Studiedag 2014: Zelfregie bij wonen, werken, welzijn en zorg

Transcriptie

1 Studiedag 2014: Zelfregie bij wonen, werken, welzijn en zorg 2 oktober 2014 Perron 3 Rosmalen Alles wat je voor mij doet, zonder mij, doe je tegen mij. Mahatma Ghandi Thema: Zelfregie en eigen kracht bij wonen, werken, welzijn en zorg Al drie jaar achter elkaar staat De cliënt in regie centraal in onze jaarlijkse studiedag. In 2014 verbreden we het thema. We spreken niet meer over de cliënt maar over mensen met talenten en beperkingen die een ondersteuningsvraag hebben. Daarnaast kijken we niet alleen naar de zorg maar onderzoeken we ook hoe regie en eigen kracht vorm krijgen op leefdomeinen als werken, wonen, welzijn en zorg. De inzet is om van elkaar te leren over de grenzen van deze domeinen heen. In het dagelijks leven zijn deze domeinen namelijk ook nauw verbonden. Waarom deze studiedag? De ontwikkeling van zelfregie en eigen kracht is niet te stoppen. Burgers hebben behoefte aan meer invloed op hun eigen leven en op de keuzes die daarbij horen. De ontwikkeling van zelfregie en empowerment bij burgers met een ondersteuningsvraag heeft ingrijpende consequenties voor bestaande maatschappelijke organisaties. De relatie tussen hulpvrager en professional wijzigt ingrijpend. En in het verlengde daarvan die tussen professionals en hun leidinggevende. Ook hier besteden we aandacht aan. Ook onze nieuwe publicatie Zelfregie en eigen kracht; perspectief voor mens en organisatie gaat hier nader op in.

2 Voor welke professionals is deze studiedag? De studiedag is er voor professionals, managers en bestuurders van gemeenten en maatschappelijke organisaties op het terrein van zorg en welzijn, werken en wonen. Ook vertegenwoordigers van burgercoöperaties die op deze terreinen werken zijn van harte welkom. Wat neem je mee uit de studiedag? Je krijgt een breder inzicht in de betekenis van zelfregie en eigen kracht; Je krijgt concrete voorbeelden, handvatten en aanpakken aangereikt in kleinschalige workshops; De mensen die hier gebruik van maken delen met ons waarom dit voor hun werkt; Je ontmoet professionals en ondernemers die in dit veld met passie vorm geven aan vernieuwing. Locatie van de Studiedag 2014 De Studiedag 2014 wordt gehouden in Perron-3 in Rosmalen. Hier hebben we ook de afgelopen twee jaar gewerkt. Perron 3 is ook cultureel centrum gevestigd in het vroegere gemeentehuis van Rosmalen. Perron 3 ligt vlak naast een treinstation. En er is volop gratis parkeergelegenheid. Deelnametarief 2014 Het tarief voor 2014 bedraagt 299,- inclusief BTW Nieuwe publicatie Op dit moment werken Tom de Haas en Inge Broere aan een nieuwe publicatie Zelfregie en eigen kracht. Perspectief voor burgers en dienstverleners. In deze publicatie onderzoeken we hoe het streven naar zelfregie in de praktijk wordt aangepakt. En welke waarden, competenties en aanpakken gehanteerd worden. Op basis van de onderzoeksresultaten formuleren we adviezen voor organisaties die ook op deze manier willen werken. U krijgt deze publicatie gratis mee aan het einde van de Studiedag Aanmelden voor deze Studiedag 2014 kan via de website: 2

3 Het programma van de Studiedag 2014 Het ochtendprogramma bestaat uit een tweetal inleidingen. Daar nemen we de tijd voor verdieping en reflectie. Het middagprogramma biedt twee rondes met workshops. In totaal worden zeven verschillende workshops aangeboden. Daar kan iedere deelnemer er twee van kiezen. Zo kan iedere deelnemer zelf regie voeren op wat hij of zij uit deze dag wil meenemen voor de eigen praktijk. Ochtendprogramma; 2 inleidingen van half 10 tot half 1 Inleiding 1: Zelfregie en eigen kracht. In historisch perspectief en kijken naar de toekomst. Centrale vraag in deze bijdrage is: Wat kunnen we leren uit periodes in de geschiedenis waarin mensen vooral waren aangewezen op zelfregie en samen problemen oplossen? Ook biedt de inleiding handvatten voor de komende tijd. Albert Jan Kruiter schetst de actuele context. En neemt ons mee in de relatie tussen zelfregie en eigen kracht en nieuwe maatschappelijke waarden. Hij is oprichter van het Instituut voor Publieke Waarden. Adviseert en schrijft. Zijn hart ligt in het publieke domein en bij maatschappelijke organisaties. Hij promoveerde op de ontwikkeling van de AWBZ. Inleiding 2: Prins Heerlijk; Empowerment van jongeren met een beperking; de basis van een sociale onderneming. Een praktijkverhaal Hoe breng ik empowerment succesvol in de praktijk? En wat kunnen we hiervan leren bij het versterken van zelfregie en eigen kracht als competentie van professionals? Ella Buijze deelt met ons hoe het verlangen naar leren en werken van jongeren, en inzicht in de principes van empowerment de basis vormen voor Prins Heerlijk; een aansprekende sociale onderneming. Zij is initiatiefnemer en directeur van Prins Heerlijk. Waar 130 jongeren met een beperking resultaten boeken met leren, werken en wonen die niemand voor mogelijk hield, in de horeca, detailhandel en ouderenzorg. Het middag programma biedt zeven verschillende workshops. Deze worden in twee rondes aangeboden. Zie hieronder de beschrijving van iedere workshop. 3

4 Middagprogramma: 6 interactieve workshops; van half 2 tot half 5 Eigen regie, wie durft? Eigen regie versterken is géén trucje. Het vergt inzicht in de drijfveren, houding en handelen van de cliënt én de professional. En dat is niet altijd makkelijk! Lef, vertrouwen en (elkaars) grenzen opzoeken zijn bepalende factoren in de dialoog tussen cliënt en professional. Tijdens de workshop gaan we op zoek naar de mogelijkheden en grenzen van eigen regie. Dit doen we aan de hand van concrete praktijksituaties. We maken daarbij gebruik van het SMALL - instrument en ontdekken waar de kracht van SMALL en betekenisvol zit. We stellen ons de vraag of versterken van eigen regie anders is voor cliënten dan voor burgers. Chantal van Arensbergen/Eigen regie in zorg en welzijn. Ze traint professionals op het thema eigen regie en ontwikkelt landelijke zelfregie programma s voor Movisie. De Werkacademie. Hoe kunnen mensen die zonder werk zitten, elkaar coachen bij het vinden van betaald werk? Op welke manier benutten we de eigen kracht, vindingrijkheid en netwerken van mensen die werk zoeken zo goed mogelijk? Op basis van bovenstaande vragen ontwikkelde WSD, uitvoerder van de Wsw en reintegratiebedrijf, het concept van de Werkacademie. Waar werkzoekenden elkaar coachen bij het vinden van werk. De uitstroom is 65%. Daarvan is 75% duurzaam. Tijdens de workshop wordt ingegaan op de werkwijze die wordt gevolgd. Op de rolverdeling tussen deelnemers en coach. Een student van de werkacademie legt uit waarom dit voor hem werkt. De coach van de Werkacademie neemt u samen met een deelnemer mee in het succes van deze aanpak. EenSteekjeLos? Empowerment door cocreatie! Bottom up en met plezier aan de slag in wonen, zorg en welzijn. Is dat ook uw wens? Doe dan mee aan deze workshop en ontdek de kracht van cocreatie en samen spelen. Projectleiders en ervaringsdeskundigen uit de GGZ van het bekroonde spel EenSteekjeLos? nemen u mee op hun reis van cocreatie en het effect daarvan op alle betrokkenen. Ervaar de kracht van het spel Welk spel speelt u mee? Zelfregie Actiekaarten Andere culturen In de wijk U ervaart direct de mogelijkheden en kracht van het samen spelen. Ellen Spanjers, projectleider van het basisspel EenSteekjeLos? vanuit Zorgbelang Gelderland en Dorien te Pas van 'van ToDo naar TaDa - gespecialiseerd in cocreatie & empowerment. Samen met ervaringsdeskundigen Sanne en Willeke verzorgen ze de workshop. 4

5 Wooninitiatieven voor mensen met een verstandelijke beperking. Wooninitiatieven genomen door ouders van jongeren met een verstandelijke beperking of een vorm van autisme zijn succesvol gebleken. Zo gewoon mogelijk wonen in de wijk. Ruim voor de komst van de participatiemaatschappij sloegen initiatiefrijke ouders de handen ineen om passende kleinschalige woonvoorzieningen te realiseren. Inmiddels is een groot aantal kleinschalige wooninitiatieven succesvol. Ze passen naadloos bij de nieuwe opvattingen over wonen, welzijn en zorg. Tijdens de workshop gaan we in op succesfactoren als: zelf initiatief nemen en samenwerken. Regie over eigen leven is de drijfveer van de initiatiefnemers. Met de workshop deelnemers verkennen we hoe deze succesfactoren ook in andere vragen rond zelfregie benut kunnen worden. Na een korte inleiding van Ad van den Brand van WoonRegie Consulting gaan ervaringsdeskundige initiatiefnemers met u in gesprek over zelfregie, eigen kracht in de praktijk en wordt stil gestaan bij het perspectief van zelfstandig wonen in de WMO. ONS: een buurthuis 3.0 gerund door een coöperatief bewonersbedrijf Eten, vergaderen, feesten, werken en leren: het kan allemaal bij ONS. ONS is het vernieuwde buurthuis in Geeren-Zuid, een wijk in Breda Noord. De bewoners uit de wijk vormen samen een coöperatie en runnen een wijkrestaurant, verhuren de zalen en regelen de schoonmaak. Bijzonder is dat bewoners collectief ondernemen met behoud van uitkering. In een ronde tafelgesprek delen we met u onze ervaringen en gaan we in op de successen die wij behalen met ONS. Rabia Nouhi van ONS Coöperatief, Monique van Winkel en Mariëlle de Groot, beiden van AlleeWonen, hebben aan de wieg gestaan van dit coöperatieve bedrijf en werken aan een tweede coöperatie die binnenkort van start gaat. Zelfregie in het verpleeghuis: Hoe Rivas met Planetree het verschil maakt. Wat is de bijdrage van zelfregie aan de kwaliteit van leven van ouderen die zijn aangewezen op verpleeghuis zorg? Deze vraag wordt veel gesteld. De Rivas Zorggroep uit Gorinchem is overtuigd van de waarde van zelfregie. En zet het Planetree concept in om ook deze cliënten in staat te stellen de regie over eigen leven te voeren. Tijdens de workshop worden de volgende vragen beantwoord: Wat draagt zelfregie voor mensen in het verpleeghuis bij aan de kwaliteit van leven? Op welke wijze geeft Rivas vorm en inhoud aan zelfregie? Wat is de bijdrage van het Planetree concept aan zelfregie in de praktijk? Hoe waarderen de ouderen zelf de aanpak en het resultaat? De workshop wordt verzorgd door Twan van de Munckhof regio manager van Rivas, samen met Nicole Nijhof die de dagelijkse praktijk van het verpleeghuis als geen ander kent en werkt met de Rivas aanpak. 5

6 Samen maken we de stad. Hoe doe je dat? De kracht van de community inzetten! Als je helemaal uitgaat van de ideeën en initiatieven vanuit de inwoners zelf, wat is dan je rol als ondersteuner? - Hoe creëer je een sociale omgeving die uitnodigend en helpend is? - Wat hebben initiatiefnemers nodig en hoe sluit je daarbij aan? - Waar liggen de grenzen voor de ondersteuner/ facilitator? Gouda Bruist is een lokaal platform met meer dan leden waar voortdurend nieuwe mensen aanhaken en nieuwe initiatieven ontstaan. Er worden activiteiten en projecten in de stad opgezet, die mensen verbinden en uitnodigen tot bijdragen aan de stedelijke samenleving. Dat begint met brainstormsessies, vervolgt in podia waar verbreding plaats vindt en leidt vervolgens een eigen weg met uitwisseling via sociale media. De ondersteuners van Gouda Bruist sluiten aan bij de energie en dynamiek van actieve en creatieve inwoners en ondersteunen het proces. Aan de hand van praktijkvoorbeelden onderzoeken we de rolverdeling initiatiefnemer - ondersteuner - inwoner. Heleen van Praag is community builder bij de Ideeënbrouwerij en aanjager van Gouda Bruist. Evert Hasselaar (TU Delft) doet onderzoek naar het mobiliseren van sociaal kapitaal en is bestuurslid van stichting Gouda Bruist. Vanaf 16.30u is er gelegenheid tot napraten en netwerken Meer informatie bij: Tom de Haas info@tomdehaas-consultancy.nl of Aanmelding: via deze link: Studiedag; "Zelfregie bij wonen, werken, welzijn en zorg" 6