HOTNEWS. Nummer 14, december Bezoek Ministerie OCW aan ons lectoraat. Participatie lectoraat Masterplan Geopark de Hondsrug

Transcriptie

1 Nummer 14, december 2015 Hotnews 1 Bezoek Ministerie OCW Geopark de Hondsrug Voorlopers voor Groningen Ketenpagina/overig 2 Gezocht! Kerstgroet Het Biochron CoPT 2.0 Euregionaal Keten-/projectpagina 3 MDSK-lid Brandweer Fryslân Samenwerking Treant Projectpagina 4, 5 Voorstellen kenniskringleden Dorpszorg Midden-Drenthe Verslag Conferentie Portugal Overig 6 PhD Sebo Boerma Bezoek Pump Your Career Student in Project Storytelling Dataladder Colofon Redactie: Jolanda Westerhof en Monique Pestman Eindredactie: Ineke Delies Van Schaikweg 94, Emmen Tel Kopij volgende nieuwsbrief 15 februari 2016 j.westerhof@alfa-college.nl HOTNEWS Bezoek Ministerie OCW aan ons lectoraat Donderdag 25 februari 2015 komt naar waarschijnlijkheid een delegatie uit de MBO en HBO Directie Beroepsonderwijs van het Ministerie OCW in Groningen op bezoek bij het lectoraat op de locatie Boumaboulevard van Alfa-college Groningen. Samen met CvB/Directies van Alfa-college, Stenden Hogeschool en Hanzehogeschool zijn ze die dag speciale gast bij onze mini-lectoraatsschouw. Deze houden we om de 35 kenniskringleden van onze twee kenniskringen in Drenthe/NO-Overijssel en Groningen, en onze onderzoeks- en onderwijsagenda voor te stellen aan hen. En ook om ze door het landschap te leiden van onze lerende netwerken met nadruk op de rol van ons MBO/HBO-lectoraat bij het RIF-project Regionaal Comakership. Ten grondslag aan dit bezoek ligt de ingezonden brief van Ineke Delies in De Volkskrant waarin ze haar verbazing uit over het persbericht van Minister Bussemaker die in de veronderstelling was dat er nog geen lectoren in het MBO waren en oproept om daar mee te starten in Mede de ingezonden brief heeft in november jl. geleid tot een uitnodiging van de Directie MBO van het Ministerie OCW aan drie MBO-lectoren, waaronder Ineke, om op visite te komen in Den Haag en mee te denken over de manier waarop de toekomstige MBO-lectoraten ingericht kunnen gaan worden. Participatie lectoraat Masterplan Geopark de Hondsrug In de maanden november en december wordt hard gewerkt aan de invulling van het Masterplan voor de toekomst van het Geopark de Hondsrug. Onder leiding van Gretha Roelfs (Provincie Drenthe), werken André Brasse (IVN), Nadine Lemmers (Geopark de Hondsrug), Johan Kasper (kenniskringlid lectoraat en onderzoeker Stenden hogeschool) en Ineke Delies (lector en lid Wetenschappelijke Comité Geopark de Hondsrug) aan de invulling van het onderdeel Kennis en Educatie. Rode draad: de Kracht van de Hondsrug versterken door samenhangende lerende netwerken, kennisontwikkeling en kennisdeling op krachtige samenbindende inhoudelijke thema s en werkwijzen. In januari a.s. wordt het Masterplan opgeleverd. 30 voorlopende bedrijven beoogd voor Groningen In december heeft ons lectoraat in Groningen in het teken gestaan van verkennen van personen uit bedrijven binnen ons werkveld die we graag aan onze kenniskring willen verbinden als innovatieve visionairs op het gebied van publiek-private samenwerking in regionaal comakership tussen beroepsonderwijs-bedrijfsleven in de regio Groningen. Tot onze grote vreugde kwamen we al gauw tot de conclusie dat die mensen er in grote mate zijn. We hebben rond de 30 bedrijven geselecteerd waar we ons als eerste mee willen verbinden en die we als voorlopers beschouwen voor ons lectoraatsgedachtengoed. De maand januari gebruiken we om de persoonlijke verbinding te zoeken en in februari willen we in comakership aan de slag gaan met gezamenlijke innovatievraagstukken rondom nieuwe combinaties van Zorg&Wonen&Vrije Tijd in de regio.

2 Pagina 2, december 2015 Ketenpagina / Overig nieuws Schrijvende bedrijven gezocht! We zouden ook de Nieuwsbrief graag meer in comakership met u als lezer willen vullen. Doe mee en schrijf een klein stukje over de combinatie van uw bedrijf/organisatie en ons lectoraat, liefst in relatie tot een concreet project of onderzoek. Hoeft niet veel groter te zijn dan dit stukje tekst hoor: en max 100 woorden. Met foto zou het allermooiste zijn. Een wens voor het nieuwe jaar: in elke Nieuwsbrief ook twee stukjes van schrijvende bedrijven. Moet lukken met 700 Nieuwsbrief-abonnees! Uw praktijkverhalen zijn zo de moeite waard. NB: Kopij graag naar Jolanda Westerhof. Kerstgroet CoPT 2.0 Euregionaal Samenwerken aan een sterkere en innovatieve toeristische regio. Grensoverschrijdend met alle partijen die daarbij een rol spelen. Van 1.0 naar 2.0. Dat is de ambitie van de Community of Practice Toerisme 2.0 Euregionaal. In de startbijeenkomst in november en een werkbijeenkomst in december is al druk gewerkt met de bedrijven om doelen te stellen voor uit te werken arrangementen. Zowel nieuwe Duitse als ook Nederlandse bedrijven sluiten zich nog steeds enthousiast aan. De volgende bijeenkomst zal in januari/ februari plaatsvinden bij een van de partners in Duitsland. En ook dit jaar weer komt kerst sneller dichterbij dan gedacht, is het aantal lezers weer groter dan ingeschat, is de kenniskring verdubbeld, verspreidt het lectoraatsgedachtengoed zich sneller en breder dan vorige jaren, enzovoort.. Wat dat betreft zijn we niet zo n lerend netwerk. Maar goed, al doende leren we wel bij. Groter worden betekent ook: extra aandacht voor beter worden en goed blijven. En dat kunnen we ook volgend jaar beslist niet waarmaken zonder u. Want geheid gaan we ook deze keer weer een turbulent innovatief jaar tegemoet, en dat is mooi. Maar innovatie is in essentie relationeel, dat moeten we gezamenlijk niet vergeten! Plezier in elkaars gezelschap helpt daarbij enorm. We wensen (niet alleen daarom) alle lezers geluk en gezondheid toe volgend jaar en dat we nog lang duurzaam en dynamisch met elkaar verbonden mogen blijven op sterke en regionale kennisontwikkeling. Dank voor de samenwerking en tot gauw. Het Biochron-de hoofdpoort van UNESCO Geopark de Hondsrug Zeer binnenkort verhuist de dierentuin vanuit het centrum van Emmen naar het nieuwe terrein van Wildlands. Op dat moment komt 12 hectare stadshart vrij. De gemeente Emmen is volop bezig met plannen om er een mooi nieuw park van te maken. Een van de gebouwen die op het terrein staat is het Biochron. In het gebouw is momenteel de huidige entree, het haaienbassin en de vlindertuin gevestigd. De bedoeling is om in dit gebouw een nieuw museum te vestigen waar het verhaal van het Hondsruggebied wordt verteld. Een bijzonder verhaal dat wordt ontwikkeld door UNESCO Geopark de Hondsrug. Het Biochron wordt een museumachtige omgeving waar de eigen bevolking en de toerist een spannend avontuur kan beleven. De exploitatie van het Biochron wordt voor een belangrijk gedeelte uitgevoerd door middel van een leer-/werkomgeving van het Alfa-college en de Stenden Hogeschool. Er zal plek komen voor ongeveer 20 studenten vanuit diverse disciplines en in een combinatie van MBO-HBO. Er wordt in dit kader volop samengewerkt met het aat Duurzame Innovatie in de Regionale Kenniseconomie. Momenteel wordt volop gewerkt aan de plannen en wordt gezocht naar financiering. Door: Harrie Wolters Adjunct-directeur Hunebedcentrum

3 Pagina 3, december 2015 Keten-/ projectpagina Bildungskalender 2016 Bijdrage Ineke Delies aan succesvolle Bildungskalender 2016 ISWN met de bijdrage van 366 (schrikkeljaar) mensen uit het onderwijs. Let op de datum 2 juni 2016 en de combi met ons lectoraat!! Foto vlnr: Peter Vervloet, Albert Siblesz, Ineke Delies, Coby Arents, Sebo Boerma. Column Earryt Boetes Ook de Brandweer is een organisatie die steeds meer en vaker probeert te leren van haar eigen optreden. Natuurlijk hadden we altijd al de formele rapportages die na een, meestal fataal, incident door de Inspectie werden opgesteld. Toch drongen deze niet altijd even goed door tot in de haarvaten van onze organisatie. Deels vanwege het ambtelijke karakter van deze rapportages, deels vanuit het idee dat dit soort dingen toch alleen maar bij de buren gebeuren. Het is dus zaak om het leren dichter bij de brandweermensen te brengen. Sinds 2014 is de Brandweer niet meer gemeentelijk maar regionaal georganiseerd in 25 Veiligheidsregio s. Vrijwel elke regio heeft inmiddels een zogeheten kennisregisseur, waarvan ik er ook een ben. Vanuit die rol neem ik graag deel aan de Multidisciplinaire Subketen (MDSK) Leerklimaat Zorg en Innovatief Vermogen. Bij zorg zal niet direct gedacht worden aan de brandweer, maar we kennen genoeg parallellen. Belangrijkste is dat we binnen onze MDSK best-practices en vragen kunnen uitwisselen op het gebied van (informeel) leren. De afgelopen bijeenkomsten waren daarvoor al heel nuttig en ik ben benieuwd wat de toekomst ons nog meer brengt. Door: Earryt Boetes Kennisregisseur Brandweer Fryslân Lid MDSK Leerklimaat Zorg en Innovatief Vermogen Geïntegreerde ontwikkelstrategie Treant Zorggroep en het lectoraat 'Duurzame innovatie in de regionale kenniseconomie' zijn een samenwerkingsverband aangegaan, waarin zij met elkaar de mogelijkheden willen onderzoeken om binnen Treant meer gebruik te maken van informeel leren en leren in netwerken. De verwachting van Treant is dat het hiermee makkelijker in kan spelen op veranderingen in de omgeving en daardoor sneller in staat is gewenste aanpassingen vorm te geven. Daarnaast verwacht Treant een sterker leerklimaat te kunnen bieden voor de medewerkers. Uit onderzoek van onder meer het lectoraat zelf is duidelijk dat zaken als diversiteit van perspectieven en intensief en duurzaam contact met verschillende disciplines en opleidingsniveaus, het lerend vermogen van het netwerk bevorderd. Deze kennis en de kennis van onderzoek zelf brengen wij graag in dit traject in. Voor het lectoraat is het interessant om te zien hoe deze factoren een rol kunnen spelen binnen een organisatie als Treant. Onder de titel 'een geïntegreerde ontwikkelstrategie' gaan onderzoekers Coby Arents (Treant) en Sebo Boerma (aat) op zoek naar een vijftal afdelingen die graag een ontwikkelslag willen maken op hun lerend vermogen. Met deze vijf afdelingen gaan zij in co-creatie het traject in om tot een geïntegreerde ontwikkelstrategie te komen. Dat traject zal bestaan uit een analyse, toepassen van aanbevelingen ter versterking van het leerklimaat en het bepalen van de waarde die het versterkte leerklimaat oplevert. Dat laatste doen zij aan de hand van de concrete veranderopgaven die op dit moment actueel zijn bij de verschillende afdelingen. Door: Sebo Boerma Gast kenniskringlid Drenthe/NO-Overijssel.bos Ontwikkeling in Organisatie

4 Pagina 4, december 2015 Projectpagina Voorstellen kenniskringleden Harold Hofenk Social Media Om onze relaties nog beter op de hoogte te kunnen houden van ontwikkelingen en informatie over de projecten en ketens, zijn wij ook te volgen op Twitter en LinkedIn: aat Delies Bedrijfspagina, verkorte link: Sinds september 2015 ben ik als kenniskringlid & ReCoMa-Lab-coördinator vanuit de Hanzehogeschool, verbonden aan het lectoraat. Ik ben docent en projectleider aan de Hanzehogeschool op het snijvlak van onderwijs, onderzoek & werkveld. Daarvoor heb ik als teamleider, jarenlang leiding gegeven aan de bachelor Sport, gezondheid en management en de Academie voor Lichamelijke Opvoeding. Was eerder lectoraatslid bij het eerste lectoraat Sportmanagement van de Hanzehogeschool Groningen en participeer nu tevens, als docent/onderzoeker, in het lectoraat: Veilig Sportklimaat i.s.m. NOC*NSF. Op basis van mijn werkervaring tot nu toe heb ik de overtuiging dat innovatieve oplossingen voor vraagstukken uit de regio nauwelijks meer monodisciplinair kunnen worden aangevlogen. Daarnaast juich ik de MBO-HBO-tandem van harte toe omdat dat een afspiegeling is van de Noordelijke sectoren: Zorg & Wonen/Verblijf & Vrije Tijd. Daar komen beide afgestudeerden elkaar immers dagelijks tegen. In die zin is het lectoraat een geschenk uit de hemel, waar ik graag mijn bouwende en verbindende kwaliteiten voor inzet. Temeer omdat het dominante wereldbeeld -economisch rendement, maximale schaalgrootte, controle en beheersingaan waarde inboet en we in een overgangstijd leven waarin we de vertrouwde denkkaders en de ingesleten gewoontes moeten loslaten om mens en systeem weer met elkaar te verbinden. Het lectoraat heeft, naar mijn mening, een belangrijke sleutel in handen. Door: Harold Hofenk Kenniskringlid Groningen Hanzehogeschool Gerko de Roo Foto: Gerko de Roo Op dit moment volg ik een stagetraject vanuit het Alfa-college bij de subkenniskring Groningen van het lectoraat. Mijn bijdrage is vanuit de techniek (Engineering BOL 4) en ik werk daarin samen met mijn collega Kees Huising (Bouwkunde BOL 4). Al ruim 16 jaar ben ik werkzaam bij het Alfa-college en sinds 2004 ben ik coördinator van de afdeling Engineering. De opleiding Engineering (niveau 4) bestaat uit drie uitstroomprofielen: Elektrotechniek-Mechatronica-Werkuigbouwkunde. Naast de coördinerende taken verzorg ik in alle leerjaren de lessen Werktuigbouwkunde. De lessen bestaan onder andere uit: werktuigbouwkundige theorievakken, ontwerpen (3d tekenen) en praktijk werktuigbouwkunde (lassen, draaien, frezen). Tevens ben ik stagebegeleider. De focus van het lectoraat ligt op het bijdragen aan innovatieopdrachten, kennisdelen en onderwijsontwikkeling. Mijn speerpunt is Zorg/Wonen en Techniek. Aan de hand van een ontwikkeltraject onderzoek ik hoe de Techniek en Zorg/Wonen geïntegreerd kan worden. Een voorbeeld hiervan is een modelwoning met daarin Domoticatechnieken om oudere mensen langer thuis te laten wonen. Het is een mooi project voor onze Engineering-deelnemers, want hierin kunnen zij het ontwerpen en toepassen van innovatieve technieken gaan bundelen. Door: Gerko de Roo Kenniskringlid Groningen Alfa-college

5 Pagina 5, december 2015 Projectpagina Foto: Gedachtenkoart project Dorpszorg Umkiekateliers en umkiekconferentie (Dorpszorg) Betrokkenheid bij elkaar is vertaald naar het Drentse umkieken. Er zijn umkiekateliers georganiseerd, waarin betrokkenen uit de dorpen elkaar ontmoeten en inspireren in de te nemen stappen. Eind oktober zijn in een umkiekconferentie de dorpsinitiatieven ingebracht en besproken met professionele aanbieders van welzijn, zorg en wonen. Een avond waar ruim 80 dorpsbewoners en professionals met elkaar de dialoog zijn aangegaan heeft geleid tot boeiende ideeën en contacten. Thema s als mantelzorg, eenzaamheid, samenwerking informele en formele zorg, en nieuwe vormen van wonen worden de komende periode verder verkend. Dorpszorg MiddenDrenthe: dorpsbewoners aan zet! In de IWP Kwaliteit van Leefomgeving (KL) is Dorpszorg Midden-Drenthe één van de innovatieve en inspirerende projecten. In het project Dorpszorg werken het dorpenoverleg, Welzijnswerk Midden-Drenthe, de Gemeente en het lectoraat samen om vanuit dorpsinitiatieven te kijken naar leefbaarheid in de kleine kernen in Midden- Drenthe. In zes dorpen is het afgelopen jaar met veel enthousiasme gewerkt aan het vraagstuk hoe de zorg in de eigen leefomgeving nu en in de toekomst georganiseerd kan worden. De deelnemende dorpen zijn Zwiggelte, Witteveen, Hooghalen, de Broekstreek, Beilervaart en Elp. Door inwoners zijn bijvoorbeeld keukentafelgesprekken gevoerd, enquêtes afgenomen, Umkiekavonden georganiseerd en plannen gemaakt wat wensen en behoeften zijn. Een breed palet aan kansen en mogelijkheden zijn naar voren gekomen en samengebracht in een zogeheten Gedachtenkoart. Het wordt belangrijk gevonden dat professionele organisaties meegaan in het vraagstuk van het dorp. Dorpen willen graag dat ze meedenken en mee ontwikkelen met de bewoners en de vrijwilligers. Maar belangrijk is wel dat ze het vraagstuk niet overnemen en komen met kant-en-klare oplossingen. Dorpen willen eigenaar blijven van het vraagstuk. Meedenken, mee ontwikkelen, maar belangrijk dat het eigenaarschap lokaal blijft. Een uitdaging voor de komende periode. Internationaal Health and Wealth Conference Afgelopen oktober bezochten kenniskringleden Judith Veldman, Roel Frijling en Maaike de Jong de International Health and Wealth Conference 2015 (IHW) in Portugal. Het thema van deze conferentie was de zilveren economie, oftewel de vergrijzende samenleving en de uitdagingen en kansen die dit creëert. De IHW vond plaats in de Algarve en gaf de mogelijkheid om kennis te maken met een breed scala van thema s rondom wonen, gezondheid, welzijn, gastvrijheid, toerisme en vrije tijd. Daarnaast waren er vele mogelijkheden om te netwerken met andere onderzoekers, leveranciers en ondernemers. Er waren een aantal sprekers die o.a. inzicht gaven in: de nieuwste grensoverschrijdende mogelijkheden en ontwikkelingen in de sector; informatie over opkomende of het ontwikkelen van trends in de markt; gezondheidszorg en medisch toerisme; wellness en gezond leven; technologie voor een vergrijzende markt en e-health; verblijfstoerisme; de zilveren economie; Governance en een internationaal framewerk voor gezondheidsdiensten; Door: Marjolanda Hendriksen Projectleider IWP KL Regiocoördinator kenniskring Groningen Stenden Hogeschool destinatie management en toerisme; grensoverschrijdende diensten in hospitality, gezondheidszorg en medische toerisme. De betrokken kenniskringleden hebben veel geleerd over innovatiemogelijkheden tot co-creatie op het gebied van zorg, wonen en toerisme, die zij kunnen gebruiken voor het leggen van regionale verbindingen en het maken van nieuwe creatieve combinaties op dit gebied. Door: Maaike Boudina de Jong Kenniskringlid Groningen Stenden Hogeschool

6 Pagina 6, december 2015 Overig nieuws Foto: visualisatie van een Promovendus in wording Sinds enige tijd schrijf ik aan mijn onderzoeksvoorstel voor mijn PhD. Een prachtige wandeling in het landschap van de wetenschap die een eigen taal en mores kent. Mijn vraag is op welke wijze informeel leren en het verandervermogen van organisaties (Organisational Agility) aan elkaar gerelateerd zijn. De eerste tekenen zijn veelbelovend. Beiden varen wel bij een goed sociaal netwerk, hoewel de aard van de relaties in dat netwerk nog wel eens verschillend zou kunnen uitpakken. Nu het voorstel zo goed als klaar is kan het eigenlijke onderzoek van start. Hiervoor ga ik aan de slag bij middelgrote zorginstellingen, omdat zij op dit moment in een behoorlijk veranderende omgeving werkzaam zijn. Binnen deze organisaties wil ik kijken naar de sociale netwerken en de wijze waarop informeel leren een rol in de onderlinge relaties speelt. In welke mate wordt er geleerd en van wie? En is er een mogelijkheid het leerklimaat te verbeteren zodat informeel leren meer benut wordt? En wat heeft dit dan weer voor gevolgen voor de agility van de organisatie? Voorlopig vooral vragen, maar als iets het landschap van de wetenschap kenmerkt is het de nieuwsgierigheid naar het onbekende. Door: Sebo Boerma Gast kenniskringlid Drenthe/NO-Overijssel.bos Ontwikkeling in Organisatie Verslag: Vrouwelijke Kenniskringleden bezoeken Pump Your Career. Interessante links: evenementen/ pump+your+career Op donderdag 19 november werd er in de Rijtuigenloods in Amersfoort een bijzonder evenement voor vrouwen in de wetenschap georganiseerd. Dit evenement werd georganiseerd door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) en het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH). Een aantal vrouwelijke leden van de kenniskring bezochten dit evenement, hieronder bevonden zich zowel medewerkers van Alfa-college als van Stenden Hogeschool. Het doel van dit evenement was talent- en carrièreontwikkeling voor vrouwen die zich met onderzoek bezighouden. Er waren vele workshops, lezingen en interviews met rolmodellen op het gebied van gender en diversiteit. Daarnaast werd er volop genetwerkt. Naar eigen zeggen hechten NWO en LNVH grote waarde aan diversiteit in de wetenschap en aan het benutten van al het in de wetenschap aanwezige talent. De doorstroom van vrouwen naar de top van de wetenschap is daarom een belangrijk speerpunt. Het groot aantal bezoekers van dit evenement gaf wel aan dat het dringend en onvermijdelijk was, volgens NWO: Hoewel Nederland meer vrouwelijke dan mannelijke studenten telt, zijn er in de top van de wetenschap weinig vrouwen te vinden. Veel talent blijft onbenut, ondanks stimuleringsbeleid voor een goede doorstroom van vrouwen. Pump Your Career bood vrouwelijke wetenschappers vandaag de gelegenheid om datgene waar ze al in uitblinken verder uit te bouwen en optimaal in te zetten voor hun carrière in de wetenschap. Op weg naar huis klonken er enthousiaste verhalen over de workshops en werden er dialogen gehouden over hoe het geleerde in praktijk gebracht kon worden. Al met al was het een inspirerende dag. Door: Maaike Boudina de Jong Kenniskringlid Groningen Stenden Hogeschool

7 Pagina 7, december 2015 Overig nieuws Student in project! Storytelling; Een bijzonder project tussen onderwijs en toeristisch werkveld Foto onder en boven: presentatie Storytelling door MBOen HBO-studenten bij het Hunebedcentrum Borger Vanuit het RIF oplaadpunt Hunebedcentrum/Geopark De Hondsrug, en het project Naoberschap is enige tijd terug een start gemaakt met Storytelling. Verhalen schrijven en vertellen van en voor de regio. Vervolgens ontstond het idee om ook de Pabo (Stenden Hogeschool) en het Alfa-college (opleiding voor Onderwijsassistenten) te betrekken bij storytelling. Op deze manier zijn in september 2015 bijna 30 studenten van de Pabo gestart met hun opdracht om een eigen basisschool te ontwerpen inclusief missie, visie, didactische uitgangspunten, infrastructuur etc. èn een verhaal dat speelt in de eigen regio van de school. Aan elke groep van Pabo-studenten werden twee MBO onderwijsassistenten in opleiding gekoppeld die meehielpen om het verhaal en de hoofdpersoon van het regionale beeldverhaal te bedenken en te ontwerpen en daar praktische attributen bij te zoeken om het verhaal letterlijk uit te beelden (te exposeren). Voor de start van het project heeft Hein Klompmaker (Hunebedcentrum Borger) de aftrap gegeven met het vertellen van een regioverhaal. Ongeveer twee maanden later - op 13 november - hebben vier groepen van Pabo studenten ondersteunt door MBO-studenten hun basisschool gepresenteerd, inclusief het regionale beeldverhaal (de storytelling), onder toeziend oog en toehorend oor van personeel van het Hunebedcentrum, docenten van beide scholen/opleidingen en medewerkers van het lectoraat. De bijeenkomst was een groot succes. Studenten en toeschouwers/toehoorders waren enthousiast en tevreden over de resultaten en eindproducten. Dit project vraagt om voortzetting en verdere uitwerking in de komende jaren. Het was mooi om te zien dat meerdere doelstellingen van het lectoraat - kennis delen, multidisciplinair en multilevel werken, werken en leren, al doende leren, theorie en praktijk bijeenbrengen etc. - in dit project helemaal tot hun recht kwamen. Innovatie ten voeten uit. Na afloop bedankte Hein Klompmaker de studenten voor hun mooie presentaties en overhandigde hen als dank een boekwerkje van het Hunebedcentrum. Door: Johan Kasper Kenniskringlid Drenthe/NO-Overijssel Stenden Hogeschool Dataladder periode december 2015-januari 2016 Tijden, locaties en programma van bijeenkomsten in de dataladder zijn op te vragen bij de redactie van de Nieuwsbrief. December 2015: 17 plenaire bijeenkomst beide sub-lectoraatskenniskringen (sub-lkk) met kerstlunch 21 december tm 3 januari 2016 Kerstvakantie lectoraat Januari 2016: 04 januari start lectoraat na Kerstvakantie 13 werkbijeenkomst IWP Healthy Lifestyle Hospitality (HLH) 14 Plenaire bijeenkomst sub-lkk Emmen 15 en 18 januari interviews partners IWP HLH t.b.v. onderzoek 18 Overleg klankbordgroep IWP De Toegang 20 4e bijeenkomst LION und Professorships/Zusammenarbeit Hochschule Osnabrück 21 Plenaire bijeenkomst sub-lkk Groningen

8 Prettige feestdagen!! Pagina 8, december 2015 Het lectoraat Duurzame innovatie in de regionale kenniseconomie van Dr. Ineke Delies wenst u gezellig feestdagen en een gezond, duurzaam en innovatief * Annelies Bannink Sebo Boerma Roel Frijling Diana van Heusden Maaike Boudina de Jong Johan Kasper Simon Henk Luimstra Monique Pestman Annelies Rietdijk Daan van Rooijen Mirjam Roomer Paul Schrijver Elga van der Spoel Judith Veldman Margriet Weerman Jolanda Westerhof Cigdem Zantingh Tjeerd Beijleveldt Bate Boschma Erna Dros Els Geurts Marjolanda Hendriksen Harold Hofenk Wilma Hoonhorst Nol Hovens Kees Huising Ida Miedema Hanneke Neuteboom Gerko de Roo Patty Veen Nanda Vinken Lucinda Wondel Subkenniskringen Emmen Groningen