Groepsraad. 27 oktober 2015

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Groepsraad. 27 oktober 2015"

Emiel Baert
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Groepsraad 27 oktober 2015

2 Agenda Voorstelling UC Leuven-Limburg Organigram Regio Groepsstructuur Overlegorganen Opleidingen Studentenaantallen Beleid Beleidsplannen voor de groep Verwachtingen tav overleg

3 UC Leuven-Limburg

4 UC Leuven-Limburg Groep Management & Technologie Alberik Hubin Adjunctgroepshoofd beleid Maggy Timmermans Groepshoofd Kim Plevoets Adjunctgroepshoofd organisatie Mira Vermeire Regioverantw. Leuven Marjan Libbrecht Regioverantw. Limburg Els Goethals Financie- en verzekeringswezen Rechtspraktijk Leuven Mieke Roggen Marketing Leuven Carline Vuylsteke Accountancy- Fiscalliteit Leuven Annick Vanderbiest Office management Leuven-Limburg An Verjans Vervolgopleidingen Leuven-Limburg Frank Heusdens Bedrijfsmanagement Limburg Joël Claes Elektromechanica Energietechnologie Limburg Leentje Verfaillie Toegep. informatica Elektronica en ICT Leuven-Limburg Bert Lambie Chemie Leuven-Limburg Sofie Ignoul Onderzoek Leuven-Limburg Robrecht Van Goolen Dienstverlening Leuven-Limburg Rik Gielen Teamleider Marketing Veerle Van Hoorick Teamleider Marketing Miche Broekmans Teamleider Limburg Tin Van den Putte Teamleider Bedrijfsmanagement Bert De Roo Teamleider Bedrijfsmanagement Pieterjan De Feyter Teamleider Limburg Thomas Scheers Teamleider Leuven Teamleiders Expertisecellen

Limburg Els Goethals Financie- en verzekeringswezen Rechtspraktijk Leuven Mieke Roggen Marketing Leuven Carline Vuylsteke Accountancy- Fiscalliteit Leuven Annick Vanderbiest Office management

5 4 expertisecellen voor M&T Business Innovation Recht in Praktijk Marketing communicatie belevings-, E-, sensorieel In-store communicatie Strategie ontwikkeling Ondernemerschap José Tummers Teamleider Thomas Vanhove Patrick De Mazière Teamleider Teamleider Energy itech Lab4U Elektrische energie (smart grids, automatisering, industriële netwerken) Thermische energie (natuurlijke) koeltechnieken, airco, warmtepompen Duurzame mobiliteit Data (collectie, analyse, mining & visualisatie, machine learning) Internet of Things Zorg en technologie (ICT, assistieve technologie, embedded systems, e-health) Pieter-Jan D Huys Teamleider Proces intensificatie & duurzame chemie Cleantech ( environmental ) Bio(med)tech

Thermische energie (natuurlijke) koeltechnieken, airco, warmtepompen Duurzame mobiliteit Data (collectie, analyse, mining & visualisatie, machine learning) Internet of Things

6 Regio s

7 3 Groepen Groep M & T

8 Evolutie studentenaantallen per studiegebied # 2014 #2015 verschil Hogeschool UC Leuven UC Limburg UC Leuven UC Limburg UC Leuven UC Limburg OND GEZ HWBK IWT SAW Eindtotaal

788-282 -312 GEZ 1.556 836 1.585 858 29 22 HWBK 2.428 819 2.

9 Overlegstructuren

10 Overlegorganen (in groep) Kernteam: groepshoofd & adjuncten, tweewekelijks Groepsbestuur : kernteam en opleidingshoofden Regio-overleg: regionaal & operationeel Permanente opleidingscommissie (POC): over de regio s per opleiding Sub-pocs voor werkveld, studenten en lektoren Onderzoeks- en dienstverleningscommissie Groepsraad: 4 x /jaar, over regio s heen GOC: 4 x /jaar, over regio s heen

opleidingscommissie (POC): over de regio s per opleiding Sub-pocs voor werkveld, studenten en

11 Bevoegdheden en bevoegdheidsdomeinen van de groepsraad De groepsraad is adviserend ikv algemene beleidslijnen voor de groep In lijn met de strategische prioriteiten van de hogeschool (beleidsplan) en de tendensen in werkveld en maatschappij Communicatie naar en van groepsbestuur

strategische prioriteiten van de hogeschool (beleidsplan) en de

12 Samenstelling Werkveld met brede kijk op de opleidingen management en technologie Studenten (over regio s en opleidingen heen) Medewerkers (over regio s en opleidingen heen)

13 Werking en afspraken Frequentie : max 4 keer per academiejaar Data: 27 oktober 2015 (Limburg) 26 januari 2016 (Leuven) 22 maart 2016 (Limburg) 10 mei 2016 (Leuven) Tijdstip 19u 21u Plaats : afwisselend Leuven (Campus Proximus, Haasrode) Limburg (campus Diepenbeek)

2016 (Limburg) 10 mei 2016 (Leuven) Tijdstip 19u 21u Plaats :

14 De opleidingen

15 De opleidingen

16 Chemie Biochemie Biochemie Leuven Chemie Procestechnologie Chemie Procestechnologie Diepenbeek Milieuzorg (*) PBA Milieuzorg Diepenbeek in afbouw

17 Elektromechanica Leuven Automatisering Klimatisering Onderhoudstechnologie Elektromechanica Diepenbeek

18 Energietechnologie Leuven Energietechnologie keuze: Cleantech energie Energietechnologie keuze: Elektrotechniek Diepenbeek

19 Elektronica Diepenbeek ICT Elektronica-ICT Leuven

20 Toegepaste informatica Leuven Toegepaste informatica keuze: Business solutions Toegepaste informatica keuze: Software-ontwikkeling Toegepaste informatica keuze: Systeem- en netwerkbeheer Diepenbeek

21 Bedrijfsmanagement Accountancy-Fiscaliteit (*) keuze: AF; MK; RP; vastgoed Accountancy-Fiscaliteit (*) Financie- en verzekeringswezen keuze: FV, fiscaliteit, MK; RP; vastgoed Financie- en verzekeringswezen keuze: financiewezen; vastgoed Leuven Rechtspraktijk (*) keuze: RP; fiscaliteit; vastgoed Marketing keuze 1: MK verdieping; Communicatie; Multimedia keuze 2: verdieping keuze 1; AC; TI; RP; VG Business Management Marketing Rechtspraktijk keuze: recht; vastgoed Marketing keuze: innovatief marketing management; sales management KMO-management Diepenbeek Business Management Marketing in Europe Logistiek management (*) Ook in werktraject

22 Office management Management assistant keuze: Duits en HRM; Duits en Spaans; Duits Management assistant keuze: HRM Leuven Management assistant keuze: Event en Projectmanagement Medical management assistant Management assistant keuze: Media en event Diepenbeek Bedrijfsvertaler/tolk keuze: Duits en Spaans; Duits Bedrijfsvertaler/tolk keuze: bedrijfstolken; bedrijfsvertalen

23 Vervolgopleidingen Leuven Banaba Advanced Business Management Bedrijfskunde Cultuurmanagement Human resource management Internationaal recht Logistiek management en inkoop Marketing-communicatie Sportmanagement International Management (vanaf ) Postgraduaat Business Analyse Banaba Boekhoudkundige en fiscale expertise Postgraduaat vastgoed Diepenbeek Postgraduaat Fiscaliteit

24 Studentenaantallen

25 Studentenaantallen per opleiding ( )

26 Studenten/opleiding/campus ( ) Opleiding Campus Diepenbeek Campus Proximus Campus Gasthuisberg PBA Chemie PBA Business Management-Marketing PBA Electromechanica PBA Electronica-ICT PBA Energietechnologie PBA Office Management PBA Toegepaste Informatica PBA Bedrijfsmanagement PBA Bedrijfsmanagement PBA Office Management PBA Business Management-Marketing PBA Toegepaste Informatica PBA Energietechnologie PBA Electronica-ICT PBA Electromechanica PBA Chemie Campus Gasthuisberg Campus Proximus Campus Diepenbeek

27 Inzoomen op Bedrijfsmanagement ( )

28 Evolutie studentenaantallen ( )

Evolutie studenten groep M&T groep M&T #studenten 2014-2015 2015-2016 verschil BNB Advanced Business Management (Leuven) 179 155-24 BNB Boekhoudkundige en fiscale expertise (Limburg) 18 17-1 PBA

29 Evolutie studenten groep M&T groep M&T #studenten verschil BNB Advanced Business Management (Leuven) BNB Boekhoudkundige en fiscale expertise (Limburg) PBA Bedrijfsmanagement (Leuven) PBA Bedrijfsmanagement (Limburg) PBA Business Management (Leuven) PBA Chemie (Leuven) PBA Chemie (Limburg) PBA Elektromechanica (Limburg) PBA Elektronica-ICT (Limburg) PBA Energietechnologie (Limburg) PBA Milieuzorg (Limburg) PBA Office management (Leuven) PBA Office management (Limburg) PBA Toegepaste informatica (Leuven) Eindtotaal

30 Beleid

31 5 strategische prioriteiten Succes in onderwijs Internationalisering Regionale meerwaarde Sterke identiteit ICT

32 3 transversale focuslijnen Duurzaam ondernemen Intelligente zorg Uitdagend onderwijs

33 3 Moving Mind Projecten Bachelor proof Oriëntering en heroriëntering Netwerken

34 Een waarderende en gewaardeerde groep Een opleidingsaanbod met een sterke uitstraling Een netwerkorganisatie waar duurzaam co-creëren, innoveren en ondernemen centraal staat Succes in onderwijs Internationalisering Regionale meerwaarde Sterke identiteit ICT

35 Beleidsprioriteit en doelen 1. Een opleidingsaanbod met een sterke uitstraling De groep creëert nieuwe en optimaliseert bestaande dwarsverbanden tussen de opleidingen en afstudeerrichtingen binnen en buiten de groep. De groep anticipeert voortdurend op de evoluties van de arbeidsmarkt. De groep verankert onderzoek en dienstverlening structureel in het onderwijs. De groep investeert in de ontwikkeling van krachtige leeromgevingen met activerende werkvormen (opdrachtgestuurd, projectmatig, praktijkgericht, competentiegericht, ) en ICT als facilitator. (oa Bachelorproof) Internationalisering maakt integraal deel uit van onderwijs, onderzoek en dienstverlening. Opleidingsaanbod VODO Blended leren IComs

36 Beleidsprioriteit en doelen 2. Een waarderende en gewaardeerde groep Samen-werken met een hart voor mekaar De groep streeft naar kwaliteit op mensenmaat met aandacht voor ieders veerkracht. De groep voert een studentenbeleid (inclusief een instroom/doorstroom/uitstroombeleid) voor de diverse studentenprofielen met als doel "de juiste student op de juiste plaats". De groep zorgt voor een krachtige samenwerking tussen de medewerkers van de primaire (onderwijs, onderzoek en dienstverlening) en de secundaire (ondersteunende) processen. Welbevinden Diversiteitsbeleid Participatie Communicatie

37 Beleidsprioriteit en doelen 3. Een netwerkorganisatie waar duurzaam co-creëren, innoveren en ondernemen centraal staat De groep onderhoudt een permanente win-win situatie met bedrijven en organisaties, (Eu)regionaal en internationaal. De groep cultiveert ondernemingszin en ondernemerschap. Duurzaam ondernemen uitdragen. ICT is een krachtige facilitator voor alle processen. Ondernemende Transversale focuslijn Netwerken Faciliteren hogeschool

38 Verwachtingen

39 Verwachtingen tav overleg? Evoluties in de maatschappij? Kritische partner naar opleidingen/transversale focuslijn duurzaam ondernemen / Ondernemende Hogeschool. Communicatie via Annemie Maes

Vergelijkbare documenten

Verslag. Groepsraad 27 oktober /10/2015 // Diepenbeek

Verslag. Groepsraad 27 oktober /10/2015 // Diepenbeek Verslag Groepsraad 27 oktober 2015 27/10/2015 // Diepenbeek AANWEZIG // Maggy Timmermans, Alberik Hubin, Kim Plevoets, Rik Gielen, Lieve Janssens, Stijn De Waele, Koen Naelaerts, Marina Vanhecke, Bert