Resultaten Ambities Plannen

Transcriptie

1 Resultaten Ambities Plannen van het RZN ABR Utrecht Marc Bonten Voorzitter Regionaal Coördinatie Team 21 januari 2019

2 Missie RZN ABR Utrecht Vermijdbare schade aan en sterfte van patiënten door infecties door resistente bacteriën moet zo veel mogelijk voorkomen worden. Daartoe moet de verdere ontwikkeling en verspreiding van (multi-) resistentie zo veel mogelijk worden beheerst, zodat ook in de toekomst effectieve behandeling van infecties met antibiotica mogelijk blijft. 2

3 Partners in het netwerk 1 contactpersoon per instelling klankbordgroep met huisartsen Ziekenhuizen Huisartsen Organisaties langdurige ouderenzorg Revalidatiecentra GGD regio Utrecht Veiligheidsregio Utrecht /GHOR Saltro, MML s Apothekersvereniging Midden-Nederland RAVU, ambulancevervoer 3

4 Ambities en plannen Zijn gehandicaptenzorg en thuiszorg aangehaakt en maken alle relevante zorgpartijen in onze regio deel uit van het netwerk. Contactpersonen in het netwerk zijn zichtbaar en via een (besloten) werkomgeving is het eenvoudig om elkaar te vinden en om advies te vragen. Het zorgnetwerk biedt een kennisplatform, waarbij wij uit gaan van bestaande taken en verantwoordelijkheden. Als er een uitbraak is en bestrijding is een probleem, dan kan een beroep op het netwerk worden gedaan. Risico s zijn in beeld en het netwerk werkt aan jullie prioriteiten. 4

5 Acties in het netwerk Risicoanalyse & beheersplan Transmurale werkafspraken Deskundigheidsbevordering Pathogeen surveillance Infectiepreventie Goed gebruik antibiotica 5

6 Pathogeen surveillance Resultaten Er was al een beeld van voorkomen van BRMO in de populatie en in ziekenhuizen: nu ook in verpleeghuizen door het PPO. De regio was en is actief op het terrein van landelijke surveillance. Alle microbiologische laboratoria doen mee met Eenheid van Taal. Bij drie laboratoria is het operationeel. Dat levert straks veel op! Apart project om de registratie van zorginfecties in ziekenhuizen makkelijker en beter te maken. Regionaal signaleringsoverleg opgezet; alle ziekenhuizen hebben toestemming gegeven om de gegevens regionaal te delen. 6

7 Ambities en plannen Eenheid van Taal is in alle MML geïmplementeerd. Het regionale signaleringsoverleg (Regionaal Overleg AMR/ABS) is het vanzelfsprekende forum voor alle partners in het RZN om uitbraken te bespreken epidemiologische gegevens te delen Niet alleen voor ziekenhuizen, maar ook voor langdurige zorg en huisartsen. Semi-geautomatiseerde surveillance van zorginfecties verbeteren. 7

8 Resultaten Transmurale werkafspraken BRMO-dragerschap benoemen in ontslagberichten, patientbrieven en verwijsbrieven. maar zelfde BRMO anders genoemd: - verschilt per setting - verschilt per richtlijn Landelijke oplossing: uniforme terminologie! Daar wordt aan gewerkt. Landelijke bijeenkomst transmurale werkafspraken. Uitrollen van een plan van aanpak samen met Medisch Coordinerende Centra. Niet zo hard gegaan als we hadden gehoopt. 8

9 Ambities en plannen Transmurale werkafspraken Bestuurlijk akkoord transmurale werkafspraken Transmurale werkafspraken worden in 2020 toegepast in de regio: Handreiking voor implementatie voor partners najaar 2019 Ondersteuning vanuit het netwerk bij implementatie Er wordt (tenminste binnen de regio en liefst landelijk) gebruik gemaakt van uniforme terminologie. Informatie(brieven) bedoeld voor behandelaren, patiënten en zorgmedewerkers m.b.t. dragerschap zijn 2019 beschikbaar via de website. Wenselijkheid en haalbaarheid introductie meldingssyteem uitbraken toetsen en bij voorkeur systeem introduceren. 9

10 Resultaten - 70% verpleeghuisorganisaties heeft deel genomen aan ABR uitbraaksimulatie bij het RIVM. - Uniform auditformat beschikbaar en uitgetest bij huizen die mee deden aan PPO. Gezamenlijk bespreken resultaten en vervolgacties. - Opleiding voor verpleegkundigen in de steigers, zodat organisatie (SO, DI en verpleegkundige) IP op orde krijgt. - Faciliteren deelname verpleeghuizen aan landelijk ABR programma ouderenzorg (Vilans, Verenso, Actiz en de VHIG). Inspiratiesessie: 21 maart bij Antropia! Online leeromgeving 10

11 Ambities en plannen Infectiepreventietraject van kennis naar kunde - 0-meting - Deelname aan lerend netwerk met andere organisaties in de regio. - 2 verpleegkundigen per organisatie opgeleid om samen met SO en DI infectiepreventie in de instelling (alle locaties) te borgen. Ondersteunend aan de nieuwe Handreiking Infectiepreventie van Verenso voor specialisten ouderengeneeskunde. Het lerend netwerk ontwikkelt zich tot een regionaal adviesorgaan in de vorm van discussieplatform. Opleiding DI ondersteunen en uitstroom vergroten 11

12 Goed gebruik van antibiotica - FTO s voor huisartsen waarbij extra informatie over ABR wordt aangeboden. - FTO s voor verpleeghuizen opzetten. Aansluiting op traject Verenso m.b.t. nieuwe richtlijnen. - Combineren met bijscholing op het terrein van ABR. 12

13 RZN ABR na 1 mei 2019 Eind januari een subsidieaanvraag indienen voor de komende twee jaar. De RZN ABR gaan door en zij krijgen per jaar per RZN om te werken aan 12 taken. Thematische aanpak: - Het netwerk versterken om ketenzorg te bevorderen - Surveillance van BRMO - Transmurale werkafspraken & signalering - Infectiepreventie - Antibiotic stewardship Denk mee, praat mee.. en doe er je voordeel mee! 13