Humares zorgt voor personeel

Transcriptie

1 Humares zorgt voor personeel

2 PASSIE EN DRIVE ALS BASIS VOOR RESULTAAT Op een turbulente internationale arbeidsmarkt slaagt Humares erin om met sterke werkmaatschappijen opdrachtgevers te ondersteunen bij het vinden van gekwalificeerd personeel, voornamelijk technisch specialisten. Hoe we dat voor elkaar krijgen? Met onze gedreven mensen, onze gespecialiseerde merken en onze sterke dienstverleningsconcepten. Ons gedachtegoed en onze prestaties, bereikt met drive en passie, willen we via deze uitgave met u delen. Patrick van der Ploeg, CEO VISIE Bij economische turbulentie en toenemende globalisering is het noodzakelijk om de arbeidsmarkt te bekijken vanuit een wereldbeeld. Als internationale arbeidsmarktspecialist wil Humares ervoor zorgen dat zij haar opdrachtgevers blijvend van talent kan voorzien en dat zij ook de volgende generatie aan een wereldbaan kan helpen. Interne Medewerkers Een internationale, stimulerende en inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. MISSIE Opdrachtgevers Een professionele dienstverlening die goed opgeleid personeel oplevert via een internationaal kandidatenbestand. Humares zorgt voor personeel Humares zorgt voor personeel. Flexwerkers Wereldbanen met goede arbeidsvoorwaarden inclusief persoonlijke ontwikkeling en begeleiding, bij een diversiteit aan internationale opdrachtgevers.

3 KRACHTIG HUMARES HUMARES is een internationale dienstverlener op de flexibele arbeidsmarkt. We zijn actief in vier sectoren: techniek, industrie, maritiem en energie. Onze focus ligt op het (inter)nationaal beschikbaar en toegankelijk maken van specialistische technische kennis en capaciteit, met drie concepten voor personele dienstverlening: Local for Local International Distance Matching Learning & Development Met sterke specialistische werkmaatschappijen de Humares merken - richten we ons op het uitzenden, detacheren en werven & selecteren van mensen in sectoren waar veel vraag is naar gespecialiseerd personeel. Techniek International Distance Matching Industrie Local for Local Maritiem Energie Learning & Development

4 RESULTATEN BEREIKT MET DRIVE Ontwikkeling omzet en EBITDA Humares Drive en passie zijn de verbindende schakels tussen de verschillende nationaliteiten, talen en culturen in onze internationale organisatie. Dat je met drive en passie ver kunt komen, laten onze resultaten zien. Tegen de marktontwikkelingen in, hebben wij in 2012 een forse groei in omzet en resultaat behaald Omzet in M Ebitda in Humares in cijfers Eigen kantoren in 13 landen op 4 continenten (26 landen inclusief agenten) werknemers in 55 vestigingen 2200 opdrachtgevers per jaar Omzetverdeling in sectoren Omzetverdeling in modellen 2600 medewerkers per week Maritiem Techniek Industrie Energie Local for Local International Distance Matching Learning & Development

5 MARKTVISIE GLOBALISERING Arbeidsmarkt vanuit een wereldbeeld In de visie van Humares is het noodzakelijk om de arbeidsmarkt te bekijken vanuit een wereldbeeld. De huidige (inter)nationale arbeidsmarkt heeft immers te maken met globalisering, Europeanisering, vergrijzing, technologische ontwikkelingen en steeds meer diversiteit BBP BRIC landen binnen 30 jaar groter dan G BRIC G7 Vernieuwende internationale concepten Wereldwijd is er economische turbulentie en een groeiende wereldhandel. De disbalans tussen vraag naar en aanbod van personeel is opvallend. De beroepsbevolking bestaat wereldwijd weliswaar uit 3,2 miljard mensen, maar deze mensen zijn veelal niet beschikbaar op plaatsen waar de vraag is. Zo dreigen in sommige Europese landen, zoals Nederland, enorme tekorten op de arbeidsmarkt. Vooral door de toenemende vergrijzing. In landen waar tekorten dreigen wordt het steeds meer een uitdaging om voldoende juiste medewerkers te vinden en te behouden. HUMARES kan actief bijdragen aan het oplossen van het tekort met vernieuwende internationale concepten voor personele dienstverlening. VERGRIJZING Populatie (in miljoen inwoners) TECHNOLOGISCHE ONTWIKKELINGEN Groei van Sociale netwerken (miljoenen gebruikers) Azië Europa Noord- Amerika Latijns- Amerika Midden- Oosten /Afrika Z-Eur N-Eur W-Eur O Eur juli 2006 juli 2009

6 ONZE MERKEN Specialist in het uitzenden, detacheren, werven & selecteren van (inter)nationaal technisch uitvoerend personeel binnen Europa, van leerling tot vakspecialist. Nederlandse lokale specialist met een sterke positie in iedere regio waar TIP vertegenwoordigd is. Specialist in het detacheren, werven & selecteren van Engineering professionals in Nederland en België. Toolkit for Talent Sterk in lokaal werk The Technical Touch Autotechniek Bouwkunde Installatietechniek Metaal Productie Logistiek Horeca & Recreatie Kantoor Industrie Scheepsbouw Installatietechniek Werktuigbouwkunde Elektrotechniek Bouwkunde Civiele Techniek Techniek Energie

7 Engineering Fly In Fly Out Shutdown Administratie Techn Techn rgie rgie rgie Industrie Techniek Bouw Office iek Scheepvaart Offshore / Energie Maritieme Catering Industrie The worldwide professional labour resource iek Expertise included Ene Maritime & Offshore Manpower Services Ene Specialist in het detacheren, werven & selecteren van internationaal technisch uitvoerend en industrieel personeel in Australië en Azië. Ene Belgische specialist in specialisten met een focus op het (inter)nationaal rekruteren van gespecialiseerd personeel. Maritiem Specialist in het wereldwijd leveren van personeel in de maritieme en offshore sector.

8 CONCEPTEN VOOR PERSONELE DIENSTVERLENING De juiste schaarse medewerker vinden voor een specialistische functie. Dat is de uitdaging. De werkmaatschappijen van Humares ondersteunen hun opdrachtgevers daarbij via drie unieke concepten voor personele dienstverlening: Local for Local, International Distance Matching en Learning & Development. INTERNATIONAL DISTANCE MATCHING Wereldwijd medewerkers vinden De schaarste aan medewerkers in gespecialiseerde technische functies wordt een van de grootste uitdagingen voor bedrijven. Via International Distance Matching ondersteunt Humares haar opdrachtgevers bij het vinden van internationale krachten. De internationale dienstverlening bestaat uit: werving en selectie in het buitenland; vervoer naar het land van bestemming; huisvesting regelen; vervoer van en naar de werkplek; planning; sociale begeleiding; administratieve begeleiding. WE ZIJN EEN TROUWE KLANT ALS HET GAAT OM INTERNATIONALE REKRUTERING Hevoform uit Herk-de-Stad (België) produceert meubels voor keukens, badkamers, slaapkamers en kantoren in opdracht van meubelzaken en interieurbouwers. Voor langdurige opdrachten schakelt Hevoform al jaren Impact in. Vooral om gemotiveerde internationale CNC-programmeurs en operators te vinden. We zijn een trouwe klant als het gaat om internationale rekrutering. We hebben namelijk goed opgeleide en gemotiveerde CNC-programmeurs en operators nodig om machines te bedienen. Deze mensen zijn moeilijk te vinden op de Belgisch- Limburgse arbeidsmarkt. Daarom werken we permanent met vier a zes Poolse medewerkers, die hier langere tijd blijven. Impact helpt ons om deze mensen te vinden. Een van onze Polen heeft hier zelfs een huis gekocht. Hij leert nu de taal en wil in Limburg samen met zijn gezin een toekomst opbouwen. Impact begeleidt dit traject en ondersteunt bij het vinden van werk voor zijn echtgenoot en een passende school voor de kinderen. Voor ons is ook die extra begeleiding heel belangrijk. Chris Heeren, Hevoform

9 CONCEPTEN VOOR PERSONELE DIENSTVERLENING DOOR ZO N LEER-/WERKTRAJECT HEB JE ALS WERK- GEVER MEER ZEKERHEID EN LOOP JE MINDER RISICO. LEARNING & DEVELOPMENT Persoonlijke ontwikkeling en begeleiding Onze werkmaatschappijen leiden kandidaten in diverse beroepen op, onder andere via traineeships. Ook bieden onze merken gecombineerde leer-/ werktrajecten. Daarvoor werven we eerst de vaklieden van de toekomst, plaatsen hen bij een passende opdrachtgever en begeleiden hen naar een diploma. Voor het theoretische deel van de opleiding werken wij samen met diverse lokale opleidingsinstituten. Onze werkmaatschappij NOVA Engineering biedt pas afgestudeerde engineers een traject van 24 maanden (NOVYP, Nova Young Professional) om zich verder te ontwikkelen tot een volwaardige engineer. Landustrie uit Sneek biedt medewerkers veel ruimte om zich te ontplooien en te ontwikkelen. Het bedrijf maakt (onderdelen voor) rioolwaterzuiveringsinstallaties en bestaat in 2013 honderd jaar. Wiebren Poelstra startte bijna een kwart eeuw geleden als machinebankwerker bij Landustrie. Hij vervolgde zijn loopbaan als werkvoorbereider en tekenaar/ constructeur. Tegenwoordig stuurt hij als leidinggevende diverse afdelingen in de werkplaats aan, o.a. verspanen en bankwerken. Maintec hielp hem aan een leerling verspanen via een leer-/werktraject. Deze jongen heeft net het eerste jaar van zijn opleiding verspanen niveau twee afgerond. Maintec begeleidt hem bij de theorie, wij begeleiden hem in de praktijk; we doen het echt samen. Groot voordeel is dat we zelf geen tijd kwijt zijn aan werving & selectie; een aanzienlijke kostenbesparing. Maintec heeft ons aan de juiste kandidaat geholpen. Geen knoppendrukker maar iemand die breed inzetbaar binnen Landustrie wil worden. Om te zorgen dat de bediening van een machine namelijk niet afhankelijk is van één iemand, moeten onze jongens op den duur alle competenties bezitten om elke machine te kunnen programmeren en te bedienen. Omdat deze leerling verspanen de eerste twee jaar bij Maintec in dienst is, kunnen we rustig aan elkaar wennen voordat we een contract aangaan. Door zo n leerwerktraject heb je als werkgever meer zekerheid en loop je minder risico. Wiebren Poelstra, Landustrie

10 CONCEPTEN VOOR PERSONELE DIENSTVERLENING LOCAL FOR LOCAL Exact op de hoogte van de lokale arbeidsmarkt Local for Local is ons traditionele uitzendconcept: lokale medewerkers via een lokale uitzendvestiging plaatsen bij lokale opdrachtgevers. Goede kennis van de lokale arbeidsmarkt is een vereiste. En dat hebben onze Humares dochters: vanuit meer dan 55 vestigingen in 13 landen hebben zij een goede positie op de lokale arbeidsmarkt voor personeel in de techniek, logistiek, maritieme sector en de energiebranche. ZZP concept Humares biedt binnen Local for Local een online platform www. zelfstandigindetechniek.nl - voor het koppelen van technische ZZP ers aan opdrachtgevers met mooie technische opdrachten. Is er een match, dan stelt Humares een contract op, dat duidelijkheid biedt en risico s uitsluit. ALLES WAT JE VAN EEN UITZENDBUREAU VERWACHT Terwijl de andere dochters van Humares zich focussen op functies voor (technisch) specialisten, werkt TiP personeelsdiensten breder en regelt ook medewerkers voor niet technische bedrijven, zoals voor TS Products in Harderwijk. TS Products maakt gezondheidsproducten, homeopathische geneesmiddelen en huidverzorgingsproducten voor mensen die een bewuste, natuurlijke keuze maken. Het enthousiasme van TiP personeelsdiensten in Harderwijk maakt het plezierig om met dit bureau samen te werken. Door hun betrokkenheid bij de stad Harderwijk en kennis van de lokale arbeidsmarkt kunnen zij goed de juiste kandidaten uit Harderwijk en omgeving bereiken, ook als deze latent op zoek zijn naar een nieuwe baan. Dat gebeurt snel en efficiënt. Ze houden onze wensen daarbij goed in acht, communiceren duidelijk en open over verwachtingen, geven goed en eerlijk advies en komen afspraken snel na. Alles wat je van een uitzendbureau verwacht! Samantha Smits, TS Products

11 VESTIGINGEN WERELDWIJD Humares begeeft zich nadrukkelijk op de internationale arbeidsmarkt en heeft daarom wereldwijd vestigingen. OFFICES Maintec Eemshaven NOVA Engineering Oceanwide TiP personeelsdiensten Impact OWI Group Leipzig Kladno Praag Zlin Gdansk Opole Den Helder Amsterdam Leeuwarden Groningen Drachten Harlingen Heerenveen Emmen Ommen Nunspeet Vaassen Hengelo Harderwijk Apeldoorn Twello Zeist Arnhem Rotterdam Nijmegen Den Bosch Breda Vlissingen Terneuzen Bladel Eindhoven Gent Temse Mortsel Zaventem Geel Hasselt Neerpelt Genk St. Petersburg Brussels Leuven Liege Houston Limassol Brussels South Playa de Carmen Manila Singapore Batam Rockingham

12 Humares B.V. Bellamypark 3 (4381 CG) Postbus KA Vlissingen T: +31 (0) F: +31 (0) E: info@humares.com Humares zorgt voor personeel