Kernbeleid Veiligheid
|
|
- Renée Goossens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 2-daagse cursus 27 september en 11 oktober 2012 Hoofdkantoor BMC Amersfoort Verplicht integraal veiligheidsplan voor uw gemeente door de nieuwe wet Gemeentelijke Regierol VNG-handreiking voor integraal veiligheidsbeleid Kernbeleid Veiligheid In 5 stappen naar een integraal veiligheidsplan voor uw gemeente In slechts 2 dagen leert u: q Een Integraal Veiligheidsbeleid opstellen voor uw gemeente conform de landelijke methode Kernbeleid Veiligheid q Hoe u invulling geeft aan de gemeentelijke regierol op veiligheid q Wat de belangrijkste ontwikkelingen en veranderingen zijn op het terrein van lokaal veiligheidsbeleid q Wat de komst van Nationale Politie en het wetsvoorstel Gemeentelijke Regierol betekent voor u en uw gemeente q Op welke manier u integraal samenwerkt binnen en buiten de gemeentegrenzen q Hoe u het lokaal veiligheidsbeleid van uw gemeente versterkt door regionale samenwerking q Op welke manier bestuurders en raadsleden sturing kunnen geven aan het strategisch veiligheidsbeleid van uw gemeente q Hoe u de voortgang van beleid en genomen maatregelen bewaakt en communiceert richting bestuurders, raadsleden en veiligheidspartners U gaat naar huis met handvatten voor een integraal veiligheidsplan voor uw gemeente inclusief een persoonlijk advies van uw docent Uw hoofddocent: Jasper van Gaalen veiligheidsadviseur BMC, ontwikkelaar en beheerder van Kernbeleid Veiligheid, adviseert Rijk, regio s en gemeenten bij de realisatie van integraal veiligheidsbeleid en publiceerde de VNG-handreiking Kernbeleid Veiligheid Gastspreker: Axel Weggelaar programmaleider Integraal Veiligheidsbeleid bij het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid, toonaangevend kenniscentrum dat instrumenten ontwikkelt en implementeert voor gemeenten om de veiligheid te vergroten Breng uw eigen praktijkcase in tijdens het persoonlijke intakegesprek met de hoofddocent Deze cursus is ontwikkeld door en in samenwerking met
2 2-daagse Cursus 27 september & 11 oktober 2012 BMC Amersfoort Nieuwe taken en verantwoordelijkheden op het terrein van veiligheid Met de totstandkoming van de Nationale Politie en de Wet Gemeentelijke Regierol komt de regie op de lokale veiligheid meer en meer bij de gemeente te liggen. Door de wettelijke verankering van de regierol krijgt uw gemeente een belangrijke taak én verantwoordelijkheid op het terrein van veiligheid. Cruciaal is uw lokaal integraal veiligheidsplan, waarover uw gemeente moet beschikken. Dit plan bevat de kern van de gezamenlijke aanpak met uw veiligheidspartners waarmee u sturing geeft aan het lokaal integraal veiligheidsbeleid in uw gemeente. De regie ligt in uw handen! Uw rol en verantwoordelijkheden als regisseur op het terrein van veiligheid nemen toe. Samen met uw veiligheidspartners moet u komen tot een solide lokaal integraal veiligheidsplan. Bent u goed voorbereid om deze taak op u te nemen? In slechts 2 dagen leert u q Een lokaal integraal veiligheidsbeleid opstellen voor uw gemeente conform Kernbeleid Veiligheid q Op welke wijze uw gemeente sturing kan geven aan haar lokaal integraal veiligheidsbeleid en de politie? q Wat de versteviging van de regierol op veiligheid betekent voor uw gemeente q Hoe u uw veiligheidspartners betrekt bij het opstellen en uitvoeren van het lokaal integraal veiligheidsbeleid van uw gemeente q Op welke manier u de voortgang van beleid en bijbehorende resultaten controleert en evalueert In 5 stappen naar een integraal veiligheidsplan Het opstellen van het uitvoeringsprogramma 5 1 Het opstellen van een startnotitie en het organiseren van een startbijeenkomst Het verrichten van een veiligheidsanalyse 2 U gaat naar huis met: q Handvatten voor een integraal veiligheidsplan, zodat u direct in uw eigen praktijk aan de slag kunt q Antwoorden op al uw vragen met betrekking tot lokaal integraal veiligheidsbeleid q Verschillende praktijkcases en interactieve opdrachten q De meest actuele en toegesneden checklisten, modellen en casus rond Kernbeleid Veiligheid q Een certificaat van deelname q Een studiemap, ideaal als naslagwerk! Persoonlijke intake en evaluatie Na inschrijving krijgt u de gelegenheid om uw eigen praktijkcase in te brengen tijdens het individuele en persoonlijke intakegesprek met de hoofddocent. De docent gaat hier gericht mee aan de slag. Zo haalt u het maximale uit de cursus (vroegtijdig aanmelden is hierdoor noodzakelijk). Na afloop van de cursus vindt er een individueel evaluatiegesprek plaats met uw docent, die aansluit bij uw eigen beleidsontwikkeling c.q. het stadium waarin die verkeert, waarmee u de geleerde theorie hanteert in de praktijk. Kortom, u ontvangt alle benodigde bagage om in uw gemeente aan de slag te gaan met een lokaal integraal veiligheidsbeleid Deze cursus is speciaal ontwikkeld voor: Beleidsmedewerkers Openbare Orde en Veiligheid werkzaam bij politie en kleine, middelgrote en grote gemeenten. Maximaal 15 deelnemers Wij laten een beperkt aantal deelnemers toe, zodat u ruimschoots aan bod kunt komen met uw praktijkvragen en/of problemen. Hebt u nog vragen achteraf? De docent is graag bereid om na de cursus met u mee te denken over vraagstukken waar u in de praktijk tegen aan loopt. Ontwikkelen van Lokaal Integraal Veiligheidsbeleid 4 Het vaststellen van beleidsprioriteiten 3 Kernbeleid Veiligheid Als gemeente heeft u de regierol over de lokale veiligheid. U zet daarvoor allerlei bestuurlijke instrumenten in, werkt samen met publieke en private veiligheidspartners en bewaakt de uitvoering van de gemaakte afspraken. Cruciaal is uw lokaal integraal veiligheidsplan. Dit plan bevat de kern van de gezamenlijke aanpak. Voor het opstellen van dit veiligheidsplan heeft de Verenging van Nederlandse Gemeenten (VNG) al in 2003 de methode Kernbeleid Veiligheid laten ontwikkelen. Sindsdien is deze methode uitgegroeid tot de standaard op dit terrein, zowel voor gemeenten als politiekorpsen. Schrijf u online in via Heeft uw organisatie/afdeling een gezamenlijke opleidingsbehoefte? Kies voor een praktijkgerichte aanpak waarin uw organisatie centraal staat. Behaal meer rendement met een incompany training! Informeer naar de voordelen en mogelijkheden bel of ga naar Kernbeleid Veiligheid is een landelijke methode voor het ontwikkelen van integraal veiligheidsbeleid. Kernbeleid Veiligheid helpt gemeenten bij het opstellen van een strategische visie, het selecteren van prioriteiten, het coördineren van de samenwerking met ketenpartners en geeft richtlijnen voor de organisatorische borging van het beleid. Daarnaast wordt in een uitvoeringsplan de hoofdlijnen van beleid vertaald in concrete acties, taakverdeling en termijnen.
3 Module 1 De eerste stappen op weg naar uw lokaal integraal veiligheidsplan 27 september 2012 Actualiteiten en lokaal integraal veiligheidsbeleid q De komst van de Nationale Politie: hoe ziet het nieuwe politiebestel eruit? En wat betekent de nieuwe structuur van de politieorganisatie voor u en uw gemeente? q Hoe ziet de rol van de regioburgemeester eruit en op welke manier gaat de verdeling van politiecapaciteit plaatsvinden? q Wat zijn nu echt kerntaken van uw gemeente op het gebied van veiligheid? En hoe sluit dit aan op de benadering van uw veiligheidspartners? q Hoe verhouden nationale prioriteiten zich met ruimte voor lokale politie inzet? En hoe geeft u invulling aan de lokale verankering van de politie? q Totstandkoming Wet Gemeentelijke Regierol: hoe kan uw gemeente de regierol op veiligheid praktisch vorm geven? q Versterking positie burgemeester: uitbreiding wettelijke bevoegdheden én verantwoordelijkheden. Hoe geeft uw gemeente hier invulling aan? q Controlerende rol gemeenteraad door vaststelling integraal veiligheidsplan: hoe gaat u de gemeenteraad betrekken bij de totstandkoming van het lokaal integraal veiligheidsbeleid? q Nieuwe veiligheidsthema s en belangrijke spelers: hoe kan uw gemeente hier adequaat op inspelen? q Vereisten nieuwe wet- en regelgeving: hoe zorgt u ervoor dat uw veiligheidsplan voldoet aan de actuele criteria? En welke nieuwe regelgeving en instrumenten zijn hierbij van belang? Introductie Kernbeleid Veiligheid q Waarom is het van het grootste belang dat uw gemeente beschikt over een goed lokaal integraal veiligheidsbeleid? q Wat is het doel van een integraal veiligheidsplan en aan welke criteria moet deze voldoen? q De landelijke methode Kernbeleid Veiligheid: doelstelling, opzet, optimale benutting, ervaringen en valkuilen in de praktijk q Welk stappen neemt u bij het opstellen van een lokaal integraal veiligheidbeleid voor uw gemeente? En welke randvoorwaarden zijn hierbij van belang? q De uitkomsten: wat moet het veiligheidsplan opleveren voor uw gemeente? Tijdschema Ontvangst met koffie en thee en uitreiking studiemap Lunchpauze Afsluiting van de dag Het programma wordt regelmatig onderbroken voor een koffie- en theepauze Uw hoofddocent: Drs. Jasper van Gaalen, veiligheidsadviseur BMC Jasper studeerde Juridische-Politieke wetenschappen aan de Universiteit in Leiden. Hij was ondermeer werkzaam als onderzoeker/beleidsadviseur bij Politie Haaglanden en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Momenteel is hij werkzaam als adviseur Veiligheid bij advies- en interimbureau BMC, de ontwikkelaar en beheerder van de landelijke methode Kernbeleid Veiligheid, welbekend in gemeenten en politiekorpsen. Hij adviseert Rijk, regio s en gemeenten bij de toepassing en doorvertaling van Kernbeleid Veiligheid. Stap 1 Het opstellen van een startnotitie en het organiseren van een startbijeenkomst q Hoe markeert u de opstart van de beleidsontwikkeling? Aan welke vereisten moet een startnotitie voldoen? q Op welke wijze betrekt u bestuurders, raadsleden en andere interne en externe samenwerkingspartners in de opstartfase? q Is een werkgroep aan te bevelen? En zo ja, wie moeten daar dan aan deelnemen? Stap 2 Het verrichten van een veiligheidsanalyse q Hoe verricht u een integrale veiligheidsanalyse en actualiseert u de veiligheidsproblematiek in uw gemeente? q Welke informatiebasis moet u leggen voor uw integraal veiligheidsplan? q Welke informatiebronnen zijn hierbij van belang? Hoe verhouden subjectieve en objectieve veiligheid zich tot elkaar? En hoe interpreteert u kwalitatieve en kwantitatieve gegevens? q Op welke manier betrekt u uw samenwerkingspartners effectief in de veiligheidsanalyse? Welke rol hebben bestuurders en raadsleden in de veiligheidsanalyse? En hoe betrekt u bewoners en ondernemers hierbij? q Hoe neemt u in uw veiligheidsanalyse al een voorschot op het meetbaar maken van uw (toekomstig) veiligheidsbeleid via streefwaarden en effectindicatoren? Stap 3 Het vaststellen van beleidsprioriteiten q Hoe bepaalt u op basis van de veiligheidsanalyse de nieuwe beleidsprioriteiten? q Op welke manier kunnen bestuurders en raadsleden sturing geven aan het strategisch veiligheidsbeleid van uw gemeente? En welke partijen kunt u daar nog meer bij betrekken? q Op welke wijze komt u tot een goede afbakening van geprioriteerde beleidsthema s? Zelf aan de slag met uw veiligheidsbeleid U krijgt een opdracht mee naar huis, die aansluit bij uw eigen beleidsontwikkeling c.q. het stadium waarin die verkeert, waarmee u de geleerde theorie hanteert in de praktijk. Gastspreker: Drs. Axel Weggelaar, programmaleider Integraal Veiligheidsbeleid bij het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid Axel studeerde Politicologie en Internationaal Recht aan de Universiteit Leiden. Als programmaleider bij het CCV ondersteunt hij gemeenten bij het opstellen van hun lokaal veiligheidsbeleid in het kader van actuele en toekomstige ontwikkelingen in het veiligheidsdomein. Hiervoor was hij ondermeer werkzaam als beleidsmedewerker sociale veiligheid bij de gemeente Dordrecht.
4 Module 2 Aan de slag met uw Integraal Veiligheidsbeleid en uitvoeringsprogramma 11 oktober 2012 Stap 4 Ontwikkelen van Lokaal Integraal Veiligheidsbeleid q Hoe ontwikkelt u een lokaal integraal veiligheidbeleid voor uw gemeente conform Kernbeleid Veiligheid? q Welke stappen moeten worden gezet voor het opstellen van uw veiligheidsplan? q Hoe vertaalt u de veiligheidsanalyse en prioritering naar een veiligheidsbeleid? q Wat zijn noodzakelijke onderdelen van een integraal veiligheidsplan? q Wat is de positie van het lokaal integraal veiligheidsbeleid binnen uw gemeente en hoe werkt u samen met aangrenzende beleidsterreinen? q Hoe betrekt u bestuurders, raadsleden, bewoners, ondernemers en uw samenwerkingspartners bij het opstellen van lokaal integraal veiligheidsbeleid? q Hoe bepaalt u uw meetbare doelen (streefwaarden en effectindicatoren)? q Welke opzet van het veiligheidsplan is aan te bevelen? En welke opzet past het beste bij uw gemeente? Stap 5 Het opstellen van het uitvoeringsprogramma q Hoe vertaalt u uw veiligheidsplan door in een concreet uitvoeringsprogramma? En welke rol heeft de portefeuillehouder hierin? q In welke opzichten verschillen een veiligheidsplan en een uitvoeringsprogramma van elkaar? q Welke afwegingen maakt u bij de prioritering van een pakket van maatregelen en welke criteria zijn hierbij van belang? q Nut en noodzaak: het afwegen van kosten en baten van maatregelen. Hoe doet u dit? q Hoe bewerkstelligt u een effectieve doorvertaling van het veiligheidsplan en uitvoeringsprogramma in werkplannen en jaarplannen van uw interne en externe samenwerkingspartners? De uitvoering van het veiligheidsbeleid q Hoe betrekt u uw samenwerkingspartners effectief bij de coördinatie en uitvoering van het veiligheidsbeleid? q Wanneer en onder welke omstandigheden zijn tussentijdse interventies aan te bevelen? q Hoe betrekt u de portefeuillehouder hierin? En hoe verhoudt de ambtelijke coördinatie zich tot de bestuurlijke coördinatie? q Op welke manier controleert en evalueert u de voortgang van beleid en bijbehorende resultaten? En hoe verkrijgt u de daarvoor benodigde informatie? Versterking van lokaal veiligheidsbeleid door regionale samenwerking q Veiligheidsproblemen zijn veelal niet uniek en trekken zich niets aan van gemeentegrenzen; samenwerken en leren van elkaar is essentieel. Hoe verstekt u elkaar lokaal én regionaal? q Naar gemeenschappelijke opgaven: de komst van de Nationale Politie dwingt gemeenten tot meer samenwerking. Hoe geeft uw gemeente hier invulling aan? q Hoe bundelt u de krachten rond gezamenlijke veiligheidsproblemen en tegen welke problemen loopt u hierbij aan? q Op welke wijze werkt u integraal samen met veiligheidspartners binnen de Veiligheidsregio, het Veiligheidshuis en het Regionaal Informatie en Expertise Centra? q Hoe maakt u effectief gebruik van regionale samenwerking? En hoe legt u dit vast in uw veiligheidsplan? q Hoe zorgt u ervoor dat uw veiligheidsplan regionaal ingebed is en aansluit op lokale veiligheidsplannen van aangrenzende buurgemeenten? Praktijkcase U hoort van een vakgenoot hoe zijn gemeente volgens de methode Kernbeleid Veiligheid een veiligheidsplan heeft opgesteld. Ook interessant voor u: Opleiding Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid Met de komst van de Nationale Politie en de Wet Gemeentelijke Regierol komt de regie op het lokaal veiligheidsbeleid meer en meer bij gemeenten te liggen. Een sleutelrol ligt bij u als beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid. Op 1 november 2012 gaat de 6-daagse opleiding Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid van start in Regardz La Vie in Utrecht. Deze opleiding leidt u in 6 dagen op tot veiligheidsregisseur in uw gemeente. Met unieke praktijkcases als o.a. de vuurwerkramp in Enschede en de brand in Chemie Pack Moerdijk verzorgt door Jan Mans, voormalig burgemeester van beide gemeenten. Meer informatie over het programma van de opleiding, de docenten en inschrijven is te vinden op Masterclass Crisiscommunicatie bij incidenten en rampen Bij een incident of ramp is het snel beschikken over de juiste informatie van levensbelang. Uit ervaringen en evaluaties van diverse rampen en crisis binnen de overheid blijkt keer op keer dat de informatievoorziening en communicatie bij crisisbeheersing en rampenbestrijding tekortschiet. Hierdoor vallen meer slachtoffers en is de schade groter dan strikt genomen noodzakelijk zou zijn. Bent u wel goed voorbereid op een mogelijke ramp in uw gemeente? Op 13 december 2012 gaat de masterclass Crisiscommunicatie bij incidenten en rampen van start in de School voor Gevaar- en Crisisbeheersing van de Politieacademie. Tijdens deze masterclass wordt u onderworpen aan een zeer waarheidsgetrouwe crisissimulatie waar uw vaardigheden worden getoetst aan de weerbarstige praktijk. Op die manier bereidt u zich optimaal voor op een mogelijke ramp in uw gemeente. Meer informatie over het programma van de masterclass, de docenten en inschrijven is te vinden op
5 Postbus CJ Eindhoven Gegevens onjuist? Retourneren is niet nodig. Geef uw wijzigingen door aan de klantenservice via Zo meldt u zich aan: Via internet: Via inschrijving@sbo.nl Telefonisch: Of sturen naar: Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid Antwoordnummer VB Eindhoven Bij aanmelding via telefoon of internet verzoeken we u vriendelijk het foldernummer (zie bovenaan het aanmeldingsformulier) te vermelden. Uw inschrijvingsbewijs sturen we u zo snel mogelijk toe. Als uw adres bij ons bekend is, ontvangt u de bevestiging van uw deelname binnen een werkdag via . Uw investering De investering voor deze 2-daagse cursus bedraagt (excl. btw) per persoon. Dit bedrag is inclusief koffie, thee en lunches. Daarnaast heeft u toegang tot een waardevol digitaal naslagwerk. Bent u helaas verhinderd? Uw collega kan u met uw bevestigingsbrief vervangen zonder dat wij daar kosten voor rekenen. Wilt u toch annuleren, dan moet dat schriftelijk gebeuren. Tot een maand voor datum betaalt u 175,- als administratiekosten (excl. btw). Binnen een maand voor datum wordt het gehele bedrag in rekening gebracht. Uw gegevens Wij houden u graag op de hoogte van de ontwikkelingen in uw vakgebied. U bent daartoe opgenomen in ons adressenbestand of in een bestand dat wij van derden betrekken. Uw gegevens kunnen verstrekt worden aan derden voor marketingdoeleinden. Kloppen uw gegevens niet of wilt u niet dat anderen deze gebruiken? Geef uw wijzigingen door aan de klantenservice via Het Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid Organiseert jaarlijks zo n 200 studiedagen & cursussen over o.a. ruimtelijke ordening & milieu, bestuur, verkeer & vervoer, sociale zekerheid, onderwijs, farma en gezondheidszorg i.s.m. vakdeskundigen en gerenommeerde adviesorganisaties uit het bedrijfsleven, overheid en non-profitorganisaties. Deze cursus is ontwikkeld door en in samenwerking met
6 # foldernummer: Inschrijfformulier q Ja, ik schrijf me in/wij schrijven ons in voor de 2-daagse cursus: Kernbeleid Veiligheid (sbo-67334/m100/m200) 27 september & 11 oktober 2012, BMC Amersfoort q Nee, ik kom niet, maar houd mij op de hoogte van uw activiteiten q Stuur mij informatie over profileringsmogelijkheden 1. Naam+voorletters: qm qv Voornaam: Geboortedatum: / / Telefoon: Mobiel: adres: Fax: Voor wie bestemd? Beleidsmakers, -medewerkers, teamleiders, (programma)managers, coördinatoren, adviseurs en juristen veiligheid bij: q Kleine, middelgrote en grote gemeenten q Rijk en Provinciale overheden q Politie q Openbaar Ministerie q Lokale/regionale samenwerkingsverbanden (o.a. Veiligheidshuis, Veiligheidsregio, Regionale Informatie en Expertise Centra) Afdeling/kamernummer: Functie: Vakgebied: Naam secretaresse: Ik wil op de hoogte gehouden worden van bijeenkomsten op mijn vakgebied: via q ja q nee via post: q ja q nee Naam organisatie: Branche: Postadres: Data en locatie 27 september & 11 oktober 2012 BMC Amersfoort Smallepad MG Amersfoort Postcode/plaats: Telefoon: Fax: Aantal werknemers in onze vestiging: Factuuradres: Ons intern ordernummer: 2. Naam+voorletters: qm qv Voornaam: Geboortedatum: / / Telefoon: Fax: Mobiel: adres: Afdeling/kamernummer: Functie: Vakgebied: Naam secretaresse: Ik wil op de hoogte gehouden worden van bijeenkomsten op mijn vakgebied: via q ja q nee via post: q ja q nee Aanmelding geautoriseerd door: Dhr/mevr. Functie: Meer informatie Klantenservice: Persoonlijk Opleidingsadvies Cor Tempelaars Tel c.tempelaars@sbo.nl Verantwoordelijk voor het programma: Frank van Summeren Opleidingsmanager Marlies Kuijten-Klomp Opleidingscoördinator De kosten ad e 1.799,- (excl. btw) per persoon voldoe ik / voldoen wij na ontvangst van de factuur. Op alle verbintenissen met ons zijn onze algemene voorwaarden van toepassing zoals gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel te Eindhoven. Toezending kosteloos op uw verzoek. Mediapartner:
Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid
5 - d a a g s e o p l e i d i n g 5, 12, 19, 26 april en 10 mei 2012 Regard La Vie Utrecht Met unieke praktijkcases als de vuurwerkramp in Enschede en de brand in Moerdijk Beleidsmedewerker Openbare Orde
Nadere informatieNieuwe politieorganisatie in een veranderende omgeving. Masterclass gemeentelijke regierol op veiligheid 19 juni 2013
congres + Masterclass 18 juni 2013 - Hotel Mercure Amersfoort Centre 19 juni 2013 - BMC Amersfoort Volg ons op LinkedIn: De Nationale Politie Wegens groot succes herhaald! Vorige editie gemiddeld beoordeeld
Nadere informatieWat betekent de komst van de Nationale Politie voor u en uw gemeente?
congres 10 mei 2012 NBC Nieuwegein Uniek! Het eerste en enige congres over de Nationale Politie Congres Nationale Politie Wat betekent de komst van de Nationale Politie voor u en uw gemeente? Totstandkoming
Nadere informatieProjectmatig werken voor de secretaresse
Nationale Secretaresse Dag 2009 www.secretary.nl/officemanagement Schriftelijke cursus in vijf lessen met twee bijeenkomsten Startdatum 9 april 2009 Projectmatig werken voor de secretaresse Postzegel niet
Nadere informatiePROJECTMANAGEMENT IN HET VEILIGHEIDSDOMEIN
4-DAAGSE CURSUS + (OPTIONEEL) INDIVIDUEEL COACHING TRAJECT 19 mei, 2, 9 en 16 juni 2015 Van Aetsveld Amersfoort Ontwikkel een plan van aanpak voor uw veiligheidsproject PROJECTMANAGEMENT IN HET VEILIGHEIDSDOMEIN
Nadere informatieOpenbare Orde en Veiligheid
7-DAAGSE OPLEIDING 6, 13, 20, 27 november, 4, 11 en 18 december 2014 La Vie Utrecht Vorige editie gemiddeld beoordeeld met een 8! Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid De complete opleiding tot
Nadere informatieOnderwijskundig E-Learning Ontwerper
Intensieve lesdagen op 13 oktober & 3, 24 november & 15 december 2011 & online seminars op 17 november en 8 december I Utrecht Speciaal voor onderwijs, overheid en het bedrijfsleven Onderwijskundig E-Learning
Nadere informatieWil jij naar aanleiding van onderstaande mail van het CCV mijn onderstaande tekst en bijlagen doorsturen naar de raadsleden:
Van: Verzonden: Aan: CC: Onderwerp: Bijlagen: Lucassen, Milan woensdag 6 maart 2013 22:08 Stadhuis raadsgriffie@woerden.nl Fwd: Nieuw: website voor Raadsleden image001.gif; image002.gif; image003.gif;
Nadere informatieMaatschappelijke Stage
Studiedag 13 mei 2009 Triavium Nijmegen Kies uit sessies toegesneden op uw situatie 2 e Landelijke Studiedag Maatschappelijke Stage 72 verplichte stage uren; bent u er klaar voor? q Voldoende stageplaatsen
Nadere informatieVerkorte opleiding voor wijk- en gebiedsmanagers
5 - D a a g s e O p l e i d i n g 8, 22 september, 6, 13 oktober en 3 november 2011 Regardz La Vie Utrecht U ontvangt een certificaat van de SBO Academy Verkorte opleiding voor wijk- en gebiedsmanagers
Nadere informatieOpenbare Orde en Veiligheid
7-DAAGSE OPLEIDING 5, 12, 19, 26 november, 3, 10 en 17 december 2015 La Vie Utrecht Beleidsmedewerker Vorige edities gemiddeld beoordeeld met een 8! Openbare Orde en Veiligheid De complete opleiding tot
Nadere informatieStartnotitie Integraal Veiligheidsplan Gemeente Molenwaard
Startnotitie Integraal Veiligheidsplan Gemeente Molenwaard Steller: Bestuursadviseur Marien Jongkind Datum: 15 juli 2013 Inleiding De gemeente Molenwaard streeft naar een comfortabele en veilige woon-
Nadere informatieKetenregisseur Risicojeugd
5-daagse opleiding 10, 15, 24, 31 mei en 7 juni 2012 Regardz La Vie Utrecht Nieuw en uniek Max. 25 deelnemers Verkorte opleiding voor Ketenregisseur Risicojeugd Effectief regisseren en organiseren van
Nadere informatieVoorbeeld Startnotitie Behorend bij Kernbeleid Veiligheid 3.0 d.d. september 2010
Voorbeeld Startnotitie Behorend bij Kernbeleid Veiligheid 3.0 d.d. september 2010 Ter toelichting: Deze startnotitie vormde het statschot voor integraal veiligheidsbeleid voor de periode 2011-2014 1 Startnotitie
Nadere informatieTraining Teamleiderschap
Training Teamleiderschap Versterk uw rol als boegbeeld van uw team In vier dagen een effectief Teamleider Training Teamleiderschap U bent als teamleider het boegbeeld van uw team. Uw teamleden verwachten
Nadere informatieBenchmark Sturen op veiligheid 2011 BENCHMARK STUREN OP VEILIGHEID
Benchmark Sturen op veiligheid 2011 BENCHMARK STUREN OP VEILIGHEID Hoe effectief is uw veiligheidsbeleid? Hoe kunt u goed sturen op prestaties? Hoe sterk is uw interne organisatie rond veiligheid? Hoe
Nadere informatie*Z001F59E44 9* Leiderdorp, 16 september 2014. Afdeling: Concernzaken OOV en Rampen Onderwerp: Beleidsplan Integraal Veiligheidsbeleid 2015-2018
Afdeling: Concernzaken OOV en Rampen Onderwerp: Beleidsplan Integraal Veiligheidsbeleid 2015-2018 Pagina 1 van 5 Versie Nr.1 Leiderdorp, 16 september 2014 Aan de raad. Beslispunten 1. Akkoord gaan met
Nadere informatieBtw-heffing bij overheid en non-profit
Schriftelijke cursus 9 delen start direct Btw-heffing bij overheid en non-profit Zorg voor maximaal btwvoordeel De ingewikkelde dagelijkse praktijk helder uitgelegd n Unieke cursus alleen voor overheid
Nadere informatieVakgebied: Naam secretaresse: Ik wil op de hoogte gehouden worden van bijeenkomsten op mijn vakgebied: via e-mail: q ja q nee via fax: q ja q nee
# Inschrijfformulier (sbo-63806) q Ja, ik schrijf me in/wij schrijven ons in voor het actualiteitencongres én de verdiepingsdag BODEMENERGIE, 30 juni en 1 juli 2010 (sbo-64651 / M100 / M200) q Ja, ik schrijf
Nadere informatieSuccesvol Conflicten Oplossen
Eendaagse Workshop Succesvol Conflicten Oplossen Vergroot uw effectiviteit in het hanteren van conflicten Workshop Succesvol Conflicten Oplossen Conflicten op de werkvloer zijn lastig maar ze horen erbij.
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieVOORBLAD RAADSVOORSTEL
VOORBLAD RAADSVOORSTEL ONDERWERP Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid Middelsee Gemeenten 2010-2014. VOORSTEL Wij stellen u voor bijgevoegde Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid Middelsee Gemeenten 2010-2014
Nadere informatieOpenbare Orde en Veiligheid
6 - DA AGSE CUR SUS 1, 8, 15 april, 6, 13 en 20 mei 2014 Hotel Mercure Amersfoort Centre Praktijkgerichte behandeling van 12 wetten in 6 dagen Wet- en regelgeving in Openbare Orde en Veiligheid Geeft u
Nadere informatieAan de commissie: Algemeen bestuur en middelen Datum vergadering: 22 maart 2007 Agendapunt: Aan de Raad. Made, 13 februari 2007
Aan de Raad Made, 13 februari 2007 Aan de commissie: Algemeen bestuur en middelen Datum vergadering: 22 maart 2007 Agendapunt: Raadsvergadering: 12 april 2007 Onderwerp: Diagnose Integrale Veiligheid gemeente
Nadere informatieVerdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen
Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen 2013, code L13-4 Voor huisartsen, managers en bestuurders van gezondheidscentra, managers en bestuurders
Nadere informatieSuccesvol Veranderingen Realiseren
Training Succesvol Veranderingen Realiseren Effectief resultaten boeken door de kern aan te pakken. Training Succesvol veranderingen realiseren ph advies Organisaties kunnen niet bloeien zonder verandering,
Nadere informatieTerugblik congres Nationale Politie
Terugblik congres Nationale Politie Opening: kansen en bedreigingen van het nieuwe politiebestel Op 18 juni 2013 organiseerde het Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid in samenwerking met Van Aetsveld
Nadere informatieAuteurs. Marianne H.M. Smits. Mark Hector. Drs. Henri Looymans. Ir. Frances Koomen. Persoonlijk (studie)advies nodig?
nóg effectiever kunt functioneren www.secretary.nl/evenementen Schriftelijke cursus in zeven delen met een praktijkbijeenkomst Zeer enthousiaste reacties! Startdatum 23 april 2009 Digitaal Auteurs Postbus
Nadere informatieMasterclass Controlling FAMO
Masterclass Controlling FAMO Een programma voor Controlling bij de lokale overheid Het Zijlstra Center van de Vrije Universiteit heeft in samenwerking met de FAMO een praktijkprogramma voor Controlling
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieBtw-heffing bij overheid en non-profit
Schriftelijke cursus 9 delen start 1 oktober 2010 Btw-heffing bij overheid en non-profit Zorg voor maximaal btwvoordeel De ingewikkelde dagelijkse praktijk helder uitgelegd n Unieke cursus alleen voor
Nadere informatieBrochure. Cursus HR en ondernemingsraad. Als HR-professional samenwerken met de medezeggenschap
Brochure Cursus HR en ondernemingsraad Als HR-professional samenwerken met de medezeggenschap Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus HR en ondernemingsraad 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk
Nadere informatieJulius Academy. Masterclass Crisisbeheersing 2016. Voor bestuurders en leden Crisisbeleidsteam van Zorginstellingen
Julius Academy Masterclass Crisisbeheersing 2016 Voor bestuurders en leden Crisisbeleidsteam van Zorginstellingen MASTERCLASS CRISISBEHEERSING VOOR BESTUURDERS EN LEDEN CRISISBELEIDSTEAM IN ZORGINSTELLINGEN
Nadere informatieOrganiseren van evenementen
altijd vragen kan stellen. S. Tessaro, Intomart GFK BV een bestand dat wij van derden betrekken. Uw gegevens kunnen 1 2 Post: stuur de inschrijfkaart retour 3 Telefoon: 040-292 59 82 Start 26 maart 2009
Nadere informatieAuthentiek Leiderschap
Maximaal 12 deelnemers! 7, 8 oktober en 5 november 2009 Mariënhof Amersfoort Exclusief voor leidinggevenden Authentiek Leiderschap Succesvol beïnvloeden en inspireren vanuit uw eigen kracht Praktische
Nadere informatieBrochure. Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag. HR en de aanpak van ziekteverzuim
Brochure Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag HR en de aanpak van ziekteverzuim Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag 4 Algemene informatie over de training
Nadere informatieRaadsleden & Veiligheid. Een introductie
20 01 18 Raadsleden & Veiligheid Een introductie Programma Wat is veiligheid? Wie heeft de regie op lokale veiligheid? Invloed op het lokale veiligheidsbeleid Regionale veiligheid Invloed op de politie
Nadere informatieCoördinator nazorg ex-gedetineerden
5-daagse opleiding 26 september, 3 en 10 oktober, 7 en 14 november 2013 La Vie Utrecht Nieuw en uniek! Max. 25 deelnemers Coördinator nazorg ex-gedetineerden Effectief organiseren en regisseren van nazorg
Nadere informatiewww.sbo.nl/veiligheidsketen
5-DAAGSE CURSUS + EXCURSIE 8, 15, 22 mei, 19, 26 en 27 juni 2014 NBC Nieuwegein Inclusief unieke excursie: Real Time Intelligence Center Informatie uitwisseling in de veiligheidsketen Voor professionals
Nadere informatieBrochure. Training HR en timemanagement. In 1 dag slimmer met je tijd om leren gaan
Brochure Training HR en timemanagement In 1 dag slimmer met je tijd om leren gaan Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Training HR en timemanagement 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact
Nadere informatieFiscaal Pensioenrecht
bericht. Prijs van de auteurs toegang tot e-facility gespecialiseerde auteurs met een gevestigde naam binnen hun vakgebied. van deelname. 2 E-mail inschrijven@futd.nl 3 Bel 040-29 25 968 4 Fax 040-29 25
Nadere informatieInternationaal zakendoen Het bepalen van een exportstrategie. Waar ben ik goed in en waar liggen mijn kansen?
Inleiding Programma Aanmelden Route Internationaal zakendoen Het bepalen van een exportstrategie. Waar ben ik goed in en waar liggen mijn kansen? De FHI-workshop Internationaal zakendoen richt zich op
Nadere informatieBrochure. Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag. Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk
Brochure Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag 4 Algemene informatie over de training
Nadere informatieBABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken
www.segment.nl BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken Investeren in uw persoonlijk vakmanschap 3 Samen studeren in een vaste groep 3 Persoonlijke benadering 3 Gemotiveerde studenten 3 Enthousiaste
Nadere informatieNaleving van wetgeving geborgd met ISO 14001. Essentieel voor MVO en vernieuwing overheidstoezicht. Woensdag 18 mei 2011.
Mi ddagsymposi um Naleving van wetgeving geborgd met ISO 14001 Essentieel voor MVO en vernieuwing overheidstoezicht Woensdag 18 mei 2011 DCMR Schiedam Georganiseerd door: NEN en SCCM Programma Woensdag
Nadere informatieBelastingrecht voor niet-fiscalisten
Schriftelijke cursus in 8 delen Start wanneer u wilt Belastingrecht voor niet-fiscalisten n bij Schriftelijke cursus in 8 delen met praktijkbijeenkomst Startdatum 16 april 2010 Belastingrecht voor niet-fiscalisten
Nadere informatieBtw-heffing overheid en non-profit
Unieke update 9 modules online college www.futd.nl/btwheffing Geheel actueel! Btw-heffing overheid en non-profit Tsjonge, wat hebben wij in het verleden veel geld weggegooid... Grijp uw maximaal btw-voordeel:
Nadere informatieOntwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling
Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik
Nadere informatieSLA s voor niet-juristen
2-daagse training SLA s voor niet-juristen Verhoog uw rendement door heldere afspraken Initiatief en organisatie In samenwerking met sla.heliview.nl Wat leert u in deze training? Het beoordelen en verbeteren
Nadere informatieBrochure. Cursus HR en arbeidsrecht. Kennis opdoen van het arbeidsrecht
Brochure Cursus HR en arbeidsrecht Kennis opdoen van het arbeidsrecht Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus HR en arbeidsrecht 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact 7 Checklist
Nadere informatieContentmarketing is the only marketing left. Seth Godin
Inleiding Programma Aanmelden Route Contentmarketing is the only marketing left Seth Godin Contentmarketing, seo en sea Veel organisaties binnen de technologiebranches vragen zich af hoe ze effectief contentmarketing
Nadere informatieBrochure. Training beleidsplan, beleidsnotitie en een rapport schrijven in 1 dag
Brochure Training beleidsplan, beleidsnotitie en een rapport schrijven in 1 dag Met meer zelfvertrouwen rapporteren HRM Academy Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Training beleidsplan, beleidsnotitie en
Nadere informatiePensioen Update voor. Ondernemingsraden
Training Pensioen Update voor Ondernemingsraden Binnen een dag helemaal bijgepraat over pensioen Training door ervaren pensioenconsultants Mogelijkheid tot inbrengen van bedrijfseigen casuïstiek Geen voorkennis
Nadere informatieBrochure. Basiscursus (W)OR in 1 dag. Goed van start in de OR
Brochure Basiscursus (W)OR in 1 dag Goed van start in de OR Inhoudsopgave Over OR Academy 3 Basiscursus (W)OR 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact 7 Checklist een training kiezen
Nadere informatieNanoTech 4 Dummies. FHI, MinacNed, Hogeschool Utrecht en Saxion organiseren op donderdag 31 maart een workshop NanoTech 4 Dummies.
Inleiding Programma Aanmelden Adres NanoTech 4 Dummies FHI, MinacNed, Hogeschool Utrecht en Saxion organiseren op donderdag 31 maart een workshop NanoTech 4 Dummies. Een nanometer (nm) is het miljardste
Nadere informatiePostzegel niet nodig. Postbus 845-5600 AV Eindhoven. de cursus. Prijs. De totaalprijs van deze cursus bedraagt 2.099,- (excl.
de cursus. Prijs btw). Hiervoor ontvangt u: toegang tot e-facility. binnen hun vakgebied. deelname. Hoofden Financiën Hoofden Fiscale Zaken Controllers Accountants 2 E-mail inschrijven@futd.nl 3 Bel 040-29
Nadere informatieMaatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013
Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Leergang Procesbegeleiding samenwerking, organisatie en innovatie in de eerste lijn voor nieuwe ROS-adviseurs (code L13-2) Voor
Nadere informatieHandreiking voor veilige vakantieparken Het instrument in de praktijk
HANDREIKING VOOR VEILIGE VAKANTIEPARKEN Handreiking voor veilige vakantieparken Het instrument in de praktijk 1 HANDREIKING VOOR VEILIGE VAKANTIEPARKEN 2 Handreiking voor veilige vakantieparken Het instrument
Nadere informatieBrochure. Training effectief onderhandelen voor de OR. Meer resultaat uit de Overlegvergadering
Brochure Training effectief onderhandelen voor de OR Meer resultaat uit de Overlegvergadering Inhoudsopgave Over OR Academy 3 Training effectief onderhandelen voor de OR 4 Algemene informatie over de training
Nadere informatieBeslispunten 1. de startnotitite integraal veiligheidsbeleid vast te stellen,
OPENBAAR Adviseur: M. Boerman (BBO, tst. 803) Portefeuillehouder: E.M. Timmers - van Klink 10.02675 1 ADVIESNOTA Politieke Ronde d.d. 8 april 2010 Raadsvergadering d.d. 22 april 2010 Voorstel nr. Programma
Nadere informatieBrochure. Cursus HR en financiën. Inzicht in de balans, begroting en resultaatrekening
Brochure Cursus HR en financiën Inzicht in de balans, begroting en resultaatrekening Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus HR en financiën 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact
Nadere informatieAanmeldformulier Executive MBA
Aanmeldformulier Executive MBA Aanmeldingsprocedure 1 De Admission Committee heeft de aanmeldingsprocedure en selectie criteria vastgesteld. De aanmelding omvat het volgende: A: Een volledig ingevuld en
Nadere informatieHoe kom ik aan nieuwe klanten? Maak uw eigen marktbewerkingsplan
Inleiding Programma Aanmelden Route Hoe kom ik aan nieuwe klanten? U hebt mooie producten en diensten. En u wilt deze graag aan zoveel mogelijk organisaties aanbieden. Niet alleen aan bestaande relaties,
Nadere informatieOpleiding Interne Coach/Trainer IVB. De motor in een lerende organisatie
Opleiding Interne Coach/Trainer IVB De motor in een lerende organisatie Opzet van de opleiding Werken vanuit een individuele vraaggerichte benadering De Individuele Vraaggerichte Benadering (IVB) is een
Nadere informatieAlgemene Leveringsvoorwaarden
Algemene Leveringsvoorwaarden Breda, 3 maart 2018 Artikel 1. Definities 1. Aanbieder: Edwin Dekkers, Training, Coaching & Teamontwikkeling, hierna aan te duiden als EDTCT 2. Opdrachtgever: de natuurlijke
Nadere informatieDouane & btw in de praktijk
Prijs toegang tot E-facility. binnen hun vakgebied. deelname. Controllers 1 Internet 2 E-mail inschrijven@futd.nl 3 Bel 040-29 25 957 4 Fax 040-29 25 955 ook voor uw collega s. worden aan derden. Kloppen
Nadere informatieManager in de. langdurige zorg. 5-daagse opleiding. Effectief inspelen op cruciale veranderingen in de langdurige zorg
5-daagse opleiding 7, 14, 21, 28 november en 3 december 2013 Meeting Plaza Utrecht 5-daagse opleiding Cruciale veranderingen op komst, bereid u voor op de toekomst! Manager in de langdurige zorg Effectief
Nadere informatieNB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer.
Inleiding NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer. Programma Aanmelden Route Hoe kom ik aan nieuwe klanten? Maak uw eigen marktbewerkingsplan
Nadere informatieOnderwijskwaliteit en accreditatie
Verdiepingsprogramma met 3 readers en 4 bijeenkomsten Start 14 december 2011 Benut nu de kans op een échte verbeterslag! Onderwijskwaliteit en accreditatie > Verbetering van kwaliteitscultuur en kritische
Nadere informatieMasterclass Aan de slag met zorgverzekeraars: hoe organiseer ik dat? Voorjaar/zomer 2013
Uitnodiging Masterclass Aan de slag met zorgverzekeraars: hoe organiseer ik dat? Voorjaar/zomer 2013 Voor de burger is het straks van belang dat gemeenten en zorgverzekeraars tot een goede afstemming van
Nadere informatieMasterclass Crisisbeheersing. voor bestuurders van zorginstellingen
Masterclass Crisisbeheersing voor bestuurders van zorginstellingen Een masterclass voor bestuurders van zorginstellingen, gericht op crisisbeheersing, rampenbestrijding en integrale veiligheid. Georganiseerd
Nadere informatieStartnotitie integraal veiligheidsbeleid 2010-2014 gemeente Tynaarlo. Veilig zijn en veilig blijven
Startnotitie integraal veiligheidsbeleid 2010-2014 gemeente Tynaarlo. Veilig zijn en veilig blijven Inleiding Per 1 januari 2008 is de gemeentelijke regierol in de Gemeentewet vastgelegd. Gemeenten hebben
Nadere informatieProgramma Management
5-daagse cursus 17 september, 1, 29 oktober, 12 en 26 november 2013 Meeting Plaza Maarssen Gratis boek tisch Creëren (2012) Uw docent ir. Jo Bos is zelfstandig adviseur n trainer. Hij adviseert al meer
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Opleiding & Cursussen
Algemene Voorwaarden Opleiding & Cursussen 1. Totstandkoming van de overeenkomst 1.1 Inschrijving geschiedt door aanmelding per email, telefonisch, in de salon of via het inschrijfformulier. 1.2 Na inschrijving
Nadere informatieNanoTech 4 Dummies. Datum, plaats en locatie Woensdag 28 januari 2015 bij Hogeschool Utrecht in Utrecht. Route: zie pagina 5.
Inleiding Programma Aanmelden Route NanoTech 4 Dummies Nanotechnologie verovert de wereld Elk bedrijf krijgt er op één of andere wijze mee te maken. Je hoeft geen wetenschappelijk specialist te worden
Nadere informatieTraining Resultaatgericht Coachen
Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.
Nadere informatieISSO-kennispartner. Kennis delen en vermenigvuldigen
ISSO-kennispartner Kennis delen en vermenigvuldigen Bedrijven kunnen Kennispartner van ons worden Als kennispartner van ISSO kan uw bedrijf zich Als bedrijven zich als Kennispartner verbinden, versterken
Nadere informatieLeidinggeven in tijden van verandering Hoe stuur ik effectief op gewenst gedrag?
Inleiding Programma Aanmelden Route Leidinggeven in tijden van verandering De snel veranderende wereld vraagt om aanpassingsvermogen en flexibiliteit van organisaties en daarom van de mensen die er werken.
Nadere informatieOpenbare Orde en Veiligheid
7-DAAGSE OPLEIDING 1, 8, 15, 22, 29 november, 6 en 13 december 2018 Regardz La Vie Utrecht Vorige edities gemiddeld beoordeeld met een 8! Beleidsmedewerker Openbare Orde De complete opleiding tot veiligheidsregisseur
Nadere informatieBrochure. Basiscursus personeelsvertegenwoordiging. De PVT en de WOR in 1 dag
Brochure Basiscursus personeelsvertegenwoordiging De PVT en de WOR in 1 dag Inhoudsopgave Over OR Academy 3 Basiscursus personeelsvertegenwoordiging 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7
Nadere informatieSLA s voor niet-juristen
2-daagse training SLA s voor niet-juristen Verhoog uw rendement door heldere afspraken Initiatief en organisatie In samenwerking met Wat leert u in deze training? Het beoordelen en verbeteren van SLA s;
Nadere informatieKaders in Veiligheid
doorkiesnummer (070) 373 8262 onderwerp bijeenkomst voor raadsleden uw kenmerk ons kenmerk bijlage(n) programma / aanmeldformulier datum 3 1 oktober 2006 Geachte heer/mevrouw, De Vereniging van Nederlandse
Nadere informatieKadernota Integrale Veiligheid Westelijke Mijnstreek
Kadernota Integrale Veiligheid Westelijke Mijnstreek 2015-2018 Gemeentebladnr: 2014/75 Verseon nr: 129454 Vergaderdatum: 18 december 2014 Agendapunt: Portefeuillehouder: Dhr. B. Link Steller: G. Salemink
Nadere informatieBovenschoolse & Meerscholendirecteur
5-DAAGSE OPLEIDING 9 & 30 oktober, 13 & 27 november en 11 december 2014 La Vie Utrecht Met aansluiting op post-hbo opleiding Dé complete opleiding die u in 5 dagen ontwikkelt tot professional in uw uitdagende
Nadere informatiePraktijkworkshop Credit Management De praktijk van snel betalende klanten
Inleiding Programma Aanmelden Route Praktijkworkshop Credit Management De praktijk van snel betalende klanten Credit management of debiteurenbeheer staat volop in de belangstelling. Een gezonde financiële
Nadere informatieTraining. Witteveen 2015. Behandeling van alle arbeidsrechtelijke aspecten en verzekeringstechnische mogelijkheden voor de pensioenadviseur
Training Witteveen 2015 Behandeling van alle arbeidsrechtelijke aspecten en verzekeringstechnische mogelijkheden voor de pensioenadviseur - Toelichting uitstelmogelijkheid voor compensatieadvies - Alle
Nadere informatieNB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer.
Inleiding Programma Aanmelden Route NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer. * Deze workshop sluit aan bij de eerder door FHI in samenwerking
Nadere informatieagendanummer afdeling Simpelveld VI- onderwerp Kadernotitie Integraal Veiligheidsbeleid Gemeente Simpelveld
Aan de raad agendanummer afdeling Simpelveld VI- onderwerp Kadernotitie Integraal Veiligheidsbeleid Gemeente Simpelveld 2012-2015 Inleiding De huidige nota integrale veiligheid gemeente Simpelveld is toe
Nadere informatie(0 reviews) JE BENT ADVISEUR ADVIESVAARDIGHEDEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS
(0 reviews) JE BENT ADVISEUR ADVIESVAARDIGHEDEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS Meer invloed krijgen? Het kan. Je bent al even aan het werk en je wilt groeien in je rol als adviseur. In deze training oefen je
Nadere informatieHet ondersteuningsaanbod LEA najaar 2009
Het ondersteuningsaanbod LEA najaar 2009 1. Cursusmodules a. Basismodule: Thema s op de LEA (1 dag) b. Basismodule: Lokale Educatieve Agenda (2 dagen) c. Module: Monitoring en evaluatie van de LEA (Blauwe
Nadere informatieMasterclass Crisisbeheersing voor bestuurders van zorginstellingen
Masterclass Crisisbeheersing voor bestuurders van zorginstellingen Een masterclass voor bestuurders van zorginstellingen, gericht op crisisbeheersing, rampenbestrijding en integrale veiligheid. Georganiseerd
Nadere informatieBrochure. Cursus ondernemingsraad en achterbancommunicatie
Brochure Cursus ondernemingsraad en achterbancommunicatie OR en contact met de achterban OR Academy Inhoudsopgave Over OR Academy 3 Cursus ondernemingsraad en achterbancommunicatie 4 Algemene informatie
Nadere informatiePostmaster opleiding veiligheid in gezinnen met risico s
me nse nkennis Postmaster opleiding veiligheid in gezinnen met risico s Veiligheid in gezinnen staat of valt met goede samenwerking in de keten, daarom hebben wij samenwerking tot de kern van deze opleiding
Nadere informatieDermatologie in de huisartsenpraktijk: nascholing voor huisartsen
Dermatologie in de huisartsenpraktijk: nascholing voor huisartsen Volledig praktijkgericht Regionale avondcursus op 15 locaties in Nederland Mei en juni 2010, 18.30-22.00 uur Interactieve nascholing met
Nadere informatieNative Learning - Werkatelier Digitale Transformatie
Dit jaar stuurt Native Consulting u daadwerkelijk het veld in. Leer meer over door een maatschappelijke uitdaging aan te pakken. Ontwerp de (dienstverlenende) gemeente van de toekomst door gebruik te maken
Nadere informatieTweedaagse Pensioentraining. DGA Advies. Vragen die beantwoord worden:
Tweedaagse Pensioentraining raining DGA Advies Vragen die beantwoord worden: Hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn voor mijn klant? Wat zijn de civiele aandachtspunten bij een DGA advies? advies Hoe overtuig
Nadere informatieRT Praktijk Hengelo. Trainingen, workshops en lezingen 2015-2016
RT Praktijk Hengelo Trainingen, workshops en lezingen 2015-2016 Voorwoord In deze brochure kunt u het trainingsaanbod van RT Praktijk Hengelo lezen. RT Praktijk Hengelo wil leerkrachten handvatten geven
Nadere informatieGoed energiemanagement volgens NEN-EN-ISO 50001 loont! www.nen.nl/energy. Normalisatie: de wereld op één lijn
Goed energiemanagement volgens NEN-EN-ISO 50001 loont! www.nen.nl/energy Normalisatie: de wereld op één lijn Goed energiemanagement volgens NEN-EN-ISO 50001 loont! Goed energiemanagement leidt tot hoge
Nadere informatieCentrum voor Thuisbeademing Maastricht
Cursus Zorgvaardigheden Centrum voor Thuisbeademing Maastricht Cursusinformatie Inhoud van de scholing Voorbereidingsopdracht Programma van de scholing Thuistoets Praktijkleeropdrachten Certificaat Verrijkingsliteratuur
Nadere informatieOpleiding consulent seksuele gezondheid NVVS
Dat vind ik een van de mooiste dingen aan de seksuologie: dat de geestelijke en de somatische gezondheidszorg erin samen komen. evaluatie deelnemer mensenkennis Opleiding consulent seksuele gezondheid
Nadere informatie