Goed op weg om onze ambities te realiseren! PREVENTIE Overleg over een nationaal HALT- project (alternatieve straffen voor kinderen)
|
|
- Leen Bakker
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Goed op weg om onze ambities te realiseren! Wat gaat het snel, 2014 is alweer voor de helft voorbij! Wij hebben de tijd goed benut en de afgelopen 6 maanden mooie successen en vooruitgang geboekt. Als we kijken naar onze ambities, dan kunnen we constateren dat het project in Mikuyu professioneel loopt en dat de trainingen houtbewerking en kapper nu zó goed zijn opgebouwd dat zij de jongens echt een toekomstperspectief bieden. Het HALT- project loopt prima, maar met kleinere aantallen dan verwacht. En dus onderzoeken nu we waar dit uitblijven van aanmeldingen door wordt veroorzaakt en hoe we dit kunnen veranderen. Het theaterproject werkt langzaam toe naar de 1 e uitvoeringen en de voorbereidingen voor 2 nieuwe projecten, mode & kleding en Bvumbwe zijn in volle gang. Om alle projecten uit te kunnen voeren breiden we het team zelfs uit naar 5! We zorgen er goed voor dat we stapsgewijs uitbreiden zodat we de teams in Malawi en Nederland niet overbelasten en zo zullen we ook het 2 e half jaar te werk gaan. Maar hierbij eerst een overzicht van de afgelopen 3 maanden. PREVENTIE Overleg over een nationaal HALT-project (alternatieve straffen voor kinderen) In april was Anita in Malawi en is zij door het hoofkantoor van de nationale jeugdpolitie en Unicef uitgenodigd voor een overleg om het HALT- project zoals Byounique dit doet nationaal uit te rollen. Anita nodigde ook IRLI uit, een organisatie die in Lilongwe een HALT- project draait, maar op een iets andere manier dan Byounique. De politie gaf aan dat zij het HALT- project graag landelijk wil invoeren en dat zij daarbij de uitvoerende partij zouden zijn. Ze wilden graag binnen een maand hiermee starten. Precies wat wij graag willen: dat jeugdrechtprojecten door de overheid zelf worden uitgevoerd. Met 101 politiebureaus in 34 districten hebben zij daarvoor de beste infrastructuur. Nadeel dat wij tot nu echter hadden gezien was dat de politie hiervoor niet de mankracht, de kennis noch de fondsen organiseerde. Voor dat laatste deed de politie een verzoek aan Unicef. De vraag aan Byounique en IRLI was of wij onze methodieken wilden samenvoegen tot de optimale werkwijze en de politie vervolgens wilden trainen om dit te kunnen uitvoeren. Wij zijn direct aan de slag gegaan en hebben 2 weken later ons voorstel bij de politie neergelegd. Eind april hadden we opnieuw een overleg. Helaas bleek de politie nog niet voldoende voorbereid om ook echt van start te gaan. Met de naderende verkiezingen en geen toezegging van Unicef over fondsen moest het plan eerst in de ijskast. Anita gaat in augustus weer naar Malawi en gaat dan zeker opnieuw in overleg of we dit project toch samen gaan uitvoeren.
2 Tweede HALT-project mei t/m augustus in Zomba Terwijl we half april nog maar net afscheid hadden genomen van de vorige groep, begonnen we direct met de voorbereidingen voor de volgende groep. Begin mei hebben we huisbezoeken gedaan bij de 8 jongens die toen bij ons waren aangemeld. Twee jongens waren alweer weggelopen van huis, de andere 6 jongens wilden graag meedoen aan ons programma: John, Benes, Golden, Kingsley, Gift en Mabvuto. Ondertussen zijn we al bij sessie 6. Mabvuto is niet 1 keer gekomen, maar de andere jongens komen trouw elke week. Half juli gaan we huisbezoeken doen om met de ouders te overleggen hoe het gaat. Dan doen we ook follow ups bij de 7 jongeren uit ons 1 e programma, we willen graag weten hoe het nu met ze gaat. N.a.v. onze ervaringen gaan we binnenkort met de politie en de jeugdrechter in overleg over het aantal aanmeldingen dat we krijgen. Op basis van de jeugdcriminaliteitscijfers in Zomba hadden wij ingeschat dat we ongeveer 15 jongeren per programma zouden hebben. Maar we blijven toch steeds uitkomen op zo n 6 jongeren. Op zich prima, maar wij denken dat er meer jongeren zijn die in aanmerking zouden kunnen komen voor dit programma, maar om verschillende redenen niet doorkomen. Het probleem daarbij is dat jongeren die wel begeleiding nodig hebben dit niet krijgen en extra risico lopen op recidive. Met dit overleg verwachten we oplossingen te vinden voor de redenen waarom jongeren niet worden aangemeld en hopen we op termijn meer jongeren te kunnen begeleiden. Omdat we ook graag willen uitbreiden naar andere regio s, mogelijk dus samen met de politie, is deze informatie essentieel. Het theaterproject is in volle gang! In de vorige nieuwsbrief vertelden we over de voorbereidingen voor dit nieuwe project dat half april van start is gedaan. Met eerst een voorbereidingsweekend waarin we het programma hebben samengesteld en de 3 risicowijken hebben gekozen waar we zouden gaan werken. Daarna hebben we samen met de chiefs, bewoners en kinderen de problemen in die wijken geanalyseerd en de kinderen geselecteerd die aan dit preventieprogramma zouden deelnemen: kinderen die een verhoogd risico liepen op contact met justitie, bijvoorbeeld omdat ze met school waren gestopt, risicogedrag als alcohol- of druggebruik vertoonden of al kleine delicten hadden gepleegd. Uiteindelijk hadden we uit elke wijk 4 aanmeldingen. Ook John, Jana en Andrea uit het HALT- project nemen deel. We wilden hen nog wat langer begeleiden en zij zouden een positieve invloed hebben: al gewend aan wekelijkse sessies en werken aan je gedrag. Op 1 mei was de 1 e bijeenkomst en ondertussen hebben we net sessie 8 gehad en een stabiele groep van 10 deelnemers opgebouwd. Tijdens de bijeenkomsten leren de kinderen theatertechnieken en bespreken zij onderwerpen die te maken hebben met preventie van jeugdcriminaliteit: wat zijn je rechten en plichten, wat zijn risicofactoren in je wijk, wie kunnen je in problemen brengen en wie kunnen je juist helpen, wat gebeurt er als je wel een delict pleegt en wat kun je dan het beste doen? De informatie uit de wijkbezoeken en uit deze sessies voegen we samen tot een theaterstuk dat we vanaf eind augustus in ieder geval in de 3 wijken, maar hopelijk breder gaan opvoeren. Bijvoorbeeld in andere risicowijken of bij politie en justitie. Een paar weken na de voorstelling gaan we terug naar de wijken om met alle betrokkenen een preventieplan voor jeugdcriminaliteit te maken. Richard, Alinafe en Iman doen het samen geweldig als begeleiders. Alles lijkt op schema om straks goede voorstellingen te gaan geven! REHABILITATIE Extra groepscounselling om jongens toch te kunnen begeleiden Hoewel we zoveel mogelijk proberen om alle jongeren in Mikuyu te begeleiden, lukt dit niet altijd. Omdat we met 4 maatschappelijk werkers net te weinig mankracht hebben en ook omdat jongens soms precies allemaal tegelijkertijd uitstromen en dit niet in te plannen valt. Dit jaar hebben we besloten om een extra programma groepscounselling te doen, zodat we 15 jongens die we niet individueel konden inplannen in ieder geval 3 maanden groepsbegeleiding, 2 individuele gesprekken en hereniging met hun families konden aanbieden. Hoewel we tijdens dit programma minder diepgaand individuele plannen voor na vrijlating konden maken hebben we de jongens toch voldoende kunnen begeleiden om aan het einde van het programma een goede basis te hebben, vooral door de gesprekken met de familieleden in Mikuyu. Het programma is daarmee zeker voor herhaling vatbaar, mocht het volgend jaar opnieuw nodig blijken.
3 Al 92 huisbezoeken in 6 maanden! De afgelopen maanden heeft het team het heel druk gehad met huisbezoeken, zo n15 per maand. En daar komen de bezoeken voor HALT en theater nog bovenop. Van de 92 bezoeken waren 40 eerste bezoeken en 52 follow ups. Veel reizen dus en zeker bij de follow ups veel positieve verhalen. Het zijn geen wonderverhalen: de meeste jongens hebben heel veel moeite om werk te vinden, ook wel logisch met meer dan 70% jeugdwerkloosheid. Maar ze zeggen dat ze door Byounique hebben geleerd om niet op te geven en stapje voor stapje toch te proberen om verder te komen. Zoals Dickson die het 6 maanden na zijn vrijlating nog steeds heel goed doet. Hij werkt hard op het land, helpt zijn ouders waar hij kan en heeft nieuwe vrienden met wie hij vooral veel voetbalt. Het opzetten van een bedrijfje lukt nog niet: van de landbouwinkomsten kan hij niet voldoende sparen. Maar hij is tevreden en dolblij om weer thuis te zijn. Of Gift die nu alweer 9 maanden thuis is. Ook hij helpt zijn ouders op het land, maar doet ook losse karweitjes. Daarmee kon hij sparen voor een setje kleding, schoenen, zeep en groente voor zijn familie. Gift was daar heel trots op. Hij wil nu geld gaan sparen om op termijn een klein bedrijfje te starten. Wat precies weet hij nog niet, maar hij heeft beloofd om ons op de hoogte te houden. Of Joseph die in de 10 maanden thuis via losse karweitjes geld heeft gespaard om extra groente te verbouwen, dit heeft verkocht en nu met het beetje winst als klein kruideniertje is gestart. Hij is ervan overtuigd dat hij zo stap voor stap steeds een groter bedrijfje kan opbouwen. Zijn familie is heel trots en blij dat Joseph nu een goede toekomst tegemoet gaat. Of tot slot Thomas die na 1 jaar een eigen naaiatelier heeft en voldoende verdient om nu een eigen huisje te bouwen. Naast zijn ouders, want die wil hij blijven steunen nu ze ouder worden. Zoals gezegd, geen wonderen, maar wel inspirerende verhalen die weer nieuwe energie geven! Voortgang training houtbewerking Op maandag 28 april is onze 1 e officiële training houtbewerking gestart met 10 leerlingen en onze zeer gemotiveerde leraar, mr. Biliati. De jongeren werken in 2 groepen, een ochtend- en een middaggroep, zodat zij de training kunnen combineren met regulier onderwijs of werkzaamheden in Mikuyu. Het programma bestaat uit 2 weken theorie, 10 weken praktijk waarin de jongens elke week een nieuw product maken en nog 4 weken open, zodat jongens indien nodig langer aan een product kunnen werken of ze extra mooi kunnen afwerken. Geweldig hoe mooi de producten zijn die de jongens tot nu toe al hebben gemaakt! De training loopt op schema, dus voldoende basis om de open dag die voor 16 augustus gepland staat door te laten gaan. Als beloning voor het harde werken gaan wij de overkapping van de trainingsruimte afmaken. De jongens verdienen een mooie en meer professionele werkruimte! Civic Education 21 Juni: Dag van het Afrikaanse Kind Op 21 juni organiseerden we weer een group Civic Education: een training waarin we met alle jongens thema s behandelen gericht op positieve gedragsverandering. Het thema was de Dag van het Afrikaanse Kind dat elk jaar op 16 juni wordt gevierd. Op 16 juni 1976 gingen duizenden schoolkinderen in Zuid- Afrika de straat op om te protesteren tegen de slechte kwaliteit van het onderwijs. Die opstand werd door de regering met harde hand neergeslagen en er vielen meer dan 100 doden. Om deze opstand te herdenken en om Afrikaanse kinderen te helpen aan beter onderwijs, heeft de Centrale Afrikaanse Unie 16 juni uitgeroepen tot de Dag van het Afrikaanse Kind. Wij bespraken deze dag de rechten van het kind, de rechten van kinderen in detentie en hoe je deze rechten kunt garanderen. We hadden dit van te voren met het personeel besproken en deze deden actief mee in de discussie. Insteek voor de volgende staff Civic Education is om de voorgestelde verbeteringen daadwerkelijk door te voeren. Voorbereidingen activiteiten voor de komende maanden Dit kwartaal zijn we ook druk geweest met de voorbereidingen van 2 nieuwe projecten: de modevakopleiding en uitbreiding van ons rehabilitatieprogramma naar de Bvumbwe jeugdgevangenis net buiten Blantyre. De modevakopleiding start eind juli. Byounique doet dit samen met stichting KOPA. KOPA heeft veel ervaring in het trainen van leerkrachten in ontwikkelingslanden in mode & kleding maken en zal 2 trainers in Mikuyu leren hoe zij aan de hand van een heldere manual een grondige training aan de jongens in Mikuyu kunnen geven. Op 14 juli begint de pilot rehabilitatie in Bvumbwe. Om deze extra activiteiten uit te kunnen voeren hebben we een vrijwilliger aangetrokken: Anthony start per 1 juli. Anthony is net als onze andere teamleden afgestudeerd maatschappelijk werker en wilde graag bij ons werkervaring opdoen. We hebben afgesproken dat hij gedurende de pilotperiode in Bvumbwe, dus tot 1 januari, bij ons blijft en dat we daarna verder kijken.
4 BEWUSTWORDING Staff Civic Education: 9 juni: De staff Civic Education is training en uitwisseling met het gevangenispersoneel over jeugdrecht en goede behandeling van de jongens in Mikuyu. Iedere bijeenkomst delen wij onze statistieken en de vaak positieve uitkomsten van de follow ups. Iedereen vindt het geweldig om te horen hoe de jongens het doen en het geeft veel vertrouwen voor het project: het Mikuyu personeel hoort vaak alleen de verhalen van de jongens die recidiveren en terugkomen in Mikuyu of een andere gevangenis. Verder hebben we het verloop van de huidige projecten en voorbereidingen voor de komende projecten doorgenomen. We hebben het personeel uitgelegd hoe belangrijk het is dat zij met hun begeleiding de jongens positief stimuleren en, best moeilijk, we hebben ook een paar voorbeelden van machtsmisbruik behandeld. Sommige personeelsleden waren zich er niet eens van bewust hoe zij daarmee ingingen tegen hun eigen regels en beloofden absoluut verandering. Dit laatste blijft een belangrijk terugkomend onderwerp. Het personeel deelde hun zorgen over het veel te kleine budget dat zij voor het komende jaar, vanaf 1 juli 2014, toegewezen hadden gekregen en het feit dat zij nu al wisten dat ze tekort aan voedsel, medicatie en andere middelen voor de jongens zouden hebben. Hoewel zij het hoopten, begrepen ze dat wij die taak niet van de overheid over kunnen nemen. Maar het was goed om deze zorgen eerlijk met elkaar te delen. Zij vertelden ook dat het soms moeilijk was dat er wel geld is voor projecten voor de jongens terwijl zij daar niet van profiteren. In veel projecten ontvangen deelnemers vergoedingen, de zogenaamde allowances, maar Byounique doet dit niet. Mensen doen dan alleen mee voor het geld en stoppen direct als het geld stopt. Wij werken aan eigen motivatie en we zien in Mikuyu dat dit werkt. We hebben dit nogmaals uitgelegd en uiteindelijk accepteerde iedereen het weer, al komt deze vraag vast weer eens terug. We hebben de vergadering afgesloten met een actieplan en positieve uitdagingen voor de komende maanden. Capaciteitsopbouw Byounique werkt bewust met lokale maatschappelijk werkers omdat wij geloven dat zij het beste lokale projecten kunnen uitvoeren. Onze maatschappelijk werkers zijn al afgestudeerd, worden door Anita begeleid in hun persoonlijke ontwikkeling en in teambuilding en iedereen heeft de afgelopen jaren een sterke groei laten zien in de professionele uitvoering van hun werk. Omdat we het belangrijk vinden om de kennis van onze teamleden continue op peil te houden volgen James, Ethel en Sangwani dit jaar allemaal een cursus bij een erkend opleidingsinstituut, het Malawi Institute of Management. De teamleden hebben ieder een andere cursus uitgezocht omdat zij dan samen op verschillende vlakken sterker worden. Sangwani volgde in juni als 1 e een cursus, gericht op het werven van projectopdrachten. In Malawi biedt de overheid mogelijkheden voor projecten aan in de krant en organisaties kunnen daarop reageren. Deze cursus leert hoe je dat het beste kunt doen: hoe schrijf je projectplannen, hoe rapporteer je en hoe sluit je goede projectcontracten af. Sangwani geeft aan dat hij veel heeft geleerd en gaat dit de komende maanden natuurlijk laten zien! ACTIVITEITEN IN NEDERLAND Nieuwe samenstelling bestuur Begin dit jaar hebben we besloten dat Anita zich terug zou trekken uit het bestuur en zich helemaal zou gaan richten op haar rol als programma manager. Daarmee organiseren we de scheiding tussen bestuur en uitvoering waar goed bestuurde organisaties aan behoren te voldoen. We hebben een nieuw bestuurslid gevonden in Fons Wielzen. Fons steunt Byounique al vanaf het begin. Op 27 mei kwam dit nieuwe bestuur voor het eerst bij elkaar. Anita was hier nog bij en zal vanaf nu alleen op uitnodiging bij bestuursvergaderingen aansluiten. De samenstelling van het bestuur is nu als volgt: Voorzitter: Edward Molenaars Penningmeester: Fons Wielzen Secretaris: Anna Titawano
5 Publicaties De 1 e officiële activiteit van het nieuwe bestuur was het goedkeuren van het Byounique jaarverslag Een behoorlijk boekwerk waarin we alle activiteiten en resultaten van het afgelopen jaar beschrijven. Het verslag staat inmiddels op onze website, net als een samenvatting in powerpoint: We hebben beide documenten ook opgestuurd naar de Transparantprijs. Deze prijs wordt jaarlijks uitgereikt aan een charitatieve instelling die met haar jaarverslag donateurs het beste informeert over haar inspanningen van het afgelopen jaar. Wij doen mee in de categorie kleine fondsenwervende instellingen en we hopen natuurlijk dat wij, ondanks de moordende concurrentie, als winnaar uit de bus zullen komen! Fondsenwerving Hoewel we nog maar halverwege 2014 zijn is Anita al druk bezig met het opstellen van het jaarplan 2015 en daaraan gekoppeld het fondsenwervingsplan voor Vorig jaar hebben we geleerd dat veel fondsen aanvragen graag 3-6 maanden voor aanvang van een project willen ontvangen en daar willen we dit jaar beter aan kunnen voldoen. We verwachten dat we uiterlijk in september dit jaar beide plannen af hebben en met iedereen kunnen delen. Spreuk van dit kwartaal: Kuphunzira sikutha Aan leren komt nooit een eind Uit: Miyambi, spreekwoorden en gezegden uit het Chichewa. Tot de volgende nieuwsbrief! Edward & Anita Byouniquenederland@gmail.com Rabobank: , o.v.v. schenking
NIEUWSBRIEF 3 e KWARTAAL 2012
NIEUWSBRIEF 3 e KWARTAAL 2012 Welkom bij onze Byounique nieuwsbrief. Met veel plezier doen we weer verslag van alle activiteiten waar het team in Malawi en het team in Nederland de afgelopen 3 maanden
Nadere informatieNIEUWSBRIEF 4 e KWARTAAL 2012
NIEUWSBRIEF 4 e KWARTAAL 2012 De laatste Nieuwsbrief van 2012 alweer, het jaar is ontzettend snel gegaan. In Malawi en in Nederland hebben we heel hard gewerkt en ons project in Mikuyu stevig neergezet.
Nadere informatieDe 1e helft 2016 is alweer voorbij!
De 1e helft 2016 is alweer voorbij! Voor Byounique is 2016 opnieuw een jaar van groei, met een nieuw team in Mangochi, nieuwe activiteiten in Blantyre en een extra project in Chikwawa, uitgevoerd door
Nadere informatieNIEUWSBRIEF 2 e KWARTAAL 2012
NIEUWSBRIEF 2 e KWARTAAL 2012 Welkom bij de 2 e Byounique nieuwsbrief 2012. We zijn trots om verslag te kunnen doen van alle activiteiten die het team in Malawi en het team in Nederland de afgelopen 3
Nadere informatieGeniet met ons mee van mooie projecten en trotse jongeren! PREVENTIE Diploma- uitreiking van het 2e HALT- programma 2014 in Zomba
Geniet met ons mee van mooie projecten en trotse jongeren! Hard werken en genieten van de mooie resultaten, dat is de samenvatting van de afgelopen 3 maanden. In Nederland bestond het harde werken vooral
Nadere informatieSuperdruk het jaar 2015 afsluiten! PREVENTIE Voorstellingen en wijkgesprekken van het theaterproject 2015
Superdruk het jaar 2015 afsluiten! De laatste 3 maanden van 2015 hebben we kunnen afsluiten met prachtige activiteiten en een gedegen plan voor volgend jaar. Dat viel niet altijd mee. De 1 e regens maakten
Nadere informatieJAARVERSLAG BYOUNIQUE 2014
JAARVERSLAG BYOUNIQUE 2014 Zorgen dat kwetsbare kinderen in Malawi niet in aanraking komen met justitie, maar juist een goede toekomst op kunnen bouwen. VOORWOORD 2014 was een jaar van groei en ontwikkeling.
Nadere informatieSTICHTING BYOUNIQUE JAARVERSLAG 2013
STICHTING BYOUNIQUE JAARVERSLAG 2013 pag. Inhoudsopgave 3 Voorwoord door het bestuur 4 1. Stichting Byounique 5 1.1 Het ontstaan van de stichting Byounique 6 1.2 Problematiek in Malawi 7 1.3 Missie, visie
Nadere informatieOnderzoek Alcohol en Zwangerschap
Pagina 1 Onderzoek Alcohol en Zwangerschap Juni 2011 - Nieuwsbrief Nr 3 Beste verloskundige en assistente, Dit is de derde nieuwsbrief over het onderzoek Alcohol en Zwangerschap van het Nederlands Instituut
Nadere informatieBeste donateurs van het project I Protect Me in Zuid-Afrika,
Beste donateurs van het project I Protect Me in Zuid-Afrika, Na het overwinnen van een aantal hindernissen heeft dan toch afgelopen februari heeft de train-de-trainer plaatsgevonden in Kaapstad. N.a.v
Nadere informatieLEIDERSCHAPSTRAINING 2010
LEIDERSCHAPSTRAINING 2010 Voorwoord Politiek heeft veel te maken met goed leiderschap: mensen volgen dan het voorbeeld van hun leider. Martin Luther King, Majoor Bosshardt en Koning David zijn voor mij
Nadere informatieIn deze vierde nieuwsbrief van dit seizoen willen wij u vanuit het bestuur weer informeren over een aantal zaken.
Nieuwsbrief maart 2019 Beste leden en ouders van leden, In deze vierde nieuwsbrief van dit seizoen willen wij u vanuit het bestuur weer informeren over een aantal zaken. Bestuurlijk nieuws Zoals gemeld
Nadere informatieJaarverslag Stichting Vrienden van Nadirkonyen
2011 Jaarverslag Stichting Vrienden van Nadirkonyen Stichting Vrienden van Nadirkonyen Jaarverslag Stichting Vrienden van Nadirkonyen 2011 Stichting Vrienden van Nadirkonyen Ringbaan West 116 5041 LS Tilburg
Nadere informatieKarin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.
Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als
Nadere informatieNieuwe krukken maken Joseph gelukkig
Nieuwe krukken maken Joseph gelukkig geamputeerd. Na de operatie kreeg hij krukken om hem te helpen met lopen. Joseph ging toen niet naar school, omdat hij zo vaak naar het ziekenhuis moest. Toen in het
Nadere informatieFiguur 1: Leerlingen in basisonderwijs (2010-2011)
Passend onderwijs U heeft er vast al wel over gehoord: passend onderwijs. Maar wat is het nu precies en wat betekent dat voor onze school? Waarom gingen op 6 maart 2012 50.000 mensen uit het onderwijs
Nadere informatieHET VERHAAL VAN KATRIN
HET VERHAAL VAN KATRIN Katrin begon heroïne te gebruiken toen ze ongeveer 12 was. In het begin deed ze dat nog af en toe. We hadden er niet genoeg geld voor. Door een ingrijpende gebeurtenis ging ze steeds
Nadere informatieNieuwsbrief september 2015 We zijn weer begonnen!
Nieuwsbrief september 2015 We zijn weer begonnen! In deze Nieuwsbrief wordt u geïnformeerd over belangrijke zaken die spelen op het Kindcentrum. Welkom! Een warm welkom aan alle ouders en kinderen op het
Nadere informatieNieuwsbrief 1 e kwartaal 2009 Stichting Samen in Actie
1 Stichting Samen in Actie Deimanstraat 43 2522 BC Den Haag Tel. 0649902721 KvK: 27314656 Postbank: 4129710 E: stichtingsa@ziggo.nl W: www.stichtingsa.nl Nieuwsbrief 1 e kwartaal 2009 Stichting Samen in
Nadere informatieDOELGERICHT LEZEN EN SAMENVATTEN KWALITATIEF ONDERZOEK ENGELS GRAMMAR CREATIEF DENKEN
STUDIELOOPBAANBEGELEIDING DOELGERICHT LEZEN EN SAMENVATTEN KWALITATIEF ONDERZOEK ENGELS GRAMMAR CREATIEF DENKEN BUSINESS BENCHMARK COMMUNICATIEMIDDELEN INLEIDING COMMUNICATIE PROJECTMATIG WERKEN PRESENTEREN
Nadere informatieEvaluatie project webshop 2.0
Evaluatie project webshop 2.0 Kim Krijt MM2A Kim Ik vind dat de productie erg goed is verlopen, wij hebben onderling geen problemen gehad. Ik vind dat er erg goed werk is geleverd. Als ik het vergelijk
Nadere informatieNieuwsbrief nr. 10 23 januari 2015
Nieuwsbrief nr. 10 23 januari 2015 Agenda 26 januari Centrale aanmelddag nieuwe leerlingen (15.30-17.00 uur en 19.00-20.30 uur) 20.00 uur vergadering Schoolcommissie 27 januari Workshop groep 5 t/m 8 Waar
Nadere informatieHoeve Welgelegen Boerderijnummer: 1722
Jaarverslag Januari 2014 - december 2014 Hoeve Welgelegen Boerderijnummer: 1722 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, maart 2011. Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd
Nadere informatieVerslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING
Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING In gesprek met elkaar. Uitwerking van de stellingen. De onderstaande stellingen hebben we deze avond besproken onder elke stelling staan een aantal opmerkingen die
Nadere informatieJAARVERSLAG BYOUNIQUE
JAARVERSLAG 2015 - BYOUNIQUE Zorgen dat kwetsbare kinderen in Malawi niet in aanraking komen met justitie, maar juist een goede toekomst op kunnen bouwen. 1 INHOUD 1. Voorwoord 2. Samenvatting 3. Hoogtepunten
Nadere informatieSportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven
Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.1 klik en lees het artikel van uw interesse volg
Nadere informatieZaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie
Zaken voor mannen Verhalen van mannen met epilepsie Introductie Niet alle mannen vinden het prettig om over hun gezondheid te praten. Ieder mens is anders. Elke man met epilepsie ervaart zijn epilepsie
Nadere informatieNypels Speelt. 8 ingrediënten voor verbindend samenwerken
Nypels Speelt 8 ingrediënten voor verbindend samenwerken Inleiding Het Nypels wordt steeds leuker, doe jij ook mee? Nypels Speelt, onder die titel wordt op een nieuwe manier gewerkt aan de betrokkenheid
Nadere informatieMoeder- en kindcentrum
Moeder- en kindcentrum Jaarverslag 2012 'Een Duurzame Toekomst 2011-2014' Februari 2013 Moeder- en Kindcentrum Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 58 20 06 19 45 43 47 info@bij-1.nl Stichting
Nadere informatie[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster
[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9
Nadere informatieNieuwsbrief BC Shuttlewoude 2013 nummer 3
Nieuwsbrief BC Shuttlewoude 2013 nummer 3 Mededelingen van het Bestuur Nieuwe trainer herhaalde oproep Na lang zoeken is het ons eindelijk gelukt om een nieuwe trainer te vinden. Voor het seizoen 2013/2014
Nadere informatieToch liever het hele team trainen? Dat kan natuurlijk. Neem dan even contact op, dan maak ik een offerte.
maart 2013, Nieuwsbrief 1 In deze nieuwsbrief: Training 'Sterren in de klas' gelanceerd Gastlessen drukte KleinKracht nu ook op Facebook en Twitter Boek in de maak Lestip: Paasles over de maan En verder
Nadere informatieCursus Fondsenwerven. Ben Hekkema & Martijn Pool 7 november 2014
Cursus Fondsenwerven Ben Hekkema & Martijn Pool 7 november 2014 Ochtend Programma 09.30 inloop 10.00 introductie 11.00 pauze 11.15 wat is fondsenwerving 12.05 aan het werk 12.30 lunch Ben Hekkema Emmen
Nadere informatieNieuwsbrief SHIB december 2013
Nieuwsbrief SHIB december 2013 www.shib.nl info@shib.nl Postbus 250, 3770 AG Barneveld Bankrekening 1526.55.018 t.n.v. SHIB Terug- en vooruitblik Als maakster van deze nieuwsbrief sta ik verbaasd, het
Nadere informatieNieuwsbrief Wonderboom januari 2008
Nieuwsbrief Wonderboom januari 2008 Om alle vrienden, ouders, deelnemers en vrijwilligers van Wonderboom op de hoogte te brengen van de activiteiten en andere belangrijke zaken is deze nieuwsbrief opgesteld.
Nadere informatieInhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen!
1 Wil je wel leren? Opdracht 1a Wat heb jij vanzelf geleerd? 7 Opdracht 1b Van externe naar interne motivatie 7 Opdracht 1c Wat willen jullie graag leren? 8 2 Kun je wel leren? Opdracht 2a Op wie lijk
Nadere informatieInformatieavond Vijf Gelijke Dagen Model Dinsdag 3 februari 2015 Aanvang: 20.00 uur (Inloop vanaf 19.45 uur)
J a a r g a n g 1 0, n r. 5 2 1 j a n u a r i 2 0 1 5 Informatieavond Vijf Gelijke Dagen Model Toename aantal leerlingen: We starten met een derde groep 1/2. Belangrijke data 2 1 2 Informatieavond Vijf
Nadere informatieHulpvragen Signs of Success
Hulpvragen Signs of Success Signs of Success is een vragende benadering. Je probeert verandering bij de jongere en zijn netwerk op gang te brengen door vragen te stellen. In deze tool vind je een bonte
Nadere informatieOnderwijstechnieken.nl. Opbrengstgericht Werken zonder Groepsplan? Dat Kan!
Opbrengstgericht Werken zonder Groepsplan? Dat Kan! 1 Inhoudsopgave: Voorwoord pagina 3 Inleiding pagina 4 Hoofdstuk 1 Hoe een middel een doel werd pagina 5 Hoofdstuk 2 Waar het eigenlijk om gaat pagina
Nadere informatieDichter bij elkaar. Strategie 2015-2019
Dichter bij elkaar Strategie 2015-2019 De zorg verandert. Vrijwilligers veranderen. De wensen van families veranderen. De maatschappij verandert. Ronald McDonald Huis Sophia Rotterdam wil klaar zijn voor
Nadere informatieBijbelverhalen * Week 39; 17 aug 21 aug Thema: Het begin Verhalen; Schepping, Genesis 1 en 2 Lied 1; God heeft het eerste woord
Nieuw cursusjaar Wij zijn het nieuwe cursusjaar goed van start gegaan. Alle meesters, juffen, kinderen en ouders zijn gezond en wel van vakantie teruggekeerd. Daar zijn we erg blij om en dankbaar voor.
Nadere informatie28% 72% 30% 70% Aantal geregistreerde deelnemers : 141 Periode evaluatie : 19 maart 2014 t/m 6 april 2014 Aantal evaluaties : 101
Aantal geregistreerde deelnemers : 11 Periode evaluatie : 19 maart 01 t/m 6 april 01 Aantal evaluaties : 101 8% ingevuld niet ingevuld % 0% anoniem niet anoniem 0% RESULTATEN EVALUATIE ICT-PRAKTIJKDAG
Nadere informatieWingerdbericht. Agenda. Open dag: 30 april. Nummer 15: 17-04-2015. Jaargang 2014-2015
Wingerdbericht Nummer 15: 17-04-2015 Jaargang 2014-2015 Agenda 19 april Schoolkerkdienst 21 t/m 23 april Eindtoets groep 8 (de ochtenden) 22 april Werkoverleg groep 1 t/m 3, deze lln. vrij 24 april Koningsdag
Nadere informatieBELEIDSPLAN 2015 Stichting Tan-kids Doetinchem
BELEIDSPLAN 2015 Stichting Tan-kids Doetinchem Inhoudsopgave Hoofdstuk 1. Inleiding... 3 Hoofdstuk 2. Inhoud... 4 Hoofdstuk 3. Sterkten en zwakten... 6 Hoofdstuk 4. Strategische doelen 2015... 7 Hoofdstuk
Nadere informatieSeptember 2015 Woensdag 23 September Sportdag Start gesprek ouders. Oktober 2015 Woensdag 7 oktober Start kinderboekenweek
Schoolnieuws schooljaar 2015-2016 Vrijdag 18 September 2015 September 2015 Woensdag 23 September Sportdag Start gesprek ouders Donderdag 24 September Start gesprek ouders Maandag 28 September Algemene
Nadere informatieIn 7 stappen naar een opgeruimd huis Hoe je op een makkelijke manier je opruimachterstanden inloopt
In 7 stappen naar een opgeruimd huis Hoe je op een makkelijke manier je opruimachterstanden inloopt Ben jij zo iemand die actief is en veel interesses heeft en daardoor ook veel bezigheden en spullen heeft?
Nadere informatieJe motivatie vormt de basis om dingen te veranderen.
Je motivatie vormt de basis om dingen te veranderen. Om iets te bereiken moet je actie ondernemen. Je moet vanuit jezelf iets doen. Om iets te doen moet je gemotiveerd zijn. Je zou dus kunnen stellen dat
Nadere informatieAlpe d HuZes. Opgeven is geen optie. Beste volgers, Fiets
Nieuwsbrief nummer 1, 5 februari 2015. Beste volgers, Met trots mail ik jullie hierbij mijn 1 e nieuwsbrief ter voorbereiding op mijn avontuur. Op 4 juni aanstaande ga ik samen met Dennis van Berkel en
Nadere informatieTrainingen Coaching Intervisie Supervisie. Voor de zorg
Trainingen Coaching Intervisie Supervisie Voor de zorg Professioneel communiceren met 2013 Training Professioneel communiceren met Voor wie? De training is bedoeld voor mensen in de zorg die hun communicatie
Nadere informatieSamenvatting tevredenheidsmeting ouders
Samenvatting tevredenheidsmeting ouders Hierbij ontvangt u van mij een samenvatting van de uitkomsten van de tevredenheidsmeting, die begin november is afgenomen. We hebben deze in het team en met de MR
Nadere informatieEen goed leven voor.
Een goed leven voor. Juultje Holla - Perspectief - maart 2013 Als onderdeel van het ZonMW project Zeggenschap en Inclusie Met dank aan Rob, die mij hierbij enorm geholpen heeft. Een goed leven voor. Een
Nadere informatieBeleidsplan FairFriends Foundation 2014-2020. fa ir frie n d s
Beleidsplan FairFriends Foundation 2014-2020 fa ir frie n d s 1. Inleiding Dit beleidsplan is opgesteld om vast te leggen wat de toekomstvisie is van de Stichting Fairfriends Foundation. Hierin willen
Nadere informatieStichtingsplan SALEK 2008
Stichtingsplan SALEK 2008 Bestuur SALEK December 2007 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Doel Stichting SALEK... 4 3. Activiteiten... 5 3.1 Geld inzamelen... 5 3.2 Opbouwen netwerk in Nigeria... Error!
Nadere informatieDe Kraanvogel Vluchtnieuws 1
Aug. 2013 Vanuit de directie Beste ouders en verzorgers, De kop is er af! Vol enthousiasme zijn we gestart. Hopelijk heeft u dat ook zo ervaren.. Een nieuw schooljaar, nieuwe kinderen, een nieuwe juf/meester
Nadere informatieInleiding. En uw parochie kan daaraan meedoen!
MaS In de Parochie Inleiding De maatschappelijke stage (MaS) is definitief begonnen en in volle gang. In Nederland zijn middelbare scholieren verplicht gedurende hun middelbare school carrière een maatschappelijke
Nadere informatieJAARVERSLAG GMR. STICHTING AKKOORD! po
Beesel Horst a/d Maas Peel en Maas Venlo Secretariaat p/a Omnibus Huissen 4 5991 PX Baarlo T (077) 4778239 E info@omnibus.akkoord-po.nl JAARVERSLAG GMR STICHTING AKKOORD! po Inhoud Inleiding blz. 3 Samenstelling
Nadere informatieecourse Moeiteloos leren leidinggeven
ecourse Moeiteloos leren leidinggeven Leer hoe je met minder moeite en tijd uitmuntende prestaties met je team bereikt 2012 Marjan Haselhoff Ik zou het waarderen als je niets van de inhoud overneemt zonder
Nadere informatieParticipatief leiderschap. Hoe leid je een samenwerkingsverband?
Participatief leiderschap Hoe leid je een samenwerkingsverband? Mr. Drs. Lucien Stöpler Justice in Practice December 2014 Participatief leiderschap: Hoe leid je een samenwerkingsverband? 2014 Justice in
Nadere informatieVrijwilligersbeleid MVV 29 per januari 2013
Vrijwilligersbeleid MVV 29 per januari 2013 1. Inleiding Voetbalvereniging MVV 29 bestaat dankzij vrijwilligers. De ene vrijwilliger besteedt meer tijd aan MVV 29 dan een ander, maar dat geeft niet. Iedere
Nadere informatiemeest geweldige beslissing de basis van je hele business speels avontuur
Proficiat! Dit is de meest geweldige beslissing die je kon nemen om jouw business te doen uitgroeien van een zaadje (lees: passie) naar een tuin vol bloemen (lees : fulltime inkomen). Echt waar. Dit wordt
Nadere informatieBeleidsplan stichting "Comedor Infantil" 2015-2020
Uitgegeven door: Stichting Comedor Infantil Datum: december 2014 Status: Definitief Versienummer: 2.0 Beleidsplan stichting "Comedor Infantil" 2015-2020 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Voorwoord... 3
Nadere informatieBETERapp pilot plan organisatie X. In twaalf weken een succesvolle pilot met de BETERapp.
BETERapp pilot plan organisatie X In twaalf weken een succesvolle pilot met de BETERapp. Ervaringen cliënt: BETERapp is trouwe vriend De Beterapp is absoluut een aanvulling op de reguliere behandeling.
Nadere informatieONTHAALBROCHURE. De Patio vzw KAMERTRAINING BRUGGE 050/33 23 09. Veldmaarschalk Fochstraat 8-10 8000 Brugge
ONTHAALBROCHURE De Patio vzw KAMERTRAINING BRUGGE 050/33 23 09 Veldmaarschalk Fochstraat 8-10 8000 Brugge Inhoud Voorstelling... 2 Voor wie?... 2 Wat?... 3 Kennismaking... 4 Intake... 5 Eerste gesprek...
Nadere informatieJaarverslag april 2010 juni 2011. Stichting Jyambere Aanmoediging tot ontwikkeling
Jaarverslag april 2010 juni 2011 Stichting Jyambere Aanmoediging tot ontwikkeling Inhoudsopgave 1 Inleiding... 4 2 Doelstelling stichting Jyambere... 5 3 Visie van de stichting Jyambere... 5 4 Werkwijze
Nadere informatieWalk4Food Handleiding
Walk4Food Handleiding Inhoud Inleiding 3 1. Wat is Walk4Food? 3 2. Samenstelling team 4 3. De organisatie stap voor stap 4 4. Na afloop van de sponsorloop 5 5. Tips 6 Bijlage: Opzet persbericht 7 2 Inleiding
Nadere informatieVrijwilligersbeleid ASZ
Vrijwilligersbeleid ASZ Versie vastgesteld in de bestuursvergadering van 8 juli 2013. Doelgroep: (1) bestuurders en (2) geïnteresseerde leden/vrijwilligers van de ASZ Waarom vrijwilligersbeleid? De Algemene
Nadere informatieWerkboek Het is mijn leven
Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er
Nadere informatieEindverslag SLB module 12
Eindverslag SLB module 12 Marthe Verwater HDT 3C 0901129 Inhoudsopgave: Eindreflectie.. Blz.3 Reflectieverslag les 1.. Blz.4 Reflectieverslag les 2.. Blz.6 Reflectieverslag les 3.. Blz.8 2 Eindreflectie
Nadere informatieBeslis zelf over je toekomst!
Beslis zelf over je toekomst! Is deze folder voor jou? Elk jaar komen vele jongeren van school met een havo, vwo of mbo niveau 2 diploma. Behoor jij bij deze groep? Dan is deze folder niet voor jou bestemd.
Nadere informatieStichting Maumu Youth Sports and Development (MY S&D) Activiteitenverslag
Stichting Maumu Youth Sports and Development (MY S&D) Activiteitenverslag 2015 Het tweede jaar Dank Allereerst past een woord van grote dank voor de financiële steun die MY S&D mocht ontvangen in 2015
Nadere informatieMoeder- en kindcentrum Bij-1 Jaarverslag 2013 'Een Duurzame Toekomst 2011-2014'
Moeder- en kindcentrum Bij-1 Jaarverslag 2013 'Een Duurzame Toekomst 2011-2014' Juni 2014 Moeder- en Kindcentrum Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 58 20 06 19 45 43 47 Stichting Bij-1 info@bij-1.nl
Nadere informatieSponsorloop 2014. Beste ouders en verzorgers Huizen, februari 2014
Onderwerp: Vastenactie en sponsorloop Sponsorloop 2014 Vastenactie Yojana en Simavi, 19 maart 2014 16.00-18.00 uur Hoofdgebouw Beste jongens en meisjes Beste ouders en verzorgers Huizen, februari 2014
Nadere informatieUNAL COLLEGE NIEUW. Professionele zorg, aandacht voor culturele achtergrond. Kan ik straks zelfstandig wonen?
NIEUW UNAL COLLEGE Kan ik straks zelfstandig wonen? Wat moet ik allemaal leren om zelfstandig te zijn? Kan ik ook financieel zelfstandig worden? Hoe kom ik aan een inkomen? Professionele zorg, aandacht
Nadere informatieHet gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.
Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent
Nadere informatieGeen van de bestuursleden is zelfstandig bevoegd om besluiten te nemen namens Stichting kans4you.
ALGEMENE GEGEVENS INSTELLING Naam instelling Stichting kans4you Adres Edelherweg 121 Postcode Website 1338 JS Almere www.kans4you.eu KvK 32141926 BESTUURSAMENSTELLING Voorzitter Secretaries Penningmeester
Nadere informatieBekwaamheidsdossier. februari 2006 O. OC0602_p8_12 Personeelsbeleid2.i8 8 19-01-2006 16:29:26
Bekwaamheidsdossier Laat zien wat je i februari 2006 O OC0602_p8_12 Personeelsbeleid2.i8 8 19-01-2006 16:29:26 Is het bekwaamheidsdossier een nieuwe papieren tijger? Dat hoeft niet. Leraren die zelf verantwoordelijk
Nadere informatieArmoede & Veerkracht: Hoe vinden mensen met weinig geld hun weg?
Armoede & Veerkracht: Hoe vinden mensen met weinig geld hun weg? Ruim 10% van de Nederlandse bevolking leeft in armoede. Ongeveer 7% van de kinderen in de provincie Groningen groeit op in een gezin dat
Nadere informatieSchoolbestuur baha i-school Bofokule
Nieuwsbrief September 2013 Schoolbestuur baha i-school Bofokule Bofokule nieuwsbrief September 2013 Nieuws uit het binnenland van Suriname De brief aan FHF Paramaribo, 31 augustus 2013 Brief gezonden aan
Nadere informatieNieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 4: Nieuwsbrief 1 (januari 2015) In deze nieuwsbrief aandacht voor:
Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 4: Nieuwsbrief 1 (januari 2015) In deze nieuwsbrief aandacht voor: Terugblik Kinderyoga Rots & Water De Sterrenplukmachine Theaterweek Thema avond (hoog)gevoeligheid
Nadere informatieapril 2019 Stichting leerkracht Elke dag samen een beetje beter
april 2019 Stichting leerkracht Elke dag samen een beetje beter Stichting leerkracht Beter onderwijs en meer werkplezier Het Nederlandse onderwijs is goed. Tegelijkertijd leven er ontzettend veel ideeën
Nadere informatieNieuwsbrief Maart 2015
0 Nieuwsbrief Maart 2015 Beste ouders / verzorgers, In deze nieuwsbrief leest u over de volgende onderwerpen: Cito-toetsen: successen geboekt! Teach like a Champion heeft effect op onze onderwijsopbrengsten
Nadere informatieSchool s cool Utrecht helpt brugklassers een goede start te maken in het voortgezet onderwijs
School s cool Utrecht helpt brugklassers een goede start te maken in het voortgezet onderwijs In Utrecht verlaten jaarlijks zo n 600 risicojongeren de basisschool. Dit zijn jongeren die om verschillende
Nadere informatieBronnenbank Onderwijstheorie Tessa van Helden. Inhoudsopgave Pagina. Bron 1 Design Marcel Wanders. 2. Bron 2 ADHD in de klas. 2
Bronnenbank Onderwijstheorie Tessa van Helden Inhoudsopgave Pagina Bron 1 Design Marcel Wanders. 2 Bron 2 ADHD in de klas. 2 Bron 3 Recensie over Boijmans van Beunigen 3 Bron 4 Flip in de klas. 4 Bron
Nadere informatieZorg&woonboerderij t Boerenerf
Urkerweg 10 8303 BX Emmeloord Tel: 0527 616166 Fax: 0527 239441 Mail: zorg@het-boerenerf.nl Website: www.het-boerenerf.nl Jaarverslag januari 2013 - december 2013 Zorg&woonboerderij t Boerenerf Boerderijnummer:
Nadere informatieSamenvatting Kinderrechtenmonitor 2012 voor kinderen en jongeren
Samenvatting Kinderrechtenmonitor 2012 voor kinderen en jongeren Het gaat goed met kinderen in Nederland. Uit onderzoeken blijkt dat Nederlandse kinderen in vergelijking met kinderen uit andere rijke landen
Nadere informatieAan de slag met de Werk Ster!
Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt
Nadere informatieRapportage sociaal-emotionele ontwikkeling Playing for Success
Rapportage sociaal-emotionele ontwikkeling Playing for Success Leercentrum Nijmegen Oberon, november 2012 1 Inleiding Playing for Success heeft, naast het verhogen van de taal- en rekenprestaties van de
Nadere informatieStichting So Logical Foundation
Stichting So Logical Foundation BELEIDSPLAN 2015-2016 Stichting So Logical Foundation Postbus 5823 1410 GA Naarden Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Doelstelling 4 3. Werkwijze 6 4. Organisatie 7 5. Financiën
Nadere informatievoor alle aandeelhouders, sponsors en belangstellenden
PiepKey L.C. Februari Nieuwsbrief Februari voor alle aandeelhouders, sponsors en belangstellenden In dit nummer: Zeelandhallen 1 Verslag verkoping in de Zeelandhallen Op zaterdag 26 februari hebben wij
Nadere informatieNieuwsbrief Amigos. maart 2014 DE SAN JUAN DE FLORES
Nieuwsbrief Amigos maart 2014 DE SAN JUAN DE FLORES Voorwoord Beste Amigos, Terwijl wij hier in Nederland al weer helemaal het gevoel krijgen in het voorjaar te zijn beland, hebben de bursalen in Guatemala
Nadere informatieJaarverslag 2012 (inclusief 2011 vanaf de oprichting) van Stichting Vrienden van de Delftse Montessorischool
Jaarverslag 2012 (inclusief 2011 vanaf de oprichting) van Stichting Vrienden van de Delftse Montessorischool Jacoba van Beierenlaan 166 2613 JK Delft www.stichtingvriendendms.nl vrienden@montessoridelft.nl
Nadere informatieDe Budget Ster: omgaan met je schulden
De Budget Ster: omgaan met je schulden Budget Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Budget Ster MOTIVATIE EN VERANTWOORDELIJKHEID STRESS DOOR SCHULDEN BASISVAARDIGHEDEN STABILITEIT FINANCIEEL ADMINISTRATIEVE
Nadere informatieAgenda. Jaarvergadering Medezeggenschapsraad OBS Klimop
Jaarvergadering Medezeggenschapsraad OBS Klimop Agenda Opening & Voorstelronde MR Jaarverslag 2014-2015 Verkiezingen MR Jaarplan 2015-2016 Ouderraad Vragen & suggesties Sluiting 1 Oudergeleding Opening
Nadere informatieGrowth & Reflection. Opleverdatum: 18 juni 2014
Growth & Reflection Growth & Reflection Opleverdatum: 18 juni 2014 Multimediaal Reclamebureau 2013/2014 Inleiding Er zit alweer een half jaar bij MMR op en ik heb weer veel nieuwe dingen geleerd en nieuwe
Nadere informatieE-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!
Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde
Nadere informatieVerslag Stichting Gurmuu 2013/ 2014. Activiteiten Ethiopië 2013/2014
Verslag Stichting Gurmuu 2013/ 2014 Stichting Gurmuu is opgericht in 2008 door een groep Oromos van Ethiopische afkomst die zich wilden inzetten voor landgenoten in zowel Ethiopië als Nederland. De Stichting
Nadere informatieProgramma Ouders van Tegendraadse Jeugd Informatie voor verwijzers
Programma Ouders van Tegendraadse Jeugd Informatie voor verwijzers Ouders en verzorgers spelen vanzelfsprekend een zeer belangrijke rol in de ontwikkeling van het gedrag van hun kind. Uit onderzoek blijkt
Nadere informatieStichting SAN Inhoudelijke jaarverslag 2014
Inhoudelijke jaarverslag 2014 Inhoudsopgave Voorwoord... 2 Inleiding... 3 Activiteiten... 4 SPIOR... 4 Discriminatie... 5 Thema-avonden voor ouders... 6 Sport voor jongeren en ouderen... 7 Samenwerking
Nadere informatieOosterparkBOOM! Waar staat de OosterparkBOOM eind 2014?
OosterparkBOOM! Waar staat de OosterparkBOOM eind 2014? Mark C Hoogenboom Deze tekst is eind 2013 geschreven alsof het eind 2014 is. De tekst is bedoeld om een beeld te schetsen waar de OosterparkBOOM
Nadere informatieTaalles werkt! Een fotoserie in het kader van de Week van de Alfabetisering 2013
Taalles werkt! Een fotoserie in het kader van de Week van de Alfabetisering 2013 Deze fotoserie is ontwikkeld in het kader van de Week van de Alfabetisering 2013. In Utrecht wonen zo n 30.000 mensen die
Nadere informatie