NIEUWSBRIEF No. 4. Pagina 1/5
|
|
- Victor Verbeke
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Pagina 1/5 IK BEN BLIJ MET ALLE KADERLEDEN, HOE MEER HOE BETER! Katja Ünlütürk is sinds januari 2015 manager Lokaal en Regionaal vakbondswerk bij de FNV. Voordat ze bondssecretaris van FNV Bouw werd, stond ze als FNV-projectleider in 2013 aan de wieg van de nieuwe lokale netwerken. Als manager is Katja verantwoordelijk voor de opbouw, ondersteuning en de resultaten van het decentrale, sector overstijgende vakbondswerk van de FNV: de Lokaal FNVnetwerken, het regionale vakbondswerk (denk aan de arbeidsmarktregio s), de vakbondshuizen, de inzet van kaderleden in de individuele belangenbehartiging en dienstverlening, waaronder de FNV Belastingservice. OVERGANGSPERIODE Dit jaar en eventueel ook nog in 2016 is de overgangsperiode van oud naar nieuw. Het tempo maakt het kader zelf uit. Spannend is ook of eind van dit jaar FNV KIEM besluit om mee te gaan in de fusie. Katja: Op verschillende plekken draaien nu al kaderleden van KIEM mee in de nieuwe lokale samenwerking. Daar lijkt er al geen verschil meer te zijn. Katja ziet veel bezieling en enthousiasme bij de lokale kaderleden en bestuurders om echt iets van het lokale vakbondswerk te maken. Op lokaal niveau kunnen we zo echt het verschil maken voor de leden. Het gaat vaak om kwetsbare groepen. Denk aan mensen met een uitkering of mensen met een zorgbehoefte. Kaderleden snappen dit en zetten zich daar keihard voor in. Tot slot doet Katja nog een oproep: Bouw in jullie eigen tempo voort, maar wacht niet te lang met je zichtbare activiteiten. Het succes ligt vooral in wat we doen, dus in de themabijeenkomsten en de beïnvloeding van de lokale politiek. Daar moeten we successen gaan boeken. Daar zetten we met onze trainingen op in. Met deze uitdagingen zie je dat de FNV zich echt aan het vernieuwen is, aldus Katja. We staan voor de belangrijke opdracht om ons regionaal en lokaal veel zichtbaarder en daadkrachtiger op te stellen. Daarbij bouwen we voort op wat alle betrokken kaderleden van de fusiebonden al deden. We bundelen de krachten, zoeken er nieuwe kaderleden bij en willen echt van betekenis zijn in heel Nederland! Katja is zeer tevreden met de vorderingen van de nieuwe lokale netwerken en alle betrokken kaderleden. Er staan bijna 100 nieuwe lokale netwerken in de steigers en de eerste dertig zijn inmiddels door het FNV-bestuur officieel goedgekeurd. Voor het opbouwen nemen we overigens de tijd. Het gaat niet overal op dezelfde manier, niet overal is voldoende kader beschikbaar en we moeten zorgvuldig kijken naar de gebiedsindeling in alle regio s. Soms schuurt het ook, maar waar wrijving is ontstaat meestal glans. LOKALE VAKBONDSKRACHT BELANGRIJKER DAN OOIT! Door de gevolgen van de ingrijpende decentralisaties en bezuinigingen is lokaal vakbondswerk belangrijker dan ooit! stelt Ruud Kuin, vicevoorzitter van de FNV en in het dagelijks bestuur portefeuillehouder lokaal FNV-beleid. De FNV wil de gemeentelijke beïnvloeding dan ook steviger gaan aanpakken en meer werk maken van lokaal sociaal beleid. De FNV heeft twee belangrijke speerpunten gekozen voor de beïnvloeding van het lokaal beleid. Die speerpunten zijn op dit moment Sociaal aanbesteden en Stop werken zonder loon (zie ook het kader op de volgende pagina). Deze FNV-speerpunten vormen de munitie die nodig is om het gemeentelijk beleid te kunnen beoordelen en te beïnvloeden. Geen gemakkelijke klus, waarschuwt Ruud. Het lokale netwerk heeft immers geen formele wettelijke positie in het beïnvloeden van het gemeentelijk beleid en zal keer op keer die positie moeten opeisen. Acties in de Zorg, Sociale Werkvoorziening en van bijstandsgerechtig-
2 Pagina 2/5 den laten zien dat leden zelf druk kunnen opbouwen op gemeentebesturen en daar succesvol in kunnen zijn. Ook de voormalige FNV Lokaal-groepen waren hier al mee bezig. De successen moeten we delen en ons door laten inspireren. ACHTERBAN Ruud: Voor het beïnvloeden van het gemeentelijk beleid, is het belangrijk om te weten welke onderwerpen belangrijk zijn voor FNV-leden. De achterban kan worden bereikt door bijvoorbeeld het organiseren van een themabijeenkomst. Daarnaast hebben kaderleden die actief zijn in de individuele belangenbehartiging contact met leden. Gebundelde signalen van leden kan het lokale netwerk gebruiken om de gemeentepolitiek te beïnvloeden. Daarom is het belangrijk om elkaar goed op de hoogte te houden van de verschillende activiteiten die binnen de lokale netwerken worden georganiseerd en met elkaar daarover afspraken te maken. Door (potentiële) leden actief te betrekken bij een activiteit, kan de FNV laten zien dat het belangrijk is om vakbondslid te worden en te blijven. Maar ook om als lid zélf mee te doen: één van de basisprincipes van het activerend vakbondswerk. Want actieve leden maken zelf de nieuwe vakbeweging! ECHTE BANEN De komende jaren staat er veel op het spel, aldus Ruud. Het is daarom van belang nú echt werk te maken van onze speerpunten en daar waar nodig de strijd aan te gaan. Zo kunnen we ervoor zorgen dat de koopkracht voor iedereen op peil blijft en dat er wordt geïnvesteerd in echte banen. Met de speerpunten in het achterhoofd gaan we op lokaal en regionaal niveau één vuist maken. Bespreek in je nieuwe lokale netwerk wie met de speerpunten aan de slag gaan, maak groepjes en zoek naar andere betrokken leden, juist ook uit de gedupeerde sectoren. Zo ontstonden er in de afgelopen tijd op diverse plaatsen Red de Zorg-groepen. Werk daar mee samen. Hun belang voor behoud van werkzekerheid is ook in het belang van andere burgers. Het gaat om zorg of om werkgelegenheid voor zwakke groepen in de gemeentelijke samenleving. Ontdek wat er in jullie gemeenten aan beleid bestaat of ontwikkeld wordt en kies daar een prioriteit uit. Waar kun je invloed op hebben? Hoe kun je met een themabijeenkomst publiekelijk het gemeentebestuur onder druk zetten en laten zien waar de FNV voor staat? De nieuwe lokale FNV-bestuurders ondersteunen je hier bij. Aan de slag! DE LOKALE FNV-SPEERPUNTEN De FNV heeft twee belangrijke speerpunten gekozen voor de beïnvloeding van het lokaal beleid, waarvoor centrale campagnes zijn opgezet: Stop werken zonder Loon: Met deze campagne wil de FNV bereiken dat gemeenten bijstandsgerechtigden niet (meer) verplichten om werk te aanvaarden waar zij geen loon voor ontvangen en dat niet bijdraagt aan de eigen ontwikkeling en arbeidsmarktkansen. Meer informatie: Lees hier het rapport Stop Werken Zonder Loon waarin alle resultaten van het meldpunt Werken Zonder Loon van de FNV staan: Sociaal aanbesteden: Steeds meer aanbestedingstrajecten in de bouw, de thuiszorg en in het vervoer worden uitgevoerd door gemeenten. Doordat veel gemeenten voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten, leidt dit tot verslechterde arbeidsvoorwaarden voor werknemers, het verdwijnen van banen en achteruitgang van dienstverlening. De FNV wil een sociaal gemeentelijk aanbestedingsbeleid stimuleren. Meer informatie: Bij bovenstaande thema s is het belangrijk dat lokale netwerken direct samenwerken met de meest betrokken sectoren. Ga dus nooit op eigen houtje aan de slag. Overleg altijd met je lokale FNV-bestuurder. Op dit moment ligt de prioriteit bij de aanbesteding in de thuiszorg/wmo. In diverse gemeenten zijn personeelsleden van thuiszorgorganisaties samen met verontruste cliënten in actie tegen afbraak van de huishoudelijke zorg. In die gemeenten dreigt deze zorg gestopt of verminderd te worden, met alle gevolgen van dien. Lees meer over die strijd op bijvoorbeeld over Berkelland. VOLKSPETITIE RED DE ZORG: AL RUIM STEUNBETUIGINGEN! De zorg is van ons allemaal! Maar wordt steeds meer afgebroken, met grote gevolgen voor honderdduizenden werknemers en cliënten. Daarom zijn de FNV en CNV 1 mei een Volkspetitie gestart om de regering op te roepen de bezuinigingen op de zorg te stoppen. Op 19 juni is de petitie aangeboden aan staatssecretaris Van Rhijn, namens maar liefst ruim ondertekenaars! Dit mede dankzij veel lokale kaderleden die handtekeningen zijn gaan ophalen. Het FNV-bestuur dankt hen daar ontzettend voor! Dit is nog maar het begin! Overal in het land worden regionale zorgcomités opgezet. En de petitie gaat ook door. Ga naar voor de Volkspetitie, alle informatie over de discussie in de zorg, nieuws en voor ontwikkelingen en acties bij diverse gemeenten.
3 Pagina 3/5 STRIJD BEHOUD THUISZORG IN BERKELLAND Een voorbeeld van de strijd voor goede zorg speelde zich af in de gemeente Berkelland in de Achterhoek. Geruime tijd voerden thuiszorgmedewerkers en cliënten daar samen met de FNV actie voor het behoud van gewoon goede thuiszorg voor de mensen in de regio. De acties werden regelmatig landelijk nieuws en leidden tot successen. Leden van de groep Wij zijn de Thuiszorg Achterhoek bezochten vorig jaar samen met cliënten massaal een belangrijke raadsvergadering. Hier lag een voorstel voor afschaffing van de huishoudelijke zorg. Ook de zes gemeentelijke informatiebijeenkomsten over dit plan werden massaal bezocht. Er werden kritische vragen gesteld. Ook organiseerde de actiegroep eigen informatiebijeenkomsten en werd er een zwartboek opgesteld en aangeboden (met maar liefst 130 meldingen) aan wethouder Scharenborg van de gemeente Berkelland. KEUKENTAFELGESPREKKEN Als uitvalsbasis voor activiteiten bleef een (kleinere) tent staan naast het gemeentehuis waar spreekuren waren. Ook vond één van de drie landelijke Zorgtribunalen plaats in deze regio. Daarna gingen 100 werknemers en cliënten met de FNV naar het gemeentehuis om wethouder Scharenborg uit een belangrijke vergadering te halen. Hem werd duidelijk gemaakt dat de gemeente de WMO correct moet toepassen en het afschaffen van de huishoudelijke verzorging moet terugdraaien. Eind maart besloot het gemeentebestuur het afschaffen van de huishoudelijke verzorging met een half jaar uit te stellen. De keukentafelgesprekken leiden tot onrust bij inwoners en de uitspraak van de rechter in de gemeente Montferland heeft de gemeente doen besluiten haar beleid uit te stellen. Op 7 april bekrachtigde de raad dit besluit. Enkele dagen later diende de wethouder zorg zijn ontslag in. Formeel vanwege fouten bij vergunningsprocedures, maar Omroep Gelderland constateerde dat de wethouder al weken onder vuur lag vanwege het afschaffen van de huishoudelijke verzorging. UNIEKE ACTIE Eind april werd bekend dat drs. Hans Borstlap zou worden aangesteld als onafhankelijk waarnemer en bemiddelaar tussen de FNV en het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Berkelland. Inmiddels is besloten de huishoudelijke zorg te verlengen tot 1 januari Wim van der Hoorn, bestuurder FNV Zorg: Het unieke van deze actie is dat die gevoerd wordt door cliënten en personeel van thuiszorgorganisaties samen. Dat geeft enorme kracht. De verontwaardiging over de stopzetting of vermindering van thuiszorg onder de WMO is groot, in heel Nederland. Daarom heeft het zin om door te gaan waar dat nodig is met druk op de gemeentebesturen. OOK LOKALE ACTIES BEHOUD SOCIALE WERKVOORZIENING Ook medewerkers in de sociale werkplaatsen voeren lokaal acties. Gemeenten zijn vanaf januari 2015 de Participatiewet gaan uitvoeren. De toekomst van de sociale werkplaatsen hangt daar direct mee samen. De SW-ers eisen zekerheid over de toekomst van hun baan en hun bedrijf. Vanaf februari 2015 is daar een tweede actie bijgekomen: die voor een cao. Want de werkgevers (VNG) vonden een cao niet meer nodig en gingen SW-werknemers zien als deelnemers in een regeling. Terwijl deze groep concreet werk verricht, soms ook voor externe bedrijven, zoals in het groenonderhoud, de post of de verpakking. De afgelopen maanden hebben verschillende kadergroepen van sociale werkplaatsen in Nederland dan ook tientallen bezoeken gebracht aan gemeentebesturen en wethouders. Onder meer met een petitie, waarin om steun wordt gevraagd voor het recht op een cao. De SW-ers eisen met hun strijd tegelijk erkenning en respect. Inmiddels hebben al bijna 20 wethouders deze petitie ondertekend en ook op het landelijk VNG-congres van 3 juni er voor gezorgd dat de VNG weer gaat onderhandelen met de FNV over de cao. Een duidelijk succes dus van de lokale acties van het SW-personeel! Meer informatie vind je op
4 Pagina 4/5 OPBOUW VAKBONDSHUIZEN Het Ledenparlement heeft op 30 januari en 30 mei 2015 ingestemd met de keuzes en de aanpak voor de nieuwe vakbondshuizen. De (tot dusver) 36 definitieve locaties zijn: Alkmaar, Almere, Amersfoort, Amsterdam, Arnhem, Assen, Den Bosch, Den Haag, Den Helder, Deventer, Doetinchem, Dordrecht, Eindhoven, Emmen, Goes, Gouda, Groningen, Haarlem, Heereveen, Heerlen, Hengelo, Hilversum, Hoogeveen, Leeuwarden, Leiden, Maastricht, Nijmegen, Purmerend, Roosendaal, Rotterdam, Tilburg, Utrecht, Venlo, Weert, Zwolle en Velsen (Tata Steel). De keuze voor Tiel of Culemborg is uitgesteld, op advies van betrokken kaderleden. PILOTS Verder zullen er pilots gaan starten op drie plekken: Leeuwarden, Amsterdam en Heerlen. Deze dienen er voor om de aanpak voor inrichting, gebruik en PR van de vakbondshuizen uit te testen. MEER INFORMATIE OVER DE VAKBONDSHUIZEN? Er zijn diverse notities over de vakbondshuizen beschikbaar. Deze kun je opvragen bij jouw lokale FNV-bestuurder. 30 ASPIRANT-NETWERKEN In de afgelopen maanden heeft het Algemeen Bestuur van de FNV de aanvragen voor 30 aspirant-netwerken goedgekeurd. Het gaat om: Achterhoek, Almere, Alphen aan den Rijn, Amstel-Meerlanden, Amsterdam, Bollenstreek, Drechtsteden, Drentsche Aa, Eindhoven, Gelderse Vallei, Gooi en Vechtstreek, s-hertogenbosch, IJssellanden, Kop van Noord-Holland, Lelystad, Lingewaard, Maastricht Heuvelland, Midden-Brabant, Midden-Holland, Midden Limburg, Midden Zeeland, Parkstad, Peelgemeenten, Rivierenland-Oost, Rivierenland West, Vechtdal, Walcheren, West-Friesland, Wijchen en Zaanstreek-Waterland. Er liggen inmiddels al weer diverse nieuwe aanvragen te wachten van de lokale netwerken. Je kan deze formats aanvragen via jouw begeleidend bestuurder. Je maakt ze zelf af en laat ze verzenden door het regiokantoor. Als pdf kan deze mee met een . Per post worden ze geprint in de correcte kleuren. Kortom: wees slim en maak voor je uitnodigingen, folders en nieuwsbrieven gebruik van de speciale formats! WERVINGSFOLDER Ieder netwerk wil graag nieuwe leden erbij. Niet om allemaal in de coördinatiegroep of straks het nieuwe bestuur plaats te nemen, maar natuurlijk voor één van de werkgroepen die je als netwerk gaat opzetten. Om dit te ondersteunen hebben we een handige, algemene wervingsfolder gemaakt. Deze kan ieder netwerk gebruiken om mogelijke belangstellenden te attenderen op dit nieuwe lokale vakbondswerk. Wil je deze gaan gebruiken? Bestel deze dan bij het secretariaat van Lokaal FNV. Je kan mailen naar: MEER INFORMATIE? De FNV heeft een stappenplan voor de opbouw van de nieuwe lokale netwerken en voor de aanvraag aspirantschap. Zijn deze nog niet in jouw bezit? Dan kun je ze aanvragen via jouw lokale FNV-bestuurder. MAAK GEBRUIK VAN DE NIEUWE FORMATS EN WERVINGSFOLDER! We hebben voor de nieuwe lokale netwerken handige formats gemaakt, helemaal in de FNV-huisstijl: a. Standaard-uitnodiging voor een start- of kennismakingsbijeenkomst om leden nieuwsgierig te maken. b. Standaard-uitnodiging voor een themabijeenkomst. c. Standaard-nieuwsbrief voor het lokale netwerk. IN DE LUCHT IN APRIL IS DE SPLINTERNIEUWE WEBSITE GELANCEERD. De FNV is trots op deze speciale website waar we de vorderingen van het nieuwe lokale vakbondswerk laten zien. Op de websites van de nieuwe lokale netwerken staan de lokale activiteiten en de lokale nieuwsberichten centraal.
5 Pagina 5/5 Een heldere opmaak, veel beeld en een goede zoekfunctie maakt het plaatje compleet. Je leest er waarom we de nieuwe lokale netwerken opbouwen, welke speerpunten de FNV voor het lokaal vakbondswerk heeft en je treft hier de komende tijd steeds meer nieuwe lokale websites aan. TRAININGEN WEBBEHEER In de afgelopen maanden zijn er 12 trainingen op verschillende plekken in het land gehouden. 83 kaderleden afkomstig van de voormalige FNV Bondgenoten, FNV Bouw, Abvakabo FNV en de vakcentrale zijn getraind in webbeheer. In een eendaagse cursus leert men zelf nieuwsberichten en agenda-items te plaatsen. De trainingen zijn alleen toegankelijk voor kaderleden die actief zijn in een bestaand netwerk of een bijna opgericht netwerk. Op dit moment staan er zestien netwerken live. De eigen websites van nog 31 netwerken zijn al aangemaakt maar staan nog niet live. We verwachten na de zomer weer een heel stel websites live te zetten. MEER INFORMATIE Wil je meer weten over de lokale websites? Neem dan contact op met de begeleidend FNV-bestuurder of stuur een mail naar OOK INDIVIDUELE DIENSTVERLENING VERANDERT ER VERANDERT VEEL BINNEN DE FNV, OOK QUA INDIVIDUELE DIENSTVERLENING. De spreekuren van de FNV zijn onverminderd populair, dat is niet veranderd door de vorming tot één FNV. Leden en potentiële leden van de FNV kunnen gebruik blijven maken van de dienstverlening door het gecertificeerd dienstverlenend kader van de FNV. Er zijn nu nog verschillen in werkwijzen en afspraken tussen de voormalige bonden FNV Bondgenoten, Abvakabo FNV en FNV Bouw. In de komende tijd gaan we de werkwijze en aanpak integreren en uniformeren. De begeleiding van het dienstverlenend kader blijft bij de huidige begeleiders van de FNV. KWALITEIT SPREEKUURHOUDERS JE MOET OPGELEID ZIJN OM DESKUNDIG ADVIES EN INFORMATIE AAN LEDEN TE KUNNEN VERSTREKKEN. Daarom biedt de FNV je een scholingstraject en het certificaat is het bewijs van jouw kennis en vaardigheden. Het certificaat is ook een belangrijke voorwaarde van de aansprakelijkheidsverzekering, door het certificaat ben je gevrijwaard van schadeclaims door onvolledig of foutief advies. Daarom vindt de FNV dat alle kaderleden die zich met individuele dienstverlening bezig houden in het bezit van een certificaat moeten zijn. Dus ook de kaderleden die spreekuren houden. ONDERSTEUNING SPREEKUREN IN DE REGIO DOOR LOKAAL FNV-NETWERKEN Bij sommige Lokaal FNV-netwerken is de indruk ontstaan dat zij zelf spreekuren kunnen houden. Dit is uitdrukkelijk niet de bedoeling. De spreekuren door het speciaal opgeleid kader vallen onder de regie van het nieuwe team Ledenservice-kader. In het verenigingsplan staat hierover het volgende vermeld: Op lokaal niveau wordt door kaderleden veel werk verzet in de individuele dienstverlening. De lokale netwerken doen die belangenbehartiging niet zelf, maar zij moeten wel geïnformeerd zijn over de activiteiten die in hun gebied plaatsvinden. Dan kan er over en weer goed worden doorverwezen en kunnen collectieve en individuele zaken aan elkaar gekoppeld worden. De Lokaal FNV-netwerken kunnen dus een ondersteunende rol spelen bij de spreekuren, als gastheer en promotor van de spreekuren bijvoorbeeld. Bespreek in je lokale netwerk en met je begeleidend bestuurder Lokaal wat je hierbij kunt betekenen. Natuurlijk kunnen kaderleden uit het Lokaal FNV-netwerk zich ook aanmelden als dienstverlenend kader en zich via de speciale scholing certificeren. Meer informatie over de functie en de aanmeldprocedure vind je op Het team Ledenservice-kader is de nieuwe naam voor alle medewerkers van de FNV van de oude bonden en voormalig vakcentrale die zich bezig houden met de begeleiding van de kaderleden in de individuele dienstverlening, dus ook in de spreekuren. Eszter de Kleine is de nieuwe teamleider Ledenservice-kader. Binnenkort start een project dat zich richt op het ontwikkelen van een nieuw functieprofiel en bijbehorende opleiding en certificering voor de nieuwe FNV-consulent. De consulenten en vraagbaken worden vanzelfsprekend zo veel mogelijk betrokken bij de ontwikkeling hiervan. CONTACTGEGEVENS FNV Houttuinlaan GM Woerden T I lokaalfnv.nl I fnv.nl
Aan het College van Burgemeester en Wethouders Postbus LV Den Haag Parnassusplein 5 T
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag Aan het College van Burgemeester en Wethouders Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333 44 44 www.rijksoverheid.nl Contactpersoon dhr. drs.
Nadere informatieLOKAAL FNV LIMBURG NOORD ALGEMENE LEDENVERGADERING T BRUKSKE
LOKAAL FNV LIMBURG NOORD ALGEMENE LEDENVERGADERING T BRUKSKE AGENDA 1/. Opening 2/. FNV in beweging 2016 3/. Werkplan/Begroting 2016 4/. Verkiezingen bestuur: Lokaal FNV Limburg Noord 5/. Rondvraag 6/.
Nadere informatiethema 1 Nederland en het water topografie
thema 1 Nederland en het water topografie Argus Clou Aardrijkskunde groep 6 oefenkaart met antwoorden Malmberg s-hertogenbosch thema 1 Nederland en het water topografie Gebergten Vaalserberg Plaatsen Almere
Nadere informatievan Werkplein naar Arbeidsmarkt naar 4 Transities Werkgever en Werkzoekende
van Werkplein naar Arbeidsmarkt naar 4 Transities Werkgever en Werkzoekende DOEL Informatie Uitwisseling Vraag aan u Beleid min SZW SUWI: 2002 CWI en UWV samenwerking met gemeenten werk boven uitkering
Nadere informatieWoningen Provincie/Gemeenten Marktgegevens en prognoses Prijzen en transacties. Prijs per m² GBO in mediaan 2017
Woningen Provincie/Gemeenten Marktgegevens en prognoses Prijzen en transacties woningen woningen. Provincie Drenthe Assen 67.700 31.400 Woningvoorraad 32.900 33.700 33.700 Tussenwoning 448 16,7 166.000
Nadere informatieWaar moeten we bouwen en waar (nog) niet. Gerard Marlet 11 oktober 2016
Waar moeten we bouwen en waar (nog) niet Gerard Marlet 11 oktober 2016 De triomf van de stad... 400.000 Prijs standaardwoning (in euro's) 350.000 300.000 250.000 200.000 150.000 100.000 Gemiddelde van
Nadere informatieWERKPLAN 2016 ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING
WERKPLAN 2016 ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING WERKPLAN 2016 ACTIVITEITENPLAN EN ACTIVITEITENBEGROTING UITERSTE INLEVERDATUM WORDT MEDIO NOVEMBER GECOMMUNICEERD. Lever het in bij je begeleidend
Nadere informatieWijziging Regeling uitvoering en financiering Wet inschakeling werkzoekenden
Wijziging Regeling uitvoering en financiering Wet inschakeling werkzoekenden SZW «Wet inschakeling werkzoekenden» Wijziging Regeling uitvoering en financiering Wet inschakeling werkzoekenden in verband
Nadere informatieScholingsbeleid. Kwaliteitsvisie
Registratie outcomeparameters Procedure melden inspectie Procedure melden incidenten Procedure voor interne klachten Scholingsbeleid Certificering vóór 2006 Kwaliteitscommissie/functionaris Kwaliteitsjaarverslag
Nadere informatieBijlage 1: Uitwerking per regio
De locatiekeuzes worden in deze bijlage per regio weergegeven. Daarbij volg ik de grenzen van het arrondissement / de politie-eenheid. 1. Regio Noord-Nederland eenheid Noord-Nederland leidt eenduidig tot
Nadere informatieWoningen. Prijzen en transacties. Provincie / Steden. Marktgegevens en prognoses. Transactieprijzen koopwoningen in mediaan 2016
Woningen 2017 Provincie / Steden Marktgegevens en prognoses Prijzen en transacties Aantal inwoners 2016 Aantal woningen 2016 Woningvoorraad/ huishoudens/inwoners 2020 2025 Koopwoningen Aantal verkochte
Nadere informatieRobots houden groei arbeidsmarkt (nog) niet tegen
Robots houden groei arbeidsmarkt (nog) niet tegen AMSTERDAM - Het aantal banen dat verloren gaat aan automatisatie is nog steeds kleiner dan de vraag naar werknemers van vlees en bloed. Het aantal vacatures
Nadere informatie2e Paasdag maandag 17 april
T-Shop 14 zondag 16 Alkmaar 10:00-18:00 gesloten gesloten gesloten gesloten gesloten gesloten Almelo 10:00-17:00 gesloten gesloten gesloten gesloten gesloten gesloten Almere Traverse 10:00-18:00 gesloten
Nadere informatieDen Haag, 17 mei 2000
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag, 17 mei 2000 Hierbij leg ik aan uw Kamer over, conform artikel 10a, lid 6 van de Welzijnswet 1994, de tekst van de algemene maatregel
Nadere informatieRapportage (N)WW< 25 jaar. Augustus 2013
Rapportage (N)WW< 25 jaar Augustus 2013 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 Signalen 2 WW-uitkeringen 3 Niet-werkende werkzoekenden 7 Colofon 18 Rapportage (N)WW< 25 jaar 1 Signalen WW-uitkeringen < 25 jaar
Nadere informatieToiletreclame Regionale Tarieven Indoormedia
Volume netwerk Horeca Doelgroep 13-49 Alkmaar 1 2 weken 34 17 10 950,- 135,- 495,- 115,- Almere 1 2 weken 17 8 5 475,- 115,- 250,- 110,- Amersfoort 1 2 weken 50 25 15 1.425,- 150,- 745,- 125,- Amsterdam
Nadere informatieDe waarde van de Academie. Gerard Marlet Antwerpen 7 november 2013
De waarde van de Academie Gerard Marlet Antwerpen 7 november 2013 Een stad met een Academie heeft meer 1,8% Aantal kunstenaars als percentage van de bevolking 18 Aanbod galerieën per 100.000 inwoners 1,6%
Nadere informatieDe indicatie voor de Sociale Werkvoorziening Informatie voor mensen met een arbeidshandicap
De indicatie voor de Sociale Werkvoorziening Informatie voor mensen met een arbeidshandicap Werken in de Sociale Werkvoorziening Voor mensen met een beperking is een gewone baan soms niet mogelijk. Misschien
Nadere informatieWijziging Uitvoeringsregeling inkoop arbeidsvoorziening door gemeenten
Wijziging Uitvoeringsregeling inkoop arbeidsvoorziening door gemeenten SZW 2 december 1998/nr. AM/ARV/98/35644 Directie Arbeidsmarkt Werkgelegenheid Gelet op artikel 137a, tweede lid, van de Algemene bijstandswet,
Nadere informatieToewijzingsvoorstel Jaar: 2015 Tranche:
Toewijzingsvoorstel Jaar: 2015 Tranche: Id Naam Plaats Eindspecialisatie InstroomPersonen InstroomFTE 2412004 Centrum voor Jeugd en Gezin Rijnmond Rotterdam Arts infectieziektenbestrijding 1e fase 0 0,00
Nadere informatieIN EERSTE HALFJAAR 2002. Paula van der Brug en Robert Selten. April 2005. Het aantal gestarte trajecten in het eerste halfjaar van 2002.
Centraal Bureau voor de Statistiek Centrum voor Beleidsstatistiek UITSTROOM UIT DE UITKERING NA START REÏNTEGRATIETRAJECT IN EERSTE HALFJAAR 2002 Paula van der Brug en Robert Selten April 2005 Op 1 januari
Nadere informatie> voor de werkgever. iedereen weer succesvol aan de slag. tijd voor jouw volgende stap
> voor de werkgever iedereen weer succesvol aan de slag tijd voor jouw volgende stap iedereen weer succesvol aan de slag Moet u medewerkers ontslaan? Omdat uw organisatie krimpt? Of omdat een medewerker
Nadere informatieWerken in de Sociale Werkvoorziening. Informatie voor mensen met een beperking
Werken in de Sociale Werkvoorziening Informatie voor mensen met een beperking Wat staat er in dit boekje? Pagina 1 Pagina 2 Pagina 3 Pagina 4-5 Waarom dit boekje? Wat is de Sociale Werkvoorziening? Voor
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Gelet op de artikelen 3, eerste lid, en 5 van de Kaderwet SZW-subsidies;
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 18468 13 april 2016 Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 4 april 2016, 2016-0000091001,
Nadere informatieWMO-checklist pagina 2 van voor een juridisch correct bel
WMO-checklist http://subscriber.mailing.fnv.nl/online.php?db=1113v117&mailing=71v856822623&... pagina 1 van 2 10-1-2017 Bekijk de online versie. WMO -checklist 6 januari 2017 Bericht voor raadsleden en
Nadere informatieDe waarde van winkels
De waarde van winkels Gerard Marlet Nederlandse Raad Winkelcentra 20 januari 2015 Smart people, strong cities (Cpb) aandeel hoogopgeleiden 50,9% tot 79,2% 46,5% tot 50,9% 39,8% tot 46,5% 37,7% tot 39,8%
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 8942 14 juni 2010 Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 7 juni 2010, nr. R&P/RA/2010/11430,
Nadere informatieOndanks verbod: gemeenten hanteren inkomensgrenzen voor vervoer en ondersteuning
30 november 2012 Onderzoeksverslag Inkomensgrenzen Wmo, ANBO DIR1211629 n.barendsen@anbo.nl Ondanks verbod: gemeenten hanteren inkomensgrenzen voor vervoer en ondersteuning Een grote meerderheid van de
Nadere informatieDrenthe. Meldpunt Discriminatie Drenthe. Bezoekadres: Eemland 5b, 9405 KD Assen. Postadres: Postbus 954, 9400 A Assen. Tel.
Drenthe Meldpunt Discriminatie Drenthe Bezoekadres: Eemland 5b, 9405 KD Assen Postadres: Postbus 954, 9400 A Assen Tel. 06 1357 48 87 info@meldpuntdiscriminatiedrenthe.nl http://www.meldpuntdiscriminatiedrenthe.nl
Nadere informatieNa Amsterdam is Utrecht de stad met de meeste deelauto s. In deze stad staan meer auto s dan in Den Haag en Rotterdam samen.
Memo Van Datum Onderwerp Friso Metz Trends gedeeld autogebruik Doorkiesnummer Bijlage(n) 6-254 392 Opnieuw toename van deelauto s Het aantal deelauto s in Nederland is tussen september 28 en maart 29 met
Nadere informatieZeven weken lang acties met Allure
Zeven weken lang acties met Allure 13 april t/m 29 mei 2015 * Mits toegepast en onderhouden volgens voorgeschreven verfsysteem. Kijk op sigma.nl/voorjarenklaar voor de voorwaarden. Met 10 jaar garantie*
Nadere informatieVerdeelplan PG Jaar 2018
Verdeelplan PG Jaar 2018 ID Naam Plaats Specialisatie Instroom personen Instroom fte 2412004 Centrum voor Jeugd en Gezin Rijnmond Rotterdam Jeugdarts 1e fase 6 6,00 2412004 Centrum voor Jeugd en Gezin
Nadere informatieStille kracht Sensoor
Stille kracht Sensoor 55 jaar anonieme hulp op afstand in de Nederlandse maatschappij Patricia de Broekert Utrecht 2 april 2014 Agenda 1. Wmo 2015 en de rol van Sensoor 2. Wat is hulp op afstand? 3. Welke
Nadere informatieRuwe sterftecijfers ziekenhuizen
Ruwe sterftecijfers ziekenhuizen Klinische opname Ziekenhuis Plaats Dagopname Dagmortaliteit Klinische mortaliteit % dag % kliniek Stg. Medisch Centrum Alkmaar Alkmaar 30.641 33.947 0 765 0,00 2,25 Ziekenhuisgroep
Nadere informatieDe staatssecretaris van Volksgezondheid Welzijn en Sport, Mevrouw drs. C.I.J.M Ross-van Dorp, Postbus 20350 2500 EJ DEN HAAG
De staatssecretaris van Volksgezondheid Welzijn en Sport, Mevrouw drs. C.I.J.M Ross-van Dorp, Postbus 20350 2500 EJ DEN HAAG Bijlagen 3 Inlichtingen bij Uw kenmerk GVM2522185 Dossier/volgnummer 55807A-051
Nadere informatieAmsterdam, 14 januari 2019 P e r s b e r i c h t
Hoeveel van je eerste maandsalaris geef je uit aan afval? Cijfers Adzuna: In Hoorn geeft men gemiddeld 14,9% van een maandsalaris uit aan afvalstoffenheffing AMSTERDAM - Het percentage salaris dat huishoudens
Nadere informatieSpeech Ton 1 mei 15.00 uur (gesproken woord geldt)
Speech Ton 1 mei 15.00 uur (gesproken woord geldt) Beste mensen, wat geweldig dat we hier vandaag allemaal staan! We begonnen met een fantastische mars en een goede debatten. 1 mei is weer van ons! En
Nadere informatieUw brief Ons kenmerk Doorkiesnummer PDTJ/07/1069. Onderwerp Datum Contactpersoon
Uw brief Ons kenmerk Doorkiesnummer PDTJ/07/1069 Onderwerp Datum Contactpersoon 2 e Kans Beroepsonderwijs 2 februari 2007 Goede bondgenoot, Niets menselijks is u of mij vreemd. In aantallen geredeneerd
Nadere informatieT-Mobile Netherlands.
T-Mobile Netherlands. Vergelijkend kwalitatief onderzoek naar de Nederlandse GSM netwerken door KEMA, periode januari - juli 2007. TMNL 2007 Monday, 15 October 2007 1 KEMA Drive Test. Gebruikte methode.
Nadere informatieVaatkeurmerk x x x x x x. x x x
PAV Academisch Medisch Centrum (AMC) Amsterdam Admiraal De Ruyter Ziekenhuis, Loc.Goes Loc. Zierikzee Loc. Vlissingen Albert Schweitzer Ziekenhuis (ASZ) Loc. Sliedrecht Loc. Zwijndrecht Alrijne Ziekenhuis,
Nadere informatieRDC Regio-indeling Nederland
RDC Regio-indeling Nederland De RDC Regio-indeling Nederland is gebaseerd op gebieden met een socio-demografische samenhang. Elke regio wordt in AutoMotive Dashboard verder uitgesplitst in Nederlandse
Nadere informatieBIJLAGEN. Betrekkelijke betrokkenheid Studies in sociale cohesie. Sociaal en Cultureel Rapport Redactie: Paul Schnabel Rob Bijl Joep de Hart
BIJLAGEN Betrekkelijke betrokkenheid Studies in sociale cohesie Sociaal en Cultureel Rapport 2008 Redactie: Paul Schnabel Rob Bijl Joep de Hart Sociaal en Cultureel Planbureau Den Haag, december 2008 Bijlage
Nadere informatieTarievenkaart commercieel, 2013
Tarievenkaart commercieel, 2013 Opvallen doe je met... CITYDOGS DISPLAY NETWERK 3.376 locaties in de 50 grootste binnensteden van Nederland. 2 wekelijke campagneperioden. CITYDOGS FLYERING 23.290 locaties
Nadere informatieZes weken lang acties met Sigmapearl
Zes weken lang acties met Sigmapearl 14 september t/m 25 oktober 2015 Nu ook in Satin. Doekje erover. Klaar! Sigmapearl Clean Matt. Waarschijnlijk de best reinigbare matte muurverf ter wereld. Verras uw
Nadere informatieTotaaloverzicht beoordeling gemeenten en politieke partijen. Gemiddelde per. Gemiddelde per. Totaal aantal gemeenten. (percentage)
Totaaloverzicht beoordeling n en politieke partijen Politieke partij Gemeente Alkmaar Almelo Amersfoort Amsterdam Arnhem Breda Den Bosch Den Haag Deventer Dordrecht Eindhoven Emmen Enschede Groningen Haarlem
Nadere informatieRapportage (N)WW 55plus. Augustus 2013
Rapportage (N)WW 55plus Augustus 2013 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 Signalen 2 WW-uitkeringen 3 Niet-werkende werkzoekenden 7 Colofon 14 Rapportage (N)WW 55plus 1 Signalen WW-uitkeringen >=55 jaar - Lopende
Nadere informatieRapportage (N)WW< 27 jaar. Augustus 2015
Rapportage (N)WW< 27 jaar Augustus 2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 WW-uitkeringen 2 Niet-werkende werkzoekenden 12 Toelichting NWW/WW/WBB 17 Colofon 18 Rapportage (N)WW< 27 jaar 1 WW-uitkeringen < 27
Nadere informatieSpeellijst Was Getekend, Annie M.G. Schmidt
Speellijst Was Getekend, Annie M.G. Schmidt September 2017 Schouwburg het Park, Hoorn 15-9-2017 20:15 Schouwburg het Park, Hoorn 16-9-2017 20:15 Schouwburg het Park, Hoorn 17-9-2017 19:30 DeLaMar Theater
Nadere informatieDe keiharde lakweken 2 februari t/m 13 maart 2015. De keiharde lak voor binnen.
De keiharde lakweken 2 februari t/m 13 maart 2015 De keiharde lak voor binnen. Zes weken lang keiharde acties Van 2 februari t/m 13 maart 2015 staat uw Sigma verkooppunt in het teken van de nieuwe kwaliteit
Nadere informatieTrickle down in de stad
Trickle down in de stad Roderik Ponds (RUG/Atlas) ponds@atlasvoorgemeenten.nl Gerard Marlet (RUG/Atlas) Harry Garretsen (RUG) Clemens van Woerkens (Atlas) & de steden Arnhem, Delft, Haarlem, Leeuwarden
Nadere informatieLokaal Netwerk ACHTERHOEK Werkplan 2016
Lokaal Netwerk ACHTERHOEK Werkplan 2016 Samenstelling coördinatiegroep / Interim bestuur. Harry van Mosseveld (voorzitter) Fred Hiddinga (secretaris) Bennie Wieggers (penningmeester: die wordt de budgethouder)
Nadere informatiePlatform Detailhandel Nederland 1 van 7. Gemeente. Emmen
Gemeenten moeten vaart maken met rooftassenverbod Uit onderzoek van het Platform Detailhandel Nederland naar de 50 grootste gemeenten blijkt dat in slechts 13 plaatsen de winkeliers gesteund worden met
Nadere informatieCRITERIA PRODUCTRATING INBOEDELVERZEKERING PRIJS
CRITERIA PRODUCTRATING INBOEDELVERZEKERING PRIJS Om tot de ProductRating Prijs te komen heeft MoneyView de gemiddelde marktpositie van elk product berekend over 28.656 fictieve klantprofielen. Deze klantprofielen
Nadere informatienatuursteen polijsten natuursteen polijsten natuursteen polijsten natuursteen polijsten natuursteen polijsten natuursteen polijsten marmer polijsten
almelo almere amersfoort amsterdam apeldoorn arnhem amsterdam belgisch hardsteen belgische hardsteen blauwe hardsteen boxmeer breda vloer schuren vloer schuren vloer schuren schuren schuren schuren vloeren
Nadere informatieBankraad 11 maart 2016
13-Mar-16 1 Het Verdwijnende Midden (is overal?) Feiten, Analyse, Oplossingen Harry Garretsen (BuZa, 5 november 2015) Bankraad 11 maart 2016 www.inthelead.net Het Verdwijnende Midden (HVM) 13-Mar-16 2
Nadere informatieRuwe Sterftecijfers Ziekenhuizen
Ziekenhuis Plaats DagOpname Klinische Opname Franciscus Ziekenhuis Roosendaal 13.986 15.21 Atrium Medisch Centrum Parkstad Heerlen 31.453 30.128 Orbis medisch en zorgconcern Sittard-Geleen 28.194 18.29
Nadere informatieArbeidsrecht 2014. Juridische wegwijzer
Arbeidsrecht 2014 Juridische wegwijzer Inhoudsopgave 1 Inleiding Nederlandse arbeidsrechtspraak 1.1 De organisatie van de rechtspraak 1.2 De kantonrechter 1.3 De dagvaardingsprocedure 1.4 De verzoekschriftprocedure
Nadere informatieNaamloos. Floor Point natuursteen vloeren polijsten
almelo almere amersfoort amsterdam apeldoorn arnhem amsterdam belgisch hardsteen belgische hardsteen blauwe hardsteen boxmeer breda betonvloer schuren betonvloer schuren betonvloer schuren beton schuren
Nadere informatieCoachend Leidinggeven. Zo werk je prettiger!
Coachend Leidinggeven Zo werk je prettiger! Wensen voor een gezonde onderneming Directies grotere betrokkenheid medewerkers bij het bedrijf kwaliteiten van de mensen aan bod laten komen beter met klanten
Nadere informatieVrijwilligerswerk loont!
Vrijwilligerswerk loont! Informatie voor vrijwilligers van CNV Publieke Zaak Meedenken, meepraten en meedoen! Denkt u er wel eens aan om vrijwilligerswerk te gaan doen? Om iets extra s te betekenen voor
Nadere informatieGASTVRIJHEIDMEDEWERKER IN DE ZORG (GIDZ)
GASTVRIJHEIDMEDEWERKER IN DE ZORG (GIDZ) Bedankt voor het vergelijken en aanvragen van een brochure via Springest. We hopen dat we je met deze informatie kunnen helpen bij het maken van een keuze voor
Nadere informatieTraject/station Wat Verbetering
Bijlage 2 Verbeteringen in ontwerp dienstregeling 2007 In deel II en bijlage II van het besluit over de dienstregeling 2007 (kenmerk CC/PA/KK-342) hebben wij u een aantal verbeteringen in de dienstregeling
Nadere informatieLokaal en landelijk de handen ineen
Lokaal en landelijk de handen ineen 1 Lokaal en landelijk de handen ineen Als lid van de NVN staat u er niet alleen voor. We bieden u hulp, advies, een luisterend oor, lotgenotencontact, ontmoeting en
Nadere informatieEEN GOED ORKEST BEN JE SAMEN. HAND-OUT SAMEN MAKEN WE EEN GOEDE CAO CONFERENTIE DIGITALISERING RIJKSOVERHEID GRIP OP JE TOEKOMST?
EEN GOED ORKEST BEN JE SAMEN. HAND-OUT SAMEN MAKEN WE EEN GOEDE CAO CONFERENTIE DIGITALISERING GRIP OP JE TOEKOMST? INVESTEER IN JE VERDERE LOOPBAAN MET EEN LOOPBAANSCAN OF WORK- SHOP VAN FNV (RIJKS)OVERHEID!
Nadere informatieOverzicht openbaarvervoerconcessies in Nederland uitgave 2008
Overzicht openbaarvervoerconcessies in Nederland uitgave 2008 Overzicht openbaarvervoerconcessies in Nederland uitgave 2008 Het jaarlijks overzicht van de planning van de aanbesteding van openbaarvervoerconcessies
Nadere informatieLijst 18 Anti Europa Partij
Lijst 18 Anti Europa Partij De Anti Europa Partij heeft in alle kieskringen een kandidatenlijst ingediend, die niet identiek is in de verschillende kieskringen. Dit betekent dat deze partij in heel Nederland
Nadere informatieSpeech Ton 1 mei uur (gesproken woord geldt)
Speech Ton 1 mei 15.00 uur (gesproken woord geldt) Beste mensen, wat geweldig dat we hier vandaag allemaal staan! We begonnen met een fantastische mars en een goede debatten. 1 mei is weer van ons! En
Nadere informatieNaam Plaats donderdag 20 dec vrijdag 21 dec Koopzondag 23 dec dinsdag 25 dec woensdag 26 december 1828 Alkmaar WC de Mare open tot 21 uur open tot 21
Naam Plaats donderdag 20 dec vrijdag 21 dec Koopzondag 23 dec dinsdag 25 dec woensdag 26 december 1828 Alkmaar WC de Mare open tot 21 uur open tot 21 uur open van 09:00 tot 17:00 Gesloten Gesloten 1887
Nadere informatieGemeente Delft. Geachte leden van de raad,
Samenleving Advies Gemeente Delft Westlandseweg 40 2624 AD Delft IBAN NL21 BNGH 0285 0017 87 t.n.v. gemeente Delft Retouradres Advies, Postbus 78, 2600 ME Delft Aan de eden van de gemeenteraad van Delft
Nadere informatieToelichting gegevens waarstaatjegemeente.nl bij de thema s:
Toelichting gegevens waarstaatjegemeente.nl bij de thema s: - Jeugd en Jeugdhulpverlening - Onderwijs Oktober 2015 Ctrl/BI C. Hogervorst Het beeld dat bij dit thema naar voren komt past bij een grotere
Nadere informatieSteeds minder startersleningen beschikbaar
RAPPORT Starterslening in Nederland Steeds minder startersleningen beschikbaar Uitgevoerd in opdracht van www.starteasy.nl INHOUD Starterslening in Nederland Steeds minder startersleningen beschikbaar
Nadere informatieFactsheets Nederland. Kantoren- en bedrijfsruimtemarkt. medio 2015. www.dtz.nl
Factsheets Kantoren- en bedrijfsruimtemarkt medio 215 www.dtz.nl 1 Factsheet kantorenmarkt medio 215 Kantoorbanen 2.236.85 214 t.o.v. 213,9% Aanbod 8.36 m 2,6% Voorraad 49.533. m 2,1% Opname 497. m 2 1
Nadere informatieProtocol: Voorkomen van verdringing en werken zonder loon
Protocol: Voorkomen van verdringing en werken zonder loon Tussen: De Federatie Nederlandse Vakverenigingen (FNV), vertegenwoordigd door Ruud Kuin, Vice-voorzitter FNV. en Gemeente Den Haag, vertegenwoordigd
Nadere informatieWelkom. meegeldersepoort.nl
Welkom meegeldersepoort.nl Welkom bij MEE Gelderse Poort In deze folder staat informatie over onze diensten en uitleg over onze werkwijze. Wilt u deze infor matie goed doorlezen en bewaren? Wat biedt MEE
Nadere informatieprofessionele tussenschoolse opvang
professionele tussenschoolse opvang Bent u medewerker of coördinator tussenschoolse opvang en wilt u meer weten over hoe u het beste kunt omgaan met de leerlingen in uw groep? Kom ook naar een van onze
Nadere informatieBijlage verzuimcijfers
Bijlage cijfers 1. Landelijke cijfers De cijfers over het schooljaar - zijn afkomstig uit de leerplichttelling die jaarlijks onder de gemeenten wordt uitgevoerd. De respons van gemeenten bedroeg dit jaar
Nadere informatieOverzicht van openbaarvervoerconcessies in Nederland, uitgave 2014
Overzicht van openbaarvervoerconcessies in Nederland, uitgave 2014 Overzicht van openbaarvervoerconcessies in Nederland, uitgave 2014 De jaarlijkse uitgave van het Overzicht van openbaarvervoerconcessies
Nadere informatieVergelijking discriminatiemeldingen 2012 binnen de G32
Vergelijking discriminatiemeldingen 2012 binnen de G32 Toelichting Benadrukt dient te worden dat de discriminatiecijfers van de G32 onderling moeilijk vergelijkbaar zijn. Als een bepaalde gemeente (op
Nadere informatieGemeenteloketten soms te traag
Tekst 1 Lees eerst de vragen in het boekje Examen VMBO-KB. Zoek daarna de antwoorden op in de hierna volgende tekst. Je hoeft de tekst dus niet eerst door te lezen. Let op: deze tekst bestaat uit zes bladzijden!
Nadere informatieCRITERIA PRODUCTRATING OPSTALVERZEKERING PRIJS
CRITERIA PRODUCTRATING OPSTALVERZEKERING PRIJS Om tot de ProductRating Prijs te komen heeft MoneyView de gemiddelde marktpositie van elk product berekend over 28.368 fictieve klantprofielen. Deze klantprofielen
Nadere informatieFoto van de Drechtsteden
Foto van de Drechtsteden Raadscommissie ABZ 3 september 2012 Sjoerd Veerman Rien Val 1 De aantrekkingskracht van de Drechtsteden Gerard Marlet 6 maart 2012 The paradox of urban triumph bereikbaarheid banen
Nadere informatieOverijssel FRYSLÂN DRENTHE FLEVO- LAND DUITSLAND. Zwolle GELDERLAND. Steenwijk* Giethoorn* Hardenberg* Kampen* Vecht* Ommen* Nijverdal* Almelo
Vecht* 1 met namen Overijssel FRYSLÂN DRENTHE Steenwijk* Giethoorn* FLEVO- LAND Hardenberg* Kampen* DUITSLAND Zwolle Ommen* SALLAND* IJssel Deventer Nijverdal* Rijssen* Almelo Oldenzaal* TWENTE Hengelo
Nadere informatieEen programma van sportbonden en NOC*NSF dat sportief gedrag stimuleert en ongewenst gedrag aanpakt.
Theatertour VSK 2012/ 13 Nieuwegein 26juli 2012 Een programma van sportbonden en NOC*NSF dat sportief gedrag stimuleert en ongewenst gedrag aanpakt. Jaaroverzicht I Datum Plaats 24 september Amersfoort
Nadere informatieEen duizendpoot in uw organisatie
Een duizendpoot in uw organisatie Alles wat u altijd al wilde weten over Facilitaire flexkrachten van Mailprofs www.mailprofs.nl Servicegerichtheid en klantvriendelijkheid zijn tegenwoordig kwaliteiten
Nadere informatieMindfulness. IZZ Workshop. Mw. drs. Nicky Heins
IZZ Workshop voor mensen in de zorg - Er voor iedereen zijn - Werkzorgen & thuiszorgen - Draagkracht en draaglast - Onregelmatige tijden - Bezuinigingen - Krapte in personeel - Toename werkdruk - Patiënt
Nadere informatieAbsoluut verzuim. Absoluut verzuim totaal verzuim. > 3 maanden. Opgelost in schooljaar
Bijlage 1. Landelijke gegevens De gegevens over het schooljaar 2014-2015 zijn afkomstig uit de leerplichttelling die jaarlijks onder de gemeenten wordt uitgevoerd. De respons op de leerplichttelling bedroeg
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 21 januari 2015 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Rijnstraat 50 2515 XP DEN HAAG T 070 340 79 11 F 070 340 78
Nadere informatieOnderzoek Voortijdig Schoolverlaters
Onderzoek Voortijdig Schoolverlaters Informatiebijeenkomst gemeenteraad Datum: 22 april 2014 Aanleiding Zorg van fracties over voortijdig schoolverzuim Doel van het onderzoek: zicht op de problematiek
Nadere informatie4.1 VERENIGINGSPLAN. Samen Sterker Verder
4.1 VERENIGINGSPLAN Samen Sterker Verder COLOFON Uitgave: FNV Pers in opdracht van FNV Vormgeving en DTP: Studio FNV Fotografie: Liesbeth Dinnissen Fotografie Concept & Branddesign: BTM Bataafsche Teeken
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2015 2016 34 242 Evaluatie Wet ontwikkelingskansen door kwaliteit en educatie (Wet OKE) Nr. 2 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden. voor versturen via fietskoeriers.nl via Shops United 2017
Algemene Voorwaarden voor versturen via fietskoeriers.nl via Shops United 2017 Algemene Voorwaarden voor versturen via fietskoeriers.nl via Shops United 2017 Artikel 1 Definities 3 Artikel 2 Bezorggebieden
Nadere informatieZes weken lang keiharde acties.
Zes weken lang keiharde acties. 18 januari t/m 28 februari 2016 De keiharde lak voor binnen. LTA + -technologie beschermt tegen huidvet en slijtage DE VOORDELEN VAN SIGMA S2U NOVA. LTA + -technologie beschermt
Nadere informatieWeek 10 6 maart 2012 C
De bereidheid tot staken is groot Opgave 1: Budget samenwerkingsverbanden Op dinsdag 6 maart staken tienduizenden leerkrachten uit het hele land tegen de voorgenomen bezuinigingen van het kabinet op het
Nadere informatie160003082 Postadres Postbus 8456, 1005 AL Amsterdam College van Burgemeester SWethouders van Lelystad Postbus 91 8200 AB LELYSTAD Gemeente Lelystad Ingekomen 1 5 FEB 2016 u Kopie aan- SIP Bezoekadres Houttuinlaan
Nadere informatiePostkamer medewerker in een nieuw jasje
Postkamer medewerker in een nieuw jasje Alles wat u altijd al wilde weten over Document flexkrachten van Mailprofs www.mailprofs.nl De werkzaamheden in de postkamer zijn veel breder dan men verwacht. Er
Nadere informatieKiwanis International
Page 1 of 7 Netherlands 02 Noord Oost K11755 Assen NLD 27 27 0.00 K14813 Drachten NLD 15 15 0.00 K13567 Groningen NLD 22 22 0.00 K17463 Heerenveen NLD 10 10 0.00 K14275 Leeuwarden NLD 13 13 0.00 K15171
Nadere informatieHet afdelingsbestuur. Pagina 2 van 8
Pagina 1 van 8 Voorwoord In de besluitvormingsnotitie over de Afdeling van de Toekomst, die door de bondsraad is aangenomen, is toegezegd dat er een voorbeeld jaarplan gemaakt zal worden. Dit voorbeeld
Nadere informatieOverzicht bijeenkomsten Wet werken naar vermogen najaar 2011
Overzicht bijeenkomsten Wet werken naar vermogen najaar coordinatie: yvonne.brouwers@vc.fnv.nl 020 5816 728 26 september Plaats Datum + tijd Dagvoorzitter Naam en bond Inleider Naam en bond Wat + bijzonderheden
Nadere informatieKiwanis International
Page 1 of 7 Netherlands 02 Noord Oost K11755 Assen NLD 27 27 27 27 0.00 K14813 Drachten NLD 15 15 15 15 0.00 K13567 Groningen NLD 22 22 22 22 0.00 K17463 Heerenveen NLD 10 10 10 10 0.00 K14275 Leeuwarden
Nadere informatieBCC AMSTERDAM BUITENVELDERT MEDIA MARKT AMSTERDAM NOORD
ALKMAAR ALKMAAR ALKMAAR ALKMAAR ALMERE ALMERE ALMERE ALMERE-BUITEN ALPHEN A/D RIJN AMSTELVEEN AMSTELVEEN AMSTELVEEN ASSEN ASSEN BARENDRECHT BARENDRECHT BARNEVELD BEEK BERGEN OP ZOOM BERGEN OP ZOOM BERKEL
Nadere informatie