum bestaat uit de volgende vijf modules: MODULE 1.1. Basisvaardigheden Deze module wordt direct aan het begin van de opleiding gevolgd en duurt vier dagen. Onderwerpen die aan bod komen zijn: opleiding, vastleggen en overdragen, visitelopen, veiligheid op de operatiekamer, infectiepreventie, wondgenezing, wondbehandeling, chirurgische infecties, chirurgische basistechnieken, chirurgisch trauma en consequenties voor de patiënt en peri-operatieve zorg. MODULE 1.2. Basisprincipes Oncologie In de cursus basisprincipes oncologie zal aandacht besteed worden aan de principes van de oncogenese, de belangrijkste vormen van diagnostiek, en de principes van de conservatieve en operatieve behandeling van tumoren. De modules 1.3, 1.4 en 1.5 zijn bestaande cursussen die de AIOS moeten volgen: MODULE 1.3. Fundamental Critical Care Support (www.fccs.nl) MODULE 1.4. Advanced Trauma Life Support (www.atls.nl) MODULE 1.5. Cursus fractuurbehandeling. (De cursist volgt hetzij de AO-cursus (www.aonederland.nl) of de OTC cursus (www.otc-nederland.nl/). Deze module is facultatief voor AIOS in vooropleiding voor Urologie en Cardiothoracale chirurgie. CASH-2: jaar 3 en 4 In de opleidingsjaren 3 en 4 wordt aandacht besteed aan het behalen van de algemene competenties op medisch inhoudelijk niveau. De basis wordt gevormd door 8 cursussen in een cyclus van 2 jaar; een viertal cursussen van twee dagen (abdominale chirurgie-1; traumatologie: polytrauma en damage control; oncologie: weke delen, mamma en long; vaatchirurgie) en vier cursussen van twee dagdelen voorafgaande aan voor/ en najaarsvergadering van de NVvH (endocrinologie, veel voorkomende fracturen, abdominale chirurgie-2 en kinderchirurgie). CASH-3 en finalistentrack: jaar 5 en 6 De opleidingsjaren 5 en 6 zijn gericht op verdieping in het differentiatiegebied van de 18

19 opleiding. De cursussen worden vormgegeven door de opleidingscommissies van de subverenigingen van de NVvH maar vallen onder de verantwoordelijkheid van de commissie van advies van de CASH. De algemene onderwerpen zoals samenwerken in de maatschap, financiële aspecten van de gezondheidszorg, het inkomen van de specialist, tuchtrecht etc. zullen aan bod komen tijdens de finalistentrack. 5.3 OVERIGE VERPLICHTINGEN, CURSUSSEN EN CONGRESSEN Met de implementatie van het opleidingsplan SCHERP is het Cursorisch onderwijs (CASH) drastisch veranderd. Verplichte cursussen en wenselijke cursussen voor de opleiding staan vermeld in het opleidingsplan en bij hoofdstuk 5.2. Belangrijk is hierbij te vermelden dat de verplichte cursussen voor de eerste 4 jaar van de opleiding voor alle AIOS gelijk zijn. In de laatste 2 jaar van de opleiding tijdens de differentiatiefase is de invulling van de verplichte cursussen afhankelijk van de gekozen differentiatie (GE, Onco, Vaat, Long, Trauma, Kinder). De cursussen die gevolgd dienen te worden in deze fase van de opleiding worden vastgesteld door de desbetreffende subvereniging. Zie voor het Opleidingsplan SCHERP hoofdstuk 3. Portfolio: Zodra u met de opleiding begint ontvangt u van de opleider een portfolio, bij voorkeur een digitaal portfolio. Het bijhouden van uw voortgang van de opleiding (operaties, KPB s OSATS, competenties, succesvol gevolgde cursussen) in dit portfolio is uw eigen verantwoordelijkheid. Het bijhouden hiervan is van het grootste belang daar u door middel van het portfolio kunt aantonen dat u aan de opleidingseisen hebt voldaan. De regels zijn dusdanig dat u het C-formulier niet krijgt als u geen volledig porfolio hebt! Het is belangrijk te realiseren dat iedereen uit eindelijk zelf verantwoordelijk is voor het wel of niet voldoen aan zijn opleidingseisen en dat de RGS hierin zonder pardon consequent is. De AIOS Heelkunde moet door zijn kliniek waar hij werkzaam is in de gelegenheid gesteld worden om naar de Chirurgendagen in het voorjaar en naar de Najaarsdag van de NVVH te gaan. He bezoeken van deze congressen van de Wetenschappelijke vereniging vormen een verplicht onderdeel van de opleiding Heelkunde Jaarlijks worden door de subverenigingen van de NVvH en/of subspecialismen per regio congresdagen georganiseerd (bijvoorbeeld de Traumadagen, de GE-dagen of de Vaatdagen). Tijdens deze dagen komen met name de laatste ontwikkelingen en actuele vraagstukken aan de orde. Deze dagen zijn in de eerste 4 jaar van de opleiding niet verplicht maar wel voor iedere AIOS toegankelijk. In de differentiatiefase van de opleiding (jaar 5 en 6) is het wenselijk dat de differentiant de door het desbetreffende subvereniging georganiseerde congres bezoekt. 19

20 6. REGIONALE OPLEIDINGSCOMMISSIE (ROC) De ROC is het overlegorgaan van de erkende opleiders in de opleidingsregio. Er zijn in Nederland dus acht regionale opleidingscommissies. In iedere ROC is minimaal één AIOS Heelkunde uit de desbetreffende regio vertegenwoordigd. Echter, de ROC bepaalt zelf of de AIOS vertegenwoordiging voor de vergadering wordt uitgenodigd. Tijdens een regionale AIOS bijeenkomst wordt de afvaardiging in de ROC democratisch bepaald. De ROC komt tenminste twee maal per jaar bijeen en is verantwoordelijk voor de jaarlijkse selectie van nieuwe AIOS Heelkunde. De ROC stelt het opleidingsschema vast, waarbij zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met de wensen van de AIOS. Dit schema wordt door de AIOS voor aanvang van de opleiding ter goedkeuring aan de RGS voorgelegd. Op verzoek van de AIOS stelt de opleider in overleg met de regionale opleidingscommissie vast welke differentiatie in de laatste twee jaar van de opleiding gevolgd wordt. De invulling van twee differentiatiejaren is verplicht in het opleidingsplan SCHERP. De differentiatierichting met bijpassend opleidingsschema moet ruim voor aanvang van het vijfde opleidingsjaar ter goedkeurig bij de RGS worden ingediend. De ROC bespreekt en beoordeelt jaarlijks de vorderingen van de AIOS aan de hand van de beoordelingsformulieren die door de opleider jaarlijks aan de RGS worden toegezonden. De vertegenwoordigers van de assistent-geneeskundigen in de verschillende ROC's zijn: Regio Assistent-leden ROC I (VUMC) - T.S. Aukema ROC II (AMC) - S.W. Polle ROC III (LUMC) - V. Brehm ROC IV (Erasmus MC) - A. Demirkiran ROC V (UMCU) - M. van Heijl ROC VI (UMCG) - J. van Bastelaar ROC VII (UMCN) - C Meijs ROC VIII (MUMC) - S.A.F. Fransen 20

21 7. LANDELIJKE VERENIGING VAN ASSISTENT-GENEESKUNDIGEN (LVAG) De Landelijke Vereniging van Assistent-Geneeskundigen is de federatie van de 28 juniorverenigingen van de wetenschappelijke verenigingen. De LVAG werd in 1961 opgericht door een groep assistenten. Zij vonden dat de toenmalige KNMG hun belangen onvoldoende verdedigde. In een vroeg stadium werd samenwerking gezocht met de LAD, de beroepsvereniging van artsen in dienstverband. Het LVAG bestuur bestaat uit een dagelijks- en een hoofdbestuur. Het hoofdbestuur wordt gevormd door vertegenwoordigers van de 28 juniorverenigingen. Binnen de LVAG zijn verschillende commissies actief (zie onder). Thans zet de LVAG zich in voor verbetering van de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden voor arts-assistenten (niet) in opleiding (via vertegenwoordiging in de LAD, contacten met de Orde van Medisch Specialisten, Centraal College medische Specialismen (CCMS), en de Registratiecommissie Geneeskundige Specialisten (RGS)), voor verbetering van de opleiding in het kader van discussie over herziening van de opleidingsstructuur (via vertegenwoordiging in CCMS, en de RGS), voor naleving en goede inroostering van werktijden(regelingen) (volgens de Arbeidstijdenwet), voor beroepskrachtenplanning (via vertegenwoordiging in het CapaciteitsOrgaan), verruiming van verlof- en deeltijdmogelijkheden tijdens de opleiding (via het CCMS en de LAD), en zet zich ook in voor een adequaat honoreringsniveau na voltooiing van de opleiding. De LVAG organiseert samen met andere verenigingen (waaronder met de Orde van medisch Specialisten) symposia en studiedagen, zoals de AGIO van de Toekomst (januari 2002), de Voorlichtingsdag Vrij Beroep; de medisch specialist als zelfstandig ondernemer (november 2002 en voorts jaarlijks), de managementcursus van de Stichting Managementscholing Medisch Specialisten (SMMS). Op Europees niveau is een LVAG bestuurslid vast lid van de LAD delegatie naar de Europese assistentenvereniging, de Permanent Working Group of European junior doctors (PWG). Dit is een vereniging van 23 landsvertegenwoordigers die zich zeer effectieve inzet voor de belangen van meer dan specialisten in opleiding, o.a. in het kader van Europese wetten en richtlijnen, beroepskrachtenplanning, opleidingsherziening, uitbreiding van de EU, en die ook ondersteunt bij nationale zaken. Ook onderhoudt de PWG contacten met andere Europese artsenverenigingen (UEMS en CPME) Met KNMG, LAD, LHV, NVZ en Orde werd eind 1998 de 'Instructie assistent-geneeskundigen werkzaam in ziekenhuizen' uitgegeven. Hierin zijn, op grond van de Kwaliteitswet Zorginstellingen, de verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de assistent-geneeskundigen opgenomen. Deze folder is op te vragen via het LVAG secretariaat. Elk kwartaal verschijnt het verenigingstijdschrift 'AIOS'. Daarin vindt u behalve het verenigingsnieuws thema-artikelen over uiteenlopende actuele onderwerpen. Binnen de LVAG zijn verschillende commissies actief, waaronder de commissie Deeltijd, Arbeidstijdenwet, CCMS en opleidingsherziening, RGS, CapaciteitsOrgaan, LAD, Orde van Medisch Specialisten, PWG, en ad hoc commissies voor studiedagen en symposia. De contactpersonen van de commissies kunt u bereiken via het secretariaat, en via de website (www.lvag.nl). Voor meer informatie: Landelijke Vereniging van Assistent-Geneeskundigen Secretariaat LVAG Janssoniuslaan Postbus AJ Utrecht 3502 LB Utrecht T E 21

22 8. Beroepsbelangenver. voor specialisten in opleiding: de Jonge Orde De Jonge Orde is in 2000 vanuit de VAGH opgericht. Aanleiding was de onrust die ontstaan was over de Honoreringsregeling van Academisch Medisch Specialisten. De specialisten in opleiding dreigden bij de stemming over deze regeling, die de normen voor de honorering voor de komende jaren vastlegt, buiten spel te worden gezet als "niet belanghebbend". Langzamerhand is de focus meer gericht op de opleidingstijd zelf. Tegenwoordig wordt het bestuur van De Jonge Orde gevormd door AIOS uit meerdere snijdende en beschouwende vakgebieden. Het doel van de vereniging is het verbeteren van de arbeidsrechtelijke positie van alle AIOS. De Jonge Orde zet zich in voor primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zij heeft zitting in de CAO onderhandelingen voor de Universitaire Medische Centra (CAO UMC) en de perifere ziekenhuizen (CAO Z). De (inter)nationale ontwikkelingen wat betreft arbeidstijden worden nauwkeurig gevolgd en zo nodig laat De Jonge Orde van zich horen. Naast de financiële positie richt De Jonge Orde zich op het verbeteren van de kwaliteit van de opleiding. Zij werkt mee aan de ontwikkeling van kwaliteitsindicatoren. Het is belangrijk dat het vak van de medisch specialist ook in de toekomst aantrekkelijk blijft. De Jonge Orde is onder meer gesprekspartner van VWS, de Arbeidsinspectie, het Capaciteitsorgaan en de Inspectie voor de Gezondheidszorg waar het gaat om de belangen van AIOS. In 2007 is het AIOS Meldpunt opgericht waar AIOS problemen met werktijden, opleiding, supervisie of salariëring kunnen bespreken en waar zij zonodig juridische dienstverlening kunnen krijgen. Tijdens de CAO UMC onderhandelingen in 2008 boekte De Jonge Orde succes met grootschalige landelijke acties waarmee Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor AIOS afgedwongen werd. De Jonge Orde is een vereniging voor en door AIOS met een individueel lidmaatschap. De contributie bedraagt reeds enkele jaren 120,- (mits betaald per automatische incasso) Voor Aanmelding en meer informatie: Zie ook: Bezoekadres: Postadres: De Jonge Orde De Jonge Orde Mercatorlaan 1200 Postbus BL Utrecht 3502 LB Utrecht Algemeen telefoonnummer (030) Mailadres 22

VERENIGING van ASSISTENT-GENEESKUNDIGEN in de HEELKUNDE VAGH. Subvereniging van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde

VERENIGING van ASSISTENT-GENEESKUNDIGEN in de HEELKUNDE VAGH. Subvereniging van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde VERENIGING van ASSISTENT-GENEESKUNDIGEN in de HEELKUNDE VAGH Subvereniging van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde Vademecum 2015 INHOUD INLEIDING... 3 1. INTRODUCTIE VAN DE VAGH... 4 1.1 ALGEMENE

Nadere informatie

VERENIGING van ASSISTENT-GENEESKUNDIGEN in de HEELKUNDE VAGH. Subvereniging van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde

VERENIGING van ASSISTENT-GENEESKUNDIGEN in de HEELKUNDE VAGH. Subvereniging van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde VERENIGING van ASSISTENT-GENEESKUNDIGEN in de HEELKUNDE VAGH Subvereniging van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde Vademecum 2012 INHOUD INLEIDING... 3 1. INTRODUCTIE VAN DE VAGH... 4 1.1 ALGEMENE

Nadere informatie

VERENIGING van ASSISTENT-GENEESKUNDIGEN in de HEELKUNDE VAGH. Subvereniging van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde

VERENIGING van ASSISTENT-GENEESKUNDIGEN in de HEELKUNDE VAGH. Subvereniging van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde VERENIGING van ASSISTENT-GENEESKUNDIGEN in de HEELKUNDE VAGH Subvereniging van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde Vademecum 2010 INHOUD Inleiding...2 1. Introductie van de VAGH...3 1.1 Algemene informatie

Nadere informatie

Op weg naar een gecombineerd lidmaatschap

Op weg naar een gecombineerd lidmaatschap Op weg naar een gecombineerd lidmaatschap 2 Op weg naar een gecombineerd lidmaatschap Mercatorlaan 1200 Postbus 20057 3502 LB Utrecht info@dejongespecialist.nl www.dejongespecialist.nl @jongespecialist

Nadere informatie

CASH. Curriculum 2011-2013

CASH. Curriculum 2011-2013 CASH Curriculum 2011-2013 Utrecht, maart 2012 2 Inhoud Voorwoord.... 4 1 Inleiding... 5 2 Verplicht onderwijs... 6 3 CASH cursus.... 7 3.1 CASH-1....9 3.1.1 Modules CASH-1...10 3.1.2 OrganisatieCASH-1...11

Nadere informatie

MEDISCH SPECIALISTEN REGISTRATIE COMMISSIE (BELEIDSREGELS OPLEIDING)

MEDISCH SPECIALISTEN REGISTRATIE COMMISSIE (BELEIDSREGELS OPLEIDING) Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst MEDISCH SPECIALISTEN REGISTRATIE COMMISSIE Besluit van 6 oktober 2006 tot vaststelling van beleidsregels met betrekking tot de (wijziging

Nadere informatie

Procedures bij de opleiding Tropische Gezondheidszorg per 1 januari 2011.

Procedures bij de opleiding Tropische Gezondheidszorg per 1 januari 2011. Procedures bij de opleiding Tropische Gezondheidszorg per 1 januari 2011. Artsen die de tropenopleiding willen volgen, kunnen zich hiervoor het gehele jaar schriftelijk opgeven bij the secretariaat van

Nadere informatie

Symposium Patiëntveiligheid en Medische technologie

Symposium Patiëntveiligheid en Medische technologie Uitnodiging en programma Symposium Patiëntveiligheid en Medische technologie Datum: donderdag 27 november 2014 Tijdstip: 12.00-18.00 uur Locatie: Domus Medica, Mercatorlaan 1200, 3528 BL Utrecht Universitair

Nadere informatie

De Jonge Orde parttime werken

De Jonge Orde parttime werken PARTTIME werken 2 3 inhoud Relevante wet- en regelgeving 4 Kaderbesluit 6 Geldende cao 8 Ouderschapsverlof 14 Diensten 19 Opleidingsfonds 19 conclusie 19 inleiding In Nederland is parttime werken in uiteenlopende

Nadere informatie

Instituutsreglement OPLEIDINGSINSTITUUT IGT

Instituutsreglement OPLEIDINGSINSTITUUT IGT Instituutsreglement OPLEIDINGSINSTITUUT IGT HOOFDSTUK A Artikelen bij het Kaderbesluit CHVG en het Besluit IGT Artikel 1 Opleiding bij erkende specialisten, profielartsen en instellingen Bij artikel B.1

Nadere informatie

Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst

Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst CENTRAAL COLLEGE MEDISCHE SPECIALISMEN BESLUIT CCMS no. 5-2000 OPLEIDINGSEISEN PATHOLOGIE 1 Het Centraal College Medische Specialismen,

Nadere informatie

Eindelijk VS en andere belangrijke zaken.

Eindelijk VS en andere belangrijke zaken. Waar staan we nu? Eindelijk VS en andere belangrijke zaken., MANP (bestuurslid ) NP nu 12 jaar in Nederland 26 maart 2010 eerste Verpleegkundig Specialisten geregistreerd in art. 14 BIG-register Alleen

Nadere informatie

Instituutsreglement. Huisartsopleiding VUmc. Maart 2012

Instituutsreglement. Huisartsopleiding VUmc. Maart 2012 Instituutsreglement Huisartsopleiding VUmc Maart 2012 Adres: Huisartsopleiding VUmc OZW, de Boelelaan 1109 1081 HV Amsterdam Tel. 020-4448235 INHOUD Voorwoord... 3 Inleiding... 4 HOOFDSTUK A Artikelen

Nadere informatie

Visitatie van de opleiding informatie voor aios

Visitatie van de opleiding informatie voor aios Visitatie van de opleiding informatie voor aios introductie Visitatie van de opleiding: informatie voor aios Kwaliteit staat bij de medische vervolgopleidingen hoog in het vaandel. Om de kwaliteit te bewaken

Nadere informatie

Instructie arts al dan niet in opleiding tot (medisch) specialist werkzaam in het Westfriesgasthuis

Instructie arts al dan niet in opleiding tot (medisch) specialist werkzaam in het Westfriesgasthuis Instructie arts al dan niet in opleiding tot (medisch) specialist werkzaam in het Westfriesgasthuis VOORWOORD Voor u ligt de Instructie arts al dan niet in opleiding tot (medisch) specialist werkzaam in

Nadere informatie

Gelet op artikel 12e, tweede lid, van de Wet op de architectentitel;

Gelet op artikel 12e, tweede lid, van de Wet op de architectentitel; Het bestuur van het bureau architectenregister; Gelet op artikel 12e, tweede lid, van de Wet op de architectentitel; Besluit: Hoofdstuk I Definities Artikel 1 In deze regeling wordt verstaan onder a. wet:

Nadere informatie

werkzaam in ziekenhuizen

werkzaam in ziekenhuizen modelinstructie arts al dan niet in opleiding tot (medisch) specialist werkzaam in ziekenhuizen VOORWOORD Voor u ligt de Modelinstructie arts al dan niet in opleiding tot (medisch) specialist werkzaam

Nadere informatie

Normering Chirurgische Behandelingen

Normering Chirurgische Behandelingen Normering Chirurgische Behandelingen Versie 1.0 Januari 2011 I. Inleiding De Nederlandse Vereniging voor Heelkunde (NVvH) is de beroepsvereniging van chirurgen in Nederland. In de NVvH participeren zeven

Nadere informatie

Een heel kundige opleiding Regio VI

Een heel kundige opleiding Regio VI Een heel kundige opleiding Regio VI Auteurs: Prof.dr. H.J. ten Duis, opleider Dr. C.J.A.M. Zeebregts, plaatsvervangend opleider Drs. P.P.M. Bakker, consulent medische (vervolg)opleidingen C.H. Dokter,

Nadere informatie

Instituutsreglement Huisartsopleiding UMCG

Instituutsreglement Huisartsopleiding UMCG Instituutsreglement Huisartsopleiding UMCG Pagina 2 van 18 Instituutsreglement Huisartsopleiding UMCG, ingangsdatum Vastgesteld door de RGS d.d. 28 december 2015 Pagina 3 van 18 Voorwoord De opleidings-

Nadere informatie

College Geneeskundig Specialismen

College Geneeskundig Specialismen KONINKLIJKE NEDERLANDSCHE MAATSCHAPPIJ TOT BEVORDERING DER GENEESKUNST College Geneeskundig Specialismen Besluit van 11 november 2015 houdende bepalingen voor de profielen maatschappij en gezondheid (Besluit

Nadere informatie

- 1 - Huishoudelijk Reglement Stichting Bouwvereeniging Volksbelang Vianen.

- 1 - Huishoudelijk Reglement Stichting Bouwvereeniging Volksbelang Vianen. - 1 - Huishoudelijk Reglement Stichting Bouwvereeniging Volksbelang Vianen. Zaaknummer 2008S72525DO ALGEMENE BEPALINGEN a. bewonerscommissie: groep huurders van de Woningbouwvereeniging behorende tot één

Nadere informatie

12052011 versie tbv ALV NVvH Reglement tot Registratie certificering NVGIC

12052011 versie tbv ALV NVvH Reglement tot Registratie certificering NVGIC REGLEMENT TOT REGISTRATIE VAN NVGIC GASTROINTESTINAAL CHIRURG 1. ARTIKEL 1: ACHTERGROND, DOEL EN STREKKING CERTIFICERING: 1.1 Het register NVGIC gastro-intestinaal chirurg wordt gehouden door de Nederlandse

Nadere informatie

Reglement RegistratieCommissie GAGS

Reglement RegistratieCommissie GAGS Reglement RegistratieCommissie GAGS Datum: 28-02-2012 Kenmerk: REG GAGS 20 001 Revisie: 1.3.1 Pagina 1 van 8 REGLEMENT REGISTRATIECOMMISSIE Inleiding Dit reglement is alleen bedoeld voor RegistratieCommissies

Nadere informatie

Reglement tot (Her)registratie certificering NVvV versie 4.1 mei 2015

Reglement tot (Her)registratie certificering NVvV versie 4.1 mei 2015 REGLEMENT TOT (HER)REGISTRATIE VAN NVvV VAATCHIRURG EN AANTEKENINGEN VOOR EEN DAARVAN ONDERDEEL UITMAKEND DEELGEBIED 1. ARTIKEL 1: ACHTERGROND, DOEL EN STREKKING CERTIFICERING: 1.1 Het register NVvV Vaatchirurg

Nadere informatie

Regionaal opleidingsplan orthopedie ROGOO augustus 2011 RZA 1

Regionaal opleidingsplan orthopedie ROGOO augustus 2011 RZA 1 Regionaal opleidingsplan opleiding orthopedie Regionale Opleiding Groep Orthopedie Oost UMC St. Radboud Nijmegen, St. Maartenskliniek Nijmegen, Rijnstate Arnhem Aan de hand van het landelijke opleidingplan

Nadere informatie

Wetenswaardigheden. voor de. AIOS Interne Geneeskunde

Wetenswaardigheden. voor de. AIOS Interne Geneeskunde . Wetenswaardigheden voor de AIOS Interne Geneeskunde Junior Nederlandsche Internisten Vereniging (JNIV) Maart 2014 Copyright 2014 Junior Nederlandse Internisten Vereniging Niets uit deze uitgave mag worden

Nadere informatie

Workshop. Hoe maak ik een lokaal/regionaal plan? Scheltus van Luijk Corry den Rooyen. Donderdag 25 februari 2010

Workshop. Hoe maak ik een lokaal/regionaal plan? Scheltus van Luijk Corry den Rooyen. Donderdag 25 februari 2010 Workshop Hoe maak ik een lokaal/regionaal plan? Scheltus van Luijk Corry den Rooyen Donderdag 5 februari 010 Implementatie en visitatie Gaan hand in hand Wederzijdse beïnvloeding Wederzijdse stimulering

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

HUISHOUDELIJK REGLEMENT HUISHOUDELIJK REGLEMENT Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Artikel 10 Artikel 11 Artikel 12 Artikel 13 Artikel 14 Artikel 15 Lidmaatschap, toelating

Nadere informatie

Profielschets lid College Specialismen Gezondheidszorgpsycholoog en Psychotherapeut

Profielschets lid College Specialismen Gezondheidszorgpsycholoog en Psychotherapeut Profielschets lid College Specialismen Gezondheidszorgpsycholoog en Psychotherapeut Ex. artikel 4 van de Regeling Gezondheidszorgpsycholoog en Psychotherapeut, basisberoep en specialismen. Algemeen Het

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Herzien 25 september 2012

Huishoudelijk Reglement Herzien 25 september 2012 Huishoudelijk Reglement NVDA 2012 1 Huishoudelijk Reglement Herzien 25 september 2012 Inhoudsopgave Bladzijde Artikel 1 Leden 1 Artikel 2 Voorwaarden 1-4 2.a. Algemene voorwaarden voor aspirant- leden,

Nadere informatie

MODELINSTRUCTIE ARTS AL DAN NIET IN OPLEIDING TOT (MEDISCH) SPECIALIST WERKZAAM IN HET ERASMUS MC

MODELINSTRUCTIE ARTS AL DAN NIET IN OPLEIDING TOT (MEDISCH) SPECIALIST WERKZAAM IN HET ERASMUS MC Projectcode Versie Definitief Datum 25 februari 2014 auteur Prof. dr. M. De Hoog E.A.J. Schoonen, MSc Beheerder Centrale Opleidingscommissie Erasmus MC Opdrachtgever Raad van Bestuur Erasmus MC MODELINSTRUCTIE

Nadere informatie

Reglement accreditatie Absg

Reglement accreditatie Absg Reglement accreditatie Absg Reglement Accreditatie Het reglement bestaat uit de volgende onderdelen: - definities - algemene bepalingen - procedure aanvraag accreditatie Definities Aanvrager: Onderwijsinstelling;

Nadere informatie

Modelinstructie arts al dan niet in opleiding tot (medisch) specialist

Modelinstructie arts al dan niet in opleiding tot (medisch) specialist Deze Modelinstructie is een evenwichtig document waarin de verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de arts al dan niet in opleiding tot (medisch) specialist zorgvuldig staan omschreven. Modelinstructie

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement

Huishoudelijk reglement Huishoudelijk reglement Nederlandse vereniging voor kunstzinnige therapieën op antroposofische grondslag Pagina 1 van 5 Huishoudelijk Reglement NVKToag Behorend bij de statuten van de Nederlandse Vereniging

Nadere informatie

VERVOLGOPLEIDING MONDZIEKTEN, KAAK- en AANGEZICHTSCHIRURGIE. MKA-chirurg-oncoloog. Definitieve versie, november 2014

VERVOLGOPLEIDING MONDZIEKTEN, KAAK- en AANGEZICHTSCHIRURGIE. MKA-chirurg-oncoloog. Definitieve versie, november 2014 VERVOLGOPLEIDING MONDZIEKTEN, KAAK- en AANGEZICHTSCHIRURGIE MKA-chirurg-oncoloog 1. INLEIDING De Nederlandse Vereniging voor Mondziekten, Kaak- en Aangezichtschirurgie (NVMKA) heeft in 2013 in samenwerking

Nadere informatie

Artikel 2 Het huishoudelijk reglement wordt vastgesteld door de Algemene ledenvergadering.

Artikel 2 Het huishoudelijk reglement wordt vastgesteld door de Algemene ledenvergadering. Huishoudelijk reglement Vergeb. Doelstelling Artikel 1 De vereniging heeft als doel het bewaken van de continuïteit van administratieve software pakketten van BCT Guiding Documents die in gebruik zijn

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Atletiekvereniging Hylas

Huishoudelijk Reglement Atletiekvereniging Hylas Huishoudelijk Reglement Atletiekvereniging Hylas Aanmelding en toelating Artikel 1 1. Nieuwe leden dienen zich aan te melden door middel van het aanmeldingsformulier. 2. Op het aanmeldingsformulier dienen

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de in Eindhoven gevestigde vereniging IJSCLUB EINDHOVEN

HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de in Eindhoven gevestigde vereniging IJSCLUB EINDHOVEN HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de in Eindhoven gevestigde vereniging IJSCLUB EINDHOVEN HOOFDSTUK I Artikel 1: Inschrijving LIDMAATSCHAP 1. Inschrijving als lid vindt plaats na formele aanmelding bij de ledenadministratie.

Nadere informatie

Eindtermen Differentiaties (SCHERP) Eindtermen differentiatiejaar v3.0

Eindtermen Differentiaties (SCHERP) Eindtermen differentiatiejaar v3.0 Eindtermen ifferentiaties (SHERP) Eindtermen differentiatiejaar v3.0 1. Inleiding Het eindtermendocument geeft per differentiatierichting een overzicht van de ingrepen die een differentiant moet beheersen

Nadere informatie

HERREGISTRATIEREGLEMENT VOOR INTENSIVISTEN

HERREGISTRATIEREGLEMENT VOOR INTENSIVISTEN HERREGISTRATIEREGLEMENT VOOR INTENSIVISTEN a. Uitgangspunten en overwegingen - Door de MSRC zijn voor de erkende medisch specialismen herregistratie richtlijnen en criteria vastgesteld (oktober 2003) die

Nadere informatie

UKB Samenwerkingsverband van de Nederlandse Universiteitsbibliotheken en de Koninklijke Bibliotheek

UKB Samenwerkingsverband van de Nederlandse Universiteitsbibliotheken en de Koninklijke Bibliotheek UKB Samenwerkingsverband van de Nederlandse Universiteitsbibliotheken en de Koninklijke Bibliotheek Reglement vastgesteld in de vergadering van het Samenwerkingsverband UKB op 26 oktober 1988 en herzien

Nadere informatie

Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2013

Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2013 Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG Geldend vanaf 1 januari 2013 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Gedragsregels Opgesteld door: Bureau AG

Nadere informatie

Wat is kwaliteitsvisitatie?

Wat is kwaliteitsvisitatie? Wat is kwaliteitsvisitatie? Visitatie is een intercollegiale doorlichting van het zorgverleningproces op locatie. De visitatie wordt verricht op basis van vertrouwelijkheid, door leden van de Commissie

Nadere informatie

NOTITIE REGISTRATIE VOOR ANESTHESIOLOOG-PIJNSPECIALISTEN EN INSTELLINGEN VOOR PIJNGENEESKUNDE

NOTITIE REGISTRATIE VOOR ANESTHESIOLOOG-PIJNSPECIALISTEN EN INSTELLINGEN VOOR PIJNGENEESKUNDE NOTITIE REGISTRATIE VOOR ANESTHESIOLOOG-PIJNSPECIALISTEN EN INSTELLINGEN VOOR PIJNGENEESKUNDE ALGEMENE BEPALINGEN Anesthesioloog Instelling Kwaliteitsvisitatie Opleider Patiëntgebonden pijngeneeskundige

Nadere informatie

Protocol toetsing en beoordeling in de vervolgopleiding tot openbaar apotheker specialist

Protocol toetsing en beoordeling in de vervolgopleiding tot openbaar apotheker specialist Protocol toetsing en beoordeling in de vervolgopleiding tot openbaar apotheker specialist Datum: december 2011; vastgesteld door de SRC, kamer Openbare Farmacie in januari 2012. Herziene versie: maart

Nadere informatie

Locaal opleidingsplan opleiding orthopedie UMC St. Radboud Nijmegen

Locaal opleidingsplan opleiding orthopedie UMC St. Radboud Nijmegen Locaal opleidingsplan opleiding orthopedie UMC St. Radboud Nijmegen In dit plan wordt beschreven: 1. Op welke locaties in de opleidingsregio kunnen welke competenties voor het vak van orthopedisch chirurg

Nadere informatie

Conform artikel 20 van de Statuten Aangenomen op de Algemene Ledenvergadering d.d. 4 februari 2015

Conform artikel 20 van de Statuten Aangenomen op de Algemene Ledenvergadering d.d. 4 februari 2015 CONCEPT HUISHOUDELIJK REGLEMENT PHOENIX APELDOORN Conform artikel 20 van de Statuten Aangenomen op de Algemene Ledenvergadering d.d. 4 februari 2015 AANSLUITING EN SAMENWERKING ARTIKEL 1 Phoenix Apeldoorn

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Doktersassistent

Kwaliteitsregister Doktersassistent Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister en maakt op deze manier zichtbaar en toetsbaar dat ze voldoet aan een aantal

Nadere informatie

STATUTEN OUDERRAAD VAN BASISSCHOOL ST. ANTONIUS ASTEN HEUSDEN.

STATUTEN OUDERRAAD VAN BASISSCHOOL ST. ANTONIUS ASTEN HEUSDEN. STATUTEN OUDERRAAD VAN BASISSCHOOL ST. ANTONIUS ASTEN HEUSDEN. NAAM EN ZETEL Artikel 1. De Ouderraad draagt de naam Ouderraad van basisschool St. Antonius. De Ouderraad is gevestigd op Pastoor Arnoldstraat

Nadere informatie

Registerreglement Certified Crisis Management Professional (CCMP)

Registerreglement Certified Crisis Management Professional (CCMP) 1. INLEIDING Het registerreglement Certified Crisis (CCMP ) is sedert 15 juni 2014 op verzoek van de registereigenaar Information Security Academy gevestigd te Woerden in beheer gegeven bij de stichting

Nadere informatie

Van De Geschillencommissie ex artikel 43 van de Regeling specialismen en profielen geneeskunst.

Van De Geschillencommissie ex artikel 43 van de Regeling specialismen en profielen geneeskunst. DE KONINKLIJKE NEDERLANDSCHE MAATSCHAPPIJ TOT BEVORDERING DER GENEESKUNST IS DE ORGANISATIE VAN EN VOOR ARTSEN IN NEDERLAN uitspraak Van De Geschillencommissie ex artikel 43 van de Regeling specialismen

Nadere informatie

Vastgesteld door het Bestuur van de Federatie van Gezondheidszorgpsychologen (FGzP) op 10 maart 2014 Datum inwerkingtreding: 1 januari 2014

Vastgesteld door het Bestuur van de Federatie van Gezondheidszorgpsychologen (FGzP) op 10 maart 2014 Datum inwerkingtreding: 1 januari 2014 Algemene Voorwaarden bij het register voor de opleidingen tot gezondheidszorgpsycholoog, psychotherapeut, klinisch psycholoog en klinisch neuropsycholoog. (Algemene Voorwaarden Opleidingsregister) Vastgesteld

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Doktersassistent

Kwaliteitsregister Doktersassistent Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister en maakt op deze manier zichtbaar en toetsbaar dat ze voldoet aan een aantal

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

HUISHOUDELIJK REGLEMENT HUISHOUDELIJK REGLEMENT Huishoudelijk Reglement Groningen Atletiek pagina 1 Artikel 1. Grondslag: De bepalingen in dit huishoudelijk reglement zijn van toepassing in samenhang met hetgeen is bepaald in

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF 2 /2010. -WH (Willem Hans) Steup, secretaris, w.steup@hagaziekenhuis.nl, -PW (Peter) Plaisier, penningmeester, p.w.plaisier@asz.

NIEUWSBRIEF 2 /2010. -WH (Willem Hans) Steup, secretaris, w.steup@hagaziekenhuis.nl, -PW (Peter) Plaisier, penningmeester, p.w.plaisier@asz. Geachte leden, Huidige Bestuur NIEUWSBRIEF 2 /2010 -JP (Jan Peter) Eerenberg, VZ j.eerenberg2@chello.nl -WH (Willem Hans) Steup, secretaris, w.steup@hagaziekenhuis.nl, -PW (Peter) Plaisier, penningmeester,

Nadere informatie

1. Het boekjaar van de vereniging is gelijk aan het kalenderjaar.

1. Het boekjaar van de vereniging is gelijk aan het kalenderjaar. HUISHOUDELIJK REGLEMENT (ex artikel 20 van de statuten van de vereniging NVAB) CONTRIBUTIE Artikel 1 1. De jaarlijkse contributie van de leden van de vereniging, waarin inbegrepen de afdracht aan de Koninklijke

Nadere informatie

REGISTRATIE REGLEMENT van de Commissie Professional Registration van de Nederlandse Vereniging voor Farmaceutische Geneeskunde

REGISTRATIE REGLEMENT van de Commissie Professional Registration van de Nederlandse Vereniging voor Farmaceutische Geneeskunde REGISTRATIE REGLEMENT van de Commissie Professional Registration van de Nederlandse Vereniging voor Farmaceutische Geneeskunde INLEIDING Dit Registratie Reglement van de Commissie Professional Registration

Nadere informatie

Nota Accreditatie t.b.v herregistratie (update van VSG826)

Nota Accreditatie t.b.v herregistratie (update van VSG826) Nota Accreditatie t.b.v herregistratie (update van VSG826) 1. ACHTERGROND Artsen die voldoen aan de opleidingseisen voor een specialisme worden voor vijf jaar in dit specialisme geregistreerd, waarna zij

Nadere informatie

Vacature. Amsterdam Hand Fellowship

Vacature. Amsterdam Hand Fellowship Vacature Amsterdam Hand Fellowship Gelukkig heeft hand- en polschirurgie meer en meer de aandacht in Nederland. Per september 2012 is er opnieuw een vacature voor een hand- en polschirurgie fellow in de

Nadere informatie

Artikel 1. Naam en zetel. 1.1. De vereniging draagt de naam: Ondernemersvereniging MKB Wijchen

Artikel 1. Naam en zetel. 1.1. De vereniging draagt de naam: Ondernemersvereniging MKB Wijchen Statuten voor Ondernemersvereniging MKB Wijchen Artikel 1. Naam en zetel. 1.1. De vereniging draagt de naam: Ondernemersvereniging MKB Wijchen 1.2. De vereniging is gevestigd te Postbus 262, 6600 AG Wijchen

Nadere informatie

Landelijk Overleg van Sociaal-Geneeskundigen in Opleiding sectie Maatschappij & Gezondheid (LOSGIO-MG).

Landelijk Overleg van Sociaal-Geneeskundigen in Opleiding sectie Maatschappij & Gezondheid (LOSGIO-MG). Landelijk Overleg van Sociaal-Geneeskundigen in Opleiding sectie Maatschappij & Gezondheid (LOSGIO-MG). Wie zijn wij? Het LOSGIO bewaakt de kwaliteit van de opleidingen, signaleert problemen en komt op

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement

Huishoudelijk reglement Postadres: Postbus 123 4800 AC Etten-Leur Bezoekadres: Kraanvogel 22 4872 SB Etten-Leur Telefoonnummer: 076-5040422 E-mailadres: info@springplankettenleur.nl Site: www.springplankettenleur.nl Ouderraad

Nadere informatie

Functieomschrijving Hoofd Huisartsopleiding UMCG

Functieomschrijving Hoofd Huisartsopleiding UMCG Pagina 1 van 5 Functiebeschrijving Hoofd Huisartsopleiding Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) Doel Het hoofd huisartsopleiding (hoofd opleidingsinstituut huisartsgeneeskunde, conform regelgeving)

Nadere informatie

Lokaal Opleidingsplan Heelkunde versie september 2010

Lokaal Opleidingsplan Heelkunde versie september 2010 Lokaal Opleidingsplan Heelkunde versie september 2010 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Lokale implementatie SCHERP 3. Structuur van de opleiding (Regio 3) 4. Opleidingsschema en stage-indeling (Regio 3) 5.

Nadere informatie

Rapportage Enquête individualisering in de praktijk

Rapportage Enquête individualisering in de praktijk Rapportage Enquête individualisering in de praktijk Resultaten van een enquête over diverse aspecten van individualisering in de praktijk Project Individualisering Opleidingsduur Deelproject Toezicht en

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement der K.A.V. Alcuinus Laatste wijziging 21-10-2015

Huishoudelijk Reglement der K.A.V. Alcuinus Laatste wijziging 21-10-2015 Huishoudelijk Reglement der K.A.V. Alcuinus Laatste wijziging 21-10-2015 I Algemene bepalingen 1. Het verenigingsjaar is verdeeld in twee semesters 2. Ieder semester wordt geopend d.m.v. een algemene ledenvergadering.

Nadere informatie

Machiavelli. Huishoudelijk Reglement. Artikel 1 Algemene bepalingen---------------------------------------------------------------------

Machiavelli. Huishoudelijk Reglement. Artikel 1 Algemene bepalingen--------------------------------------------------------------------- Huishoudelijk Reglement Machiavelli Artikel 1 Algemene bepalingen--------------------------------------------------------------------- 1.1 Dit Huishoudelijk Reglement is bedoeld om de samenstelling, coördinatie,

Nadere informatie

MINIMUMOPLEIDINGSEISEN INTENSIVE CARE A. ERKENNING VAN DE OPLEIDER EN DE OPLEIDINGSINRICHTING

MINIMUMOPLEIDINGSEISEN INTENSIVE CARE A. ERKENNING VAN DE OPLEIDER EN DE OPLEIDINGSINRICHTING MINIMUMOPLEIDINGSEISEN INTENSIVE CARE A. ERKENNING VAN DE OPLEIDER EN DE OPLEIDINGSINRICHTING A.1. Duur en plaats van de opleiding De specialistenopleiding tot intensivist bedraagt in totaal 24 maanden,

Nadere informatie

REGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK. Inhoudsopgave. Artikel 2 Aanmelding en toelating tot het lidmaatschap. Artikel 11:

REGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK. Inhoudsopgave. Artikel 2 Aanmelding en toelating tot het lidmaatschap. Artikel 11: REGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK Inhoudsopgave Artikel 1: Artikel 2: Artikel 3: Artikel 4: Artikel 5: Artikel 6: Artikel 7: Artikel 8: Artikel 9: Artikel 10: Artikel 11: Algemene bepalingen Aanmelding

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Beroepsorganisatie voor specialisten in bedrijfsoverdracht (BOBB)

Huishoudelijk Reglement Beroepsorganisatie voor specialisten in bedrijfsoverdracht (BOBB) Huishoudelijk Reglement Beroepsorganisatie voor specialisten in bedrijfsoverdracht (BOBB) 1. Vaststelling en reikwijdte 1.1 Dit reglement (het Huishoudelijk Reglement ) is vastgesteld in de algemene ledenvergadering

Nadere informatie

REGLEMENTEN VAN ORDE EN REGLEMENTEN VOOR DE PROCESVOERING

REGLEMENTEN VAN ORDE EN REGLEMENTEN VOOR DE PROCESVOERING L 82/56 2.6.204 REGLEMENTEN VAN ORDE EN REGLEMENTEN VOOR DE PROCESVOERING REGLEMENT VAN ORDE VAN DE RAAD VAN TOEZICHT VAN DE EUROPESE CENTRALE BANK DE RAAD VAN TOEZICHT VAN DE EUROPESE CENTRALE BANK, Gezien

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement van de VASMO

Huishoudelijk Reglement van de VASMO Huishoudelijk Reglement van de VASMO Artikel 1. Algemeen 1. Dit reglement is het Huishoudelijk Reglement zoals bedoeld in artikel 21, lid 1 van de statuten d.d. 30 juni 1999 van de Vereniging van Ambtelijk

Nadere informatie

CENTRAAL COLLEGE SPECIALISTEN FARMACIE BESLUIT NO.8

CENTRAAL COLLEGE SPECIALISTEN FARMACIE BESLUIT NO.8 CENTRAAL COLLEGE SPECIALISTEN FARMACIE BESLUIT NO.8 INSCHRIJVING VAN APOTHEKERS MET EEN IN HET BUITENLAND VERKREGEN OPLEIDINGSTITEL IN HET REGISTER VAN ZIEKENHUISAPOTHEKERS Vastgesteld op 9 juni 2004.

Nadere informatie

Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst

Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst HUISARTS, VERPLEEGHUISARTS EN ARTS VOOR VERSTANDELIJK GEHANDICAPTEN REGISTRATIE COMMISSIE Besluit van 3 maart 2011 tot vaststelling

Nadere informatie

Regeling Opleiding tot Klinisch Perfusionist

Regeling Opleiding tot Klinisch Perfusionist Regeling Opleiding tot Klinisch Perfusionist Inleiding In 2003 hebben de NVZ vereniging van ziekenhuizen en de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) het College Zorg Opleidingen,

Nadere informatie

INSTRUCTIES VOOR VISITATOREN EN OPLEIDERS. Concilium Chirurgicum

INSTRUCTIES VOOR VISITATOREN EN OPLEIDERS. Concilium Chirurgicum INSTRUCTIES VOOR VISITATOREN EN OPLEIDERS Concilium Chirurgicum April 2015 1 INSTRUCTIES VOOR VISITATOREN EN OPLEIDERS Inhoudsopgave Begrippenlijst... 3 A. Algemene bepalingen... 4 A1 Visitaties... 4 A2

Nadere informatie

Reglement Kwaliteitsregister Technisch Geneeskundigen

Reglement Kwaliteitsregister Technisch Geneeskundigen p/a Technische Geneeskunde Carré CR 3.635 Postbus 217 7500 AE ENSCHEDE Reglement Kwaliteitsregister Technisch Geneeskundigen Versie: 27-12-2013 1 Inhoudsopgave 2 Inleiding In het voorjaar van 2009 is de

Nadere informatie

Regeling omtrent de selectie en benoeming van vertegenwoordigers. van de categorie Bedrijven in het algemeen bestuur van een

Regeling omtrent de selectie en benoeming van vertegenwoordigers. van de categorie Bedrijven in het algemeen bestuur van een Regeling omtrent de selectie en benoeming van vertegenwoordigers van de categorie Bedrijven in het algemeen bestuur van een waterschap door de Kamer van Koophandel als bedoeld in artikel 3, vijfde lid,

Nadere informatie

TOELATINGSREGELING HUISARTSOPLEIDING

TOELATINGSREGELING HUISARTSOPLEIDING TOELATINGSREGELING HUISARTSOPLEIDING Inleiding In artikel D.10 van Besluit CHVG no. 5-2000 (Eisen en voorwaarden voor de erkenning van opleiders, opleidingsinrichtingen en opleidingsinstituten huisartsgeneeskunde)

Nadere informatie

Bemiddeling bij geschillen in het kader van de opleiding tot medisch specialist

Bemiddeling bij geschillen in het kader van de opleiding tot medisch specialist Projectcode Versie Definitief Datum 6 maart 2015 Opsteller E.A.J. Schoonen, MSc E. Koenes Beheerder Opdrachtgever Voorzitter Centrale Opleidingscommissie, Prof. dr. M. De Hoog Bemiddeling bij geschillen

Nadere informatie

Versie ALV NVvH - reglement certificering (algemeen) blanco

Versie ALV NVvH - reglement certificering (algemeen) blanco REGLEMENT TOT REGISTRATIE VAN ----------- 1. ARTIKEL 1: ACHTERGROND, DOEL EN STREKKING CERTIFICERING: 1.1 Het register ------------- ------------- wordt gehouden door de Nederlandse Vereniging voor ----------

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement. van

Huishoudelijk Reglement. van Huishoudelijk Reglement van Versie: 1.1 Vastgesteld door bestuur d.d.: 29 december 2013 Inhoudsopgave A. STICHTING EMETOFOBIE BESTUURLIJK... 3 I. ALGEMEEN... 3 II. DOELSTELLING VAN STICHTING EMETOFOBIE:...

Nadere informatie

Examenreglement. Postacademische (G)GZ-opleiding tot psychotherapeut

Examenreglement. Postacademische (G)GZ-opleiding tot psychotherapeut Examenreglement Postacademische (G)GZ-opleiding tot psychotherapeut Artikel 1. Begripsomschrijving In dit reglement wordt verstaan onder: 1. Stichting Postacademische (G)GZ-opleidingen Amsterdam : het

Nadere informatie

Met subsidie en ontvangen stagevergoedingen financiert de SBOH sinds 1989 de huisartsopleiding en

Met subsidie en ontvangen stagevergoedingen financiert de SBOH sinds 1989 de huisartsopleiding en BOH in Beeld 2013 waar de sboh voor staat Met subsidie en ontvangen stagevergoedingen financiert de SBOH sinds 1989 de huisartsopleiding en sinds 2007 de opleiding tot specialist ouderen geneeskunde. De

Nadere informatie

INSTITUUTSREGLEMENT OPLEIDING TOT HUISARTS LUMC

INSTITUUTSREGLEMENT OPLEIDING TOT HUISARTS LUMC INSTITUUTSREGLEMENT OPLEIDING TOT HUISARTS LUMC De opleidings- en erkenningseisen voor de specialismen huisartsgeneeskunde, specialisme ouderengeneeskunde en geneeskunde voor verstandelijk gehandicapten

Nadere informatie

Jaarplan 2014. KNMG district Groningen. info@knmg- groningen.nl

Jaarplan 2014. KNMG district Groningen. info@knmg- groningen.nl Jaarplan 2014 KNMG district Groningen info@knmg- groningen.nl BESPREKING IN JAARVERGADERING 28 mei 2014 INHOUDSOPGAVE 1. Algemeen... 3 Vernieuwing beleid... 3 Doelstellingen KNMG district Groningen...

Nadere informatie

Jaarplan 2015. KNMG district Groningen. info@knmg- groningen.nl

Jaarplan 2015. KNMG district Groningen. info@knmg- groningen.nl Jaarplan 2015 KNMG district Groningen info@knmg- groningen.nl BESPREKING IN JAARVERGADERING 18 juni 2015 INHOUDSOPGAVE 1. Algemeen... 3 2. Bestuurlijke activiteiten... 3 Bestuursvergaderingen... 3 Samenwerking

Nadere informatie

Huisartsopleiding VUmc

Huisartsopleiding VUmc INSTITUUTSREGLEMENT Huisartsopleiding VUmc Opleiding tot Huisarts Februari 2015 Dit instituutsreglement is goedgekeurd door RGS op 3 december 2013 Adres: Huisartsopleiding VU medisch centrum OZW, de Boelelaan

Nadere informatie

Gemeentelijke Raad voor Ontwikkelingssamenwerking GRO..M Mechelen

Gemeentelijke Raad voor Ontwikkelingssamenwerking GRO..M Mechelen Gemeentelijke Raad voor Ontwikkelingssamenwerking GRO..M Mechelen HOOFDSTUK 1: ALGEMENE UITGANGSPUNTEN Art. 1 De GRO..M is de advies- en participatieraad van de stad Mechelen met betrekking tot ontwikkelingssamenwerking

Nadere informatie

STATUTEN Van de vereniging: Federatie van Assurantieclubs na statutenwijziging d.d. 13 december 2004

STATUTEN Van de vereniging: Federatie van Assurantieclubs na statutenwijziging d.d. 13 december 2004 NAAM, ZETEL EN DUUR STATUTEN Van de vereniging: Federatie van Assurantieclubs na statutenwijziging d.d. 13 december 2004 Artikel 1. 1.1. De naam van de vereniging is Federatie van Assurantieclubs. In deze

Nadere informatie

Informatiefolder. Opleiding tot klinisch chemicus/ specialist klinische chemie

Informatiefolder. Opleiding tot klinisch chemicus/ specialist klinische chemie Informatiefolder Opleiding tot klinisch chemicus/ specialist klinische chemie Uitgave Commissie Klinisch Chemici In Opleiding Zomer 2012 Voorwoord Dit is de zevende editie van de online informatiefolder

Nadere informatie

Winterswijkse Watersport Vereniging

Winterswijkse Watersport Vereniging Huishoudelijk reglement Artikel 1: Algemeen Dit huishoudelijke reglement bevat een nadere uitwerking van de bepalingen gesteld in de statuten van WWV en mag geen bepalingen bevatten die met deze statuten

Nadere informatie

Reglement van Toelating NVZA

Reglement van Toelating NVZA Het bestuur beslist over de toelating van een lid. Bij niet toelating door het bestuur kan de Algemene Ledenvergadering alsnog tot toelating besluiten. Leden De vereniging kent: a. ereleden; b. gewone

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Doktersassistent

Kwaliteitsregister Doktersassistent Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Sinds de start in 2011 kent het kwaliteitsregister al meer dan 4800 aanmeldingen. Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister

Nadere informatie

MES-6 / 2 14. Informatie voor en over Coassistenten

MES-6 / 2 14. Informatie voor en over Coassistenten MES-6 / 2 14 A6 A6 Informatie voor en over Coassistenten A5 A5 A4 A4 Informatie voor en over Coassistenten Medisch Spectrum Twente Medisch Spectrum Twente (MST) behoort tot de grootste niet-academische

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE VERENIGING SPORTCLUB OLYMPUS, GEVESTIGD TE TILBURG.

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE VERENIGING SPORTCLUB OLYMPUS, GEVESTIGD TE TILBURG. HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE VERENIGING SPORTCLUB OLYMPUS, GEVESTIGD TE TILBURG. ArtikeM.NAAMENZETEL De vereniging draagt de naam sportclub Olympus. Zij is gevestigd te Tilburg. De kleuren van de vereniging

Nadere informatie

Jaarverslag 2012. Accreditatiecommissie RSV. Vastgesteld in RSV d.d. 3 april 2013. Jaarverslag 2012 van de Accreditatiecommissie RSV.

Jaarverslag 2012. Accreditatiecommissie RSV. Vastgesteld in RSV d.d. 3 april 2013. Jaarverslag 2012 van de Accreditatiecommissie RSV. Jaarverslag 2012 Accreditatiecommissie RSV Vastgesteld in RSV d.d. 3 april 2013 Pagina 1 Inleiding De Accreditatiecommissie van de Registratiecommissie Specialismen Verpleegkunde (RSV) is verantwoordelijk

Nadere informatie

HOVO NEDERLAND. Jaarverslag

HOVO NEDERLAND. Jaarverslag HOVO Nederland www.hovonederland.nl info@hovonederland.nl secretariaat pb. 9500 2300 AB Leiden HOVO NEDERLAND Jaarverslag 2015 HOVO-Nederland Jaarverslag 2015 De vereniging HOVO Nederland vierde dit jaar

Nadere informatie