Inspectierapport PSZ De Dirigent (PSZ) Dirigentenlaan EA TILBURG

Transcriptie

1 Inspectierapport PSZ De Dirigent (PSZ) Dirigentenlaan EA TILBURG Toezichthouder: GGD Hart voor Brabant In opdracht van gemeente: Tilburg Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Pedagogisch klimaat... 4 Personeel en groepen... 6 Ruimte en inrichting... 7 Inspectie-items... 8 Gegevens voorziening Gegevens toezicht Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal van 12

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 2.20 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Beschouwing Peuterspeelzaal De Dirigent is een onderdeel van brede school Stokhasselt in de gemeente Tilburg. De peuterspeelzaal maakt sinds begin april gebruik van 3 groepsruimten (voorheen 2), een extra gezamenlijke speelruimte en een eigen buitenruimte. De peuterspeelzaal werkt met vaste beroepskrachten. De vrijwilligsters worden boventallig ingezet. Inspectiegeschiedenis: Tijdens de inspectie van augustus 2012 stelt de toezichthouder vast dat de VVE methode niet voldoet. Alle andere getoetste voorwaarden voldoen aan de wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Tijdens de inspectie van september 2013 stelt de toezichthouder vast dat de VVE methode niet voldoet. Alle andere getoetste voorwaarden voldoen aan de wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Tijdens de inspectie van 27 oktober 2014 stelt de toezichthouder vast dat alle getoetste voorwaarden voldoen aan de wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Tijdens de inspectie van april 2015 stelt de toezichthouder overtredingen vast binnen de domeinen: inhoud pedagogisch beleidsplan veiligheid en gezondheid Tijdens het nader onderzoek van oktober 2015 op deze voorwaarden, blijken de overtredingen opgelost te zijn. Tijdens de huidige inspectie wordt aan alle getoetste voorwaarden voldaan. Er is sprake van een uitbreiding met 1 peuterspeelzaalgroep en hiervoor wordt voldaan aan de gestelde voorwaarden. Advies aan College van B&W Geen handhaving. Het aantal kindplaatsen in het LRKP is niet conform de praktijk. Er is sprake van een uitbreiding met 1 groep kinderen. De houder dient hiervoor een wijzigingsformulier in te dienen bij de gemeente. De voorwaarden die van toepassing zijn op een uitbreiding van het aantal kindplaatsen (ruimte en inrichting)zijn meegenomen in deze inspectie en positief beoordeeld door de toezichthouder. 3 van 12

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Tijdens de observatie van de pedagogische praktijk maakt de inspecteur gebruik van het Veldinstrument observatie kindercentrum. Onderstaande beschrijvingen zijn aan dat instrument ontleend en tijdens het onderzoek op locatie geconstateerd tijdens het observeren op de groep. Na de beschrijving uit het veldinstrument (cursief gedrukt opgenomen in het rapport) volgt eventueel een voorbeeld uit de waargenomen praktijk. De observatie en de beschrijving van de pedagogische praktijk richten zich op de doelen zoals vastgelegd in de Wet Kinderopvang en kwaliteitseisenpeuterspeelzalen: 1. Het bieden van een gevoel van emotionele veiligheid. 2. De mogelijkheid bieden tot de ontwikkeling van persoonlijke competenties. 3. De ruimte bieden tot het ontwikkelen van sociale competenties. 4. De mogelijkheid geven om normen en waarden eigen te maken. Behalve de pedagogische praktijk is binnen dit item ook de voorschoolse educatie beoordeeld als onderdeel van het pedagogisch klimaat. Pedagogische praktijk De beroepskrachten handelen zichtbaar volgens het pedagogisch beleidsplan en de VVE methodiek. Emotionele veiligheid Er heerst een ontspannen, open sfeer in de groep. Er is een dagschema met dagelijkse routines en activiteiten in een herkenbare en vertrouwde volgorde. Het biedt houvast voor de kinderen, maar er wordt ook ruimte voor enige flexibiliteit geboden voor onvoorziene situaties of uitlooop van geplande activiteiten. Bijvoorbeeld: Op de dag van inspectie hebben de beroepskrachten in het kader van de koningsspelen een spellencircuit opgesteld buiten. De normale dagstructuur wordt vantevoren zo veel mogelijk gevolgd tot het moment waarop de kinderen naar buiten gaan om deel te nemen aan de activiteiten. Op onvoorziene situaties wordt geanticipeerd, met behoud van de sfeer in de groep. Kinderen hebben vaste beroepskrachten en bekende leeftijdsgenootjes om zich heen. Bijvoorbeeld: Op elke groep werken vaste beroepskrachten en de kinderen komen in vaste groepssamenstellingen naar de peuterspeelzaal. Het is zichtbaar dat de kinderen elkaar kennen en dat er sprake is van vriendschappen binnen de groep. Persoonlijke competentie Er is wederzijdse interactie tussen beroepskrachten en individuele kinderen. De beroepskrachten geven de kinderen passende uitleg, aanwijzingen en correcties. Zij geven het kind daarbij autonomie om zelf te kiezen of mee te denken. Bijvoorbeeld: Er vindt veel interactie plaats en leermomenten worden gezien en benut door de beroepskrachten. Dit gaat om een op een momenten en om vaste elementen in de dagstructuur zoals het tellen van de bekers op tafel of het uitleggen van gemaakte afspraken omtrent het op elkaar wachten e.d. Sociale competentie De kinderen zijn deel van de groep. De beroepskrachten dragen uit en leven voor, dat de inbreng van alle kinderen en henzelf ertoe doet in de groep. Zij leren kinderen om elkaar te accepteren en respecteren. 4 van 12

5 Bijvoorbeeld: Door een vast afsluitmoment wordt de groep en de inbreng van kinderen in de groep benoemd en gewaardeerd. Zo wordt er bijvoorbeeld dankjewel gezegd tegen het "helpend handje" van de dag en wordt het groepssamenzijn duidelijk afgesloten. Normen en waarden Afspraken, regels en omgangsvormen zijn herkenbaar en worden toegepast. In het beleidsplan staan aanwijzingen voor afspraken, regels en omgangsvormen. Beroepskrachten handelen hiernaar, met ruimte voor eigen inzicht. Bijvoorbeeld: Een afscheid van een kind gaat niet ongemerkt voorbij, de groepen hebben daar hun vaste gebruiken voor, zoals ook geobserveerd op de dag van inspectie. Voorschoolse educatie De peuterspeelzaal is 10 dagdelen per week geopend. In de praktijk worden per dagdeel per groep maximaal 13 kinderen opgevangen, een deel van de kinderen komen 4 dagdelen per week naar de peuterspeelzaal. Alle beroepskrachten die worden ingezet beschikken over een VVE certificaat. Er is een opleidingsplan opgesteld waarin de scholing van de beroepskrachten is opgenomen. De peuterspeelzaal hanteert het programma Uk en Puk. Gebruikte bronnen: Observaties Pedagogisch werkplan VVE-certificaten Opleidingsplan voorschoolse educatie 5 van 12

6 Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag Alle personen werkzaam bij psz de Dirigent zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag. Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een passend diploma. Opvang in groepen De opvang vindt plaats in een drietal peuterspeelzaalgroepen: Balalaika Tamboerijn Marimba In de groepen worden in de praktijk maximaal 13 kinderen per groep opgevangen. In het LRKP staan tot op heden 30 kindplaatsen in totaal opgenomen. Dit betreft twee groepen van 15 kinderen. De derde groep (Marimba) is pas sinds kort geopend maar het aantal kindplaatsen in het LRKP is tot op heden ongewijzigd. Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio Er wordt gewerkt met twee vaste beroepskrachten per groep. Gebruikte bronnen: Observaties Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten Personeelsrooster 6 van 12

7 Ruimte en inrichting In het kader van een uitbreiding bij psz de Dirigent met 1 groep, zijn de voorwaarden met betrekking tot ruimte en inrichting in deze beoordeling meegenomen. Binnenruimte De nieuwe groepsruimte (Marimba) heeft een oppervlakte van 59,11m². Uitgaande van een maximale groepsomvang van 15 kinderen, zoals tot op heden per groep in het LRKP opgenomen, betekent dit dat er 3,9 m² bruto speeloppervlakte per kind aanwezig is. De groepsruimte is passend ingericht voor de opvang van een peutergroep van 15 kinderen. Buitenspeelruimte De buitenruimte beschikt over voldoende speeloppervlakte, ook na de uitbreiding met 1 peutergroep van maximaal 15 kinderen. De oppervlakte is 226,60m²/45 kinderen= 5m² bruto speelruimte per kind. Gebruikte bronnen: Observaties Plattegrond 7 van 12

8 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Voorschoolse educatie De voorschoolse educatie omvat per week ten minste vier dagdelen van ten minste 2,5 uur of per week ten minste 10 uur aan activiteiten gericht op het stimuleren van de ontwikkelingsdomeinen taal, rekenen, motoriek en de sociaal-emotionele ontwikkeling. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 en 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het feitelijk aantal aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste één beroepskracht per acht kinderen. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) De groep bestaat uit ten hoogste 16 feitelijk aanwezige kinderen. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) De beroepskrachten voorschoolse educatie zijn in het bezit van: een getuigschrift van met gunstig gevolg afgelegd examen van één van de bij ministeriële regeling vastgelegde diploma s. OF Een erkenning van beroepskwalificaties als bedoeld in artikel 5 van de Algemene wet erkenning EG-beroepskwalificaties. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) Onderdeel van de beroepsopleiding waarvoor het getuigschrift is behaald, vormt ten minste één module over het verzorgen van voorschoolse educatie. OF De beroepskracht bezit een bewijs dat met gunstig gevolg scholing is afgerond specifiek gericht op het vroegtijdig bestrijden van achterstanden bij jonge kinderen of het werken met voor- en vroegschoolse educatieprogramma s. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) De houder stelt jaarlijks een opleidingsplan op. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) 8 van 12

9 Voor de voorschoolse educatie wordt een programma gebruikt waarin op gestructureerde en samenhangende wijze de ontwikkeling wordt gestimuleerd op het gebied van taal, rekenen, motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling. (art 2.8 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder de peuterspeelzaal exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart (art 2.6 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij een onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij de peuterspeelzaal overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 2.6 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger is niet ouder dan twee jaar. (art 2.6 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie overeenkomstig de cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen De opvang vindt plaats in peuterspeelzaalgroepen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De peuterspeelzaalgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio Het aantal beroepskrachten en vrijwilligers per groep bedraagt: - in een groep met maximaal 8 kinderen ten minste 1 beroepskracht; - in een groep met 9 t/m 16 kinderen ten minste 1 beroepskracht, en een vrijwilliger of tweede beroepskracht. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Ruimte en inrichting Binnenruimte Er is ten minste 3,5 m² bruto oppervlakte in de groepsruimte beschikbaar per kind. De binnenruimte is ingericht in overeenstemming met het aantal op te vangen kinderen. De binnenruimte is passend ingericht in overeenstemming met de leeftijd van de op te vangen kinderen en het pedagogisch beleid. 9 van 12

10 Buitenspeelruimte Er is ten minste 3 m² bruto buitenspeelruimte beschikbaar per aanwezig kind. De buitenspeelruimte is voor kinderen toegankelijk en veilig bereikbaar. De buitenspeelruimte is aangrenzend aan de peuterspeelzaal. De buitenspeelruimte is passend ingericht in overeenstemming met de leeftijd van de op te vangen kinderen en het pedagogisch beleid. 10 van 12

11 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : PSZ De Dirigent Website : Aantal kindplaatsen : 30 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Ja Gegevens houder Naam houder : Peuterspeelzalen Tilburg B.V. Adres houder : Postbus 769 Postcode en plaats : 5000AT TILBURG KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Hart voor Brabant Adres : Postbus 3024 Postcode en plaats : 5003DA Tilburg Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : W Vandeberg Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Tilburg Adres : Postbus Postcode en plaats : 5000LH TILBURG Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Niet van toepassing Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 12

12 Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 12 van 12