We zijn niet achter onze bureaus gaan zitten
|
|
- Linda de Vries
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 deel 2 Tussenstand V&V 2020 We zijn niet achter onze bureaus gaan zitten Johan Lambregts is projectleider van V&V 2020, dat afkoerst op een heldere toekomstvisie op het beroep van verpleegkundige. Op 8 maart 2012 worden de resultaten gepresenteerd tijdens een congres in Nieuwegein. Een gesprek over de weg die al is afgelegd en de cruciale eindfase die voor de deur staat. Toine de Graaf, interviews in kaders door Brenda Kluijver We gaan de komende tijd het verzamelde materiaal vertalen in nieuwe bese. Voordat we het eindresultaat in roepsprofielen. Dat wordt onze synthe- maart presenteren, zullen we het eerst met partijen in het veld bespreken. We gaan met iedereen om tafel zitten: Dit is de visie van V&VN op het beroep. Het beroepsprofiel was jarenlang een boekje in de kast. Wat hebben we daaraan gehad met z n allen? Wij willen bereiken dat de beroepsgroep veel meer gaat denken: dit is niet alleen een boekje in de kast, nee dat gaat over míj, over mijn vak. Het moet gaan leven in de praktijk. Dat willen we bewerkstelligen met onze aanpak. Ik vind dat dit gelukt is. Wat maakt jullie aanpak zo bijzonder? Johan Lambregts projectleider van V&V 2020: Je ziet in De bottom-up benadering, in plaats van top- een keer allemaal gemotiveerde mensen die graag in dat vak verdergaan down. Dat is een breuk met het verleden. We zijn niet achter onze bureaus gaan zitten, met de boodschap: dit moet het allemaal worden. Neen: de beroepsgroep is aan zet. Wij vonden dat de beroepsgroep zelf in de benen moest komen: hoe zien verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten de toekomst van hun vak? We hebben rondetafelgesprekken gevoerd met ruim vijfhonderd verpleegkundigen, honderd verpleegkundig specialisten en honderdvijftig verzorgenden. Het beroep is van de beroepsgroep zelf. Die gesprekken hebben geleid tot uitwisseling, betrokkenheid en veel enthousiasme. Er ligt een geweldig resultaat, als je kijkt naar de opbrengst van die gesprekken. Hoe praat je met vijfhonderd verpleegkundigen? Het was heel arbeidsintensief. We hebben veel middagen en avonden aan vier, vijf tafels met zes mensen zo n drie uur gesproken. Aan elke tafel zat een gespreksleider en een verslaggever. Zelf ben ik bij veel van die gesprekken geweest, in de rol van verslaggever of gespreksleider. We hadden daarvoor ook veel mensen van het bureau van V&VN gemobiliseerd. De gesprekken gingen over de toekomst en waar beroepsbeoefenaars mee te maken krijgen. Hoe ze hun rollen zien, maar ook over de spanningsvelden. Zoals die tussen 18 TvZ_11_05.indd Sec1:18 10/4/2011 6:29:15 PM
2 Marieke de Vet, wijkverpleegkundige bij Zichtbare Schakels Rotterdam Binnen nu en korte tijd verwacht ik veel veranderingen in de thuiszorg, door de bezuinigingsplannen op de AWBZ en WMO. Mantelzorg bijvoorbeeld: de overheid wil meer verantwoordelijkheid bij mantelzorgers neerleggen. Als Zichtbare Schakels houden wij ons veel bezig met preventie van overbelasting van die groep. Daar hebben we binnen dit project de ruimte voor, maar in veel andere vormen van zorgverlening is dat niet het geval. Ik hoop dan ook dat de overheid wil investeren in preventie van overbelasting, om zo in de toekomst kosten te besparen. Ik weet alleen niet of de overheid dat ook zo ziet. Uiteraard hoop ik ook op voortzetting en uitbreiding van projecten als Zichtbare Schakels en Buurtzorg. Wij merken dat Zichtbare Schakels enorm aanslaat. Mensen zien ons weer als ouderwetse wijkverpleegkundige, als netwerker. Dat vind ik een positieve ontwikkeling, die we verder uit moet blijven bouwen in de toekomst. Wij zijn als wijkverpleegkundige een aanspreekpunt voor iedereen, indicatie of niet, bewoner of zorgprofessional. We wijzen mensen de weg in het aanbod van zorg- en hulpverlening en werken holistisch; we voldoen duidelijk aan een grote vraag. In deze tijden van verzakelijking van zorg en bezuinigingen, vind ik Zichtbare Schakels een voorbeeld van hoe het ook kan en zou moeten blijven. mensgerichte zorg en standaardisering, tussen generalistische en specialistische verpleegkunde, tussen mondige en minder mondige zorgvragers. We begonnen de gesprekken steeds met een warming-up, zodat de deelnemers zich gemakkelijker in de toekomst konden verplaatsen. Niet uitgaan van de huidige situatie, maar: hoe ziet jouw beroep eruit in 2020? Precies, daar hebben we de mensen naartoe proberen te brengen in die gesprekken. Dat was niet gemakkelijk. We hebben ze ontzettend doorgezaagd soms, tot vervelens toe: Wat denk je, wat zie je, hoe gaat het worden? Tijdens die gesprekken zag je dat mensen zó enthousiast zijn over hun beroep. Dat geeft een ander beeld dan wat je leest in de kranten. Je ziet in een keer allemaal gemotiveerde mensen die graag in dat vak verdergaan. We hadden eerst bedacht om mensen rond een bepaald soort zorg bij elkaar te brengen: GGZ, acute en intensieve zorg, chronische zorg, preventieve zorg, enzovoort. Maar dat lukte niet. De deelnemers kwamen allemaal door elkaar. Een van de mooie opbrengsten daarvan was de onderlinge herkenning. Ze gingen helemaal niet naar de verschillen kijken, maar meer naar de overeenkomsten: Oh, is dat bij jullie ook zo? Bijvoorbeeld de spanning tussen vraaggerichte zorg en bedrijfsvoering. Dat herkent iedereen. Overal draait het om productie. Op basis van de rondetafelgesprekken met verpleegkundigen is een eerste rapport gemaakt. Met die versie zijn we naar zes regionale bijeenkomsten gegaan, met steeds vijftien tot veertig verpleegkundigen uit onder meer de ggz, ziekenhuizen, gehandicaptenzorg, thuiszorg. Het bleek dat ze de resultaten van het rapport herkenden en onderschreven. Na de laatste bijeenkomst kwam er geen nieuwe informatie meer los. Dus dit is wel de grote lijn. Wat levert dat concreet op? Een document met de beschrijving van wat de verpleegkundige discipline in 2020 doet. Dus alle verpleegkundig beroepsbeoefenaars samen. Je herkent er een stevige verpleegkundige beroepsgroep in waar ook hoge eisen aan gesteld worden. Wij gaan hier nu de beroepsprofielen van afleiden. De spanningsvelden zul je terugzien in rollen, kennis en vaardigheden. Neem het 19 TvZ_11_05.indd Sec1:19 10/4/2011 6:29:22 PM
3 kwalificatieniveau 4 of 5 bent: organisaties vragen om een verpleegkundidaan, dat is in Nederland ook nodig. In de VS is daar onderzoek naar gege. Dat moeten we beter gaan positioneren. Het zal niet nodig zijn om Waar haal je de mensen vandaan? alleen maar hbo-v opgeleide verpleegkundigen binnen te halen. Maar als je ter wordt, het besef bij beslissers zal Ik denk dat naarmate de schaarste gro- Kennis en wetenschap zijn straks belangrijk ze hebt, geef ze dan een rol die past bij toenemen dat ze daar wat mee moeten. wat ze kunnen. En kijk goed hoe ze Het beeld van het beroep zoals dat nu samen met anderen de gewenste zorg bestaat, is niet erg aantrekkelijk voor kunnen verlenen. Bijvoorbeeld in een jongeren. Er is echt een upgrading van combinatie van een verpleegkundig de te bieden zorg en het beroep nodig. specialist met een verpleegkundige en Kijk naar de knelpunten waarover je een verzorgende. Eigenlijk weten we leest in de kranten, zoals de verpleeghuisproblematiek. Daar zullen we wat veel te weinig over die combinaties en wat hiervan de effecten zijn op de zorg, aan moeten doen. De zorgvraag zal wat slim is en een strategische manier complexer worden en toenemen. Daar om je professionals goed in te zetten. zal antwoord op gegeven moeten wordeel 2 Heidi de Kam, verpleegkundig specialist i.o bij GGZ Centraal Voor de toekomst vind ik het belangrijk dat verpleegkundigen in de GGZ een sterke beroepsgroep vormen. De verpleegkundig specialisten in de GGZ kunnen een centrale rol hebben, gezien de behandelpositie die zij innemen als het gaat om het observeren, diagnosticeren, behandelen en evalueren van de gevolgen van de stoornis in het dagelijkse leven van de patiënt. Er moet een basis ontstaan waarin we met elkaar aan professionalisering kunnen werken, nieuwe technologieën zoals ICT en domotica benut worden en meer aandacht is voor verpleegkundig wetenschappelijk onderzoek in de psychiatrie. Er is behoefte aan onderzochte interventies, evidence based informatie, de beschrijving van best practices en heldere toepasbare richtlijnen op basis van wetenschappelijk onderzoek. Daar ontbreekt het nu soms aan in de psychiatrie. Ook hoop ik dat in 2020 meer GGZ-instellingen de verbinding hebben gemaakt tussen somatiek en psychiatrie. Met de komst van verpleegkundig specialisten binnen de GGZ is er al een verbetering zichtbaar: er is meer aandacht voor lichaam en geest tegelijkertijd. Zelf ben ik sinds begin 2010 betrokken bij het opzetten van een palliatieve unit voor de regio Amersfoort en omgeving, speciaal voor psychiatrische patiënten die hun leven in een instelling hebben gewoond. Zij kunnen vaak niet terecht in gewone hospices. De palliatieve unit is recent geopend en meerdere instellingen hebben al belangstelling getoond om het concept over te nemen. Hoe het uitpakt moet nog blijken, maar het is een goede start. spanningsveld tussen schaarste en toch goede zorg moeten bieden. Daar zullen verpleegkundigen tools voor moeten hebben: hoe doe ik dat elke dag goed? Hoe werk ik samen met artsen? Met paramedici? Kennis en wetenschap zijn straks belangrijk bij de onderbouwing van keuzes waarom die ene patiënt nú niet wordt opgenomen, of juist ergens anders. Er wordt veel deskundigheid gevraagd in Betekent dit ook veel meer hbo-v ers? Ik denk dat de zorgvraag van patiënten beter beantwoord moet worden. Of dit ook veel meer hbo-v ers betekent, weet ik niet. Maar ik ben ervan overtuigd dat het anders neergezet kan worden. Nu maakt het niet uit of je 20 TvZ_11_05.indd Sec1:20 10/4/2011 6:29:24 PM
4 Pauline Nieuwenhuizen-Berkovits, O&G-verpleegkundige en voorzitter V&VN Voortplanting, Obstetrie en Gynaecologie Voorlichting geven en het managen van verwachtingen: dat worden in de toekomst dé taken van verpleegkundigen in mijn vakgebied. Patiënten lezen zich tegenwoordig in op internet en denken alles te weten, zijn soms veeleisend. Het is steeds meer de taak van de O&G-verpleegkundigen om hen te vertellen hoe het daadwerkelijk allemaal zit, en wat ze kunnen verwachten van een bepaalde behandeling of bijvoorbeeld bevalling. Ik verwacht dat de verpleegkundige in de toekomst meer en meer de aannemer van de zorg is, zoals je nu een aannemer in de arm neemt als je een huis gaat verbouwen. De term casemanager komt steeds meer op, en die geeft goed weer hoe ik de rol van O&G-verpleegkundige in de toekomst zie. De verpleegkundige als spil, opkomend voor de patiënt en wat zij nodig heeft. Als O&G-verpleegkundige in het ziekenhuis zul je steeds meer over de muren van dat ziekenhuis moeten reiken om samenwerking te zoeken met andere zorgverleners, zodat de patiënt eventueel ook thuis goede zorg krijgt of weet waar zij moet zijn. Patiënten weten met al die instellingen en hulpverleners niet meer waar ze terecht kunnen: het is aan ons om daarin een verbindende rol te spelen. Daarnaast vind ik het van belang dat verpleegkundigen zich nog verder gaan specialiseren. Dat is goed voor de zorg. Specialisatie brengt taakverschuiving met zich mee. Zo lang verpleegkundigen hun grenzen bewaken en risico s op tijd signaleren, zie ik dat als een positieve ontwikkeling voor de toekomst. den, met minder mensen. Dat zal gevolgen hebben voor de beroepsuitoefening en de vaardigheden om hiermee om te gaan. Als je hier nú wat aan doet, zijn mensen straks beter toegerust om verantwoorde keuzes te kunnen maken met minder personeel. Het moet anders, om verpleegkundigen te kunnen behouden. Er zal echt meer ruimte gecreëerd moeten worden voor professionals die verantwoordelijkheid nemen en kunnen doen wat patiënten nodig hebben. Over de patiënt gesproken: waarom zijn die niet met honderden bevraagd in rondetafelgesprekken? Patiëntenorganisaties zullen ook worden bevraagd. Er komt nog een rondetafelgesprek met onder andere Consumentenbond, LOC, LPGGZ, NPCF en specifieke patiëntenorganisaties. Trouwens ook nog met artsen en paramedici. Maar aan de andere kant moet je dat ook niet overschatten. Dit project gaat over hoe we als verpleegkundigen ons eigen beroep zien. Patiënten kunnen goed verwoorden wat hun zorgvragen zijn, maar geen schets geven van het beroep van verpleegkundige. De patiënt is portefeuillehouder van de vraag, niet van het beroep. Het project omvat méér dan alleen rondetafelgesprekken? Ja. De rondetafelgesprekken vormen één van de onderdelen van het project, dat heel veelzijdig van opzet is. In oktober verwachten we bijvoorbeeld twee NIVEL-onderzoeken, die voor ons ook heel belangrijk zijn. Het ene onderzoek richt zich op de situatie in het buitenland. De meeste westerse landen hebben dezelfde problemen als Nederland: hoe houd je de zorg op niveau bij toenemende vergrijzing, dreigende tekorten aan gekwalificeerd personeel en krappe financiering? Het is interessant te kijken welke oplossingen wereldwijd bedacht worden. Daarvoor heeft het NIVEL een uitgebreide literatuurstudie gedaan. Ook is een internationaal netwerk van deskundigen bevraagd. Bijvoorbeeld over de indeling in beroepen in andere landen, de opleidingseisen, de taken en verantwoordelijkheden van verpleegkundigen en verzorgenden daar. Het andere NIVEL-onderzoek betreft een kennissynthese van de twintig meest gezaghebbende rapporten rond toekomstige ontwikkelingen in vraag en 21 TvZ_11_05.indd Sec1:21 10/4/2011 6:29:31 PM
5 deel 2 Bas van Oort, revalidatieverpleegkundige (sinds kort werkzaam op een chirurgische verpleegafdeling in het Diakonessen Ziekenhuis Utrecht) Er is een aantal trends waarvan ik verwacht dat ze zich zeker zullen voortzetten. Je ziet bijvoorbeeld dat er binnen de revalidatie meer professionalisering plaatsvindt. Meer lessen, examens, praktijktoetsing op de afdeling. VIG ers die zich laten omscholen tot verpleegkundigen, het niveau gaat omhoog. Dwarslaesiepatiënten die aan de beademing liggen of een tracheostoma hebben: het vraagt kennis en verpleegtechnische vaardigheden. Er is dan ook duidelijk behoefte aan hbo-v ers in de revalidatie, maar die zijn er bijna niet. Jammer, want juist de hbo-v er krijgt binnen zijn opleiding extra kennis en vaardigheden mee die hij kan delen op zijn afdeling. Dit is essentieel om stagiaires en leerlingen kritisch op te leiden binnen de praktijk. Verder denk ik dat men in de revalidatie in de toekomst nog meer te maken krijgt met het dilemma s op het gebied van ethiek en financiën. Je merkt nu al dat mensen vaak revalidatietechnisch uitbehandeld zijn, maar dat de middelen thuis er nog niet zijn door WMO- en PGB-issues. Revalidanten blijven dan eigenlijk te lang in het centrum. Daar is al een omslag in gaande: het team werkt meer toe naar een sneller ontslag, ongeacht of de thuissituatie al klaar is. Ik heb al eens revalidanten gezien die bijna aan het kamperen waren thuis. Met alle bezuinigingen denk ik dat zulke situaties vaker zullen voorkomen en dat is niet wenselijk natuurlijk. Ik ben nog maar anderhalf jaar verpleegkundige en merk dat ik die toenemende productiedrang best lastig vind. aanbod in de zorg. Zij analyseren de gevolgen daarvan voor de verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en verzorgenden. Daarnaast gebruiken we nog tal van andere data. We hebben de afgelopen driekwart jaar ook met allerlei deskundigen gesproken, zoals lectoren en hoogleraren. En met veldpartijen zoals Zorgverzekeraars Nederland, NVZ vereniging van ziekenhuizen, GGZ Nederland en Actiz. Zij zullen straks opnieuw geconsulteerd worden. Tot nu toe merken we dat er veel waardering is voor het project en de aanpak. Is V&V 2020 geen luchtkasteel? Het geld is op, om maar te zwijgen van de eurocrisis. Ik vind het geen fantasie. We maken geen idealistische wensenlijstjes. Het gaat om de visie die mensen hebben op hun beroep in de toekomst, gebaseerd op ervaring en natuurlijk geredeneerd vanuit de huidige praktijk. De ondertitel luidt: Leren van de toekomst. Die toekomst zie je nu al om je heen ontstaan. Datgene wat wij beschrijven, is nu al in allerlei ontwikkelingen gaande. Het is goed daar nu al op in te spelen. MEER INFORMATIE VerpleegkundigenVerzorgenden2020.aspx 22 TvZ_11_05.indd Sec1:22 10/4/2011 6:29:40 PM
Uw zorg in 2015 van TWB Thuiszorg met Aandacht
Uw zorg in 2015 van TWB Thuiszorg met Aandacht De zorgvraag in Nederland stijgt. De toename is zodanig, dat de overheid aangeeft de zorg anders te moeten organiseren. Anders houden we de zorg in Nederland
Nadere informatiePost-hbo opleiding seksuologie
Post-hbo opleiding seksuologie mensenkennis Plezierige overdracht, de docent spreekt uit ervaring en brengt veiligheid en openheid in de groep door haar respectvolle wijze van benaderen. Top! Post-hbo
Nadere informatieDe Zorgmeetlat. Wat belooft het kabinet aan verpleegkundigen en verzorgenden in 2012? De Rijksbegroting VWS 2012 langs de meetlat van V&VN
De Zorgmeetlat Wat belooft het kabinet aan 300.000 verpleegkundigen en verzorgenden in 2012? De Rijksbegroting VWS 2012 langs de meetlat van V&VN 19 september 2011 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Hoe is de
Nadere informatieAntwoorden op vragen over veranderingen Wmo/Awbz
Antwoorden op vragen over veranderingen Wmo/Awbz BEREIKBAARHEID EN INFORMATIE Hoe word ik als cliënt geïnformeerd over de veranderingen? Met een brief van de gemeente Met een persoonlijk gesprek in 2015
Nadere informatieProfessional of niet? Nelleke Rietveld
Professional of niet? Nelleke Rietveld Domein? Wat is het domein van de verpleegkundige? Professionalisering wat is dat eigenlijk? Professionalisering houdt in dat je je als beroepsgroep duidelijk onderscheidt
Nadere informatieMessi of Beckenbauer. Generalistisch of gespecialiseerd werken in de verpleegkunde
Messi of Beckenbauer Generalistisch of gespecialiseerd werken in de verpleegkunde Beschouwing over een prachtig vak. En de vraag welke professionals we daarin nodig hebben deze...? Of deze.? Opbouw presentatie
Nadere informatie34Vraaggericht werken
DC 34Vraaggericht werken 1Inleiding Vraag jij aan een cliënt wat zijn wensen en behoeften zijn of weet jij wat het beste is voor de cliënt? Denk jij dat je cliënt zelf weet wat goed voor hem is en daarover
Nadere informatieInformatiebrochure. Stichting. Goed. met. Training, voorlichting & scholing. voor iedereen die met psychiatrie te maken heeft
Informatiebrochure Stichting Goed met Training, voorlichting & scholing voor iedereen die met psychiatrie te maken heeft Waar denkt u aan bij het woord psychiatrie? Gek Geuzennaam of stigma? Psychiatrie
Nadere informatieDe Verpleging en verzorging in beweging; ontwikkelingen in wonen, welzijn en zorg
De Verpleging en verzorging in beweging; ontwikkelingen in wonen, welzijn en zorg Grande conference 2014 Henri Plagge, arts M&G MCM Voorzitter Raad van Bestuur De Zorgboog Zorgboog Voor alle generaties;
Nadere informatieInhoud. Voorwoord 11 DEEL 1 HET BEROEP VAN DE MBO-VERPLEEGKUNDIGE 13
Inhoud Voorwoord 11 DEEL 1 HET BEROEP VAN DE MBO-VERPLEEGKUNDIGE 13 1 Waar gaat het om in de verpleging? 15 1.1 Oriëntatie op het beroep van mbo-verpleegkundige 15 1.1.1 Inhoud van het beroep 16 1.1.2
Nadere informatieWorkshop communicatie
Workshop communicatie Feedback is collegiale ondersteuning of toch niet? Wat wil de beroepsvereniging betekenen voor Verzorgenden en Verpleegkundigen? Wij willen onze beroepsgroepen in staat stellen hun
Nadere informatieAFKORTINGEN IN TABELLEN
VERANTWOORDING Dit document bevat de tabellen waarop het volgende artikel gebaseerd is: Veer, A.J.E. de, Francke, A.L. Verpleegkundigen positief over bevorderen van zelfmanagement. TVZ: Tijdschrift voor
Nadere informatieNieuwsbrief nr. 3, september 2013. Hoge opkomst ontbijtbijeenkomsten Aalsmeer en Amstelveen
Nieuwsbrief nr. 3, september 2013 Hoge opkomst ontbijtbijeenkomsten Aalsmeer en Amstelveen Amstelveen, donderdagochtend 29 augustus om 7.45 uur s ochtends op het plein voor het raadhuis. Een vriendelijk
Nadere informatieBEREIKBAARHEID EN INFORMATIE
Vragen en antwoorden Klankbordgroep In het najaar van 2014 hebben een aantal cliënten en mantelzorgers uit de zes Dongemondgemeenten (Aalburg, Drimmelen, Geertruidenberg, Oosterhout, Werkendam en Woudrichem)
Nadere informatieVerantwoordingsdocument betreffende relatie ZorgPad, editie 2017 en Prove2Move, mei 2016 Niveau 3 Verzorgende (IG)
Verantwoordingsdocument betreffende relatie ZorgPad, editie 2017 en Prove2Move, mei 2016 Niveau 3 Verzorgende (IG) Gebaseerd op: Prove2Move, mei 2016, ISBN 978-94-6224-115-2, Kwalificatiedossier Verzorgende-IG,
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG. Datum 14 april 2014 Betreft Beroep en opleiding verpleegkundige
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Rijnstraat 50 2515 XP Den Haag www.rijksoverheid.nl Bijlage(n)
Nadere informatieKansen en uitdagingen van de verpleegkundig specialist: profilering
Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Geen Multidisciplinair symposium MS Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium of
Nadere informatieOuders met een kind met ernstige meervoudige beperkingen. Wat is nodig in de zorg? Heleen van der Stege, Freddie Leuver, Laura Burger
Ouders met een kind met ernstige meervoudige beperkingen. Wat is nodig in de zorg? Heleen van der Stege, Freddie Leuver, Laura Burger Intro: Het kan beter. Onderzoek: Ouders met een jong kind met emb:
Nadere informatieNikki van der Meer. Stage eindverslag. Stage Cordaan Thuiszorg.
Nikki van der Meer. Stage eindverslag Stage Cordaan Thuiszorg. Klas: lv13-4agz2 Student nummer: 500631386 Docentbegeleider: Marieke Vugts Werkbegeleider: Linda Pieterse Praktijkopleider: Evelien Rijkhoff
Nadere informatieKwaliteitskader Wijkverpleging en Waarde gedreven zorg. Betekenis voor de beroepsgroep wijkverpleegkundigen, staf en beleidsmedewerkers
Kwaliteitskader Wijkverpleging en Waarde gedreven zorg Betekenis voor de beroepsgroep wijkverpleegkundigen, staf en beleidsmedewerkers Kwaliteitskader Wijkverpleging, Waarde gedreven zorg Wat hebben we
Nadere informatieWERKVELDCONFERENTIE BACHELOR NURSING 2020
WERKVELDCONFERENTIE BACHELOR NURSING 2020 Over Beroepsprofiel. Opleidingsprofiel. en Functieprofiel van Verpleegkundigen 13 oktober 2015 Johan Lambregts, projectleider BN 2020 Bureau Lambregts WERKVELDCONFERENTIE
Nadere informatieGevolgen van het regeerakkoord voor de zorg Herman Klein Tiessink
Gevolgen van het regeerakkoord voor de zorg Herman Klein Tiessink Stand van zaken regeerakkoord op dit moment Kern is versterking van zorg thuis ( extramuraliseren ) via Wmo en Zorgverzekeringswet Uit
Nadere informatieLes 2: Voorspellen Tekst: Veilig in het verkeer. Introductiefase: 2. Vraag: "Kan iemand zich nog herinneren wat de bedoeling was bij het voorspellen?
Les 2: Voorspellen Tekst: Veilig in het verkeer "Welkom:... " Introductiefase: 1. "Vorige week zijn we begonnen met voorspellen." 2. Vraag: "Kan iemand zich nog herinneren wat de bedoeling was bij het
Nadere informatieInhoud. Deel I Het verpleegkundig beroep in beeld. Deel II Methodisch werken
IX I Deel I Het verpleegkundig beroep in beeld 1 Waar gaat het om in de verpleging?.............................................. 3 1.1 Oriëntatie op het beroep van mbo-verpleegkundige..................................
Nadere informatieUitkomsten focusgroep Kwetsbare Ouderen (Escamp en Loosduinen)
Opgesteld door Stichting Transmurale Zorg info@transmuralezorg.nl Uitkomsten focusgroep Kwetsbare Ouderen (Escamp en Loosduinen) Stichting Transmurale Zorg heeft 2 focusgroepen georganiseerd rondom de
Nadere informatie1. Hoe stap ik het (her)indicatiegesprek in bij een cliënt met een gerichte PGB-vraag?
IK KRIJG DE VRAAG OM EEN PGB TE INDICEREN, WAT DOE IK? 1. Hoe stap ik het (her)indicatiegesprek in bij een cliënt met een gerichte PGB-vraag? Als verpleegkundige kom je nooit bij een cliënt om een PGB
Nadere informatieMANTELZORG VANAF JANUARI 2015 EEN GROTERE ZORG VOOR GEMEENTEN
MANTELZORG VANAF JANUARI 2015 EEN GROTERE ZORG VOOR GEMEENTEN Veel jongeren hebben al vroeg de zorg voor een gezinslid. Maar wie zorgt er eigenlijk voor hen? De klassieke verzorgingsstaat verandert in
Nadere informatieWoord vooraf 2 e druk
V Woord vooraf 2 e druk Verpleegkundig, zorgkundig en verzorgend Je zult merken dat in dit boek vaak het woord verpleegkundig gebruikt wordt. Dat is niet omdat verpleegkundig werk belangrijker zou zijn
Nadere informatieBeroepscode doktersassistent. Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten
Beroepscode doktersassistent Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten Beroepscode Doktersassistent Wat is een beroepscode? Een beroepscode bevat ethische en praktische normen en waarden van het beroep.
Nadere informatieWij maken het mee. Verslag bijeenkomst professionals Wij zien je Wel op 22 november 2018
Wij maken het mee Verslag bijeenkomst professionals Wij zien je Wel op 22 november 2018 Meer dan honderd professionals en ouders kwamen vandaag bij elkaar tijdens de tweede landelijke Wij zien je Wel-bijeenkomst
Nadere informatieSpeel het spel. stimulansen
Speel het spel In een mix van hints, pictionary, ganzenbord en spijker slaan staan we stil bij belevingsgericht werken. In twee teams strijden we om de eer: wie is het meest belevingsgericht? Hierbij moeten
Nadere informatieWe lichten de onderwerpen uit de kwaliteitsagenda hieronder verder toe.
Kwaliteitsagenda Zorg Thuis 2016 Mensen met een kwetsbare gezondheid blijven langer zelfstandig thuis wonen. Dat kan alleen als zorg thuis goed geregeld is. Mensen hebben recht op maatwerk van goede kwaliteit
Nadere informatieCasus Seksuele handelingen als zorgvraag: directe aanpassing beroepscode?
Casus Seksuele handelingen als zorgvraag: directe aanpassing beroepscode? 1. Inleiding In de media was de afgelopen weken uitgebreid aandacht voor de casus van de studente verpleegkunde die geacht werd
Nadere informatieDe patiënt wil één aanspreekpunt, de huisarts lagere. werkdruk en de verzekeraar goede zorg voor het geld.
Discussie zorgverleners over ontwikkeling eerstelijns spoedzorg : De patiënt wil één aanspreekpunt, de huisarts lagere werkdruk en de verzekeraar goede zorg voor het geld. De inwoner van Noord-Nederland
Nadere informatiemaakboek In dit Klooikoffer Maakboek vertel je over je werkstuk. Zo leren anderen van jouw werk. Dat is toch gaaf?
let op: al het klooien is op eigen risico! ;) Lekker samen klooien! maakboek In dit Klooikoffer Maakboek vertel je over je werkstuk. Zo leren anderen van jouw werk. Dat is toch gaaf? Vertel alles wat je
Nadere informatieGVT-team. Gespecialiseerde Verpleging
GVT-team Gespecialiseerde Verpleging Gespecialiseerde Verpleging: liever thuis dan in het ziekenhuis Infuus inbrengen, pijnbestrijding De Gespecialiseerde Verpleging Thuiszorgtechnologie van Cordaan- Thuiszorg
Nadere informatieThuiszorg die bij ú past
Thuiszorg die bij ú past www.evitazorg.nl Evita, thuiszorg die bij ú past Evita Zorg is een organisatie die professionele zorg en ondersteuning aan huis biedt. Volgens onze visie vraagt thuiszorg altijd
Nadere informatieToekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging
Toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging Beroepsprofiel verzorgende IG altijd dichtbij werkt voor DE ZORG www.nu91.nl Landelijk Overleg Opleidingen Verpleegkunde Een nieuw beroepsprofiel:
Nadere informatieVrijwilligers maken het verschil. Word ook vrijwilliger bij Zorggroep Almere!
Vrijwilligers maken het verschil Word ook vrijwilliger bij Zorggroep Almere! Mark, Hanneke en Carola zijn drie enthousiaste vrijwilligers van Zorggroep Almere. Mark is lid van de Cliëntenraad, Hanneke
Nadere informatieDe veranderde rol van de zorgprofessional Workshop 3.8 Kennismarkt 2015
De veranderde rol van de zorgprofessional Workshop 3.8 Kennismarkt 2015 Peter Andriessen & Marieke Horjus Onderzoekers FWG Doelen van de workshop Kennis delen met betrekking tot veranderingen in het zorglandschap
Nadere informatieV&VN standpunt. Samenwerken met informele zorg
V&VN standpunt Samenwerken met informele zorg Inhoudsopgave 1 Informele zorg voegt waarde toe aan het leven 3 2 De rol van professionals is cliënt en systeem te ondersteunen in het zich samen redden 3
Nadere informatieOntwikkelingen in zorg en welzijn
Ontwikkelingen in zorg en welzijn Wat betekent dit voor de arbeidsmarkt? De sector van zorg en welzijn verandert. In de media wordt vaak het accent gelegd op economische motieven, maar de stijgende zorgkosten
Nadere informatieProject SO 2020 Medisch handelen Professionaliteit Kennis en wetenschap Samenwerking O et patiënt ppelijk unicatie m and Com elen
Project SO 2020 Medisch handelen Professionaliteit Samenwerking Communicatie met patiënt Maatschappelijk handelen Kennis en wetenschap Organisatie Project SO 2020 Project SO 2020 De ouderenzorg is in
Nadere informatieVerslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING
Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING In gesprek met elkaar. Uitwerking van de stellingen. De onderstaande stellingen hebben we deze avond besproken onder elke stelling staan een aantal opmerkingen die
Nadere informatieVerwerking landelijke feedback Examens serie 2016 ev Mbo-verpleegkundige
erwerking landelijke feedback Examens serie 2016 ev Mbo-verpleegkundige an alle examens zijn de opdrachten en beoordelingscriteria daar waar nodig aangescherpt. Algemene feedback Examen Feedback Aangepast
Nadere informatieInhoud. deel 1 leren van de toekomst 13 Drs. Johan Lambregts en drs. Ans Grotendorst. Voorwoord: leren van de toekomst 1 1
Inhoud Voorwoord: leren van de toekomst 1 1 deel 1 leren van de toekomst 13 Drs. Johan Lambregts en drs. Ans Grotendorst 1 Samenvatting: een nieuw beroepenhuis V&V 1 5 152 Werkwijze V&V 2020 en belangrijkste
Nadere informatieHavenpolikliniek: van bedreiging naar kans. 6 december 2018 SRZ Congres
Havenpolikliniek: van bedreiging naar kans 6 december 2018 SRZ Congres Terug naar het begin: de aanleiding planvorming Oud Haven/Haven 2.0 Overdracht van zorg vanaf 1/10/17 Intrekken Wtzi per 1/1/18 Haven
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG. Datum 26 maart 2012 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX DEN HAAG T 070 340 79 11 F 070 340
Nadere informatieAdinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële
Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,
Nadere informatieopdrachten bij thema participatiesamenleving
opdrachten bij thema participatiesamenleving Wie gaat straks de Tena-luier van jouw moeder vervangen? opwarmen en oriënteren Opdracht 1 Placemat 1 Vorm een viertal en zorg voor één blanco A4 tje. 2 Beantwoord
Nadere informatieCommissie ethiek van de jeugdzorg, 24 januari 2014 Presentatie van Sijta de Vries. Inleiding Situatie tot De nieuwe situatie...
Commissie ethiek van de jeugdzorg, 24 januari 2014 Presentatie van Sijta de Vries Inleiding... 2 Situatie tot 2015+... 2 De nieuwe situatie... 3 Transitie en transformatie (inhoud en vorm)... 4 (Sociaal)
Nadere informatieKennis van verpleegkundigen een probleem?
Kennis van verpleegkundigen een probleem? Jeroen Dikken Msc, BN jeroen.dikken@hu.nl Lectoraat Verpleegkundige en Paramedische Zorg voor Mensen met Chronische Aandoeningen Prof. dr. Marieke Schuurmans dr.
Nadere informatieSterker met Stoma. door jouw ervaring te delen. Stomavereniging introduceert een nieuw motto en krijgt een nieuwe huisstijl! www.stomavereniging.
FC 60 C 22 M 21 Y 10K PMS 549 FC 0 C 54 M 100 Y 0 K PMS 144 Sterker met Stoma door jouw ervaring te delen Stomavereniging introduceert een nieuw motto en krijgt een nieuwe huisstijl! www.stomavereniging.nl
Nadere informatieAlgemeen: Antwoorden in rood op vragen gesteld op de bijeenkomst over zorg in Stadsdorp Rivierenbuurt 13 december 2014.
Antwoorden in rood op vragen gesteld op de bijeenkomst over zorg in Stadsdorp Rivierenbuurt 13 december 2014. Zie ook http://www.amsterdam.nl/zorg-welzijn/zorg-ouderen/ Algemeen: Wat betekenen de bezuinigingen
Nadere informatieGoed samenspel met mantelzorgers loont! SharingDay 7-11 13
Goed samenspel met mantelzorgers loont! SharingDay 7-11 13 1 Wat is Mezzo? Landelijke Vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerszorg Visie: Wij maken het mogelijk dat mensen op eigen wijze voor elkaar
Nadere informatieErvaren zorgprofessionals zoeken met spoed stageplaatsen
Ervaren zorgprofessionals zoeken met spoed stageplaatsen Investeren in goed opgeleid personeel De toename van de werkzaamheden in de huisartsenzorg heeft een groeiende behoefte aan voldoende gekwalificeerd
Nadere informatieMijn 7 grootste inzichten in ICT in de zorg uit de afgelopen 15 jaar
Mijn 7 grootste inzichten in ICT in de zorg uit de afgelopen 15 jaar Gebaseerd op ervaringen die ik opdeed in meer dan 10 verschillende ziekenhuizen Mirjan van der Meijden Zorginformatisering Vooraf In
Nadere informatieDit boekje is van:..
Ik en mijn plan Dit boekje is van:.. Hallo, Jij bent cliënt bij SOVAK. Je hebt bij SOVAK een persoonlijk begeleider. Samen maak je afspraken over wat jij zelf doet en wat SOVAK doet. Die afspraken staan
Nadere informatieBlauwdruk ZorgPad Nieuwe leeroplossing 2016
Blauwdruk ZorgPad Nieuwe leeroplossing 2016 MBO Verzorgende (IG) Versie 1.4 Noordhoff Health Het Spoor 8-14 3994 AK HOUTEN 088-522 68 66 zorgpadmbo@noordhoff.nl Noordhoff Health, aantoonbaar beter. www.noordhoff-health.nl
Nadere informatieHOE U DE SAMENWERKING MET THUISZORGMEDEWERKERS VERBETERT
HOE U DE SAMENWERKING MET THUISZORGMEDEWERKERS VERBETERT Tips voor mantelzorgers die voor thuiswonende ouderen zorgen ZORGNETWERK VAN EEN KWETSBARE OUDERE Team van verpleegkundigen en verzorgenden Partner
Nadere informatieMantelzorgondersteuning in de oncologische zorg. Voorkom dat er achter de patiënt nog een patiënt opduikt!
1 Mantelzorgondersteuning in de oncologische zorg Voorkom dat er achter de patiënt nog een patiënt opduikt! Ans Verdonschot Beleidsmedewerker IKNL Jopke Kruyt Zorginnovatie en begeleiding PROGRAMMA Waar
Nadere informatieDe juiste zorg, prettig bij u thuis
De juiste zorg, prettig bij u thuis Veelzijdig in zorg Care: Persoonlijke Verzorging en Verpleging Vérian, veelzijdig in zorg Vérian biedt u een breed aanbod aan zorgdiensten, 24 uur per dag, 7 dagen in
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieADHD: je kunt t niet zien
➂ ADHD: je kunt t niet zien Je ziet het niet aan de buitenkant. Je kunt niet gelijk naar iemand kijken en zeggen: die heeft ADHD. Dat kan een voordeel zijn. Als iemand niet weet dat jij het hebt, dan kunnen
Nadere informatieBody of Knowledge. Kwalificatiedossier Verpleegkundige mbo. Werkversie 0.1. 1/12 Verpleegkundige mbo v0.1
Body of Knowledge Kwalificatiedossier Verpleegkundige mbo Werkversie 0.1 1/12 Verpleegkundige mbo v0.1 Inhoud 1 Verpleegkundige MBO basis... 3 1.1 Menselijk functioneren... 3 1.2 Methodisch handelen...
Nadere informatieZN Doelgroepenregistratie schema en beslisboom, d.d. 01 juli 2018, versie 2.0
ZN Doelgroepenregistratie schema en beslisboom, d.d. 01 juli 2018, versie 2.0 Aanvullende toelichting op de registratie van doelgroepen (code 1032 t/m/ 1037). Wijkverpleegkundigen hebben sinds 2015 een
Nadere informatieA.J.E. de Veer, R. Verkaik & A.L. Francke. Stagiairs soms slecht voorbereid op praktijk. Zorgverleners over de aansluiting
Deze factsheet is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen met bronvermelding (A.J.E. de Veer, R. Verkaik & A.L. Francke. Stagiairs soms slecht voorbereid op praktijk. Zorgverleners over de aansluiting
Nadere informatieOnderwijstechnieken.nl. Opbrengstgericht Werken zonder Groepsplan? Dat Kan!
Opbrengstgericht Werken zonder Groepsplan? Dat Kan! 1 Inhoudsopgave: Voorwoord pagina 3 Inleiding pagina 4 Hoofdstuk 1 Hoe een middel een doel werd pagina 5 Hoofdstuk 2 Waar het eigenlijk om gaat pagina
Nadere informatieWERKWIJZE. Medisch Centrum Aan de Berg Nuenen 2017
WERKWIJZE Nuenen 2017,, HA Zorg Het praktiseren van reguliere generalistische huisartsgeneeskundige zorg dichtbij huis. 90% zelf behandelen Meestal behandelen wij die zelf. Anders verwijzen wij u gericht
Nadere informatieVoorwoord door staatssecretaris Martin van Rijn van het ministerie van VWS
Inhoud Voorwoord door staatssecretaris Martin van Rijn van het ministerie van VWS DEEL I: Inleiding 1. Een vak met geschiedenis en toekomst 1.1 Begeleiding van ziekte en zorg thuis 1.2 Leren balanceren
Nadere informatiePatiëntgerichte zorg voor mensen met gevorderde kanker of een ernstige chronische aandoening
Patiëntgerichte zorg voor mensen met gevorderde kanker of een ernstige chronische aandoening Wat zijn uw ervaringen? Informatie voor mantelzorgers Wat houdt het onderzoek in? Er kan nog veel verbeteren
Nadere informatieV&VN PALLIATIEVE ZORG JAARPLAN 2019
V&VN PALLIATIEVE ZORG JAARPLAN 2019 INLEIDING Dit V&VN Palliatieve zorg jaarplan 2019 is het resultaat van een periode van reflectie en onderzoek door het bestuur V&VN Palliatieve zorg. De aanleiding was
Nadere informatiePost-mbo opleiding autisme
Post-mbo opleiding autisme mensenkennis De docent zocht aansluiting bij onze wensen en dat is erg prettig. Post-mbo opleiding autisme Wie werkt met mensen met autisme, weet dat zij een heel eigen benadering
Nadere informatieThuiszorg Avoord AanHuis
Ons aanbod in één overzicht Thuiszorg Avoord AanHuis Avoord Zorg en Wonen Zoals u het wenst Zelfstandigheid, privacy en keuzevrijheid Wilt u thuis zo lang mogelijk de kwaliteit van uw eigen leven kunnen
Nadere informatieDe Zorgmeetlat. Wat belooft de regering aan verpleegkundigen en verzorgenden in 2015? De Rijksbegroting VWS 2015 langs de meetlat van V&VN
De Zorgmeetlat Wat belooft de regering aan 300.000 verpleegkundigen en verzorgenden in 2015? De Rijksbegroting VWS 2015 langs de meetlat van V&VN 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Hoe is de Zorgmeetlat opgebouwd?
Nadere informatieSamenwerken èn netwerken
Samenwerken èn netwerken Stappenplan voor versterken van zelforganisaties Auteurs Saskia van Grinsven en Jamila Achahchah Fotografie: Guillermo Dazelle MOVISIE Juni 2012 Inleiding Voor je ligt een stappenplan
Nadere informatieEvalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek
Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek Zwaantina van der Veen / Dymphna Meijneken / Marieke Boekenoogen Stad met een hart Inhoud Hoofdstuk 1 Inleiding 3 Hoofdstuk 2
Nadere informatieLogo St IZZ 22mm voor A4.pdf 1 14-07-14 14:59
Logo St IZZ 22mm voor A4.pdf 1 14-07-14 14:59 ik zorg... maar ook goed voor mezelf mezelf verder ontwikkelen, daar word ik happy van. Word ook Happy Nurse! Solliciteer op happynurse.nl Nieuw, nieuwer,
Nadere informatieStewardessen doen het beter
Stewardessen doen het beter BIR Themadag 25 april 2012 Hoe serieus nemen wij onszelf als professionals? Bas Vogel, verpleegkundige Hoofd Registers V&VN Doel Informeren over wet- en regelgeving in relatie
Nadere informatie1 Samenvatting: een nieuw beroepenhuis V&V
1 Samenvatting: een nieuw beroepenhuis V&V 1.1 V&V 2020 heeft op basis van: de rondetafelgesprekken met vele honderden beroepsbeoefenaren; de achtergrondstudies met een review van wetenschappelijk onderzoek
Nadere informatieIk ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 7-8. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door
De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag Hoi! Blijf even aan de lijn. Ik zit namelijk op de andere. Wacht even. Hoi, ik kom zo even terug want ik moet even iets zeggen over
Nadere informatieVerpleegkundige in de zorg aan kwetsbare ouderen
Verpleegkundige in de zorg aan kwetsbare ouderen Erik van Rossum lector zorginnovaties voor kwetsbare ouderen Hoe gaat het met ouderen? En met de zorg voor ouderen? Kwetsbaarheid Sleutelrol verpleegkundige
Nadere informatieklaar voor de toekomst!
Jongeren met chronische aandoeningen klaar voor de toekomst! gratis Training Transitie, Zelfmanagement en Participatie voor zorgverleners Training Transitie, Zelfmanagement en Participatie voor zorgverleners
Nadere informatieDoorsudderen of klaarstomen?
Workshop Doorsudderen of klaarstomen? Zelfmanagementondersteuning in de opleiding tot zorgverlener (ontwerpsessie) 2-5-2012 Doorsudderen of klaarstomen? 1 Doel workshop Ingrediënten verzamelen om de opleiding
Nadere informatie22-4-2015. Onderwerpen. Veranderingen in de zorg. helpt samenwerken?! Veranderingen in het zorgaanbod. Veranderingen: ouderen.
Onderwerpen Veranderingen in de zorg. helpt samenwerken?! 14 april 2015 Minke Nieuwboer, adviseur Radboudumc, PVI; coördinator DementieNet 1. Welke veranderingen in de zorg 2. Samenwerken; motieven en
Nadere informatieontdek. De beste zorg voor u, thuis. Informatie over: Thuiszorg
ontdek. Informatie over: Thuiszorg De beste zorg voor u, thuis. Zo goed en zelfstandig mogelijk leven in uw eigen vertrouwde omgeving. Laurens biedt alle zorg die u hierbij nodig heeft. meer dan zorg Langer
Nadere informatieHoe gaat het in z n werk daar? Wat is er anders dan een gewone poli?
INTERVIEW d.d. 28 december 2009 Coeliakiepoli Op het interview-wenslijstje van Nynke en Zara staat Dr. Luisa Mearin. Zij is kinderarts MDL in het LUMC te Leiden en heeft als eerste met haar collega s in
Nadere informatieOndersteuning, zorg en behandeling thuis
Bij u thuis Ondersteuning, zorg en behandeling thuis Beschut thuis Overdag bij ons Herstel bij ons Tijdelijk bij Behandeling en expertise Bij u thuis Nie Aangenaam en veilig thuis blijven wonen Van huishoudhulp
Nadere informatieWerkt Guided Care in jouw huisartsenpraktijk? Resultaten van een pilot bij vijf Nederlandse huisartsenpraktijken. multi.
Werkt Guided Care in jouw huisartsenpraktijk? Resultaten van een pilot bij vijf Nederlandse huisartsenpraktijken multi morbiditeit Nieuwe werkwijze voor mensen met meerdere chronische aandoeningen Werkt
Nadere informatieThuiszorg. Thuiszorg op maat, voor iedereen
Thuiszorg Thuiszorg op maat, voor iedereen De meeste mensen willen zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen in de eigen omgeving, en als het nodig is, met hulp van thuiszorg. Pas wanneer dat niet meer
Nadere informatieZorg aan huis Wijkteams. Verzorging, verpleging en begeleiding voor jong en oud bij u thuis? - Vivium helpt u verder
Zorg aan huis Wijkteams Verzorging, verpleging en begeleiding voor jong en oud bij u thuis? - Vivium helpt u verder 2 Welkom bij Zorg aan huis door Vivium Verzorging, verpleging en begeleiding in uw eigen
Nadere informatieDoelen, randvoorwaarden een eerste stappen voor het financieren van preventieve interventies via populatie gebonden bekostiging
Doelen, randvoorwaarden een eerste stappen voor het financieren van preventieve interventies via populatie gebonden bekostiging Lezing op 21 november 2013 op de Preventieconfrentie te Den Haag, door prof.
Nadere informatieKwaliteit van casemanagement in de regio Haarlemmermeer. Anita Peters en Esther Tetteroo Ketenzorg dementie Haarlemmermeer,
Kwaliteit van casemanagement in de regio Haarlemmermeer Anita Peters en Esther Tetteroo Ketenzorg dementie Haarlemmermeer, 30-10-2017 Workshop Welkom namens Dementiezorg voor Elkaar Presentatie 2000 tot
Nadere informatiePresentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A
Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen
Nadere informatieKrakende ketens in de zorg voor kwetsbare ouderen
Krakende ketens in de zorg voor kwetsbare ouderen Verbeter de zorg begin bij jezelf! Stedelijk advies Amsterdam Knelpunten en oplossingsmogelijkheden SIGRA 1 2 mei 2017 Grootste uitdagingen 2 1 e in LIJN
Nadere informatieZO WORDEN VERGADERINGEN INTERESSANT VOOR JE. 4 SIMPELE TACTIEKEN
E-BLOG ZO WORDEN VERGADERINGEN INTERESSANT VOOR JE. 4 SIMPELE TACTIEKEN In carriere Zo worden vergaderingen interessant voor je. 4 simpele tactieken De vergadering is bij uitstek een plaats waar je kunt
Nadere informatieBeleidsplan 2012-2017
TERMINALE THUISHULP NOORDWEST OVERIJSSEL Beleidsplan 2012-2017 Pagina 1 van 5 Inhoud 1. Inleiding 2. De missie van de Stichting Terminale Thuishulp NWO 3. Beleidsdoelen Stichting Terminale thuishulp Noordwest
Nadere informatieDatum 6 januari 2016 Onderwerp Gespreksnotitie Nationaal Rapporteur rondetafelgesprek kindermisbruik. Geachte voorzitter,
1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Tweede Kamer der Staten-Generaal t.a.v. de voorzitter van de vaste commissie voor Veiligheid en Justitie mevrouw L. Ypma Postbus 20018 2500 EA Den Haag Turfmarkt
Nadere informatieOuderen en seksualiteit:
Ouderen en seksualiteit: een oud taboe of een sexy verhaal? Vaak denken jongeren dat mensen van boven de 60 geen seks meer hebben, of daar toch zeker niet van genieten. Niets is minder waar. Maar ook in
Nadere informatieEen sterk team. Maatwerk van vakvrouwen
Een sterk team Maatwerk van vakvrouwen Een echte topkok kookt niet uit een boekje. Natuurlijk kan hij er een openslaan, maar uiteindelijk draait het om gevoel en talent. Bij teamontwikkeling is dat eigenlijk
Nadere informatie