Beleidsplan Stichting Docenten voor Afrika

Transcriptie

1 Beleidsplan Stichting Docenten voor Afrika Oprichting De Nederlandse Stichting Docenten voor Afrika is statutair gevestigd te Velsen, opgericht op 12 maart Registratie De stichting is ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer Doelstelling Het bieden van alle vormen van hulp (financiële, materiële als immateriële hulp) ten behoeve van goed en inspirerend onderwijs aan kansarme kinderen in met name Zuid- Afrika. Door het bieden van structurele, ondersteunende hulp krijgen kinderen meer mogelijkheden om voor zichzelf een betere toekomst op te bouwen. Waarom Onderwijs? In de strijd tegen armoede is goed onderwijs van essentieel belang. Goed en inspirerend onderwijs is een noodzakelijke basis om zelf bewuste keuzes te kunnen maken in het leven en om de vicieuze cirkel van armoede te doorbreken. Daarom is onderwijs een van de belangrijkste rechten van de mens en heeft elk kind recht hierop. Uitvoering De Stichting Docenten voor Afrika maakt zich sterk voor goed en inspirerend onderwijs voor voornamelijk kansarme kinderen die leven in de townships rondom steden zoals Kaapstad, Zuid- Afrika. Wij proberen op structurele wijze hulp te bieden door middel van het steunen van kleinschalige sponsorprojecten die zijn opgestart door de plaatselijke bevolking en onze

2 stichting enerzijds en het organiseren van vrijwilligerswerk/stages bij kleinschalige onderwijsprojecten op partnerscholen anderzijds. Twee pijlers Stichting Docenten voor Afrika werkt op twee verschillende terreinen die elkaar voor een deel raken en zelfs overlappen. We richten ons op zowel ontwikkeling/sponsoring van onderwijsprojecten als het werven van vrijwilligers en stagiairs om binnen deze projecten werkzaam te zijn. De stichting vindt dat ook vrijwilligerswerk en stages uitstekend binnen onze doelstelling past doordat deze hulp bijdraagt aan substantiële verbetering van het onderwijs van kinderen op township scholen. Sponsorprojecten Sponsorprojecten waarvoor wij fondsenwerven hebben te maken met het verbeteren van het onderwijs op achterstandsscholen in en rondom townships. Voorbeelden hiervan is het organiseren en tevens sponsoren van een aantal Learner Support Centra (= in- house leercentrum) op drie verschillende middelbare scholen in Kaapstad/ Hout Bay en project Registatie fonds (= het sponsoren van de vaak hoge registratiegelden voor het aanmelden voor vervolgopleidingen in Zuid- Afrika van leerlingen). Een ander voorbeeld is het oprichten van studiefondsen voor veelbelovende leerlingen op zowel sport als academisch niveau, zodat zij op betere scholen hun opleiding kunnen voortzetten. Ook hebben we een apart sponsorproject gericht op het sponsoren en/of doneren van sport- en onderwijsmaterialen aan onze partnerscholen in en rondom Kaapstad. Onze nevenactiviteit is het inzamelen en transporteren van 2e hands voetbalschoenen/ sportschoenen/ sportkleding/ volleybalmateriaal naar Zuid- Afrika. Sponsorproject Learner Support Centre (LSC) op middelbare scholen Studieplek, lesruimte, bijles, projecttaaktijd, bibliotheek, voorlichtingscentrum vervolgopleidingen en computerlokaal ineen, dat is de opzet van ons Learner Support Centre (interne leercentra) op een aantal middelbare scholen met achterstandsleerlingen. Deze leercentra zijn helemaal ingericht op ons doel: leerlingen extra steun en begeleiding bieden, juist ook tijdens schooluren. We richten ons zowel op het stimuleren van getalenteerde kinderen als het begeleiden van kinderen die extra ondersteuning nodig hebben. Daarnaast heeft het LSC een ander doel, namelijk die van internationale uitwisseling. Per maart 2014 starten we met (kennis) uitwisseling via de computer waarbij we tussen Zuid- Afrika en Nederland leerling projecten, cursussen en kennisoverdracht zullen laten plaatsvinden. Sinds augustus 2012 hebben we een vaste coördinator voor het LSC en de taken zullen in 2014 verder worden uitgebreid aangezien het leercentrum steeds professionelere ondersteuning zal gaan aanbieden. Daarnaast zijn wij ook van plan cursussen te gaan aanbieden in de bibliotheek van het township Imizamo Yethu in Hout Bay, Kaapstad.

3 Tevens blijven we samen met Stichting CapeNed voor kortere periodes docenten en docenten en leerlingen naar Kaapstad uitzenden om hen vrijwilligerswerk te laten doen op onze partnerscholen. Op deze manier worden kennis en vaardigheden gedeeld met leerlingen en lokale docenten van onze partnerscholen. Sportdevelopment als sponsorproject Sinds drie jaar ondersteunen we sponsorproject SMASH! Een project dat wij samen met ex- topvolleybalster en tevens oud- vrijwilligster van de stichting Dominique de Ro en lokale projectleider Kevin Wilyman hebben opgestart. Het volleybal project is destijds op een viertal achterstandsscholen in en rondom Kaapstad geïntroduceerd en is inmiddels uitgegroeid tot een project waarbij een achttal achterstandsscholen inmiddels bij is aangesloten. Vele vrijwilligers en stagiairs hebben door de jaren heen deelgenomen aan dit sport coaching project en inmiddels hebben we negen township kinderen via dit project ondergebracht bij een gedegen sportinternaat (middelbare school) waar ze worden opgeleid tot professioneel volleyballer. Voor schooljaar 2014 zijn al 14 van onze volleybal kids geselecteerd voor de voorronde van het internaat. Mochten er leerlingen zijn die het schoolgeld voor dit internaat niet kunnen betalen nadat ze zijn aangenomen dan sponsoren we tevens (een deel) de jaarlijkse studiekosten voor deze leerlingen. Voor de hockeysport willen we dezelfde route doorlopen als de afgelopen jaren met project SMASH! Ons doel is dan ook op structurele wijze hockey aan te bieden op onze partnerscholen en zo goed hockey spelende leerlingen van onze partnerscholen uiteindelijk te selecteren voor de jaarlijkse selectiedagen van het sportinternaat. In 2014 zullen we dus meer focus gaan leggen op zowel volleybal als hockey. Daarnaast lijkt het ons van belang voor de voortgang van sportdevelopment als sponsorproject om een nieuwe parttime functie van algemeen sport coördinator in Kaapstad te creëren. Deze persoon zal intensief zich gaan bezighouden met zowel de voortgang als de evaluatie van ons sponsorproject sportdevelopment in Kaapstad. Financiën en verantwoording Het sponsorgeld dat is bijeengebracht door sponsors word door het bestuur beheerd op een aparte Nederlandse sponsorrekening welke staat op naam van de stichting. Hiervoor zal altijd een onderbouwing van de gemaakte kosten worden overlegd. Jaarlijks zal van het financieel gevoerde beleid een staat van baten en lasten worden opgesteld en openbaar worden gemaakt. De lopende rekening courant van de stichting en de aparte sponsorrekening speciaal voor donaties, zijn strikt gescheiden. Het beheer van het vermogen van de stichting word door de penningmeester aangestuurd en gecontroleerd door het gehele bestuur. De stichting Docenten voor Afrika is door de belastingdienst aangewezen als Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Als een instelling door de Belastingdienst is aangewezen als een ANBI, kan een donateur giften van de inkomsten- of vennootschapsbelasting aftrekken (uiteraard binnen de daarvoor geldende regels). De stichting voldoet ruimschoots aan de norm dat de overheadkosten niet meer dan 25% mogen bedragen en dat wij ons voor minstens 90% inzetten voor het algemeen belang.

4 Bestuur Het bestuur bestuurt, adviseert en controleert Stichting Docenten voor Afrika. Medewerkers en vergoedingen De stichting werkt met vrijwilligers. Het bestuur ondersteunt de vrijwilligers bij hun activiteiten en werkt geheel op vrijwillige basis. De bestuursleden ontvangen géén financiële vergoeding (met uitzondering van gemaakte relevante onkosten). Bestuursvoorzitter Carine van den Berg is tevens coördinator deelnemers eerste fase en stuurt tevens de Nederlandse medewerkers (vrijwilligers) en Zuid- Afrikaanse partners aan. Voor haar actieve rol ontvangt zij een aparte vergoeding die los staat van haar bestuursactiviteiten. Medewerker Linda van der Sanden coördineert parttime deelnemers tweede fase en is actief op het gebied van Social Media. Voor haar actieve rol ontvangt zij een vrijwilligersvergoeding. Een klein aantal andere vrijwilligers van de stichting ontvangt ook een vrijwilligersvergoeding voor hun werkzaamheden en deze zijn geheel conform overheidsregels. PR en fondswerving Om continuïteit van het werk in Zuid- Afrika te waarborgen is het noodzakelijk tijd en aandacht te blijven besteden aan PR en fondswerving. Onze website wordt regelmatig van nieuws voorzien; het streven is minimaal eenmaal per vier weken actuele informatie te plaatsen. Het onderhouden van de website is toebedeeld aan een vrijwilliger, Sofia Menzo in samenwerking met de voorzitter van het bestuur. Het doel is in het donateur bestands uit te breiden. Daarnaast willen wij ons actief presenteren op Social Media en houden we onze eigen website up- to- date. Naamsbekendheid is van groot belang. De stichting zal waar mogelijk present zijn op relevante informatiemarkten en zal ook regelmatig informatiebijeenkomsten en presentaties verzorgen. Voor de fondswerving zullen scholen, kerken en relevante bedrijven worden aangeschreven. In 2013 zal in het najaar een nieuwsbrief verschijnen en per 2014 verschijnt de nieuwsbrief 3x per jaar. De nieuwsbrieven zullen onder donateurs en belangstellenden worden verspreid en op de website worden gepubliceerd. Daarnaast zal begin 2014 weer een terugkom event en jubileum worden georganiseerd door het bestuur en vrijwilligers.

5 Tot slot Door middel van een verantwoorde besteding van de giften wil de stichting ervoor zorgdragen dat de bestaande sponsorprojecten in verder gecontinueerd kunnen worden. Daarnaast zorgen onze internationale vrijwilligers en stagiairs die in Kaapstad werkzaam zullen zijn voor een structurele bezetting en voortgang van onze projecten aldaar. Stichting Docenten voor Afrika heeft met onze verschillende partnerscholen in Kaapstad afspraken gemaakt met betrekking tot structurele ondersteuning en neemt haar taak dan ook serieus. Ons streven is dan ook om op de ingeslagen weg voort te gaan en meer zo meer successen te zullen boeken. Santpoort- Zuid, September 2013