Inspectierapport 't Klaverviertje (PSZ) Akkerwinde TR 'S-GRAVENDEEL

Transcriptie

1 Inspectierapport 't Klaverviertje (PSZ) Akkerwinde TR 'S-GRAVENDEEL Toezichthouder: Dienst Gezondheid en Jeugd In opdracht van gemeente: Binnenmaas Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief

2 Inhoudsopgave Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Pedagogisch klimaat... 4 Personeel en groepen... 6 Inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 2.20 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Beschouwing Algemeen Alle peuterspeelzalen in de Hoeksche waard vormen samen Spelenderwijs, stichting peuterspeelzalen Hoeksche Waard. Peuterspeelzaal 't Klaverviertje biedt verzorging en opvoeding en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 2 4 jaar in de gemeente Binnenmaas. De peuterspeelzaal biedt opvang aan in vijf groepen van maximaal 16 kinderen. De peuterspeelzaal biedt VVE aan en maakt gebruik van het VVE-programma Uk en Puk. Huidige inspectie Het betreft een onaangekondigd inspectiebezoek op kernzaken uit de Wet Kinderopvang. Tijdens het inspectiebezoek zijn documenten ingezien zoals de VOG en diploma van de aanwezige beroepskrachten, de presentielijsten en rooster en heeft er een observatie plaats gevonden van de pedagogische praktijk. De houder heeft een VOG van één beroepskracht is opnieuw aangevraagd vanwege een ongeldig screeningsprofiel. De VOG is binnen het inspectieonderzoek toegestuurd naar de toezichthouder. Aan alle voorwaarden wordt voldaan. Inspectiegeschiedenis In 2014 heeft er een jaarlijkse inspectie plaats gevonden waarbij alle voorwaarden uit de Wet Kinderopvang beoordeeld zijn. Hierbij zijn geen tekortkomingen geconstateerd. In 2015 heeft er een jaarlijkse inspectie plaats gevonden op kernzaken. Hierbij zijn geen tekortkomingen geconstateerd. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk Ten tijde van de inspectie waren er twee peutergroepen aan het spelen. Bij de Vogels is er geobserveerd tijdens een kringactiviteit en bij de Kikkers tijdens het spelen en eetmoment. Emotionele veiligheid De beroepskrachten passen hun lichaamshouding aan (op ooghoogte praten, door de knieën gaan als zij bij spelsituaties meekijken) en praten met taal die past bij de leeftijdsgroep. De beroepskrachten zijn consequent en de kinderen weten waar ze aan toe zijn. De beroepskrachten kennen ieder kind in de groep; ze kennen hen bij naam en weten persoonlijke bijzonderheden. Persoonlijke en sociale competenties De beroepskrachten hebben een herkenbare dagindeling met programmaonderdelen. De dagindeling wordt in de kring met de kinderen doorgenomen aan de hand van de dagritmekaarten van Puk. Er wordt ruimte gemaakt voor nieuwe/leuke/spannende situaties die kansen bieden voor gesprek en leermomenten. De beroepskrachten spelen in op het thema van Puk. Puk is ziek en de beroepskrachten vragen de kinderen een fruitmandje te maken met gezond eten. De kinderen krijgen ieder een beurt. De beroepskracht vraagt aan de kinderen wat ze gepakt hebben en waar het hoort. Het programma bestaat uit vrij spel en gestructureerde activiteiten. Na de kringactiviteit is er ruimte voor vrij spel. Kinderen hebben er plezier en zin in; zij voelen zich uitgedaagd. Ieder kind krijgt leer-/ervaringskansen. Er zijn hoeken gecreëerd in de groepsruimte en hal. In de hal wordt er door de kinderen van beide peutergroepen samen gespeeld in de 'ziekenhuishoek'. Tijdens het eetmoment vragen de kinderen om hulp. Ook helpen de kinderen elkaar met bijvoorbeeld het open maken van een banaan. Ze bedanken elkaar. De beroepskracht die dit hoort complimenteert de kinderen voor hun hulp voor elkaar. Aan tafel worden er gesprekken gevoerd. De kinderen benoemen kinderen die afwezig zijn. De beroepskrachten spelen daarop in. Overdracht van normen en waarden Er zijn regels en afspraken op de groepen. De beroepskrachten benoemen deze afspraken en begeleiden de kinderen in het toepassen van de afspraken. In de kring leert de beroepskracht wat de grenzen zijn. Tot op zekere hoogte mogen de kinderen reageren op de beroepskracht. Ze moeten leren op hun beurt te wachten. Uit de observatie blijkt dat de houder voldoet aan de wettelijke voorwaarden betreffende het pedagogisch klimaat. Het kinderdagverblijf voldoet hieraan door het bieden van emotionele veiligheid, stimulans van de persoonlijke en sociale vaardigheden, en door de overdracht van waarden en normen. 4 van 10

5 Voorschoolse educatie Op PSZ 't Klaverviertje wordt door de gemeente gesubsidieerde voorschoolse educatie aangeboden. Gezien de openingstijden blijkt dat wekelijks minimaal 10 uur voor- en vroegschoolse educatie aangeboden wordt. Op de peuterspeelzaal worden voldoende gekwalificeerde en gecertificeerde beroepskrachten ingezet. De groepsgrootte is maximaal 16 kinderen. De beroepskrachten zijn in het bezit van certificaten gericht op het aanbieden van voor- en vroegschoolse educatie. Deze certificaten zijn tijdens het inspectiebezoek ingezien. Het gehanteerde programma Uk en Puk is een landelijk erkend programma voor het aanbieden van voor- en vroegschoolse educatie. De houder heeft een opleidingsplan vastgesteld. Gebruikte bronnen: Interview anderen (de aanwezige beroepskrachten) Observaties VVE-certificaten (van de aanwezige beroepskrachten) Opleidingsplan voorschoolse educatie 5 van 10

6 Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De verklaringen omtrent het gedrag van de werkzame beroepskrachten zijn steekproefsgewijs ingezien op de locatie. De verklaringen omtrent het gedrag zijn na 1 maart 2013 afgegeven. De verklaring van één beroepskracht heeft op het moment van inspectie niet de juiste screeningskenmerken voor de werkzaamheden in de kinderopvang. De houder heeft een nieuwe VOG aangevraagd en is nog binnen het termijn van het inspectieonderzoek toegestuurd naar de toezichthouder. Hieruit blijkt dat voldaan wordt aan de betreffende voorwaarde uit de Wet kinderopvang. Passende beroepskwalificatie Beroepskwalificaties van de werkzame beroepskrachten zijn tijdens een steekproef ingezien op de locatie. Hieruit blijkt dat aan de kwalificatie-eis conform de CAO Kinderopvang is voldaan. Opvang in groepen Peuterspeelzaal 't Klaverviertje bestaat uit 6,5 peutergroepen. De groepen hebben vaste combinaties van dagdelen. Bij de Eenden kunnen ouders een keuze maken voor de dagdelen. Groep Dagdelen Aantal kinderen Leeftijd Eenden Maandagochtend Woensdagochtend - Vrijdagochtend Maximaal jaar Vissen Maandagmiddag - Donderdagochtend Maximaal jaar Muizen Dinsdagochtend - Donderdagmiddag Maximaal jaar Kikkers Dinsdagochtend - Vrijdagochtend Maximaal jaar Poezen Maandagochtend - Woensdagochtend Maximaal jaar Vogels Maandagmiddag - Donderdagochtend Maximaal jaar Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio Dagelijks zijn er twee vaste beroepskrachten aanwezig op een groep van maximaal 16 kinderen. In onderstaande tabel zijn de kindaantallen en aanwezige beroepskrachten zoals aanwezig tijdens het inspectiebezoek weergegeven. Groep Leeftijd Aantal Aantal verplichte Aantal aanwezige aanwezige kinderen beroepskrachten beroepskrachten Muizen 2-4 jaar Kikkers 2-4 jaar Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Interview anderen (de aanwezige beroepskrachten) Observaties Verklaringen omtrent het gedrag (van de aanwezige beroepskrachten) Diploma's beroepskrachten (van de aanwezige beroepskrachten) Presentielijsten Personeelsrooster 6 van 10

7 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Voorschoolse educatie De voorschoolse educatie omvat per week ten minste vier dagdelen van ten minste 2,5 uur of per week ten minste 10 uur aan activiteiten gericht op het stimuleren van de ontwikkelingsdomeinen taal, rekenen, motoriek en de sociaal-emotionele ontwikkeling. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 en 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het feitelijk aantal aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste één beroepskracht per acht kinderen. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) De groep bestaat uit ten hoogste 16 feitelijk aanwezige kinderen. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) De beroepskrachten voorschoolse educatie zijn in het bezit van: een getuigschrift van met gunstig gevolg afgelegd examen van één van de bij ministeriële regeling vastgelegde diploma s. OF Een erkenning van beroepskwalificaties als bedoeld in artikel 5 van de Algemene wet erkenning EG-beroepskwalificaties. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) Onderdeel van de beroepsopleiding waarvoor het getuigschrift is behaald, vormt ten minste één module over het verzorgen van voorschoolse educatie. OF De beroepskracht bezit een bewijs dat met gunstig gevolg scholing is afgerond specifiek gericht op het vroegtijdig bestrijden van achterstanden bij jonge kinderen of het werken met voor- en vroegschoolse educatieprogramma s. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) De houder stelt jaarlijks een opleidingsplan op. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) 7 van 10

8 Voor de voorschoolse educatie wordt een programma gebruikt waarin op gestructureerde en samenhangende wijze de ontwikkeling wordt gestimuleerd op het gebied van taal, rekenen, motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder de peuterspeelzaal exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart (art 2.6 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie overeenkomstig de cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen De opvang vindt plaats in peuterspeelzaalgroepen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De peuterspeelzaalgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio Het aantal beroepskrachten en vrijwilligers per groep bedraagt: - in een groep met maximaal 8 kinderen ten minste 1 beroepskracht; - in een groep met 9 t/m 16 kinderen ten minste 1 beroepskracht, en een vrijwilliger of tweede beroepskracht. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : 't Klaverviertje Website : Aantal kindplaatsen : 32 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Ja Gegevens houder Naam houder Adres houder : Biezenvijver 5 Postcode en plaats : 3297GK Puttershoek KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht : Spelenderwijs, stichting peuterspeelzalen Hoeksche Waard Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : Dienst Gezondheid en Jeugd Adres : Postbus 166 Postcode en plaats : 3300AD DORDRECHT Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : C de Haan Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Binnenmaas Adres : Postbus 5455 Postcode en plaats : 3299ZH MAASDAM Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 10 van 10