Ik wens u alvast veel leesplezier. Johann Peters Clusterleider Behandeling

Transcriptie

1 actueel Locatie Jan Pieter Heije Jaargang 11 nr. 1 maart 2019 Voorwoord Inmiddels is het eerste kwartaal van 2019 al weer bijna voorbij. Wij zien op onze terreinvoorziening een duidelijke verjonging van onze complexe doelgroep. Binnen Jan Pieter Heije proberen wij op allerlei mogelijke manieren deze kwetsbare doelgroep te bedienen. Qua verblijf, onderwijs en behandeling, maar zeker ook vrije tijd. Een leuk item om te lezen in deze uitgave is dan ook het verhaal vanuit team V&R. Verheugd zijn wij ook wegens het feit dat in het voorjaar wordt gestart met het aanleggen van een waterspeelplaats op het terrein. Wij hopen dat veel jongeren hier plezier aan gaan beleven. Binnen Jan Pieter Heije is Charlotte Molenaar vanaf 11 maart gestart als manager. Zij zal hier voorlopig het komende jaar een verbindende rol gaan vervullen binnen onze grote locatie en hiermee het managementteam Jan Pieter Heije ondersteunen. In deze nieuwsbrief stelt zij zich dan ook nader voor. Ik wens u alvast veel leesplezier. Johann Peters Clusterleider Behandeling Johann Peters Clusterleider Behandeling Officiële opening en onthulling van de naam van Project Daginvulling Op 4 april is het dan zo ver; de officiële opening! Met een officieel moment presenteren jongeren die deelnemen aan Daginvulling aan alle genodigden de nieuwe naam. Pluryn locatie Jan Pieter Heije, SO De Vaart en VSO het Vierbeek College zijn in oktober 2018 gestart met het gezamenlijke project Daginvulling. Daginvulling is een programma voor jongeren tussen de 6 en 16 jaar oud, die om uiteenlopende redenen geen volledig onderwijsprogramma kunnen volgen. Speciaal voor deze jongeren ontwikkelden de drie partijen diverse maatwerkoplossingen, zodat zij ook buiten de schoolbanken leren en een zinvolle invulling van de dag hebben. Zo bestond Traject- en Leerondersteuning (T&L) al, voor jongeren die slechts tijdelijk niet volledig naar school gaan. Voor jongeren die geen volledig onderwijsprogramma kunnen volgen, is het project Daginvulling opgezet. De medewerkers van de Daginvulling zorgen, in samenspraak met de jongeren, voor een passende en zinvolle invulling van de dag tussen en uur in blokken van een uur. Ter vervanging van óf aanvullend op het onderwijsprogramma en/of T&L. Geen jongere tussen wal en schip, dat is het streven. Daginvulling is kleinschalig van opzet. De activiteiten zijn gericht op ontspanning en plezier. Activiteiten vinden plaats met vier tot zes jongeren tegelijkertijd. Jongeren sluiten op basis van hun individuele dagprogramma aan. Inmiddels bedient de Daginvulling al ruim 15 cliënten per dag. 1

2 Waterspeelplaats bij Jan Pieter Heije Lekker spetteren in minilandschap Dit voorjaar gaat bij Jan Pieter Heije de schop in de grond. Op het grasveld tegenover de Boerderij komt een waterspeelplaats. Het wordt een natuurlijke waterspeelplaats voor kinderen en jongeren, van én buiten Jan Pieter Heije. In dit minilandschap met een grassentuin, rotsen, waterval en zandeiland met speelelementen kunnen zij lekker spelen en ontdekken. Na de oplevering - het streven is vóór de zomer - wordt de waterspeelplaats onderhouden door deelnemers van het Participatieproject van Jan Pieter Heije. Deze mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt worden ondersteund door mensen van de tuindienst en coaches van participatie. Het project wordt financieel mogelijk gemaakt door de Mr. F. Couvee-Stichting, Stichting Vermogensbeheer Hoogland Zorg, NCPH, Dr. C.J. Vaillantfonds, C.S. Oolgaardtstichting, Stichting A.C. van Deventer, Het Burger en Nieuwe Weeshuis Arnhem en de Dullertsstichting. De nieuwe waterspeelplaats is naar verwachting voor de zomer klaar! Schematherapie binnen het behandelaanbod bij Jan Pieter Heije Voor schematherapie, een vorm van integratieve psychotherapie, is recentelijk steeds meer aandacht. Mede doordat onderzoek bij jongeren aantoont dat zij er baat bij kunnen hebben, is het een welkome aanvulling op het therapie aanbod van Jan Pieter Heije. Schematherapie draait om patronen, samenhangende clusters van kernovertuigingen of verwachtingen, ook wel schema s genoemd. Deze kunnen gaan over jezelf, maar ook over anderen, of de wereld. Als in het leven vaak negatieve patronen in gevoelens, gedachten en gedragingen terugkeren, dan kan iemand last hebben van negatieve schema s. Deze schema s kloppen niet altijd, maar kunnen toch erg hardnekkig zijn. Ze lopen dan als een rode draad door het leven en zorgen vaak voor heftige emoties. Hierdoor hebben kinderen en jongeren vaak problemen in contacten met anderen. Het doorbreken van deze patronen is vaak lastig, omdat de oude negatieve patronen vertrouwd aanvoelen en de onderliggende gedachten waar lijken. Voorbeelden van schema s zijn ik moet altijd alles perfect doen, niemand is te vertrouwen of niemand zit op mij te wachten. Het doel van schematherapie is om te helpen bij het vinden van deze negatieve schema s, leren beseffen hoe deze zijn ontstaan en hoe je anders kunt omgaan met deze patronen in gevoelens, gedachten en gedrag. Negatieve schema s zijn meestal ontstaan door ingrijpende ervaringen tijdens de kindertijd. Bijvoorbeeld als een kind in de steek gelaten is door een ouder of gepest werd op school. De therapeut probeert er achter te komen waardoor de negatieve schema s zijn ontstaan. Tijdens schematherapie wordt kort stilgestaan bij het ontstaan ervan en vervolgens worden deze schema s bewerkt. Omdat negatieve schema s vaak ontstaan door verdrietige, pijnlijke of traumatische gebeurtenissen kan de therapie als ingrijpend ervaren worden. Door de therapie leert een kind of jongere beter omgaan met verschillende situaties in het leven. Zo kan het bepaalde denkpatronen en gedachten beter doorbreken, waarbij minder geëmotioneerd gereageerd wordt. 2

3 Nieuws uit de jongerenraad van Jan Pieter Heije Geregeld komt de jongerenraad van Jan Pieter Heije bijeen. Ook de directeur van de locatie schuift dan aan. Wat er in de raad allemaal is besproken, lees je in het verslag hieronder. Roken In januari stond het onderwerp roken op de agenda. De raad besprak welke afspraken er over roken zijn en wat er gebeurt in de praktijk. Op de meeste locaties geldt dat er alleen buiten in het rookhok of op een aangewezen plaats mag worden gerookt. Er wordt doorgaans niet samen met de jongeren gerookt. Ook werd besproken wat jongeren helpt om niet of minder te roken. Hierop gaven jongeren de volgende antwoorden: Niet in de verleiding komen: Als jongeren begeleiders zien roken, zullen ze zelf ook eerder gaan roken. Goede voorbeelden in je omgeving: Als mensen die dichtbij staan niet roken. Als je zelf gemotiveerd bent om te stoppen of niet te starten. Pluryn hanteert een ontmoedigingsbeleid rondom roken. Jongeren uit de jongerenraad gaven de directeur de volgende boodschap mee: Het is belangrijk dat begeleiders niet roken in het bijzijn van de jongeren en dat ze ook niet zeggen dat ze gaan roken. Asbakken buiten moeten zo schoon mogelijk gehouden worden. Rokers zijn daar verantwoordelijk voor. Huishoudelijk reglement en samenwerking Volgens de wet moet elke drie jaar het huishoudelijk reglement en de samenwerkingsovereenkomst besproken en vastgesteld worden in de raad. In deze documenten staan afspraken tussen cliëntenraad en directie. Gezamenlijk is het huishoudelijk reglement ingevuld en de samenwerkingsovereenkomst besproken. Na de aanpassing werd het getekend door alle leden van de jongerenraad en de directeur. Afscheid raadsleden In december nam de raad afscheid van twee raadsleden: Amy en Sylvano. Amy heeft zich 2 jaar ingezet voor de belangen van alle jongeren van Jan Pieter Heije. Sylvano was zelfs 6 jaar betrokken in de raad. Beiden werden bedankt! Aan alle locaties waar geen afgevaardigde in de raad zit, is een oproep gedaan. Nieuwe jongerenraadsleden zijn welkom.! Dringende oproep Voor de verwantenraad Jeugd (verwanten van Jan Pieter Heije, De Beele, De Hoenderloo Groep en Intermetzo) zijn we dringend op zoek naar versterking. Bent u een (pleeg)ouder, broer/zus, mentor; kortom verwant van een jongere van Jan Pieter Heije en lijkt het u leuk om medezeggenschap vorm te geven, dan bent u welkom! De verwanten vergaderen ééns per 8 weken, 2 uurtjes op een avond in Oosterbeek. De avond kan samen bepaald worden. Kom gerust een keer vrijblijvend meedraaien. Iemand die belangstelling voor de jongerenraad of verwanten jeugdraad heeft kan vrijblijvend die keer meedraaien om te kijken of het iets voor hem/haar is. Neem contact op voor meer informatie met de ondersteuner van de raad: Silvia Wijnen of via mail swijnen@pluryn.nl. 3

4 Even voorstellen Maickel Dillisse Mijn naam is Maickel Dillisse en ben inmiddels 35 jaar. Ik werk sinds 2005 bij Jan Pieter Heije, waar ik de mogelijkheid kreeg om vanuit mijn stageperiode te blijven werken als persoonlijk begeleider. Ik heb vervolgens ruim 10 jaar met veel plezier als persoonlijk begeleider op de behandelgroep (Vossehol-West en later Mars 1) gewerkt. Een periode waarbij ik samen met fijne collega s veel jongeren heb begeleid en geholpen. Een leerzame tijd! Buiten het begeleiden van de jongeren op de behandelgroep heb ik ruim 6 jaar bij de Terreindienst gewerkt. Mijn voldoening haalde ik vooral uit het coachen van jongeren en collega s, die op dat moment in een voor hun lastige situatie of conflict zaten. Mijn doel was dat jongeren en collega s zich gehoord voelden en samen keken we naar oplossingen en mogelijkheden. Ik haalde erg veel voldoening uit de diensten bij de Terreindienst. In 2016 ben ik voor Traject- en Leerondersteuning (T&L) gaan werken. T&L zet trajecten uit voor jongeren die, in de breedste zin van het woord, uitvallen op school. In die periode heb ik naast T&L, in samenwerking met Roel Reitsma, ook het Project Uniek (ervaringsleren) mogen opzetten. Voor een impressie kun je terecht op Youtube. Vanaf januari 2018 zijn we in samenwerking met de gemeente Renkum het project Participatie op gaan zetten. Als Trajectleider Participatie creëer ik maatwerktrajecten en functies voor jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt en een duidelijke begeleidingsbehoefte. Deze jongeren worden in samenwerking met gemeenten en collega s van allerlei disciplines gecoacht naar arbeidstoeleiding. Per 17 december 2018 mag ik vanuit mijn nieuwe functie als clusterleider (in opleiding), participatie nog meer vormgeven. Participatie is een speerpunt binnen Pluryn. Er is dan ook organisatiebreed veel aandacht voor. Als ik zou mogen dromen, dan zie ik over een aantal jaar geen jongeren meer op de bank zitten en kan en mag eenieder participeren op zijn of haar niveau en individuele mogelijkheden. Omdat ik al een aantal jaren werkzaam ben binnen Pluryn, zal een groot aantal mensen mij al kennen. Voor iedereen waarmee ik nog geen kennis heb mogen maken hopelijk tot snel! Maickel Dillisse Clusterleider (i.o.) Participatie Het kwik stijgt Door Manon Bosman Mensen om me heen wijzen me erop wanneer ik me te druk of boos maak over dingen die niet zo nodig zijn. Dat is wel eens handig. Ook wordt er soms aan me gevraagd of ik moet huilen, bijvoorbeeld wanneer ik naar de film Mowgli kijk. Dan denk ik bij mezelf uhhh ja? Volgens mij wel. Maar dat is prima! Gelukkig voel ik het zelf aankomen en weet ik wat te doen - of juist wat niet - om me weer wat rustiger te voelen. Dat is voor sommige kinderen en ook (jong) volwassenen nog best lastig. Op bijna iedere dagbehandeling, leefgroep, school - en ik gok ook bij veel mensen thuis - hangen ze. Manon s thermometer! Hoe voel ik me? Woedend Boos Onrustig Een beetje onrustig Goed Wat helpt me? Laat me even met rust. Praat vooral niet tegen me de komende 10 minuten. Breng me wat te eten, dit is vaak een goede afleiding. Dat waren te veel koekjes, vraag me of het wat rustiger kan.. Geef me geen koffie meer. Liever thee of water met koekjes, vooral veel koekjes. Wees ook vrolijk, zeur niet en luister een beetje naar me a.u.b. De thermometer! Niet zo één voor de temperatuur buiten, maar voor de onrust in je lijf. Je kan erop aangeven hoe je je voelt: van groen tot donkerrood, van vrolijk tot woedend. Het mooie van die thermometer is dat er vaak bij beschreven staat wat helpt om weer te zakken naar groen. Dus stel; ik voel me onrustig door drukte in de taxi. Wat maakt me rustiger? Even een rondje om de school rennen. Prima, GO! Het werkt vaak als een tierelier! Zo goed zelfs dat ik af en toe de neiging heb om er één voor eigen gebruik te maken. Zou het net zo goed helpen? Laten we het proberen! Maak er één en hang hem op in je huiskamer, op kantoor of ergens goed in het zicht! 4

5 Update van Vrije Tijd & Recreatie De eerste maanden van het nieuwe jaar zitten er weer op. In 2018 heeft de afdeling Vrije Tijd op donderdag 20 december, samen met het Vierbeek College en De Vaart, onder de noemer Samen nog Beter een kerstmarkt georganiseerd. De markt werd gehouden rondom de school, het gebouw van Vrije Tijd, de sportzaal en de tuindienst. Voor de markt waren natuurlijk alle leerlingen, begeleiders, ouders, verzorgers en ook de buurt uitgenodigd. Er was van alles te smullen en te doen. Je kon er onder andere zelf je eigen kerststukje maken in de kas van de Tuindienst, springen op het luchtkussen, je eigen broodje bakken of op de foto als Jozef en Maria. Al met al een geslaagde kerstmarkt en dank aan allen die hieraan meegeholpen hebben. In de kerstvakantieperiode zijn er door de afdeling Vrije Tijd diverse activiteiten georganiseerd. Er is afgetrapt met een filmmiddag in de Boerderij. Jongeren konden daar de film Ice Man bekijken; een mooie, soms droevige, maar ook wel komische film. Ook was er een dag apenkooien georganiseerd in de sportzaal en is Vrije Tijd, verdeeld over twee dagen, met de jongeren naar Bounz in Arnhem geweest. Bounz is een sportzaal die geheel gevuld is met trampolines. Daar konden de jongeren naar hartenlust springen en salto s maken. Wat wel erg vermoeiend is. Eén van de collega s van Vrije Tijd had pech: hij brak zijn middenvoetsbeentje Een beetje te enthousiast bezig geweest. Op 21 februari werd er weer eens een talentenjacht gehouden. Hier konden de jongeren al hun talenten op zang, dans en theater uitten. De Talentenjacht werd voorheen ieder jaar gehouden en keerde dus nu weer terug! In de eerste week van maart werd er op 4, 5 en 6 maart (voorjaarsvakantie) weer een gevarieerd programma aangeboden. Ook kunnen groepen zich inmiddels aanmelden voor de zomerkampen. Talentenjacht is terug van weg geweest De talentenjacht van Jan Pieter Heije is terug van weggeweest! Met dit keer als thema: It s Heije Showtime! Donderdagavond 21 februari was het dan eindelijk weer zover. Wel 11 acts bewandelden de weg naar het in het goud gehulde podium. Publiek was massaal aanwezig om alle jongeren, hun kinderen, een warm hart toe te dragen. Presentator Bas kondigde de show aan. Het werd een veelzijdige avond, met dans, theater, zang en liveacts. Iedereen genoot. De acts werden beoordeeld door de tweekoppige jury Geer en Wolf. Iedereen ging met een tevreden gevoel én een prachtige beker terug naar de groep. De cultuurclub van de afdeling Vrije tijd deed er alles aan om de show weer te laten schitteren. Mede dankzij jongeren en begeleiders, die goed hebben meegeholpen. Iedereen vond het voor herhaling vatbaar! 5

6 Afscheid Miranda van de Pol En dat was het dan.. Na ruim 7 jaar voor Pluryn gewerkt te hebben, nam ik donderdag 17 januari jongstleden, op de middag voorafgaand aan de jaarlijkse spinning marathon ten gunste van de Equipe Mont Ventoux, afscheid. Wat was het mooi om samen met de Equipe, jongeren, maar ook collega s en samenwerkingspartners nog even terug te kijken op wat we allemaal gedaan en bereikt hebben in die 7 jaar. Pieter Heije in Oosterbeek. Daar gaf ik leiding aan de Cardanuslaan, Waldeck Pyrmontlaan, Joubertweg en de afdeling Vrije Tijd. De vrije tijd van jongeren had altijd al mijn passie. Velen zullen weten dat sport ook een groot onderdeel van mijn eigen leven is. Bij de verhuizing van de Joubertweg naar wat nu Pluto is, merkte ik dat ik meer kon bereiken dan ik dacht! De Equipe groeide ook, ik deed externe contacten op, en onder leiding van Eric van der Graaf genoot ik steeds meer van mijn eigen ondernemerschap. Die kansen kreeg ik meer toen ik clusterleider Participatie werd. Uiteindelijk gaf ik leiding aan de ondersteunende diensten (een vaak ondergewaardeerde club prachtmensen), de afdeling Vrije Tijd, Traject- en Leerondersteuning, Daginvulling, Koken met Passie, Participatie gemeente Renkum, het Participatiepunt, dagbehandeling en fietsenwerkplaats Presikhaaf, Equipe Mont Ventoux - met inmiddels 12 deelnemende locaties van Pluryn & Intermetzo - en enkele Plurynbrede sportprojecten. Nu is het tijd voor wat anders. Ik draag mijn taken met vol vertrouwen over aan anderen. Ik ga alle mensen waarmee ik gewerkt heb waanzinnig missen. Wat heb ik mensen en teams zien groeien, samen hebben we, in 7 jaar, veel meegemaakt. Wie weet zien we elkaar nog weer ergens, ik ben niet ver weg. Dus tot ziens! In november 2011 begon ik als kersverse clusterleider op De Beele, waar ik leiding gaf aan De Dijk, de afdeling Vrije Tijd en de avonden weekendhoofden. Op De Beele maakte ik een start met Equipe Mont Ventoux. Twee jaar later vroeg ik mijn leidinggevende of ik wat dichterbij huis mocht gaan werken, bij Jan Even voorstellen Charlotte Molenaar Hallo, laat ik mij even voorstellen! Ik ben Charlotte Molenaar, moeder van drie kinderen, waaronder een pleegzoon. Ik woon samen met mijn gezin in Wijchen. Ik werk sinds 2010, in diverse rollen, bij Pluryn. Bij Pluryn ben ik begonnen als clusterleider, waarna ik als beleidsadviseur aan de slag ging. Beide in de regio Nijmegen. In die periode is het team in Nijmegen zonder manager gaan werken. Daardoor kreeg ik een verbindende rol. Ik heb veel geleerd in die periode. Het laatste jaar heb ik gewerkt als manager in Noord-Brabant, waar ik een leidinggevende en verkennende rol had. In dat jaar is veel bereikt. In de afgelopen periode kwam er geleidelijk aan weer wat meer ruimte in mijn agenda. Toen benaderde Marlijn Lenselink mij met een vraag voor Jan Pieter Heije: Zou je het managementteam van Jan Pieter Heije willen aanvullen als manager? Het is een grote club mensen. Daardoor is het niet altijd even gemakkelijk om samen besluiten te nemen en het overzicht te bewaren over alle ontwikkelingen die gaande zijn, in de snelheid die de omgeving soms van ons vraagt. Zou je hier een verbindende rol in willen vervullen? Het doel is om samen met de clusterleiders en ondersteunende diensten tot optimale dienstverlening voor onze cliënten te komen. Dienstverlening die is gericht op huidige en toekomstige ontwikkelingen. Ik ga deze uitdaging graag aan en kijk er naar uit om samen te werken met het team van Jan Pieter Heije. Charlotte Molenaar Manager Charlotte Molenaar Manager 6

7 Equipe Mont Ventoux liet zich zien op beurs Bike Motion Equipe Mont Ventoux van Pluryn en Intermetzo was van vrijdag 1 t/m zondag 3 maart present op de grote fietsbeurs Bike Motion Benelux in de Jaarbeurs in Utrecht. De beurs geldt jaarlijks als opening van het sportieve fietsseizoen en is doorgaans zeer druk bezocht. Equipe Mont Ventoux kreeg de beursstand aangeboden door de NTFU, waarmee wordt samengewerkt in het project Op de fiets. Drie dagen lang was er een vertegenwoordiging van de Equipe in de stand aanwezig. De film van Equipe Mont Ventoux werd vertoond, er was een Equipe-fiets te zien en er waren folders. Doel was het werven van sponsoren voor EMV en mensen informeren over het project Op de fiets. Doel van Op de fiets is om in samenwerking met wielervereniging een aantrekkelijk en passend verenigingsaanbod op te zetten voor jongeren en (jong)volwassenen met een complexe zorgvraag. Door de provincie Gelderland is een subsidie beschikbaar gesteld waarmee wielerverenigingen in de regio s waarin ook Pluryn actief is, het kader van trainers, bestuursleden en vrijwilligers kunnen versterken. Zo ontstaat meer draagvlak voor cliënten. De wielerverenigingen krijgen hierbij ondersteuning van de vrijetijdsteams van Pluryn. Op 12 juni beklimmen jongeren en (jong) volwassenen van verschillende locaties van Pluryn samen met hun buddy s de Mont Ventoux voor het sportieve project Equipe Mont Ventoux! Wil je daar meer over weten? Hou dan de Facebookpagina van Pluryn in de gaten. Een vragenrondje met.. Yvonne Jansen Wie ben jij en wat doe jij op de Jan Pieter Heije? Ik ben Yvonne Jansen, 29 jaar oud en woonachtig in Arnhem. Sinds 2012 ben ik werkzaam als maatschappelijk werker bij Jan Pieter Heije. Binnen deze functie ben ik verbonden aan een aantal groepen op het terrein (Saturnus 1 en Saturnus 2) en in de periferie (Waldeck Pyrmontlaan, Pluto en Mr. Jonkerweg). Als maatschappelijk werker ga ik met ouders (en andere verwanten) in gesprek over hun gezinssituatie en probeer ik ouders (terug) in hun kracht te zetten. Dit alles met als doel dat zij weer een fijn en positief contact met hun kind hebben. Wat is je grootste succes of specialisatie? Van een specialisatie wil ik niet spreken, maar ik heb een grote affiniteit met echtscheidingsproblematiek. Samen met ouders zoeken naar een manier waarop zij in het belang van hun kind weer met elkaar kunnen communiceren óver hun kind, zonder strijd met elkaar te voeren. Dat voelt voor mij als een mooie uitdaging. Ik spreek van successen wanneer ouders (en kinderen) het gevoel hebben dat zij samen weer prettige momenten beleven en weer nader tot elkaar komen. Wanneer er samen weer gelachen en genoten kan worden van en met elkaar. En wanneer het gezin binnen hun mogelijkheden weer tijd met elkaar doorbrengt. Waar hoop jij over 5 jaar te staan? Over 5 jaar hoop ik nog steeds met gezinnen te werken en ouders in hun kracht te zetten. Ik hoop dan nog steeds verbonden te zijn aan leuke teams om samen met hen te werken aan het positioneren van ouders in de behandeling van hun kind. Heb jij nog dromen? Op het gebied van mijn werk heb ik de droom om de methodiek kinderen uit de knel toe te passen en een oudergroep op te zetten. In mijn privéleven hoop ik nog eens een mooie (oude) boerderij te kopen en deze helemaal op te knappen. Lekker veel ruimte eromheen en het gevoel van vrijheid ervaren. Wie moeten wij de volgende keer aan de tand voelen? Voor de volgende keer wil ik graag mijn collega Jeffrey Deux, gedragswetenschapper, in het zonnetje zetten. 7

8 Even voorstellen Kelly Toebes Kelly Toebels Clusterleider i.o. Mijn naam is Kelly Toebes, ik ben 28 jaar en werk sinds 2012 bij Pluryn. Ik ben ooit als stagiaire op de Hartensteinlaan begonnen. Vanuit daar ben ik doorgegroeid naar de functie persoonlijk begeleider op de Meester Jonkerweg. Omdat ik het leuk en belangrijk vind om mijzelf te blijven uitdagen en ontwikkelen, besloot ik in 2017 om terug naar school te gaan en ben ik gestart met de opleiding Management in Zorg en Dienstverlening. Deze hoop ik in februari 2020 af te ronden. Inmiddels mag ik mijzelf ook clusterleider in opleiding (i.o.) noemen. Daardoor ben ik elke dag weer bezig met het ondernemen van nieuwe dingen. Wat ik zo mooi vind aan dit cluster, voortkomend uit het cluster Participatie, is de diversiteit van de diensten die geboden worden. In dit cluster zit namelijk een buitenhuis (de Jasappel), een dagbehandeling gecombineerd met een fietsenwerkplaats (Presikhaaf) en Vorming en Recreatie (V&R). Elke dienst heeft weer zijn eigen kracht. Ik vind het ontzettend interessant om daarin zoveel mogelijk de verbinding te vinden. Ondernemen en netwerken zijn taken die goed tot hun recht komen in dit cluster. Zo hebben we bij Project Presikhaaf een mooie samenwerking met de ANWB en Stichting Leergeld. En slaan we voor het project Op de fiets de handen ineen met de NTFU Wielersportbond en zeven wielerverenigingen om zo een aantrekkelijk en passend verenigingsaanbod te creëren voor cliënten. Dit met ondersteuning van de verschillende V&R medewerkers. Ik haal energie uit succesmomenten, groot en klein! Samen met medewerkers iets bereiken, met de cliënt als uitgangspunt, dat is waar ik voor sta! Colofon Nieuws van Pluryn Jan Pieter Heije. Jan Pieter Heije is onderdeel van Pluryn. Pluryn behandelt en ondersteunt bij wonen, werken, leren, dagbesteding en vrije tijd vanuit een groot aantal locaties in Gelderland, Noord- en Midden-Limburg en Noordoost-Brabant. Even voorstellen De Nachtwakers Redactie/locatiemanagement Manon Bosman, Johann Peters, Maja Adriaans, Jacqueline Visser-Rozemeijer, José van Rijswijk de Leeuw, Marlijn Lenselink, Jos Havekes, Kelly Toebes, Afdeling Communicatie Pluryn Redactieadres Redactie Nieuws van Pluryn, locatie Jan Pieter Heije Postbus 6, 6860 AA Oosterbeek Wekelijkse nieuwsbrief Wekelijks verschijnt er een digitale nieuwsbrief van Pluryn met informatie voor cliënten. Wilt u de nieuwsbrief ontvangen? Meld u aan via Hallo wij zijn de nachtwakers van Jan Pieter Heije. We zijn momenteel met z n drieën: Bernard, Harry en een tijdelijke invalkracht. Bernard is al sinds 2003 werkzaam als nachtwaker bij Jan Pieter Heije. Harry is in 2011 begonnen. Harry (L), Bernard (R) Nachtwakers zowel op het terrein, als bij de verschillende buitenhuizen van Jan Pieter Heije. Soms moeten we zelfverzekerd en effectief optreden tegen en tussen agressieve personen. We proberen agressie dan om te buigen naar een neutrale situatie. Als nachtwakers bij Jan Pieter Heije hebben we een aantal taken. We beveiligen het terrein en de gebouwen op het terrein en helpen mee bij het beheersen van conflicten. Dat doen we 8