1. De groep Malysse-Sterima p Een job bij Vlietra NV p Ons wagenpark p Kledij van onze chauffeurs p Loonsysteem p.

Transcriptie

1

2 1. De groep Malysse-Sterima p Een job bij Vlietra NV p Ons wagenpark p Kledij van onze chauffeurs p Loonsysteem p Interesse in een job bij Vlietra NV? p. 18

3 1. De groep Malysse-Sterima Vanuit onze verankering in de sector van de gezondheidszorg willen wij kostenefficiënte en toekomstgerichte totaaloplossingen leveren onder de vorm van producten, diensten en concepten. Wij doen dit vanuit volgende waarden: - Klantgericht: Vertrekkend vanuit de behoeften van de klant staan we garant voor een kwalitatieve en kostenbewuste dienstverlening; - Vooruitblikken: Met een realistische kijk op de markt zijn we gericht op innovatie, creativiteit en continue verbetering; - Eén grote familie: Met een team van gespecialiseerde en gedreven mensen geloven wij in de kracht van samen-sterk. De groep Malysse-Sterima omvat negen performante bedrijven in België en Frankrijk en biedt plaats aan 785 medewerkers. Malysse-Sterima bestaat uit de wasserij divisie Malysse, de medische divisie Sterima en de logistieke divisie Vlietra. 1.

4

5 De wasserijdivisie Malysse De wasserijdivisie is gespecialiseerd in het verhuren en onderhouden van een compleet linnenpakket en beroepskledij voor de gezondheidszorg, met name voor de ziekenhuizen en de woon- en zorgcentra. Groep Malysse-Sterima De 5 moderne entiteiten zijn verspreid over gans België, nl. Centrawas (Gullegem), Malysse NV (Geraardsbergen en Heule), Linnenservice Leuven (Aarschot) en Malysse SA (Villers-le-Bouillet). Malysse-Sterima De medische divisie Sterima Sterima vormt de centrale sterilisatie eenheid van de groep. Sterima ontwikkelt, verpakt en produceert steriele verzorgingssets en pakketten voor het operatiekwartier. Ook de productie van dialyseconcentraat en de verdeling van andere medische verbruiksgoederen neemt Sterima voor zijn rekening. De entiteiten van de medische divisie zijn Sterima (Bissegem) en Stérilisation Malysse (Douvrin). De logistieke divisie Vlietra Sterima Vlietra is het logistiek bedrijf binnen de groep Malysse-Sterima en staat sinds 1980 in voor het transport en de logistieke dienstverlening binnen de diverse ondernemingen van de groep. 3.

6

7 Deze diensten worden ook aangeboden aan derden, hoofdzakelijk binnen de gezondheidssector. Vlietra NV bezit de kennis van het beheer van de goederenstroom zowel binnen de groep als specifiek gericht op de ziekenhuizen en verzorgingsinstellingen. Deze benadering van de goederenflow zorgt voor een efficiënte organisatie en de daarmee gepaard gaande beperking van de voorraden. De logistieke divisie vormt met zo n 45 vrachtwagens het scharnierpunt binnen de groep. De implementatie van de ISO-9002 norm biedt het beste bewijs van ons voortdurend streven naar kwaliteit. In februari 07 won Malysse-Sterima de prestigieuze prijs Truck fleet owner of the year Dit verscheen in 2007 in het tijdschrift Truck & Business over onze firma: De Truck Fleet Owner of the Year, de groep Malysse-Sterima, kan door het optimaal inzetten van haar wagenpark een ver doorgedreven vorm van logistieke prestaties aanbieden. Uitleveren van goederen die van levensbelang zijn tot op het hoogste niveau en dit vol continu en met succes, geven de onderneming een bijzondere positie op de Belgische markt. De terechte winnaar dus! De logistieke divisie van de groep Malysse-Sterima, Vlietra, vormt een belangrijke schakel in de goederenstroom tussen de eigen afdelingen onderling,maar ook in relatie tot de klanten: de ziekenhuizen en de woon- en zorgcentra. De taak van de chauffeurs bij Vlietra gaat veel verder dan het verzorgen van een distributierit. Wanneer een nieuwe chauffeur in dienst treedt, wordt hij gedurende 1 maand opgeleid voor het leren van één vaste rit of gedurende 6 maanden voor het aanleren van minimum 6 ritten. Productkennis en de te volgen procedures bij de diverse klanten zijn de belangrijkste topics in de opleiding, naast natuurlijk het veiligheidsaspect. 5.

8

9 Bij veel van onze klanten beperkt de job zich niet enkel en alleen tot het afleveren van de goederen aan de deur, maar moeten de goederen vaak rechtstreeks gebracht worden naar de verschillende afdelingen of zelfs tot in de voorraadkast van een operatiekwartier. Het is dan ook duidelijk dat wij ons geen fouten kunnen permitteren. Wekelijks verzorgt Vlietra een kleine 300 ritten wat neerkomt op ongeveer 9000 rolcontainers per week. Het wagenpark wordt vrij intensief ingezet: omdat de volledige medische en verzorgingssector nu eenmaal dag en nacht werkt, gaat Vlietra hierin mee. Dit vergt natuurlijk de nodige flexibiliteit van ons personeel. Voor één van onze klanten gaan we zelfs zo ver dat er twee voertuigen volcontinu rijden, bemand door drie chauffeurs. De chauffeur werkt in dit systeem twee weken van zes werkdagen, om dan vervolgens één week thuis te zijn. Gezien de grote tijdsdruk en eisen die het bedrijf zichzelf oplegt, heeft Vlietra per drie voertuigen één vervangingschauffeur die verlofperiodes, ziektes of andere gebeurtenissen moet kunnen opvangen. Deze groep van mensen, een twaalftal, kennen minimum 6 distributieritten en de bijzondere kenmerken ervan Uniek bij Vlietra is dat haar logistieke specialiteit niet gericht blijft op één enkel product, maar dat in principe alle medische of verpleegkundige artikelen binnen haar activiteiten vallen. Zo verzorgt Vlietra, naast de logistieke dienstverlening aan de instellingen, de distributie voor tal van medische bedrijven, die hun specifieke opdrachten van warehousing en transport aan hen toevertrouwen. Belangrijke bedrijven onder dit klantenbestand zijn Tyco Healthcare, Fresenius Medical Care, SCA Hygiene products en Baxter. 7.

10 2. Een job bij Vlietra NV Wat doet Vlietra NV juist? Opslag van medische hulpmiddelen Deze goederen worden gestockeerd in een aangepaste infrastructuur met beheersing van de opslagmodaliteiten, gekoppeld aan stockbeheer, orderpicking en registratie. De picking van medische hulpmiddelen voor de gezondheidssector wordt georganiseerd tot op het afdelingsniveau en dit volgens de vastgelegde klantenmodaliteiten. De nadruk ligt hierbij op de distributie van producten en dit met een hoge servicegraad. Dit houdt in: waarborgen van de continuïteit waarborgen van de afgesproken kwaliteit waarborgen van een hoge flexibiliteit. Transport Vlietra beschikt over een vloot van 45 voertuigen die toelaat een distributienetwerk op te zetten in België en G.H. Luxemburg. Vanuit 4 locaties (Heule, Geraardsbergen, Aarschot en Villers-le-Bouillet) worden er dagelijks meer dan 250 klanten beleverd en worden per jaar zo n palletten vervoerd. 8.

11

12 De aandachtspunten binnen het transport liggen hoofdzakelijk op: aanleveren binnen de opgegeven tijdvensters beschikken over aangepast rollend materieel voor de aflevering van producten voor de gezondheidssector beschikken over de juiste klantenmodaliteiten om een correcte uitvoering van de aflevering door de chauffeur te verzekeren. Bij Vlietra werken er ongeveer zo n 60 werknemers waaronder bedienden, chauffeurs, magazijniers en kaaipersoneel. In 2006 haalde Vlietra een omzet van 5.3 miljoen. Ben jij de chauffeur die wij zoeken? Wij bieden jou een afwisselende job in een dynamisch familiebedrijf. De taak van onze chauffeurs bestaat uit het afhalen en leveren van ziekenhuislinnen en medische goederen. Chauffeurs binnen de groep Malysse-Sterima vormen de draaischijf van de firma en krijgen een grote verantwoordelijkheid. Als chauffeur staat u in voor: - tijdige en correcte leveringen - het professioneel laden en lossen op de juiste plaatsen - het oordeelkundig organiseren van elke terugvracht 10.

13

14 Voor deze boeiende job zoeken wij een betrouwbare chauffeur die bij voorkeur in het bezit is van een C of CE rijbewijs. Gaat u zelfstandig en klantvriendelijk te werk en beschikt u bovendien over een gezonde dosis praktische ingesteldheid? Dan is deze job u op het lijf geschreven! Naast het bieden van tewerkstelling vinden we de verdere ontwikkeling van onze medewerkers een belangrijke uitdaging. Indien men niet beschikt over een C/CE rijbewijs dan kan dit rijbewijs ook via de firma behaald worden, wij geloven in uw talent! Wat wij onze chauffeurs bieden: - Een voltijdse betrekking in een dynamisch familiebedrijf binnen de medische sector - Competitief salaris - Een boeiende job in een toffe sfeer 3. Ons wagenpark Het wagenpark telt op vandaag 45 voertuigen met een isothermische kastopbouw, die een perfect onderhoud en het desinfecteren ervan toelaat, een must binnen de sector. Gezien de vestiging van vele zieken- en rusthuizen in de stadskern, is de manoeuvreerruimte vaak heel beperkt. Vandaar ook dat het overgrote deel van de vloot bestaat uit vaste wagens. Twee trekkers kunnen bijna enkel gebruikt worden voor transporten tussen de eigen vestigingen onderling of voor nachtritten. 12.

15

16 de slijtage van het vele schakelen te beperken. De meeste voertuigen hebben een motorvermogen tussen de 250 en 350 pk. Een groot deel van het wagenpark heeft een onderhouds- en bandencontract waardoor we perfect de kostprijs kunnen bepalen per voertuig en zo een beter inzicht krijgen in onze kostenstructuur. De gebruiksduur van het wagenpark ligt rond de zeven jaar waardoor er jaarlijks een zevental voertuigen aan vervanging toe zijn. 4. Kledij van onze chauffeurs Iedere werknemer beschikt over persoonlijke werkkledij en is verplicht deze te dragen. Iedereen zorgt ervoor dat hij/zij een verzorgd voorkomen heeft. Het wassen van de werkkledij wordt door ons verzorgd. 5. Loonsysteem Dienstjarenverlof Onze chauffeurs die reeds meerdere jaren bij de groep Malysse-Sterima werken, hebben als blijk van waardering voor hun trouw aan Malysse- Sterima recht op Malyssedagen volgens onderstaande regeling. Deze Malyssedagen komen bovenop de waardering in de sector. Dagen dienstjarenverlof zijn niet deelbaar en dus op te nemen in kalenderdagen. 14.

17

18 Schematisch betekent dit: Aantal jaren dienst Aantal Malyssedagen 10 jaar > 1 dag 15 jaar > 2 dagen 20 jaar > 3 dagen 25 jaar > 4 dagen Voor paritair comité 140 (goederenvervoer) geldt daarnaast een regeling van anciënniteitsloon. Uitbetaling van de lonen De volgende sociale documenten worden opgestuurd naar het huisadres van elke werknemer: de loonbrief: maandelijks de loonbrief voor de eindejaarspremie: in december de documenten en de individuele rekening: jaarlijks in het voorjaar Het loon wordt op de rekening van de werknemer overgeschreven. De arbeiders ontvangen een voorschotdat wordt overgeschreven de derde bankwerkdag na de 15e van elke maand. Het bedrag van het voorschot wordt berekend per betaalde dag (dus ook voor feestdagen,ziekte 1e en 2e week, klein verlet,...) vanaf de 1e tot en met de 15e kalenderdag van de desbetreffende maand. Het voorschot per betaalde dag komt voor onze chauffeurs op 50. De afrekening wordt overgeschreven uiterlijk de vierde bankwerkdag van de volgende maand. 16.

19

20 Eindejaarspremie In de sector van het goederenvervoer wordt de einde-jaarspremie als volgt berekend: 5% van het brutoloon aan 100% aangegeven aan de RSZ tussen de 1e juli van het vorige jaar en de 30e juni van het huidige jaar. Om recht te hebben op deze eindejaarspremie moet voor de arbeider in deze referteperiode een bepaald brutoloon zijn aangegeven. Het bedrag van dit brutoloon kan opgevraagd worden bij de personeelsdienst. De betaling gebeurt door het sociaal fonds voor het goederenvervoer eind december van het lopende jaar of begin januari van het volgende jaar. 6. Interesse in een job bij Vlietra NV? Stuur dan je CV met begeleidende brief naar of naar onze personeelsdienst-bissegemstraat Heule. U kan ook steeds een afspraak maken met dhr. Marc De Meulemeester op nummer 056/ U zal dan gevraagd worden een werkaanvraagformulier in te vullen. Op basis van dit formulier kunnen we een eerste inschatting maken van de capaciteiten en de wensen van een kandidaat. Tijdens deze eerste ontmoeting wordt ook nader uitgelegd wat het specifiek takenpakket omvat van een chauffeur bij Vlietra NV. Daar wij alle sollicitanten op een professionele wijze willen behandelen, streven wij ernaar om iedereen snel een correcte reactie te geven. Dit kan mondeling, telefonisch, per brief of zijn. 18.

21

22 Vlietra nv Bissegemsestraat 85 B-8501 Heule-Kortrijk Belgium Tel: Fax:

23

24