Logged Out 2007 #3, december 2007

Transcriptie

1 LOGGED OUT Algemene Leden Vergadering van de Vereniging van (Vroeg)gepensioneerden van de Stichting Pensioenfonds Thales Nederland, de VVSPTN op 19 februari 2008 om 13:30 uur in "de Zegger" te Hengelo noteert U allen deze datum Geachte leden van de VVSPTN. Allereerst wenst het bestuur U en de Uwen een heel gezond en voorspoedig 2008 toe. Laatste nieuws: INDEXATIE Het SPTN bestuur heeft besloten tot volledige indexatie te weten: actieve deelnemers: 4,29% niet-actieve deelnemers: middelloon: 1,29% eindloon : 1,61% (indicatief, exacte cijfer is nog niet bekend) GEEN INHAALINDEXATIE VANWEGE DEKKINGSGRAAD. Het doet ons veel genoegen u allen hierbij uit te nodigen voor de Algemene Vergadering van de VVSPTN Op dinsdag 19 februari 2008 om uur in De Zegger. Deze vergadering is de vergadering zoals bedoeld in art. 12 lid 3 en art. 13 van de Statuten van de VVSPTN. Pagina 1

2 AGENDA: Onderwerp Wie 1. Opening en welkom door de Voorzitter Voorzitter 2. Doel van de vergadering Voorzitter 3. Goedkeuring (vaststelling) van de Notulen van de Algemene Secretaris Leden Vergadering van 13 februari Verslag over 2007, incl. werkgroep Vertrekregelingen Voorzitter/secretaris 5. Verslag door de Statutair Vertegenwoordiger in de SPTN. Statutair Vertegenwoordiger 6. Financieel verslag over Balans, staat van baten en lasten Penningmeester 7. Verslag van de kascommissie. Voorzitter Kascommissie 8. Benoeming Kascommissie 2008 Leden 9. Aftredende Bestuurleden, verkiezing Voorzitter 10.Pauze 11.Beleid 2008 Voorzitter, Statutair Vertegenwoordiger 12. Discussie Allen 13. Begroting 2008 Penningmeester 14. Rondvraag Allen 15. Sluiting Voorzitter Na afloop van de vergadering is er gelegenheid tot informeel overleg. Het eerste drankje wordt aangeboden door de penningmeester. Het VVSPTN bestuur verwacht een goede opkomst bij deze voor uw vereniging zo belangrijke bijeenkomst. Agendapunt 3: Notulen Zie de website. De notulen van de vergadering van 13 februari 2007 zijn in februari 2007 aan alle leden op schrift verdeeld. Pagina 2

3 Agendapunt 4: Verslag over 2007 Beleid 2007 Acties in 2007 De VVSPTN is een belangenvereniging en zal zich inzetten voor haar leden m.b.t. Indexatie; Brief gestuurd aan de SPTN over CPI ah afgeleid vs. CPI ah voor de indexatie. Ook tijdens de Deelnemersvergadering is de CPI ah afgeleid aan de orde gesteld. Koopkracht behoud; van het NVOG VVSPTN lid Henk Hemmers versterkt de Werkgroep Koopkracht Pension Fund VVSPTN bestuur steunt het SPTN bestuur bij de implementatie van Governance (PFG) de nieuwe pensioenwet. Het bestuur heeft cursussen gevolgd om implementatie. "Kennis van Pensioenzaken " op peil te brengen en te houden. (Goed bestuur van het pensioenfonds) Niet: Zorg & Welzijn Wel de financiële aspecten van de zorg via koopkracht behoud. Vertekregelingen Werkgroep opgericht, leden: Jan Bult, Edward Woldendorp, Henk Harbers, Fons ter Haar. Resultaat wordt bekend gesteld. Leden Per 1 januari 2008 : 398 SPTN NVOG Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden Van PME gedispenseerde fondsen Pensioenbureau, HRM VSPG Bestuur. Henk Prakken is bestuurslid namens en door de gepensioneerden. Brengt de standpunten van het VVSPTN bestuur over. Oa. Indexatie, CPI Verantwoordingsorgaan is opgericht, Henk Huiskes is lid namens de gepensioneerden. De SPTN heeft in de deelnemersvergadering een beleidskader gepresenteerd. Zie hieronder. VVSPTN is overtuigd lid van de NVOG Voorstellen voor de nieuwe organisatie ondersteund. Oprichting Platforms ondersteund: VVSPTN in: Platform dochterondernemingen van Internationale concerns Oprichting van het Rechtsbijstandfonds kritisch gevolgd en ondersteund. Fonds is nog niet opgericht. Werkplan 2008 nog niet klaar VVSPTN heeft het NVOG bestuur schriftelijk en mondeling verzocht om een duidelijke stellingname in de discussie over Vergrijzing. Contact gelegd met gepensioneerdenverenigingen van 6 vergelijkbare fondsen. Contact blijft informeel en ad hoc met Stork, Siemens, Lucent. Goede contacten met name bij opstellen overzicht vertrekregelingen Goede contacten, Logged Out wordt gefaciliteerd Goede contacten. Gezamenlijk een oproep in de Login gedaan om lid te worden van onze respectievelijke verenigingen. Agendapunt 6: Financieel Verslag Afdruk van het financieel verslag is ter vergadering aanwezig. Pagina 3

4 Agendapunt 9: Rooster van aftreden Bestuursleden Volgens het Rooster van Aftreden treden bij deze ALV af: J. Aanstoot en E. P. Woldendorp. Beiden zijn terstond herkiesbaar, hebben zich beschikbaar gesteld voor een volgende periode van drie jaar en worden door het bestuur voorgedragen. Volgens de Statuten (Artikel 8 )van de VVSPTN kunnen tenminste tien leden eveneens een voordracht opmaken. Agendapunt 13: Het voorstel voor de contributie voor 2008 zal onveranderd 10,-- per jaar bedragen. ALGEMENE INFORMATIE SPTN Naar aanleiding van de Deelnemersvergadering (DV) van de Stichting Pensioenfonds van Thales Nederland (SPTN) op 10 mei Voor de officiële notulen zie de website van het pensioenfonds ( Op het moment van opstellen van deze nieuwsbrief waren de notulen van de DV van 2007 nog niet gepubliceerd. Daarom publiceert de VVSPTN deze hoofdpunten, overgenomen uit de presentatie van het SPTN bestuur: Conclusie Feitelijke dekkingsgraad (onder APP) ultimo % benodigde dekkingsgraad volgens DNB 127% onder FTK 130% resp. 120% Herstelplan niet meer van toepassing Rendement fonds goed: 7,2% (ligt in lijn der verwachtingen voor fondsen die renterisico deels afgedekt hebben) Beleidskader SPTN In de bestuursvergadering van 18 april 2007 heeft het bestuur een Beleidskader vastgesteld Het Beleidskader van Stichting Pensioenfonds Thales Nederland dient er voor om de financieringswijze van de pensioenregeling, de toekenning van de toeslagverlening\ indexatie en het financiële beleid in het algemeen op elkaar af te stemmen Afhankelijk van de hoogte van de dekkingsgraad (FTK) kan gehele, gedeeltelijke of geen toeslagverlening\indexatie door het bestuur toegekend worden Afkortingen: APP : Actuariële Principes Pensioenfondsen, de oude financiële eisen DNB : De Nederlandse Bank FTK : Financieel Toetsing Kader, de nieuwe financiële eisen VPV : Voorziening Pensioen Verplichtingen Pagina 4

5 Vermogenspositie Feitelijke indexatie <= 105% nominale VPV(FTK) geen indexatietoekenning tussenliggende waarde naar evenredigheid => 125% nominale VPV (FTK) volledige indexatie => 135% nominale VPV (FTK) ruimte voor inhaalindexatie => 150% nominale VPV (FTK) ruimte voor extra indexatie Schematisch: Ontwikkeling Dekkingsgraad ultimo jaar in relatie tot indexatiebeleid 160% 155% 150% 145% 140% 135% 130% 125% 120% 115% 110% 105% 100% Extra indexatie mogelijk Inhaalindexatie mogelijk Indexatie 100% Indexatie naar rato 0 100% Geen indexatie Vanaf 2005 is de dekkingsgraad berekend tegen marktrente in plaats van vaste rekenrente 4%. De toeslagverlening\indexatie wordt bepaald op basis van de dekkingsgraad ultimo het jaar, dus de indexatie 2007 wordt bepaald o.b.v. dekkingsgraad ultimo SPTN INDEXATIE Het CBS (centraal Bureau voor de Statistiek) bepaalt doorlopend de Consumentenprijsindex (CPI). Echter er worden twee cijfers berekend. De eerste is de CPI alle huishoudens (CPI ah), de tweede de CPI alle huishoudens afgeleid (CPI ah afgeleid). Kenmerkend voor beide cijfers is dat bv. de (stijging van) kosten voor de zorgverzekeringen NIET worden beschouwd. In de CPI ah afgeleid worden bovendien de effecten van oa. belastingverhogingen en accijnsverhogingen NIET in beschouwing genomen. Pagina 5

6 (Vooral gezien de aanstaande BTW- en accijnsverhogingen leidt toepassing van de CPI ah afgeleid als maat voor de stijging van kosten van levensonderhoud, tot een voorspelbaar scheef beeld voor 2008.) De gevolgen voor deze wijze van berekenen van de CPI s is dat ze beide systematisch te laag zijn en daardoor geen correct beeld geven van de werkelijke stijging van kosten van levensonderhoud. Daarnaast blijkt over de afgelopen jaren dat de CPI ah afgeleid per jaar ca. 0,25% lager is dan de CPI ah. (Ons pensioenfonds hanteert het CPI ah afgeleid cijfer voor de indexatie van de pensioenen.) Reden voor het bestuur van de VVSPTN om bij het SPTN bestuur mondeling en schriftelijk te pleiten voor de toepassing van de CPI ah bij de indexatie. Het SPTN bestuur heeft hierover nog geen beslissing genomen. SPTN VERANTWOORDINGSORGAAN Het bestuur van het pensioenfonds stelt een verantwoordingsorgaan in. Dit bestaat uit evenredige vertegenwoordiging van de werkgever, werknemers en gepensioneerden. Het bestuur legt aan dit orgaan (ten minste) één maal per jaar verantwoording af over het gevoerde beleid en de resultaten daarvan. Het verantwoordingsorgaan heeft de bevoegdheid om hierover een oordeel te geven, alsmede over de beleidskeuzes voor de toekomst. Voorts heeft het verantwoordingsorgaan het recht zich tot de Ondernemingskamer van het Gerechtshof te Amsterdam te wenden. Zoals reeds eerder gemeld is de stemverhouding in het VO 1/3 werkgever, 1/3 werknemer, 1/3 gepensioneerden. De vertegenwoordiger van de gepensioneerden wordt door het bestuur van de VVSPTN aangewezen. Het bestuur heeft het VVSPTN lid de heer Henk Huiskes uitgenodigd namens de gepensioneerden zitting te nemen in het verantwoordingsorgaan. De Heer Huiskes heeft hierop positief gereageerd, waarop het bestuur de heer Huiskes heeft benoemd. Eén en ander conform het betreffende Reglement, zie de bijlage. De overige leden van het verantwoordingsorgaan zijn: Gerben Edelijn namens de directie en Ton Hamelink namens de COR. Wij wensen het verantwoordingsorgaan veel wijsheid en succes toe bij het uitoefenen van zijn belangrijke functie. NVOG (Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden) Platformen De eerste informatie bijeenkomst met als doorsnijding de verschillende platformen binnen de NVOG heeft in maart 2007 plaats gevonden. Het bleek dat er aan de opzet en voorbereiding van deze bijeenkomsten nog wat geschaafd moet worden om effectief te zijn. De VVSPTN is deelnemer aan het platform Platform dochterondernemingen van Internationale concerns. Werkgroep Koopkracht Een belangrijke werkgroep van het NVOG is de werkgroep Koopkracht. Een belangrijk aandachtgebied voor deze werkgroep is de vormgeving van de indexatie als middel Pagina 6

7 voor het bereiken van een waardevast pensioen. Pensioenfondsen, dus ook ons SPTN pensioenfonds, hanteren de Consumentenprijsindex als maatstaf voor het bepalen van de indexatie. De werkgroep koopkracht spant zich in om, samen met andere partijen, te komen tot een prijsindexcijfer dat correct weergeeft wat de stijging van de kosten voor levensonderhoud is voor gepensioneerden. Het VVSPTN lid Henk Hemmers is een zeer gewaardeerd lid van deze werkgroep. Wij wensen hem en zijn collega s veel doorzettingsvermogen en succes bij hun werk. VVSPTN In memoriam Wij ontvingen het droevige bericht van overlijden van: J. H. Heijink G. Deuzeman J. Nysingh J. Wiesemann J.W. Wiltvank M. ter Horst Vanaf deze plaats wensen wij de nabestaanden veel sterkte bij het verwerken van het verlies. Ledenwerving Het bestuur van de VVSPTN streeft ernaar dat ALLE (vroeg)gepensioneerden van de Stichting Pensioenfonds Thales Nederland lid zijn of worden van de VVSPTN. Uw bestuur roept U allen, leden van de VVSPTN, op om oud-collega s die nog geen lid zijn te wijzen op het bestaan van de vereniging en deze oud-collega s te stimuleren alsnog lid te worden. In het personeelsblad van Thales Nederland BV, de Login van december 2007 is een oproep opgenomen om lid te worden van onze vereniging. Per eind november hebben ca. 6 leden de contributie voor 2007 nog niet voldaan, na herhaalde aansporingen/ aanmaningen. Helaas heeft het bestuur moeten beslissen het lidmaatschap van deze leden op te zeggen. Volgens Artikel 7 van de Statuten is zij hiertoe gerechtigd. Werkgroep Vertrekregelingen Naar aanleiding van opmerkingen en vragen van leden tijdens de ALV van 13 februari 2007 is de werkgroep Vertrekregelingen opgericht. Deze werkgroep bestaat uit: Jan Bult (voorzitter), Fons ter Haar, Henk Harbers en Edward Woldendorp (secretaris). De vraagstelling voor de werkgroep is: om inzicht te verschaffen in de verschillende regelingen en dit aan de VVSPTN leden te communiceren. De werkgroep heeft een overzicht gemaakt van de regelingen die voor de leden van de VVSPTN van toepassing (kunnen) zijn. Leden van de VVSPTN kunnen hiervan na 1 maart 2008 een elektronische kopie bestellen via de Service desk. Pagina 7

8 Service Desk De Servicedesk heeft in vragen ontvangen en beantwoord tegen 15 in Het hogere aantal vragen in 2006 wordt verklaard door de invoering van de nieuwe Zorgverzekeringswet, die aanvankelijk nogal wat vragen opriep.. Hieronder vindt u een overzicht van veel gestelde vragen en de antwoorden daarop van de Servicedesk: 1 Waarom kom ik niet in aanmerking voor een collectieve zorgpolis van IAK? 2. Wanneer wordt mijn pensioen geïndexeerd? 3. Hoe wordt voorkomen, dat ik over meerdere uitkeringen b.v. SUM, pensioen, AOW, bijverdiensten tesamen teveel premie zorgverzekering betaal? 4. Mijn SUM-uitkeringsspecificatie bevat onduidelijkheden Begin 2006 had IAK de administratie niet op orde. De Servicedesk heeft toen voor enkele leden zodanig bemiddeld, dat zij aan een collectieve polis konden deelnemen. Thans is er geen reden meer waarom gepensioneerden van de SPTN geweigerd zouden worden. De pensioenen van de SPTN volgens de middelloonregeling zijn over het jaar 2006 geïndexeerd met 1,72 % en de pensioenen volgens de eindloonregeling zijn over 2006 geïndexeerd met 1,53%. De pensioenen zullen met terugwerkende kracht geïndexeerd worden voor de jaren 2002 t/m 2005 zodra de dekkingsgraad van het pensioenfonds voldoet aan de eisen van de Nederlandse Bank. Iedere uitkerende instantie of werkgever houdt inkomensafhankelijke premie in over uitkering of salaris. De maximum verschuldigde premie was voor en is voor Teveel betaalde premie zou normaliter uit uw aangifte Inkomstenbelasting moeten blijken en dus door de Belastingdienst terugbetaald worden. In augustus 2006 heeft de Belastingdienst een voorschot op de teveel betaalde premie voor 2006 betaald. Men had het voornemen dit in augustus 2007 weer te doen. Door organisatorische problemen is de Belastingdienst hierin niet geslaagd. De in 2007 teveel betaalde premie zal dus weer uit uw aangifte moeten blijken. Het bestuur van de VVSPTN heeft er zowel bij Hewitt (uitkerende instantie voor de pensioenen) als bij het PME op aangedrongen de communicatie met de uitkeringsontvangenden te verbeteren en te komen met een uniforme uitkeringsspecificatie. Pagina 8

9 5. Waarom is de indexering van de OBU(Overbruggingsuitkering gebaseerd op de AOW) niet gelijk aan de indexering van de SVM(Stichting Vroegpensioenfonds voor de Metaal- en Elektrotechnische Industrie)? Naar wij weten is de OBU altijd geindexeerd geweest met de CAOverhogingen. Bedoeld wordt de OBU i.v.m. de extra rechten. 6. Waarom ontvang ik geen werkgeversbijdrage in de premie van de zorgverzekering meer sinds ik 65 jr. ben geworden? Ik ben oud-medewerker van Thales Cryogenics, Eindhoven. De OBU, die u bedoelt is een onderdeel van het Tijdelijk Ouderdoms Pensioen (TOP). Dit Tijdelijk Ouderdoms Pensioen bestaat voor een deel uit de OBU, gebaseerd op de AOW en een tijdelijke pensioenaanspraak van 61 jaar en 1 maand tot 65 jaar. Zolang men in dienst van Thales Nederland was, werd dit Tijdelijk Ouderdoms Pensioen geïndexeerd met de collectieve verhogingen. Na pensionering wordt het geïndexeerd met de prijsindex. De notering van het TOP is omstreeks 2003/2004 gewijzigd (naam OBU vervallen). De indexering van het Tijdelijk Ouderdoms Pensioen geschiedt volgens de prijsindex omdat het een lopende pensioenuitkering betreft en geen opbouwende pensioenaanspraak. De extra rechten kon men, vanaf het begin dat men van de SUM gebruik kon maken, benutten als aanvulling op de SUM uitkering : geantwoord, dat werkgevers sinds niet meer verplicht zijn (vlgs. de wet of de CAO) een toelage te betalen aan nietverplicht verzekerden. Toch heeft PME de Thales-regeling hieromtrent voortgezet. Na pensionering vervalt deze. Vanaf 1 maart 2008 kunt u een elektronische versie van de lijst van alle vragen en antwoorden bestellen bij servicedesk@vvsptn.nl. De lijst zal uiteraard worden veralgemeniseerd en ontdaan van persoonlijke informatie. Website. Per 1 maart 2008 zal de logincode voor de website veranderd worden in: Username: betaald Password: 10contr2008 Pagina 9

10 TOT SLOT: Geef svp veranderingen van adres, telefoonnummer, adres meteen door aan het secretariaat om onnodige fouten in de ledenadministratie te voorkomen. Het correspondentie adres van de VVSPTN is: Secretariaat VVSPTN P.a. J.H.A. Bult Reviusstraat GG Hengelo Ov secretariaat@vvsptn.nl Al uw vragen, opmerkingen, enz. kunt u hier kwijt. De servicedesk is direct te bereiken via servicedesk@vvsptn.nl Website: Het bankrekeningnummer van de VVSPTN is: ABM-AMRO: , te Hengelo Wij wensen u het allerbeste toe gezellige jaarwisseling en veel sterkte voor degenen die in moeilijke en/of verdrietige omstandigheden verkeren Met vriendelijke groeten, namens het bestuur, Jan Aanstoot P.S.: De leden van de VVSPTN krijgen deze Logged-Out ALV een keer extra toegestuurd n.m. via Hewitt. I.h.k. van de ledenwerfactie wordt de Logged-Out ALV naar alle SPTN gepensioneerden verstuurd. Pagina 10

11 BIJLAGE REGLEMENT Vertegenwoordiger van kring van gepensioneerden in het VERANTWOORDINGSOR- GAAN van de Stichting pensioenfonds Thales Nederland (SPTN) Definities 1 Verantwoordingsorgaan Zie statuten en reglement van de SPTN Samenstelling van het verantwoordingsorgaan Het verantwoordingsorgaan bestaat uit drie leden: een vertegenwoordiger uit de kring van deelnemers, een vertegenwoordiger uit de kring van pensioengerechtigden een vertegenwoordiger van de werkgever. Artikel 1. De vertegenwoordiger uit de kring van kring van pensioengerechtigden wordt als volgt benoemd. Het bestuur van de Vereniging van (vroeg)gepensioneerden van de Stichting Pensioenfonds Thales Nederland (VVSPTN) nodigt een lid van deze vereniging uit om zitting te nemen in het Verantwoordingsorgaan namens de kring van gepensioneerden. Indien de kandidaat zich voor deze functie beschikbaar stelt, benoemt het bestuur het lid als vertegenwoordiger van de kring van gepensioneerden. Deze benoeming wordt schriftelijk aan het bestuur van de SPTN bekend gemaakt. Deze benoeming wordt aan de leden van de VVSPTN op de gebruikelijke wijze bekend gemaakt: via de website, via de Logged out en tijdens de Algemene Vergadering. Artikel 2. Het lidmaatschap van het verantwoordingsorgaan is niet verenigbaar met een andere functie binnen de VVSPTN. De vertegenwoordiger van de kring van gepensioneerden in het verantwoordingsorgaan is geen lid van het bestuur van de VVSPTN. De vertegenwoordiger en het bestuur van de VVSPTN houden regelmatig contact met elkaar betreffende lopende zaken. Tijdens de Algemene Vergadering van de VVSPTN geeft de vertegenwoordiger een overzicht op hoofdlijnen van de bevindingen van het afgelopen jaar. Artikel 3. De vertegenwoordiger van de kring van gepensioneerden kan door het bestuur van de VVSPTN worden ontslagen vanwege zwaarwegende bezwaren betreffende de invulling van de functie. Het bestuur van de VVSPTN zal de vertegenwoordiger schriftelijk in kennis stellen van deze zwaarwegende bezwaren en de vertegenwoordiger in de gelegenheid stellen zijn functioneren te verbeteren. Indien daarna alsnog zwaarwegende bezwaren blijven bestaan betreffende het functioneren van de vertegenwoordiger, zal het bestuur van de VVSPTN de vertegenwoordiger ontslaan. Hierna zal het bestuur van de VVSPTN een nieuwe vertegenwoordiger benoemen voor de resterende periode volgens Artikel 1. Het bestuur van de SPTN zal over deze wijziging geïnformeerd worden. Artikel 4. Indien volgens het rooster van aftreden een vacature ontstaat, stelt het verantwoordingsorgaan het bestuur van de VVSPTN daarvan binnen veertien dagen schriftelijk in kennis. Vervolgens zal het bepaalde in Artikel 1 van toepassing zijn. Artikel 5. Dit reglement treedt in werking op 1 december Dit reglement is vastgesteld door het bestuur van de VVSPTN. Dit reglement kan nadien door het bestuur van de VVSPTN worden gewijzigd. Pagina 11