NIEUWSBRIEF 8 DTL april 2010 TIP. Uitbreiding personele bezetting. Klik op het onderwerp dat uw interesse heeft om snel de details te lezen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "NIEUWSBRIEF 8 DTL april 2010 TIP. Uitbreiding personele bezetting. Klik op het onderwerp dat uw interesse heeft om snel de details te lezen"

Transcriptie

1 In deze nieuwsbrief aandacht voor; Uitbreiding personele bezetting Jaarplan status update Facts & figures Uitbreiding DTL portfolio Nieuwe opzet CoPi training In de pipeline Prijsvraag met kans op diner voor 2 TIP Klik op het onderwerp dat uw interesse heeft om snel de details te lezen Volgende DTL vergadering; aangepaste datum Overzicht geplande trainingen Uitbreiding personele bezetting Het DTL kampt al enige tijd, door langdurige ziekte, met gebrek aan personeel om optimaal invulling te geven aan marketing activiteiten. Daarbij vraagt het nieuwe jaarplan (zie verder) extra menskracht om de ambitieuze doelstellingen te realiseren. Derhalve vindt per 1 mei a.s. uitbreiding van de personele bezetting plaats met een DTL coördinator die gemiddeld 20 uur per week de ontwikkeling van het DTL gaat ondersteunen. De functie gaat ingevuld worden door Mar Roza. Mar heeft een operationele achtergrond als dagchef / day supervisor en werkte in binnen- en buitenland, heeft gewerkt in een T&O afdeling, is een ervaren trainer en werkte voor de Stichting Samenwerken Voor Veiligheid (SSVV/VCA) op het dossier van de SSVV Opleidingsgids. Voor een nadere kennismaking zullen bedrijfsbezoeken worden ingepland bij, in eerste instantie, de vertegenwoordigers in de DTL vergadering. 1

2 Jaarplan status update Targets Manpower 4500 cursisten aan trainingen 2000 deelnemers VCA examens Formele preferred supplier status bij min. 5 bedrijven Het aantal bedrijven dat inlogt in het Learning Management Systeem van 15 naar 20. Het streven is een groei van ongeveer 20% te realiseren. Het aantal deelnemers aan trainingen in het eerste kwartaal is ongeveer Uitbreiding personele bezetting met een account/dtl manager. (gereed 1 juni) Gerealiseerd. Per 1 mei a.s. gaat Mar Roza zich richten op de targets. Hoe targets behalen? Marketing (zichtbaarheid) verbeteren. In dat kader zijn de volgende doelstellingen geformuleerd; Min. 30 bedrijfsbezoeken per jaar Aantal bedrijven dat aan de DTL vergadering deelneemt minimaal 20 Nieuwe website (gereed begin Q3). Hard copy brochure ontwikkelen (gereed Q3) Vooral pro-actiever Uitbreiding portfolio met 10% Investeren in promotieartikelen en trainingsruimte EIC. Bedrijfsbezoeken worden ingepland vanaf 1 mei. Op dit moment nemen er twaalf verschillende bedrijven aan de DTL vergadering deel. De volgende vergadering zullen 4 nieuwe bedrijven deelnemen. Voor ontwikkeling van de website is de eerste offerte binnen. Na de website wordt de brochure ontwikkeld. De portfolio is ongeveer met 5% uitgebreid en het EIC is de kosten aan het inventariseren voor het verbeteren van de trainingsruimte. Lopende initiatieven Implementatie nieuwe opzet Operationeel Beheer Tankschepen (OBT) trainingen (gereed juni) Haalbaarheidsonderzoek afronden v.w.b. paneloperator training in de oefenfabriek o Gereed mei 2010 o o Start trainingen Q als nieuwbouw STC gereed is Na afronding haalbaarheidsonderzoek wordt werkgroep een klankbordgroep voor STC bij de verdere uitwerking 2

3 Op 9 april heeft het STC de uitwerking van de OBT training aan de stuurgroep gepresenteerd. Nog voor de zomer worden pilot trainingen georganiseerd. Deltalinqs heeft een brief aan het College van Bestuur van het STC gestuurd met het verzoek panel operator trainingen op de locatie Brielle mogelijk te maken. Nieuwe initiatieven / investeringen Ontwikkelen digitaal VCA plaatjes examen o Kwaliteit examinering wordt hoger (kennis toepassen in plaats van reproduceren) o Foute antwoorden kunnen in de rebound; belangrijk leereffect o Lage kosten; minder logistiek en hoge flexibiliteit o Gereed begin Q4 Bovenstaand initiatief heeft tot doel meer inzicht te krijgen in de mogelijkheden van digitale VCA examinering. De resultaten worden besproken met de SSVV en ECABO. Gevaarlijke gasseninstructies en poortvideo vernieuwen en onderbrengen in het DTL Bovenstaande activiteit is onderdeel van een groter masterplan waarbij het de bedoeling is toetsing beter te borgen en lesmateriaal continu actueel te houden. Nieuwe initiatieven / investeringen Aanbieden bijscholingstrajecten (nog niet definitief) Onderzocht wordt in hoeverre de leden behoefte hebben aan een centrale organisatie van bijscholingstrajecten waaronder BBL trajecten. Facts and figures Trainingen 1 januari t/m 31 maart 2010 Overall Aantal deelnemers aan DTL trainingen 960 Aantal georganiseerde trainingen 95 KPI s 1 januari t/m 22 maart 2010 Kwaliteit Gemiddelde beoordeling trainers 8,1 Gemiddelde beoordeling lesmateriaal 7,6 Gemiddelde beoordeling locatie 7,5 Gemiddelde beoordeling organisatie 7,6 3

4 Uitbreiding DTL portfolio De DTL portfolio is recentelijk, na goedkeuring van de DTL vergadering, uitgebreid met een tweetal trainingen op het gebied van het vervoer van gevaarlijke stoffen. Voor deze trainingen is een wettelijk kader, zie voor details de informatie op de DTL website. Trainingen op het gebied van vervoer gevaarlijke stoffen zijn onder te verdelen in; ADR over de weg ADN(R) over de binnenwateren RID over de spoorweg IMDG over zee De portfolio is uitgebreid met; Combi ADR, ADN(R) en RID 8 uur; 153,- p.p. IMDG (zee) 6 uur; 132,- p.p. Doelgroep: medewerkers betrokken bij het laden en lossen. Nieuwe opzet CoPi training De huidige Commando Plaats Incident (kortweg CoPI) training is verouderd en qua opzet inefficiënt. Om deze redenen is besloten de training opnieuw vorm te geven en meer gebruik te maken van actueel videomateriaal. Zo wordt bijvoorbeeld een CoPI in de training niet meer nagespeeld, maar wordt er gebruik gemaakt van de 'GRIP-files', die de GRIPregeling duidelijk in beeld brengen. Daarbij is er ook een mogelijkheid om afzonderlijk de inbreng van iedere overheidsdienst te bekijken. Door aanpassing van de opzet is de duur van de training teruggebracht naar één dagdeel in plaats van twee dagdelen Daarnaast heeft de overheid ook wettelijke verplichtingen en moet iedere drie jaar het rampbestrijdingsplan van BRZO-bedrijven beoefend worden. Derhalve dient men op locatie van de BRZO-bedrijven zeker te stellen dat alle benodigde faciliteiten in voldoende mate aanwezig zijn en dat de gemaakte afspraken in het rampbestrijdingsplan overeenkomen met de werkelijke situatie. Om dit vast te stellen en als service naar de BRZO bedrijven, die zich verder kunnen bekwamen aan de hand van een praktijkoefening, wil de overheid een CoPIpraktijk oefening initiëren waarbij de CoPI-bak op locatie wordt geplaatst en er met een echt team geoefend kan worden. In de training wordt dan een rampbestrijdingsplan beoefend en de bedrijfsvertegenwoordiger kan in de oefening meedoen, zodat hij of zij weet wat er verwacht wordt in geval van een crisis. Natuurlijk is het prima als meer onderdelen van het BRZO-bedrijf, zoals het managementteam of de bedrijfshulpverleningsorganisatie, aan de oefening meedoen. Ook aan de communicatie met de media zal aandacht worden geschonken. Direct na de oefening vindt er een evaluatie plaats. 4

5 In de middag wordt bij een tweede bedrijf een soortgelijke oefening gedaan. De praktijkoefening moet gezien worden als een niet verplichte aanvulling op de reeds bestaande CoPI-training. Op 19 mei wordt in het Educatief Informatie Centrum Mainport Rotterdam (EIC) een voorlichting gegeven aan BRZO bedrijven met betrekking tot de CoPI praktijkoefening. BRZO bedrijven zullen voor deze voorlichtingsessie worden uitgenodigd. Prijsvraag met kans op een diner voor 2 Om de marketing te verbeteren wordt geïnvesteerd in promotiemateriaal waaronder een aantal banners welke tijdens beurzen, in het EIC, e.d. kunnen worden gebruikt. Hiernaast een voorbeeld van hoe een banner er uit kan zien. Op de banners, en ander promotiemateriaal, willen we een aansprekende slogan opnemen. Degene die de beste slogan opstuurt, wint een heerlijk diner voor 2. De slogan moet aan de volgende eisen voldoen; Kort en krachtig Herkenbaar voor medewerkers in de industrie en haven Moet een relatie met kennisontwikkeling hebben U kunt uw slogan zenden aan dtl@deltalinqs.nl. De sluitingsdatum is 1 mei. Op 5 mei wordt de winnaar geïnformeerd en de slogan bekend gemaakt op de DTL website. In de pipeline OBT trainingen De stuurgroep OBT heeft op 9 april jl. de uitwerking van de herziene Operationeel Beheer Tankschepen (OBT) Basis training en de Loading Master (LM) Algemeen training goedgekeurd. De uitwerking is in nauwe samenwerking tussen het STC en materiedeskundigen van de leden tot stand gekomen. Op 26/27 mei en 1/2 juni worden pilot trainingen georganiseerd voor respectievelijk de OBT Basis en de LM Algemeen. Nog voor de zomer zal de stuurgroep de evaluaties van de pilots bespreken zodat de herziene trainingen na de zomer een feit zijn. 5

6 Praktische brandbestrijding De brandbestrijdingstrainingen welke in de portfolio zijn opgenomen, worden uitgevoerd op de MIT locatie in Dordrecht. DTL is in overleg met Falck Risc om te onderzoeken in hoeverre het mogelijk is dat de praktische brandbestrijdingstrainingen ook op de locatie Maasvlakte kunnen plaats vinden. Falck is aandeelhouder in Falck Risc en in MIT. De gesprekken verlopen constructief. We hopen hier binnenkort meer informatie over te kunnen verstrekken. Flensmonteur gevorderd De eerste Flensmonteur gevorderd training onder Deltalinqs keurmerk start op 15 juni. E.ON en Dupont starten binnenkort met incompany trajecten voor het trainen van technici. Men ziet de Flensmonteur gevorderd training als een belangrijke aanvulling op het vakmanschap van medewerkers die met regelmaat (kritische) flenzen openen en sluiten. Volgende DTL vergadering; aangepaste datum De volgende DTL vergadering is verplaatst van 8 juni in de ochtend naar 17 juni in de middag. De vergadering zal plaatsvinden bij het Educatief Informatie Centrum Mainport Rotterdam (EIC). Aanvang uur tot uur. Een separate uitnodiging wordt nog via de mail verstuurd. Bedrijven die nog niet deelnemen aan de DTL vergadering maar daar wel interesse in hebben, kunnen zich aanmelden via mail (DTL@Deltalinqs.nl) of telefonisch ( ). Planning De planning is tot de zomer 2010 gepubliceerd op onze website. Indien de data niet schikken, kunt u medewerkers op de voorinschrijvingslijst plaatsen. Op korte termijn zijn er nog plaatsen beschikbaar op de volgende trainingen: Training Begindatum Einddatum Werken aan lage druk flenzen Levens reddend handelen herhaling (ochtend) Gasmeten Ex-Ox-Tox Werken aan lage druk flenzen herhaling Gasmeten Ex-Ox-Tox herhaling Theoriedag (cursus 18) Werken met een vorkheftruck Werken aan lage druk flenzen Praktijkdag (cursus 18a) Werken met een vorkheftruck

7 ATEX Awareness voor Operators en WTK vaklieden (ochtend) Praktijkdag (cursus 18b) Werken met een vorkheftruck Werken aan lage druk flenzen herhaling Root Cause Investigator Basic Werken met een vorkheftruck herhaling Basisveiligheid VCA en VOL VCA examen Introductietraining Petrochemie Stagebegeleider PMR Operationele behandeling tankschepen (OBT) Verplaatsen van lasten Levens reddend handelen herhaling (ochtend) Werken met een vorkheftruck herhaling Media training Werken met een hoogwerker herhaling Werken met een vorkheftruck herhaling Levens reddend handelen Theoriedag (cursus 19) Werken met een vorkheftruck Gasmeten Ex-Ox-Tox herhaling Werken aan lage druk flenzen Praktijkdag (cursus 19b) Werken met een vorkheftruck VOL VCA Advies en vragen Indien u vragen heeft over de planning, maatwerk en in-company trajecten, aarzelt u dan niet contact met ons op te nemen. Deltalinqs Trainingen Loket team: Suzy van Aartsen - Yolanda Hensbergen - Petra de Jong Brahim Shala DTL@deltalinqs.nl

NIEUWSBRIEF 9 DTL september 2010 TIP. Accountmanagement

NIEUWSBRIEF 9 DTL september 2010 TIP. Accountmanagement In deze nieuwsbrief aandacht voor; Accountmanagement Facts & figures Panel operator training Operationeel Beheer Tankschepen (herziene trainingen) Uitbreiding DTL portfolio Onderzoek digitale VCA examinering

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF 7 DTL december 2009

NIEUWSBRIEF 7 DTL december 2009 Verandering opzet vergadering Ontwikkelingen en besluitvorming met betrekking tot de dienstverlening van het DTL is sinds de start van het DTL een agendapunt geweest in de vergaderingen van de Werkgroep

Nadere informatie

Kwalitatief hoogwaardige trainingen bij Deltalinqs nu ook voor de Haven (activiteiten)

Kwalitatief hoogwaardige trainingen bij Deltalinqs nu ook voor de Haven (activiteiten) In deze nieuwsbrief aandacht voor: Kwalitatief hoogwaardige trainingen Accountmanagement DTL Panel operator training Operationeel Beheer Tankschepen Uitbreiding DTL portfolio Praktische brandbestrijding

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF 11 DTL September 2011 TIP

NIEUWSBRIEF 11 DTL September 2011 TIP In deze nieuwsbrief aandacht voor; Uitbreiding aandachtsgebieden DTL trainingen Accountmanagement DTL Panel Operator Training Operationeel Beheer Tankschepen Uitbreiding DTL portfolio Praktische brandbestrijding

Nadere informatie

Informatieblad. herhaling BHV

Informatieblad. herhaling BHV Informatieblad herhaling BHV Waarom kiezen voor ccb groep? jaarlijks wisselend en interactief lesprogramma vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig praktijkhuis, uitstekende

Nadere informatie

Informatieblad. herhaling BHV

Informatieblad. herhaling BHV Informatieblad herhaling BHV Waarom kiezen voor ccb groep? jaarlijks wisselend en interactief lesprogramma vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig praktijkhuis, uitstekende

Nadere informatie

VCA veiligheidsopleidingen

VCA veiligheidsopleidingen VCA veiligheidsopleidingen VCA Hoofdstuk 3 opleiding, voorlichting en instructie 3.1 vakopleidingen (regulier onderwijs) 3.2 alle medewerkers; VCA Basisveiligheid 3.3 operationeel leidinggevenden; VOL

Nadere informatie

2. Lessen... 2.1 Onderwerpen... 2.2 Lesmateriaal... 2.3 Discussie... 2.4 Naslagwerk... 3. Programma... 6

2. Lessen... 2.1 Onderwerpen... 2.2 Lesmateriaal... 2.3 Discussie... 2.4 Naslagwerk... 3. Programma... 6 INHOUDSOPGAVE Inleiding... 3 1. Human Factor Management IntroductieTraining... 4 1.1 Doel HFM... 4 1.2 Doel introductietraining... 4 1.3 Doelgroep... 4 1.4 Duur... 4 1.5 Inhoud... 4 2. Lessen... 2.1 Onderwerpen...

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding herhaling ploegleider BHV

Informatieblad. Opleiding herhaling ploegleider BHV Informatieblad Opleiding herhaling ploegleider BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving)

Nadere informatie

Informatieblad basisopleiding BHV

Informatieblad basisopleiding BHV Informatieblad basisopleiding BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding ploegleider BHV

Informatieblad. Opleiding ploegleider BHV Informatieblad Opleiding ploegleider BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding adembescherming voor de bedrijfshulpverlener

Informatieblad. Opleiding adembescherming voor de bedrijfshulpverlener Informatieblad Opleiding adembescherming voor de bedrijfshulpverlener Waarom kiezen voor ccb groep? In 3 dagen uw diploma adembescherming voor de bedrijfshulpverlener van het NIBHV behalen vaardigheden

Nadere informatie

Informatieblad. Instructie kleine blusmiddelen

Informatieblad. Instructie kleine blusmiddelen Informatieblad Instructie kleine blusmiddelen Waarom kiezen voor ccb groep? In één dagdeel instructie kleine blustoestellen volgen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden

Nadere informatie

Code 95 en dan... Behouden, behalen of verlengen. Oscar Ebbeling

Code 95 en dan... Behouden, behalen of verlengen. Oscar Ebbeling Code 95 en dan... Behouden, behalen of verlengen Oscar Ebbeling Wat is Code 95? Sinds 2008 is de Europese regelgeving omtrent de kwalificaties voor het rijbewijs C en het rijbewijs D aangescherpt. Beroepschauffeurs

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding reanimatie & AED

Informatieblad. Opleiding reanimatie & AED Informatieblad Opleiding reanimatie & AED Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI)

Informatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Informatieblad Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Waarom kiezen voor ccb groep? In 1,5 dagen uw diploma Beheerder brandmeldinstallatie behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding preventiemedewerker

Informatieblad. Opleiding preventiemedewerker Informatieblad Opleiding preventiemedewerker Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving)

Nadere informatie

Praktijkdag. Toolbox-Carrousel. Veilig werken. neem deel aan. Kennis om te delen

Praktijkdag. Toolbox-Carrousel. Veilig werken. neem deel aan. Kennis om te delen neem deel aan Praktijkdag Veilig werken Kennis om te delen De industriële- en bouwsector kenmerkt zich door een no-nonsens mentaliteit: tijd is geld en als twee woorden genoeg zijn om iets uit te leggen,

Nadere informatie

Fle ibel Europe. Uw resultaat, onze zorg! Flexibel Europe DNA. Internationaal. Gecertificeerd EN 287, ASME, T0210, T0215, AWS D1.

Fle ibel Europe. Uw resultaat, onze zorg! Flexibel Europe DNA. Internationaal. Gecertificeerd EN 287, ASME, T0210, T0215, AWS D1. Flexibel Europe DNA Fle ibel Europe Internationaal Elk klein onderdeel Het een kan niet zonder het ander Schakel voor schakel opgebouwd De optelsom van de schakels zorgt voor de verbondenheid en optimaal

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI)

Informatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Informatieblad Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Waarom kiezen voor ccb groep? In 1,5 dagen uw diploma Beheerder brandmeldinstallatie behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor

Nadere informatie

Opleiding herhaling EHBO

Opleiding herhaling EHBO Informatieblad Opleiding herhaling EHBO Waarom kiezen voor ccb groep? jaarlijks wisselend en interactief lesprogramma vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig praktijkhuis,

Nadere informatie

Studiegids training Productiemanager

Studiegids training Productiemanager Studiegids training Productiemanager Inhoud Inhoud... 2 1. Inhoudelijke informatie... 3 1.1 Beschrijving van de training... 3 1.2 Modules... 4 1.3 Opbouw van de training... 6 1.4 Cbt leeromgeving... 8

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding basisveiligheid VCA

Informatieblad. Opleiding basisveiligheid VCA Informatieblad Opleiding basisveiligheid VCA Waarom kiezen voor ccb groep? In 1 dag uw VCA diploma halen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen inpandig praktijkhuis, uitstekende

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding ploegleider BHV

Informatieblad. Opleiding ploegleider BHV Informatieblad Opleiding ploegleider BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig

Nadere informatie

VAKDIPLOMA BEROEPSGOEDERENVERVOER

VAKDIPLOMA BEROEPSGOEDERENVERVOER VAKDIPLOMA BEROEPSGOEDERENVERVOER planning & prijslijst jouw motivatie & onze ervaring > UITLEG OVER DE CURSUS/OPLEIDING Je doet 6 aparte examens voor het vakdiploma Alle 6 de modules

Nadere informatie

Handreiking Opleiding en training agressie en geweld. Zo kiest u een passende opleiding of training

Handreiking Opleiding en training agressie en geweld. Zo kiest u een passende opleiding of training Handreiking Opleiding en training agressie en geweld Zo kiest u een passende opleiding of training Inhoud Navigatie Inhoud Printen Opslaan Volgende pagina Vorige pagina Dit is een interactieve pagina,

Nadere informatie

Docentendag Afbouw 29 november 2017

Docentendag Afbouw 29 november 2017 Docentendag Afbouw 29 november 2017 Programma Introductie Gyproc Actualiteiten vanuit onderwijs Koffiepauze Actualiteiten vanuit examinering Rondleiding Lunch Middagprogramma door Gyproc Afsluiting 2 Introductie

Nadere informatie

Aan de hand van dit gesprek zal er een definitieve offerte gemaakt kunnen worden. Met de juiste aantallen, trainingsinhoud en bedrijfscultuur.

Aan de hand van dit gesprek zal er een definitieve offerte gemaakt kunnen worden. Met de juiste aantallen, trainingsinhoud en bedrijfscultuur. OFFERTE Offerte no. : 2011.24.01.01 Organisatie : Opdrachtgever : Betreft Locatie Dagdelen Deelnemers Niveau Periode Trainer : Teambuilding twee-daagse Ameland : Ameland, Golden Tulip Hotel Noordsee :

Nadere informatie

Syllabus ISM Foundation Examentraining Structuur en doelen

Syllabus ISM Foundation Examentraining Structuur en doelen Syllabus ISM Foundation Examentraining Structuur en doelen Datum: 3 juni 2012 Versie: 1.0 Integrated Service Management Inhoud De ISM Foundation Examentraining... 3 Doelgroep... 3 Leerdoelen... 3 Inhoud...

Nadere informatie

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO trainingen. Telefoon:

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO trainingen. Telefoon: KAM Opleidingen ISO 17100 trainingen Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job ISO 17100 training Combinatietraining

Nadere informatie

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO trainingen. Telefoon:

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO trainingen. Telefoon: KAM Opleidingen ISO 14001 trainingen Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job ISO 14001 opzetten en implementeren

Nadere informatie

Studiegids training Productiemanager

Studiegids training Productiemanager Studiegids training Productiemanager Inhoud Inhoud... 2 1. Inhoudelijke informatie... 3 1.1 Beschrijving van de training... 3 1.2 Modules... 4 1.3 Opbouw van de training... 6 1.4 E-learningplatform...

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding coördinator/hoofd BHV

Informatieblad. Opleiding coördinator/hoofd BHV Informatieblad Opleiding coördinator/hoofd BHV Waarom kiezen voor ccb groep? in 3 dagen uw diploma Coördinator / Hoofd BHV behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen ruime

Nadere informatie

WIS Academie Manager - Handboek docent -

WIS Academie Manager - Handboek docent - WIS Academie Manager - Handboek docent - versie 19 december 2012 Inhoud 1. Inloggen... 2 2. Tabblad Home... 3 3. Tabblad Academie-aanbod... 4 4. Tabblad Conferentie Aanbod... 5 5. Tabblad Mijn Academie...

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding preventiemedewerker

Informatieblad. Opleiding preventiemedewerker Informatieblad Opleiding preventiemedewerker Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving)

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding coördinator/hoofd BHV

Informatieblad. Opleiding coördinator/hoofd BHV Informatieblad Opleiding coördinator/hoofd BHV Waarom kiezen voor ccb groep? in 3 dagen uw diploma Coördinator / Hoofd BHV behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen ruime

Nadere informatie

Jaarplan Medezeggenschapsraad van

Jaarplan Medezeggenschapsraad van Jaarplan 2017-2018 Medezeggenschapsraad van en Onderdeel van GPO-WN Gereformeerd Primair Onderwijs West- Nederland GPO-WN 's-molenaarsweg 1 2401 LL Alphen a/d Rijn Voor u ligt het jaarplan van de MR van

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding EHBO

Informatieblad. Opleiding EHBO Informatieblad Opleiding EHBO Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,

Nadere informatie

Studiegids training Teamleider productie

Studiegids training Teamleider productie Studiegids training Teamleider productie Inhoud Inhoud... 2 1. Inhoudelijke informatie... 3 1.1 Beschrijving van de training... 3 1.2 Modules... 4 1.3 Opbouw van de training... 1.4 Cbt leeromgeving...

Nadere informatie

Brochure. Training OR en financiën in 2 dagen. Wegwijs in het financiële doolhof

Brochure. Training OR en financiën in 2 dagen. Wegwijs in het financiële doolhof Brochure Training OR en financiën in 2 dagen Wegwijs in het financiële doolhof 1 Inhoudsopgave Over OR Academy 3 Training OR en financiën in 2 dagen 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7

Nadere informatie

Communicatieplan Stoer Ondernemen manual

Communicatieplan Stoer Ondernemen manual Communicatieplan Stoer Ondernemen manual Inhoudsopgave Inleiding Situatieanalyse Doelgroep Communicatiedoelstellingen Communicatiestrategie Boodschap Middelen Termijnplanning Organisatie en kosten Evaluatie

Nadere informatie

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO 9001 trainingen. Telefoon:

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO 9001 trainingen. Telefoon: KAM Opleidingen ISO 9001 trainingen Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job ISO 9001 introductie en implementatie

Nadere informatie

: bestuur OFOM : commissie opleidingen NVOS-Orthobanda Betreft : Jaarplan 2017 Naar een brancheopleidingshuis OT Datum : 25 november 2016

: bestuur OFOM : commissie opleidingen NVOS-Orthobanda Betreft : Jaarplan 2017 Naar een brancheopleidingshuis OT Datum : 25 november 2016 Aan : bestuur OFOM Van : commissie opleidingen NVOS-Orthobanda Betreft : Jaarplan 2017 Naar een brancheopleidingshuis OT Datum : 25 november 2016 BIJLAGE 125 7 A. Aanleiding van het project (waarom nu?)

Nadere informatie

Communicatie. Trainingen.

Communicatie. Trainingen. Communicatie Trainingen www.amv-opleidingen.nl AMV, de opleider voor jouw ambities Praktisch en resultaatgericht Het verschil maken, dat doen we bij AMV. Door onze praktische én persoonlijke aanpak. In

Nadere informatie

Brochure. Basiscursus personeelsvertegenwoordiging. De PVT en de WOR in 1 dag

Brochure. Basiscursus personeelsvertegenwoordiging. De PVT en de WOR in 1 dag Brochure Basiscursus personeelsvertegenwoordiging De PVT en de WOR in 1 dag Inhoudsopgave Over OR Academy 3 Basiscursus personeelsvertegenwoordiging 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7

Nadere informatie

Rental Professionals OPLEIDINGSBOEK

Rental Professionals OPLEIDINGSBOEK Rental Professionals Rental Professionals OPLEIDINGSBOEK 1 DOORNBOS EQUIPMENT B.V. Rotterdam Breevaartstraat 12 3044 AH Rotterdam T +31 (0)10-8508000 Amsterdam Joan Muyskenweg 32c 1114 AN Amsterdam T +31

Nadere informatie

Simulatie Training en Educatie Consultancy en Research

Simulatie Training en Educatie Consultancy en Research Simulatie Training en Educatie Consultancy en Research www.stc-bv.nl Simulatie STC B.V. is een onderdeel van de STC-Group en voorziet in STC B.V. beschikt over een uniek opleidingscentrum met gespecialiseerde

Nadere informatie

Wat doet Deltalinqs in het belang van de haven en industrie

Wat doet Deltalinqs in het belang van de haven en industrie Wat doet Deltalinqs in het belang van de haven en industrie 24 september 2012 Regionale ondernemersvereniging: Behartigt de gezamenlijke belangen van het Rotterdamse haven- en industriële bedrijfsleven:

Nadere informatie

Opleiding Nagelstyling Brochure

Opleiding Nagelstyling Brochure Opleiding Nagelstyling Brochure www.simply-you.nl www.simply-you-webwinkel.nl info@simply-you.nl tel: 0645752514 Algemene informatie opleidingen Het vak nagelstyling wint de laatste jaren enorm aan populariteit.

Nadere informatie

GHOR Academie. Opleiding OMAc GHOR Functiegerichte opleiding voor de Operationeel Medewerker Actiecentrum (OMAc) GHOR

GHOR Academie. Opleiding OMAc GHOR Functiegerichte opleiding voor de Operationeel Medewerker Actiecentrum (OMAc) GHOR GHOR Academie Opleiding OMAc GHOR Functiegerichte opleiding voor de Operationeel Medewerker Actiecentrum (OMAc) GHOR De GHOR Academie heeft met de opleiding OMAc een goed product toegevoegd. Wat ik echt

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding herhaling kinder-ehbo

Informatieblad. Opleiding herhaling kinder-ehbo Informatieblad Opleiding herhaling kinder-ehbo Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel praktijkoefeningen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,

Nadere informatie

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. Procesmanagement. Telefoon:

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. Procesmanagement. Telefoon: KAM Opleidingen Procesmanagement Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job Procesmanagement Contact Welkom bij KAM

Nadere informatie

Opleiding instructeur BHV- onderdeel brand en ontruiming

Opleiding instructeur BHV- onderdeel brand en ontruiming Informatieblad Opleiding instructeur BHV- onderdeel brand en ontruiming Waarom kiezen voor ccb groep? In 10½ dag uw diploma instructeur BHV Brand en Ontruiming van het NIBHV behalen vaardigheden beoefenen

Nadere informatie

Brochure. Basiscursus (W)OR in 1 dag. Goed van start in de OR

Brochure. Basiscursus (W)OR in 1 dag. Goed van start in de OR Brochure Basiscursus (W)OR in 1 dag Goed van start in de OR Inhoudsopgave Over OR Academy 3 Basiscursus (W)OR 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact 7 Checklist een training kiezen

Nadere informatie

Tekstalig. Tekst- en taalbureau. Algemene voorwaarden April 2014. Gegevens Tekstalig Tekstalig info@tekstalig.nl 0681321487 KVK: 53140400 ING: 6067411

Tekstalig. Tekst- en taalbureau. Algemene voorwaarden April 2014. Gegevens Tekstalig Tekstalig info@tekstalig.nl 0681321487 KVK: 53140400 ING: 6067411 Tekstalig Tekst- en taalbureau Algemene voorwaarden April 2014 Gegevens Tekstalig Tekstalig info@tekstalig.nl 0681321487 KVK: 53140400 ING: 6067411 Algemeen Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing

Nadere informatie

HSE Netwerk 25 oktober 2007 07PHSE017 v5.0

HSE Netwerk 25 oktober 2007 07PHSE017 v5.0 HSE Netwerk 25 oktober 2007 07PHSE017 v5.0 1. Inleiding 2. Contractvormen 3. Werkplan en Schakelplan 4. Werkoverdracht bij uitbesteding 5. Raamopdrachten 6. Overzich^verantwoordelijkheden uitbesteding

Nadere informatie

Implementatieplan interactief beleid

Implementatieplan interactief beleid Implementatieplan interactief beleid (juni 2010 t/m mei 2011) Gemeente Weert, 15 juli 2010 Portefeuillehouder interactief beleid: wethouder H. Litjens Regisseur wijkgericht werken: Marianne Schreuders

Nadere informatie

EVC/BBL Logistiek Nieuwsbrief NR 1 Augustus 14. Inleiding

EVC/BBL Logistiek Nieuwsbrief NR 1 Augustus 14. Inleiding EVC/BBL Logistiek Nieuwsbrief NR 1 Augustus 14 Inleiding Vanaf het schooljaar 14-15 verschijnt er vanuit het Luchtvaart College Schiphol regelmatig een nieuwsbrief met daarin de laatste ontwikkelingen

Nadere informatie

opleidingen Versie

opleidingen Versie Doelstelling ADR-certificaat basis (stukgoed) + tank + klasse 1 + klasse 7, 1 e opleiding / herhaling De chauffeur die met zijn vrachtauto of tankwagen gevaarlijke stoffen vervoert, zal van de ADR voorschriften

Nadere informatie

De werkgroep ziet ook voor 2011 de volgende opdracht voor zichzelf:

De werkgroep ziet ook voor 2011 de volgende opdracht voor zichzelf: JAARPLAN 2011 In 2010 heeft de werkgroep opleidingen een gedetailleerd jaarplan gemaakt, waarin ze haar opdracht en deelopdrachten heeft benoemd en gekoppeld aan een jaarplanning. Enkele opdrachten uit

Nadere informatie

Plan van Aanpak. TWI implementatie. www.twitraining.nl

Plan van Aanpak. TWI implementatie. www.twitraining.nl Plan van Aanpak TWI implementatie Inhoudsopgave 1. Achtergrond TWI... 3 2. Projectorganisatie... 5 2.1 Trainen medewerkers... 5 2.2 Randvoorwaarden voor het slagen van TWI... 6 3. Planning en doorlooptijd...

Nadere informatie

Dienstenbeschrijving communicatieve vaardigheden

Dienstenbeschrijving communicatieve vaardigheden Dienstenbeschrijving communicatieve vaardigheden Training-1 Training-2 Training-3 : Basistraining communicatieve vaardigheden : Communicatieve vaardigheden voor professionals : Hoe voer ik een intakegesprek

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp

Informatieblad. Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp Informatieblad Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp Waarom kiezen voor ccb groep? In 9 dagen uw diploma instructeur BHV Eerste Hulp van het NIBHV behalen vaardigheden beoefenen in groepsverband

Nadere informatie

Afsprakenlijst behorende bij het Convenant voor samenwerkingsafspraken tussen Veiligheidsregio s, Politie en ProRail

Afsprakenlijst behorende bij het Convenant voor samenwerkingsafspraken tussen Veiligheidsregio s, Politie en ProRail Afsprakenlijst behorende bij het Convenant voor samenwerkingsafspraken tussen s, Politie en Art. 1 Doelen Partijen maken afspraken over: 1. organiseert bijeenkomsten voor de Doorlopend naar - Het vergroten

Nadere informatie

CERTIFIED EDUCATION ORGANIZATION

CERTIFIED EDUCATION ORGANIZATION CERTIFIED EDUCATION ORGANIZATION Gecertificeerde Social Media Opleidingen en Basiscursussen Hands-on trainingen Social Media Projecten Gecertificeerde docenten Gecertificeerde consultants Gecertificeerde

Nadere informatie

prijslijst vakdiploma beroepsvervoer meest actuele prijzen/planning staan op www.tlec.nl planning.indd 1 26-01-14 18:08

prijslijst vakdiploma beroepsvervoer meest actuele prijzen/planning staan op www.tlec.nl planning.indd 1 26-01-14 18:08 prijslijst vakdiploma beroepsvervoer meest actuele prijzen/planning staan op www.tlec.nl planning.indd 1 26-01-14 18:08 WIJ STEUNEN DE STRIJD TEGEN DE SPIERZIEKTE ALS WWW.TOURDUALS.NL TO U DU R /\ LS LOGISTIEKE

Nadere informatie

TRAINERSSITE.NL VOETBALCLUB2000.NL HANDLEIDING

TRAINERSSITE.NL VOETBALCLUB2000.NL HANDLEIDING TRAINERSSITE.NL VOETBALCLUB2000.NL HANDLEIDING Trainingsregistratie (en het koppelen van oefenstof) Laatste update: 7 augustus 2012 Welkom Welkom bij de handleiding van de trainingsregistratie. Dit maakt

Nadere informatie

Studiegids training praktijkgerichte productieleider

Studiegids training praktijkgerichte productieleider Studiegids training praktijkgerichte productieleider Inhoud Inhoud... 2 1. Inhoudelijke informatie... 3 1.1 Beschrijving van de training... 3 1.2 Modules... 4 1.3 Opbouw van de training... 6 1.4 E-learningplatform...

Nadere informatie

1. Human Factor Management Training... 4 1.1 Doel HFM... 4 1.2 Doel training... 4 1.3 Doelgroep... 4 1.4 Duur... 4 1.5 Inhoud... 4

1. Human Factor Management Training... 4 1.1 Doel HFM... 4 1.2 Doel training... 4 1.3 Doelgroep... 4 1.4 Duur... 4 1.5 Inhoud... 4 INHOUDSOPGAVE Inleiding... 3 1. Human Factor Management Training... 4 1.1 Doel HFM... 4 1.2 Doel training... 4 1.3 Doelgroep... 4 1.4 Duur... 4 1. Inhoud... 4 2. Lessen... 2.1 Onderwerpen... 2.2 Lesmateriaal...

Nadere informatie

Opleiding Docent Weerbaarheid

Opleiding Docent Weerbaarheid Over MOVISIE MOVISIE is hét landelijke kennisinstituut en adviesbureau voor toepasbare kennis, adviezen en oplossingen bij de aanpak van sociale vraagstukken op het terrein van welzijn, participatie, sociale

Nadere informatie

Opleidingen Personeel & Arbeid

Opleidingen Personeel & Arbeid VOORJAAR 2015 Zo investeer ik in mijn eigen toekomst... Opleidingen Personeel & Arbeid van Rendement Bekijk alle Opleidingen Personeel & Arbeid klik hier 2 Opleidingen Personeel & Arbeid van Rendement

Nadere informatie

In bijgevoegde projectaanvraag is met uw opmerkingen rekening gehouden bij de uitwerking van het jaarplan 2018.

In bijgevoegde projectaanvraag is met uw opmerkingen rekening gehouden bij de uitwerking van het jaarplan 2018. BIJLAGE 128-16 Aan : bestuur OFOM Van : commissie opleidingen NVOS-Orthobanda Betreft : Jaarplan 2017 Naar een brancheopleidingshuis OT Datum : 28 november 2017 A. Aanleiding van het project (waarom nu?)

Nadere informatie

Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012)

Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) -1- Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) 1 Aanleiding voor het project Arbeidsparticipatie is een belangrijk onderwerp voor mensen met een chronische ziekte of functiebeperking

Nadere informatie

Data Driven Organisation

Data Driven Organisation 2-daagse training Data Driven Organisation Van visie- naar actiegedreven strategie Initiatief en organisatie In samenwerking met datadriven.heliview.nl Wat leert u in deze training? U doet inspiratie op

Nadere informatie

JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017

JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017 JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017 Inleiding De afdeling Oost-Brabant van het Humanistisch Verbond bestaat nu twee jaar en we mogen rustig zeggen dat het HV ondertussen stevig geworteld is in onze

Nadere informatie

Vanmorgen is gesproken met het DB van de HSR. Er is gesproken over:

Vanmorgen is gesproken met het DB van de HSR. Er is gesproken over: Verslag PR vergadering op 6 juni 2017 Aanwezig: Rieneke Scholten Voorzitter PR Hans Kramer Vicevoorzitter PR Daniel van Winsum Joost Innemee Nico Kwak Gert de Geus Afwezig: Samantha Bresser DB lid Jenny

Nadere informatie

Training IPMA PMO. Nóg sterker worden binnen het vak van PMO. www.winpmoopleidingen.nl

Training IPMA PMO. Nóg sterker worden binnen het vak van PMO. www.winpmoopleidingen.nl Training IPMA PMO Nóg sterker worden binnen het vak van PMO Training van WIN PMO. De IPMA PMO opleiding Sinds 2015 is het mogelijk om een IPMA PMO certificaat te behalen bij IPMA Certificering NL (voormaling

Nadere informatie

Aan de slag met de EFFECTENMONITOR. Startbijeenkomst, 19 maart 2019 Amersfoort

Aan de slag met de EFFECTENMONITOR. Startbijeenkomst, 19 maart 2019 Amersfoort Aan de slag met de EFFECTENMONITOR Startbijeenkomst, 19 maart 2019 Amersfoort AGENDA 1. Achtergrond: Waarom een Effectenmonitor? 2. Ontwikkeling: Hoe is deze tot stand gekomen? 3. Workflow: Welke fasen

Nadere informatie

VCA Herziening Eind- en Toetstermen Ontwikkelingen binnen SSVV

VCA Herziening Eind- en Toetstermen Ontwikkelingen binnen SSVV VCA Herziening Eind- en Toetstermen Ontwikkelingen binnen SSVV 30 Mei 2016 Anne Kamphuis, Algemeen directeur Inhoudsopgave SSVV Taakverdeling SSVV Nieuwe missie Nieuwe visie Nieuwe strategie Ambities en

Nadere informatie

Ouderraad Lindenborg Bevordering van ouderbetrokkenheid door uitwisseling van ideeën, informatie en inspiratie

Ouderraad Lindenborg Bevordering van ouderbetrokkenheid door uitwisseling van ideeën, informatie en inspiratie Meerjaren ontwikkelplan 2014-2016 Ouderraad Lindenborg Bevordering van ouderbetrokkenheid door uitwisseling van ideeën, informatie en inspiratie Januari 2014 Opbouw 1. OUDERRAAD LINDENBORG... 3 1.1 DUIDELIJKHEID

Nadere informatie

opleidingen Versie

opleidingen Versie Doelstelling ADR-certificaat basis (stukgoed), 1 e opleiding / herhaling De chauffeur die met zijn vrachtauto of tankwagen gevaarlijke stoffen vervoert, zal van de ADR voorschriften het nodige moeten weten.

Nadere informatie

Aanvraagformulier certificering cursus nascholing

Aanvraagformulier certificering cursus nascholing VOORBEELD Aanvraagformulier certificering cursus nascholing Als u nog geen registratienummer heeft, dient u zich eerst als opleidingsinstituut te registreren bij CCV. U kunt hiervoor contact opnemen met

Nadere informatie

TRAINER COACH ZAALVOETBAL II

TRAINER COACH ZAALVOETBAL II TRAINER COACH ZAALVOETBAL II Algemeen Studieprogramma Binnen de top van het zaalvoetbal zijn in de verschillende competities veel teams actief. Elk van deze teams vraagt om de juiste Trainer Coach. De

Nadere informatie

EXAMENREGELS ATEX NEN 3140 VP & VOP VCA- Basis, VCA- VOL en VIL- VCU

EXAMENREGELS ATEX NEN 3140 VP & VOP VCA- Basis, VCA- VOL en VIL- VCU EXAMENREGELS ATEX NEN 3140 VP & VOP VCA- Basis, VCA- VOL en VIL- VCU Page 1 of 6 Inhoudsopgave Inhoudsopgave...2 1. Annulering...3 2. Legitimatiebewijs...3 3. Aanvang Examen...3 4. Te laat komen...4 5.

Nadere informatie

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) FONTYS HOGESCHOLEN Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende

Nadere informatie

Betreft: Startbijeenkomst landelijke examinering Laboratoriumtechniek en Opbouw curriculum

Betreft: Startbijeenkomst landelijke examinering Laboratoriumtechniek en Opbouw curriculum Betreft: Startbijeenkomst landelijke examinering Laboratoriumtechniek en Opbouw curriculum Amersfoort, januari 2016 Geachte relatie, Op woensdag 09 maart as. vindt de startbijeenkomst plaats voor de Landelijke

Nadere informatie

SPECIALISATIEOPLEIDING ZAKELIJKE MEDIATION. Dealmaking

SPECIALISATIEOPLEIDING ZAKELIJKE MEDIATION. Dealmaking SPECIALISATIEOPLEIDING ZAKELIJKE MEDIATION Dealmaking Specialisatieopleiding Zakelijke mediation Doelgroep De belangstelling voor mediation bij zakelijke geschillen neemt toe. Deze specialisatie training

Nadere informatie

20 Tinten Groen. Communicatieplan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering. Datum : Augustus 2016

20 Tinten Groen. Communicatieplan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering. Datum : Augustus 2016 plan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering 20 Tinten Groen Datum : Augustus 2016 plan Cor Millenaar B.V. / G-center B.V. 2015 2016 Versie 2 2016 pag. 1. INHOUDSOPGAVE Pag. 1. Inleiding 3 2. doelstellingen

Nadere informatie

VAKDIPLOMA BEROEPSGOEDERENVERVOER

VAKDIPLOMA BEROEPSGOEDERENVERVOER VAKDIPLOMA BEROEPSGOEDERENVERVOER prijslijst jouw motivatie & onze ervaring > UITLEG OVER DE CURSUS/OPLEIDING Je doet 6 aparte examens voor het vakdiploma Alle 6 de modules zijn verpicht.

Nadere informatie

Open trainingen najaar 2015

Open trainingen najaar 2015 Open trainingen najaar 2015 De volgende cursussen hebben we voor u op de kalender gezet: Basis Bedrijfshulpverlening (BHV) (4 dagdelen): - Dagtraining in Veghel : 30/09 (EHBO) + 07/10/2015 (Brand) of -

Nadere informatie

Opleidingsprogramma. Voorjaar 2012. Cursusprogramma

Opleidingsprogramma. Voorjaar 2012. Cursusprogramma Opleidingsprogramma Voorjaar 2012 Cursusprogramma Voorjaar 2012 In deze brochure bieden wij u het cursusaanbod voor het voorjaar van 2012 aan. Het betreft de gebruikerstrainingen voor PlanCare Dossier,

Nadere informatie

BELEIDSBEMIDDELING. Introductietraining

BELEIDSBEMIDDELING. Introductietraining BELEIDSBEMIDDELING Introductietraining Tweedaagse opleiding Beleidsbemiddeling Introductie Wil je het fijne weten van beleidsbemiddeling, bijvoorbeeld omdat je een beleidsbemiddelaar wilt inzetten bij

Nadere informatie

Academie seizoen 2013/ 14. Keepercoach Pro. Seizoen 2013/'14

Academie seizoen 2013/ 14. Keepercoach Pro. Seizoen 2013/'14 Keepercoach Pro Seizoen 2013/'14 1 Algemeen Binnen het betaalde voetbal en de top van het amateurvoetbal zijn in de verschillende competities veel (talentvolle) keepers actief. De keepers van deze teams

Nadere informatie

Je weet wat je wilt bereiken, maar wie & wat loop je tegen het lijf?

Je weet wat je wilt bereiken, maar wie & wat loop je tegen het lijf? Plannen gemaakt? Met hulp van de standaardaanpak ImpactAnalyse in de Zorg kom je verder! Je weet wat je wilt bereiken, maar wie & wat loop je tegen het lijf? IMPACT? de ZORG? STANDAARD AANPAK 1 Inpassen

Nadere informatie

Informatieblad Workshop kinder-ehbo

Informatieblad Workshop kinder-ehbo Informatieblad Workshop kinder-ehbo Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,

Nadere informatie

MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK. Vaardigheidstraining

MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK. Vaardigheidstraining MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK Vaardigheidstraining Managen van conflicten op de werkvloer Introductie Conflicten hebben zowel belemmerende als kansrijke aspecten. Naast pijn, verwarring en onzekerheid

Nadere informatie

OTO plan CBRN Noord-Nederland

OTO plan CBRN Noord-Nederland OTO plan CBRN Noord-Nederland Aan: Projectteam CBRN preparatie Noord-Nederland Van: Marc Ruijten, Martin Eggens Versie: 2.5, definitief Datum: 10 maart 2011 Betreft: OTO plan CBRN 1 Opbouw van het OTO

Nadere informatie

FF Training teaser Ton Knegt Sr. Project Manager STC Group

FF Training teaser Ton Knegt Sr. Project Manager STC Group FF Training teaser Ton Knegt Sr. Project Manager STC Group Programma: 1. Introductie trainingen Ton Knegt STC Group 2. FF EMEA Demo units Peter Overgauw - Honeywell 3. Training cases Bindert Douma STC

Nadere informatie

: bestuur OFOM : commissie opleidingen NVOS-Orthobanda Betreft : Jaarplan 2019 Naar een brancheopleidingshuis OST Datum : 25 januari 2019

: bestuur OFOM : commissie opleidingen NVOS-Orthobanda Betreft : Jaarplan 2019 Naar een brancheopleidingshuis OST Datum : 25 januari 2019 Aan : bestuur OFOM Van : commissie opleidingen NVOS-Orthobanda Betreft : Jaarplan 2019 Naar een brancheopleidingshuis OST Datum : 25 januari 2019 A. Aanleiding van het project (waarom nu?) Een terugblik

Nadere informatie