Naar een minimumnorm voor Maatschappelijk Verantwoord Investeren
|
|
- Siebe van Beek
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Naar een minimumnorm voor Maatschappelijk Verantwoord Investeren Maatschappelijk Verantwoord Investeren (MVI) is investeren, niet alleen op basis van financiële, maar ook ethische, maatschappelijke en milieucriteria. MVI moet dus twee domeinen verzoenen met zeer uiteenlopende doelstellingen en geheel eigen regels. Het gaat allereerst om een economische handeling die steunt op de vrijheid om al dan niet producten te ontwikkelen die beantwoorden aan MVIcriteria. Bijgevolg is MVI bovenal het resultaat van een vrijwillige inspanning. Tegelijkertijd beogen de criteria voor MVI het algemene belang, of het nu gaat om maatschappelijke aspecten of het milieu, en ze behoren daarom tot de beleidssfeer. MVI kan op zeer veel verschillende manieren worden geïnterpreteerd en ingevuld. Deze rijkdom, onmisbaar voor de ontplooiing van een vernieuwende, opkomende markt, vereist niettemin de opzet van een normatief kader om een zekere kwaliteitsgarantie te kunnen bieden in het steeds heterogenere aanbod met opmerkelijke kwaliteitsverschillen. Het groeiende aantal MVI-fondsen lijkt zich immers niet te vertalen naar strengere kwaliteitseisen. De ondertekenaars willen daarom in de Belgische wetgeving een minimumnorm voor Maatschappelijk Verantwoord Investeren opnemen, alsook een procedure om de naleving daarvan op te volgen. Volgens deze norm moet iedereen die financiële producten onder het label ethisch, verantwoord of duurzaam aanbiedt, of onder een ander label dat de indruk wekt dat zijn beleggings- of kredietportefeuille niet louter financiële doeleinden nastreeft, aan drie voorwaarden voldoen: 1. niet investeren in ondernemingen en staten waarvoor er ernstige en overeenstemmende aanwijzingen zijn dat ze zich als dader, mededader of medeplichtige schuldig maken of voordeel halen uit handelingen die verboden zijn krachtens internationale door België bekrachtigde verdragen en conventies inzake mensenrechten, sociale rechten, burgerrechten, milieu en duurzaam beheer; 2. een selectie doorvoeren om te bepalen in welke ondernemingen en landen wordt geïnvesteerd, rekening houdend met zowel milieu- als maatschappelijke impact; de criteria voor deze selectie zijn volledig vrij te kiezen; 3. op een open en transparante manier eerlijke, correcte, relevante en recente informatie verstrekken m.b.t. zijn visie op Maatschappelijk Verantwoord Investeren en m.b.t. de methodologie en criteria die worden gehanteerd om zijn beleggingsuniversum uit te bouwen; deze informatie moet door een externe, onafhankelijke instelling correct en volledig worden verklaard. De controleprocedure m.b.t. het gebruik van de term MVI veronderstelt de oprichting van een overheidsorgaan dat bij wet wordt belast met de opstelling van een zwarte lijst, nodig voor de negatieve selectie van ondernemingen en staten, plus een lijst van MVI-producten die na onderzoek aan de hoger uiteengezette voorwaarden blijken te voldoen. 1
2 Volledige tekst van het voorstel 1 Negatieve selectie 1.1 Negatieve selectie van ondernemingen Maatschappelijk Verantwoord Investeren is niet mogelijk wanneer het ondernemingen naar Belgisch of buitenlands recht betreft waarvoor er ernstige en overeenstemmende aanwijzingen zijn dat ze zich als dader, mededader of medeplichtige schuldig maken of voordeel halen uit de volgende handelingen: In het domein van het humanitaire recht, zoals bedoeld in de volgende teksten: Verdrag inzake het verbod van het gebruik, de aanleg van voorraden, de productie en de overdracht van antipersoonsmijnen en inzake de vernietiging van deze wapens (Ottawa, 1997) Verdrag inzake het verbod van ontwikkeling, productie, opslag en gebruik van chemische wapens en inzake hun vernietiging (Parijs, 1993) Verdrag inzake het verbod of de beperking van het gebruik van bepaalde conventionele wapens die geacht kunnen worden buitensporig leed te veroorzaken of een niet-onderscheidende werking te hebben (Genève, 1980) - Protocol I inzake niet-detecteerbare fragmenten (Genève, 1980) - Protocol IV inzake verblindende laserwapens (Wenen, 1995) Verdrag inzake het verbod op clustermunitie (Dublin, 2008) Verdrag van Genève betreffende de bescherming van burgers in oorlogstijd (Genève, 1949) Verdrag inzake de voorkoming en de bestraffing van genocide (Genève, 1948) a) Het gebruik, de ontwikkeling, productie, verwerving op enige andere wijze, opslag, het in bezit houden of overdragen aan wie ook, rechtstreeks of onrechtstreeks, van clustermunitie. (Verdrag inzake het verbod op clustermunitie - Art. 1) b) De ontwikkeling, productie, verwerving op enige andere wijze, opslag of het in bezit houden van chemische wapens of het rechtstreeks of onrechtstreeks 2
3 overdragen van chemische wapens aan wie ook, of om het even welke militaire voorbereidingen treffen met het oog op het gebruik van chemische wapens. (Verdrag inzake het verbod van ontwikkeling, productie, opslag en gebruik van chemische wapens en inzake hun vernietiging - Art. 1) c) Het gebruik, de ontwikkeling, productie, verwerving op enige andere wijze, de opslag of het in het bezit houden van enig wapen waarvan de belangrijkste uitwerking is dat het letsel toebrengt door middel van deeltjes die niet met röntgenstralen in het menselijk lichaam kunnen worden ontdekt. (Protocol I inzake niet-detecteerbare fragmenten - Art. 1) d) Het gebruik, de ontwikkeling, productie, verwerving op enige andere wijze, de opslag of het in het bezig houden van laserwapens die in het bijzonder ontworpen zijn met als enige strijdende functie of als een van hun strijdende functies, het veroorzaken van permanente blindheid bij personen zonder geassisteerd zicht. (Protocol IV inzake verblindende laserwapens - Art. 1) e) Schending van grondrechten in een conflictsituatie. (Verdrag (IV) van Genève betreffende de bescherming van burgers in oorlogstijd Art. 3,4) f) Niet optreden om genocide te voorkomen of te bestraffen. (Verdrag inzake de voorkoming en de bestraffing van genocide Art. 1) g) Zich schuldig maken aan enige andere schending van het internationale humanitaire recht In het domein van de sociale rechten, zoals bedoeld in de volgende teksten: ILO C 87 Verdrag over de vrijheid tot het oprichten van vakverenigingen en tot bescherming van het vakverenigingsrecht (1948) ILO C 98 Verdrag over het recht zich te organiseren en collectief te onderhandelen (1949) ILO C 29 Verdrag over de gedwongen arbeid (1930) ILO C 105 Verdrag over de afschaffing van gedwongen arbeid (1957) ILO C 111 Verdrag betreffende discriminatie (arbeid en beroep) (1958) ILO C 100 Verdrag over gelijke beloning (1951) ILO C 138 Verdrag over de minimumleeftijd (1973) 3
4 ILO C 182 Verdrag over de ergste vormen van kinderarbeid (1999) Schending van een of meer van de volgende rechten/beginselen: a) Het recht van werknemers om zich te laten vertegenwoordigen door vakbonden en andere bonafide werknemersorganisaties en om, hetzij individueel, hetzij via werkgeversorganisaties, constructieve onderhandelingen te voeren met deze vertegenwoordigers om overeenkomsten over de arbeidsvoorwaarden te bereiken. (ILO C87 - Art. 2,3; ILO C98 - Art. 1,2) b) Verbod op alle vormen van gedwongen of verplichte arbeid. (ILO C29 - Art. 1; ILO C105 - Art. 1,2) c) Verbod op de discriminatie van werknemers inzake arbeid of beroep op basis van ras, huidskleur, geslacht, godsdienst of geloof, politieke overtuiging, nationale of maatschappelijke afkomst. (ILO C111 - Art. 1,2,3; ILO C100 - Art. 1,2) d) Verbod op alle vormen van kinderarbeid. (ILO C182 - Art. 1; ILO C138 Art. 1) In het domein van de burgerrechten, zoals bedoeld in de volgende teksten: Internationaal verdrag inzake economische, sociale en culturele rechten (1966) Internationaal verdrag inzake burgerlijke en politieke rechten (1966) Europese conventie van de rechten van de mens (1950) Internationale conventie van de rechten van het kind (1989) Verdrag inzake de uitbanning van alle vormen van discriminatie van vrouwen ( 1979) Internationaal verdrag inzake de uitbanning van alle vormen van rassendiscriminatie ( 1965) Verdrag ter voorkoming van foltering en onmenselijke en vernederende behandeling en bestraffing ( 1984) Verdrag van de Verenigde Naties inzake de bescherming van migrerende werknemers en hun gezinsleden (1990) Schending van een of meer van de rechten en beginselen bevat in de voormelde teksten, zoals, bijvoorbeeld: 4
5 de gelijkheid van alle mensen; het recht op leven, vrijheid en onschendbaarheid van zijn persoon; het verbod van slavernij en dwangarbeid; het recht op erkenning, overal, van zijn rechtspersoonlijkheid; de gelijkheid van iedereen voor de wet; het recht op een doeltreffende voorziening in rechte; het feit dat niemand willekeurig aangehouden, gevangen gehouden of verbannen mag worden; het recht om gehoord te worden door een onafhankelijke en onpartijdige rechtbank; het recht om onschuldig te worden geacht tot zijn schuld volgens de wet wordt bewezen; het recht op een privé- en gezinsleven; het recht om zich vrij te verplaatsen en vrij zijn verblijfplaats te kiezen; het recht om asiel te zoeken; het recht op een nationaliteit; het recht om te huwen; het recht op eigendom; de vrijheid van denken, geweten en godsdienst; de vrijheid van mening en vrije meningsuiting; het recht van vrije vergadering en vereniging; het recht om deel te nemen aan het bestuur van zijn land; het recht op sociale zekerheid; het recht op rust en vrije tijd; het recht op een levensstandaard die voldoende is om zijn gezondheid te verzekeren; het recht op onderwijs; het recht om vrij deel te nemen aan het culturele leven van de gemeenschap; 5
6 het verbod op foltering, onmenselijke of vernederende behandeling of bestraffing In het domein van het milieu, zoals bedoeld in de volgende verdragen: Raamverdrag van de Verenigde Naties inzake klimaatverandering (New York, 1992) en Kyotoprotocol (Kyoto, 1997) Verdrag van Wenen ter bescherming van de ozonlaag (Wenen, 1985) en Protocol van Montreal (Montreal, 1987) Conventie over grensoverschrijdende luchtvervuiling over lange afstand (Genève, 1979) en Protocollen Verdrag over biodiversiteit (Rio, 1992) Protocol van Cartagena inzake bioveiligheid (Montreal, 2000) CITES-conventie inzake de internationale handel in bedreigde wilde fauna en flora (Washington, 1973) Verdrag inzake het behoud van migrerende soorten wilde dieren (CMS) (Bonn, 1979) Internationaal verdrag voor de bescherming van planten (CIPV) (Rome, 1997) Overeenkomst met betrekking tot het behoud van het wildleven en het natuurlijke milieu in Europa (Bern, 1979) Verdrag van de Verenigde Naties inzake het recht van de zee (Montego Bay, 1982) Verdrag inzake de bescherming van het marien milieu van de Noordoostelijke Atlantische Oceaan (samen vijf bijlagen en drie aanhangsels) (OSPAR) (Parijs, 1992) Verdrag over de strijd tegen woestijnvorming in de landen die worden geteisterd door droogte en/of desertificatie, meer bepaald in Afrika (Parijs, 1994) Overeenkomst inzake watergebieden (RAMSAR) (Ramsar, 1971) Verdrag van Basel over de beheersing van grensoverschrijdende bewegingen van gevaarlijk afval en de verwijdering daarvan (Basel, 1989) Protocol over de verantwoordelijkheid en schadeloosstelling in geval van schade als gevolg van grensoverschrijdende bewegingen en de verwijdering van gevaarlijk afval (Basel, 2000) 6
7 Verdrag van Rotterdam inzake de procedure met betrekking tot voorafgaande geïnformeerde toestemming van bepaalde gevaarlijke chemische stoffen en pesticiden in de internationale handel (Rotterdam, 1998) Verdrag van Stockholm inzake persistente verontreinigende stoffen (POP) (Stockholm, 2001) Verdrag inzake milieueffectrapportage in grensoverschrijdend verband (Espoo, 1991) Internationaal Verdrag inzake de wettelijke aansprakelijkheid voor schade door verontreiniging door olie (Brussel, 1969) Internationaal Verdrag ter voorkoming van verontreiniging door schepen en Protocol van 1978 (MAR-POL) (1973/78) Conventie over het werelderfgoed (1972) In de volgende domeinen een onaanvaardbaar risico nemen of een risico dat, wanneer het zich voordoet, mogelijk ernstige schade toebrengt aan mens of milieu, of dat onomkeerbare of langdurige gevolgen heeft. a) Behoud van biodiversiteit en ecosystemen Het doel is het behoud van de biodiversiteit, het duurzame gebruik van de elementen die deze biodiversiteit uitmaken en de eerlijke en rechtvaardige verdeling van de profijten die voortkomen uit het gebruik van de genetische hulpbronnen. b) Illegale handel In het wild levende dier- en plantensoorten vormen door hun schoonheid en verscheidenheid een onvervangbaar onderdeel van de natuurlijke stelsels, dat moet worden beschermd; internationale samenwerking is dan van wezenlijk belang voor de bescherming van bepaalde in het wild levende dier- en plantensoorten tegen overmatige exploitatie ten gevolge van de internationale handel. c) Gebruik van verontreinigende stoffen Om de gezondheid van de mens en het milieu te beschermen, is het absoluut noodzakelijk dat de productie en het gebruik van verontreinigende stoffen worden verboden of beperkt. d) Afvalbeheer Het doel is om die maatregelen te nemen die nodig zijn opdat het beheer van gevaarlijk en ander afval, met inbegrip van grensoverschrijdende bewegingen en de verwijdering ervan, verenigbaar zou zijn met de bescherming van de gezondheid van de mens en het milieu. 7
8 e) Luchtvervuiling, klimaatverandering, broeikasgassen Het doel is om de technologische mogelijkheden en kennis aan te wenden om de impact op de lucht en op de opwarming van onze planeet te verminderen. f) Behoud van waterecosystemen Gezien het ecologische evenwicht en het rechtmatige gebruik van de zee worden bedreigd door verontreiniging moeten acties worden ondernomen ter voorkoming en beëindiging van de verontreiniging van de zee alsook om te komen tot een duurzaam beheer van het zeegebied, dat wil zeggen een zodanig beheer van menselijke activiteiten, dat het mariene ecosysteem het rechtmatige gebruik van de zee kan blijven dragen en kan blijven voorzien in de behoeften van de huidige en toekomstige generaties. g) Bewaring van het werelderfgoed Vermits ons erfgoed een onvervangbare bron van leven en inspiratie is, is het de bedoeling om aantasting of de verdwijning van het culturele en natuurlijke erfgoed te voorkomen In het domein van het duurzame beheer, zoals bedoeld in de volgende teksten: Verdrag inzake de bestrijding van omkoping van buitenlandse ambtenaren bij internationale zakelijke transacties (Parijs, 1997) Verdrag van de Verenigde Naties tegen corruptie (2003) 1 Verdrag tegen transnationale georganiseerde misdaad (New York, 2000) en m.b.t. iedere rechtsverplichting waaraan de betrokken onderneming moet voldoen: Corruptie Zich onthouden van en de strijd aanbinden met iedere vorm van corruptie, door bijzondere aandacht te besteden aan de volgende praktijken: Corruptiepraktijken alle vormen van corruptie; ontvreemding, verduistering of enig ander onrechtmatig gebruik van goederen; 1 Dit verdrag werd nog niet door België bekrachtigd, maar bevat beginselen die werden opgenomen in de Belgische wetgeving. 8
9 onrechtmatige verrijking; omkoping, misbruik van functie. Praktijken die verband houden met corruptie witwassen van de opbrengt van misdrijven; heling; belemmering van rechtsgang; aanzet, poging tot of medeplichtigheid door hulp te verlenen aan corruptie. Mededingingsverstorend gedrag De ondernemingen zouden, in het kader van de toepasselijke wetgeving en regelgeving, hun activiteiten op concurrerende wijze moeten uitoefenen. De ondernemingen zouden meer bepaald: 1. geen mededingingsverstorende akkoorden tussen concurrenten mogen sluiten of uitvoeren die het volgende beogen: a) prijsafspraken; b) offertevervalsing; c) productiebeperkingen of quota opleggen; d) of markten verdelen of onderverdelen door verdeling van klanten, leveranciers, geografische gebieden of activiteiten. 2. al hun handelingen moeten uitvoeren in overeenstemming met alle toepasselijke mededingingsregels, rekening houdend met de toepasselijkheid van de mededingingsregels van landen waarvan de economie mogelijk nadeel zou ondervinden van mededingingsverstorende praktijken. Belastingontduiking Het is belangrijk dat de ondernemingen bijdragen tot de openbare financiën van de landen waar ze actief zijn door de door hen verschuldigde belastingen tijdig te betalen. De ondernemingen zouden meer bepaald de belastingwetten en -regels moeten naleven van alle landen waar ze actief zijn en zouden alle mogelijke inspanningen moeten leveren om deze wetten en regels naar de letter en geest na te leven. Te weinig transparantie De ondernemingen moeten alle relevante wetten en regels inzake transparantie naleven. 1.2 Negatieve selectie van staten 9
10 Maatschappelijk Verantwoord Investeren (MVI) kan niet in staten waarvoor er ernstige aanwijzingen zijn dat ze zich schuldig maken aan ernstige en systematische schendingen van rechten die in de volgende internationale teksten worden bekrachtigd, of die de plichten opgelegd in dezelfde teksten op ernstige en systematische wijze aan hun laars lappen: In het domein van het humanitaire recht: Verdrag inzake het verbod van het gebruik, de aanleg van voorraden, de productie en de overdracht van antipersoonsmijnen en inzake de vernietiging van deze wapens (Ottawa, 1997) Verdrag inzake het verbod van ontwikkeling, productie, opslag en gebruik van chemische wapens en inzake hun vernietiging (Parijs, 1993) Verdrag inzake het verbod of de beperking van het gebruik van bepaalde conventionele wapens die geacht kunnen worden buitensporig leed te veroorzaken of een niet-onderscheidende werking te hebben (Genève, 1980) - Protocol inzake niet-detecteerbare fragmenten (Protocol I) (Genève, 1980) -Protocol inzake het verbod of de beperking van het gebruik van mijnen, valstrikmijnen en andere mechanismen (Protocol II) (Genève, 1980) - Protocol inzake het verbod of de beperking van brandwapens (Protocol III) (Genève, 1980) - Protocol inzake verblindende laserwapens (Protocol IV) Wenen, 1995) Verdrag inzake het verbod op clustermunitie (Dublin, 2008) Verdrag inzake de voorkoming en de bestraffing van genocide (Genève, 1948) Verdrag van Genève (I) voor de verbetering van het lot der gewonden en zieken, zich bevindende bij de strijdkrachten te velde (Genève, 1949) Verdrag van Genève (II) voor de verbetering van het lot der gewonden, zieken en schipbreukelingen van de strijdkrachten ter zee (Genève, 1948) Verdrag van Genève (III) betreffende de behandeling van krijgsgevangenen (Genève, 1929) Verdrag (IV) van Genève betreffende de bescherming van burgers in oorlogstijd (Genève, 1949) Verdrag van Genève betreffende de bescherming van burgers in oorlogstijd (Genève, 1949) Aanvullend Protocol bij de Verdragen van Genève van 12 augustus 1949 betreffende de bescherming van de slachtoffers van internationale gewapende conflicten (Protocol I) 10
11 Aanvullend Protocol bij de Verdragen van Genève betreffende de bescherming van slachtoffers van niet-internationale gewapende conflicten (Protocol II) (Genève, 1977) Aanvullend Protocol bij de Verdragen van Genève betreffende de aanvaarding van een aanvullend onderscheidend embleem (Protocol III) (Genève, 2005) Protocol nopens het verbod van het gebruik tijdens oorlogshandelingen van verstikkende, giftige of aanverwante gassen en van vormen van bacteriologische oorlogsvoering (Genève, 1925) Verdrag van Genève betreffende de bescherming van burgers in oorlogstijd (Genève, 1949) Verdrag inzake de voorkoming en de bestraffing van genocide (Genève, 1948) In het domein van de sociale rechten: ILO C 87 Verdrag over de vrijheid tot het oprichten van vakverenigingen en tot bescherming van het vakverenigingsrecht (1948) ILO C 98 Verdrag over het recht zich te organiseren en collectief te onderhandelen (1949) ILO C 29 Verdrag over de gedwongen arbeid (1930) ILO C 105 Verdrag over de afschaffing van gedwongen arbeid (1957) ILO C 111 Verdrag betreffende discriminatie (arbeid en beroep) (1958) ILO C 100 Verdrag over gelijke beloning (1951) ILO C 138 Verdrag over de minimumleeftijd (1973) ILO C 182 Verdrag over de ergste vormen van kinderarbeid (1999) In het domein van de burgerrechten: Internationaal verdrag inzake economische, sociale en culturele rechten (1966) Internationaal verdrag inzake burgerlijke en politieke rechten (1966) Internationale conventie van de rechten van het kind (1989) Verdrag inzake de uitbanning van alle vormen van discriminatie van vrouwen ( 1979) Internationaal verdrag inzake de uitbanning van alle vormen van rassendiscriminatie (1965) Verdrag ter voorkoming van foltering en onmenselijke en vernederende behandeling en bestraffing ( 1984) 11
12 Verdrag van de Verenigde Naties inzake de bescherming van migrerende werknemers en hun gezinsleden (1990) In het domein van het milieu: Raamverdrag van de Verenigde Naties inzake klimaatverandering (New York, 1992) en Kyotoprotocol (Kyoto, 1997) Verdrag van Wenen ter bescherming van de ozonlaag (Wenen, 1985) en Protocol van Montreal (Montreal, 1987) Conventie over grensoverschrijdende luchtvervuiling over lange afstand (Genève, 1979) en Protocollen Verdrag over biodiversiteit (Rio, 1992) Protocol van Cartagena inzake bioveiligheid (Montreal, 2000) CITES-conventie inzake de internationale handel in bedreigde wilde fauna en flora (Washington, 1973) Verdrag inzake het behoud van migrerende soorten wilde dieren (CMS) (Bonn, 1979) Internationaal verdrag voor de bescherming van planten (CIPV) (Rome, 1997) Overeenkomst met betrekking tot het behoud van het wildleven en het natuurlijke milieu in Europa (Bern, 1979) Verdrag van de Verenigde Naties inzake het recht van de zee (Montego Bay, 1982) Verdrag inzake de bescherming van het marien milieu van de Noordoostelijke Atlantische Oceaan (samen vijf bijlagen en drie aanhangsels) (OSPAR) (Parijs, 1992) Verdrag over de strijd tegen woestijnvorming in de landen die worden geteisterd door droogte en/of desertificatie, meer bepaald in Afrika (Parijs, 1994) Overeenkomst inzake watergebieden (RAMSAR) (Ramsar, 1971) Verdrag van Basel over de beheersing van grensoverschrijdende bewegingen van gevaarlijk afval en de verwijdering daarvan (Basel, 1989) Protocol over de verantwoordelijkheid en schadeloosstelling in geval van schade als gevolg van grensoverschrijdende bewegingen en de verwijdering van gevaarlijk afval (Basel, 2000) 12
13 Verdrag van Rotterdam inzake de procedure met betrekking tot voorafgaande geïnformeerde toestemming van bepaalde gevaarlijke chemische stoffen en pesticiden in de internationale handel (Rotterdam, 1998) Verdrag van Stockholm inzake persistente verontreinigende stoffen (POP) (Stockholm, 2001) Verdrag inzake milieueffectrapportage in grensoverschrijdend verband (Espoo, 1991) Internationaal Verdrag inzake de wettelijke aansprakelijkheid voor schade door verontreiniging door olie (Brussel, 1969) Internationaal Verdrag ter voorkoming van verontreiniging door schepen en protocol van 1978 (MAR-POL) (1973/78) Conventie over het werelderfgoed (1972) In het domein van het duurzame beheer: Verdrag inzake de bestrijding van omkoping van buitenlandse ambtenaren bij internationale zakelijke transacties (Parijs, 1997) Verdrag van de Verenigde Naties tegen corruptie (2003)2 Verdrag tegen transnationale georganiseerde misdaad (New York, 2000) 2 Dit verdrag werd nog niet door België bekrachtigd, maar bevat beginselen die werden opgenomen in de Belgische wetgeving. 2 Positieve selectie Maatschappelijk Verantwoord Investeren (MVI) vereist het doorvoeren van een positieve selectie op basis van zowel maatschappelijke als milieugevolgen. De ondernemingen zijn volledig vrij om zelf hun criteria voor een dergelijke selectie te kiezen. 3 MVI-proces 1. MVI-beheerders zijn verplicht om op een open en transparante manier eerlijke, correcte, relevante en recente informatie te verstrekken over: hun eigen visie op MVI de methodologie en criteria die ze hanteren bij de uitbouw van hun MVIbeleggingsuniversum 2. Deze informatie moet door een externe, onafhankelijke instelling correct en volledig worden verklaard. De informatie over criteria en methodologie moet ten minste een antwoord bieden op de volgende vragen: 13
14 1. Vergaring van buitenfinanciële informatie Doet u een beroep op gespecialiseerde externe instellingen (bijv.: onderzoeksinstelling gespecialiseerd in MVI/MVO, verstrekkers van MVI-index, ) of verzamelt u de informatie intern? Over welke informatiebronnen beschikt u en overlegt u met belanghebbenden (stakeholders) voor uitvoering van uw MVI-analyse? 2. Buitenfinanciële analyse Hoe vaak werkt u uw MVI-profielen bij? Breidt u het onderzoek tijdens uw MVI-analyse verder uit naar de partners van de onderneming? 3. Selectiecriteria Welke criteria hanteert u? (bijv.: minimale uitsluitingscriteria, themacriteria) Welke tolerantiedrempels hanteert u voor de uitsluitingscriteria? 4. Investeringspraktijken Welke ondernemingen sloot u uit uw MVI-beleggingsuniversum uit en waarom? Wat is de volledige beleggingsportefeuille voor ieder MVI-product? Wat is het volledige beleggingsuniversum van de MVI-producten? Wat is het profiel van de geselecteerde ondernemingen? 5. Buitenfinanciële analyse van staten Over welke informatiebronnen beschikt u en overlegt u met belanghebbenden (stakeholders) voor uitvoering van uw MVI-analyse m.b.t. staten? Welke methodologie hanteert u? Geef de staten op die u uit uw MVI-beleggingsuniversum heeft uitgesloten en vermeld de redenen voor uitsluiting 4 Beschrijving van de procedure Vooreerst wordt er een overheidsorgaan in het leven geroepen dat bij wet wordt belast met de controle op het gebruik van het label MVI. Dit orgaan zal bestaan uit verscheidene stakeholders in het MVI-domein: CBFA, financiële instellingen, verenigingen waarvan de hoofdactiviteit verband houdt met MVI, werknemersorganisaties, werkgeversorganisaties, consumentenorganisaties, NGO s waarvan de hoofdactiviteit verband houdt met 14
15 het humanitaire recht, sociale rechten, burgerrechten, het milieu en een duurzaam beheer. Deze instelling zal met name instaan voor het opstellen van de zwarte lijst nodig voor de negatieve selectie van ondernemingen en staten. Ze zal daartoe steunen op de volgende twee beginselen: het voorzorgbeginsel Voorzichtigheid houdt in deze context in dat een investering in een onderneming of staat waarvoor er ernstige en overeenstemmende aanwijzingen zijn dat deze niet aan de criteria voldoet, niet als MVI kan worden gelabeld. Op grond van het voorzorgbeginsel zouden niet alleen ondernemingen en staten waarvoor een gerechtelijke waarheid bestaat dat ze niet aan de geselecteerde criteria voldoen, op de zwarte lijst moeten worden gezet, maar ook ondernemingen en staten waarvoor er aanwijzingen van schuld zijn, voor zover deze ernstig en overeenstemmend zijn. het beroepsbeginsel De ondernemingen en staten die op de zwarte lijst worden gezet, kunnen echter een beroep instellen bij het adviesorgaan om de beslissing als gevolg waarvan ze op de zwarte lijst werden gezet, aan te vechten. In dat geval zal het adviesorgaan een nieuw onderzoek uitvoeren waarbij rekening wordt gehouden met de aanwijzingen die aan de grondslag lagen van zijn eerste beslissing, maar ook met de bemerkingen, toelichtingen en bewijzen van de betrokken onderneming of staat, waarna de eerste beslissing wordt bevestigd of ingetrokken. Er moeten twee termijnen worden voorzien: Een beroepstermijn Wanneer het adviesorgaan beslist om een onderneming of staat op de zwarte lijst te zetten en zijn beslissing meedeelt, heeft de onderneming of staat de mogelijkheid om binnen de drie maanden een beroep in te stellen. Op straffe van nietigheid zal de insteller van het beroep zijn beroep motiveren met de toelichtingen en bewijzen die hij denkt te kunnen inroepen ter ondersteuning van zijn beroep. De onderneming of staat wordt dan pas effectief op de zwarte lijst ingeschreven na afloop van de beroepstermijn wanneer van deze beroepsmogelijkheid geen gebruik wordt gemaakt of op de datum van de beslissing van verwerping van het beroep. Een aanpassingstermijn Van zodra de naam van een nieuwe onderneming of staat op de zwarte lijst wordt bekendgemaakt, moeten beheerders van producten die het label MVI dragen binnen de zes maanden deze onderneming of staat uit hun beleggings- of kredietportefeuille uitsluiten. 15
16 Voor het opstellen van deze zwarte lijst zal het adviesorgaan de hulp inroepen van onafhankelijke noteringsagentschappen gespecialiseerd in de maatschappelijk verantwoorde selectie van ondernemingen en staten. De overheidsinstelling zal bovendien de lijst opstellen van MVI-producten die na onderzoek blijken te voldoen aan de voorwaarden inzake negatieve selectie, positieve selectie en informatie over het proces. Deze lijst wordt vervolgens gecontroleerd door een externe en onafhankelijke auditor, gekozen uit een lijst met door de overheidsinstelling erkende auditors. Onderstaand schema verduidelijkt het hele proces: Noteringsagentschap Adviesorgaan Zwarte lijst Aanbieder van MVI-producten Bekendmaking proces Externe audit 16
Historische evolutie van de internationale regelgeving betreffende de middelen van oorlogvoering
Historische evolutie van de internationale regelgeving betreffende de middelen van oorlogvoering 7 december 2015 Marijke Peys, stafmedewerker internationaal humanitair recht Overzicht 1. Tijdlijn St. Petersburg
Nadere informatieReglement van het Solidariteitslabel voor financiële producten van FairFin en Financité
Reglement van het Solidariteitslabel voor financiële producten van FairFin en Financité Inhoudstafel Inleiding 3 Hoofdstuk 1 Definitie 4 Artikel 1 Het label 4 Hoofdstuk 2 - Criteria5 Artikel 2 Criteria
Nadere informatieUNIVERSELE VERKLARING van de RECHTEN van de MENS: De 30 artikelen:
UNIVERSELE VERKLARING van de RECHTEN van de MENS: De 30 artikelen: Artikel 1 Alle mensen worden vrij en gelijk in waardigheid en rechten geboren. Zij zijn begiftigd met verstand en geweten, en behoren
Nadere informatieING ENVIRONMENTAL APPROACH
ING ENVIRONMENTAL APPROACH Mensenrechten op de werkplek 3 De uitgangspunten 4 Vrijheid van organisatie en het recht op collectieve onderhandeling 5 TABLE OF CONTENTS Dwangarbeid 6 Kinderarbeid 7 Discriminatie
Nadere informatieCode VINCI Leveranciers Global Performance Commitment
Code VINCI Leveranciers Global Performance Commitment Contents P. 2 Introductie P. 2 VINCI s commitments P. 4 Leveranciers commitments P. 6 Implementatie 1 15 april 2012 Introductie Deze Code «Global Performance
Nadere informatieGEDRAGSCODE VOOR LEVERANCIERS
INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING 1.1 DOELSTELLING 1.2 STREKKING 1.3 NALEVING 1.4 ERKENNING 2 BEHANDELING VAN WERKNEMERS 2.1 ANTI-DISCRIMINATIE 2.2 VRIJHEID VAN VERENIGING EN COLLECTIEVE ONDERHANDELINGEN 2.3 DWANGARBEID
Nadere informatieRAAD INFORMATIE AFKOMSTIG VAN DE INSTELLINGEN EN ORGANEN VAN DE EUROPESE UNIE. C 303/12 Publicatieblad van de Europese Unie
C 303/12 Publicatieblad van de Europese Unie 15.12.2009 IV (Informatie) INFORMATIE AFKOMSTIG VAN DE INSTELLINGEN EN ORGANEN VAN DE EUROPESE UNIE RAAD Geactualiseerde richtsnoeren van de Europese Unie inzake
Nadere informatiehet recht op vrijheid en gelijkheid voor iedereen
(artikel 1) vrijheid en gelijkheid voor iedereen (artikel 2) het recht niet gediscrimineerd te worden (artikel 3) leven, in veiligheid en vrijheid (artikel 4) geen slavernij of slavenhandel (artikel 5)
Nadere informatieLeveranciersgedragscode
Leveranciersgedragscode 1. Achtergrond en uitgangspunten Het Ronald McDonald Kinderfonds vangt gezinnen op van ernstig zieke kinderen. In onze bedrijfsvoering streven wij naar optimaal en verantwoord rendement
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal 1
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2011-2012 32 475 Wijziging van het Wetboek van Strafrecht, het Wetboek van Strafvordering, de Wet internationale misdrijven, de Wet overlevering inzake oorlogsmisdrijven
Nadere informatieDoubleDividend Management B.V. Onze visie op het uitsluiten van ondernemingen vanwege betrokkenheid bij controversiële activiteiten
DoubleDividend Management B.V. Onze visie op het uitsluiten van ondernemingen vanwege betrokkenheid bij controversiële activiteiten Amsterdam, september 2017 DoubleDividend Management B.V. Herengracht
Nadere informatie5-4-2016. Welke gevolgen hebben gewapende conflicten? Inleiding tot het internationaal humanitair recht BTC infocyclus april 2016.
Inleiding tot het internationaal humanitair recht BTC infocyclus april 2016 Marijke Peys, stafmedewerker humanitair recht marijke.peys@rodekruis.be Brainstorm Welke gevolgen hebben gewapende conflicten?
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2009 2010 32 475 Wijziging van het Wetboek van Strafrecht, het Wetboek van Strafvordering, de Wet internationale misdrijven, de Wet overlevering inzake oorlogsmisdrijven
Nadere informatieDoubleDividend Management B.V.
DoubleDividend Management B.V. Onze visie op het uitsluiten van ondernemingen vanwege betrokkenheid bij controversiële activiteiten Amsterdam, oktober 2016 DoubleDividend Management B.V. Herengracht 320
Nadere informatieGedragscode MGG Netherlands B.V
Gedragscode MGG Netherlands B.V. MGG Netherlands B.V. is een van de grootste zandgieterijen in Europa en biedt aan zo n 700 mensen een arbeidsplek. Onze mensen vormen het hart van ons bedrijf en zijn het
Nadere informatieDe zorg verandert. Wat is basiszorg?
De zorg verandert. Wat is basiszorg? Ideeën uitgewerkt aan de hand van het 10-punten plan Hierin wordt genoemd: Cliëntenraad, wil je het voor mij opnemen? Mee doen, hoe doe ik dat? Gemeenten, ik wil een
Nadere informatieGedragscode MGG Netherlands B.V.
MGG Netherlands B.V. is een van de grootste zandgieterijen in Europa en biedt aan zo n 600 mensen een arbeidsplek. Onze mensen vormen het hart van ons bedrijf en zijn het belangrijkste kenmerk waarmee
Nadere informatieOverwegende, dat het van het hoogste belang is om de ontwikkeling van vriendschappelijke betrekkingen tussen de naties te bevorderen;
Universele Verklaring van de Rechten van de Mens Overwegende, dat erkenning van de inherente waardigheid en van de gelijke en onvervreemdbare rechten van alle leden van de mensengemeenschap grondslag is
Nadere informatieOnderzoek Mensenrechten
Onderzoek Mensenrechten Standaard rapportage, Rapportage gesloten vragen Amsterdam, 10-12-2013 Onderzoekstatistieken Verstuurde e-mails 1080 Afgeronde vragenlijsten 505 Respons 47% Laatste deelname 16
Nadere informatieUNIVERSELE VERKLARING VAN DE RECHTEN VAN DE MENS
UNIVERSELE VERKLARING VAN DE RECHTEN VAN DE MENS Preambule Overwegende, dat erkenning van de inherente waardigheid en van de gelijke en onvervreemdbare rechten van alle leden van de mensengemeenschap grondslag
Nadere informatieASN Bank Issuepaper. Staatsobligaties
ASN Bank Issuepaper Staatsobligaties ASN Bank Issuepaper Staatsobligaties november 2012 2 A Samenvatting In deze ASN Bank Issuepaper Staatsobligaties komen aan bod: A Samenvatting B Inleiding C Selectiecriteria
Nadere informatiekracht TWEEDE WERELDOORLOG VERSUS MENSENRECHTEN
WERKb L a D WERKBLAD met terugwerkende kracht met terugwerkende kracht TWEEDE WERELDOORLOG VERSUS MENSENRECHTEN Dit werkblad is een voorbereiding op je bezoek aan de vaste tentoonstelling Met Terugwerkende
Nadere informatieWelke gevolgen hebben gewapende conflicten? Brainstorm. Inleiding tot het internationaal humanitair recht BTC infocyclus februari 2017
Brainstorm Inleiding tot het internationaal humanitair recht BTC infocyclus februari 2017 Welke gevolgen hebben gewapende conflicten? Marijke Peys, stafmedewerker humanitair recht marijke.peys@rodekruis.be
Nadere informatieILO-VERKLARING BETREFFENDE DE FUNDAMENTELE PRINCIPES EN RECHTEN OP HET WERK
Toelichting In het onderstaande zijn de afzonderlijke elementen van het normatieve kader integraal opgenomen en worden ze nader toegelicht en beschreven. Daarbij wordt aandacht besteed aan de volgende
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord beleggen Beleid
Maatschappelijk Verantwoord beleggen Beleid 8 januari 205 Inleiding In de Investment Policy Statement heeft SPT de volgende beleggingsovertuiging geformuleerd: Een pensioenfonds is een institutionele,
Nadere informatieGedragscode zakelijke partner
Gedragscode zakelijke partner Inhoud Inleiding 1.1 Achtergrond en reikwijdte van de code 1.2 Evaluatie en naleving van zakelijke partners 1.3 Vertrouwelijkheid 1.4. Onderaannemers De bedrijfsvoering van
Nadere informatieVattenfall Gedragscode voor leveranciers
Vattenfall Gedragscode voor leveranciers Introductie Vattenfall levert energie voor de maatschappij van vandaag en draagt bij aan het energiesysteem van morgen. Bij de uitvoering van onze bedrijfsactiviteiten
Nadere informatieVerklaring omtrent de sociale rechten en de industriële betrekkingen bij LEONI
Verklaring omtrent de sociale rechten en de industriële betrekkingen bij LEONI Preambule LEONI legt aan de hand van deze verklaring de principiële sociale rechten en beginselen vast. Deze vormen de basis
Nadere informatieOmschrijving beleidsruimte
BIJLAGE 2. TRANSPONERINGSTABELLEN Tabel 1. Vogelrichtlijn Richtlijn 2009/147/EG van het Europees Parlement en de Raad van 30 november 2009 inzake het behoud van de vogelstand (PbEU 2010, L 20) Vogelrichtlijn
Nadere informatieVerantwoord beleggen bij ABN AMRO Pensioenfonds
Verantwoord beleggen bij ABN AMRO Pensioenfonds Versie 2016 Inhoud 1. Inleiding 2. Uitgangspunten 3. Reikwijdte van de strategieën 4. Uitsluitingsbeleid 5. Integrale waardenanalyse 6. Stembeleid 1. Inleiding
Nadere informatiegedragscode voor leveranciers van Quintiles
gedragscode voor leveranciers van Quintiles 2 Quintiles maakt zich sterk voor duurzame zakelijke praktijken. Op basis van internationaal erkende normen, is deze gedragscode voor leveranciers ( Code ) gericht
Nadere informatieDe rechten van de mens, kent u ze?
De rechten van de mens, kent u ze? De Universele Verklaring van de Rechten van de Mens werd op 10 december 1948 door alle lidstaten van de Verenigde Naties ondertekend. In deze verklaring werden 30 rechten
Nadere informatieEUROPESE COMMISSIE TEGEN RACISME EN INTOLERANTIE
CRI(97)36 Version néerlandaise Dutch version EUROPESE COMMISSIE TEGEN RACISME EN INTOLERANTIE TWEEDE ALGEMENE BELEIDSAANBEVELING VAN DE ECRI: SPECIALE ORGANEN OP NATIONAAL NIVEAU GERICHT OP DE BESTRIJDING
Nadere informatieOmschrijving beleidsruimte
TRANSPONERINGSTABELLEN Tabel 1. Vogelrichtlijn Richtlijn 2009/147/EG van het Europees Parlement en de Raad van 30 november 2009 inzake het behoud van de vogelstand (PbEU 2010, L 20) Vogelrichtlijn Omgevingswet/
Nadere informatiePEOPLE STAKEHOLDER(S) PEOPLE STAKEHOLDER(S)
Nr. ISO 26000 Indicator MVO Kernthema II: Arbeidsomstandigheden en volwaardig werk Stakeholder(s) Meten Uitvoering Voldoet Ja/Nee Doelstelling 2018 Paragraaf (Paragraaf 6.4) 1 6.4.1 Werkgelegenheid Safety
Nadere informatiePostNL Business Principles
3 december 2014 PostNL N.V. PostNL Business Principles Raad van Bestuur Auteur Director Audit & Security Titel PostNL Business Principles Versie 1.1 Dit document is een vertaling van de Engelstalige versie.
Nadere informatieMENSENRECHTEN WAT ZIJN MENSENRECHTEN?
MENSENRECHTEN WAT ZIJN MENSENRECHTEN? De rechten van de mens, kortweg de mensenrechten, zijn rechten die ieder mens toekomen, waar ook ter wereld. Mensenrechten zijn er om mensen te beschermen tegen de
Nadere informatieZAKENPARTNER GEDRAGSCODE
ZAKENPARTNER GEDRAGSCODE LORD Corporation ( LORD ) zet zich in voor zakendoen met integriteit en hoge ethische normen. Daarnaast verplichten wij onszelf tot de naleving van alle wetgeving en voorschriften
Nadere informatieBeginselverklaring van de Volkspartij voor Vrijheid en Democratie, 1980
Beginselverklaring van de Volkspartij voor Vrijheid en Democratie, 1980 Noot van de editor De beginselprogramma's zijn gescand, en zover nodig gecorrigeerd. Hierdoor is het mogelijk dat de tekst niet meer
Nadere informatieDATUM: 17 MAART 2014, VERSIE: 2.0 LEVERANCIERSVERKLARING
DATUM: 17 MAART 2014, VERSIE: 2.0 LEVERANCIERSVERKLARING 1 / 5 Geachte leverancier, Sapa is een gediversifieerd industrieconcern dat wereldwijd actief is. Sapa s waarden en onze cultuur van duurzame ontwikkeling
Nadere informatieBESLUIT (GBVB) 2017/1775 VAN DE RAAD van 28 september 2017 betreffende beperkende maatregelen in het licht van de situatie in Mali
29.9.2017 L 251/23 BESLUIT (GBVB) 2017/1775 VAN DE RAAD van 28 september 2017 betreffende beperkende maatregelen in het licht van de situatie in Mali DE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE, Gezien het Verdrag betreffende
Nadere informatieStichting bedrijfstakpensioenfonds voor de Houthandelindustrie september 2015
Maatschappelijk verantwoord beleggen Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de Houthandelindustrie september 2015 Beleid ten aanzien van Maatschappelijk verantwoord beleggen Inleiding BPF Houthandel draagt
Nadere informatieBijzonder procesdoel 3: ontdekken van mensenrechten
Bijzonder procesdoel 3: ontdekken van mensenrechten Eerste leerjaar B 3.1. Mijn rechten Beroepsvoorbereidend leerjaar 3.1. Mijn rechten Wie ben ik? * De leerlingen ontdekken wie ze zelf zijn - de mogelijkheden
Nadere informatieDe rechten van de mens
A 342286 Paul Morren De rechten van de mens Vereniging voor de Verenigde Naties Brussel ÖQÏÏM -Apeldoorn Inhoud Voorwoord Mare Bossuyt 9 Deel I: De rechten van de mens: waarover gaat het? 13 1. Het concept
Nadere informatieIndorama Ventures Public Company Limited
Indorama Ventures Public Company Limited Mensenrechten Beleid (goedgekeurd door de raad van bestuur vergadering nr.2/2013 op 22 februari 2013) Herziening 1 (goedgekeurd door de raad van bestuur vergadering
Nadere informatieGedragscode. SCA Gedragscode
SCA Gedragscode 1 Gedragscode SCA Gedragscode SCA wil op sociaal- en milieutechnisch verantwoorde wijze omgaan met haar belanghebbenden en op basis van respect, verantwoordelijkheid en uitmuntendheid een
Nadere informatieVerdrag nr. 181 betreffende particuliere bureaus voor arbeidsbemiddeling (B.S., 28 oktober 2004)
19-06-1997 Verdrag nr. 181 betreffende particuliere bureaus voor arbeidsbemiddeling (B.S., 28 oktober 2004) Bekrachtiging, verbindend verklaring: Goedgekeurd bij art. 2 Decr. Vl. Parl. 17 juli 2000 (B.S.,
Nadere informatieAchter gesloten ogen: Spencer
Achter gesloten ogen: Spencer Opdrachtenblad Regie: Dulco Tellegen Jaar: 2000 Duur: 25 minuten 1 Filmbeschrijving Spencer (18) woont in een opvangcentrum voor voormalig kindsoldaten in Liberia (West-Afrika).
Nadere informatieEUROPEES PARLEMENT. Recht en Criminaliteit in cyberspace
EUROPEES PARLEMENT TIJDELIJKE COMMISSIE ECHELON-INTERCEPTIESYSTEEM SECRETARIAAT MEDEDELING TEN BEHOEVE VAN DE LEDEN De leden treffen als aanhangsel een document aan met de titel Recht en Criminaliteit
Nadere informatieZakelijke gedragscode. The Binding Site Group Limited. Maart 2017
Zakelijke gedragscode The Binding Site Group Limited Maart 2017 Deze Zakelijke Gedragscode is van toepassing op iedereen bij The Binding Site Group Limited, met inbegrip van de wereldwijde dochterondernemingen
Nadere informatie4. Wat zijn de rechten en plichten van een asielzoeker in België?
4. Wat zijn de rechten en plichten van een asielzoeker in België? Sinds 12 januari 2007 is in België de 'opvangwet' van kracht. Dit is een bundel van bepalingen die de asielopvang regelen. De opvangwet
Nadere informatieVerantwoord beleggen beleid
Verantwoord beleggen beleid Samenvatting Waarom verantwoord beleggen? PMT heeft als missie het zorgen voor een betaalbaar, duurzaam en waardevast pensioen voor alle deelnemers in de sector Metaal en Techniek.
Nadere informatie2012 STAATSBLAD No. 169 VAN DE REPUBLIEK SURINAME
2012 1 2012 STAATSBLAD VAN DE REPUBLIEK SURINAME WET van 29 oktober 2012, houdende goedkeuring van de toetreding van de Republiek Suriname tot de International Convention for the Suppression of the Financing
Nadere informatieWij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van Oranje-Nassau, enz. enz. enz.
(Tekst geldend op: 05-03-2012) Besluit van 22 december 1988, houdende vaststelling van een algemene maatregel van rijksbestuur tot regeling van de vrijwillige hulpverlening aan gewonden, zieken, krijgsgevangenen,
Nadere informatieISS Klokkenluidersbeleid
ISS Klokkenluidersbeleid Beleidsverklaring Volgens de Gedragsregels van ISS en de ISS Core Values is de integriteit van ISS niet onderhandelbaar. Wij voeren onze taken uit in overeenstemming met de wet
Nadere informatieRAAD VAN DE EUROPESE UNIE. Brussel, 6 maart 2003 (OR. en) 6505/03 CRIMORG 11
RAAD VAN DE EUROPESE UNIE Brussel, 6 maart 2003 (OR. en) 6505/03 CRIMORG 11 WETGEVINGSBESLUITEN EN ANDERE INSTRUMENTEN Betreft: Initiatief van het Koninkrijk Denemarken met het oog op de aanneming van
Nadere informatieDual Use Recast Herziening Verordening 428/2009 MILAN GODIN
Dual Use Recast Herziening Verordening 428/2009 MILAN GODIN COM/2016/0616 final - 2016/0295 (COD) Rol DCSG Coördinatie Belgisch Standpunt Vertegenwoordiging in Raadswerkgroep Rol Vlaamse ondernemingen
Nadere informatieVerantwoord beleggen bij het ABN AMRO Pensioenfonds
Verantwoord beleggen bij het ABN AMRO Pensioenfonds Versie 2014 Inhoud 1. Inleiding 2. Uitgangspunten 3. Reikwijdte van de strategieën 4. Uitsluitingsbeleid 5. Integrale waardenanalyse 6. Stemmen 1. Inleiding
Nadere informatieBijlage 7. Conversie juni 2010 naar 2013 (info)
Bijlage 7. Conversie juni 2010 naar 2013 (info) was wordt onderwerp tekstbron Versie juni Opmerking: Standaardteksten en Versie 2013 2010 hoofdstukindeling vertaald uit Guide 83 H 1 tm 4 Deel A Eisen Managementsysteem
Nadere informatieDe leden van de beleggingscommissie. 10 januari 2011 Beleid Maatschappelijk Verantwoord Beleggen
NOTITIE Van Aan CC Datum Betreft Sjoerd Hoogterp De leden van de beleggingscommissie 10 januari 2011 Beleid Maatschappelijk Verantwoord Beleggen Inleiding Het pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI)
Nadere informatieETHISCHE CODE LEVERANCIERS
ETHISCHE CODE LEVERANCIERS WAT VERWACHTEN WIJ VAN ONZE LEVERANCIERS? Lyreco zet zich in om zaken te doen met een krachtig engagement voor de rechten van het individu en de ecologie van onze planeet. Enkele
Nadere informatieVerdrag betreffende de vrijheid tot het oprichten van vakverenigingen en de bescherming van het vakverenigingsrecht, San Francisco,
Verdrag betreffende de vrijheid tot het oprichten van vakverenigingen en de bescherming van het vakverenigingsrecht, San Francisco, 09-07-1948 (vertaling: nl) Verdrag No. 87 betreffende de vrijheid tot
Nadere informatieMVO gedragscode gavilar B.V.
PAGINA 1 MVO gedragscode B.V. Documentgegevens Bedrijf Adres Opgesteld Gecontroleerd Akkoord : B.V. : Kamerlingh Onnesweg 63, 3316 GK Dordrecht : R. ten Hove : QHSE-coördinator : P. Klijs : Operations
Nadere informatieVERDRAG BETREFFENDE PARTICULIERE BUREAUS VOOR ARBEIDSBEMIDDELING
VERTALING VERDRAG BETREFFENDE PARTICULIERE BUREAUS VOOR ARBEIDSBEMIDDELING (Verdrag Nr. 181 aangenomen door de Internationale Arbeidsconferentie in haar vijfentachtigste zitting; Genève, 19 juni 1997)
Nadere informatieFONDS SLUYTERMAN VAN LOO. Formulering van een verantwoord beleggingsbeleid
FONDS SLUYTERMAN VAN LOO September 2015 Verantwoord Beleggingsbeleid Formulering van een verantwoord beleggingsbeleid FONDS SLUYTERMAN VAN LOO V E R A N T W O O R D B E L E G G I N G S B E L E I D INHOUDSOPGAVE
Nadere informatieGedragscode. Inhoudsopgave RESPECT VOOR COLLEGA'S, HANDELSPARTNERS EN DE GEMEENSCHAP... 4
Inhoudsopgave INLEIDING... 3 DOEL VAN DE MANUCHAR GEDRAGSCODE... 3 TOEPASSINGSGEBIED... 3 TOEZICHT OP DE NALEVING... 3 GEDRAGSCODE... 4 RESPECT VOOR COLLEGA'S, HANDELSPARTNERS EN DE GEMEENSCHAP... 4 NALEVING
Nadere informatieo DE STICHTING REGIONALE STICHTING ZORGCENTRA DE KEMPEN o DE STICHTING WONINGSTICHTING DE KEMPEN
Gedragscode inkoper: o DE STICHTING REGIONALE STICHTING ZORGCENTRA DE KEMPEN o DE STICHTING WONINGSTICHTING DE KEMPEN Ten behoeve van het inkopen van Goederen en/of Diensten, zoals vastgesteld door de.
Nadere informatieVLAAMS PARLEMENT VOORSTEL VAN DECREET. van de heer Chokri Mahassine c.s. houdende evenredige participatie op de arbeidsmarkt AMENDEMENTEN
Stuk 653 (2000-2001) Nr. 8 VLAAMS PARLEMENT Zitting 2001-2002 4 maart 2002 VOORSTEL VAN DECREET van de heer Chokri Mahassine c.s. houdende evenredige participatie op de arbeidsmarkt AMENDEMENTEN Zie :
Nadere informatieDuurzaamheidsanalyse bedrijven
De inspanningen van bedrijven op het vlak van duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen worden door KBC Asset Management beoordeeld volgens een evaluatiemodel dat werd opgesteld in samenwerking
Nadere informatieWie komt in aanmerking voor de award
Wie komt in aanmerking voor de award 1. Alle Rotterdamse burgers of organisaties (zoals stichtingen, instellingen, scholen, of bedrijven) kunnen meedingen naar de Award. 2. Rotterdams betekent: a. Een
Nadere informatieRAAD VAN DE EUROPESE UNIE. Brussel, 17 november 2000 (20.11) (OR. fr) 13095/1/00 REV 1 LIMITE MIGR 91 COMIX 802
RAAD VAN DE EUROPESE UNIE Brussel, 17 november 2000 (20.11) (OR. fr) 13095/1/00 REV 1 LIMITE MIGR 91 COMIX 802 NOTA van: aan: Betreft: het voorzitterschap het Comité van permanente vertegenwoordigers Initiatief
Nadere informatieA. Internationale verdragen en conventies
2 De ESG-screening onderzoekt ieder kwartaal of de investeringen in de portefeuilles voldoen aan onderstaande lijst van internationale verdragen en conventies (A). Deze verdragen en conventies zijn afkomstig
Nadere informatieEthische Code van Compass Group
van Compass Group Versie 1.2 Compass Group & UN Global Compact Als wereldleider in onze branche moeten we de allerhoogste eisen stellen aan de kwaliteit van de diensten die we leveren en aan de professionele
Nadere informatieDe Code van Bedrijfsethiek voor Leveranciers van Smiths
De Code van Bedrijfsethiek voor van Smiths Als een internationaal bedrijf werkt de Smiths Group overal ter wereld samen met klanten, aandeelhouders en leveranciers. Deze belanghebbenden, tezamen met de
Nadere informatieVoorstel voor een BESLUIT VAN DE RAAD
EUROPESE COMMISSIE Brussel, 15.2.2019 COM(2019) 82 final 2019/0039 (NLE) Voorstel voor een BESLUIT VAN DE RAAD betreffende de indiening van een voorstel namens de Europese Unie om methoxychloor op te nemen
Nadere informatieFinancieel statuut Stichting Greenpeace Nederland
Financieel statuut Stichting Greenpeace Nederland 1. Doelstellingen en uitgangspunten De doelstellingen van het vermogensbeleid van Greenpeace Nederland zijn: minimaal het instandhouden van de reële waarde
Nadere informatieNSG Group Gedragscode voor leveranciers
Inleiding NSG Group Gedragscode voor leveranciers Het doel van NSG Group is om op professioneel, juridisch en ethisch vlak de hoogst mogelijke wereldwijde reputatie te genieten voor de manier waarop wij
Nadere informatieISS Klokkenluidersbeleid
ISS Klokkenluidersbeleid Beleidsverklaring Volgens de Gedragsregels van ISS en de ISS waarden is de integriteit van ISS niet onderhandelbaar. Wij voeren onze taken uit in overeenstemming met de wet en
Nadere informatieDe Universele Verklaring van de Rechten van de Mens. Volledige tekst, toelichting, vereenvoudigde versie, overzicht
De Universele Verklaring van de Rechten van de Mens Volledige tekst, toelichting, vereenvoudigde versie, overzicht Universele Verklaring van de Rechten van de Mens: overzicht van de rechten 1. Het recht
Nadere informatieWerkstuk Maatschappijleer Kinderrechten
Werkstuk Maatschappijleer Kinderrechten Werkstuk door een scholier 1811 woorden 2 februari 2010 5,5 48 keer beoordeeld Vak Maatschappijleer Wat is een recht? Een recht is een geheel van regels die bepalen
Nadere informatieBIJLAGE IV: INZAKE DE BEOORDELING VAN DE KWALITEIT VAN HET MARIENE MILIEU
bron : Publicatieblad van de Europese Gemeenschappen PB L 104 van 03/04/98 BIJLAGE IV: INZAKE DE BEOORDELING VAN DE KWALITEIT VAN HET MARIENE MILIEU Artikel 1 1. Voor de toepassing van deze bijlage wordt
Nadere informatieDefinitie en oorsprong. Welke gevolgen hebben gewapende conflicten? Brainstorm
Brainstorm Inleiding tot het internationaal humanitair recht BTC infocyclus maart 2017 Welke gevolgen hebben? Marijke Peys, stafmedewerker humanitair recht marijke.peys@rodekruis.be 5 Overzicht 1. Invalshoek
Nadere informatieONDERNEMINGSCODE PROCUMULATOR Juli 2014
ONDERNEMINGSCODE PROCUMULATOR Juli 2014 Ondernemingscode Procumulator B.V. - juli 2014 1 INHOUD 1. Doel van de Ondernemingscode... 3 2. Integriteit... 3 3. Zaken doen... 5 4. Bedrijfsmiddelen en informatie...
Nadere informatieVertaling FACULTATIEF PROTOCOL INZAKE KINDEREN IN GEWAPEND CONFLICT BIJ HET VERDRAG INZAKE DE RECHTEN VAN HET KIND De Staten die partij zijn bij dit
Vertaling FACULTATIEF PROTOCOL INZAKE KINDEREN IN GEWAPEND CONFLICT BIJ HET VERDRAG INZAKE DE RECHTEN VAN HET KIND De Staten die partij zijn bij dit Protocol, Aangemoedigd door de overweldigende steun
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 26 februari
A D V I E S Nr. 1.837 ------------------------------ Zitting van dinsdag 26 februari 2013 ----------------------------------------------- Optioneel protocol bij het pact inzake economische, sociale en
Nadere informatieFACULTATIEF PROTOCOL BIJ HET VERDRAG INZAKE DE RECHTEN VAN HET KIND OVER DE BETROKKENHEID VAN KINDEREN IN GEWAPENDE CONFLICTEN
FACULTATIEF PROTOCOL BIJ HET VERDRAG INZAKE DE RECHTEN VAN HET KIND OVER DE BETROKKENHEID VAN KINDEREN IN GEWAPENDE CONFLICTEN (niet officiële Nederlandse vertaling). (VP = Voorafgaande paragraaf) VP 1
Nadere informatieEUROPEES PARLEMENT. ONTWERPVERSLAG - Klamt (PE 302.228) over het voorstel voor een kaderbesluit van de Raad inzake de bestrijding van mensenhandel
EUROPEES PARLEMENT 1999 2004 Commissie vrijheden en rechten van de burger, justitie en binnenlandse zaken 8 mei 2001 PE 302.228/14-21 AMENDEMENTEN 14-21 ONTWERPVERSLAG - Klamt (PE 302.228) over het voorstel
Nadere informatieBEOORDELING VAN DE ASIELAANVRAAG. De beoordeling van een asielaanvraag DATUM:12/05/2015
BEOORDELING VAN DE ASIELAANVRAAG DATUM:12/05/2015 De beoordeling van een asielaanvraag De commissaris-generaal voor de vluchtelingen en de staatlozen onderzoekt elke asielaanvraag individueel. Hij baseert
Nadere informatieBijlage C 37 Uittreksel uit het Vluchtelingenverdrag en uit het Protocol van 31 januari 1967 met artikelsgewijze toelichtinq
Bijlage C 37 Uittreksel uit het Vluchtelingenverdrag en uit het Protocol van 31 januari 1967 met artikelsgewijze toelichtinq Artikel 1 (Verdrag) Definitie van de term 'vluchteling' A, Voor de toepassing
Nadere informatieII. GERECHTELIJK RECHT
II. GERECHTELIJK RECHT II. GERECHTELIJK RECHT A. Gerechtelijk Wetboek Wet 10 oktober 1967 p. 214 A. Gerechtelijk Wetboek p. 214 Wet 10 oktober 1967 Art. 569 volledig vervangen Art. 569. De rechtbank van
Nadere informatiePARITAIRE PARLEMENTAIRE VERGADERING ACS- EU
PARITAIRE PARLEMENTAIRE VERGADERING ACS- EU Commissie politieke zaken 5.3.2009 AP/100.506/AM1-24 AMENDEMENTEN 1-24 Ontwerpverslag (AP/100.460) Co-rapporteurs: Ruth Magau (Zuid-Afrika) en Filip Kaczmarek
Nadere informatieVerklaring van Zweden
Raad van de Europese Unie Brussel, 18 september 2015 (OR. en) Interinstitutioneel dossier: 2015/0028 (COD) 11505/15 ADD 1 CODEC 1120 ENV 522 AGRI 439 MI 527 COMER 114 PECHE 271 NOTA I/A-PUNT van: aan:
Nadere informatieCOMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN. Brussel, SG-Greffe(2008)D/
COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN SECRETARIAAT-GENERAAL Brussel, SG-Greffe(2008)D/ Permanente Vertegenwoordiging van Nederland bij de Europese Unie Herrmann-Debrouxlaan 48 1160 Brussel Betreft:
Nadere informatieCOMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN. Voorstel voor een BESLUIT VAN DE RAAD
COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN Brussel, 27.8.2009 COM(2009) 436 definitief 2009/0120 (CNS) Voorstel voor een BESLUIT VAN DE RAAD betreffende de sluiting, namens de Europese Gemeenschap, van het
Nadere informatieBeleid Duurzaam Beleggen Bpf Bakkers
7 juli 2017 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Visie op duurzaam beleggen...... 4 3. Beleid... 5 3.1 Reikwijdte beleid 5 3.2 Uitsluitingenbeleid 5 3.3 Stembeleid 7 3.4 Selectie externe vermogensbeheerders 8 3.5
Nadere informatieXylem Inc. Ombudsmanprogramma voor leveranciers.
Xylem Inc. Ombudsmanprogramma voor leveranciers. Het richtlijnprincipe bij Xylem Inc. is onze gedragscode (de Xylem gedragscode). De gedragscode geldt ook voor onze leveranciers bij hun zaken met Xylem
Nadere informatieInternationaal Verdrag tegen het nemen van gijzelaars, New York,
Internationaal Verdrag tegen het nemen van gijzelaars, New York, 17-12-1979 Internationaal Verdrag tegen het nemen van gijzelaars De Staten die partij zijn bij dit Verdrag, Indachtig de doelstellingen
Nadere informatieDuurzame overheidsopdrachten-fiche
Duurzame overheidsopdrachten-fiche Product / dienst Versie Datum Technieken voor de houtbescherming Geavanceerd & Basis December 2010 Toepassingsgebied Deze criteria gelden voor heteluchttechnieken om
Nadere informatieTruStone Stakeholders werken samen aan een verantwoorde natuursteensector
TruStone Stakeholders werken samen aan een verantwoorde natuursteensector Introductie Internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO), dat wil zeggen ondernemen met oog voor mens, dier en
Nadere informatieVerwerkersovereenkomst
Verwerkersovereenkomst 1. ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer (hierna: Verwerkingsverantwoordelijke), en 2. Unidis b.v., ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 13038947
Nadere informatie