Workshop 3: Hoe zeker ben ik van mijn collega s? Personele screening ONGERUBRICEERD
|
|
|
- Nele Kuiper
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Workshop 3: Hoe zeker ben ik van mijn collega s? Personele screening ONGERUBRICEERD
2 Inhoud 1. Personele screening = onderdeel security management 2. Zelfanalyse personeel en bewustwording 3. Maatregel personele screening 1. Screening op basis van risico 2. VOG-screening 3. VGB-screening 4. Vragen (en antwoorden) 2 / 26 ONGERUBRICEERD
3 Grotere geheel: beveiliging van B-agentia 3 / 26 ONGERUBRICEERD
4 Onderdeel Personeel en Bewustzijn (1) 1. Afspraken over beveiliging als onderdeel functioneren, zoals: Sluit alles af conform de regels Houd sleutels, passen en wachtwoorden voor jezelf Rubriceer gegevens en handel hiernaar Spreek collega s aan wanneer afspraken geschonden worden Meld beveiligingsincidenten Werk nooit alleen (buiten reguliere werktijden) in het lab 4 / 26 ONGERUBRICEERD
5 Onderdeel Personeel en Bewustzijn (2) 2. Veiligheidscultuur binnen de organisatie Bestuur heeft beveiliging op de agenda staan Management heeft beveiliging op de agenda staan Medewerkers zijn zich bewust van risico s en handelen hiernaar 5 / 26 ONGERUBRICEERD
6 Onderdeel Personeel en Bewustzijn (3) 3. Controles HRM Sollicatiegesprekken Referentiechecks Achtergrondchecks Pre-employment screening Continue screening 6 / 26 ONGERUBRICEERD
7 Zelfanalyse Personeel & Bewustzijn U kunt de Zelfanalysemodule CBRN Security gebruiken om de genomen maatregelen binnen uw organisatie te beoordelen Gebruikersnaam en wachtwoord op te vragen via cbrn@nctv.minvenj.nl 7 / 26 ONGERUBRICEERD
8 Maatregel Screening Controle van achtergrond toekomstige medewerker of medewerker met nieuwe functie Twee soorten screenings via de overheid Verklaring Omtrent het Gedrag (Justis) Verklaring van Geen Bezwaar (AIVD/MIVD) Screen op basis van risiconiveau van (kennis of informatie over) stoffen waar medewerker toegang toe heeft Voor huidige medewerkers Voor nieuwe medewerkers En bij nieuwe functie 8 / 26 ONGERUBRICEERD
9 Basisrisico agentia Medewerkers minimaal een Verklaring Omtrent het Gedrag Externen alleen toegang onder begeleiding 9 / 26 ONGERUBRICEERD
10 Middenrisico agentia Medewerkers minimaal een Verklaring Omtrent het Gedrag Externen ook een Verklaring Omtrent het Gedrag 10 / 26 ONGERUBRICEERD
11 Hoogrisico agentia Medewerkers een Verklaring van Geen Bezwaar Externen een Verklaring Omtrent het Gedrag en alleen toegang onder begeleiding 11 / 26 ONGERUBRICEERD
12 Dilemma s 1. Hoe stel je als organisatie vast voor welke functies screening nodig is? 2. Hoe minimaliseer je het aantal functies waarvoor screening nodig is (en daarmee de kosten en belasting voor de organisatie en medewerkers)? 3. Hoe ga je om met screening van bestaande medewerkers? 4. Hoe ga je om met geweigerde VOG s? En geweigerde VGB s? 12 / 26 ONGERUBRICEERD
13 Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) Afgegeven door Justis, namens staatssecretaris V&J Aanvraag via gemeente (EUR 30,05) of online (EUR 24,55) Wordt gekeken naar: Strafbare feiten in JDS Afgelopen 4 jaar (standaard) Relevantie feiten voor functie Afgegeven als geen relevante strafbare feiten opkomen Werkgever bepaalt consequenties van weigering VOG, tenzij medewerkers bij wet een VOG moeten overleggen 13 / 26 ONGERUBRICEERD
14 VOG-screenings voor toegang tot CBRN-stoffen Vijf profielen opgesteld door Justis i.s.m. instellingen en NCTV Toegevoegde waarde Specifieke screening voor de risico s van bepaalde functiegroepen Terugkijktermijn van 10 jaar Mogelijkheid tot controle politiegegevens bij aanwijzingen in andere gegevens 14 / 26 ONGERUBRICEERD
15 15 / 26 ONGERUBRICEERD
16 16 / 26 ONGERUBRICEERD
17 17 / 26 ONGERUBRICEERD
18 18 / 26 ONGERUBRICEERD
19 19 / 26 ONGERUBRICEERD
20 20 / 26 ONGERUBRICEERD
21 21 / 26 ONGERUBRICEERD
22 VOG-screenings voor toegang tot CBRN-stoffen Vooringevulde aanvraagformulieren in bijlage Handleiding Screening Medewerkers CBRN op nctv.nl Deel 2.1 en 2.6 in te vullen door organisatie Stempel/paraaf van organisatie op elke pagina Deel 1 in te vullen door medewerker (aanvrager) De medewerker dient in bij afdeling burgerzaken gemeente i.c.m. tonen geldig identiteitsbewijs en betalen leges 22 / 26 ONGERUBRICEERD
23 Verklaring van Geen Bezwaar (VGB): algemeen Afgegeven door de AlVD Alleen voor functies die als vertrouwensfuncties zijn aangewezen door de verantwoordelijke minister Zowel binnen overheid als bedrijfsleven Vertrouwensfunctie mag niet vervuld worden zonder VGB VGB is geldig voor duur functie VGB wordt niet afgegeven bij onvoldoende informatie Verschillende zwaartes veiligheidsonderzoeken met verschillende kosten: A / B / C 23 / 26 ONGERUBRICEERD
24 Verklaring van Geen Bezwaar (VGB): onderzoek Criteria: Eerlijkheid Onafhankelijkheid Loyaliteit Integriteit Onderzoek naar: Aanraking met justitie (en op welke manier) Deelname/steun aan staatsgevaarlijke activiteiten Lidmaatschap antidemocratische organisaties Gedrag en omstandigheden 24 / 26 ONGERUBRICEERD
25 Verklaring van Geen Bezwaar (VGB): aanvragen Indien vertrouwensfunctie reeds is aangewezen: Werknemer download formulier Opgave persoonlijke gegevens van website AIVD, vult in en levert in gesloten envelop in bij werkgever Werkgever download formulier Aanmelding van website AIVD, vult in en stuurt samen met de envelop met de Opgave persoonlijke gegevens naar de AIVD Indien vertrouwensfunctie nog niet is aangewezen: Neem eerst de Leidraad aanwijzing vertrouwensfuncties door Neem contact op met het Frontoffice Veiligheidsonderzoeken ( ) of direct met relatiebeheer AIVD (contactgegevens via NCTV: 25 / 26 ONGERUBRICEERD
26 Vragen & Contactgevens Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid E CBRN@nctv.minvenj.nl T / 26 ONGERUBRICEERD
Vertrouwensfuncties en veiligheidsonderzoeken
Vertrouwensfuncties en veiligheidsonderzoeken Vertrouwensfuncties en veiligheidsonderzoeken Voor wie is deze brochure? U heeft gesolliciteerd naar een vertrouwensfunctie of u werkt in een functie die recent
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) 2 Inhoud Deze brochure 4 In welke gevallen kan ik een VOG aanvragen? 5 Waar vraag ik een VOG aan? 5 Hoe vraag ik een VOG bij de gemeente
De Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
De Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) Inhoud Deze brochure 4 In welke gevallen kan ik een VOG aanvragen? 5 Waar vraag ik een VOG aan? 5 Hoe vraag ik een VOG bij de gemeente aan? 5 Hoe vraag ik een VOG
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) Natuurlijke Personen
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) Natuurlijke Personen 0Inhoud Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) 2 4 5 5 5 6 6 6 7 8 8 8 9 9 9 10 10 11 1. Inleiding 2. Waarvoor heb ik een VOG nodig 3. Hoe vraag ik
drag Uitzendkracht rker Verklaring r Medewerker edewerker urder Gedrag rag Regio s inue screening ning Houder Gedrag Verklaring
rag Regio s inue screening uisgenoot Houder t in opleiding urder Gedrag rker Verklaring ning Houder uisgenoot Houder Gedrag Verklaring r Medewerker drag Uitzendkracht rag Regio s rker Verklaring urder
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) Natuurlijke Personen
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) Natuurlijke Personen 0Inhoud 4 5 5 5 6 6 6 7 8 8 8 10 10 11 1. Inleiding 2. Waarvoor heb ik een VOG nodig 3. Hoe vraag ik een VOG aan Een VOG aanvragen bij de gemeente
Verklaring omtrent het gedrag
Wet- en regelgeving Verklaring omtrent het gedrag Scouting Nederland wil haar leden een fysiek en sociaal veilige omgeving kunnen bieden. We doen er alles aan om dat te bereiken. Bij gesprekken met nieuwe
De Verklaring Omtrent het Gedrag
De Verklaring Omtrent het Gedrag Inhoud Deze brochure 3 In welke gevallen kan een VOG worden gevraagd? 3 Waar vraag ik een VOG aan? 4 Hoe vraag ik een VOG bij de gemeente aan? 4 Hoe vraag ik een VOG rechtstreeks
Factsheet regels Verklaring Omtrent het Gedrag in de kinderopvang en peuterspeelzalen
Factsheet regels Verklaring Omtrent het Gedrag in de kinderopvang en peuterspeelzalen Er zijn veel vragen over de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in de kinderopvang en het werk en een aantal regels
Gastouderbureau Barbamama
Toestemmingsformulier continue screening Kinderopvang voor (huisgenoten van) Gastouders Ingeval van een melding in het kader van de continue controle als bedoeld in artikel 9b van het Besluit registers
Factsheet regels Verklaring Omtrent het Gedrag in de kinderopvang en peuterspeelzaalwerk
Factsheet regels Verklaring Omtrent het Gedrag in de kinderopvang en werk Er zijn veel vragen over de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in de kinderopvang en het werk. Hieronder vindt u de belangrijkste
Leidraad persoonlijke gedragingen en omstandigheden
Leidraad persoonlijke gedragingen en omstandigheden Voorwoord Jaarlijks worden door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) en de Militaire Inlichtingenen Veiligheidsdienst (MIVD) tien duizenden
Factsheet regels Verklaring Omtrent het Gedrag in de kinderopvang en peuterspeelzalen
Factsheet regels Verklaring Omtrent het Gedrag in de kinderopvang en peuterspeelzalen Er zijn veel vragen over de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in de kinderopvang en het en een aantal regels rondom
Leidraad persoonlijke gedragingen en omstandigheden
Leidraad persoonlijke gedragingen en omstandigheden Voorwoord Jaarlijks doen de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) en de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) tienduizenden
Veiligheidsdienst Sint Maarten National Security Service Sint Maarten. Leidraad Persoonlijke Gedragingen en Omstandigheden
Veiligheidsdienst Sint Maarten National Security Service Sint Maarten Leidraad Persoonlijke Gedragingen en Omstandigheden Leidraad Persoonlijke Gedragingen en Omstandigheden 3 Voorwoord In het kader van
Uitgifte en inname. Eindhoven Airportpassen
Uitgifte en inname Eindhoven Airportpassen Eindhoven Airport NV Bureau Toegangszaken Tel.nr.: 040-2919840 Fax.nr.:040-2919833 Uitgifte en inname Eindhoven Airportpassen 2012 1 Soorten Toegangsbewijzen
Verklaring omtrent het gedrag
Wet- en regelgeving Verklaring omtrent het gedrag Scouting Nederland wil haar leden een fysiek en sociaal veilige omgeving bieden. We doen er alles aan om dat te bereiken. Bij gesprekken met nieuwe vrijwilligers
Vragen en Antwoorden Elektronische VOG-aanvraag
Vragen en Antwoorden Elektronische VOG-aanvraag Inleiding Dit document bevat voor zowel organisaties als aanvragers veelgestelde vragen en antwoorden met betrekking tot een elektronische aanvraag Verklaring
Handleiding Screening Medewerkers CBRN
Handleiding Screening Medewerkers CBRN Binnen uw organisatie wordt gewerkt met chemische, biologische, radiologische en nucleaire (CBRN) stoffen. Deze stoffen hebben belangrijke toepassingen, maar zijn
Veilig Sportklimaat & Verklaring Omtrent Gedrag. Informatie voor vrijwilligers
Veilig Sportklimaat & Verklaring Omtrent Gedrag Informatie voor vrijwilligers Versie juli 2015 VEILIG SPORTKLIMAAT Iedere week beleven we samen met miljoenen andere Nederlanders veel plezier aan sport.
2006 no. 14 AFKONDIGINGSBLAD VAN ARUBA
2006 no. 14 AFKONDIGINGSBLAD VAN ARUBA LANDSBESLUIT, houdende algemene maatregelen, van 12 mei 2006 ter uitvoering van de artikelen 15 en 16, derde lid, van de Landsverordening Veiligheidsdienst Aruba
Instructie ABDO-formulieren. Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst Bureau Industrieveiligheid
Instructie ABDO-formulieren Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst Bureau Industrieveiligheid 1 Inhoud Inleiding Formulieren voor bedrijf Formulieren voor veiligheidsonderzoeken Overige formulieren
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG
> Retouradres Postbus 20011 2500 EA Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Turfmarkt 147 Den Haag Postbus 20011 2500 EA Den Haag Uw kenmerk Datum
Bij het indienen van de aanvraag bij de gemeente moet u een geldig identiteitsbewijs tonen en de leges voldoen. A.1 Gegevens aanvrager
Bij het indienen van de aanvraag bij de gemeente moet u een geldig identiteitsbewijs tonen en de leges voldoen. A.1 Gegevens aanvrager * dd/mm/jjjj * indien postadres afwijkt van woonadres vul dan hier
Verklaring omtrent het gedrag
Wet- en regelgeving Verklaring omtrent het gedrag Scouting Nederland wil haar leden een fysiek en sociaal veilige omgeving bieden. We doen er alles aan om dat te bereiken. Bij gesprekken met nieuwe vrijwilligers
het afsluiten van een overeenkomst, te weten: het lidmaatschap van een vereniging of brancheorganisatie, namelijk:
1 Invullen door Aanvrager 1.2 Doel van de aanvraag > Aankruisen wat van toepassing is Aanvraagformulier Invullen in blokletters; Ten behoeve van: aanbestedingsprocedure extra aantal VOG exemplaren (alleen
Digitaal aanvragen van een VOG nu mogelijk via DSI!
Nummer 31, juli 2010 Digitaal aanvragen van een VOG nu mogelijk via DSI! Voor iedere pre-employment screening of registratie-aanvraag is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Vanaf nu kan het
Vragen en Antwoorden Elektronische VOG-aanvraag
Vragen en Antwoorden Elektronische VOG-aanvraag Inleiding Dit document bevat voor zowel organisaties als burgers veelgestelde vragen en antwoorden met betrekking tot een elektronische aanvraag Verklaring
Justis Centraal Orgaan Verklaring Omtrent het Gedrag
Justis Centraal Orgaan Verklaring Omtrent het Gedrag Toezicht in de kinderopvang 1 oktober 2013 2 september 2013 Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) Met een VOG wordt tegemoetkomen aan een maatschappelijke
Wij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau, enz. enz. enz.
CONSULTATIEVERSIE Wijziging van de Politiewet 2012 en de Wet op de medische keuringen in verband met het screenen van personen die ambtenaar van politie willen worden of zijn en personen die krachtens
Aan de Koning. Het advies van de Afdeling advisering van de Raad van State is cursief opgenomen.
Aan de Koning Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Postbus 20301 2500 EH Den Haag www.rijksoverheid.nl/jenv Onderwerp Nader rapport Wijziging van de Politiewet 2012 en de Wet op de medische keuringen in verband
Straat en huisnummer. (Let op: indien het gaat om een aanbestedingsprocedure, zie toelichting bij dit formulier onder 1.1)
Zie punt 1 toelichting voor het invullen van dit formulier; 1.1 Gegevens van de rechtspersoon Bedrijfsnaam Naam rechtspersoon en Kvk-Inschrijvingsnummer Vestigingsadres Straat en huisnummer KvK-Inschrijvingsnummer
Onderzoek naar de Dienst Bewaken en Beveiligen. Hoe worden mogelijke integriteitsschendingen bij de DBB voorkomen en/of bestreden?
Onderzoek naar de Dienst Bewaken en Beveiligen Hoe worden mogelijke integriteitsschendingen bij de DBB voorkomen en/of bestreden? 1 Aanleiding 3 2 Afbakening 4 3 Doel- en probleemstelling 5 3.1 Doelstelling
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2018 2019 28 844 Integriteitsbeleid openbaar bestuur en politie Nr. 167 BRIEF VAN DE MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKEN EN KONINKRIJKSRELATIES Aan de Voorzitter
PRAKTIJKWIJZER VAN VNO-NCW. Veilig zakendoen. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag
PRAKTIJKWIJZER VAN VNO-NCW Veilig zakendoen Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag VEILIG ZAKENDOEN VNO-NCW VNO-NCW vno-ncw is de grootste centrale ondernemingsorganisatie van Nederland. Zij
Straat en huisnummer. het afsluiten van een overeenkomst, te weten: het lidmaatschap van een vereniging of brancheorganisatie, namelijk:
Zie punt 1 toelichting voor het invullen van dit formulier; 1 Invullen door Aanvrager 1.1 Gegevens van de rechtspersoon die de VOG verlangt Bedrijfsnaam Naam rechtspersoon en Kvk-Inschrijvingsnummer Vestigingsadres
Presenteer je bedrijf op MindYourBizniz
Dit document geeft een beschrijving van je als bedrijf jezelf kunt presenteren op MindYourBizniz Presenteer je bedrijf op MindYourBizniz Handleiding voor bedrijven U-Approach v1 november 2014 Inhoud Aanmelden...
Veiligheidsonderzoeken bij Defensie en defensieorderbedrijven. 18 veelgestelde vragen & antwoorden
Veiligheidsonderzoeken bij Defensie en defensieorderbedrijven 18 veelgestelde vragen & antwoorden Een veiligheidsonderzoek. Wat nu? Als militair en in de meeste burgerfuncties bij Defensie werk je met
Regels over de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in het onderwijs, kinderopvang en peuterspeelzaal.
Regels over de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in het onderwijs, kinderopvang en peuterspeelzaal. A. ONDERWIJS B. KINDEROPVANG en PEUTERSPEELZAAL C. COMBINATIE VAN ONDERWIJS EN KINDEROPVANG D. ALGEMEEN
AANVRAAGFORMULIER NEDERLANDS REGISTER GERECHTELIJK DESKUNDIGEN
AANVRAAGFORMULIER NEDERLANDS REGISTER GERECHTELIJK DESKUNDIGEN Stappenplan Om een aanvraag tot inschrijving als deskundige in het NRGD te doen, volgt u de onderstaande stappen. Stap 1. Controleer of het
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2018 2019 35 170 Wijziging van de Politiewet 2012 en de Wet op de medische keuringen in verband met het screenen van personen die ambtenaar van politie willen
1 l i. [ î 1. Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen (VOG NP) Aanvraagformulier 1 1.1. 1.2 Ondertekening door aanvrager
Dienst Justis Ministerie van Veiligheid en Justitie Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen (VOG NP) Invullen in blokletters; Bij het indienen van de aanvraag bij de gemeente
Bezwaar dat ik bel? Pilot proactieve geschiloplossing van het COVOG
Factsheet 2012-4 Bezwaar dat ik bel? Pilot proactieve geschiloplossing van het COVOG Auteurs: R.M.V. van Os & F. Zwenk 2012 Inleiding Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties stimuleert
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2015 2016 28 844 Integriteitsbeleid openbaar bestuur en politie Nr. 86 BRIEF VAN DE MINISTER VAN VEILIGHEID EN JUSTITIE Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer
Gebruikershandleiding Mijn cliëntportaal www.arienszorgpalet.nl
Gebruikershandleiding Mijn cliëntportaal www.arienszorgpalet.nl Versie 1 mei 2016 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Inloggen Mijn cliëntportaal 4 Voorbeeld Mijn cliëntportaal 7 Mijn afspraken 8 Mijn dossier
Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst De vertrouwensfunctie & het veiligheidsonderzoek
Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst De vertrouwensfunctie & het veiligheidsonderzoek In deze brochure leest u wat u moet weten over de vertrouwensfunctie en het veiligheidsonderzoek, die in de
Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen (VOG NP) 1 Invullen door Aanvrager. 1.1 Gegevens aanvrager
1 Invullen door Aanvrager 1.1 Gegevens aanvrager Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen (VOG NP) Invullen in blokletters; Bij het indienen van de aanvraag bij de gemeente
Aanvraagformulier briefadres (incl. toestemmingsverklaring)
Gemeente Amsterdam Aanvraagformulier briefadres (incl. toestemmingsverklaring) Geachte heer, mevrouw, U geeft aan dat u zich op een briefadres wilt laten inschrijven in de Gemeentelijke Basisadministratie
Protocol Adecco: pre-employment screening
Protocol Adecco: pre-employment screening 1 Inleiding 2 Doel protocol 3 Procesbeschrijving VOG 4 Procesbeschrijving Eigen Verklaring 5 Procesbeschrijving uitgebreide PES 6 Waarborgen normen Wbp 7 Overig
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2015 2016 34 300 X Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Defensie (X) voor het jaar 2016 Nr. 91 LIJST VAN VRAGEN EN ANTWOORDEN Vastgesteld
de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Plein CR Den Haag
> Retouradres Postbus 2070 2500 ES Den Haag de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Plein 2 25 CR Den Haag Ministerie van Defensie Plein 4 MPC 58 B Postbus 2070 2500 ES Den Haag www.defensie.nl
nte Medewerker GGD edewerker DUO tie werknemer erknemer g geslacht (m/v) Werklocatie edewerker Handleiding continue screening kinderopvang Gemeente
houder erknemer catie werknemer n) Gastouder nte Medewerker GD knemer signaal g geslacht (m/v) bureau Werklocatie houder catie werknemer edewerker DUO tie werknemer edewerker derbureau Handleiding continue
Inhoudsopgave. Handleiding Manager
Handleiding Manager Inhoudsopgave Mijn XHI... 2 Login... 3 Wachtwoord vergeten... 4 Gebruikersnaam vergeten... 5 Manager... 6 Actieve polissen... 7 Polisaanvragen wachtend op akkoord van werkgever... 8
1.2 Ondertekening door aanvrager. Aanvraagformulier. 1 Invullen door Aanvrager 1.1 Gegevens aanvrager
Dienst Justis Ministerie varr Veili9heid en ]11stitie 1 Invullen door Aanvrager 1.1 Gegevens aanvrager Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen (VOG NP) Invullen In blokletters;
kleine gids voor gemeenten over wat er mag bij de aanpak van fraude met de BRP
De kleine gids voor gemeenten over wat er mag bij de aanpak van fraude met de BRP Op weg naar een grote gids Wetten, circulaires, protocollen. Het valt niet mee om alles te weten én toe te passen als je
Jobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor leerkrachten
Jobbank Zuiddag 2012 Handleiding voor leerkrachten Inhoudstafel Account aanmaken School inschrijven Collega s uitnodigen Leerlingen opvolgen Tips voor opvolging leerlingen Om de school in te schrijven,
Bijlage(n) 4. Inkoop Charters
Aan charters TNT Post Transport BV Koninklijke TNT Post BV Neptunusstraat 2-20 2132 JB Hoofddorp Nederland Postbus 3090 2130 KB Hoofddorp Nederland Datum E-mail 20 mei 2011 transport-charters@tntpost.nl
Aan de slag met GRIP. Online in slechts vier stappen
Aan de slag met GRIP Online in slechts vier stappen Uw pensioenadministratie online GRIP is een beveiligde online omgeving voor uw pensioenadministratie. U vindt er alles rond het pensioen van uw werknemers
vrouw (indien gehuwd, dient u uw meisjesnaam te vermelden) Straat en huisnummer
1 Invullen door Aanvrager 1.1 Gegevens aanvrager Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen (VOG NP) Invullen in blokletters; Bij het indienen van de aanvraag bij de gemeente
De indicatie voor de Sociale Werkvoorziening. Informatie voor mensen met een arbeidshandicap
De indicatie voor de Sociale Werkvoorziening Informatie voor mensen met een arbeidshandicap Werken in de Sociale Werkvoorziening Voor mensen met een beperking is een gewone baan soms niet mogelijk. Misschien
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2015 2016 34 501 Wijziging van de Luchtvaartwet en de Luchtvaartwet BES in verband met de uitvoering van Verordening (EG) nr. 300/2008 van het Europees parlement
Handleiding DocentenInfo BOP
Handleiding DocentenInfo BOP Bedrijfsopleidingen ROC Midden Nederland Hans Franken 24 augustus 2012 Versie 1.3-hf Inhoudsopgave Inleiding... 2 1. Aanmelden... 2 2. Het Beginscherm... 3 3. Het scherm Docent
Opdracht Overige Activiteiten
Opdracht Overige Activiteiten Wanneer je jouw BPV-uren (gedeeltelijk) niet dmv Toasted (Music/ OMG/ BB) of externe stage maakt, kun je overige activiteiten uit eigen beroepspraktijk inzetten. Het formulier
IMI-toegangsbeheer 1. WIE BEHEERT DE TOEGANG TOT IMI?... 2 2. AUTORITEITEN REGISTREREN... 2 2.1. EEN AUTORITEIT REGISTREREN BIJ IMI...
IMI-toegangsbeheer 1. WIE BEHEERT DE TOEGANG TOT IMI?... 2 2. AUTORITEITEN REGISTREREN... 2 2.1. EEN AUTORITEIT REGISTREREN BIJ IMI... 2 2.2. AUTORITEITEN UITNODIGING OM ZICHZELF TE REGISTREREN... 3 3.
Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen (VOG NP) 1 Invullen door Aanvrager. 1.1 Gegevens aanvrager
1 Invullen door Aanvrager 1.1 Gegevens aanvrager Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen (VOG NP) Invullen in blokletters; Bij het indienen van de aanvraag bij de gemeente
No.W /II 's-gravenhage, 19 oktober 2018
... No.W16.18.0195/II 's-gravenhage, 19 oktober 2018 Bij Kabinetsmissive van 13 juli 2018, no.2018001330, heeft Uwe Majesteit, op voordracht van de Minister van Justitie en Veiligheid, bij de Afdeling
Qompas ProfielKeuze. De online gids voor profielkeuze en loopbaanoriëntatie. Informatieavond voor ouders
Qompas ProfielKeuze De online gids voor profielkeuze en loopbaanoriëntatie Informatieavond voor ouders www.qompas.nl Een online methode Leerlingen kunnen zelfstandig in hun eigen tempo werken. Leerlingen
Informatie m.b.t. VOG voor vrijwilligers in de sport
Informatie m.b.t. VOG voor vrijwilligers in de sport Inhoud 1. Krantenartikelen m.b.t. Seksuele Intimidatie in de sport 2. Beleid ter preventie van Seksuele Intimidatie 3. Wat is een VOG? 4. Vergoedingsregeling
: Beknopte handleiding voor aanvraag toegangspasjes
Project : Plaats : Datum : maart 2013 Betreft : Beknopte handleiding voor aanvraag toegangspasjes 1. Uw heeft een mailtje ontvangen met een linkje naar het systeem om toegangspasjes aan te vragen voor
SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES
E-blog SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES In loopbaan De voorbereiding op het sollicitatiegesprek is het halve werk. Helemaal als je weet welke vragen er op je afgevuurd worden tijdens
Webshop Gemeentebestuur Zwevegem Handleiding inschrijvingen
Webshop Gemeentebestuur Zwevegem Handleiding inschrijvingen Inhoud 1. Een antwoord op al uw vragen... 2 1.1. Wie kan inloggen?... 2 1.2. Hoe moet ik inloggen?... 2 1.3. Hoe ziet mijn gebruikersnaam/wachtwoord
KCC normen(richtlijnen) Antwoord A. Basisnormen Antwoord :
KCC normen(richtlijnen) Antwoord A. Basisnormen Antwoord : Vragen stellen we in de 'ik' vorm. Antwoorden geven we in de 'u' vorm. Er wordt' helemaal niets. 'we doen' of 'we maken'. Productbeschrijvingen
Mijn.PvdA.nl. Handleiding voor de secretarissen en ledenadministrateurs om eigen gegevens aan te passen en ledenadministratie te raadplegen
Mijn.PvdA.nl Handleiding voor de secretarissen en ledenadministrateurs om eigen gegevens aan te passen en ledenadministratie te raadplegen Versie 1.0 Amsterdam, mei 2011 Inhoudsopgave 1. Beginnen 5 1.1
Veilig Sportklimaat & Verklaring Omtrent het Gedrag. Informatie voor vrijwilligers, trainers en medewerkers
Veilig Sportklimaat & Verklaring Omtrent het Gedrag Informatie voor vrijwilligers, trainers en medewerkers Versie 2017 VEILIG SPORTKLIMAAT Elke week beleven we samen met miljoenen andere Nederlanders veel
Handleiding Plug and Payroll t.b.v. opdrachtgevers. Inhoudsopgave
Handleiding Plug and Payroll t.b.v. opdrachtgevers Inhoudsopgave 1. Inlog opdrachtgever... 3 a. Een nieuwe opdracht aanmaken... 3 2. Een nieuwe opdracht... 4 a. Gegevens medewerker... 4 b. Gegevens opdracht/contract...
Ministerie van Veiligheid en Justitie
Ministerie van Veiligheid en Justitie > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Bureau Secretaris- Aan RTL Nieuws t.a.v. mevrouw T. Boomsma Schedeldoekshaven 100 P-~stb~ic 15016 2511 EX Den Haag 1200
Laat u niet verrassen door de waarheid achter het CV. Waarom screenen? Door René Reijenga
Laat u niet verrassen door de waarheid achter het CV Waarom screenen? Door René Reijenga Voorstellen 1977 1989 Politie Amsterdam 1978 1982 Algemene surveillance dienst Amsterdam 6 e district & Mobile eenheid
Leuk en veilig op social media, hoe doe je dat? Twitter, Facebook, LinkedIn
Leuk en veilig op social media, hoe doe je dat? Twitter, Facebook, LinkedIn Social media voor ouderen? 2 S o c i a l e n e t w e r k e n Communicatie tussen mensen, bedrijven en organisaties in een online
GESTRUCTUREERDE VRAGENLIJST BEWUSTWORDINGSGESPREK KANDIDAAT DB-LEDEN
GESTRUCTUREERDE VRAGENLIJST BEWUSTWORDINGSGESPREK KANDIDAAT DB-LEDEN Vragen voor gesprekken van dijkgraaf en secretaris met kandidaat DB-leden Dit formulier wordt van te voren door het kandidaat DB-lid
Inkomen Services Online voor de Werkgever
Gebruikershandleiding Inkomen Services Online voor de Werkgever Datum 8 januari 2015 XY 15080-0115 Inhoudsopgave Inleiding 3 Wat is Inkomen Services Online? 3 Wat zijn de voordelen van Inkomen Services
Gebruikershandleiding Cliëntportaal TMZ
Gebruikershandleiding Cliëntportaal TMZ Versie 1 september 2016 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Inloggen op Cliëntportaal TMZ... 4 3. Voorbeeld Cliëntportaal TMZ... 7 4. Mijn afspraken... 8 5. Mijn Dossier...
Handleiding Z login EH Beheer Module
Handleiding Z login EH Beheer Module Bedrijf: ZET solutions Datum: 16 januari 2013 Versie: 0.2 Inhoudsopgave Inleiding... - 2-1 Z login EH Beheer Module... - 3-1.1 Inloggen... - 3-1.2. Home... - 5-1.3
Zo u wilt kunt u toelichten op welke wijze u deze beleidsvoorwaarden in de praktijk hanteert. Zo n toelichting is echter niet verplicht
Gratis VOG Voordat u gratis VOG s kunt aanvragen dient u zich eenmalig aan te melden. U doet dit via de website https://www.gratisvog.nl/aanmeldformulier U vult hier uw Kamer van Koophandel nummer in en
vrouw (indien gehuwd, dient u uw meisjesnaam te vermelden) Straat en huisnummer
Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen (VOG NP) en Integriteitsverklaring Beroepsvervoer Natuurlijke Personen (IVB NP) Invullen in blokletters Bij het indienen van de aanvraag
Handleiding voor het gebruik van de Website
Handleiding voor het gebruik van de Website Na het inloggen met uw gebruikersnaam en wachtwoord ziet u bovenstaand scherm De keuzes uit het HOOFDMENU zijn : HOME is onderstreept, daar bent u dus MIJN PROFIEL
Datum 18 mei 2011 Onderwerp Beantwoording Kamervragen over het zwartboek met kritiek van jeugdreclasseerders op het VOG-systeem
1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Schedeldoekshaven 100 2511 EX Den Haag Postbus 20301 2500 EH Den
BEN IK EIGENLIJK WEL ZZP ER? Verschil tussen Arbeidsovereenkomst en Opdrachtovereenkomst.
Verschil tussen Arbeidsovereenkomst en Opdrachtovereenkomst. www.damd.nl Arbeidsovereenkomst en opdrachtovereenkomst Arbeid kun je op verschillende manieren verrichten: in loondienst (arbeidsovereenkomst),
IT Security Een keten is zo sterk als de zwakste schakel.
IT Security Een keten is zo sterk als de zwakste schakel. René Voortwist ICT Adviseur Leg het mij uit en ik vergeet het. Laat het me zien en ik onthoud het misschien, maar betrek mij erbij en ik begrijp
CBRN kennis. Hoe bouw je kennis op en vertaal je deze naar de praktijk DEC CBRN. Majoor Gertjan Witteveen
CBRN kennis Hoe bouw je kennis op en vertaal je deze naar de praktijk DEC CBRN Majoor Gertjan Witteveen CBRN kennis bij Defensie Inleiding bij Defensie Een voorbeeld ter illustratie Kennisbenutting bij
Algemeen. Ondersteuning voor mensen met een beperking. (vult u dit formulier a.u.b. in met een zwarte of blauwe pen)
Algemeen (vult u dit formulier a.u.b. in met een zwarte of blauwe pen) 1a Wat is de volledige naam en het adres van uw organisatie? Bezoekadres: PC/Woonplaats Postbusnummer: PC/Woonplaats postbusnummer
Ons kenmerk z Contactpersoon
Autoriteit Persoonsgegevens Postbus 93374, 2509 AJ Den Haag Bezuidenhoutseweg 30, 2594 AV Den Haag T 070 8888 500 - F 070 8888 501 autoriteitpersoonsgegevens.nl Aan de Staatssecretaris van Veiligheid en
Invullen door Aanvrager Gegevens aanvrager. > Indien u meerdere nationaliteiten heeft, dient u deze te vermelden.
Dienst Justis Ministerie van Veiligheid en Justitie Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen (VOG NP) en Integ riteitsverkla ring Beroepsvervoer Natuurlijke Personen (IVB NP)
Handleiding voor organisaties
Handleiding voor organisaties Inleiding Handleiding voor organisaties Met deze handleiding kunt u als organisatie inzicht krijgen in wat er allemaal mogelijk is binnen soket. Enkele voorbeelden als vestigingen
Snel van start met Twitter?
Handleiding Snel van start met Twitter? Tweet, retweet en hashtag?!? Welkom op Twitter, waar nieuws uit niet meer dan 140 tekens bestaat. Volg de stap voor stap uitleg over hoe je deelt en volgt op dit
BIBOB beleidslijn horeca- en seksinrichtingen. Gemeente Voorst
BIBOB beleidslijn horeca- en seksinrichtingen Gemeente Voorst 1 Doel van de Wet BIBOB De wet BIBOB, de Wet Bevordering integriteitsbeoordelingen Openbaar Bestuur, is op 1 juni 2003 in werking getreden
Aanvraag inzage/kopie/of vernietigen van medische gegevens
Waterlandziekenhuis Aanvraag inzage/kopie/of vernietigen van medische gegevens Inzage U wilt inzage in uw medische gegevens. Aan inzage (digitaal of papier) zijn geen kosten verbonden. Het gebeurt onder
Oktober 2013 In deze nieuwsbrief:
Oktober 2013 In deze nieuwsbrief: Uurtarieven 2014 definitief VOG-aanvraag gaat per regio Oproep nieuwe oudercommissieleden MooiZooi Workshop: Omgaan met ruzie en agressie (0-12 jaar) Beer Kiki: Veelzijdig
In artikel 36, vierde lid, wordt de gegevens uit de politieregisters vervangen door: de politiegegevens.
Wetsvoorstel tot wijziging van de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens in verband met het mogelijk maken van het in bepaalde gevallen weigeren van afgifte van een verklaring omtrent het gedrag op
Handleiding Tuin en Wijk Besloten communicatieplatform Volkstuinpark Sloterdijkermeer
Handleiding Tuin en Wijk Besloten communicatieplatform Volkstuinpark Sloterdijkermeer AANMELDEN Alle tuinders waarvan het e- mailadres bekend is, ontvangen als het systeem helemaal klaar is om te gaan
Unit-ICT Calendar Handleiding
Unit-ICT Calendar Handleiding Inhoud Inhoud... 2 Inleiding... 3 Wat is Unit ICT Calendar?... 3 Gebruikmaken van Unit ICT Calendar... 4 Inloggen op Unit ICT Calendar... 4 Eerste keer inloggen... 4 Beheer