Notitie Mantelzorgondersteuning en waardering gemeente Bergen (L) 4 mei
|
|
- Thijs de Graaf
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Notitie Mantelzorgondersteuning en waardering gemeente Bergen (L) 4 mei
2 Inhoud Inleiding Wat is mantelzorg? Mantelzorg Wettelijk kader en positionering in Bergen Uitwerking mantelzorgondersteuning en waardering Mantelzorgondersteuning Mantelzorgwaardering Randvoorwaarden: communicatie en financiën Communicatie Financiën Vervolgstappen Bijlage 1: Karl-Heinz Jonen uit Well - Als ik van vroeger vertel, wordt zij altijd weer vrolijk Bijlage 2: Motie PK/CDA mantelzorgcompliment
3 Inleiding Voor u ligt de notitie mantelzorgondersteuning en waardering. Aanleiding hiervoor is de belangrijke positie die wij aan mantelzorg(ers) toekennen. Als wij wat van onze inwoners vragen op het gebied van zorgen voor elkaar en mantelzorg, dan past tegelijkertijd duidelijkheid over wat mantelzorgers van de gemeente kunnen verwachten. In deze notitie werken we uit, wat onze inwoners van ons mogen verwachten op het gebied van mantelzorgondersteuning en waardering. Deze notitie is een nadere uitwerking van de verordening en het besluit maatschappelijke ondersteuning. Formeel is dit een collegeverantwoordelijkheid, maar gelet op u w betrokkenheid willen wij de notitie ook aan u doen toekomen ter kennisname. Ten aanzien van de mantelzorgwaardering zit er een financieel besluit in wat we u ter besluitvorming willen voorleggen. In de notitie beschrijven we achtereenvolgens de definitie van mantelzorg en de te onderscheiden groepen mantelzorgers (hoofdstuk één), de wettelijke kaders en positionering binnen de gemeente Bergen (hoofdstuk twee), de uitwerking van ondersteuning en waardering (hoofdstuk drie), de randvoorwaarden voor de organisatie van ondersteuning en waardering (hoofdstuk vier) en de vervolgstappen die we gaan zetten op basis van deze notitie (hoofdstuk vijf). 1. Wat is mantelzorg? 1.1 Mantelzorg Je bent mantelzorger als: Je zorgt voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevend familielid, vriend of buur; Je diegene verzorgt of op een andere manier bijstaat; Je geen geld verdient met dit zorgen; Lily s dochter (Lisa) is 29 Je geen zorg verleent vanuit een vrijwilligersorganisatie jaar en woont nog thuis. Lisa heeft syndroom van Down. Lisa kan niet zelf Mantelzorg is geen bewuste keuze, je wordt mantelzorger zonder haar kleren uitzoeken en dat je daarom vraagt. De relatie met de ander is voor een aantrekken. Haar moeder mantelzorger aanleiding om hulp te bieden. Die hulp wordt vaak helpt haar elke dag, ze vanzelfsprekend geboden. Als mantelzorger doe je alles, ook taken die je niet liggen. Het houdt nooit op en duurt soms 24 uur legt haar kleren klaar en zorgt dat Lisa aangekleed per dag, zeven dagen per week. Mantelzorgers lopen het risico is voor ze naar de om lichamelijk en psychisch overbelast te raken. Door de dagbesteding kan. intensiteit van de zorg en ondersteuning worden zij beperkt in het onderhouden van sociale contacten. Het verschil met vrijwilligerszorg zit vaak in het (on)vrijwillige karakter van het werk. Een vrijwilliger kiest er min of meer bewust voor om vrijwilligerszorg te doen en bepaalt zelf hoeveel tijd hij daaraan wil besteden. Een vrijwilliger kan ook op vakantie wanneer hij wil en kan afstand nemen als het hem te veel wordt. Daarnaast onderscheiden we mantelzorg van gebruikelijke zorg. Gebruikelijke zorg is de normale, dagelijkse zorg die partners of ouders en inwonende kinderen geacht worden elkaar onderling te bieden. Dit is alleen aan de orde als er een leefeenheid is, die een gezamenlijk huishouden voert. Bij een gezamenlijk huishouden hebben de leden van dat huishouden een gezamenlijke /13
4 verantwoordelijkheid voor het functioneren van dat huishouden. Er is sprake van mantelzorg als de normale (gebruikelijke) zorg aanmerkelijk wordt overschreden. 1 Sara is 23 jaar. Zij woont samen met haar vriend Tim en haar moeder Yasmin. Yasmin is 54 jaar en heeft alzheimer. Yasmin gaat 3 dagen naar de dagbesteding. Sara en Tim moeten dus zorgen dat Yasmin eerst wordt opgehaald voordat zij kunnen gaan werken / naar de universiteit gaan en ze moeten weer thuis zijn voordat Yasmin thuis afgezet wordt. In wettelijke termen (Wmo 2015) spreken we van: Hulp ten behoeve van zelfredzaamheid, participatie, beschermd wonen, opvang, jeugdhulp, het opvoeden en opgroeien van jeugdigen en zorg en overige diensten als bedoeld in de Zorgverzekeringswet, die rechtstreeks voortvloeit uit een tussen personen bestaande sociale relatie en die niet wordt verleend in het kader van een hulpverlenend beroep. We kunnen een aantal groepen mantelzorgers onderscheiden met eigen kenmerken: allochtone mantelzorgers, mantelzorgers van GGz & OGGz cliënten, mantelzorgers van zorgvragers met een chronische ziekte of een verstandelijke beperking, oudere mantelzorgers, werkende mantelzorgers, jonge mantelzorgers. Mantelzorgers vullen ieder op eigen wijze hun rol in. Met andere woorden: Dé mantelzorger bestaat niet. Iedere groep heeft haar eigen specifieke aandachtspunten. De meeste daarvan ondervangen we met ons aanbod. We noemen hier een aantal voorbeelden van activiteiten die een mantelzorger vaak op zich neemt. Deze lijst is niet uitputtend, maar wel richtinggevend: Boodschappen doen Administratie bijhouden Persoonlijke Verzorging (aankleden, boterham smeren) Huishoudelijke taken (was doen) Verstrekken medicatie Bezoek dokter / ziekenhuis In onze inspiratiekrant noemden we het voorbeeld van Karl-Heinz uit Well. Hieronder een korte weergave van zijn verhaal. Karl-Heinz Jonen is 77 jaar en komt oorspronkelijk uit Düsseldorf, Duitsland. Zijn leven veranderde ingrijpend: Toen vertelde de dokter dat mijn vrouw dementie heeft. We hadden natuurlijk al zo n vermoeden, maar de bevestiging dat was een heftig moment. De afgelopen jaren waren zwaar voor Karl-Heinz. Gelukkig hebben heel veel mensen hun hulp en ondersteuning aangeboden, vertelt hij. Niet alleen organisaties, zoals Hulp bij dementie, maar ook mijn buren en zelfs mijn huisartsenpraktijk. Zonder hen had ik het allemaal waarschijnlijk niet gered. Verder lezen? Dan verwijzen wij u naar de bijlage bij deze nota. 1 Huis voor de Zorg, Zorg voor elkaar in Limburg. Visie van het Huis voor de Zorg op mantelzorg, 2015 (p. 4) /13
5 2. Wettelijk kader en positionering in Bergen Mantelzorgers lopen het risico overbelast te raken. Dit kan ertoe leiden dat zij zelf ziek worden, moeten stoppen met werken of hun sociale contacten verliezen. We vinden het daarom belangrijk om onze mantelzorgers te ondersteunen. Daarnaast ligt er vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo; artikel 2.2.2) ook de verplichting om mantelzorgers te ondersteunen. Het wettelijke kader en de uitgangspunten van de Wmo 2015 op het gebied van mantelzorg heeft staatssecretaris Van Rijn uitgewerkt in zijn beleidsbrief 2. Insteek van de hervorming van de langdurige zorg is dat mensen langer in hun omgeving blijven wonen. Logischerwijs wordt meer geraagd van die omgeving. De rol van mantelzorgers en vrijwilligers bij de ondersteuning van mensen in de eigen omgeving wordt groter. Kern van het beleid van de staatssecretaris is dat hij de informele ondersteuning en zorg wil versterken, verlichten en verbinden. Versterken, omdat hij de positie van informele ondersteuning en zorg wil verankeren in de nieuwe Wmo. Verlichten, omdat hij juist vanwege de grote waarde van het geven van hulp en ondersteuning mantelzorgers en vrijwilligers wil ondersteuning. Verbinden, omdat hij de samenwerking tussen mantelzorgers, vrijwilliger, professionele zorg wil verbeteren. Deze principes zijn uitgewerkt in een gezamenlijke notitie Mantelzorgondersteuning is de basis 3. Hierin voegen ze aan de drie principes van Van Rijn het aandachtspunt Vinden toe. Het bereiken van mantelzorgers is immers een belangrijke voorwaarde om te kunnen Versterken, Verlichten en Verbinden. Vier nieuwe aandachtspunten mantelzorgondersteuning Vinden De gemeente bereikt de mensen die zorgen voor een naaste, omdat dat de voorwaarde is om hen te kunnen versterken, verlichten en verbinden. Versterken De gemeente versterkt mantelzorgers in hun regie en positie, zowel op het microniveau van individuele mantelzorgers als op het niveau van beleidsbeïnvloeding, zodat de stem van mantelzorgers in gemeentelijk beleid doorklinkt. Verlichten De gemeente organiseert ondersteuning om ervoor te zorgen dat mantelzorgers de mantelzorgtaken kunnen (blijven) uitvoeren. Verbinden De gemeente legt verbindingen tussen formele en informele zorg en ondersteuning en neemt partners denk aan zorgaanbieders, mantelzorgondersteuners en vrijwilligersorganisaties mee in deze manier van (samen)werken. 2 Ministerie VWS, Kamerbrief over mantelzorg en langdurige zorg. Versterken, verlichten en verbinden, Ministerie VWS, VNG, Mezzo, Mantelzorg is de basis. Aandachtpunten voor lokaal beleid. Vinden Versterken Verlichten Verbinden, Deze notitie is gemaakt in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport in samenwerking met de Vereniging van Nederlandse Gemeenten en Mezzo /13
6 Mantelzorgers maken een belangrijk onderdeel uit van de ondersteuningsstructuur zoals we die in de gemeente Bergen hebben neergezet. We roepen onderstaande afbeelding uit het beleidsplan Samen (september 2013) nog even in herinnering. We hebben hier de mantelzorggroep met een rode cirkel geaccentueerd. Mantelzorgers nemen een belangrijke plaats in. Ongeveer 75% van de zorg die aan mensen thuis geboden wordt komt voor rekening van mantelzorgers. Uit het onderzoek Mantelzorg uit de doeken 4 (SCP, 2010) blijkt dat er in ,5 miljoen Nederlanders van 18 jaar en ouder mantelzorg verlenen. 2,6 miljoen Nederlanders doen dit acht uur per week en / of langer dan drie maanden. In dat geval noemen we mantelzorg intensief en / of langdurig. Op basis van deze gegevens kunnen we stellen dat zo n 20% van de volwassen bevolking intensieve en / of langdurige mantelzorg verleent. Voor de gemeente Bergen betekent dit dat op een totaal van inwoners ( ), er ongeveer 2080 mantelzorgers actief zijn. Hun inzet past naadloos in het streven van de gemeente Bergen om zorg zo dichtbij mogelijk en zoveel als mogelijk vanuit de thuissituatie te organiseren. In de gemeente Bergen hebben we volop aandacht voor de positie van de mantelzorger. De meest duidende vorm daarvan zijn de gesprekken die ons sociaal team voert. Hierbij schuift, naast de zorgvrager, ook de mantelzorger (desgewenst) aan. Er is in ieder geval altijd contact met de mantelzorger als een zorgvrager zich bij het sociaal team meldt. De gegevens en de draagkracht van de mantelzorger worden beschreven in het leefplan. Als het sociaal team constateert dat een mantelzorger ondersteuning kan gebruiken, leggen zij contact met de mantelzorgondersteuner. 4 Sociaal Cultureel Planbureau, Mantelzorg uit de doeken, /13
7 3. Uitwerking mantelzorgondersteuning en waardering 3.1 Mantelzorgondersteuning Hieronder geven we in een tabel weer, hoe we de verschillende speerpunten in Bergen uitwerken. We onderscheiden hierbij het speerpunt zoals geformuleerd in de beleidsbrief van de staatssecretaris, de activiteiten zoals benoemd in de notitie Mantelzorgondersteuning is de basis, en de uitwerking in de gemeente Bergen. Bij de uitwerking noemen we de middelen die we inzetten. Het kan zijn dat we die al inzetten in de gemeente Bergen, en daar gaan we dan ook mee door. Er kunnen ook nieuwe zaken bij zitten, deze geven we aan met een blauwe kleur. Activiteit uit notitie Mantelzorgondersteuning is de basis Vinden Zoek mantelzorgers dichtbij hun eigen leefpad en dicht bij het zorgpad van hun naaste Sluit aan bij de beleving van mantelzorgers Betrek mantelzorgers bij het gesprek Versterken Onderzoek de vraag achter de vraag van zorgvragers en mantelzorgers Maak werk van waardering voor mantelzorgers Uitwerking gemeente Bergen Signaleren bij potentiële vindplaatsen door het sociaal team (doorlopend door aanwezigheid in de dorpen) Inzetten communicatie via krant, website, social media om diverse doelgroepen te bereiken Rondetafelgesprekken voeren met mantelzorgers (3x per jaar) Onderzoek door het sociaal team (o.a. keukentafelgesprek) Organiseren dag van de mantelzorger (jaarlijks); Uitreiken mantelzorgplant (jaarlijks); Veranker eigen regie en keuzevrijheid van mantelzorgers in beleid Zie opvolger mantelzorgcompliment in paragraaf 3.2 Onderzoek door het sociaal team (o.a. keukentafelgesprek); We brengen mantelzorgers op de hoogte van het aanbod via krant, website en social media; Zorg voor actieve participatie van mantelzorgers in beleid We benutten de kennis van onze mantelzorgondersteuner bij het opstellen van beleid. Rondetafelgesprekken voeren met mantelzorgers (3x per jaar); Mantelzorgers vullen cliënttevredenheidsonderzoek maatwerkvoorzieningen in. Hierin /13
8 Verlichten Werk netwerkgericht en zet in op preventie van overbelasting zijn vragen opgenomen over de inzet en belasting van mantelzorgers. Inzetten van zorgvrijwilligers in de thuissituatie; Samenwerken met huisartsen. Huisartsen in Bergen starten hiervoor het project netwerk positieve gezondheid; Mantelzorgondersteuner heeft iedere twee maanden overleg met het sociaal team; Organiseer informatie en advies Inzetten instrument mantelscan door mantelzorgondersteuner. Nieuwsbrief mantelzorg op papier (3x per jaar). De groep breiden we uit door inzet van website en social media; Faciliteer emotionele steun en educatie voor mantelzorgers Maak werk van passende respijtzorg Zet in op praktische en materiële hulp voor mantelzorgers Mantelzorgondersteuner beantwoordt hulpvragen (doorlopend). (Lotgenoten)Bijeenkomsten belegd door onze mantelzorgondersteuner. Respijtzorg in en buitenshuis: kortdurend verblijf, dagbesteding, zorgvrijwilligers, huiskamers. Huishoudelijke Hulp Toelage (HHT) toegankelijk voor mantelzorgers; Maak werk van het vinden en binden van vrijwilligers Verbinden Investeer in samenwerking op het microniveau van professionals met mantelzorgers Verruimen aanbod algemene voorzieningen (meer huiskamers, meer respijtvoorzieningen). Vrijwilligerszorg gecoördineerd door twee zorgvrijwilligers in samenspraak met mantelzorgondersteuner. Kwaliteit in inkoopproces: ontwikkeltafels (april 2015 e.v.) als onderdeel naar bestuurlijk aanbesteden in 2016; Ga voor samenwerking op het meso niveau van organisaties voor formele en informele zorg Professional volgt mantelzorgopleiding. Idem aan bovenstaande /13
9 In de uitwerking bent u meermaals de mantelzorgondersteuner tegen gekomen. In de gemeente Bergen maken we gebruik van een professionele mantelzorgondersteuner van Proteion Welzijn / Zorgondersteuner. Zij is, samen met de (zorg)vrijwilligers, een spil in de uitwerking van ons mantelzorgbeleid. Hieronder vindt u een persoonlijke noot van haar. In de praktijk van onze mantelzorgondersteuner, Marja Heijnen (Proteion Welzijn / Zorgondersteuner): Tijdens een huisbezoek bij een mantelzorger vertelt zij over haar man die lijdt aan een ernstige vorm van kanker. Mevrouw geeft aan dat het haar allemaal teveel wordt, wat begrijpelijk is omdat de situatie al jaren voortduurt en zij helemaal alleen voor haar man zorgt. Ook emotioneel vraagt de zorg voor haar man veel energie. Er over praten met mij als mantelzorgconsulent lucht enorm op. Bij doorvragen blijkt dat mevrouw familie en vrienden in de buurt heeft wonen. Het is nooit bij haar opgekomen om aan deze mensen te vragen om haar te ondersteunen bij de zorg voor haar man. Op mijn advies heeft zij zelf geregeld dat familie en vrienden een middag per week bij haar man op bezoek te komen. Hierdoor krijgt zij zelf tijd om gaan zwemmen of iets anders voor zichzelf te doen waardoor zij energie krijgt en haar accu weer kan opladen. Tevens mevrouw geholpen met het mantelzorgcompliment en haar geabonneerd op de Nieuwsbrief Mantelzorg. 3.2 Mantelzorgwaardering Naast ondersteuning van mantelzorgers willen we hen ook graag waarderen voor de hulp die zij bieden. We geven als het ware mensen die mantelzorg leveren een schouderklopje voor het werk wat zij doen. Tot vorig jaar ontvingen mantelzorgers van de rijksoverheid het zogenaamde mantelzorgcompliment. Dit compliment bedroeg een jaarlijks geldelijk bedrag per zorgvrager à 200,00. In 2014 ontvingen 365 inwoners van de gemeente Bergen dit compliment. U merkt wellicht op dat dit aantal fors afwijkt van de schatting van het aantal mantelzorgers als beschreven in hoofdstuk twee. Verklaringen hiervoor kunnen zijn het criterium van een AWBZ-indicatie (minimaal 53 weken) die aan het compliment vast zat. Daarnaast ontvingen zorgvragers één compliment, ook als er bijvoorbeeld vijf mantelzorgers zijn. Vanaf 2015 is de gemeente aan zet om de waardering van mantelzorgers vorm te geven. Hierin is door de wetgever in de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) volledige vrijheid aan de gemeente gegeven. Uw raad heeft in een motie aangegeven om de doelgroep voor het mantelzorgcompliment ruim uit te leggen 5. Deze motie is niet in stemming gebracht, omdat het college deze motie heeft overgenomen. De oude definitie van een mantelzorger past daar niet bij. Hierin is sprake van langdurig (langer dan drie maanden) of intensief (meer dan acht uur per week). Wij vinden deze aanduiding niet passend. Daarom laten wij het oordeel of iemand mantelzorger is bij de zorg vrager. 5 Zie bijlage 2 voor de motie /13
10 Hij / zij weet het beste of iemand in zijn / haar directe omgeving mantelzorger is. Hiermee sluiten we aan bij het kader van uw raad. Uit onderzoek van koepel Mezzo 6 blijkt dat mantelzorgers als vorm van waardering het liefst een geldelijke vergoeding ontvangen. Wij sluiten ons hier bij aan en stellen voor een bedrag van 100,00 per zorgvrager per jaar beschikbaar te stellen. Ook al zijn er meer mantelzorgers die zorgen voor dezelfde persoon dan leveren we één keer de waardering. De zorgvrager vraagt dan zelf de waardering aan via een door de gemeente te verstrekken formulier. De datum voor het aanvragen van de waardering zullen we communiceren via de krant en website van de gemeente, alsook via het sociaal team, onze consulenten en de mantelzorgondersteuner. 4. Randvoorwaarden: communicatie en financiën 4.1 Communicatie In de communicatie naar onze mantelzorgers maken we onderscheid tussen het individu en de groep: Individu Het sociaal team onderzoekt de situatie van een zorgvrager. In dit onderzoek wordt de mantelzorger nadrukkelijk betrokken. Desgewenst bij het keukentafelgesprek. Zo niet, dan neemt het sociaal team contact op; Mantelzorgers stellen hulpvragen aan de mantelzorgondersteuner. Zij gaat met de mantelzorgers in gesprek en zorgt voor de gevraagde ondersteuning; Zorgvrijwilligers en professionals die mantelzorgers ondersteunen zijn eerste aanspreekpunten. Zij zijn een belangrijke schakel in het signaleren en het luisteren naar de verhalen van de mantelzorger. Zij koppelen hun informatie terug naar de mantelzorgondersteuner. Mantelzorgers hebben onderling contact. Gewoon om te vragen hoe het met elkaar gaat en om te sparren hoe ze omgaan met het verlenen van zorg en ondersteuning. Groep Publicaties van gemeente Bergen in huis-aan-huisbladen; Nieuwsbrief van de mantelzorgondersteuner (3x per jaar). We willen deze ook verstrekken aan zorgaanbieders en huisartsen; Geheel aanbod van diensten publiceren op de website van de gemeente Bergen; Rondetafelgesprekken met mantelzorgers vinden periodiek (3x per jaar) plaats en zorgen voor inkomende berichten aan het adres van de beleidsambtenaren en de mantelzorgondersteuner. Als al gezegd bij de uitwerking zullen we daarbij rekening moeten houden dat niet iedereen zich herkent in de titel mantelzorger. Effect van de communicatie moet zijn dat het aanbod aan ondersteuning bij onze inwoners duidelijk is. De inwoner maakt vervolgens zelf een keuze waar hij / zij behoefte aan heeft en welke diensten hij / zij afneemt. 6 Mezzo is de landelijke vereniging die opkomt voor iedereen die zorgt voor een ander /13
11 4.2 Financiën De mantelzorgondersteuning kost in 2015 totaal ,00. 80% van dit bedrag geven we uit aan de inzet van de mantelzorgondersteuner. De overige 20% is gereserveerd voor de kosten van de activiteiten (dag van de mantelzorger, lotgenotenbijeenkomsten) en opleiding van vrijwilligers. Hiermee blijven we binnen de begroting. Voor de mantelzorgwaardering is ,00 opgenomen in de begroting. Als gezegd willen we de beoordeling of iemand mantelzorger is zoveel als mogelijk bij de zorgvrager zelf laten. Dit veroorzaakt een financieel risico, dat we meer uitgeven dan begroot. Dit risico is versterkt door de wijze waarop we de doelgroep bepaald hebben. Daarom maken we er een op = op bedrag van. Hiermee hebben we zekerheid dat we binnen het budget blijven, terwijl we recht doen aan de door uw raad aangenomen motie en aan de waarde die wij hechten aan onze mantelzorgers. Kanttekening is dat we mogelijk niet alle mensen bereiken. Wij stellen voor om de waardering te gieten in de vorm van een vast bedrag met de wijze waarop we de doelgroep hebben omschreven. Wij vragen uw raad hierop om instemming. 5. Vervolgstappen Tot slot schetsen we in dit hoofdstuk de vervolgstappen die we dit jaar gaan zetten: Invullen van de uitwerking van nieuwe middelen (blauwe teksten in de tabel); Op basis van deze notitie en de uitwerking van activiteiten, de opdracht van mantelzorgondersteuner waar nodig herijken; Communicatieprogramma opstellen /13
12 Bijlage 1: Karl-Heinz Jonen uit Well - Als ik van vroeger vertel, wordt zij altijd weer vrolijk /13
13 Bijlage 2: Motie PK/CDA mantelzorgcompliment /13
Mantelzorg in de gemeente Groesbeek
Mantelzorg in de gemeente Groesbeek 1 Inleiding De gemeente is vanuit de Wmo verantwoordelijk voor ondersteuning van mantelzorgers. Met deze notitie wordt een eerste invulling gegeven aan die verantwoordelijkheid.
Nadere informatieFeiten en cijfers mantelzorg
Feiten en cijfers mantelzorg Hieronder leest u de meest belangrijke feiten en cijfers op het gebied van mantelzorg in Nederland uit het SCP-rapport 'Informele hulp: wie doet er wat?' (2015). Aantal mantelzorgers
Nadere informatieNadere regels blijk van waardering Mantelzorgers. a. belanghebbenden: personen die zich aantoonbaar hebben geregistreerd als mantelzorger;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Katwijk. Nr. 119269 14 december 2015 Nadere regels blijk van waardering Mantelzorgers Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1. Begrippen In deze nadere regeling
Nadere informatieMantelzorgbeleid. Mantelzorgbeleid De Gouden Leeuw Groep - mei
Mantelzorgbeleid Mantelzorgbeleid De Gouden Leeuw Groep - mei 2016-1 Inleiding De Gouden Leeuw Groep hecht veel waarde aan een goede relatie tussen de cliënt, de mantelzorger en de medewerker(s) van De
Nadere informatieBeleid mantelzorg en vrijwilligers Fener Zorg
P a g i n a 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 1 2. Begrippen 1-2 3. Verschillen tussen mantelzorg en vrijwilligerswerk 2 4. Mantelzorg in Rotterdam 2-3 5. Visie van Fener Zorg op mantelzorg en vrijwilligers
Nadere informatieRegeling mantelzorgwaardering Texel 2016
Regeling mantelzorgwaardering Texel 2016 Vastgesteld in de vergadering van het college van B&W van Texel op 11 oktober 2016 Gemeenteblad Texel 2016 nr 52 datum 18-okt-16 Regeling mantelzorgwaardering Texel
Nadere informatieSecretariaat WMO raad: Maaskantveld 26, 2992 HM Barendrecht. secretariaat: Website:
Secretariaat WMO raad: Maaskantveld 26, 2992 HM Barendrecht E-mail secretariaat: info@wmo-raadbarendrecht.nl Website: www.wmo-raadbarendrecht.nl Aan het College van Burgemeester en Wethouders Postbus 501
Nadere informatieGemeenteblad Officiële uitgave van de gemeente Huizen
Gemeenteblad Officiële uitgave van de gemeente Huizen Week: 12 Datum: 23-3-2017 nr. 2017-1 Nadere regeling waardering mantelzorgers HBEL-gemeenten 2017-2018 Het college van burgemeester en wethouders van
Nadere informatieVersie 17 juni 2015. Nadere regeling waardering mantelzorgers 2015
Versie 17 juni 2015 Nadere regeling waardering mantelzorgers 2015 Vastgesteld in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hilversum op 30-06-2015 Burgemeester en wethouders
Nadere informatieArtikel 3. Reikwijdte regeling 1. De Zorgpauze wordt verleend zolang daartoe ruimte is binnen het jaarlijks vastgestelde budgetplafond.
Regeling Zorgpauze Noordwijk Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Noordwijk; Gelet op artikel 2.2.2 van de Wmo 2015 (op grond waarvan het college de algemene maatregelen treft ter
Nadere informatieInvulling mantelzorgcompliment in Asten en Someren
Invulling mantelzorgcompliment in Asten en Someren Inleiding Tot 1 januari 2015 ontvingen mantelzorgers die aan bepaalde criteria voldeden via het SVB het mantelzorgcompliment. Per 1-1-2015 is deze regeling
Nadere informatieGemeente Sittard-Geleen. Uitvoeringsplan Informele Zorg Inzet van mantelzorgers en (zorg-)vrijwilligers
Gemeente Sittard-Geleen Uitvoeringsplan Informele Zorg Inzet van mantelzorgers en (zorg-)vrijwilligers 2015 Inhoud 1. Inleiding... 1 2.1 Mantelzorgondersteuning... 2 2.1.1 Aandacht aan de voorkant... 2
Nadere informatieGemeente Hattem - Nota Mantelzorgondersteuning
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Hattem. Nr. 92794 13 juli 2016 Gemeente Hattem - Nota Mantelzorgondersteuning Inleiding De gemeente is vanuit de Wmo verantwoordelijk voor mantelzorgondersteuning.
Nadere informatieInformatiekaart 2. Mantelzorg in de Wmo 2015. Gemeenten aan zet. Kennisdossier Mantelzorg en de Wmo
Informatiekaart 2 Mantelzorg in de Wmo 2015 In de vernieuwde Wmo staan participatie en zelfredzaamheid centraal. Nederland wordt steeds meer een participatiemaatschappij: de rol van de overheid in zorg
Nadere informatieWmo 2015 door Tweede Kamer
Wmo 2015 door Tweede Kamer Een ruime tweederde meerderheid van de Tweede Kamer heeft op 24 april ingestemd met het wetsvoorstel van de Wmo 2015. De verwachting is dat de behandeling van het voorstel nog
Nadere informatievoorstel Beslisnota voor de raad Openbaar Mantelzorgondersteuning en waardering Versienummer 1
Beslisnota voor de raad Openbaar Onderwerp Mantelzorgondersteuning en waardering Versienummer 1 Portefeuillehouder Nelleke Vedelaar Informant Erna van Dijk Eenheid/Afdeling Ontwikkeling / OWS Telefoon
Nadere informatieNota Mantelzorgondersteuning
Nota Mantelzorgondersteuning Inleiding De gemeente is vanuit de Wmo verantwoordelijk voor mantelzorgondersteuning. Vanuit de oude Wmo is deze ondersteuning ondergebracht bij Stichting Welzijn Hattem (hierna
Nadere informatieDe leden van de gemeenteraad van Haarlemmermeer Postbus 250
gemeente Haarlemmermeer De leden van de gemeenteraad van Haarlemmermeer Postbus 250 2130 AG Hoofddorp Bezoekadres: Raadhuisplein 1 Hoofddorp Telefoon 0900 1852 Telefax 023 563 95 50 Organisatieonderdeel
Nadere informatieStartnotitie nota mantelzorg en vrijwilligerswerk Hellevoetsluis 2015
Startnotitie nota mantelzorg en vrijwilligerswerk Hellevoetsluis 2015 Datum: maart 2015 Afdeling: Samenlevingszaken In- en aanleiding Voor u ligt de startnotitie voor de aankomende beleidsnota van de gemeente
Nadere informatieOpstellen beleid mantelzorgwaardering. Een handreiking voor gemeenten
Opstellen beleid mantelzorgwaardering Een handreiking voor gemeenten Mantelzorgwaardering biedt gemeenten kansen Mantelzorgwaardering biedt u de kans om mantel- zorgers te vinden en om de belangrijke bijdrage
Nadere informatieWij wensen u de komende tijd veel succes met het invullen van prestatieveld 4 van de Wmo, zodat ook uw gemeente in 2012 kan zeggen:
Goed Voor Elkaar Checklist basisfuncties lokale ondersteuning mantelzorg Toelichting Voor u ligt een vragenlijst over mantelzorgondersteuning binnen uw gemeente. Deze vragenlijst ligt er niet zomaar. Vanuit
Nadere informatieOude en nieuwe Wmo. ondersteuning. 2 Deze resultaatgebieden zijn: a. een huishouden te voeren; b. zich te verplaatsen in en om de woning;
Oude en nieuwe Wmo De Tweede Kamer is akkoord met het Voorstel van wet Wmo 2015. Na behandeling in de Eerste Kamer zal dit voorstel eind 2014 de huidige Wmo gaan vervangen. Tussen de huidige Wmo en het
Nadere informatieArtikel 6 Beslistermijn Het college beslist binnen 6 weken na 31 december 2015 op de aanvraag.
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Tiel. Nr. 117074 8 december 2015 Regeling mantelzorgcompliment Tiel 2015 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Tiel; gelet op artikel 2.1.6
Nadere informatieNadere regel maatschappelijke ondersteuning Ede 2017
Nadere regel maatschappelijke ondersteuning Ede 2017 Het college van burgemeester en wethouders; gelezen het voorstel aan burgemeester en wethouders, zaaknummer ; gelet op artikel 11, tweede lid, artikel
Nadere informatieDe voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 16 oktober 2018 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340
Nadere informatieMantelzorg en vrijwilligerszorg is de basis
Mantelzorg en vrijwilligerszorg is de basis - Beuningen - - donderdag 19 november 2015 1 Van Binnenhof naar Beuningen een beeld 2 Waar hebben we het over zelfzorg gebruikelijke zorg Informele zorg professionele
Nadere informatieProgramma. 1. Presentatie onderzoek: Fadoua Achgaph uur. 2. Presentatie van organisaties uur Pluspunt MEE Activite
Programma 1. Presentatie onderzoek: Fadoua Achgaph 19.35-19.55 uur 2. Presentatie van organisaties 19.55-20.10 uur Pluspunt MEE Activite 3. Presentatie 20.15-20.20 uur Gemiva Mezzo LVvm 4. Workshops in
Nadere informatieWerkbezoek Gemeenteraad Leiderdorp 21 mei 2014
Werkbezoek Gemeenteraad Leiderdorp 21 mei 2014 Programma Welkom en korte kennismaking Pluspunt aan het werk Ouderen Mantelzorgers Visie Pluspunt op ontwikkelingen in sociaal domein Pluspunt aan het werk
Nadere informatieDe ASD Oss geeft hierbij aanbevelingen en advies voor een bijgesteld beleid dat herkenbaar is en transparant voor de burger.
Datum : 9 mei 2019 Kenmerk : 20190003 Aan : het college van B en W van de Gemeente Oss Betreft : Ongevraagd advies mantelzorg Geacht college, Op 29 mei 2016 heeft de toenmalige Wmo raad advies uitgebracht
Nadere informatieDe Adviesraad Sociaal geeft hierbij aanbevelingen en advies voor een bijgesteld beleid dat herkenbaar is en transparant voor de burger.
Datum : Kenmerk : Aan : het college van B en W van de Gemeente Oss Betreft : Ongevraagd advies mantelzorg Geacht college, Op 29 mei 2016 heeft de toenmalige Wmo raad advies uitgebracht over het Mantelzorgbeleid
Nadere informatieMantelzorgcompliment, evaluatie gemeente Asten en Someren
Mantelzorgcompliment, evaluatie gemeente Asten en Someren Inleiding Voor u ligt de evaluatie van de mantelzorgwaardering 2015. In deze evaluatie wordt teruggeblikt op de invulling en uitvoering van het
Nadere informatieSteunpunt Mantelzorg Dokkumer-Walden Het bieden van: Informatie (brochures, website, speciale gelegenheden) Advies en begeleiding (individueel) Emotionele steun: Luisterend oor Weg naar steunpunt soms
Nadere informatieMantelzorg waardering en ondersteuning
6 juli 2017 Mantelzorg waardering en ondersteuning Betreft: kadernota 2017-2021 Beste leden van de gemeenteraad, burgemeester, wethouder en andere aanwezigen, Vanavond wordt de kadernota 2017-2021 van
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 13 januari 2016 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340
Nadere informatieVeranderingen in ons zorgstelsel per 1 januari 2015. Vragen & discussie
Veranderingen in ons zorgstelsel per 1 januari 2015 Vragen & discussie Aanleiding tot veranderingen? De zorgkosten stijgen onrustbarend. Maar is de Zorg daardoor ook verbeterd? Nee, daarom.. Oplossingen
Nadere informatieGemeenteblad Officiële uitgave van de gemeente Huizen Week: 41 Datum: nr. 6
Gemeenteblad Officiële uitgave van de gemeente Huizen Week: 41 Datum: 6-10-2015 nr. 6 Burgemeester en wethouders van Huizen maken bekend dat zij op 29 september 2015 hebben vastgesteld de Nadere regeling
Nadere informatieMANTELZORG Presentatie voor Netwerk Informeel Overleg Oudewater Ellen Joormann, trainer Mezzo 15 november 2016
MANTELZORG Presentatie voor Netwerk Informeel Overleg Oudewater Ellen Joormann, trainer Mezzo 15 november 2016 Mezzo Landelijke vereniging voor iedereen die voor een naaste zorgt Mezzo: Wij vinden het
Nadere informatieBetrokken mantelzorger(s) en/of sociaal netwerk
Betrokken mantelzorger(s) en/of sociaal netwerk Bronnen: Toolkit familieparticipatie, Poster goed verbonden, juridische aspecten van informele zorg, invoormantelzorg en exptertisecentrum mantelzorg Twee
Nadere informatieWelkom. Raadsconferentie Gulpen-Wittem 3 oktober 2013. Gertie de Veen en Sonja Vlaming Directeur en mantelzorgconsulent
Welkom Raadsconferentie Gulpen-Wittem 3 oktober 2013 Gertie de Veen en Sonja Vlaming Directeur en mantelzorgconsulent Inhoud presentatie Informatie en kengegevens Steunpunt Mantelzorg De praktijk aan het
Nadere informatieBronnen: Toolkit familieparticipatie, Poster goed verbonden, juridische aspecten van informele zorg, invoormantelzorg en exptertisecentrum mantelzorg
Betrokken mantelzorger(s) en/of sociaal netwerk Bronnen: Toolkit familieparticipatie, Poster goed verbonden, juridische aspecten van informele zorg, invoormantelzorg en exptertisecentrum mantelzorg Twee
Nadere informatieZorg, ondersteuning werk en inkomen. Hulp bij het Huishouden
Zorg, ondersteuning werk en inkomen Hulp bij het Huishouden zodanig te ondersteunen dat u zo lang mogelijk en zo prettig mogelijk in uw eigen omgeving kunt blijven en goed kunt deelnemen aan de samenleving.
Nadere informatieMantelzorgnotitie juni 2016 Gemeente Oss
Mantelzorgnotitie juni 2016 Gemeente Oss Dr. Deirdre Beneken genaamd Kolmer is Lector mantelzorg aan de Haagse Hogeschool en werkzaam als copromotor bij Tranzo, Tilburg University. Deirdre Beneken beeldt
Nadere informatieUitvoeringsplan Mantelzorg Geldermalsen, Lingewaal en Neerijnen
splan Mantelzorg Geldermalsen, Lingewaal en Neerijnen 2017-2018 1 Inhoud Inleiding... 2 2. Ambities 2017 2018... 6 2.1 Vinden... 6 2.2 Versterken... 8 2.3 Verlichten... 10 2.4 Verbinden... 13 3. Samenvatting
Nadere informatie18% 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% jaar jaar jaar 65+ Man Vrouw Ja Nee. Deventer gemiddelde
Bewonersonderzoek Deventer 2009: onderdeel mantelzorg Met de invoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) in 2007 zijn gemeenten verantwoordelijk voor de ondersteuning van mantelzorgers. Mantelzorgers
Nadere informatieDe (on) zichtbare rol van de mantelzorger
De (on) zichtbare rol van de mantelzorger Even voorstellen Kelly Bekebrede Mantelzorgconsulent Carinova Doelgroep chronisch zieken, palliatief en GGZ Werkzaam bij Carinova sinds 2009 Tot 2009 maatschappelijk
Nadere informatieMantelzorg, waar ligt de grens?
Mantelzorg, waar ligt de grens? CDA Talentacademie 2014-2015 Anita Relou Wat is volgens het christendemocratisch gedachtengoed de grens van mantelzorg. Inleiding 2015. Een jaar met veel veranderingen in
Nadere informatieCliëntondersteuning. Tips voor het keukentafelgesprek. Hoe kan ik mij voorbereiden op het gesprek met de Wmo-consulent van de gemeente?
Cliëntondersteuning Tips voor het keukentafelgesprek Hoe kan ik mij voorbereiden op het gesprek met de Wmo-consulent van de gemeente? Inleiding...3 Leeswijzer...4 Wet maatschappelijke ondersteuning...5
Nadere informatieNota van B&W. onderwerp Mantelzorgwaardering 2016
gemeente Haarlemmermeer Nota van B&W onderwerp Mantelzorgwaardering 2016 Portefeuillehouder dr. Tom Hom Collegevergadering 27 Oktober 2015 inlichtingen Vivienne Otto (023-5673585) Registratienummer 2015.0049296
Nadere informatieNieuwsbrief ik zorg voor jou
Nieuwsbrief ik zorg voor jou Inleiding Voor je ligt de eerste nieuwsbrief speciaal ontwikkeld ter informatie voor iedereen die zorgt voor een naaste. Middels deze nieuwsbrief willen wij je informeren,
Nadere informatieDoorkiesnr.:
Gemeente Hellendoorn Wmo-raad Hellendoorn P/a Stichting De Welle Constantijnstraat 32 a 7442 ME NIJVERDAL Uw brief/kenmerk: Ons kenmerk: 18UIT00419 Doorkiesnr.: 63 05 46 Typ. /coll. BPR Bijlagen: Onderwerp:
Nadere informatieDeel 1. Beleidsnotitie Mantelzorg. Onze visie op het bindmiddel van onze samenleving
Deel 1. Beleidsnotitie Mantelzorg Onze visie op het bindmiddel van onze samenleving Inhoudsopgave Hoofdstuk 1: Inleiding... 2 1.1 Aanleiding... 2 1.2 Relatie met het Wmo-beleidskader... 2 1.3 Leeswijzer...
Nadere informatieWorkshop symposium AWPG, 3 oktober 2016 Ans van der Borst, Antje Eugster en Noor Pleging
Workshop symposium AWPG, 3 oktober 2016 Ans van der Borst, Antje Eugster en Noor Pleging Inleiding Mantelzorg: definitie, cijfers en gevolgen Respijtzorg De praktijk Aan de slag met de Health Angels: Ans
Nadere informatieMantelzorgers. Mantelzorgen?... Nee hoor, gewoon Liefde!
Mantelzorgers Als de alledaagse dingen niet meer vanzelfsprekend zijn, als de regie voeren over je leven een klus blijkt te zijn geworden en het misschien ook lastig is om jezelf te verzorgen, dan is het
Nadere informatieAntwoorden op vragen over veranderingen Wmo/Awbz
Antwoorden op vragen over veranderingen Wmo/Awbz BEREIKBAARHEID EN INFORMATIE Hoe word ik als cliënt geïnformeerd over de veranderingen? Met een brief van de gemeente Met een persoonlijk gesprek in 2015
Nadere informatieRaadsmededeling - Openbaar
Raadsmededeling - Openbaar Nummer : 92/2015 Datum : 4 juni 2015 B&W datum : 16 juni 2015 Beh. ambtenaar : Lotte Vorwerg Portefeuillehouder : H. Rijks Onderwerp : Mantelzorgwaardering 2015 Aanleiding Momenteel
Nadere informatieWet maatschappelijke ondersteuning 2015
1 Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 Dit hoofdstuk presenteert in vogelvlucht de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De bedoeling van dit hoofdstuk is een beeld te geven van hoe de wet in elkaar
Nadere informatieHier kunt u als mantel- zorger op rekenen bij uw gemeente
Hier kunt u als mantelzorger op rekenen bij uw gemeente Mantelzorgbeleid Dordrecht 2019-2022 Hoe ondersteunen, verlichten en waarderen we mantelzorgers Hier kunt u als mantelzorger op rekenen bij uw gemeente
Nadere informatieInhoudsopgave Inleiding Leeswijzer 1. Wet maatschappelijke ondersteuning 2. Het gesprek voorbereiden 3. Tot slot
Inhoudsopgave Inleiding... 4 Leeswijzer... 5 1. Wet maatschappelijke ondersteuning... 6 De gemeente... 6 Het Wmoloket... 6 Het gesprek... 7 2. Het gesprek voorbereiden... 8 Woonsituatie... 9 Huishouden...
Nadere informatieZorg, begeleiding, werk en inkomen. Hulp bij het Huishouden
Zorg, begeleiding, werk en inkomen Hulp bij het Huishouden Wmo, Hulp bij het Huishouden Toch hulp nodig via de gemeente? Heeft u geprobeerd om zelf hulp te regelen maar lukt het niet om uw probleem zelf
Nadere informatieVraag 1: In 2017 wordt een pilot gestart voor gezinsondersteuning vanuit het sociaal team. Graag willen wij uitleg hoe de pilot eruit ziet?
Datum : 13 februari 2017 Van : Het college Bijlagen : Onderwerp : Raadsvoorstel Beleidsplan Wmo en Jeugd 2017-2020 Zaak- / Docnummer : 17-22420/ 20012 Op grond van artikel 34b Reglement van Orde stelt
Nadere informatieDoel. Inleiding. De mantelzorger als samenwerkingspartner MANTELZORGBELEID VIERSTROOM
MANTELZORGBELEID VIERSTROOM Doel Het doel van deze tekst is een kader beschrijven waarbinnen doelstellingen en randvoorwaarden zijn vastgelegd die de samenwerking met mantelzorgers en ondersteuning van
Nadere informatie3401 BK IJsselstein Postbus AA IJSSELSTEIN t f e
Gemeente IJsselstein postadres Postbus 26, 3400 AA IJsselstein bezoekadres Overtoom 1 Gemeenteraad IJsselstein 3401 BK IJsselstein Postbus 26 3400 AA IJSSELSTEIN t 14 030 f 030 6884350 e info@ijsselstein.nl
Nadere informatieNieuwsflits 16 Aandacht voor iedereen. Hervorming Langdurige Zorg en Zorgakkoord. 8 mei 2013
Nieuwsflits 16 Aandacht voor iedereen 8 mei 2013 Hervorming Langdurige Zorg en Zorgakkoord Eind april presenteerde staatssecretaris Van Rijn zijn plannen voor hervorming van de langdurige zorg. Daarbij
Nadere informatieMantelzorgwaardering. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp. Programma / Programmanummer Zorg & Welzijn / BW-nummer. Portefeuillehouder B.
Openbaar Onderwerp Mantelzorgwaardering Programma / Programmanummer Zorg & Welzijn / 1051 Portefeuillehouder B. Frings Samenvatting In de Wmo 2015 is vastgelegd dat gemeenten vanaf 2015 verantwoordelijk
Nadere informatieMezzo Advies Verordening WMO 2015
Verordening WMO 2015 Mezzo Auteur: Karin Verbeek Bunnik, mei 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. De reikwijdte van mantelzorg 4 2.1 Mantelzorg is altijd vrijwillig 4 2.2 Mantelzorg en bovengebruikelijke
Nadere informatieDé mantelzorger bestaat niet
Dé mantelzorger bestaat niet Deze notitie over mantelzorg is opgesteld is samenwerking met: Stichting Pulse, Plaatselijk Overleg Gehandicapten, het Nederlandse Rode Kruis, de Zonnebloem IJsselstein, de
Nadere informatiegemeente venray Gasenr.
O CM de Zorgondersteuner gemeente venray Gasenr. afdeling Proteion Welzijn De Zorgondersteuner Bezoek- en postadres: Dorpstraat 32 6095 AH Baexem Bezoekadres Venlo: Alberickstraat 3c 5922 BL Venlo College
Nadere informatieDecentralisaties Ook de gemeente Waddinxveen heeft er mee te maken. Wat houden de decentralisaties in? Waar komt het vandaan? Waarom? 7 Oktober 2014 Waar komt het vandaan? Samen voor elkaar: de samenleving
Nadere informatieDE MANTELZORGMAKELAAR. Henny Seiler Mantelzorgmakelaar 19 januari 2016
DE MANTELZORGMAKELAAR Henny Seiler Mantelzorgmakelaar 19 januari 2016 INFORMATIE AVOND EVEN NIET? Wanneer bent u mantelzorger Knelpunten van mantelzorgers Wat is respijtzorg Wat kan een mantelzorgmakelaar
Nadere informatieZorg voor elkaar in Limburg Visie van het Huis voor de Zorg op mantelzorg
Zorg voor elkaar in Limburg Visie van het Huis voor de Zorg op mantelzorg Martin: Veel mantelzorgers zijn onbekend met de term mantelzorger of betrekken deze niet op de eigen situatie. Luc: De zorg is
Nadere informatieWat gaat er in de zorg veranderen en waarom?
Wat gaat er in de zorg veranderen en waarom? Het ministerie van VWS heeft wee websites in het leven geroepen die hierover uitgebreid informatie geven www.dezorgverandertmee.nl en www.hoeverandertmijnzorg.nl
Nadere informatieFactsheet Veranderingen in de Zorg 2015 (AWBZ, LIZ, Zvw en Wmo):
Factsheet Veranderingen in de Zorg 2015 (AWBZ, LIZ, Zvw en Wmo): Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ): Collectieve Volksverzekering voor ziektekostenrisico s, waarvoor je je niet individueel kunt
Nadere informatieRapportage Onderzoek Mantelzorg
Rapportage Onderzoek Mantelzorg Westelijke Mijnstreek, september 2015 Inhoudsopgave pagina Inleiding - 1-1. Voorbereiding - 2-2. Bevindingen - 3-3. Conclusie & aanbevelingen - 5-4. Dankwoord - 6 - Inleiding
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2015 2019 Stichting Contactpunt Mantelzorg Hoogeveen Beleidsplan2015-2019 KADERSTELLING Mantelzorg is zorg die niet in het kader van een hulpverlenend beroep wordt gegeven aan een hulpbehoevende
Nadere informatieInformatiebijeenkomst
Informatiebijeenkomst Transities Jeugd en Wmo 18 september 2014 Even voorstellen Marieke Dawson sr. beleidsmedewerker Jeugd en Wmo 1 In deze presentatie Wettelijk kader: wat verandert er? Wat heeft de
Nadere informatieEr is een aantal aanleidingen om mantelzorgwaardering formeel te regelen. Deze zijn hieronder vermeld.
Mantelzorgwaardering 1. Inleiding Mantelzorgwaardering biedt de gemeente de kans om de maatschappelijke bijdrage van mantelzorgers in de samenleving te erkennen en om mantelzorgers te vinden. Mantelzorger
Nadere informatieCliëntervaringsonderzoek Wmo en Jeugdwet
Cliëntervaringsonderzoek Wmo en Jeugdwet Management Summary Gemeenten zijn verplicht om jaarlijks inzicht te krijgen in de ervaringen van cliënten vanuit de Wmo en Jeugdwet. Onderzoeksbureau Flycatcher
Nadere informatieManifest. van de mantelzorger
Manifest van de mantelzorger Manifest van de Mantelzorger Mantelzorgers zijn mensen die onbetaald en vanuit een persoonlijke band zorgen voor een hulpbehoevende oudere, chronische zieke of gehandicapte
Nadere informatieMantelzorg. langdurige zorg voor uw naaste
langdurige zorg voor uw naaste 1 ers leveren een belangrijke bijdrage aan de zorg. En hun rol wordt steeds belangrijker; ook bij Valkenhof. Maar wat is mantelzorg precies en hoe geven we hier invulling
Nadere informatieZo werkt het. Zelfstandig wonen en leven in de Drechtsteden
Zo werkt het. Zelfstandig wonen en leven in de Drechtsteden Zelfstandig wonen en leven 3 manieren om hulp te vinden 1 Zoek het dichtbij In uw omgeving zijn er vaak mensen die graag een handje helpen, zoals
Nadere informatieVoortgang Wmo en Jeugdwet gemeente Buren Vierde kwartaalrapportage 2015
Voortgang Wmo en Jeugdwet gemeente Buren Vierde kwartaalrapportage 2015 1. Inleiding Het jaar 2015 was een overgangsjaar. Zowel voor de veranderingen in het sociaal domein als voor de monitoring van die
Nadere informatieBEREIKBAARHEID EN INFORMATIE
Vragen en antwoorden Klankbordgroep In het najaar van 2014 hebben een aantal cliënten en mantelzorgers uit de zes Dongemondgemeenten (Aalburg, Drimmelen, Geertruidenberg, Oosterhout, Werkendam en Woudrichem)
Nadere informatieZORG VOOR EEN GOEDE MANTEL Beleid Mantelzorg Waardeburgh
ZORG VOOR EEN GOEDE MANTEL Beleid Mantelzorg Waardeburgh Opgesteld door: Bijlage: Albert Tahaparij Eveline Stehouwer Ellen van den Bosch Folder Mantelzorg Vastgesteld MT d.d. 10 september 2013 Opgesteld
Nadere informatieU heeft zorg nodig. Hoe regelt u dat?
U heeft zorg nodig. Hoe regelt u dat? U wilt zorg die betaald wordt uit de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ). U kunt daar altijd een aanvraag voor doen. Het CIZ (Centrum indicatiestelling zorg)
Nadere informatie*Z010421F2C0* documentnr.: INT/C/15/18678 zaaknr.: Z/C/14/13009
*Z010421F2C0* documentnr.: INT/C/15/18678 zaaknr.: Z/C/14/13009 Raadsinformatiebrief Onderwerp : Beleidsregel Mantelzorgwaardering Cuijk Aard : Actieve informatie Portefeuillehouder : J.H.L.M. Nielen Datum
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2017 2018 30 169 Mantelzorg 29 538 Zorg en maatschappelijke ondersteuning Nr. 70 BRIEF VAN DE MINISTER VAN VOLKSGEZONDHEID, WELZIJN EN SPORT Aan de Voorzitter
Nadere informatieMantelzorgbeleid Driezorg
Mantelzorgbeleid Driezorg Inleiding Mantelzorg is een belangrijk en omvangrijk deel van de zorg. Naar verwachting neemt het aandeel van mantelzorgers toe in verband met demografische en sociaal-economische
Nadere informatievast te stellen de Verordening tot wijziging van de Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Roosendaal 2015
De raad van de gemeente Roosendaal, gelezen het voorstel van het college van 24 maart 2015, gelet op de artikelen 2.1.3, 2.1.4, eerste, tweede, derde en zevende lid, 2.1.5, eerste lid, 2.1.6, 2.1.7, 2.3.6,
Nadere informatieMeldactie AWBZ oktober 2010
pagina 1 van 13 Meldactie AWBZ oktober 2010 Inleiding Zeven cliëntenorganisaties werken samen om de gevolgen van de veranderingen in de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) in kaart te brengen.
Nadere informatieReactie op advies Mantelzorgondersteuning en waardering
bericht Ontwikkeling Maatschappelijke Ontwikkeling Retouradres: Postbus 10007, 8000 GA Zwolle Participatieraad Zwolle t.a.v. de heer J. van der Heiden Sassenstraat 33 8011 PB..ZWOLLE Stadskantoor Lübeckplein
Nadere informatieU heeft zorg nodig. Hoe regelt u dat?
U heeft zorg nodig. Hoe regelt u dat? U wilt zorg die betaald wordt uit de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ). U kunt daar altijd een aanvraag voor doen. Het CIZ (Centrum indicatiestelling zorg)
Nadere informatieWordt de mantelzorger lokaal ondersteund?
Onderzoeksresultaten Mantelzorgondersteuning in uw gemeente juni 2017 Wordt de mantelzorger lokaal ondersteund? Het Nationaal Mantelzorgpanel is gevraagd of zij bekend zijn met lokale mantelzorgondersteuning
Nadere informatieUitvoeringsregels ondersteuning mantelzorgers gemeente Schouwen-Duiveland
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Schouwen-Duiveland Nr. 169589 29 september 2017 Uitvoeringsregels ondersteuning mantelzorgers gemeente Schouwen-Duiveland 2017-2020 Het college van burgemeester
Nadere informatieDe economische betekenis van mantelzorg
De economische betekenis van mantelzorg Guus Schrijvers, opvolger van prof.dr. J.C.M. Hattinga Verschure en auteur van het boek Zorginnovatie volgens het Cappuccinomodel Beschrijving van het begrip mantelzorg
Nadere informatieIk heb een vraag over:
Ik heb een vraag...... over zorg, huiselijk geweld en kindermishandeling, hulp en ondersteuning, opvoeding en jeugdhulp, ziekenhuisopname, beschermd wonen, schulden, werkloosheid, mijn arbeidsbeperking
Nadere informatieNiet alles verandert in de zorg
Over wat blijft en wat er verandert in de zorg 15 september 2014, Hercules Diessen Niet alles verandert in de zorg. Gelukkig maar! Er gaat veel veranderen in de zorg. Maar er blijft gelukkig ook veel hetzelfde;
Nadere informatiePlan van Aanpak Invulling Mantelzorgwaardering 2015
Plan van Aanpak Invulling Mantelzorgwaardering 2015 Invulling Mantelzorgwaardering September 2015 1 1. Inhoudsopgave 2. Inleiding... 3 2.1. Aanleiding... 3 2.2 Proces... 3 2.3 Leeswijzer... 3 3. Wat zijn
Nadere informatieMezzo Advies voor gemeenten Verordening WMO versie 2
voor gemeenten Verordening WMO 2015 versie 2 Mezzo Auteur: Karin Verbeek Bunnik, oktober 2014 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. DE REIKWIJDTE VAN MANTELZORG... 3 2.1. Mantelzorg is altijd vrijwillig...
Nadere informatiePostbus AA Zeewolde. Datum Uw brief/kenmerk Zaaknummer. 21 januari 2016
Gemeente Zeewolde Gemeentehuis Raadhuisplein 1 Postbus 1 3890 AA Zeewolde Telefoon (036) 5229522 Telefax (036) 5222394 E-mail info@zeewolde.nl Website www.zeewolde.nl Aan WMO-Raad Zeewolde Sleedoorn 28
Nadere informatieIk heb een vraag over: Voorwoord. Ik voel me thuis niet prettig, kan ik met iemand praten?
Ik heb een vraag...... over zorg, huiselijk geweld en kindermishandeling, hulp en ondersteuning, opvoeding en jeugdhulp, ziekenhuisopname, beschermd wonen, schulden, werkloosheid, mijn arbeidsbeperking
Nadere informatie