Inspectierapport IKC 't Oelebröd (BSO) Mr. Harm Smeengestraat BZ Ruinen Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport IKC 't Oelebröd (BSO) Mr. Harm Smeengestraat BZ Ruinen Registratienummer Toezichthouder: GGD Drenthe In opdracht van gemeente: De Wolden Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Overzicht getoetste inspectie-items... 8 Gegevens voorziening Gegevens toezicht Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 11

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. In dit inspectierapport zijn niet alle items beoordeeld, omdat er sprake is van risicogestuurd toezicht (RGT). Met behulp van het model risicoprofiel zijn de inspectieactiviteiten bepaald. Deze inspectieactiviteiten richten zich primair op de kwaliteit van de dagelijkse praktijk, aangevuld met aandachtspunten uit vorige inspecties en nieuwe wetgeving. Beschouwing Algemeen IKC 't Oelebröd is onderdeel van Stichting Kincentra Wolderwijs: Sinds de start in augustus 2015 wordt op deze locatie dagopvang, peuterarrangement en buitenschoolse opvang aangeboden. IKC 't Oelebröd is gevestigd in de basisschool. Sinds 2016 biedt het IKC ook babyopvang en wordt het opvang voor kinderen van 0-12 jaar. Inspectiegeschiedenis In 2015 is Wolderwijs gestart met kinderopvang: er heeft een onderzoek voor registratie plaatsgevonden en een onderzoek na registratie. Er heeft tevens een nader onderzoek plaatsgevonden op het domein Ouderrecht. De tekortkomingen zijn opgelost. In 2016 heeft er een jaarlijks onderzoek plaatsgevonden. Er werd voldaan aan de voorwaarden. Bevindingen: De aanwezige beroepskrachten kunnen beleid, afspraken en regels duidelijk verwoorden aan de toezichthouder. Er heeft overleg en overreding plaatsgevonden op het domein Veiligheid en Gezondheid. Voor verdere informatie wordt verwezen naar de toelichting van de betreffende domeinen. De locatie voldoet aan de geïnspecteerde eisen uit de Wet Kinderopvang en kwaliteitseisen Peuterspeelzalen (WKO) Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 11

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Inleiding: Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: De koppeling van het pedagogische beleid aan het handelen in de praktijk ; emotionele veiligheid; persoonlijke competentie; sociale competentie; overdracht van normen en waarden. Het handelen van de beroepskrachten met betrekking tot de vier pedagogische basisdoelen wordt beschreven aan de hand van observatie-items uit het Veldinstrument observatie kindercentrum. Pedagogische praktijk Tijdens het inspectiebezoek is er geobserveerd in de groep. Op basis van deze observaties constateert de toezichthouder dat er zorg wordt gedragen voor het waarborgen van de emotionele veiligheid van de kinderen, het stimuleren van de persoonlijke en sociale competenties van de kinderen en de overdracht van normen en waarden. Hierna zijn enkele voorbeelden beschreven waarop dit oordeel is gebaseerd. De school is bijna uit. De beroepskracht gaat de kinderen halen. De andere beroepskracht zorgt ervoor dat de tafel klaar staat: kan met ranja, bekers en fruit. Er is een baby op de groep, hij komt ook aan tafel in de kinderstoel. De kinderen hangen hun jassen op, wassen hun handen en gaan aan tafel. De beroepskracht schenkt drinken in. De beroepskracht vraagt of iedereen wat heeft en wenst de kinderen eet smakelijk. Tijdens het tafelmoment vertellen de kinderen over hun dag en wat hen bezighoudt. De beroepskrachten vragen door en ze vragen welke kinderen donderdag ook komen. Er is een nieuwe beroepskracht, met een sportachtergrond. Hij komt op de BSO sportlessen geven. Er komt een leerkracht binnen met een kindje: het blijkt dat er een ruiling was die niet in het systeem van de BSO was verwerkt. Het kindje krijgt een knuffel en zoekt een plaatsje aan tafel. De beroepskracht onderneemt ook meteen actie door het hoofdkantoor te bellen en aan te geven wat er is gebeurt. De kinderen vinden de peren erg lekker en vragen of er meer zijn: de beroepskracht haalt peren en schilt en snijdt. Een van de kinderen merkt op dat er mooie knutselwerkjes aan de wand hangen, de beroepskracht vertelt dat de peuters dat die ochtend hebben gemaakt: de kinderen zijn verbaasd en vinden het erg knap van de peuters. De beroepskracht legt uit hoe je het kan maken, een aantal kinderen wil het ook graag doen na het tafelmoment. De beroepskracht heeft een kleine watersalamander gevonden, ze laat die aan de kinderen zien. De kinderen vinden het erg interessant, een paar kinderen vinden het een beetje eng. Na het tafelmoment gaan de kinderen van tafel. De beroepskracht draait zich om en vraagt luid: hoe kan het dat er nog losse bekers op tafel staan? Het is gebruikelijk dat de kinderen de bekers opstapelen voordat ze van tafel gaan. Een meisje loopt naar de tafel en maakt stapeltjes. Zij krijgt een complimentje. Gebruikte bronnen: Interview Observaties 4 van 11

5 Website Pedagogisch beleidsplan Pedagogisch werkplan 5 van 11

6 Personeel en groepen Inleiding: Binnen dit domein zijn zowel de beroepskrachten als het kantoorpersoneel steekproefsgewijs gecontroleerd op een passende beroepskwalificatie en een geldige verklaring omtrent het gedrag (VOG). De beroepskracht-kindratio (BKR) en de stamgroepen zijn gecontroleerd door middel van roosters, plaatsingslijsten en presentielijsten. Beoordeeld is of de praktijk met de theorie overeenkomt. Verklaring omtrent het gedrag Stichting Wolderwijs bewaart de VOG's op het hoofdkantoor. Deze zijn hier inzichtelijk en kunnen, indien gewenst, direct naar de toezichthouder g d worden. De VOG's van de vaste beroepskrachten zijn beoordeeld op het hoofdkantoor in Van de nieuwe medewerker en de vaste invalkrachten zijn de VOG's naar de toezichthouder g d. De VOG's voldoen aan de voorwaarden. Passende beroepskwalificatie De gecontroleerde diploma's voldoen aan de voorwaarden. Opvang in groepen De locatie heeft één basisgroep voor de opvang van 20 kinderen. Het komt voor dat de groep gecombineerd wordt met het kinderdagverblijf, dan is de groep maximaal voor 16 kinderen. Beroepskracht-kindratio Aan de hand van de presentielijsten van de kinderen en roosters van de medewerkers is beoordeeld of er voldoende beroepskrachten ingezet worden voor het aantal aanwezige kinderen. Met behulp van de rekentool is gebleken dat er wordt voldaan aan de BKR in week 9 en 10. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Interview Observaties Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten (week 9 en ) Personeelsrooster (week 9 en ) 6 van 11

7 Veiligheid en gezondheid Inleiding: Binnen dit domein is gekeken naar de risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid (RIE) Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid Er heeft overleg en overreding plaatsgevonden. De BSO maakt gebruik van meerdere ruimtes binnen de school. Er was echter maar één ruimte als "leefruimte" opgenomen in de RIE: iedere ruimte die voor de kinderen toegankelijk is moet apart beschreven worden in de RIE veiligheid. Voor deze locatie gaat het in ieder geval om: de groepsruimte, het Oelehart, het handvaardigheidslokaal en de sporthal (gymlokaal). Het gymlokaal wordt alleen gebruikt bij activiteiten, de andere ruimtes zijn permanent voor de BSO beschikbaar. De aangepaste RIE (hij is aangepast en meteen vastgesteld voor 2017) is binnen de afgesproken termijn naar de toezichthouder g d en voldoet nu aan de voorwaarden. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Interview Observaties Risico-inventarisatie veiligheid Risico-inventarisatie gezondheid Actieplan veiligheid Actieplan gezondheid 7 van 11

8 Overzicht getoetste inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart (art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en Opvang in groepen De opvang vindt plaats in basisgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en 8 van 11

9 De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en Veiligheid en gezondheid Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie veiligheid op voor alle voor kinderen toegankelijke ruimtes in een kindercentrum, waaronder de buitenspeelruimte. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 sub a Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 3 sub f Besluit registers kinderopvang, buitenlandse kinderopvang en peuterspeelzaalwerk) De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 2 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 2 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en 9 van 11

10 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : IKC 't Oelebröd Website : Aantal kindplaatsen : 20 Gegevens houder Naam houder : Stichting kindcentra Wolderwijs Adres houder : Dijkhuizen 28 Postcode en plaats : 7961AK Ruinerwold KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Drenthe Adres : Postbus 144 Postcode en plaats : 9400AC ASSEN Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : M. Booij Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : De Wolden Adres : Postbus 20 Postcode en plaats : 7920AA ZUIDWOLDE DR Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 11

11 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. Geachte mevrouw Booij, beste Mariëlle, Hartelijk dank voor het toezenden van het rapport. Ik ga akkoord met de inhoud van het rapport en heb geen aanvullingen. Het is een mooi rapport waar wij zeer content mee zijn en waaruit blijkt dat Stichting Kindcentra Wolderwijs staat voor kwaliteit. Met vriendelijke groet, Jeanine Blokzijl Coördinator IKC 11 van 11