ONTWERP & ONDERZOEK. Christine Lamot 3BBV Digitale Studio

Transcriptie

1 ONTWERP & ONDERZOEK Onderwerp Het probleem waar ik vanuit vertrek is de observatie dat veel creatieve ondernemers (en specifieker zelfstandige fotografen, visagisten & modellen) veel geld en tijd in hun opleiding of training steken en vaak opgeven of falen. Waarom deze jonge ondernemers hun doelen niet bereiken kan verschillende redenen hebben maar een opmerkelijk fenomeen is een tekort aan professionele contacten. Relevantie Tegenwoordig wordt er in België veel aangemoedigd om te ondernemen. Bedrijfsbeheer is hip en enorm veel jongeren kiezen ervoor om zelfstandig te worden (al dan niet in bijberoep). Zowel op school als vanuit de overheid zijn er veel voorzieningen en hulpmiddelen die een jonge ondernemer kunnen helpen. Bijvoorbeeld de sbvba. Ook zijn er enorm veel instanties en organisaties die helpen bij het oprichten van een eigen zaak. Hoe komt het dan dat zoveel jonge starters het niet halen. Waar gaat het mis en waarom gaat het juist mis. Er is een probleem in België, men wordt aangemoedigd om te starten maar er worden toch stappen overgeslagen of er wordt niet genoeg geholpen na het opstarten van een zaak waardoor velen het niet halen. Dit kan bekeken worden vanuit een economisch perspectief maar ook een creatief en een psychologisch perspectief. Literatuur Geraadpleegde expert: Arkee Van Genderen, make- up artist in bijberoep Arkee vertelt dat ze via haar opleiding veel steun en middelen heeft gekregen om veel te oefenen en op die manier ook een goed portfolio te kunnen opbouwen. Dit is een essentieel deel om op te starten als zelfstandige aangezien een portfolio representatief is. Haar opleiding bood ruimtes om in te oefenen, materiaal om mee te werken en zelfs een fotostudio aan. Het nadeel hieraan was dat de opleiding ook meer kost dan anderen, hierdoor kan het zijn dat het financieel zwaarder wordt om te starten. Ze benadrukte ook dat een goed netwerk - dit zowel privé als professioneel - enorm helpt. Familie en vrienden om op terug te vallen en voor mond- aan- mond reclame te voorzien. Ze hoopt dat er vanuit de regering nog meer financiële mogelijkheden komen voor starters, maar dit vooral voor opleidingen. Opleidingen kunnen heel duur uitvallen en zijn een struikelblok voor velen. Ze werkt nu als zelfstandige in bijberoep. Er is eerst de optie om te werken zonder BTW nummer wanneer de inkomsten laag liggen, dit is ideaal om starterskosten te vermijden maar biedt natuurlijk niet de optie om kosten af te schrijven en zo ook terug te trekken van de belastingen. Als make- up artist is de grootste kost het materiaal (make- up en tools), wanneer de kit die te verkrijgen is via de opleiding opgeraakt is het bijna noodzakelijk om met een BTW nummer te werken om de kosten te drukken. 1

2 1. In 'Starten in een creatieve loopbaan.' wordt er gesproken over het feit dat een creatief beroep vaak vertrekt vanuit een roeping, veel mensen voelen zichzelf een kunstenaar en volgen hun passie. Een creatieve loopbaan bestaat uit vallen en opstaan en verreist karakter om iets te bereiken. Het is ook nodig om op verschillende vlakken kennis te verwerven: boekhouding, marketing,... en uiteraard ook de ambacht of dienst in kwestie. Alsook is het nodig om zakelijk te zijn bovenop de creatieve kan van zaken. Ook wordt er gesproken over instanties en organisaties die hulp aanbieden aan mensen in een creatieve loopbaan. Verschillende auteurs. (2014). Starten in een creatieve loopbaan. Geraadpleegd van hl=en&sa=x&ved=0ahukewinmd6ruppmahwbubokhszjawiq6aeiizab#v=onepage&q=jonge%20cr eatieve%20zelfstandigen&f=false 2. In het interview met Sandra Van Uffelen wordt er gesproken over het feit dat visagisten moeilijk rondkomen, geld dat verdiend wordt, wordt bijna meteen terug geïnvesteerd in materiaal, masterclasses, workshops,... Ze zegt ook dat netwerken op sociale media zoals Facebook en Twitter een sleutel tot succes is. Ook bestaat er visagieplatform.nl waar veel informatie op te vinden is. Het is meer een passie dan een beroep om veel mee te verdienen. Er moet creatief gebleven worden en samenwerkingen aangaan is essentieel. Men mag niet opgeven en moet volhouden wanneer het moeilijk wordt. Als visagist kom je moeilijk aan betaald werk. (z.j.). Geraadpleegd van van- uffelen 3. In het artikel 'Getting started as a freelance makeup artist.' wordt er gesproken over enkele punten die belangrijk zijn als startende visagiste. Bijvoorbeeld organisatie van praktische zaken, technische ingesteldheid, werk ethiek, online aanwezigheid, een sterke moraal en eerlijkheid ten opzichte van klanten, assertiviteit en relevant en actueel blijven. Hall, B. (2014, 17 september). Getting started as a freelance makeup artist. Geraadpleegd van started- freelance- makeup- artist/ 4. In het artikel 'Opgeleid tot visagiste: hoe nu verder?' komen dingen zoals professionele online aanwezigheid en een proper portfolio ook voor maar hier wordt er ook benadrukt dat werkgevers vooral kijken naar de mensen waarmee er al is samengewerkt. Het is dus niet enkel belangrijk om een technisch sterk portfolio te hebben maar ook een sterk netwerk en het totaalplaatje van projecten speelt een grote rol. Ook wordt er verteld dat 'time for print' (gratis werken in ruil voor foto's) nog steeds de essentie is van een beginnende visagiste. Naast online aanwezigheid blijkt ook netwerken in real life enorm belangrijk te zijn, ook privé mensen aanspreken blijft belangrijk in het digitale tijdperk. Schuemie, H. (2010, 21 april). Opgeleid tot visagist: hoe nu verder? Geraadpleegd van blogs/986- opgeleid- tot- visagist- hoe- nu- verder 2

3 5. Ook heb ik cijfers gevonden dat Starters- BVBA's heel faillissementsgevoelig zijn, de falingsgraad is 7,73% of 1 op 13 starters. Voor de eenmanszaak ligt deze graad veel lager: 1 op 293 actieve firma's. Dit wijst erop dat het nuttig is om verschillende statuten te hebben en dat het vanuit de overheid misschien interessant kan zijn om het statuur SBVBA te revalueren. Graydon barometer maart: Aantal faillissementen daalt. (2016, 04 april). Geraadpleegd van on%20barometer%20maart:%20%e2%80%9daantal%20faillissementen%20daalt%e2%80%9d 6. Op de website van Unizo heb ik 10 fouten gevonden die een startende ondernemer moet vermijden. De overheid biedt veel initiatieven aan maar deze zijn niet voor iedereen geschikt, veel mensen beginnen aan een onderneming zonder eerst na te denken of ze geschikt zijn als ondernemer. Vaak is er ook een slechte voorbereiding en niet genoeg startkapitaal. Wanneer men gestart is blijkt een tekort aan klanten of een slordige administratie een dooddoener te zijn. Ook mispakken velen zich aan de impact om hun sociaal leven en de hoge vaste kosten. Vaak beginnen mensen te enthousiast aan een onderneming en schiet hun marktonderzoek te kort. Valkuilen voor een startende ondernemer: 10 fouten die je absoluut moet vermijden.. (z.j.). Geraadpleegd van voor- een- startende- ondernemer- 10- fouten- die- je- absoluut- moet- vermijden Casussen Een casus die meer focust op het in contact brengen van individuen die elkaar nodig hebben is Pawshake. Pawshake is een online platform waarop dieren oppassen zich kunnen registreren en vervolgens eigenaars van dieren een een geschikte oppas op kunnen vinden. Dit concept is tot stand gekomen door de hoge nood aan dierenoppassen. Pensions en dierenasielen werden overstelpt met dieren tijdens en voor grote vakantieperiodes. Tegelijkertijd zijn er ook enorm veel dierenliefhebbers met tijd of ruimte op overschot. Pawshake biedt een praktisch en communicatief platform aan waarop deze twee individuen elkaar kunnen vinden. Er kan op regio, expertise en beschikbaarheid gezocht worden. Het platform zelf regelt de fiscale aspecten alsook de veiligheid van oppas en huisdier. Dit platform zag een probleem in communicatie tussen twee doelgroepen die elkaar kunnen helpen en loste het op, maar ook het praktische aspect is hier belangrijk. Zwartwerk wordt hiermee tegengegaan. Pawshake kaart meteen ook een maatschappelijk onderwerp aan, huisdieren die worden achtergelaten wanneer er geen oplossing wordt gevonden voor tijdens de vakantie. Ook voor vele mensen is Pawshake een manier om met dieren te kunnen omgaan in hun vrije tijd of als bijverdienste. Het platform is voor vele mensen een geweldige oplossing voor een dringend probleem maar het blijkt voor velen dus ook een leuke nieuwe ontdekking als bijverdienste of hobby. Aangezien de website met reviews werkt en ook verzekering voorziet schept het ook een groot gevoel van veiligheid bij beide partijen. Hieruit leer ik dat het concept van twee doelgroepen die opzoek zijn maar elkaar niet vinden in contact zetten zeker kan werken en dat ik moet opletten hoe de communicatie en veiligheid zal verlopen wanneer ik een platform uitwerk. 3

4 De tweede casus is Bar D Office, dit is een co- working netwerk. Co- working is een concept waarbij freelancers samen kunnen werken, connecteren en leren. Er wordt een abonnement aangekocht en zo toegang verkregen tot alle locaties die Bar D'Office aanbiedt. Er wordt een stimulerende omgeving aangeboden om in te werken waarbij contacten kunnen gelegd worden voor ondernemingen of projecten. Ook worden er activiteiten georganiseerd door Bar d'office zelf of kunnen er ook eigen events georganiseerd worden. Dit is dus een nieuwe manier van werken. Er hoeft niet langer enkel gewerkt te worden thuis of op een eigen kantoor, er kan nu ook verplaatst worden. Een nieuwe omgeving met nieuwe mensen kan veel teweegbrengen. Connecties, ideeën, doorbraken bij projecten etc... Dit kan een oplossing zijn voor veel freelancers of ondernemers. Men zit niet langer meer alleen achter de computer thuis of op een kantoor. Dit gaat ook de eenzaamheid tegen en het gebrek aan (nieuw) sociaal contact. Sociaal contact is niet enkel essentieel voor een goede mentale gezondheid maar uiteraard ook voor een gezonde onderneming. Mensen hunkeren naar sociale connecties, dit klopt ook in de sector waar ik op focus. Visagisten, modellen en fotografen werken en leren het beste als ze omgaan met nieuwe en vooral met veel verschillende mensen. Netwerken om een klantenbestand te vormen maar ook om een brand op te richten is belangrijk maar door netwerken kan er ook veel geleerd worden, zowel op creatief vlak alsook marketing, management, techniek etc. De sfeer en manier van werken die bij Bar d'office gecreëerd wordt is een goede inspiratie voor het online platform dat ik in gedachten heb. Door samen te werken kan ieder apart sterken worden. Briefing Dit onderzoek heeft mij aangetoond wat de oorzaken van falen zijn bij jonge creatieve ondernemers en specifieker bij visagisten, in mijn verder onderzoek zal ik ook nog focussen op fotografen en modellen. Wat vooral factoren blijken te zijn, zijn foute inschattingen over wie een ondernemer kan zijn, slechte voorbereiding en marktonderzoek, niet genoeg kapitaal en praktische zaken zoals boekhouding. Alsook blijk een groot, uitgebreid netwerk dé sleutel te zijn tot succes. Dit is voor elke ondernemer waar maar in de creatieve sector is dit nog belangrijker. Het is enorm belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen en dit kan enkel door middel van netwerken. Wanneer de basiskennis van het vak goed zit kan het alsnog foutlopen bij de uitvoering. Er moet zowel online als in het echt enorm veel aandacht en tijd besteed worden aan netwerken en een professioneel voorkomen ontwikkelen. Ook heb ik veel richtlijnen en informatie gevonden over de belangrijkste zaken bij het opstarten en ook tips om het wél te maken als jonge creatieve ondernemer. Ik heb ontdekt dat co- working een format is dat werkt, ook in België en dat creatieve ondernemers samen nog sterker kunnen staan. Het is zeker nodig om als ondernemer sterk in de schoenen te staan en niet op te geven wanneer het moeilijk wordt. Het is dan ook belangrijk om aan het werk te blijven en de motivatie te behouden. Dit is moeilijk wanneer er een klein of bijna onbestaand klantenbestand is. De manier om een groot en goed klantenbestand te verwerven is zowel via privé connecties reclame maken als met medeondernemers projecten opstarten en ideeën wisselen. 4

5 Mijn ontwerp zal een antwoord moeten bieden op de vraag hoe jonge creatieve ondernemers (specifieker: visagisten, fotografen en modellen) elkaar kunnen helpen door een online netwerk te creëren waarbij een portfolio kan worden opgebouwd en ook levenslange professionele contacten kunnen gelegd worden? Hoe zal dit praktisch in zijn werk gaan, welke obstakels moeten overwonnen worden en welke voordelen kunnen hieruit voortkomen? Het moet een duidelijk platform zijn waarop er professioneel maar ook sociaal gewerkt kan worden. De uitdaging hierbij is om te onderzoeken wat de doelgroepen nodig hebben om een goed portfolio, online aanwezigheid en netwerk te creëren alsook te behouden en hoe ik de belangen van de drie groepen kan behouden en verenigen met elkaar. Ik zal dus vooral veel onderzoek moeten doen naar de specifieke doelgroepen en hoe deze te werk gaan. Hier moet ik niet enkel kijken naar beginners maar ook naar ondernemers die geslaagd zijn en ook zij die gefaald hebben. Ik zal ook veel opinies moeten vragen naar wat deze doelgroepen actief zoeken en te kort komen op vlak van netwerkmogelijkheden. Ook zal het belangrijk zijn om te bekijken welke platforms, diensten en netwerken al bestaan en welke aspecten deze tekort komen zodat ik met mijn ontwerp de tekortkomingen kan aanvullen. 5