Profiel directeur-bestuurder Casade
|
|
- Christina Wauters
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Profiel directeur-bestuurder Casade Casade Oktober 2010
2 Typering van Casade Casade is een moderne en dynamische woningcorporatie die ruim 8000 huishoudens huisvest in de gemeenten Waalwijk en Loon op Zand. Mensen met een zwakke positie op de woningmarkt kunnen op Casade rekenen. Daarnaast legt Casade zich in haar werkgebied toe op het realiseren van gebouwen voor maatschappelijke functies, de zogenaamde wijkpunten. De woningen en de wijkpunten geven ons de mogelijkheid om te werken aan wijken waar de bewoners graag wonen en waarop zij trots kunnen zijn. Onder het motto thuis in de wijk werken we wijkgericht, investeren we volop in de leefbaarheid in wijken en werken we aan actief burgerschap. Dat vinden wij dé manier om de belangen te behartigen van de minder kansrijke groepen in de samenleving. We betrekken zorg en welzijn bij onze inspanningen en zoeken altijd samenwerking met bewoners, lokale overheid, maatschappelijke instellingen en het bedrijfsleven. Onze maatschappelijke gebouwen, de wijkpunten, zijn daarvan een goed voorbeeld. Hier komen wonen, zorg en ontmoeten in één gebouw samen.. Inrichting organisatie Casade is momenteel als volgt ingericht: er is een eenhoofdig bestuur in de persoon van de directeur; drie gebiedsgeoriënteerde vestigingen (Waalwijk, Sprang-Capelle en Kaatsheuvel) met elk een vestigingsmanager gericht op de directe dienstverlening aan de huurders en het onderhouden van de contacten met de lokale stakeholders; de wijkpunten worden gemanaged vanuit een centrale afdeling; een centraal kantoor met de - door managers geleide - afdelingen Financiën, Vastgoed en Advies; de manager Financiën vervult de functie van controller; organisatiebreed wordt overlegd door een managementteam waarvan deel uitmaken de directeur-bestuurder, de managers en de bestuurssecretaris; de directeur-bestuurder legt verantwoording af aan de Raad van Commissarissen. Mensen maken het verschil Bij Casade werken mensen die het verschil willen maken. Vanuit maatschappelijke betrokkenheid en klantgerichtheid werken we aan ontwikkeling van de wijk. Om de ambities te kunnen realiseren en medewerkers verder te helpen in hun ontwikkeling biedt Casade volop mogelijkheden en faciliteiten. Het stimuleren van medewerkers loopt als een rode draad door de organisatie. We hebben hierbij een continue leeromgeving voor ogen. We richten ons op individuele en teamkwaliteiten waarbij de organisatieontwikkeling de leidraad is voor de persoonlijke en teamontwikkeling. Pagina 2 van 6
3 Actuele strategische overwegingen Casade is een ambitieuze corporatie die volkshuisvestelijk een rol van betekenis wil vervullen in de regio. Het huidige ondernemingsplan is daartoe illustratief. Vooral door externe factoren, maar ook door het hoge interne kostenniveau zullen de ambities onder druk komen. Toenemende financiële verplichtingen, het hoge risicoprofiel van het maatschappelijk onroerend goed en de druk op de markt nopen tot nieuwe afwegingen en een nieuw verdienmodel. Dit vergt deskundig personeel, voldoende financiële draagkracht en creativiteit. Casade omvormen tot een middle-of-the-road beheercorporatie is geen optie en ook niet wat de regio nodig heeft. Casade wil een toonaangevende corporatie zijn en blijven. Nu de traditionele oplossingen steeds minder toereikend lijken, betekent dit dat Casade de komende jaren zowel intern als extern naar nieuwe mogelijk onorthodoxe mogelijkheden zal zoeken om de voornemens te kunnen blijven realiseren. Daarvoor wordt van de organisatie naast professionaliteit ook de nodige creativiteit gevraagd in het oppakken van de actuele vraagstukken, waaronder: een eventuele groeistrategie; de inrichting (en omvang) van de vestigingen en dus van het centraal kantoor; de relatie centraal-decentraal; de verdeling van verantwoordelijkheden en bevoegdheden; de leiderschap- en besluitvormingscultuur. Van de nieuwe directeur-bestuurder wordt verwacht dat hij / zij: leiding kan geven aan het ontwikkelen van een visie en het uitzetten van een strategie; onderschrijft dat bij een corporatie die snel wil kunnen inspelen op vraagstukken in buurten en wijken, de bevoegdheden laag in de organisatie liggen; ondernemerschap toont, durf en lef heeft en dit combineert met maatschappelijke geëngageerdheid en passie voor de doelstellingen van de corporatie; wil werken aan een organisatie met een open cultuur waarin samenwerken en verbondenheid vanzelfsprekendheden zijn; een goede balans kent tussen sturen en faciliteren en daarmee draagvlak weet te creëren; managers kan coachen door naast de proceskant ook de inhoud mede te definiëren; op collegiale wijze leiding geeft, maar waar nodig grenzen kan trekken en corrigerend kan optreden; mensen kan inspireren, aansprekend is en kan en durft aan te spreken; inzicht heeft in governance verhoudingen; en last but not least het hart op de goede plek heeft. Pagina 3 van 6
4 Profiel Plaats in de organisatie De bestuurder vormt het bestuur van de stichting in de zin der wet. Dit betekent dat hij / zij eindverantwoordelijke is voor het functioneren / besturen van de organisatie en de medewerkers binnen die organisatie. De bestuurder is de werkgever en heeft zo een formele en juridische relatie met de werknemers. De bestuurder stelt de Raad van Commissarissen in staat toezicht te houden, legt de Raad van Commissarissen de in de statuten benoemde bestuursbesluiten ter goedkeuring voor en zorgt ervoor dat de Raad van Commissarissen adviezen kan geven en als sparring partner van het bestuur kan optreden. De bestuurder is ook de bestuurder in de zin van de wet op de ondernemingsraden en fungeert daarmee als overlegpartner voor de ondernemingsraad. Taken en verantwoordelijkheden Puntsgewijs wordt van de bestuurder het volgende verwacht: Autonomie en verantwoordelijkheid het ontwikkelen van visie, het uitzetten van de strategie, vaststellen van het algemene beleid en het realiseren van het ondernemingsplan; de eindverantwoordelijkheid voor een samenhangende visie op het gebied van volkshuisvesting binnen de corporatie; de zorg voor een actieve en samenhangende strategische besturing van de corporatie; het afwegen van kansen, tegengestelde belangen en risico s om tot een evenwichtig besluit te komen. Tevens mag van de bestuurder verwacht worden dat hij / zij leiding geeft aan de processen die behoren bij bovengenoemde verantwoordelijkheden; het overzicht behoudt bij vraagstukken in wijken terwijl de bevoegdheden laag in de organisatie liggen; aantoonbare passie heeft voor maatschappelijke vraagstukken; goed omgaat met complexe scenario s met soms een lage voorspelbaarheid; ondernemerschap toont, durf en lef heeft, maar met een goed gevoel voor risicobeheersing; werkt aan een organisatie met een open cultuur waarin samenwerken en verbondenheid vanzelfsprekendheden zijn zonder dat daarbij de zakelijkheid uit het oog wordt verloren; een goede balans kent tussen sturen en faciliteren en daarmee draagvlak weet te creëren. Kennis en ervaring Academisch werk- en denkniveau; generalist Grondige kennis van de volkshuisvesting en de corporatiesector Aantoonbare ervaring als directeur-bestuurder Inzicht in en passie voor sociaal-maatschappelijke vraagstukken en doelgroepen Affiniteit met en kennis van het concept van de maatschappelijke onderneming Visie op maatschappelijke en politieke ontwikkelingen Ondernemerschap, met een goed gevoel voor risicobeheersing Gezonde zakelijke instelling Aantoonbaar gevoel voor bestuurlijke-politieke verhoudingen en processen Competenties: visie, ondernemerschap, natuurlijk gezag, leiderschap, netwerken, omgevingsbewustzijn, integriteit Pagina 4 van 6
5 Gewenste competenties Visie Kan afstand nemen van dagelijkse praktijk, deze in een bredere context plaatsen en zich op de lange termijn richten. Is goed in staat de visie uit te dragen, zodat intern en extern vertrouwen in de koers van de organisatie ontstaat. Strategische oriëntatie Toekomstgericht en kan lange termijn plannen vertalen naar een strategische planning. Denkt vanuit een breed perspectief en bouwt vanaf een financiële zakelijke basis. Ondernemerschap Signaleren van kansen in de markt. Risico s durven nemen zonder de belangen en de continuïteit van de organisatie uit het oog te verliezen en blijft met beide benen op de grond staan. Kan en durft knopen door te hakken. Realiteitszin Heeft oog voor risico s en haalbaarheid van plannen. Is analytisch sterk en laat zich niet meeslepen door wensdenken of persoonlijke ambities en durft in dit verband impopulaire besluiten te nemen. Natuurlijk gezag Is in staat te binden en doelgericht sturing te geven aan samenwerkingsverbanden. Neemt op natuurlijke wijze het initiatief en kan anderen ontwikkelen in hun functioneren. De bestuurder maakt - ook extern - het verschil en kan in vastgelopen situaties de zaak openbreken. Is in staat tot zelfreflectie en is niet bang voor kritiek. Heeft voldoende statuur en bindend vermogen om leiding te geven aan een team hoogopgeleide managers. Leiderschap Is authentiek en evenwichtig, stimulerend en inspirerend. Schakelt makkelijk tussen alle lagen van de samenleving, staat voor het personeel, neemt het voortouw en is opinieleider. Durft confrontaties aan te gaan en is in staat daarbij de verhoudingen goed te houden. Management Beschikt over verschillende stijlen van leidinggeven en kan daartussen soepel wisselen afhankelijk van situatie en persoon. Heeft het vermogen te relativeren en kan met de nodige humor lastige situaties vergemakkelijken. Zelfinzicht Heeft als persoon een evenwichtig beeld van zijn / haar sterke en minder sterke punten en kan dit zo organiseren dat de minder sterke punten worden gecompenseerd. Netwerken In staat een netwerk van (in)formele contacten op te bouwen en te onderhouden dat voor de organisatie functioneel is. Kan de organisatie op het hoogste niveau vertegenwoordigen. Is het boegbeeld van de organisatie en laat daarbij voldoende ruimte voor anderen. Omgevingsbewustzijn Is zich bewust van maatschappelijke, politieke en andere omgevingsfactoren en kan daar op inspelen. Pagina 5 van 6
6 Loyaliteit Kan zich identificeren met de belangen, problemen en doelstellingen van de organisatie en kan hiervan het boegbeeld zijn. Integriteit Is in staat de algemeen aanvaarde en professionele sociale en ethische normen en waarden in activiteiten te handhaven, ook bij druk van buitenaf. Grijpt in - ook op hoog niveau - wanneer sociale en ethische regels worden overtreden. Verdere informatie Arbeidsvoorwaarden en duur van het contract Voor de arbeidsvoorwaarden gelden de volgende uitgangspunten: de arbeidsvoorwaarden zullen passend zijn bij het belang en de zwaarte van de functie; de arbeidsvoorwaarden zullen passen binnen de in de sector algemeen aanvaarde beloningscode voor bestuurders van woningcorporaties; conform de Governancecode woningcorporaties wordt de kandidaat als bestuurder benoemd voor een periode van 4 jaar, terwijl het arbeidscontract voor onbepaalde tijd wordt afgesloten. Het huidige pakket arbeidsvoorwaarden en de ervaring van de kandidaat zullen worden meegewogen. Meer informatie Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer Koos Parie (interim directeurbestuurder) of de heer Piet van Steenoven (voorzitter Raad van Commissarissen). Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer (0416) Pagina 6 van 6
Profiel voor de directeur-bestuurder van SWZ
Profiel voor de directeur-bestuurder van SWZ Korte samenvatting SWZ heeft de komende jaren behoefte aan een maatschappelijk geëngageerde directeurbestuurder die zich kan identificeren met het profiel van
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Woningstichting Putten
Profielschets Directeur-bestuurder Woningstichting Putten ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woningstichting Putten Datum: 21 oktober 2014 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningstichting Putten
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Omnia Wonen
Profielschets Directeur-bestuurder Omnia Wonen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Omnia Wonen Datum: 20 oktober 2014 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Omnia Wonen in Harderwijk is een moderne
Nadere informatieProfiel raad van bestuur KleurrijkWonen
Inleiding Het bestuur van de stichting wordt gevormd door een raad van bestuur van twee leden. In dit profiel wordt het woord bestuurder gebruikt voor raad van bestuur en bestuurder. De corporatie functioneert
Nadere informatiePROFIEL BESTUUR Bestuur
PROFIEL BESTUUR Bestuur 1.a Bestuur Het bestuur bestaat uit het aantal genoemde personen conform de statuten artikel 21 lid 1. Het bestuur wordt benoemd door de RvC. Het bestuur is verantwoording verschuldigd
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen
Profielschets Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woningbouwvereniging Compaen Datum: juni 2015 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningbouwvereniging
Nadere informatieProfielschets. Manager Financiën. Omnivera GWZ. ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ
Profielschets Manager Financiën Omnivera GWZ ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ Adviseurs ERLY: drs. Lilian Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Omnivera GWZ Omnivera
Nadere informatieERLY the consulting company Datum: april 2019 Adviseurs: drs. Katherine Diaz. Profielschets Directeur Strategie & Portefeuille Stadgenoot
ERLY the consulting company Datum: april 2019 Adviseurs: drs. Katherine Diaz Profielschets Directeur Strategie & Portefeuille Stadgenoot Stadgenoot Stadgenoot is een woningcorporatie met een stevige positie
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen stichting TBV Vastgesteld op
Profielschets Raad van Commissarissen stichting TBV Vastgesteld op 17-5-2017 TBV Wonen is een betrokken en klantgerichte woningcorporatie met ruim 7500 woningen in Tilburg. Zij richt zich op de huisvesting
Nadere informatieReglement RvC Bijlage C: profielschets bestuur
Reglement RvC Bijlage C: profielschets bestuur Versie: 2019.01 Vastgesteld door RvC: oktober 2016 Opnieuw vastgesteld: 6 maart 2019 Gezien door de bestuurder: 6 maart 2019 Inhoudsopgave 1. Profielschets
Nadere informatieHABEKO WONEN. lid raad van commissarissen. profiel
HABEKO WONEN profiel MAATSCHAPPELIJK ONDERNEMERSCHAP / HRM Juni 2019 Pagina 1 De organisatie Habeko wonen Habeko wonen is dé woningcorporatie voor Hazerswoude-Dorp, Hazerswoude-Rijndijk, Benthuizen en
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Lid van de Raad van Commissarissen. Woonstichting Vooruitgang (Teylingen)
FUNCTIEPROFIEL voor Lid van de Raad van Commissarissen bij Woonstichting Vooruitgang (Teylingen) RvC Woonstichting Vooruitgang 29 september 2015 Organisatie & context Woonstichting Vooruitgang stelt zich
Nadere informatieReglement RvT Bijlage C: profielschets bestuur
Reglement RvT Bijlage C: profielschets bestuur Versie: 2016.01 Vastgesteld door RvT: 31 oktober 2016 Inhoudsopgave 1. Profielschets Bestuur... 2 1.1. Verantwoordelijkheden... 2 1.2. Kenmerken directeur-bestuurder...
Nadere informatiePROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGBOUWVERENIGING POORTUGAAL
PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGBOUWVERENIGING POORTUGAAL 1. Uitgangspunten Deze profielschets is vastgesteld en goedgekeurd in de vergadering van de Raad van Commissarissen d.d. 17 mei 2013
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht Bijlage C: profielschets bestuur
Reglement Raad van Toezicht Bijlage C: profielschets bestuur Versie: 2017.01 Vastgesteld door Raad van Toezicht: 23 november 2017 Inhoudsopgave 1. Profielschets Bestuur... 2 1.1. Verantwoordelijkheden...
Nadere informatieFunctie profiel. Oost Flevoland Woondiensten. Directeur-bestuurder DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE
Functie profiel Oost Flevoland Woondiensten Directeur-bestuurder Maes & Lunau handelt geheel in overeenstemming met de huidige privacywetgeving en haar opdrachtgevers dienen overeenkomstig te handelen.
Nadere informatiessen: 22 maart 2017 versie maart 2017 Pagina 1 van 6
Versie: maart 2017 Datum vaststelling Raad van Commissaris ssen: 22 maart 2017 Pagina 1 van 6 Koers van de Woonmensen De koers van de Woonmensen is vastgelegdd in ons ondernemingsplan uit 2015. Samen met
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen Woningstichting Omnivera
Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting Omnivera 1 Uitgangspunten Het toezicht richt zich vooral op het bewaken van de maatschappelijke doelstellingen van de rechtspersoon. Continuïteit bij
Nadere informatieLID RAAD VAN COMMISSARISSEN
LID RAAD VAN COMMISSARISSEN profiel Juridisch - Vastgoed April 2017 HCG / TK DE ORGANISATIE Stichting is een woningcorporatie met ruim 9.500 verhuureenheden in Beverwijk, Heemskerk en Wijk aan Zee. richt
Nadere informatieVisie op toezicht Raad van commissarissen WBO Wonen
Visie op toezicht Raad van commissarissen WBO Wonen Versie: september 2018 Vastgesteld door raad van commissarissen en bestuur: 19 november 2018 Inleiding Met de invoering van de Woningwet per 1 juli 2015
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Woningbouwstichting Cothen
Profielschets Directeur-bestuurder Woningbouwstichting Cothen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woningbouwstichting Cothen Datum: april 2015 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningbouwstichting
Nadere informatieDE ALLIANTIE. DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE en VvE DIENSTEN. mei 2014 HCG/TK/ES
DE ALLIANTIE DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE en VvE DIENSTEN mei 2014 HCG/TK/ES DE ORGANISATIE is een ontwikkelende woningcorporatie met bijna 60.000 woningen in de noordvleugel van de Randstad. Vier regiobedrijven
Nadere informatieProfielschets Directeur-bestuurder de Woningstichting
Profielschets Directeur-bestuurder de Woningstichting ERLY the consulting company Datum: april 2017 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding De Woningstichting is een klantgerichte woningcorporatie in Wageningen
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR - BESTUURDER
FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR - BESTUURDER december 2014 DE ORGANISATIE Woonstichting is een toegelaten instelling met als statutair werkgebied de gemeente Lelystad. heeft 8.700 woningen (ongeveer 30% van de
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN COMMISSARISSEN PROFIEL VASTGOED VELISON WONEN
FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN COMMISSARISSEN PROFIEL VASTGOED VELISON WONEN Functie-eisen Algemene eisen Academisch niveau van denken en functioneren en inzicht in (strategische) bestuurlijke processen binnen
Nadere informatieLEFIER PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN MAART 2014. Profielschets raad van commissarissen Lefier ten behoeve van de werving 1
LEFIER PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN MAART 2014 Profielschets raad van commissarissen Lefier ten behoeve van de werving 1 PROFIEL RAAD VAN COMMISSARISSEN 1. Kerntaken van de raad van commissarissen
Nadere informatieDirecteur / Bestuurder
Vacature Stichting Rijnstad is op zoek naar een Directeur / Bestuurder Directeur / Bestuurder Stichting Rijnstad is per 1 januari 2020 opzoek naar een bestuurder. De bestuurder stelt als eindverantwoordelijke
Nadere informatieWoningstichting Simpelveld. Visie op Toezicht en Besturen
Woningstichting Simpelveld Visie op Toezicht en Besturen Vastgesteld RvC 29 jan 2018 RvC Woningstichting Simpelveld Januari 2018 VISIE OP TOEZICHT Woningcorporaties staan voor het huisvesten van mensen
Nadere informatieProfielschets Voorzitter Raad van Commissarissen
Profielschets Voorzitter Raad van Commissarissen Per 1 oktober 2018 zal binnen de Raad van Commissarissen van Baston Wonen een vacature ontstaan van voorzitter RvC. In deze profielschets treft u nadere
Nadere informatie4. Reglement Bestuur
4. Reglement Bestuur Hoogezand Sappemeer, 24 oktober 2014 LS03/10) reglement en profiel bestuur.docx Vastgesteld door bestuurder d.d. 7 oktober 2014. A.J. de Boer Goedgekeurd door RvC d.d. 24 oktober 2014
Nadere informatieMei 2016 DIRECTEUR-BESTUURDER
Mei 2016 DIRECTEUR-BESTUURDER DE ORGANISATIE is een maatschappelijk betrokken en toonaangevende woningcorporatie in Noord-Holland. De corporatie heeft een stevige positie in Hoorn en Purmerend; daarnaast
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen l escaut woonservice
Profielschets Raad van Commissarissen l escaut woonservice Inleiding Bij het opstellen van de profielschetsen is rekening gehouden met de statuten van l escaut, de Governancecode Woningcorporaties en de
Nadere informatieProfielschets Directeur-bestuurder Maasvallei
Profielschets Directeur-bestuurder Maasvallei ERLY the consulting company Datum: februari 2018 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Maasvallei is een woningcorporatie in Maastricht en heeft ongeveer 4.800
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen R.K. Woningbouwvereniging Zeist
Profielschets Raad van Commissarissen R.K. Woningbouwvereniging Zeist 1. Inleiding De RvC van de R.K. Woningbouwvereniging Zeist heeft drie taken: - toezicht houden op het bestuur en op de gang van zaken
Nadere informatieSamenstelling, werving, selectie en (her)benoeming 1. In de samenstelling van Bestuur en de werving, selectie en (her)benoeming van de
Artikel 1. Definities 1. In dit reglement wordt verstaan onder: Artikel 2. Artikel 3. a. Aedes: de vereniging Aedes vereniging van woningcorporaties; b. Bestuur: de bestuurder van de Stichting; c. Bestuurder:
Nadere informatieKWALITEITSPROFIEL RVC WONEN VIER- LINGSBEEK
KWALITEITSPROFIEL RVC WONEN VIER- LINGSBEEK ALGEMEEN Woningstichting Wonen Vierlingsbeek is een kleine woningcorporatie (ca. 500 vhe) met een sterke lokale binding. De stichting wordt bestuurd door een
Nadere informatieFunctieprofiel. Directeur-bestuurder. bij WVH
Functieprofiel Directeur-bestuurder bij WVH De organisatie Woningbouwvereniging Hoek van Holland (WVH) heeft in Hoek van Holland een goed onderhouden en aantrekkelijk woningbezit van ruim 2000 woningen.
Nadere informatieProfielschets. 4 leden Raad van Commissarissen Provides
Profielschets 4 leden Raad van Commissarissen Provides ERLY the consulting company Opdrachtgever: Provides Datum: april 2015 De Raad De Raad van Commissarissen (RvC) van Provides heeft tot taak toezicht
Nadere informatieProfiel. Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties. Voorzitter Bestuur
Profiel Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties Voorzitter Bestuur Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties Voorzitter bestuur Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties
Nadere informatieProfielschets Raad van Toezicht Woonstichting VechtHorst
Profielschets Raad van Toezicht Woonstichting VechtHorst Vastgesteld 25-08-2010 1 Uitgangspunten Het primaire vertrekpunt van Woonstichting VechtHorst voor de komende jaren is de woonomgeving van onze
Nadere informatiePROFIEL VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN EN ZIJN LEDEN
PROFIEL VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN EN ZIJN LEDEN PROFIEL VAN DE RAAD De RvC van Pré Wonen hecht grote waarde aan het werken conform de principes van good governance, waarbij de Governance code een
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht Bijlage A: profielschets Raad van Toezicht
Reglement Raad van Toezicht Bijlage A: profielschets Raad van Toezicht Versie: 2017.01 Vastgesteld door Raad van Toezicht: 23 november 2017 Inhoudsopgave 1. Profielschets Raad van Toezicht... 2 1.1. Uitgangspunten
Nadere informatieGemeentesecretaris Gemeente Sliedrecht
Profielschets Gemeentesecretaris Gemeente Sliedrecht 1 Algemeen Sliedrecht is een dorp met ruim 24.000 inwoners en ligt aan een van de drukst bevaarde rivieren van Nederland, de Beneden Merwede. Aan de
Nadere informatieProfielschets Directeur - bestuurder Woonforte
Profielschets Directeur - bestuurder Woonforte ERLY the consulting company Datum: april 2019 Tel.035-5430088 Woonforte Woonforte is een lokale volkshuisvester met een stevige positie in de stad Alphen
Nadere informatieProfiel. Woonplus. Directeur-bestuurder
Profiel Woonplus Directeur-bestuurder Woonplus Directeur-bestuurder Organisatie Woonplus Schiedam is een middelgrote en de enige woningcorporatie in Schiedam, met een bezit van 12.000 eenheden. In het
Nadere informatieLid Raad van Commissarissen. Profiel financiën en digitalisering
PROFIEL-INFORMATIE Lid Raad van Commissarissen Profiel financiën en digitalisering Augustus 2019 Pagina 1 De organisatie Stichting SWS.Hhvl () is een toekomstgerichte, ambitievolle woningcorporatie, met
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen Woningstichting De Volmacht te Gieten
Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting De Volmacht te Gieten In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden en bevoegdheden van de Raad van Commissarissen binnen het kader
Nadere informatieDE ALLIANTIE DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE
DE ALLIANTIE DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE Oktober 2016 DE ORGANISATIE De Alliantie De Alliantie is een ontwikkelende woningcorporatie met bijna 60.000 woningen in de noordvleugel van de Randstad. Met deze
Nadere informatieFinale versie d.d. september Profiel Raad van Commissarissen Rentree
Profiel Raad van Commissarissen Rentree Rentree verhuurt circa 3800 woningen en zakelijke ruimtes in Deventer; in de oude binnenstad, in bestaande wijken en in nieuwbouwwijken. Rentree bouwt aan de toekomst
Nadere informatieProfielschets. Lid Raad van Commissarissen op voordracht van huurders. Woonconcept
Profielschets Lid Raad van Commissarissen op voordracht van huurders Woonconcept ERLY the consulting company Datum: maart 2019 Adviseur: drs. Lilian Vos Voor de Raad van Commissarissen (RvC) van Woonconcept
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Directeur-bestuurder. bij. Idealis
FUNCTIEPROFIEL Directeur-bestuurder bij Idealis PublicSpirit Mevrouw drs. J. Goudsmit Directeur Woerden, maart 2013 Organisatie en context Idealis is een woningcorporatie en dè studentenhuisvester voor
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Woonstichting Gendt. ERLY the consulting company Datum: juni 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc.
Profielschets Directeur-bestuurder Woonstichting Gendt ERLY the consulting company Datum: juni 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc. Katherine Diaz Inleiding Woonstichting Gendt (WSG) is een professioneel
Nadere informatieProfielschets. Lid Raad van Commissarissen op voordracht van de huurders. HBV Dudok Wonen
Profielschets Lid Raad van Commissarissen op voordracht van de huurders HBV Dudok Wonen ERLY the consulting company Datum: januari 2016 Adviseur: drs. Lilian Vos Dudok Wonen & HBV Dudok Wonen Dudok Wonen
Nadere informatieDe profielschets is mede gebaseerd op relevante wet- en regelgeving waaronder het BTIV- en op de statuten van Laurentius.
1. Inleiding Uitgangspunt voor de samenstelling van de raad van commissarissen is dat deze bestaat uit generalisten die gezamenlijk een multidisciplinair team vormen dat interdisciplinair kan werken. Voor
Nadere informatieProfiel Raad van Toezicht. Stichting de Woonmensen/ KWZA
Profiel Raad van Toezicht Stichting de Woonmensen/ KWZA KP 14 november 2012 1 Inleiding Uitgangspunt voor de bezetting van de Raad van Toezicht is, dat deze bestaat uit generalisten die gezamenlijk een
Nadere informatieProfielschets Directeur-bestuurder Stichting Woningbouw Achtkarspelen
Profielschets Directeur-bestuurder Stichting Woningbouw Achtkarspelen ERLY the consulting company Datum: april 2019 Tel. 035-5430088 Inleiding Stichting Woningbouw Achtkarspelen (SWA) verhuurt 2980 woningen
Nadere informatieVisie op toezicht en bestuur Raad van Toezicht en Raad van Bestuur Woonstichting t Heem
Visie op toezicht en bestuur Raad van Toezicht en Raad van Bestuur Woonstichting t Heem Versie: 9 juni 2017 Vastgesteld door Raad van Toezicht en Raad van Bestuur: 21 juni 2017 Inleiding Met de Invoering
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen
Profielschets Raad van Commissarissen 1. De functie van de Raad van Commissarissen In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden en bevoegdheden van de Raad van Commissarissen binnen het
Nadere informatie1. Doel profielschets Functie van de Raad van Commissarissen Algemeen Kwaliteitsprofiel 2
Stichting Mozaïek Wonen Profielschets Raad van Commissarissen Met ingang van 12-05-2016 Inhoudsopgave 1. Doel profielschets 1 2. Functie van de Raad van Commissarissen 1 3. Algemeen Kwaliteitsprofiel 2
Nadere informatieHABEKO WONEN. drie leden raad van commissarissen. profielen
HABEKO WONEN profielen MAATSCHAPPELIJK ONDERNEMERSCHAP / HRM FINANCIËN VASTGOED / JURIDISCH Februari 2019 Pagina 1 De organisatie Habeko wonen Habeko wonen is dé woningcorporatie voor Hazerswoude-Dorp,
Nadere informatieGoed Wonen Gemert Lid raad van commissarissen. 26 april 2019
Goed Wonen Gemert Lid raad van commissarissen 26 april 2019 Lid raad van commissarissen Profiel duurzaamheid - Huurderscommissaris Wat ga je doen? Je wordt lid van de raad van commissarissen van Goed Wonen
Nadere informatieProfiel voor de Raad van commissarissen Woonservice
Profiel voor de Raad van commissarissen Woonservice 1 Profiel van de Raad 1.1 Algemeen kader De in juli 2011 opgestelde "Governance code woningcorporaties" geeft een goede uitwerking van de taakvelden
Nadere informatieTWEE LEDEN RAAD VAN COMMISSARISSEN (PROFIEL FINANCIËN EN PROFIEL REGIONALE BINDING)
RvC 23-10-2014; pt. 9 TWEE LEDEN RAAD VAN COMMISSARISSEN (PROFIEL FINANCIËN EN PROFIEL REGIONALE BINDING) Vastgesteld d.d. 23-10-2014 DE ORGANISATIE is een ondernemende, maatschappelijk gedreven en ambitieuze
Nadere informatiePROFIEL VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN EN ZIJN LEDEN
PROFIEL VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN EN ZIJN LEDEN PROFIEL VAN DE RAAD Pré Wonen hecht veel waarde aan het toepassen van de Governance code Woningcorporaties. De verantwoordelijkheden en taken van zowel
Nadere informatieProfielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden.
Bijlage a Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden. De functie van de Raad van Commissarissen. In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden
Nadere informatieProfiel lid Raad van Toezicht
Profiel lid Raad van Toezicht De huidige Raad van Toezicht (RvT) bestaat uit zes leden. De RvT streeft naar een maatschappelijk heterogene samenstelling van leden die herkenbaar en geloofwaardig zijn in
Nadere informatieFunctieprofiel: Directeur Gezondheidscentrum Korte Akkeren
Postadres Postbus 571 2800 AN Gouda Procedure voor het aantrekken van een Directeur Gezondheidscentrum Korte Akkeren Procedure: 1. Functie intern en evt. extern openstellen. 2. Interne gesprekken december
Nadere informatie3. Samenstelling van de Raad van Commissarissen
Profielschets Raad van Commissarissen Stichting Tablis Wonen Vastgesteld op 24 maart 2014 1. Algemeen De Raad van Commissarissen (RvC) heeft tot taak toezicht te houden op het bestuur en op de algemene
Nadere informatieProfielschets. Voorzitter Raad van Commissarissen. Beter Wonen Almelo. ERLY the consulting company Datum: november 2015 Adviseur: drs.
Profielschets Voorzitter Raad van Commissarissen Beter Wonen Almelo ERLY the consulting company Datum: november 2015 Adviseur: drs. Lilian Vos Beter Wonen Beter Wonen is een maatschappelijk gedreven en
Nadere informatieReglement RvT Bijlage A: profielschets RvT Bijlage B: rooster van aftreden
Reglement RvT Bijlage A: profielschets RvT Bijlage B: rooster van aftreden Versie: 2016.01 Vastgesteld door RvT: 31 oktober 2016 Inhoudsopgave 1. Profielschets Raad van Toezicht... 2 1.1. Uitgangspunten
Nadere informatieProfielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden
Bijlage a Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden De functie van de Raad van Commissarissen. In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden
Nadere informatieProfielschets. Directeur - bestuurder. De Goede Woning Zoetermeer. ERLY the consulting company Datum: mei 2017 Adviseur: drs.
Profielschets Directeur - bestuurder De Goede Woning Zoetermeer ERLY the consulting company Datum: mei 2017 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding De Goede Woning (DGW) is een lokale volkshuisvester met een
Nadere informatieProfielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting
Profielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting ERLY the consulting company Datum: juni 2017 Adviseur: drs. Lilian Vos Catharina Stichting De Catharina Stichting is een kleinschalige zorg- en welzijnsorganisatie
Nadere informatieProfielschets Raad van Toezicht Augustus 2014
Profielschets Raad van Toezicht Augustus 2014 Profielschets Raad van Toezicht Woningbouwvereniging Helpt Elkander Nuenen Algemeen profiel Raad van Toezicht Het hoofddoel van de RvT is toezicht te houden
Nadere informatieProfiel RvT, versie 1.4,
Profiel Raad van Toezicht Woonstichting Gendt 1. Algemeen Er is een personele unie met een zorginstelling op niveau van Raad van Bestuur gevormd. De Raad van Toezicht is intern toezichthouder en houdt
Nadere informatieProfiel & Selectieprocedure. Directeur-bestuurder Stellingwerf College
Profiel & Selectieprocedure Directeur-bestuurder Stellingwerf College juni 2016 Onze school Het Stellingwerf College, een openbare school voor vmbo, mavo, havo, vwo en verrijkt en versneld vwo in Oosterwolde
Nadere informatieProfielschets. Bestuurssecretaris Elkien. ERLY the consulting company Opdrachtgever: Elkien Datum: mei 2015 Adviseur: drs.
Profielschets Bestuurssecretaris Elkien ERLY the consulting company Opdrachtgever: Elkien Datum: mei 2015 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Elkien is een grote en innovatieve Friese woningcorporatie
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder. Woningstichting St. Joseph Almelo. ERLY the consulting company Datum: juli 2017 Adviseur: drs.
Profielschets Directeur-bestuurder Woningstichting St. Joseph Almelo ERLY the consulting company Datum: juli 2017 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningstichting St. Joseph Almelo (STJA) is als middelgrote
Nadere informatieProfielschets Voorzitter Raad van Commissarissen Woonpartners Midden-Holland
Profielschets Voorzitter Raad van Commissarissen Woonpartners Midden-Holland ERLY the consulting company Datum: maart 2018 Adviseur: drs. Lilian Vos Woonpartners Midden-Holland Woonpartners Midden-Holland
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Directeur-bestuurder. bij. Baston Wonen
FUNCTIEPROFIEL Directeur-bestuurder bij Baston Wonen PublicSpirit Mevrouw drs. J. Goudsmit Directeur September 2014 De context Baston Wonen is een woningcorporatie in de gemeente Zevenaar met circa 4.000
Nadere informatieFunctieprofiel Directeur AEDES
Functieprofiel Directeur AEDES AEDES Directeur Aedes is de branchevereniging van woningcorporaties in Nederland. De leden van Aedes werken aan duurzaam en betaalbaar wonen in leefbare buurten en woonkernen.
Nadere informatiePROFIELSCHETS Een ervaren, enthousiast en energiek lid Raad van Commissarissen met een financieel profiel De Goede Woning Apeldoorn
Apeldoorn, December 2018 PROFIELSCHETS Een ervaren, enthousiast en energiek lid Raad van Commissarissen met een financieel profiel De Goede Woning Apeldoorn DE GOEDE WONING De Goede Woning is de oudste
Nadere informatieDE GOEDE WONING. Lid raad van commissarissen. Huurdersvoordracht
DE GOEDE WONING Huurdersvoordracht Januari 2019 Pagina 1 De organisatie (hierna: DGW) beheert circa 6.300 sociale huurwoningen in Zoetermeer en breidt dit bezit de komende jaren verder uit door nieuwe
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Lid Raad van Toezicht
FUNCTIEPROFIEL Lid Raad van Toezicht met financiële expertise Samen leren, samen leven! PublicSpirit drs. Marylin E.A. Demers senior consultant Amersfoort, maart 2019 1 van 5 Organisatie & context Stichting
Nadere informatiePROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN BETER WONEN
PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN BETER WONEN 1. De functie van de Raad van Commissarissen (RvC) In deze profielschets wordt ingegaan op de achtergronden en bevoegdheden van de RvC binnen het kader
Nadere informatieToezichtsvisie Woonstichting Land van Altena
Toezichtsvisie Woonstichting Land van Altena Versie 2017.1 Vastgesteld door de RvC op 25 oktober 2017 Algemeen 1. Omgeving 1.1 Woonstichting Land van Altena Woonstichting Land van Altena is een woningcorporatie
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen Woongoed Middelburg 2014
Woongoed Middelburg Profielschets Raad van Commissarissen Woongoed Middelburg 1 Profielschets Raad van Commissarissen Woongoed Middelburg 2014 Versie 2.1 (aangepast 23 september 2014) De Raad van Commissarissen
Nadere informatieProfielschets lid Raad van Toezicht SMO Traverse Tilburg
Profielschets lid Raad van Toezicht SMO Traverse Tilburg Oktober 2015 1 Traverse, thuis in opvang en begeleiding, missie Traverse is een Stichting voor maatschappelijke opvang in Midden-Brabant en organiseert
Nadere informatieProfielschets Directeur-bestuurder Woningstichting Nieuwkoop
Profielschets Directeur-bestuurder Woningstichting Nieuwkoop ERLY the consulting company Datum: november 2017 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningstichting Nieuwkoop (WSN) beheert en verhuurt ruim
Nadere informatieInhoudsopgave. 1. Inleiding Missie en kernwaarden Ambitie en speerpunten Doorvertaling organisatie...6
Strategisch kader 2013-2017 0 Inhoudsopgave 1. Inleiding...2 2. Missie en kernwaarden...3 3. Ambitie en speerpunten...5 4. Doorvertaling organisatie...6 1 1. Inleiding Ons vorige ondernemingsplan Wonen
Nadere informatieProfielschets. Manager Vastgoedbeheer. Woonwaard. ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard
Profielschets Manager Vastgoedbeheer Woonwaard ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard Adviseur ERLY: mr. drs. Tristan Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Inleiding Woonwaard
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen Versie
Profielschets Raad van Commissarissen Versie 1.3-16-07-2014 1. Uitgangspunten De profielschets voor de Raad van Commissarissen van Clavis wordt bepaald door: De verantwoordelijkheden taken, en bevoegdheden
Nadere informatieVisie op besturen en toezicht houden
Visie op besturen en toezicht houden Vastgesteld door directeur-bestuurder en raad van commissarissen op 14 februari 2018 Inleiding De nieuwe woningwet die op 1 juli 2015 in werking is getreden en de nieuwe
Nadere informatieStatus. Vastgesteld door Raad van Toezicht d.d.: Update vastgesteld door Raad van Commissarissen d.d.:
SJHT Samenstelling en functieprofiel Raad van Commissarissen Formulering van algemene en specifieke eisen die gesteld worden aan commissarissen en voorzitter voor de Raad van Commissarissen van de SJHT
Nadere informatieProfielschetsen leden RvC Woningstichting Gouderak Oktober 2016
Profielschetsen leden RvC Woningstichting Gouderak Oktober 2016 Algemeen. Woningstichting Gouderak is met circa 350 woningen een lokaal verankerde partner in het dorp Gouderak. Als dorpscorporatie werkt
Nadere informatieProfielschets. Lid Raad van Commissarissen. WBO Wonen. ERLY the consulting company Datum: juni 2017 Adviseur: drs. Lilian Vos
Profielschets Lid Raad van Commissarissen WBO Wonen ERLY the consulting company Datum: juni 2017 Adviseur: drs. Lilian Vos WBO Wonen WBO Wonen is een betrokken en maatschappelijk ondernemende organisatie
Nadere informatieFunctieprofiel. Bestuurder bij Lumens. Lumens staat dicht bij de mensen. Organisatie en context. Inleiding. 1 December 2017
Functieprofiel Bestuurder bij Lumens 1 December 2017 Organisatie en context Inleiding Lumens is een stichting die binnen het sociaal maatschappelijk domein focust op jeugd en buurten. Lumens stimuleert
Nadere informatieProfielschetsen Raad van Commissarissen
Profielschetsen Raad van Commissarissen Profiel Raad van Commissarissen Algemeen De Raad vervult haar taken op basis van het Burgerlijk Wetboek, de Woningwet en de Statuten. In de kern genomen: toezicht
Nadere informatieProfiel lid Raad van Commissarissen - Algemeen
Profiel lid Raad van Commissarissen - Algemeen Visie en Missie De Veenendaalse Woningstichting is een sociale verhuurder in Veenendaal. Ons motto is gewoon goed, met de nadruk op woon goed. Dit komt naar
Nadere informatie