Stichting ToReachIt Jaarverslag Simple as A.B.C. Acceptance is the Beginning of Change

Transcriptie

1 Stichting ToReachIt Jaarverslag 2015 Simple as A.B.C. Acceptance is the Beginning of Change

2 Voorwoord Voor u ligt alweer het tweede jaarverslag van Stichting ToReachIt. Waarom het woordje alweer? Omdat het afgelopen jaar zo snel voorbij lijkt gegaan. Er zijn zoveel mooie dingen gebeurd, maar omdat het ons eerste volledige jaar was, was het ook een jaar van onwijs veel leren. We weten nu wat onze sterke punten zijn, maar ook dat wij voor volgend jaar een aantal zaken anders gaan organiseren. Sharinda en Stefan willen bij deze nogmaals iedereen bedanken die ons op één of andere manier heeft gesteund en in ons zijn blijven geloven. Voor volgend jaar hopen we verder te kunnen professionaliseren en het belangrijkste: levens te verbeteren en mensen met elkaar te verbinden. Stefan van der Heijden, Sharinda van der Heijden-de Pagter.

3 Inhoud Voorwoord 2 Anderen over Stichting ToReachIt 4 Stichting ToReachIt Onze aanpak.. 5 Kernwaarden ToReachIt... 5 Organisatie 6 Projecten The A.B.C. s of Freedom... 7 Voorlichting.. 7 Bike Ride Challenge. 8 Trainingen Revival.. 8 Voorlichting.. 8 Herstel modules.. 9 Terugblik en vooruitkijken 9 Colofon. 11

4 Anderen over Stichting ToReachIt Hierbij zou ik in het kort willen aangeven waarom ik u de Stichting ToReachlt en in het bijzonder de heer Stefan en mevrouw Sharinda van der Heijden van harte kan aanbevelen. Mijn naam is Frits Langeraar en van beroep ben ik Senior Beleidsmedewerker bij het Ministerie van Veiligheid en Justitie voor de Dienst Justitiële Inrichtingen. Eén van de portefeuilles die ik onder mijn beheer heb is het Vrijwilligerswerk bij de Sanctietoepassing. In deze hoedanigheid heb ik de heer Stefan van der Heijden en zijn vrouw Sharinda leren kennen door hun werk voor de Stichting ToReachIt. Met veel waardering heb ik sinds 5 april 2014 Stefan en Sharinda leren kennen en hun werkzaamheden gevolgd. Zij hebben laten zien over veel doorzettingsvermogen, inzet en initiatief te beschikken. Een andere bijzonderheid die ik hierbij wil noemen is de zorgvuldigheid, de professionaliteit en de rust waarmee zij deze nieuwe stichting hebben opgezet en vormgegeven. Kernkwaliteiten van hen zijn eerlijkheid, transparantie, samenwerking en netwerken, innovatief zijn en blijvend gefocust op de doelgroep: de re-integratie van (ex-) gedetineerden. Beiden pakken met veel enthousiasme nieuwe opdrachten aan en weten die ook tot een goed einde te brengen. In het bijzonder hebben Stefan en Sharinda en het bestuur van Stichting ToReachlt zich onderscheiden door het ontwikkelen van de randvoorwaarden om dit werk met (ex-) gedetineerden te doen: fondswerving, het schrijven van handboeken en ontwikkelen van trainingsprogramma s voor vrijwilligers, de introductie en de kick off van de stichting, de werving van vrijwilligers, de samenwerking met gemeenten en hulpverleningsorganisatie. Ook internationaal weten zij bekendheid aan hun werk te geven door hun contacten met de Organisatie Care For Ex-Offenders (CARE) in Engeland (Londen). De Dienst Justitiële Inrichtingen (Dji) onderhoudt sinds 2014 met ToReachIt een subsidie-relatie. Deze relatie is tot stand gekomen door het zichtbaar maken van hun werkzaamheden en bereikte resultaten. Ook hebben hun inspanningen geleid tot de groei en ontwikkeling van Stichting ToReachlt, dat behalve bij Dii ook bij andere organisaties veel vertrouwen heeft weten te verwerven. Bijvoorbeeld de Organisatie van de musical Soldaat van Oranje. Mocht u nog meer informatie over de Stichting ToReachlt willen hebben, dan ben ik altijd bereid die aan u te verstrekken. Hoogachtend, Frits Langeraar Senior beleidsmedewerker

5 Stichting ToReachIt Wat maakt ToReachIt anders? Onze aanpak Onze stichting, Stichting ToReachIt, bestaat uit een groep mensen die van dichtbij hebben meegemaakt wat de gevolgen van verslaving en/of detentie zijn. En ook waar men allemaal tegenaan loopt na behandeling van verslaving of een periode van detentie. Je staat dan aan het begin van het proces van weer volwaardig gaan functioneren in de maatschappij. Hieraan zijn verschillende basale aspecten verbonden, zoals werken, wonen en relatie(s). In deze fase is het juiste steuntje in de rug heel erg belangrijk. Wij zijn deze stichting begonnen nadat wij zelf een aantal trajecten van hulpverlening hebben doorlopen en daarom met eigen ogen hebben gezien en ervaren wat er anders zou kunnen en moeten. Wij hebben gemerkt dat er niet altijd goed wordt gekeken naar de persoon achter de hulpvraag. Door tijdgebrek wordt de hulpvraag vaak niet goed begrepen en opgepakt. Wij zijn ervan overtuigd dat wanneer dit wel zou gebeuren er veel betere en passender hulp verleend zou kunnen worden en betere resultaten behaald zouden worden. Wij zijn van mening dat wij door onze manier van werken, de combinatie van professionals, ervaringsdeskundigen en vrijwilligers, het verschil maken. De ervaringsdeskundigen weten als geen ander wat de valkuilen tijdens herstel kunnen zijn. Om deze in het beginstadium te signaleren kunnen de professionals daar weer met hun behandelingen op inspringen. De vrijwilligers zijn van grote toegevoegde waarde door gewoon een luisterend ook te zijn, een maatje voor onze deelnemers. We doen het samen met ervaringsdeskundigen, professionals en vrijwilligers. Kernwaarden van ToReachIt Iedereen is waardevol Betrokkenheid Respect Professionaliteit Onbevooroordeeld

6 Organisatie Dagelijkse leiding Directeur Bestuur Voorzitter Secretaris Penningmeester S.J.E. van der Heijden S.A.P. van der Heijden T.J.J. Maassen K. Lievaart Raad van Toezicht C. Donner J. Janse P. van Daalen Verder hebben wij nauwe samenwerkingsverbanden met de volgende organisaties: Partnerships: William Wilberforce Trust Walravens Zorgadvies Kerken met Stip Young in Prison Join-S Verder werken wij met andere partijen samen op kleinschalig niveau, om elkaar te ondersteunen bij het verbeteren van de situatie voor mensen.

7 Projecten The A.B.C. s of Freedom Voorlichting Bike Ride Challenge 1. The A.B.C. s of Freedom Met dit project hebben wij als doel de mensen die uit detentie en/of een kliniek komen weer levenshoop op en zin te geven. Wij bieden de mensen in dit project niet alleen nazorg maar eventueel ook onderdak, structuur en een dagbesteding. Voor de uitvoering van dit project en de gehele inhoud verwijzen wij u graag naar het beleidsplan van Stichting ToReachIt. 2. Voorlichting Wij zijn van mening dat er te weinig kennis is bij jongeren over de gevolgen van drugs en detentie, vandaar dat wij voorlichtingen geven op scholen. De voorlichtingen worden gegeven door diverse ervaringsdeskundigen die dus weten waar ze over praten. Voor de verdere uitvoering van dit project en de gehele inhoud verwijzen we u graag naar het beleidsplan van Stichting ToReachIt. 3. Bike Ride Challenge In januari 2016 starten Cyclingteam Join-S De Rijke, Join-S en ToReachIt met een uniek sportief en maatschappelijk project. Een twintigtal deelnemers bestaande uit ex-gedetineerden, ex-verslaafden (allen te noemen potentials) én ondernemers gaan samen de Bike Ride Challenge aan. Gedurende 6 maanden worden ze begeleid als een professioneel wielerteam en trainen ze gezamenlijk met profs en semiprofs. Deze groep start gezamenlijk een uitgebreid trainingsprogramma. Hiervoor wordt samengewerkt met Cyclingteam Join-S De Rijke. Join-S en ToReachIt verzorgen de algehele organisatie, professionele trainingsbegeleiding, communicatie, motivatie en tot slot de nazorg. Ook zal regelmatig een professionele wielrenner van o.a. het Cyclingteam Join-S De Rijke meetrainen. Doel van de Bike Ride Challenge is de potentials door middel van sport een gezonde leefwijze voor te houden. Tevens ontwikkelen ze hiermee fysieke conditie, eigenwaarde, discipline en zelfrespect. 7

8 Daarnaast wordt een sociaal netwerk geboden en worden ze in contact gebracht met bedrijven om zo de directe kans op een baan te stimuleren. Dit alles in een informele en sportieve (topsport)omgeving. Concreet moet minimaal 50% na afronding van het project een toertocht van minimaal 120 km kunnen uitrijden en een baan of werkervaringsplek gevonden hebben. Met recht spreken we dus van 'Discover your potential'. Voor verdere informatie over het project verwijzen we u graag naar de website Trainingen 1. Revival Steeds vaker krijgen wij vanuit de gevangenis signalen dat er nog steeds een groep gedetineerden is die bij vrijkomen niet weet waar en/of hoe ze moeten aankloppen voor hulp. Dit leidt heel vaak tot recidive. Om dit te voorkomen hebben wij een laagdrempelige training beschreven, waarmee wij hopen te bereiken dat ook deze groep een aantal handvatten heeft waar ze zich aan kunnen vasthouden als ze vrijkomen. Wij gaan deze training geven aan een groepje gedetineerden in de laatste fase van hun detentie. In samenwerking met de gevangenis Zuiderbos in Heerhugowaard willen wij twee groepen creëren. Door één groep wel te trainen en de ander niet, willen wij zien of deze methode ook de uitwerking heeft die wij verwachten. Dit willen weuitrollen in meerdere gevangenissen in Nederland. 2. Voorlichting Zoals eerder in dit verslag beschreven geven wij voorlichting aan scholen. Deze voorlichting wordt gegeven door ervaringsdeskundigen. Omdat wij van mening zijn dat voorlichting geven een vak apart is, hebben wij een training geschreven die wij geven aan al onze vrijwilligers die ook voorlichting gaan geven. Wij vinden dat wij onze mensen goed voorbereid op pad moeten sturen. 3. Herstelmodules 8

9 Wij vinden het belangrijk dat cliënten naast hun re-integratie in de maatschappij ook de mogelijkheid moeten krijgen om aan zichzelf te werken. Door middel van de herstelmodules bieden wij die mogelijkheid. De trainingen zullen een onderdeel worden van het behandelplan welke samen met de cliënt wordt opgesteld aan het begin van het programma. Voor de verdere uitvoering van dit project en de gehele inhoud verwijzen we u graag naar het beleidsplan van Stichting ToReachIt. Terugblik en vooruitkijken Waar staan we en waar gaan we heen? Terugblik Afgelopen jaar was een jaar van vallen en opstaan. We hebben ontzettend veel geleerd! We hebben nieuwe mensen mogen ontmoeten, zijn nieuwe samenwerkingen aangegaan en tevens mogen we met trots zeggen dat we ook nieuwe deuren hebben mogen openen. Af en toe zijn we onszelf tegen gekomen waardoor we weer een stapje terug hebben moeten doen, waarna we met frisse moed weer verder zijn gegaan. We hebben dit jaar stichting ToReachIt weer wat meer op de kaart kunnen zetten. Het allerbelangrijkste, we hebben afgelopen jaar 15 cliënten mogen begeleiden waarvan uiteindelijk..% is teruggevallen. Kijkend naar de landelijke cijfers, mogen we dus wel zeggen dat onze aanpak blijkt te werken. Zoals één van onze deelnemers gezegd heeft; Ik heb in mijn leven al veel hulpverleners gesproken maar alleen bij stichting ToReachIt voelde ik me begrepen, er wordt echt naar je geluisterd, hier behandelen ze je als mens i.p.v. een nummer! We hebben dit jaar weer een aantal mooie projecten mogen opzetten, die begin 2016 zullen starten. Al met al was 2015 een bewogen jaar waar we met een goed gevoel op terugkijken in cijfers: Deelnemers begeleid: 15 Deelnemers begeleid met woonruimte: 3 Trainingen gegeven: 2 Groei aantal vrijwilligers: 6 Het jaar van maand tot maand: Januari: De eerste maand van het jaar en voor ons ook gelijk de start van ons project Vrij & Nu. We hebben deze maand onze eerste deelnemer mogen ontvangen in een van onze stacaravans. Dit was een heel leuk moment, maar ook spannend en vooral erg leerzaam. Doordat deze deelnemer nergens ingeschreven stond werden wij van het kastje naar de muur gestuurd of te wel van gemeente naar gemeente om voor deze deelnemer een uitkering aan te vragen. Geen enkele gemeente voelde zich verantwoordelijk. Dit is zeker een groot leerpunt geweest voor de volgende deelnemers, er wordt nu ook vanuit de stichting gezorgd voor een mogelijk inschrijfadres. Februari: In oktober 2014 hebben wij deelgenomen aan de Westlandse beursvloer en hebben hier een match gemaakt met Eminent. In ruil voor een stukje reclame voor hen, kregen wij een fruitpakket voor de deelnemer in de caravan.

10 Maart: Onze eerste ambulante begeleiding is van start gegaan. April: Op verzoek van één van de gevangenisdirecteuren van Zuyderbos in Heerhugowaard zijn wij met een aantal van onze deelnemers in de maand april, 2 dagen per week naar Westlinge gereden om deze voormalige BBI-instelling leeg te ruimen en schoon te maken. Dit was een bijzonder project, ook voor onze deelnemers die een (voormalige) gevangenis nu eens op een andere manier hebben gezien. Mei: 10 mei 2015 was voor onze stichting en vooral voor ons als oprichters een hele bijzondere dag. Op deze dag hebben wij een oorkonde mogen ontvangen van Fonds Soldaat van Oranje. Met het Fonds Soldaat van Oranje steunt het Oranje Fonds initiatieven van jonge mensen die, net als de Soldaat van Oranje, een probleem in de samenleving te lijf gaan. Natuurlijk een supermooie waardering voor ons werk. Juni: 4 juni De stichting bestaat 1 jaar! September: Sharinda, een van de oprichters van de stichting, is genomineerd voor de Viva 400 Power vrouw van het jaar Oktober: We hebben ons verhaal mogen vertellen op het podium bij de Kleurrijke Top 100. November: Stefan, één van de oprichters van de stichting, aan tafel bij Pauw. Een mooi interview om aandacht te vragen voor de problematiek bij jeugdgedetineerden. December: Het jaar werd afgesloten met een mooi interview op Family 7. Tijdens een liveprogramma op deze zender werden met Stefan, Sharinda en Piet levensvragen besproken. Tevens was december de maand van de kick-off van de Bike Ride Challenge. Een supermooi project in samenwerking met Join-S. Vooruitkijken 2016 wordt voor ons een jaar van verder professionaliseren. We gaan starten met een aantal nieuwe projecten en gaan de nieuwe samenwerkingen verder uitbouwen. We hopen ons vrijwilligersnetwerk nog meer te kunnen uitbreiden, waardoor we nog meer en beter mensen kunnen begeleiden en helpen met hun herstel. We zijn in gesprek met o.a. een gemeente om de mogelijkheden te bespreken en werken eraan om in het derde kwartaal van 2016 de WTZI toelating rond te hebben. Ook is een aaantal van onze vrijwilligers bezig met diverse opleidingen om ook op deze manier te professionaliseren. Bijkomend voordeel is natuurlijk dat wij onze deelnemers dan nog beter kunnen begeleiden. Begin 2016 gaan we starten met de Bike Ride Challenge, de gesprekken voor de Revival training gaan beginnen en er staat ook al een voorlichting training gepland. Het allerbelangrijkste is natuurlijk het begeleiden van onze deelnemers. Uiteraard gaan we in 2016 door met onze bestaande deelnemers, maar er staan ook al intakegesprekken gepland met potentiële nieuwe deelnemers ziet er veelbelovend uit en wij hebben er met z n allen zin in om er een topjaar van te maken.

11 Colofon 28 December 2015, Maasdijk Stichting ToReachIt Honderdland LT Maasdijk KvK: