Superdruk het jaar 2015 afsluiten! PREVENTIE Voorstellingen en wijkgesprekken van het theaterproject 2015
|
|
- Dries de Koning
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Superdruk het jaar 2015 afsluiten! De laatste 3 maanden van 2015 hebben we kunnen afsluiten met prachtige activiteiten en een gedegen plan voor volgend jaar. Dat viel niet altijd mee. De 1 e regens maakten reizen soms moeilijk en de stroomstoringen kwamen steeds vaker en duurden meestal een paar uur per dag. Daardoor werden zelfs eenvoudige zaken als het maken van certificaten en programma s ineens nachtwerk. Uiteindelijk hebben we onze activiteiten succesvol kunnen uitvoeren en alle positieve reacties maakten het harde werken meer dan goed. Aan het einde van het jaar konden we met voldoening terugkijken op een prachtig 2015 en met plezier vooruitkijken naar Dat wordt een uitdagend jaar waarin we gaan starten in een 3 e stad, Mangochi en we met meer projecten nog meer kwetsbare jongeren in risicowijken en jeugdgevangenissen gaan steunen. In deze nieuwsbrief eerst nog een overzicht van onze afsluitende activiteiten in PREVENTIE Voorstellingen en wijkgesprekken van het theaterproject 2015 Na de 1 e geslaagde voorstelling in augustus hebben we nog 4 voorstellingen in risicowijken gegeven, waaronder in een nieuwe wijk die ons had gevraagd of we daar volgend jaar ook willen gaan werken, Chisalo. In deze wijk komen veel kinderen in aanraking met politie en de chief wil graag samenwerken om de onderliggende problemen in zijn wijk op te lossen. De voorstelling in Chisalo was de laatste voorstelling en de groep maakte er een bijzondere voorstelling van. Aan het einde stelden zij zich aan het publiek voor en gaven persoonlijk advies aan de kinderen, ouders en wijkbewoners. Een kernonderdeel van dit project is het maken van preventieplannen om jeugdcriminaliteit te voorkomen. Daartoe hebben we in de 4 deelnemende wijken gesprekken gevoerd met de chiefs en wijkbewoners. De nadruk ligt op wat de wijkbewoners zelf kunnen doen om kinderen te begeleiden. Byounique kan daarbij ondersteunen met advies en middelen. Dit leidde soms tot pittige discussies met wijkbewoners die gewend zijn dat organisaties van buiten hulp komen brengen, maar uiteindelijk kwamen we tot haalbare plannen, zoals het starten van sport- en jongerenclubs. Het was mooi om te zien dat juist jongeren in de wijken actief willen meewerken en verantwoordelijkheid willen nemen. Begin 2016 hebben we vervolggesprekken en gaan we starten met de clubs.
2 Afsluiting pilot Child Rights Clubs en theaterproject 2015 Na 3 maanden workshops over preventie van jeugdcriminaliteit op 6 scholen wilden we deze pilot Child Rights Clubs op een bijzondere manier afsluiten. Dat werd een bijeenkomst waarbij iedere school met een activiteit liet zien wat zij de afgelopen weken had geleerd. De gasten waren vertegenwoordigers van de overheid, schooldirecteuren, leraren en natuurlijk zoveel mogelijk kinderen van de scholen. De scholen hadden activiteiten voorbereid, gedichten, muziek, dans, rap en theater en hadden daarin heel goed de thema s over jeugdrecht verwerkt. Mooi om te zien dat alle informatie duidelijk was overgekomen. Omdat we in december het theaterproject 2015 officieel afsloten was ook de theatergroep aanwezig. Zij deden tussen de activiteiten van de scholen door steeds 1 stukje uit hun voorstelling. Zo werd het een hele afwisselende en leuke middag. Wat betreft de uitkomst van de pilot Child Rights Clubs werd uit de speeches en reacties duidelijk dat de overheidsmedewerkers en de scholen net als wij erg tevreden zijn over de resultaten van de Child Rights Clubs. We werden dan ook met klem gevraagd om volgend jaar vooral door te gaan, liefst op nog meer scholen. We gaan ons best doen! Pilot training ondernemerschap voor jongeren uit risicowijken Met een jeugdwerkloosheid van ruim 70% zijn de meeste jongeren in Malawi voor een inkomen aangewezen op het starten van een eigen bedrijfje. Maar bij gebrek aan kennis en netwerk gaat dit vaak fout. Dit leidt regelmatig tot criminaliteit: jongeren hebben geld geleend en kunnen niet terugbetalen, ze denken door 1 keer te stelen een startkapitaal te krijgen of weten gewoon niet meer hoe anders hun kosten te betalen. Om jongeren een goede basis te geven voor een succesvol bedrijfje wil Byounique samen met onze partner, CFME, trainingen ondernemerschap geven aan kwetsbare jongeren. Eind december was onze 1 e pilot training, 2 dagen met een mooie opkomst van 20 jongeren. De jongeren in de trainingen komen uit de wijken met wie wij samenwerken in onze reguliere projecten en zijn daarnaast de jongeren die wij hebben begeleid in Mikuyu en Bvumbwe. Deze 1 e pilot training verliep prima. De jongeren deden actief mee en gaven aan veel te leren. De komende maanden blijven wij ze volgen om te zien hoe zij de kennis in de praktijk brengen. De trainers waren tevreden over de impact van de training. De deelnemende jongeren kenden al veel andere jongeren die graag de training wilden volgen. Een goede basis voor nieuwe trainingen volgend jaar dus. Juridische ondersteuning voor jongeren in de Bvumbwe jeugdgevangenis Een groot probleem in Malawi is dat veel kinderen lange tijd gedetineerd zitten zonder dat zij ooit naar de rechtbank zijn geweest en dat er niemand is die hen helpt. Byounique heeft hier in Mikuyu actie in genomen, samen met studenten recht. En op 12 december heeft Anita met 4 advocaten vanuit de Malawi Law Society 14 jongens in voorarrest in Bvumbwe gesproken. Insteek is om samen te zorgen dat de zaken van deze jongens op korte termijn worden behandeld. Op de langere termijn willen Malawi Law Society en Byounique een systeem opzetten waarbij advocaten, ondersteund door rechtenstudenten, kosteloos kinderen juridische steun gaan geven. De 1 e stap is met dit bezoek goed gezet.
3 REHABILITATIE Diploma-uitreiking geslaagden school Mikuyu Ook dit jaar vierden we in Mikuyu de diploma-uitreiking van jongens die zijn geslaagd voor school: primair en middelbaar onderwijs. In Malawi is het halen van een diploma een bijzonderheid, zeker voor middelbaar onderwijs, en met de slechte onderwijsomstandigheden in Mikuyu een enorme prestatie. Alle reden dus om de 8 jongens en de leraren te belonen en andere jongens aan te sporen om naar school te gaan. Natuurlijk werd ons gevraagd om te helpen de schoolomstandigheden in Mikuyu te verbeteren We overwegen dit zeker, want onderwijs is de basis voor elke jongere om zich goed te ontwikkelen. En hoe meer er in Mikuyu slagen, hoe meer kans zij hebben op een goede toekomst. Training ondernemerschap in Bvumbwe In Mikuyu is de training ondernemerschap ondertussen een vast, succesvol onderdeel van de training praktijkonderwijs. En dus zijn we hier ook in Bvumbwe mee gestart. Er namen 34 jongens en 2 personeelsleden deel. Theorie werd afgewisseld met oefeningen en rollenspellen en iedereen deed serieus mee. Aan het einde van de training kregen alle jongens hun certificaat en de trainingsmanual. We zullen samen met onze partner, CFME, tijdens de follow-up bezoeken gaan kijken hoe de jongens hun bedrijfje daadwerkelijk hebben ontwikkeld en hoe we ze eventueel nog verder kunnen ondersteunen. Open Dag Bvumbwe En nog een primeur in Bvumbwe: in november hielden we de 1e open dag! Een dag waarop we gasten uitnodigen, uitleg geven over ons werk in de jeugdgevangenis en de resultaten tonen van de praktijkonderwijs trainingen, o.a. door de gemaakte producten te tonen en te verkopen. Het werd een erg geslaagde dag, met speeches, muziek, gedichten en natuurlijk de uitreiking van de certificaten. Ter afsluiting hadden de jongens een voorstelling traditionele dans voorbereid, op de binnenplaats zodat alle jongens dit konden meemaken. De sfeer was ontspannen: iedereen genoot duidelijk van deze bijzondere dag. De gasten kregen natuurlijk een demonstratie over de vakopleidingen mode, kapper en duurzame landbouw, op de plot zelf, die ligt in Bvumbwe direct naast de jeugdgevangenis. Sommige gasten kenden bepaalde producten die wij verbouwen nog niet, maar wilden het graag kopen, zoals munt. Daar ligt zeker een nieuwe markt. Uiteindelijk werden er veel landbouwproducten verkocht. Voor de kleding kregen we vooral reserveringen. Mensen wilden deze graag kopen, maar de salarissen kwamen eind van de maand binnen en dan kon de kleding pas echt gekocht worden. Al met al een zeer geslaagde dag! Byounique wordt uitvoerder van HALT in Zomba, Blantyre en Mangochi Unicef en het National Child Justice Forum hebben Byounique in oktober officieel aangewezen als uitvoerend partner van HALT in Zomba, Blantyre en Mangochi. Dit in het kader van een landelijk project waarbij HALT in 2016 in 11 verschillende steden wordt ingevoerd. National Child Justice Forum coördineert dit project met financiering vanuit Unicef. Na alle inspanningen die wij hebben gedaan om HALT in Zomba en Blantyre vorm te geven voelt het als waardering, maar zeker ook als een verantwoordelijkheid om dit project tot een succes te maken. Naast het uitvoeren van 2 soorten HALT-projecten heeft Byounique ook de taak om in de 3 steden te zorgen voor goede coördinatie van de verwijzingen en om de samenwerking van alle betrokken partners te verbeteren. Om dit te bereiken hebben wij in Blantyre een 1 e partnervergadering georganiseerd met de jeugdrechter en de jeugdpolitie van 10 politiestations. De vergadering bracht goede uitwisseling van kennis en ervaring en gerichte afspraken voor de verwijzing naar onze HALT-projecten. Francis en Abigail blijven vanaf nu wekelijks in contact met alle partners en zo hopen we in januari met een goede groep van minimaal 10 deelnemers te kunnen starten.
4 In Zomba zien we nu de positieve resultaten van al onze eerdere inspanningen. In november hadden we daar al 9 verwijzingen binnen en konden we in december een 1 e introductie workshops doen. In januari starten we dan direct met het officiële programma. Ter voorbereiding van het HALT-project in Mangochi heeft Anita 2 nieuwe teamleden aangenomen, Humphrey en Blessings, overleggen gevoerd met politie, maatschappelijk werk, jeugdrechter en kennis gemaakt met partners zoals jongerenprojecten. Het is een hele uitdaging om in een nieuwe stad te starten, maar we zien het als een grote kans om meer jongeren te kunnen helpen en we gaan hard werken om het project tot een succes te maken! Open Dag en kerstfeest in Mikuyu Het is ondertussen een traditie, het Byounique Kerstfeest in Mikuyu. Omdat we dit jaar veel te vieren hadden, werd het een combinatie van de diplomauitreiking van de praktijktrainingen, het demonstreren (en verkopen) van de gemaakte producten, een voorlichting, Civic Education, aan alle jongens in Mikuyu, ditmaal over het stellen van persoonlijke doelen, en natuurlijk aandacht voor de feestdagen. We deden de activiteit binnen zodat alle jongens aanwezig konden zijn en extra gemotiveerd 2016 in zouden gaan. Mikuyu had alles weer perfect voorbereid en zo werd de ochtend echt een feest. Wij hebben specifiek aandacht gegeven aan het onderwerp doelen stellen, omdat de situatie in de gevangenis vaak uitzichtloos lijkt en het jongens soms moedeloos maakt. Maar door zich te richten op concrete doelen, kunnen zij hun tijd in Mikuyu goed gebruiken om zich te ontwikkelen. Zo krijgen de dagen meer zin en verandert de sfeer ook positief. Het werd direct duidelijk hoe belangrijk onze ondersteuning is, want de meeste jongens noemden hoe zij doelen stellen m.b.t. onderwijs, praktijkonderwijs, herstel van de band met familie en het goed voorbereiden op hun vrijlating. En hoe zij energie krijgen van voetbal, theater en de Byounique voorlichtingen. Precies de dingen waar wij aan werken en in 2016 zeker actief mee door zullen gaan! De diploma-uitreiking, 42 jongens ditmaal, werd door iedereen uitbundig meegevierd. Er was weer veel inbreng van de jongens zelf met 6 activiteiten, theater, muziek en gedichten, vaak serieus, maar ook met humor en gelach. Natuurlijk gaven we ook nu alle jongens een kerstcadeau, slippers, zeep en etenswaar. Nuttige dingen die de jongens zeker in deze regentijd echt nodig hebben. Mikuyu hebben wij een 2e grote kookpot gegeven. In Mikuyu moeten ze dagelijks koken voor ruim 200 jongens. Dat kost veel tijd, heel veel hout en dus veel geld, geld dat Malawi Prison Service amper heeft. De kookpot die wij eerder hebben gedoneerd bewijst hoeveel tijd en brandhout Mikuyu kan besparen en met deze 2e kookpot erbij kunnen ze nog efficiënter en goedkoper voor eten zorgen. Bovendien blijft de kookruimte veel schoner omdat de kookpotten minder roken en dat is belangrijk voor de koks, want die hebben vaak tranende ogen en hoesten veel door de rook. Kortom: een behoorlijke investering, maar met profijt voor de lange termijn. En toen was het echt tijd voor feest, de muziek ging aan en de jongens hebben nog lang gefeest en gedanst. Ondersteuning 15 jongeren op school In december moesten de 15 kinderen die wij in het onderwijs begeleiden hun 1 e examen doen, daarna begon de kerstvakantie. Omdat de thuissituatie voor sommige kinderen moeilijk is, is dat soms een tijd waarna de kinderen het lastig vinden opnieuw de discipline voor school te vinden. Vandaar dat wij direct in januari de scholen en de ouders gaan bezoeken. Om te horen hoe de kinderen er qua prestaties voor staan en we waar nodig ondersteuning kunnen bieden. Gezien hun enthousiasme hebben we er trouwens alle vertrouwen in dat alle 15 kinderen volgend jaar weer net zo gemotiveerd aan de studie gaan.
5 BEWUSTWORDING Uitreiking Byounique Child Justice Award Op 17 december hebben wij voor het eerst de Byounique Child Justice Award uitgereikt aan een Malawiaanse jongere die zich op een unieke manier inzet om het jeugdrechtssysteem in Malawi te verbeteren. Ons doel is om jonge Malawianen te motiveren om hun kennis en tijd in te zetten om kwetsbare kinderen te helpen. En om kennis te krijgen over projecten die jongeren al uitvoeren, zodat wij hiermee kunnen samenwerken. De nominaties brachten informatie over allerlei mooie projecten en deze willen we op termijn linken aan onze projecten of die van onze partners. Maar eerst natuurlijk de Award! Uit de voorrondes hadden wij al 2 potentiële winnaars gekozen. Tijdens de ceremonie gaven zij een presentatie van de activiteiten die zij doen en uiteindelijk heeft de jury de winnaar gekozen: Francis Folley. Francis ondersteunt kinderen bij politie en in gevangenissen. Los van de eer ontvangt Francis een geldbedrag dat hij kan besteden aan een project. Hij maakt de komende weken een specifiek projectplan en wij zullen het project monitoren. Er waren veel gasten en de pers zal uitgebreid aandacht geven aan de Award! Nog 2 voorlichtingsbijeenkomsten in risicowijken In oktober en november hebben we in 2 verafgelegen risicowijken, beide bijna 1 uur rijden vanuit Zomba centrum, de laatste voorlichtingsbijeenkomsten ter preventie van jeugdcriminaliteit gehouden. Bij beide voorstellingen was de opkomst groot, van chiefs, maar ook van buurtbewoners en jongeren zelf, en was de lokale jeugdpolitie aanwezig. Na de theatervoorstelling hebben we met het publiek de oorzaken van jeugdcriminaliteit besproken. De meeste jongeren in deze gebieden komen in aanraking met politie omdat ze uit verveling naar de lokale markt gaan en daar overlast veroorzaken of producten stelen. Alcohol speelt meestal een rol. Sterke drank wordt in kleine zakjes, dus goedkoop, aan jongeren verkocht, ondanks dat dit bij wet verboden is. De chiefs en ouders weten vaak niet meer hoe ze de jongens van de markt weg kunnen houden. Ook wordt er veel te weinig opgetreden tegen de eigenaren van bars en de verkopers van de alcoholzakjes. Dat zijn problemen die ook Byounique niet zomaar kan oplossen, maar door het met elkaar te bespreken wordt het in ieder geval een gedeeld probleem en kunnen we op termijn misschien samen met chiefs uit andere wijken optrekken tegen deze bars en verkopers. Byounique wil daar zeker een coördinerende rol in nemen. Deelname aan bijeenkomsten over jeugdrecht in Malawi Byounique wordt in Malawi inmiddels erkend als een kernpartner op het gebied van jeugdrecht en wordt regelmatig uitgenodigd voor bijeenkomsten over het jeugdrechtssysteem. Het is belangrijk dat Byounique bij deze bijeenkomsten vertegenwoordigd is om zo de situatie in de praktijk eerlijk te bespreken en met partners te zoeken naar duurzame verbeteringen. Zo heeft Anita o.a. deelgenomen aan een bijeenkomst van het National Child Justice Forum, een overkoepelend orgaan van alle organisaties die werken rond jeugdrecht. We evalueerden de resultaten van de afgelopen 3 jaar en hebben plannen gemaakt voor komend jaar, het laatste jaar van het NCJF strategisch plan. Er staan uitdagende doelen op de agenda, we moeten hard aan het werk! Byounique komt regelmatig in de publiciteit: krant en radio De afgelopen maanden is Byounique in Malawi weer verschillende malen positief in het nieuws geweest n.a.v. onze activiteiten. M.n. in de krant en op de radio, maar ook in lokale magazines zoals The Eye. Onze bekendheid neemt toe en we krijgen veel positieve reacties over ons werk. Dit is belangrijk zodat mensen begrijpen wat we doen en ons sneller weten te vinden als ze advies nodig hebben. Maar ook omdat we volgend jaar meer fondsen in Malawi hopen te werven en dan is positieve bekendheid essentieel.
6 ACTIVITEITEN IN NEDERLAND Deelname workshop Ontsluiten van Initiatieven in de Markt Je tegenwoordig als goed doel duurzaam staande houden is niet makkelijk. Het werven van fondsen wordt moeilijker en al lijkt crowdfunding het alternatief om even makkelijk fondsen te werven, helaas werkt dit in de praktijk niet zo. Het succesvol managen van een goed doel vraagt om een gedegen plan en creativiteit, o.a. door het ontplooien van inkomensgenererende activiteiten. Ook dat is een uitdaging. Deze workshop gaf basisinformatie over hoe je ideeën werkelijkheid kunt maken, gaf inspirerende voorbeelden van succesvolle nieuwe initiatieven en goede tips voor crowdfunden. We gaan aan de slag! Deelname bijeenkomst Goede Doelen in de Media Hoewel Byounique in Malawi al regelmatig positief in de media komt heeft Byounique deze stap in Nederland nog niet gezet. Dat is een belangrijk doel voor 2016, want ter ondersteuning van fondsenwerving en bewustwording is het belangrijk dat ook in Nederland veel meer mensen Byounique en onze projecten leren kennen. Tijdens deze bijeenkomst heeft het mediaplatform VIDM goede tips en adviezen gegeven en heeft Anita geleerd van de ervaringen van andere goede doelen. U gaat dus zeker meer van ons horen in de media in 2016! Fondsenwerving: laatste donaties in 2015 Geweldig, rond de kerst werden wij nog weer blij verrast door een aantal gulle donaties van particuliere donateurs en een donatie van basisschool t Bolwerk n.a.v. de collecte scholenzondag. Bovendien heeft t Bolwerk Byounique ook voor 2016 als haar goede doel gekozen en daar zijn wij echt heel erg blij mee! Helaas kregen wij afwijzingen voor de 1 e fondsaanvragen die wij in Nederland hebben gedaan. Fondsen geven aan dat ze minder geld beschikbaar hebben of worden overstelpt met aanvragen. We realiseren ons dat het nog een uitdaging zal worden om de begroting voor 2016 rond te krijgen. Dat vraagt zeker extra inspanning en creativiteit, maar wij gaan die uitdaging vol motivatie aan, want we weten hoe belangrijk ons werk is voor onze doelgroep. Heb jij goede ideeën waar wij fondsen kunnen werven of wil je zelf geld inzamelen voor Byounique, neem dan contact met ons op. Spreuk van dit kwartaal: Usamatame ntchito zake mtima wake usanaudziwe Prijs zijn werken niet voordat je zijn hart kent Uit: Miyambi, spreekwoorden en gezegden uit het Chichewa. Tot de volgende nieuwsbrief! Edward, Fons, Anna & Anita Byouniquenederland@gmail.com, Rabobank: NL07RABO , o.v.v. schenking
De 1e helft 2016 is alweer voorbij!
De 1e helft 2016 is alweer voorbij! Voor Byounique is 2016 opnieuw een jaar van groei, met een nieuw team in Mangochi, nieuwe activiteiten in Blantyre en een extra project in Chikwawa, uitgevoerd door
Nadere informatieNIEUWSBRIEF 4 e KWARTAAL 2012
NIEUWSBRIEF 4 e KWARTAAL 2012 De laatste Nieuwsbrief van 2012 alweer, het jaar is ontzettend snel gegaan. In Malawi en in Nederland hebben we heel hard gewerkt en ons project in Mikuyu stevig neergezet.
Nadere informatieGeniet met ons mee van mooie projecten en trotse jongeren! PREVENTIE Diploma- uitreiking van het 2e HALT- programma 2014 in Zomba
Geniet met ons mee van mooie projecten en trotse jongeren! Hard werken en genieten van de mooie resultaten, dat is de samenvatting van de afgelopen 3 maanden. In Nederland bestond het harde werken vooral
Nadere informatieNIEUWSBRIEF 3 e KWARTAAL 2012
NIEUWSBRIEF 3 e KWARTAAL 2012 Welkom bij onze Byounique nieuwsbrief. Met veel plezier doen we weer verslag van alle activiteiten waar het team in Malawi en het team in Nederland de afgelopen 3 maanden
Nadere informatieGoed op weg om onze ambities te realiseren! PREVENTIE Overleg over een nationaal HALT- project (alternatieve straffen voor kinderen)
Goed op weg om onze ambities te realiseren! Wat gaat het snel, 2014 is alweer voor de helft voorbij! Wij hebben de tijd goed benut en de afgelopen 6 maanden mooie successen en vooruitgang geboekt. Als
Nadere informatieJAARVERSLAG BYOUNIQUE 2014
JAARVERSLAG BYOUNIQUE 2014 Zorgen dat kwetsbare kinderen in Malawi niet in aanraking komen met justitie, maar juist een goede toekomst op kunnen bouwen. VOORWOORD 2014 was een jaar van groei en ontwikkeling.
Nadere informatieNIEUWSBRIEF 2 e KWARTAAL 2012
NIEUWSBRIEF 2 e KWARTAAL 2012 Welkom bij de 2 e Byounique nieuwsbrief 2012. We zijn trots om verslag te kunnen doen van alle activiteiten die het team in Malawi en het team in Nederland de afgelopen 3
Nadere informatieJAARVERSLAG BYOUNIQUE
JAARVERSLAG 2015 - BYOUNIQUE Zorgen dat kwetsbare kinderen in Malawi niet in aanraking komen met justitie, maar juist een goede toekomst op kunnen bouwen. 1 INHOUD 1. Voorwoord 2. Samenvatting 3. Hoogtepunten
Nadere informatieSTICHTING BYOUNIQUE JAARVERSLAG 2013
STICHTING BYOUNIQUE JAARVERSLAG 2013 pag. Inhoudsopgave 3 Voorwoord door het bestuur 4 1. Stichting Byounique 5 1.1 Het ontstaan van de stichting Byounique 6 1.2 Problematiek in Malawi 7 1.3 Missie, visie
Nadere informatieBeste donateurs van het project I Protect Me in Zuid-Afrika,
Beste donateurs van het project I Protect Me in Zuid-Afrika, Na het overwinnen van een aantal hindernissen heeft dan toch afgelopen februari heeft de train-de-trainer plaatsgevonden in Kaapstad. N.a.v
Nadere informatieCursus Fondsenwerven. Ben Hekkema & Martijn Pool 7 november 2014
Cursus Fondsenwerven Ben Hekkema & Martijn Pool 7 november 2014 Ochtend Programma 09.30 inloop 10.00 introductie 11.00 pauze 11.15 wat is fondsenwerving 12.05 aan het werk 12.30 lunch Ben Hekkema Emmen
Nadere informatieActiviteiten Jaarverslag 2013
Activiteiten Jaarverslag 2013 Inhoudsopgave 1 Een bezoek van de wethouder 2 Project Kunst en Cohesie 3 Bewonersdag 4 Bijeenkomst met de wijkbewoners 5 Burendag 6 Culturele thee avonden 7 De tafel van één
Nadere informatieStappenplan crowdfunding
Stappenplan crowdfunding Voordat je het crowdfundingsproject online zet, is het handig om over bepaalde aspecten na te denken. Denk bijvoorbeeld aan de presentatie van het project, het doelbedrag en de
Nadere informatieNIEUWSBRIEF 1 LA SONRISA NARANJA
I LA SONRISA NARANJA JAARGANG 11 Nummer 1 januari 2019 Nieuwjaarswens NHOUD 1 Nieuwjaarswens 2. De nieuwe vestiging 3. Kerstfeest in de wijk 4. Mrthe 5. Berichten van Els Stichting La Sonrisa Naranja Admiraliteitskade
Nadere informatieKnowledge for Children Nederland Jaarverslag 2016
Knowledge for Children Nederland Jaarverslag 2016 Voorwoord Het was een jaar met de opbouw van meer organisatorische zelfstandigheid in Kameroen met een nieuw bestuur en de werving in December van de eerste
Nadere informatieHoe gaat het met je studie?
195 195 HOOFDSTUK 12 Hoe gaat het met je studie? WOORDEN 1 Kies uit: onvoldoende controleren gymnastiek mening huiswerk 1 Heb je je al gemaakt? 2 Ik was op school niet zo goed in. Ik vond sport niet leuk.
Nadere informatieInhoudelijk jaarverslag Stichting Follow your Sun 2017
FOLLOW YOUR SUN ONTDEK JOUW ZON GELOOF IN JEZELF EN STRAAL Ruim honderd kinderen ontdekten hun talenten en ontwikkelden meer zelfvertrouwen tijdens de 10-delige Follow your Sun lessenreeksen Inhoudelijk
Nadere informatieINTERVIEW ROLMODEL BLOK 4 SOUFYAN ABBASSI
INTERVIEW ROLMODEL BLOK 4 SOUFYAN ABBASSI 500734542 Interview Rolmodel Mijn 4 e interview heb ik gehouden met niemand minder dan Othman Abalhoussaien. Othman heeft momenteel een eigen onderneming genaamd
Nadere informatieOpvoeden en opgroeien doen we samen
s a m e n met ouders Opvoeden en opgroeien doen we samen Dé brede taalschool Het Kompas Het Kompas vindt het belangrijk dat de kinderen zich welkom, veilig, gesteund en gewaardeerd voelen. Op iedere basisschool
Nadere informatieMotivatie: presteren? Of toch maar leren?
Arjan van Dam Motivatie: presteren? Of toch maar leren? Een van de lastigste opgaven van managers is werken met medewerkers die niet gemotiveerd zijn. Op zoek naar de oorzaken van het gebrek aan motivatie,
Nadere informatieSportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven
Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.2 klik en lees het artikel van uw interesse volg
Nadere informatieDam tot Damloop. Fédération Française de la Cardiologie
Kit Fondsenwerving De Mobilisation Kit Dam tot Damloop Fédération Française de la Cardiologie Loop voor een goed doel! Deelname aan dit evenement is natuurlijk op zichzelf al een geweldige prestatie, maar
Nadere informatieNIEUWSBRIEF Kerstvieringen
NIEUWSBRIEF Kerstvieringen Op woensdag hebben de groepen 3, 4 en 4/5 hun kerstviering gehad. De kerk was prachtig versierd en er stond een hele grote kerstboom. De kinderen zongen geweldig en luisterden
Nadere informatieHulpvragen Signs of Success
Hulpvragen Signs of Success Signs of Success is een vragende benadering. Je probeert verandering bij de jongere en zijn netwerk op gang te brengen door vragen te stellen. In deze tool vind je een bonte
Nadere informatieParticipatief leiderschap. Hoe leid je een samenwerkingsverband?
Participatief leiderschap Hoe leid je een samenwerkingsverband? Mr. Drs. Lucien Stöpler Justice in Practice December 2014 Participatief leiderschap: Hoe leid je een samenwerkingsverband? 2014 Justice in
Nadere informatieKlanten vinden, klanten binden
Dia 1 Klanten vinden, klanten binden Adinda Keizer 2016 9 jaar geleden zat ik net als jullie op de startersdag. Ik liep al rond met plannen en na de startersdag wist ik het zeker. Ik ging voor mezelf beginnen!
Nadere informatieIn welke mate voel jij je in staat om jouw student goed te ondersteunen tijdens de examenperiode?
Grafieken Bijlage 1 Grafiek 1: De punten die ouders zichzelf geven Ouders geven zichzelf gemiddeld 67,35% voor het ondersteunen van hun student. 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% In welke mate voel
Nadere informatieOptimaliseer je prestaties
Winst en Groei - Internetmarketing en Verkooptraining Optimaliseer je prestaties 10 Technieken om je prestaties te verbeteren Christo Cornelissen & Mieke Bouquet Alles waar je jezelf op weet te focussen
Nadere informatieDe workshop Kernkwadranten wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Kernkwadranten Kernkwadranten, wat is jouw uitdaging? Weet jij wat jouw eigenschappen zijn? Waar ben jij sterk in en wat zijn jouw valkuilen? Wanneer je dit weet, kun je hier rekening mee houden.
Nadere informatieJaarverslag 2014. Tilburg. Stichting Prisma Tilburg
2014 Jaarverslag 2014 Tilburg Stichting Prisma Tilburg Voorwoord Sinds 2008 zetten wij ons als stichting in voor een harmonieuze samenleving. We streven naar een samenleving waarin iedereen meedoet, waar
Nadere informatieDe workshop Leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden en is geschikt voor zowel beginnende- als doorgewinterde leidinggevenden.
Workshop Leiderschap Leiderschap, krachtig in elke situatie Wat maakt iemand tot een goede leidinggevende? Natuurlijk moeten er doelen gehaald worden en het liefst binnen een bepaald budget. Maar zonder
Nadere informatieMilieuweek Coari. Sociaal project i.s.m. Opção Verde
Milieuweek Coari Sociaal project i.s.m. Opção Verde Achtergrond milieuweek Wereld milieu dag werd voor het eerst gevierd in 1972. Het doel is het bevorderen van activiteiten van milieubescherming en natuurbehoud.
Nadere informatieWelkom op Thorbecke Nieuwerkerk! vwo, havo en mavo
Nieuwerkerk Welkom op Thorbecke Nieuwerkerk! vwo, havo en mavo Een overzichtelijke, gezellige en ondernemende school waar iedereen elkaar kent, zo beschrijven leerlingen ons. Wij willen graag dat jij je
Nadere informatieSinterklaas op bezoek bij TOGB!
bij Vorige maand beleefden we de primeur van de nieuwsbrief. We hebben leuke reacties mogen ontvangen op de nieuwsbrief en vol goede moed gaan we verder met de maandelijkse uitgave van de nieuwsbrief.
Nadere informatieJV 'Het Knipperlicht' Uitslag enquête seizoen 2015 / 2016
JV 'Het Knipperlicht' Uitslag enquête seizoen 2015 / 2016 Ik voel me op m'n gemak op de JV Algemeen Het is gezellig (5x), er is een leuke groep (3x), het is belangrijk om met geloof bezig te zijn (3x)
Nadere informatieDenktank beroepskrachten & vrijwilligers over de waarde van vrijwilligerswerk
Denktank beroepskrachten & vrijwilligers over de waarde van vrijwilligerswerk Rapport gebaseerd op de resultaten van een documentanalyse en enquête binnen de pedagogische civil society Hoe te verwijzen
Nadere informatieStichting Maumu Youth Sports and Development (MY S&D) Activiteitenverslag
Stichting Maumu Youth Sports and Development (MY S&D) Activiteitenverslag 2015 Het tweede jaar Dank Allereerst past een woord van grote dank voor de financiële steun die MY S&D mocht ontvangen in 2015
Nadere informatieOei, ik kan bijdragen aan mijn omzetgroei! Ja, mits
Oei, ik kan bijdragen aan mijn omzetgroei! Ja, mits De markt is in beweging en we weten niet waar we aan toe zijn. 2 Spanningsveld in het waarderen van optimale samenwerking binnen de zorg Zekerheidstreven
Nadere informatieJaarlijks onderzoek onder vrijwilligers 2015
Jaarlijks onderzoek onder vrijwilligers 2015 Sinds 2012 voert Resto VanHarte een jaarlijks onderzoek uit onder haar vrijwilligers. Dit jaar is er een aparte versie gemaakt voor incidentele vrijwilligers
Nadere informatieWie is ROPE theater op maat?
Wie is ROPE theater op maat? De basis van ROPE bestaat uit Roel Pot en Peter Douw. In 1989 ontmoetten zij elkaar voor het eerst, uiteraard..op het toneel. En nu jaren later zijn ze nog steeds bij elkaar.
Nadere informatieTraining Communicatievaardigheden
Training Communicatievaardigheden Communicatie vaardigheden: succesvol en verbindend communiceren Wat zou het fijn zijn als Jan een keer normaal zou communiceren. Mijn leidinggevende communiceert ook nooit
Nadere informatieJohnny van Bochove. Kerstviering
! Implacement Projecten heeft een mooi jaar achter de rug met vele vertrouwde gezichten die voor stabiliteit zorgden en nieuwe gezichten die een belangrijke bijdrage leverden aan verfrissende ideeën. Er
Nadere informatieKortom: Een schaatsvereniging is er dóór leden en vóór leden. De vereniging is intern gericht, waarbij de leden bepalen wat er gebeurt.
Vrijwilligersbeleid binnen de schaatsvereniging Van beleid tot uitvoering in de praktijk Schaatsverenigingen en de vrijwilligersproblematiek De doorsnee schaatsvereniging in Nederland is een vrijwilligersorganisatie:
Nadere informatieNieuwsbrief Stichting Welzijn Zundert
Nieuwsbrief Stichting Welzijn Zundert Editie 12-2018 Ter info In de afgelopen periode zijn er 3 vacatures ingevuld. Er zijn ook vacatures ingevuld die niet in de nieuwsbrief hebben gestaan. In dit nummer
Nadere informatieSAMEN STA JE STERK S U P P O R T F R Y S L Â N B E L E I D S P L A N 2 0 1 5-2 0 1 7
SAMEN STA JE STERK SUPPORT FRYSLÂN BELEIDSPLAN 2015-2017 INLEIDING Maatjesproject Support Fryslân startte in 2001 als onderdeel van Solidair Fryslân. Per 1 januari 2014 is Support Fryslân een zelfstandige
Nadere informatieNieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 4: Nieuwsbrief 1 (januari 2015) In deze nieuwsbrief aandacht voor:
Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 4: Nieuwsbrief 1 (januari 2015) In deze nieuwsbrief aandacht voor: Terugblik Kinderyoga Rots & Water De Sterrenplukmachine Theaterweek Thema avond (hoog)gevoeligheid
Nadere informatieThuis in de Buurt. Delfshaven!
Thuis in de Buurt Delfshaven! Naam: Klas: Groep: Watskeburt? Voor je ligt het cursistenboekje voor het project Jongeren: Thuis in de Buurt. De komende 10 weken gaan jullie met ongeveer 125 studenten verschillende
Nadere informatieSPEEDMANAGEMENT. Een pakkende en enthousiasmerende training, die onbewust aanzet tot doelgerichte vervolgacties'. Gemeente Landgraaf
Referenties Bron & Partners- trainingen SPEEDMANAGEMENT De in company training speedmanagement werd op een bevlogen en inspirerende manier gegeven. De inhoud was praktijkgericht en meteen toepasbaar. Sindsdien
Nadere informatieLOCATIE PARKWIJK 1 MEI 2015 AGENDA:
LOCATIE PARKWIJK JAARGANG 14, 13 1 MEI 2015 Beste ouders, Zo vlak voor de meivakantie nog even informatie over en uit het recent afgenomen onderzoek. De volgende onderwerpen komen in dit verhaal aan bod:
Nadere informatieBeroepsproduct 4D. Schoolsportclinic. René Rosalina. Groep 3. Groep 5. Groep 5-6
Beroepsproduct 4D Schoolsportclinic Groep 3 Groep 5 Groep 5-6 Naam: Klas: LBB: Koen de Jong LOBOS 3a René Rosalina 0 Inleiding Samen met Carlos Chala hebben wij een schoolsportclinic georganiseerd voor
Nadere informatieAls één team achter de sporters met een handicap
Als één team achter de sporters met een handicap Als één team achter de sporters met een handicap In Nederland zijn er 1,7 miljoen mensen met een handicap die, om te kunnen sporten, extra ondersteuning
Nadere informatieVerantwoordelijkheid ontwikkelen. Informatiekit om uw medewerkers te helpen bij het voorkomen van werkstress
Verantwoordelijkheid ontwikkelen Informatiekit om uw medewerkers te helpen bij het voorkomen van werkstress 1 Inhoud Inleiding 3 A Verantwoordelijkheid nemen voor jezelf 4 - Goede afspraken maken - Stel
Nadere informatieJaarlijks onderzoek onder vrijwilligers 2016
Jaarlijks onderzoek onder vrijwilligers 2016 Sinds 2012 voert Resto VanHarte een jaarlijks onderzoek uit onder haar vrijwilligers. Dit jaar is er een aparte versie gemaakt voor incidentele vrijwilligers
Nadere informatieDe workshop Jongleren wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Jongleren Jongleren, een leerproces van vertrouwen en loslaten Tijdens de workshop Jongleren ervaar je alle stappen in een leerproces. Alleen door stap voor stap bekend te worden met de techniek,
Nadere informatie28% 72% 30% 70% Aantal geregistreerde deelnemers : 141 Periode evaluatie : 19 maart 2014 t/m 6 april 2014 Aantal evaluaties : 101
Aantal geregistreerde deelnemers : 11 Periode evaluatie : 19 maart 01 t/m 6 april 01 Aantal evaluaties : 101 8% ingevuld niet ingevuld % 0% anoniem niet anoniem 0% RESULTATEN EVALUATIE ICT-PRAKTIJKDAG
Nadere informatieAls ik hier een diploma kon halen was ik het liefst hier gebleven ONDERWIJS MET HOOFD EN HART
Als ik hier een diploma kon halen was ik het liefst hier gebleven ONDERWIJS MET HOOFD EN HART WWW.ALTRA.NL Beste leerling, welkom bij School2Care! School2Care is geen gewone school, dat zul je snel genoeg
Nadere informatiePersoonlijk én succesvol bloggen vanuit jouw passie
Leer authentiek bloggen en trek meer klanten aan Persoonlijk én succesvol bloggen vanuit jouw passie Persoonlijk én succesvol bloggen vanuit jouw passie Backhuijs Communicatie 1 Les 2: Onderwerpen Les
Nadere informatieAls ik hier een diploma kon halen was ik het liefst hier gebleven ONDERWIJS MET HOOFD EN HART WWW.ALTRA.NL
Als ik hier een diploma kon halen was ik het liefst hier gebleven ONDERWIJS MET HOOFD EN HART WWW.ALTRA.NL Beste leerling, welkom bij School2Care! CoachJ Je coach is de komende tijd je steun en toeverlaat.
Nadere informatieEen korte handleiding
Een korte handleiding Inleiding Je gaat deelnemen of bent in elk geval geïnteresseerd in deelname aan een kennisuitwisseling gefaciliteerd door E-motive. Zo n uitwisseling kan bestaan uit het bijwonen
Nadere informatieVan de directie Beste ouder(s)/verzorger(s),
Redactie T. Paping Schooljaar 2018 2019, nummer 01, 19 oktober 2018 Van de directie Beste ouder(s)/verzorger(s), En dan is het alweer bijna vakantie. Ik weet niet of u het ook merkt, maar de weken lijken
Nadere informatieBeleidsplan Leerlingenraad o.b.s. de Schuthoek 2012-2013
Document leerlingenraad Beleidsplan Leerlingenraad o.b.s. de Schuthoek 2012-2013 Inhoud: 1. wat verstaan we onder een leerlingenraad? 2. opzet en organisatie van een leerlingenraad a. samenstelling van
Nadere informatieWijk bericht NIEUWSBRIEF
Agenda 17 januari; informatie-avond Nieuwbouw buurt 24 januari; start nationale voorleesdagen 6 februari; Administratiedag lln vrij Veranderingen na de vakantie Na de kerstvakantie zullen er een paar veranderingen
Nadere informatieNieuwsbrief December 2013 Nummer 1
Nieuwsbrief December 2013 Nummer 1 Start brede school Steenvoorde Met deze nieuwsbrief informeren wij jou als medewerker van de toekomstige brede school Steenvoorde over de voortgang van onze brede school.
Nadere informatieWorkshop Coachend leidinggeven, haal het beste naar boven in mensen
Workshop Coachend leidinggeven Workshop Coachend leidinggeven, haal het beste naar boven in mensen Als leidinggevende wil je het beste uit je personeel halen. Jij wilt dat ze werken conform de missie en
Nadere informatieSponsorVisie: Workshops & Presentaties
SponsorVisie: Workshops & Presentaties is mede-oprichter van SponsorVisie, AdsToSport, Crowdfunding voor Clubs en Obligatieplan.nl en heeft sport en commercie door de aderen vloeien. Hij speelde jarenlang
Nadere informatieNIEUWSBRIEF dec Alle medewerkers van St. Signaalhond Nederland wensen u heel fijne Kerstdagen en een honds gelukkig nieuw jaar
Alle medewerkers van St. Signaalhond Nederland wensen u heel fijne Kerstdagen en een honds gelukkig nieuw jaar Diploma uitreiking Op 26 november vond de diploma uitreiking plaats. Dit hebben we gedaan
Nadere informatieOnderwijs met hoofd en hart
Als ik hier een diploma kon halen was ik het liefst hier gebleven Onderwijs met hoofd en hart www.altra.nl minigids_school2care.indd 1 18-06-15 14:22 Beste leerling, welkom bij School2Care! School2Care
Nadere informatieJaarplan 2014 Kameroen/Nederland
Jaarplan 2014 Kameroen/Nederland LiveBuild Jaarplan 2014 Kameroen / Nederland Inleiding LiveBuild is een organisatie met veel ambitie, enthousiasme en passie. Wij geloven in de positieve kracht van eenieder
Nadere informatieBONGERDNIEUWS NR 6, oktober 2016
BONGERDNIEUWS NR 6, oktober 2016 Beste ouders en verzorgers, Wij hebben kunnen genieten van een fijne herfstvakantie. Na acht weken was het goed om even een weekje afstand te kunnen nemen. In de herfstvakantie
Nadere informatieReflectieverslag mondeling presenteren
Reflectieverslag mondeling presenteren Naam: Registratienummer: 900723514080 Opleiding: BBN Groepsdocente: Marjan Wink Periode: 2 Jaar: 2008 Inleiding In dit reflectieverslag zal ik evalueren wat ik tijdens
Nadere informatieKlanttest blok 3. Jaana Kaismo
Klanttest blok 3 Jaana Kaismo Inleiding Voor mijn Klanttest blok 3 heb ik weer een open training gegeven. Een open training houdt in dat iedereen een keer gratis mag mee trainen en kijken hoe hij of zij
Nadere informatieNieuwsbrief nummer 14 van 7 december 2018
Nieuwsbrief nummer 14 van 7 december 2018 Sinterklaas Op woensdag 5 december kwam Sinterklaas met vier pieten op school.alle kinderen stonden op het plein opgesteld om Sinterklaas welkom te heten. De ouderejaars
Nadere informatieAntwoordenmodel. Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1. Oefening 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009. 255 euro per maand 272 euro per maand
Antwoordenmodel Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1 Oefening 1 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009 255 euro per maand 272 euro per maand 182.000 studenten 200.000 studenten 5.800 Nederlandse
Nadere informatieNieuwsbrief. Centrum ter ontwikkeling van kind en volwassene in Peru. Mozartstraat LD TIEL Tel:
Nieuwsbrief JAARGANG 7 April 2011 Centrum ter ontwikkeling van kind en volwassene in Peru Mozartstraat 46 4003 LD TIEL Tel: 0344 627923 E-mail: info@vilcabamba.nl Postbanknr: 9595983 KvK nr.: 28097696
Nadere informatieJAARVERSLAG STICHTING GEEFEROM
JAARVERSLAG STICHTING GEEFEROM 2013 Arnhem, juni 2014 Voorwoord Voor u ligt het eerste jaarverslag van Stichting Geeferom 2013. Een Stichting opgericht vanuit een visie dat vele kleine beetjes een mooiere,
Nadere informatieCollectief aanbod Jeugd Houten
Collectief aanbod Jeugd Houten Groepsmaatschappelijk werk Santé Partners in Houten 2018-2019 1 Inhoud Blz. Training Sterk staan 9-12.... 3 Zomertraining Plezier op School (aankomende brugklassers). 4 Assertiviteitstraining
Nadere informatieScrum@school - Technasium Noord 2016
Scrum@school - Technasium Noord 2016 Veranderingen door Scrum@school Onderzoekje onder 16 docenten bij afsluiting basistraining. -4-3 -2-1 0 +1 +2 +3 +4 1. Werkplezier leerlingen XXXX XXX XXXXXXXX X 2.
Nadere informatieMOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ
MOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ 2015-2017 Jaarverslag 2015 Maart 2016 Plan A Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 5820 06 1945 4347 Stichting Bij-1 KvK 53959965 Bankrekening NL92
Nadere informatieMOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ
MOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ 2015-2017 Jaarverslag 2015 Maart 2016 Plan B Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 5820 06 1945 4347 Stichting Bij-1 KvK 53959965 Bankrekening NL92
Nadere informatieSeptember Onderwijs en Leerling-ondersteuning
September 2017 Agenda 02-10 t/m 08-10 Week van de opvoeding 05-10 Stakingsdag PO in actie 10-10 en 12-10 OPP gesprekken 11-10 Voorlichting V(S)O 14-10 Sportmarkt 17-10 Ouderavond met workshops 23-10 t/m
Nadere informatieLinkedIn-updates in-company
LinkedIn-updates in-company Opdracht In dit document vind je zes verschillende LinkedIn-updates. Geef bij iedere update aan of dit een update is die bij je past. Dus zou je dit type update ook kunnen plaatsen?
Nadere informatieEvaluatie Open Podium Jeugd e seizoen
Evaluatie Open Podium Jeugd 12 + 2 e seizoen 2015 2016 Inleiding Conform de projectbeschrijving zijn er vijf Open Podium-avonden voor de jeugd 12+ georganiseerd door Stichting Talentenloods in Dekker s
Nadere informatieKoppel kort nummer 8 15 december 2016
Belangrijke data: Maandag 19 december: Schaatsen taalklas B en groep 7. Dinsdag 20 december: uitreiking diploma s taalklasleerlingen, bezoek van het WereldKidz bestuur donderdag 22 december: Leerlingen
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. december 2018 BOUW. Hallo allemaal!
Hallo allemaal! Voor jullie ligt dan eindelijk de 4 e editie van de nieuwsbrief van Stichting Zo Mooi Wonen over de ontwikkelingen betreffende de realisatie van het woonhuis voor 12 jongeren met een verstandelijke
Nadere informatieE-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!
Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde
Nadere informatieAan de slag met de Werk Ster!
Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt
Nadere informatieVoorstellen. Topsport 1. Naam 2. Coachervaring 3. Ervaring met mentale begeleiding 4. Wat voor type coach bent u? Voorstellen
Voorstellen Coachen: Aansluiten op Motivatie-stijl Rogier Hoorn sport- & prestatiepsycholoog VSPN drs. Rogier Hoorn sport- en prestatiepsycholoog VSPN SportsMind.nl Sinds 2003 praktijk Bussum en Papendal
Nadere informatieTweede Dag van het. Bbz 2004. Samenvatting
Tweede Dag van het Bbz 2004 Samenvatting Inhoud Inleiding 3 De actualiteit rond het Bbz 2004 4 Het jongerenproject 5 MVO in de praktijk 6 Workshop 1 Kunstenaars binnen Bbz 7 Workshop 2 Debiteurenbeleid
Nadere informatieWmo-netwerkbijeenkomst over sport
Wmo-netwerkbijeenkomst over sport Verslag Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning)-netwerkbijeenkomst gemeente Oud-Beijerland 16 april 2013 Voor de Wmo-netwerkbijeenkomst van 16 april 2013, met als dagvoorzitter
Nadere informatieHet eerste bezoek : Embangweni Primary and Secondary School for the Deaf
Afgelopen week zijn we op bezoek geweest bij diverse scholen en programma s voor dovenzorg in Malawi. In deze extra editie doen we verslag van onze reis. Dit is de route die we hebben afgelegd. We zijn
Nadere informatieTraining Lean Black Belt. Inclusief Black Belt certificaat
Training Lean Black Belt Inclusief Black Belt certificaat Een Lean Black Belt certificaat van het LCS is een verrijking, een geweldige mijlpaal. Het geeft niet alleen erkenning van jouw Lean capaciteiten
Nadere informatieIk wil het overzicht terug..
Ik wil het overzicht terug.. overzicht in mijn huis, in mijn kasten, in mijn hoofd! Onoverzichtelijke situaties, chaos en rommel zorgen voor onrust en stress. Regelmatig verzucht u dat u orde wilt, een
Nadere informatieVisie van De Molenberg
Visie van De Molenberg Kinderen van nu groeien op in een tijd waarin grote veranderingen in rap tempo plaatsvinden. Binnen de digitale samenleving moeten ze hun weg vinden in de overvloed aan informatie.
Nadere informatieoktober 2018 Nieuwsbrief #27
oktober 2018 Nieuwsbrief #27 Beste ouders, kinderen, opa s en oma s, Zo dat was ons het maandje wel. We kijken terug op een paar bijzondere weken. Nadat we eerst met elkaar de heropening van ons nieuwe
Nadere informatieSponsoring in moeilijke tijden en alternatieven. Jan Verhaert KNSB Verenigingsdag
in moeilijke tijden en alternatieven Jan Verhaert KNSB Verenigingsdag Inhoud Sponsoring (bedrijven) Fondswerving (particulieren) Subsidies (overheden) Ontwikkelingen Overheden Consumenten Sponsoren Houden
Nadere informatieNIEUWSBRIEF 12 25 maart 2015
TRAININGEN (WERK)BIJEENKOMSTEN CONFERENTIES projectplan nieuwe scholen Op 11 maart zijn de icc-ers van de tweede tranche scholen onder leiding van Iris van der Kamp aan de slag gegaan met hun projectplan.
Nadere informatieMontessori Nieuws. No. 2 November 2011. Dit nummer is helemaal gewijd aan het tweetalig onderwijs, onze TTO-stroom.
1 No. 2 November 2011 Geachte ouder(s)/verzorger(s), Hier is alweer het tweede nummer van het. Dit nummer is helemaal gewijd aan het tweetalig onderwijs, onze TTO-stroom. Op dat gebied is er een aantal
Nadere informatieSpiegelgesprek Wie en wat? Hoe? Resultaat?
Spiegelgesprek Wie en wat? Luisteren naar ervaringen van cliënten kan de kwaliteit van de zorg en het aanbod sterk verbeteren. Jongeren en ouders vertellen tijdens het spiegelgesprek aan de hand van een
Nadere informatieStichting St. Luke's Hospital Malawi. Beleidsplan
Stichting St. Luke's Hospital Malawi Beleidsplan 2014-2016 INHOUD 1. Voorwoord 2. Inleiding 3. Doelstelling 4. Ondersteunen en organisatie projecten 5. Exploitatie: Fondsenwerving Besteding van de donaties,
Nadere informatieVoor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin
Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen Vodo50 Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin Aanleiding Nederland en Groningen moeten het voor de groei van de economie vooral hebben van actieve
Nadere informatie