Beleidsadviseur Economische Zaken

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Beleidsadviseur Economische Zaken"

Transcriptie

1 5-DAAGSE OPLEIDING 19 januari, 2 en 16 februari, 9 en 23 maart 2017 La Vie Utrecht EXCURSIE 2 februari 2017 Science Park Utrecht Speciaal ontwikkeld voor: Beleidsadviseurs, -medewerkers en accountmanagers Beleidsadviseur Creëer een gunstig ondernemingsklimaat in uw gemeente! 4 e editie Geeft u inzicht in: Actualiteiten rijksbeleid en de ondernemer van de toekomst Regionale bedrijvigheid en bedrijventerreinen Ontwikkelen en versterking van lokaal economisch beleid Arbeidsmarkt & Economie Stappenplan Gebiedsontwikkeling, Citymarketing en Detailhandel

2 MODULE 1 // 19 januari 2017 Actualiteiten rijksbeleid, rol adviseur en ondernemer Het bevorderen van het vestigingsklimaat in uw gemeente als topprioriteit! Het vestigingsklimaat bepaalt hoe aantrekkelijk uw gemeente voor bedrijven is om een vestiging te openen. De infrastructuur, het opleidingsniveau, de aanwezigheid van andere bedrijven en de vestigingsmogelijkheden zijn van groot belang of een bedrijf zich wel of niet wil vestigen in uw gemeente. Uw verantwoordelijkheden als beleidsadviseur nemen toe. Samen met onderwijsinstellingen en bedrijven moet u komen tot een lokaal economisch beleidsplan dat leidt tot een gunstig ondernemingsklimaat in uw gemeente. Bent u goed voorbereid om deze taak op u te nemen? De regie ligt in uw handen! Om optimaal resultaat binnen uw gemeente te behalen is uw actuele kennis van cruciaal belang. U moet voldoen aan hoge eisen als beleidsadviseur. Ontwikkel uzelf tot de aanjager van bedrijvigheid in uw gemeente Tijdens deze opleiding leert u: Wat de belangrijkste speerpunten zijn van het ministerie van Hoe u maximaal kunt profiteren van regionale en provinciale regelingen voor versterking van de economie Hoe u een lokaal economisch beleidsplan ontwikkelt voor uw gemeente Welke maatregelen op regionaal niveau kunnen worden genomen ter versterking van het vestigingsklimaat Op welke manier u de samenwerking tussen het onderwijs en het bedrijfsleven bevordert in uw gemeente U gaat naar huis met: Handvatten voor het opstellen van een lokaal economisch beleidsplan voor uw gemeente Verschillende praktijkcases en interactieve opdrachten door gastdocenten uit het werkveld Diverse checklisten, modellen en casus, zodat u direct in uw eigen praktijk aan de slag kunt Toegang tot een digitale leeromgeving, waar u contact kunt onderhouden met uw vakgenoten Een certificaat van deelname CERTIFICAAT VAN DEELNAME Beleidsadviseur Economisch beleid anno 2017: trends en actuele ontwikkelingen Wat zijn de belangrijkste speerpunten van het ministerie van Economische Zaken? Hoe wordt in Nederland een optimaal ondernemingsklimaat gecreëerd? En welke randvoorwaarden zijn hierbij van belang? Bezuinigingen rijksbreed leiden tot het uitstellen of schrappen van subsidies voor innovaties: hoe kunt u hierop anticiperen? Wat is nodig voor het behoud van bedrijvigheid in krimpregio s? En hoe kan economisch beleid groei en krimp regio s vitaliseren? Frans Boekema, voormalig hoogleraar Economische Geografie aan de Radboud Universiteit Nijmegen en de Universiteit van Tilburg, hij verricht onderzoek en adviseert gemeenten, provincies, ministeries, bedrijven, brancheorganisaties en ontwikkelmaatschappijen op het terrein van regionale economie De ondernemer van de toekomst Wat is het profiel van de ondernemer van de toekomst? Op welke manier onderneemt de nieuwe generatie ondernemers? Waar heeft de nieuwe generatie ondernemers behoefte aan? En hoe kan uw gemeente ondernemers hierbij ondersteunen? Hoe kan uw gemeente de huidige generatie ondernemers laten aansluiten bij de ondernemers van de toekomst? Case: bedenk een eigen bedrijf Hoe regelt u de financiering van uw eigen bedrijf? Hoe sluit dit aan op het nationaal economisch beleid? Welke rol speelt de gemeente bij het opstarten van uw nieuwe bedrijf? Rob Bogman, Regiomanager bij de Brabant Zeeuwse Werkgeversvereniging, vertegenwoordigt de belangen van 3000 grote, middelgrote en kleine bedrijven uit de regio Noord-Brabant en Zeeland Stel uw eigen praktijk centraal! Na inschrijving krijgt u de gelegenheid om uw eigen praktijkcase in te brengen. De docenten gaan hier gericht mee aan de slag. Zo haalt u het maximale uit de opleiding. Hebt u nog vragen achteraf? De docenten zijn graag bereid om na de opleiding met u mee te denken over vraagstukken waar u in de praktijk tegen aan loopt. Zorg dat u goed voorbereid bent en meldt u nu aan!

3 MODULE 2 // 2 februari 2017 MODULE 3 // 16 februari 2017 Regionale bedrijvigheid en bedrijventerreinen Ontwikkeling en herstructurering van bedrijventerreinen Hoe ontwikkelt u een nieuw bedrijventerrein en herstructureert u bestaand terrein? Op welke manier saneert u bestaande knelpunten en voorkomt u nieuwe knelpunten? Op welke wijze zorgt u ervoor dat bedrijven zich vestigen op het bedrijventerrein in uw gemeente? Hoe voorkomt u onnodige concurrentie en werkt u samen met omliggende gemeenten rond de regionale programmering van bedrijventerreinen? Theo Föllings, manager bedrijfsomgeving, ontwikkeling & innovatie bij Ontwikkelingsmaatschappij Oost NV en voorzitter van de Stichting alliantie Bedrijventerreinen Nederland, waar 13 bij herstructurering betrokken regio s en regionale ontwikkelingsmaatschappijen zijn aangesloten Campus als springplank voor onderwijs, bedrijfsleven, de stad en de regio Op welke wijze draagt een campus bij aan kennisontwikkeling, innovatie en de versterking van de regionale economische structuur? Wat is het belang van R&D- en onderwijscampussen voor de regio? Wanneer versterkt een campus de concurrentiepositie van de regio? Welke rol speelt uw gemeente en de regio bij de ontwikkeling van een campus? Floris de Gelder, directeur van het Science Park Utrecht, waar ruim 60 innovatieve bedrijven gehuisvest zijn met de focus op life sciences en duurzaamheid Excursie: Science Park Utrecht Tijdens de excursie op het Utrecht Science Park brengt u een bezoek aan diverse innovatieve bedrijven actief op het terrein van life sciences en duurzaamheid. Tom Straeter, accountmanager bedrijven Science Part Utrecht, voorheen accountmanager bedrijven bij de gemeente Zeist verantwoordelijk voor procescoördinatie en regievoering binnen en buiten de gemeentelijke organisatie voor verbetering van dienstverlening aan ondernemers Ontwikkelen en versterking van lokaal economisch beleid Aan de slag met uw lokaal economisch beleidsplan Waarom een lokaal economisch beleidsplan en voor wie is het plan bedoeld? Op welke manier kunt u verschillende sectoren (industrie, bouwnijverheid, groothandel, toerisme en recreatie, horeca, land- en tuinbouw) beter op elkaar laten aansluiten? Hoe bevordert u de continuïteit en diversiteit van de bedrijvigheid in uw gemeente? Welke instrumenten (lokale belastingen, regelgeving) heeft u tot uw beschikking om ondernemers maximaal met elkaar te laten samenwerken? Op welke manier kunnen bestuurders en raadsleden sturing geven aan het strategisch economisch beleid van uw gemeente? Monitoring en evaluatie van effecten en voortgang van beleid: hoe doet u dit? Lars Pijlman, directeur van Seinpost, interim en adviesbureau op het terrein van economie en ruimte, ondersteunt, begeleidt en adviseert gemeenten, regio s en provincies bij de realisatie van lokaal economisch beleid Versterking van lokaal economisch beleid door regionale samenwerking Welke maatregelen kunnen op regionaal niveau worden genomen ter versterking van het vestigingsklimaat? Wat zijn de schaalvoordelen door samenwerken? Wat zijn de succes- en faalfactoren voor een goede regionale samenwerking? Wat is uw volgende stap in het verbinden van een regionale samenwerking met lokaal economisch beleid? Wat zijn de succesfactoren van de huidige samenwerking? Wat wilt u als gemeente halen uit de regionale samenwerking? Hoe onderhoudt u de ambtelijke en bestuurlijke relaties in de regionale samenwerking? Harm Mertens, strategisch adviseur bij de gemeente Eindhoven, voormalig adviseur bij het Samenwerkings-verband Regio Eindhoven, waar 21 gemeenten uit de regio Zuidoost-Brabant samenwerken aan economische vraagstukken

4 MODULE 4 // 9 maart 2017 MODULE 5 // 23 maart 2017 Arbeidsmarkt & Economie Economie en arbeidsmarktbeleid Op welke wijze kunt u vanuit inspelen op de Banenafspraak uit het sociaal akkoord? Hoe zorgt u ervoor dat vraag (vacatures) en aanbod (werknemers/ werkzoekenden) goed op elkaar aansluiten? Op welke wijze dragen investeringen in human capital bij tot een sterke kenniseconomie in uw regio? Hoe werkt uw gemeente regionaal samen bij het versterken van de arbeidsmarkt? Sharon Smit, directeur bij het RPA nhn (Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid Noord-Holland Noord), het eerste samenwerkingsverband in Nederland waarbij 17 gemeenten, ROC s, Hogescholen, werkgevers- en werknemersorganisaties zijn aangesloten Arbeidsparticipatie Op welke wijze kunt u vanuit inspelen op de Banenafspraak? Hoe kunt u een platform bieden aan werkgevers om bekendheid te generen voor hun bedrijf en maatschappelijke betrokkenheid? Welke campagnestrategie heeft het Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid Noord-Holland Noord toegepast om werkgevers te enthousiasmeren de maatschappelijke doelstelling te realiseren? Case: Welke aanpak voor een betere regionale samenwerking voor de arbeidsmarkt werkt in uw regio? Hoe kunt u werkgevers stimuleren, activeren en aanjagen om de maatschappelijke doelstelling te behalen in uw regio? Welke strategieën kunt u toepassen om werkgevers te informeren over mensen met afstand tot de arbeidsmarkt? Hoe kunt u een betere samenwerking opzetten met sociaal en economische domein? Els Stokman, kwartiermaker bij RPA nhn (Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid Noord-Holland Noord), ontwikkeling en realisatie van het regionaal Werkbedrijf en is daarbij in contact met gemeenten, UWV, werkgevers- en werknemersorganisaties over de werving en invulling van vacatures voor mensen met een arbeidsbeperking, de Banenafspraak Stappenplan Gebiedsontwikkeling, Citymarketing en Detailhandel Strategieën voor het behoud en aantrekken van bedrijven Wat is het profiel van uw regio? En wat zijn belangrijke kansen en bedreigingen? Wat betekent de versnellende globalisering, technologische ontwikkelingen en demografische veranderingen voor de regionale economie? Op welke wijze positioneert uw regio zich in een concurrerende omgeving? Hoe formuleert u een strategie voor het behouden en aantrekken van bedrijven en (buitenlandse) investeerders? Op welke wijze voert u acquisitie? Marcel Michon, managing partner Buck Consultants International. Onderzoekt, adviseert, implementeert en voert projectmanagement uit op het gebied van o.a. economie, ruimte en infrastructuur. Herontwikkeling Casa Gebiedsontwikkeling Schiphol en Zuidas Op welke wijze is de gebiedsvisie kantorengebied van Schiphol Real Estate tot stand gekomen? Welke strategie van Leef Zuidas heeft geresulteerd in een blauwdruk programma voor de leefbaarheid van het Zuidas Gebied? Hoe is Casa400 van een afgedankt hotel herontwikkeld tot een hippe ontmoetingsplaats? Harry Puts, creative director Made in May. Ontwikkelt Urban Software voor gebieden, gebouwen en gemeenten d.m.v. creatieve strategy, positioning, brand development, product development, application development Case: Positionering van uw gemeente Hoe zorgt u voor een positieve uitstraling en reputatie van uw gemeente? Hoe ontdekt en analyseert u mogelijkheden om uw gemeente op de kaart te zetten? Welke rol kunt u spelen in de communicatie rondom sentimenten in uw gemeente? Hoe maakt u het centrum van uw gemeente aantrekkelijk voor het (winkelend) publiek? Op welke wijze gaat u leegstand van winkelpanden in het centrum tegen? Hoe vergroot u de aantrekkingskracht van het centrum? Katja van der Vet, managing partner Made in May en hoofddocent opleiding Beleidsadviseur. Made in May ontwikkelt Urban Software voor gebieden, gebouwen en gemeenten d.m.v. creative strategy, positioning, communications, community building, events & activation

5 Grondexploitatie Praktijkgerichte behandeling van 17 wetten in 5 dagen Beleidsadviseur Uw docenten: Frans Boekema, voormalig hoogleraar Economische Geografie aan de Radboud Universiteit Nijmegen en de Universiteit van Tilburg, hij verricht onderzoek en adviseert gemeenten, provincies, ministeries, bedrijven, brancheorganisaties en ontwikkelmaatschappijen op het terrein van regionale economie Rob Bogman, Regiomanager bij de Brabant Zeeuwse Werkgeversvereniging, vertegenwoordigt de belangen van 3000 grote, middelgrote en kleine bedrijven uit de regio Noord-Brabant en Zeeland Theo Föllings, manager bedrijfsomgeving, ontwikkeling & innovatie bij Ontwikkelingsmaatschappij Oost NV en voorzitter van de Stichting alliantie Bedrijventerreinen Nederland, waar 13 bij herstructurering betrokken regio s en regionale ontwikkelingsmaatschappijen zijn aangesloten Floris de Gelder, directeur van het Science Park Utrecht, waar ruim 60 innovatieve bedrijven gehuisvest zijn met de focus op life sciences en duurzaamheid Tom Straeter, accountmanager bedrijven Science Part Utrecht, voorheen accountmanager bedrijven bij de gemeente Zeist verantwoordelijk voor procescoördinatie en regievoering binnen en buiten de gemeentelijke organisatie voor verbetering van dienstverlening aan ondernemers Lars Pijlman, directeur van Seinpost, interim en adviesbureau op het terrein van economie en ruimte, ondersteunt, begeleidt en adviseert gemeenten, regio s en provincies bij de realisatie van lokaal economisch beleid Harm Mertens, strategisch adviseur bij de gemeente Eindhoven, voormalig adviseur bij het Samenwerkingsverband Regio Eindhoven, waar 21 gemeenten uit de regio Zuidoost- Brabant samenwerken aan economische vraagstukken Sharon Smit, directeur bij het RPA nhn (Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid Noord-Holland Noord), het eerste samenwerkingsverband in Nederland waarbij 17 gemeenten, ROC s, Hogescholen, werkgeversen werknemersorganisaties zijn aangesloten Els Stokman, kwartiermaker bij RPA nhn (Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid Noord-Holland Noord), ontwikkeling en realisatie van het regionaal Werkbedrijf en is daarbij in contact met gemeenten, UWV, werkgevers- en werknemersorganisaties over de werving en invulling van vacatures voor mensen met een arbeidsbeperking, de Banenafspraak Voor wie bestemd? Beleidsmakers, -medewerkers, adviseurs, accountmanagers, teamleiders, (programma) managers en coördinatoren bij: Rijksoverheid Provincies Gemeenten Lokale/regionale samenwerkingsverbanden Adviesbureaus organisaties Opleidingsinstituten Tijdschema Ontvangst met koffie en thee Aanvang ochtendprogramma, met tussentijdse koffie- en theepauze Lunchpauze Aanvang middagprogramma, met tussentijdse koffie- en theepauze Afsluiting van de lesdag Ook voor u interessant: Werken met wet- en regelgeving in Uw gemeente is gebaat bij een sterke economische bedrijvigheid, een concurrerend vestigingsklimaat en voldoende werkgelegenheid. Binnen de gemeente 11 oktober, 1, 8, 15 en 22 november 2016 BCN Utrecht (Daltonlaan) bent u het eerste aanspreekpunt voor alle ondernemers als het gaat om (nieuwe) wet- en regelgeving op het terrein van economische zaken. Om optimaal resultaat binnen uw gemeente te behalen is uw actuele kennis van (nieuwe) wet- en regelgeving van cruciaal belang. Hoe kunt u ondernemers uit uw gemeente (waar nodig en mogelijk) van juridisch advies voorzien zodat zij kunnen excelleren in ondernemen? 5-daagse cursus Werken met in wet- en regelgeving Vergroot de economische groei in uw gemeente met (nieuwe) wet- en regelgeving Geeft u een compleet overzicht van wet- en regelgeving in: Vestiging van bedrijven Arbeidsmarkt, sociale zekerheid en onderwijs Maatschappelijk verantwoord ondernemen Innovatie en internationaal ondernemen Katja van der Vet, managing partner Made in May en hoofddocent opleiding Beleidsadviseur. Made in May ontwikkelt Urban Software voor gebieden, gebouwen en gemeenten d.m.v. creative strategy, positioning, communications, community building, events & activation Marcel Michon, managing partner Buck Consultants International. Onderzoekt, adviseert, implementeert en voert projectmanagement uit op het gebied van o.a. economie, ruimte en infrastructuur Harry Puts, creative director Made in May. Ontwikkelt Urban Software voor gebieden, gebouwen en gemeenten d.m.v. creatieve strategy, positioning, brand development, product development, application development

6 Postbus AV Eindhoven Gegevens onjuist? Retourneren is niet nodig. Geef uw wijzigingen door aan de klantenservice via Beleidsadviseur Creëer een gunstig ondernemingsklimaat in uw gemeente! Data en locatie Eenvoudig online inschrijven! 5-daagse opleiding 19 januari, 2 en 16 februari, 9 en 23 maart 2017 La Vie Utrecht Excursie donderdagmiddag 2 februari 2017 Science Park Utrecht Voor routebeschrijving zie: Persoonlijk opleidingsadvies Voor inhoudelijke vragen belt u met: Sandra Donkers - Habraken Eenvoudig aanmelden via internet: U ontvangt meteen uw deelnameticket en uw factuur. Of kies voor direct online betalen via ideal of credit card. Hulp nodig bij online inschrijven? Bel ons op of stuur een naar Sandra Donkers - Habraken: Klantenservice: Incompany mogelijkheden Wilt u deze opleiding afgestemd op de eigen situatie volgen? Al onze opleidingen bieden de mogelijkheid tot maatwerk. De Incompany manager maakt samen met de docenten en met u een uniek programma, afgestemd op uw situatie en wensen. In overleg met u bepalen we datum, locatie, tijdstip, lengte en inhoud van de opleiding. Neem voor meer informatie contact op met: Guusje Verhoeven Ondersteund door online leeromgeving Tijdens de opleiding maakt u, naast de bijeenkomsten, gebruik van een online leeromgeving. Hier vindt u (extra) leermaterialen die aansluiten bij de lesbijeenkomsten, zoals video s, artikelen, eventueel huiswerk en verwijzingen naar boeken. De leeromgeving gebruikt u ook als netwerkinstrument en voor interactie: alle deelnemers en docenten zijn via de leeromgeving snel te bereiken. Voor aanvang van de opleiding ontvangt u een inlogcode voor de online leeromgeving en een uitnodiging om uw profiel aan te maken. Uw gegevens Wij houden u graag op de hoogte van de ontwikkelingen in uw vakgebied. U bent daartoe opgenomen in ons adressenbestand of in een bestand dat wij van derden betrekken. Uw gegevens kunnen verstrekt worden aan derden voor marketingdoeleinden. Kloppen uw gegevens niet of wilt u niet dat anderen deze gebruiken? Geef uw wijzigingen door aan de klantenservice via Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid (SBO) organiseert onder de vlag van Euroforum, al ruim 40 jaar events, opleidingen en trainingen. In samenwerking met vooraanstaande partners, sprekers en docenten zijn we leading in het spotten van nieuwe trends, die we vertalen naar inhoudelijke opleidingen en innovatieve events. Naast topbestuurders staan game changers op het podium, leading topics en disruptieve markten worden besproken en communities worden gevormd. Zo maken we vooroplopen in uw vakgebied gemakkelijk. Kijk voor ons portfolio op Uw investering De kosten van deze opleiding bedragen 3.499,- (excl. btw) per persoon. Dit bedrag is inclusief koffie, thee, lunches en toegang tot de online leeromgeving

Bedrijfscontact functionaris

Bedrijfscontact functionaris 4-DAAGSE OPLEIDING 3, 10, 17 en 24 november 2015 Regardz La Vie Utrecht INSPIRATIEDAG 11 november 2015 Made in May Amsterdam EXCURSIE 19 november 2015 Utrecht Science Park Inclusief excursie Utrecht Science

Nadere informatie

Beleidsmedewerker 3e Economische Zaken

Beleidsmedewerker 3e Economische Zaken 5-DAAGSE OPLEIDING 10, 17, 24, 31 maart en 7 april 2016 La Vie Utrecht Wegens groot succes herhaald! Beleidsmedewerker 3e Creëer een gunstig ondernemingsklimaat in uw gemeente! editie 1 2 3 4 5 Actualiteiten

Nadere informatie

PROJECTMANAGEMENT IN HET VEILIGHEIDSDOMEIN

PROJECTMANAGEMENT IN HET VEILIGHEIDSDOMEIN 4-DAAGSE CURSUS + (OPTIONEEL) INDIVIDUEEL COACHING TRAJECT 19 mei, 2, 9 en 16 juni 2015 Van Aetsveld Amersfoort Ontwikkel een plan van aanpak voor uw veiligheidsproject PROJECTMANAGEMENT IN HET VEILIGHEIDSDOMEIN

Nadere informatie

Energie. Programma. management. Markt, wet en beleid. Doorgrond de complexe energiemarkt

Energie. Programma. management. Markt, wet en beleid. Doorgrond de complexe energiemarkt 5-daagse opleiding 8, 15, 22, 29 september en 6 oktober 2015 > BCN Utrecht Energie Doorgrond de complexe energiemarkt en vertaal deze kennis naar uw eigen toekomstbestendige energiestrategie Uniek: Dé

Nadere informatie

Programma Management

Programma Management 5-DAAGSE CURSUS 17 september, 1 en 13 oktober, 5 en 19 november 2015 BCN Utrecht (Daltonlaan) Gratis boek tisch Creëren Uw docent ir. Jo Bos is zelfstandig adviseur en trainer. Hij adviseert al meer dan

Nadere informatie

Intensieve 4-daagse opleiding 4 & 11 oktober en 1 & 8 november 2016 BCN Utrecht CS. In 4 dagen volledig op de hoogte!

Intensieve 4-daagse opleiding 4 & 11 oktober en 1 & 8 november 2016 BCN Utrecht CS. In 4 dagen volledig op de hoogte! Intensieve 4-daagse opleiding 4 & 11 oktober en 1 & 8 november 2016 BCN Utrecht CS Risicomanagement In 4 dagen volledig op de hoogte! Inclusief 22 PE-uren Toegang tot de interactieve leeromgeving Digitaal

Nadere informatie

Bovenschoolse & Meerscholendirecteur

Bovenschoolse & Meerscholendirecteur 5-DAAGSE OPLEIDING 9 & 30 oktober, 13 & 27 november en 11 december 2014 La Vie Utrecht Met aansluiting op post-hbo opleiding Dé complete opleiding die u in 5 dagen ontwikkelt tot professional in uw uitdagende

Nadere informatie

Veiligheidscoördinator in het onderwijs

Veiligheidscoördinator in het onderwijs 7-DAAGSE OPLEIDING 17, 24, 31 maart, 7, 14, 21 en 28 april 2016 BCN Utrecht (Daltonlaan) EXCURSIE 29 april 2016 Avans Hogeschool s-hertogenbosch Voldoe aan de Wet sociale veiligheid op scholen en voorkom

Nadere informatie

INTENSIEVE 4-DAAGSE OPLEIDING 22 & 29 september en 6 & 13 oktober 2015 BCN Utrecht (Daltonlaan)

INTENSIEVE 4-DAAGSE OPLEIDING 22 & 29 september en 6 & 13 oktober 2015 BCN Utrecht (Daltonlaan) INTENSIEVE 4-DAAGSE OPLEIDING 22 & 29 september en 6 & 13 oktober 2015 BCN Utrecht (Daltonlaan) Is uw organisatie al klaar voor de nieuwe vereisten? Resultaat na deze opleiding, u kunt: Tijdig risico's

Nadere informatie

VEILIGHEIDSCOÖRDINATOR IN DE ZORG

VEILIGHEIDSCOÖRDINATOR IN DE ZORG 6-DAAGSE OPLEIDING 28 april, 2, 9, 16, 23 en 30 juni 2016 > Regardz La Vie Utrecht EXCURSIE 1 juli 2016 > Jeroen Bosch Ziekenhuis Voorkom gevaarlijke situaties in uw zorginstelling VEILIGHEIDSCOÖRDINATOR

Nadere informatie

Versterken van de topsectoren: Life Science and Health, Ruimtevaarttechnologie, Biobased Economie

Versterken van de topsectoren: Life Science and Health, Ruimtevaarttechnologie, Biobased Economie Economische Zaken Doel Stimuleren van de regionale economie. Versterken van de topsectoren: Life Science and Health, Ruimtevaarttechnologie, Biobased Economie en de Greenports Duin- en Bollenstreek, Boskoop

Nadere informatie

De ESF-scan laat de mogelijkheden zien.

De ESF-scan laat de mogelijkheden zien. Benieuwd naar de ESF-mogelijkheden voor uw gemeente? De ESF-scan laat de mogelijkheden zien. Radar en Raadgevend Bureau Het Grote Oost hebben een ESF-scan ontwikkeld. Middels deze ESF-scan wordt bepaald

Nadere informatie

Samenwerkingsagenda Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en de Provincie Gelderland

Samenwerkingsagenda Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en de Provincie Gelderland en de Provincie Gelderland 22 maart 2016 Overwegende dat: De provincie Gelderland veel waarde hecht aan de aanwezigheid van onderwijs/kennisinstellingen in haar Provincie. Uiteraard in hun functie van

Nadere informatie

2015-2016: WE GAAN HET DOEN!

2015-2016: WE GAAN HET DOEN! 2015-2016: WE GAAN HET DOEN! De BZW is het krachtigste ondernemerscollectief in Zuid-Nederland en het regionale netwerk van VNO-NCW. De BZW is een inspirerende plek voor ontmoeting en samenwerking, succesvol

Nadere informatie

Workshops Arbeidsmarktbeleid

Workshops Arbeidsmarktbeleid bij de invoering van de Participatiewet Workshops Arbeidsmarktbeleid November 2014 Stimulansz-CliP in opdracht van de LCR 1 Programma Workshop Introductie Ontwikkelingen / achtergrond arbeidsmarktbeleid

Nadere informatie

Altijd voorzien van passend personeel. Werkgevers met vragen krijgen antwoorden van het WSP

Altijd voorzien van passend personeel. Werkgevers met vragen krijgen antwoorden van het WSP Altijd voorzien van passend personeel Werkgevers met vragen krijgen antwoorden van het WSP Werving Werving & & Selectie Selectie Traject Traject Als werkgever heeft u al genoeg aan uw hoofd. Uw producten

Nadere informatie

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen AANLEIDING De creatieve industrie is een sector die de economische en culturele waarde van betekenis centraal stelt en exploiteert. Deze

Nadere informatie

Ik geef altijd 100% dat geeft mijn hele zaak energie

Ik geef altijd 100% dat geeft mijn hele zaak energie Ik geef altijd 100% dat geeft mijn hele zaak energie De kracht van sociaal ondernemen Veel werkgevers werken al jaren met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zij ervaren dagelijks de maatschappelijke

Nadere informatie

INCLUSIEF EXCURSIE Virtual Reality Lab

INCLUSIEF EXCURSIE Virtual Reality Lab 6-DAAGSE CURSUS 3, 10, 17, 24 november, 1 en 8 december 2015 The Hague Security Delta EXCURSIE VIRTUAL REALITY LAB 11 december 2015 Universiteit Twente Campus EXCURSIE CENTRAAL STATION UTRECHT 18 november

Nadere informatie

12, 21 april, 10 en 26 mei 2016 BCN Utrecht CS Wegens succes start 6 e editie. Bedrijfsvoering

12, 21 april, 10 en 26 mei 2016 BCN Utrecht CS Wegens succes start 6 e editie. Bedrijfsvoering 4-DAAGSE OPLEIDING 12, 21 april, 10 en 26 mei 2016 BCN Utrecht CS Wegens succes start 6 e editie Bedrijfsvoering in het sociaal domein Financieel / Sturing en Beheersing / Transformatie / Informatiemanagement

Nadere informatie

Bijlage 2. Human Capital Agenda s

Bijlage 2. Human Capital Agenda s Bijlage 2 Capital s De topsectoren gaan een human (onderwijs en scholing) voor de langere termijn opstellen en zullen onderwijsinstellingen hierbij betrekken. De s bevatten o.a. een analyse van de behoefte

Nadere informatie

Altijd voorzien van passend personeel. Werkgevers met vragen krijgen antwoorden van het WSP.

Altijd voorzien van passend personeel. Werkgevers met vragen krijgen antwoorden van het WSP. Altijd voorzien van passend personeel Werkgevers met vragen krijgen antwoorden van het WSP. Werving Werving & & Selectie Selectie Traject Traject Als werkgever heeft u al genoeg aan uw hoofd. Uw producten

Nadere informatie

Overlast. coördinator Leidt u op tot overlastregisseur in uw wijk

Overlast. coördinator Leidt u op tot overlastregisseur in uw wijk 4-daagse opleiding 9, 16, 23 en 30 april 2015 La Vie Utrecht Overlast coördinator Leidt u op tot overlastregisseur in uw wijk Voorkom ernstige overlast in uw buurt of wijk! Tijdens deze opleiding leert

Nadere informatie

'Maak werk van Vrije tijd in Brabant'

'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' 'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' OPROEP VANUIT DE VRIJETIJDSSECTOR Opgesteld door: Vrijetijdshuis Brabant, TOP Brabant, Erfgoed Brabant, Leisure Boulevard, NHTV, MKB, BKKC, Stichting Samenwerkende

Nadere informatie

Venturaplus. Werkplan 2016 Dit willen wij in 2016 realiseren

Venturaplus. Werkplan 2016 Dit willen wij in 2016 realiseren Venturaplus Werkplan 2016 Dit willen wij in 2016 realiseren Venturaplus is een samenwerkingsverband van werkgevers in zorg en welzijn en beroepsopleidingen in Friesland. Onze focus is de arbeidsmarkt.

Nadere informatie

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart Wat is het Midpoint House of? Het Midpoint House of is een fysiek en virtueel knooppunt dat zich zal ontwikkelen tot het vlaggenschip van de Midden-Brabantse

Nadere informatie

MASTERCLASS BELEIDSANALYSE EN BELEIDSBEOORDELING TRANSPARANTIE EN VERANTWOORDING IN DE PUBLIEKE SECTOR

MASTERCLASS BELEIDSANALYSE EN BELEIDSBEOORDELING TRANSPARANTIE EN VERANTWOORDING IN DE PUBLIEKE SECTOR PROFESSIONAL LEARNING & DEVELOPMENT EXECUTIVE EDUCATION MASTERCLASS BELEIDSANALYSE EN BELEIDSBEOORDELING TRANSPARANTIE EN VERANTWOORDING IN DE PUBLIEKE SECTOR MASTERCLASS BELEIDSANALYSE EN BELEIDSBEOORDELING

Nadere informatie

6, 15 oktober, 3 en 19 november 2015 BCN Utrecht CS Wegens succes start 5 e editie. Bedrijfsvoering

6, 15 oktober, 3 en 19 november 2015 BCN Utrecht CS Wegens succes start 5 e editie. Bedrijfsvoering 4-DAAGSE OPLEIDING 6, 15 oktober, 3 en 19 november 2015 BCN Utrecht CS Wegens succes start 5 e editie Bedrijfsvoering in het sociaal domein Financieel / Sturing en Beheersing / Herstructurering / Informatiemanagement

Nadere informatie

5-daagse cursus. Crowd. management. Tijdens deze cursus leert u: Fokko Oldenhuis hoogleraar recht, Rijksuniversiteit Groningen

5-daagse cursus. Crowd. management. Tijdens deze cursus leert u: Fokko Oldenhuis hoogleraar recht, Rijksuniversiteit Groningen 5-daagse cursus 17, 24, 31 januari, 7 en 14 februari 2016 BCN Utrecht (Daltonlaan) Voor security managers, safety managers, facility managers en organisatoren Waarborg de veiligheid in uw gebouw of op

Nadere informatie

Een Training Die Een Stap Verder Gaat. Donderdag 16 januari 2014, Utrecht

Een Training Die Een Stap Verder Gaat. Donderdag 16 januari 2014, Utrecht Donderdag 16 januari 2014, Utrecht Intensieve Training Sociale Media voor marketing-en communicatie professionals in het onderwijs Met 2 interessante praktijkpresentaties van: Ingmar Volmer : Sociale Media

Nadere informatie

Effectief organiseren en regisseren van nazorg aan ex-gedetineerden. Tijdens deze opleiding leert u:

Effectief organiseren en regisseren van nazorg aan ex-gedetineerden. Tijdens deze opleiding leert u: 5-DAAGSE OPLEIDING + EXCURSIE 25 september, 2, 9 oktober, 6 en 13 november 2014 Regardz La Vie Utrecht Excursie: 14 november 2014 > Pompekliniek Nijmegen Wegens groot succes herhaald! 2 e editie Coördinator

Nadere informatie

Visie op Valorisatie. van onderzoeken naar ondernemen. InnoTep, Radboud Universiteit Nijmegen, 30 september 2011. Maarten van Gils

Visie op Valorisatie. van onderzoeken naar ondernemen. InnoTep, Radboud Universiteit Nijmegen, 30 september 2011. Maarten van Gils Visie op Valorisatie van onderzoeken naar ondernemen InnoTep, Radboud Universiteit Nijmegen, 30 september 2011 Maarten van Gils Agenda Persoonlijke introductie Het onderzoeken bij MICORD De overgang in

Nadere informatie

Kernbeleid Veiligheid

Kernbeleid Veiligheid 2-daagse cursus 27 september en 11 oktober 2012 Hoofdkantoor BMC Amersfoort Verplicht integraal veiligheidsplan voor uw gemeente door de nieuwe wet Gemeentelijke Regierol VNG-handreiking voor integraal

Nadere informatie

DE ECONOMISCHE KRACHT VAN ALMERE

DE ECONOMISCHE KRACHT VAN ALMERE DE ECONOMISCHE KRACHT VAN ALMERE Hoofdlijnen van de strategische economische agenda 11 november 2014 2 ONDERNEMERS ZIJN DE ECONOMISCHE MOTOR VAN EEN STAD. OOK IN ALMERE. VOORWOORD Als getogen Almeerder

Nadere informatie

Subsidie- & innovatieadvies. De brug tussen kans en succes

Subsidie- & innovatieadvies. De brug tussen kans en succes Subsidie- & innovatieadvies De brug tussen kans en succes 2 3 Wilt u snel duidelijkheid over de haalbaarheid van uw subsidieaanvraag en een hoge kans op honorering? Zoekt u naar manieren om een hoger rendement

Nadere informatie

Healthy Urban Living Slim, Gezond en Groen

Healthy Urban Living Slim, Gezond en Groen SMART CITY UTRECHT Healthy Urban Living Slim, Gezond en Groen Brigitte Hulscher Program Manager Smart Cities, Marketing & Innovation Utrecht Jong en hoog opgeleid 334.862 inwoners, 20 % < 17, 18% 18-26,

Nadere informatie

Topsectoren. Hoe & Waarom

Topsectoren. Hoe & Waarom Topsectoren Hoe & Waarom 1 Index Waarom de topsectorenaanpak? 3 Wat is het internationale belang? 4 Hoe werken de topsectoren samen? 5 Wat is de rol voor het MKB in de topsectoren? 6 Wat is de rol van

Nadere informatie

één werkbedrijf voor het Rijk van Nijmegen

één werkbedrijf voor het Rijk van Nijmegen deze brochure is een verkorte versie van het Werkboek Sterke werkwoorden november 2013 één werkbedrijf voor het Rijk van Nijmegen De ambities voor regionale samenwerking op het domein Werk tussen de gemeenten

Nadere informatie

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart Wat is het Midpoint House of? Wat biedt het Midpoint House of? Het Midpoint House of is een fysiek en virtueel knooppunt dat zich In het Midpoint House

Nadere informatie

Regisseur huiselijk geweld en kindermishandeling

Regisseur huiselijk geweld en kindermishandeling 5-DAAGSE OPLEIDING 17, 24 november, 1, 8 en 15 december 2015 BCN Utrecht (Daltonlaan) EXCURSIE 16 december 2015 Fier Fryslân INCLUSIEF EXCURSIE FIER FRYSLÂN Regisseur huiselijk geweld en Voorkom huiselijk

Nadere informatie

Nieuwe kansen in de verhouding tussen huurder en verhuurder van laboratoria. Jeff Gielen, 28 oktober 2014. www.biofacilities.nl

Nieuwe kansen in de verhouding tussen huurder en verhuurder van laboratoria. Jeff Gielen, 28 oktober 2014. www.biofacilities.nl Nieuwe kansen in de verhouding tussen huurder en verhuurder van laboratoria Jeff Gielen, 28 oktober 2014 www.biofacilities.nl Inhoud 1. Kadans Biofacilities 2. Expertise en support + services 3. Lessons

Nadere informatie

Verkorte opleiding voor wijk- en gebiedsmanagers

Verkorte opleiding voor wijk- en gebiedsmanagers 5 - D a a g s e O p l e i d i n g 8, 22 september, 6, 13 oktober en 3 november 2011 Regardz La Vie Utrecht U ontvangt een certificaat van de SBO Academy Verkorte opleiding voor wijk- en gebiedsmanagers

Nadere informatie

Brainport Eindhoven/ A2-zone (Brainport Avenue)

Brainport Eindhoven/ A2-zone (Brainport Avenue) Brainport Eindhoven/ A2-zone (Brainport Avenue) Nota Ruimte budget 75 miljoen euro voor Brainport Eindhoven en 6,8 miljoen voor ontwikkeling A2-zone Planoppervlak 3250 hectare (Brainport Eindhoven) Trekker

Nadere informatie

DIT IS VNO-NCW. Lidmaatschap en contributie

DIT IS VNO-NCW. Lidmaatschap en contributie De Europese lobby van vno-ncw richt zich zowel op de Europese spelers in Brussel (Europese Commissie, Europees Parlement) als op de Nederlandse politiek (in Den Haag en via de Permanente Vertegenwoordiging

Nadere informatie

Sociaal ondernemerschap & de overheid. Prof. Dr. Mark van Twist

Sociaal ondernemerschap & de overheid. Prof. Dr. Mark van Twist Sociaal & de overheid Ondernemers zijn steeds vaker te vinden op de vervagende grenzen tussen markt, overheid en samenleving. Een ICT bedrijf met autistische werknemers met een Wajong-uitkering of een

Nadere informatie

Masterclass IT Savvy. Impact van trends

Masterclass IT Savvy. Impact van trends Masterclass IT Savvy Impact van trends Regelmatig komen onderzoeksbureaus zoals Gartner en McKinsey met rapporten waarin nieuwe trends worden aangekondigd. Belangrijke vraag, en niet eenvoudig te beantwoorden,

Nadere informatie

innovatiebevordering RIS3 MKB OPZuid Europees Innovatieprogramma voor Zuid-Nederland overheden living labs koolstofarme economie cross-overs design

innovatiebevordering RIS3 MKB OPZuid Europees Innovatieprogramma voor Zuid-Nederland overheden living labs koolstofarme economie cross-overs design OPZuid Europees Innovatieprogramma voor Zuid-Nederland BIObased logistiek maintenance hightech systems agrofood overheden RIS3 innovatiebevordering duurzaamheid schone energie welzijn samenwerking gezondheid

Nadere informatie

Business Controllers

Business Controllers 5-daagse opleiding 8 en 15 oktober, 5, 10 en 19 november 2015 NBC Nieuwegein Verkorte Business Controllers opleiding Naast de financial skills ook ruim aandacht voor strategisch management! Voor de profit

Nadere informatie

Eerstelijn & gemeente(n)

Eerstelijn & gemeente(n) Programma tweedaagse workshop Eerstelijn & gemeente(n) Think global, act local Doelstellingen: Aan het eind van deze workshop bent u in staat om: Veranderingen in de AWBZ, WMO en jeugdzorg te duiden en

Nadere informatie

Starterswijzer Breda ORIËNTATIE MARKTONDERZOEK VERGUNNINGEN HUISVESTING BEDRIJFSVOERING ONDERSTEUNING NETWERKEN

Starterswijzer Breda ORIËNTATIE MARKTONDERZOEK VERGUNNINGEN HUISVESTING BEDRIJFSVOERING ONDERSTEUNING NETWERKEN Starterswijzer Breda ORËNTAT MARKTONDRZOK VRGUNNNGN HUSVSTNG BDRJFSVORNG ONDRSTUNNG NTWRKN Ter introductie De heet nieuwe ondernemers van harte welkom. Starters geven een goede impuls aan de lokale en

Nadere informatie

Succesvol samenwerken in de Regio Eindhoven. Plaats voor een heading

Succesvol samenwerken in de Regio Eindhoven. Plaats voor een heading Succesvol samenwerken in de Regio Eindhoven Plaats voor een heading Jean Paul Kroese 26 april 2012 Opbouw presentatie 1. Kenmerken Regio Eindhoven 2. Regionale ambitie en inhoudelijke opgave 3. Governance

Nadere informatie

Informatie over stand van zaken vorming Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant. 3 februari 2015

Informatie over stand van zaken vorming Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant. 3 februari 2015 Informatie over stand van zaken vorming Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant 3 februari 2015 Inhoud presentatie Aanleiding Participatiewet Sociaal Akkoord en Regionale Werkbedrijven Uitgangspunten RWB

Nadere informatie

Thema avond Economie en Werk 11 maart 2015

Thema avond Economie en Werk 11 maart 2015 Thema avond Economie en Werk 11 maart 2015 Doelen en inspanningen thema economie en Werk Tekst raadsakkoord Anders denken, anders doen Een juiste en tijdige informatievoorziening en duidelijke communicatie

Nadere informatie

Post-HBO Beïnvloeden op strategisch niveau

Post-HBO Beïnvloeden op strategisch niveau Hoe zorgt u er als manager voor dat uw plannen en ideeën door de organisatie als net zo waardevol worden ervaren als door uzelf? In deze cursus beïnvloeden leert u hoe u met geavanceerde technieken op

Nadere informatie

LEADER Kempenland. Samen investeren in een leefbaar platteland

LEADER Kempenland. Samen investeren in een leefbaar platteland LEADER Kempenland Samen investeren in een leefbaar platteland Europees Landbouwfonds voor Plattelandsontwikkeling; Europa investeert in zijn platteland Europees Landbouwfonds voor Plattelandsontwikkeling;

Nadere informatie

Bedrijventerrein Meerpaal. Ruimte en kwaliteit aan de rand van Houten. Bedrijfsvestiging in de gemeente Houten

Bedrijventerrein Meerpaal. Ruimte en kwaliteit aan de rand van Houten. Bedrijfsvestiging in de gemeente Houten Bedrijventerrein Meerpaal Ruimte en kwaliteit aan de rand van Houten Bedrijfsvestiging in de gemeente Houten Kwaliteiten Meerpaal Directe aansluiting op A27 Goede infrastructuur op het terrein Hoogwaardige

Nadere informatie

Seminar E-recruiter in een dag

Seminar E-recruiter in een dag Datum: dinsdag 27 november 2012 Tijd: Locatie: Kosten: Inschrijven: 11.00 21.00 uur Olympisch Stadion Amsterdam 895,- excl. BTW www.arbeidsmarktcommunicatie.eu/inschrijven Leer in 10 uur alles op het gebied

Nadere informatie

Intentieovereenkomst. Asbest van het bedrijfsdak

Intentieovereenkomst. Asbest van het bedrijfsdak Intentieovereenkomst Asbest van het bedrijfsdak Intentieovereenkomst Wij, vertegenwoordigers van bestuursorganen en organisaties die werken aan de realisatie van een gezond en veilig leefmilieu, economie

Nadere informatie

Opinieronde / peiling

Opinieronde / peiling Aan de Raad OPINIE Made, 16 september 2014 Regnr.: 14int03381 Aan de commissie: Fout! Onbekende naam voor documenteigenschap. Datum vergadering: Fout! Onbekende naam voor documenteigenschap. Agendapunt

Nadere informatie

28 en 29 juni 2015. Ontwikkel de optimale. Omnichannel. Strategie

28 en 29 juni 2015. Ontwikkel de optimale. Omnichannel. Strategie 31 maart, 21 april, 19 mei, 2 en 16 juni 2015 5 -daagse praktijkopleiding Landgoed Leusderend, Leusderend 28 en 29 juni 2015 The Phygital Retail Safari Londen + + 16 april 2015 Amsterdam & Retail gratis

Nadere informatie

De arbeidsmarkt klimt uit het dal

De arbeidsmarkt klimt uit het dal Trends en ontwikkelingen arbeidsmarkt en onderwijs De arbeidsmarkt klimt uit het dal Het gaat weer beter met de arbeidsmarkt in, ofschoon de werkgelegenheid wederom flink daalde. De werkloosheid ligt nog

Nadere informatie

dit* doorpakken in topsectoren

dit* doorpakken in topsectoren dit* doorpakken in topsectoren dit*doorpakken in topsectoren dit* is een prioriteitenprogramma. dit* zijn de maatregelen die nodig zijn om de groei van de Brabants-Zeeuwse economie te stimuleren, als voortrekker

Nadere informatie

Sámen werken aan. Voor gemeenten en MKB. erduurzaming

Sámen werken aan. Voor gemeenten en MKB. erduurzaming Sámen werken aan verduurzaming Voor gemeenten en MKB erduurzaming Sámen werken aan verduurzaming Voor gemeenten en MKB Gemeenten hebben forse ambities op het gebied van duurzaamheid, innovatie en lokale

Nadere informatie

Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer?

Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer? Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer? De Week van de Ondernemer doet het gehele jaar onderzoek naar de belangrijkste uitdagingen van ondernemers. We presenteren hierbij de belangrijkste uitkomsten.

Nadere informatie

Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding

Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020 Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Wil Zuidoost-Nederland als top innovatie regio in de wereld meetellen, dan zal er voldoende en goed

Nadere informatie

De IVW, daar heb je wat aan!

De IVW, daar heb je wat aan! De IVW, daar heb je wat aan! Samen In Weesp hebben we een unieke samenwerking, waarmee we zaken ook echt voor elkaar krijgen en onze ambities waarmaken. Samen staan we sterk. Cees van Vliet, voorzitter

Nadere informatie

Position Paper. Samenwerking Noord. Samenwerken door Samen te Doen!

Position Paper. Samenwerking Noord. Samenwerken door Samen te Doen! Position Paper Samenwerking Noord Samenwerken door Samen te Doen! Mei 2015 Samenwerking Noord is een netwerkorganisatie van (semi)overheidsorganisaties gericht op een duurzame ontwikkeling van de ICT functie

Nadere informatie

Word Certified Profiler Terrorism (CPT ) binnen de discipline Openbare orde en Veiligheid

Word Certified Profiler Terrorism (CPT ) binnen de discipline Openbare orde en Veiligheid Word Certified Profiler Terrorism (CPT ) binnen de discipline Openbare orde en Veiligheid Ontwikkeld om toekomstige aanslagen te voorkomen! Ten aanzien van het professioneel proactief onderkennen van terrorisme

Nadere informatie

Huis van de Logistiek Noordoost-Brabant Op zoek naar een fysieke locatie

Huis van de Logistiek Noordoost-Brabant Op zoek naar een fysieke locatie Huis van de Logistiek Noordoost-Brabant Op zoek naar een fysieke locatie De sector logistiek groeit; internationaal, nationaal en zeker ook regionaal. Dat biedt kansen voor Noordoost-Brabant. Met sterke

Nadere informatie

Kijk naar de mens, niet naar de rugzak. maar een kracht. Autisme is voor mijn werk geen beperking, Staan voor een baan. Manager Operations Jos Bruens

Kijk naar de mens, niet naar de rugzak. maar een kracht. Autisme is voor mijn werk geen beperking, Staan voor een baan. Manager Operations Jos Bruens Kijk naar de mens, niet naar de rugzak. Manager Operations Jos Bruens van PromTeg Industries, Duiven. Staan voor een baan Autisme is voor mijn werk geen beperking, maar een kracht. Panelenbouwer Niels

Nadere informatie

Projectmatig werken voor de secretaresse

Projectmatig werken voor de secretaresse Nationale Secretaresse Dag 2009 www.secretary.nl/officemanagement Schriftelijke cursus in vijf lessen met twee bijeenkomsten Startdatum 9 april 2009 Projectmatig werken voor de secretaresse Postzegel niet

Nadere informatie

www.sbo.nl/socialewijkteams

www.sbo.nl/socialewijkteams 5-DAAGSE OPLEIDING 12, 19, 26 JUNI EN 18, 25 SEPTEMBER 2014 NBC NIEUWEGEIN Met bijdragen: Ministerie van BZK én 6 gemeenten Geef vorm aan de sociale wijkteams in uw gemeente of regio! Krijg antwoord op

Nadere informatie

De mismatch te lijf. Resultaten mini-conferentie op 25 september in ROC van Twente te Hengelo

De mismatch te lijf. Resultaten mini-conferentie op 25 september in ROC van Twente te Hengelo De mismatch te lijf Resultaten mini-conferentie op 25 september in ROC van Twente te Hengelo Inhoud presentatie Deelnemers: ondernemers, uitzendbureau s, gemeenten, UWV, regio Twente, West-Brabant, Zuidwest-

Nadere informatie

Ik praat wat langzamer, Sociaal ondernemen loont! maar hij werkt des te harder.

Ik praat wat langzamer, Sociaal ondernemen loont! maar hij werkt des te harder. Ik praat wat langzamer, Sociaal ondernemen loont! maar hij werkt des te harder. Steeds meer ondernemers helpen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan. Dat doen ze om verschillende redenen,

Nadere informatie

Werkgelegenheid, vacatures en werving in de provincie Utrecht 2013. De knelpunten die Utrechtse bedrijven ervaren

Werkgelegenheid, vacatures en werving in de provincie Utrecht 2013. De knelpunten die Utrechtse bedrijven ervaren Werkgelegenheid, vacatures en werving in de provincie Utrecht 2013 De knelpunten die Utrechtse bedrijven ervaren Ester Hilhorst Economic Board Utrecht Februari 2014 Inhoud Samenvatting Crisis kost meer

Nadere informatie

Opleiding Regisseur Maatschappelijk Domein

Opleiding Regisseur Maatschappelijk Domein Kennis van de Overheid Opleiding Regisseur Maatschappelijk Domein Sturing van (jeugd)zorg, welzijn en participatie Regisseren in het maatschappelijk domein In het maatschappelijk domein krijgt de gemeente

Nadere informatie

De provincie. als aanjager van de. regionale economie

De provincie. als aanjager van de. regionale economie De provincie als aanjager van de regionale economie PvdA Noord-Holland Werkvoorstellen 2015-2019 PvdA Noord-Holland Werkvoorstellen 2015 De provincie als aanjager van de regionale economie Van werkloosheid

Nadere informatie

Pensioen Update voor. Ondernemingsraden

Pensioen Update voor. Ondernemingsraden Training Pensioen Update voor Ondernemingsraden Binnen een dag helemaal bijgepraat over pensioen Training door ervaren pensioenconsultants Mogelijkheid tot inbrengen van bedrijfseigen casuïstiek Geen voorkennis

Nadere informatie

EZ 2020. Over de veranderende rol(len) van gemeentelijke afdelingen Economische Zaken. Peter Louter www.bureaulouter.nl. Zwolle, 4 maart 2014

EZ 2020. Over de veranderende rol(len) van gemeentelijke afdelingen Economische Zaken. Peter Louter www.bureaulouter.nl. Zwolle, 4 maart 2014 EZ 2020 Over de veranderende rol(len) van gemeentelijke afdelingen Economische Zaken Peter Louter www.bureaulouter.nl Zwolle, 4 maart 2014 Drie strategische rollen 1. Preventie 2. Duiding 3. Integraliteit

Nadere informatie

Nieuwsbrief VNG Flevoland november 2015

Nieuwsbrief VNG Flevoland november 2015 Nieuwsbrief VNG Flevoland november 2015 Vacatures. 1. De Algemene Leden Najaarsvergadering op 25 november a.s.in het stadhuis van Almere, gevolgd door de themabijeenkomst over verbonden partijen, zal voor

Nadere informatie

Nieuwsbrief ZorgpleinNoord Maart 2012, nr. 2. Leergang Arbeidsrecht 'Pensioenontwikkelingen' door PGGM. 12 april 2012 09.30-16.

Nieuwsbrief ZorgpleinNoord Maart 2012, nr. 2. Leergang Arbeidsrecht 'Pensioenontwikkelingen' door PGGM. 12 april 2012 09.30-16. Nieuwsbrief ZorgpleinNoord Maart 2012, nr. 2 In deze nieuwsbrief: Open Dag van Zorg en Welzijn: een mooie en succesvolle dag! Nieuw! Het ZorgpleinNoord Magazine Leergang Arbeidsrecht op herhaling Voorlichting

Nadere informatie

Werkconferentie Als de gemeente kantelt, kantelt de samenwerking tussen bestuurder, management en OR?

Werkconferentie Als de gemeente kantelt, kantelt de samenwerking tussen bestuurder, management en OR? Werkconferentie Als de gemeente kantelt, kantelt de samenwerking tussen bestuurder, management en OR? Gemeenten staan voor enorme uitdagingen. Er is een duidelijke omslag naar vraaggericht werken, steeds

Nadere informatie

HET GELDERS ONDERWIJS MODEL

HET GELDERS ONDERWIJS MODEL HET GELDERS ONDERWIJS MODEL In dialoog over samen investeren in kwalificeren voor de toekomst! WZW, de werkgeversvereniging voor zorg- en welzijnsorganisaties in Gelderland, wil samen met al haar betrokken

Nadere informatie

Wmo. sociaal domein. Alle onmisbare kennis om de decentralisatie AWBZ-Wmo in uw regio optimaal vorm te geven

Wmo. sociaal domein. Alle onmisbare kennis om de decentralisatie AWBZ-Wmo in uw regio optimaal vorm te geven 5-DAAGSE VERDIEPINGSOPLEIDING 4 & 18 december 2014 en 6, 15 & 22 januari 2015 Regardz La Vie Utrecht Wmo als onderdeel van het sociaal domein Krijg inzicht in de decentralisatie AWBZ- Wmo én de verbanden

Nadere informatie

Bureau Berghuis. Projectmanagement. Onderwijs & Arbeidsmarkt. Onderzoek. Zorg & Welzijn. Advies & Interim-management. Regionale economie

Bureau Berghuis. Projectmanagement. Onderwijs & Arbeidsmarkt. Onderzoek. Zorg & Welzijn. Advies & Interim-management. Regionale economie Bureau Berghuis Onderwijs & Arbeidsmarkt Zorg & Welzijn Regionale economie Projectmanagement Onderzoek Advies & Interim-management Inhoudsopgave Onderwijs & Arbeidsmarkt 5 Zorg en Welzijn 7 Versterking

Nadere informatie

Duurzame op bedrijventerreinen: Naar een gebiedsgerichte aanpak

Duurzame op bedrijventerreinen: Naar een gebiedsgerichte aanpak Duurzame op bedrijventerreinen: Naar een gebiedsgerichte aanpak KIvI Jaarcongres Sustainable Mobility,6 november 2013 Pieter Tanja Leefbaarheid en gezondheid in stad en regio verkeersveiligheid geluidoverlast

Nadere informatie

Noord-Nederland en OP EFRO

Noord-Nederland en OP EFRO N o o r d - N e d e r l a n d Noord-Nederland en OP EFRO versterking van de noordelijke economie O P E F R O De afgelopen jaren heeft Noord-Nederland hard gewerkt aan de versterking van haar sociaal economische

Nadere informatie

Collegereeks DYNAMISCH

Collegereeks DYNAMISCH Professional Learning & Development Executive Education Collegereeks DYNAMISCH EN STRATEGISCH TRANSFORMEREN in het Sociale Domein Locatie: Amersfoort Collegereeks DYNAMISCH EN STRATEGISCH TRANSFORMEREN

Nadere informatie

Maak van Brabant een proeftuin voor de arbeidsmarktvernieuwing. Bied ruimte om op topniveau te presteren!

Maak van Brabant een proeftuin voor de arbeidsmarktvernieuwing. Bied ruimte om op topniveau te presteren! Maak van Brabant een proeftuin voor de arbeidsmarktvernieuwing Bied ruimte om op topniveau te presteren! Brabant loopt voorop. Als innovatieve regio willen we tot de Europese top horen. Dat ligt binnen

Nadere informatie

Plannen Economische Agenda 20113-2014

Plannen Economische Agenda 20113-2014 Plannen Economische Agenda 20113-2014 Aanvalsplan 1: Marketing regio Amersfoort: be good and tell it Wat is het doel: Gerichte marketingcampagnes starten op het gebied van ondernemen in Amersfoort en de

Nadere informatie

Jij leert van de stad de stad leert van jou

Jij leert van de stad de stad leert van jou Leerstad Tiel Jij leert van de stad de stad leert van jou LA SOURCE EUROPÉENNE DE L HABITAT ( SEDHA) De Stichting Raad van Toezicht Strategisch platform SEDHA Gedeelde visie Glocal e visie Ethisch/Kwaliteits

Nadere informatie

Manager in de. langdurige zorg. 5-daagse opleiding. Effectief inspelen op cruciale veranderingen in de langdurige zorg

Manager in de. langdurige zorg. 5-daagse opleiding. Effectief inspelen op cruciale veranderingen in de langdurige zorg 5-daagse opleiding 7, 14, 21, 28 november en 3 december 2013 Meeting Plaza Utrecht 5-daagse opleiding Cruciale veranderingen op komst, bereid u voor op de toekomst! Manager in de langdurige zorg Effectief

Nadere informatie

Ondernemen is risico s

Ondernemen is risico s CZ Verzuimmanagement 2014 Ondernemen is risico s beheersen Maatwerk in verzuimmanagement Hoe krijg je een verzuimende medewerker zo spoedig mogelijk, op een verantwoorde wijze, aan het werk? Een vraag

Nadere informatie

Leergang Effectief Beleidsonderzoek Interactieve leergang over de rol van beleidsonderzoek in het beleidsproces

Leergang Effectief Beleidsonderzoek Interactieve leergang over de rol van beleidsonderzoek in het beleidsproces Leergang Effectief Beleidsonderzoek Interactieve leergang over de rol van beleidsonderzoek in het beleidsproces Vrijdagen 31 oktober, 7 & 14 November 2014 Utrecht (Hotel NH Utrecht) Doelgroepen leergang:

Nadere informatie

Brainport 2020 wordt Brainport Network

Brainport 2020 wordt Brainport Network Een soepel draaiende arbeidsmarkt waar overheden, bedrijfsleven, werknemers en onderwijs moeiteloos hun weg kunnen vinden en constant beschikken over de meest actuele informatie, om de afstand tussen vraag

Nadere informatie

STRATEGISCHE AGENDA 2011-2015. Verbinden, inspireren en activeren

STRATEGISCHE AGENDA 2011-2015. Verbinden, inspireren en activeren STRATEGISCHE AGENDA 2011-2015 Verbinden, inspireren en activeren Radboud Vorage, juli 2010 ACHTERGROND Netwerkprogramma loopt af Rol GAN continueren, vanuit het bedrijfsleven Aansluiten bij behoefte deelnemers/participanten

Nadere informatie

MASTERCLASS AGILE MANAGEMENT

MASTERCLASS AGILE MANAGEMENT MASTERCLASS AGILE MANAGEMENT SNEL EN WENDBAAR WERKEN AAN CONTINUE VERBETERING IN ORGANISATIES LEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP NYENRODE. A REWARD FOR LIFE INDEX Inleiding 3 Masterclass Agile Management

Nadere informatie

Post HBO Branded Content Strategie

Post HBO Branded Content Strategie Post HBO Branded Content Strategie De Post HBO opleiding Branded Content Strategie duurt ongeveer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht. Hierin volgt

Nadere informatie

Gelderland- een voorbeeld voor innovatief en duurzaam arbeidsmarktbeleid

Gelderland- een voorbeeld voor innovatief en duurzaam arbeidsmarktbeleid Gelderland- een voorbeeld voor innovatief en duurzaam arbeidsmarktbeleid WHITEPAPER De centrale rol van de Gelderse regionale Platforms Onderwijs-Arbeidsmarkt (POA s) Maart 2015 Namens de gezamenlijke

Nadere informatie

Nederlandse Wereldwijde Studenten PROGRAMMA. NWS- dag vrijdag 20 december 2013 MINISTERIE VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP TE DEN HAAG

Nederlandse Wereldwijde Studenten PROGRAMMA. NWS- dag vrijdag 20 december 2013 MINISTERIE VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP TE DEN HAAG Nederlandse Wereldwijde Studenten PROGRAMMA NWS- dag vrijdag 20 december 2013 MINISTERIE VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP TE DEN HAAG DAGINDELING 9:30-10:00 Inloop en registratie 10:00-10:30 Opening

Nadere informatie