Aan de slag! Startersavond voor pas afgestudeerden
|
|
- Thijmen van der Ven
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Aan de slag! voor pas afgestudeerden Een initiatief van KAVA i.s.m. 1
2 AGENDA 19u30 20u15: Receptie 20u15 20u30: Inleiding (Philippe Van Reeth) 20u30 21u00: Start (Karel Buelens) 21u00 21u30: Panelgesprek Jij en je/de toekomst (Moderator: Erik Lebacq Panelleden: Eline Hoedemaekers, Tim Tzirtziganis, Lauren Van Ghyseghem, Philip Otten, Sofie De Deken en Caroline Van Den Eede) 21u30 21u45: Jongerenvereniging aan het woord (JAVA voorzitter Yelle Corrynen) 21u45 22u00: Uitleg starterspakket & voucherboekje Partnerbeurs 2
3 AGENDA 19u30 20u15: Receptie 20u15 20u30: Inleiding (Philippe Van Reeth) 20u30 21u00: Start (Karel Buelens) 21u00 21u30: Panelgesprek Jij en je/de toekomst (Moderator: Erik Lebacq Panelleden: Eline Hoedemaekers, Tim Tzirtziganis, Lauren Van Ghyseghem, Philip Otten, Sofie De Deken en Caroline Van Den Eede) 21u30 21u45: Jongerenvereniging aan het woord (JAVA voorzitter Yelle Corrynen) 21u45 22u00: Uitleg starterspakket & voucherboekje Partnerbeurs 3
4 KAVA in de kijker Apr. Philippe Van Reeth Voorzitter KAVA 4
5 KAVA in de kijker 5
6 KAVA Congrescentrum - KCC 6
7 KAVA een vereniging voor iedereen Apothekers op KAVA (cijfers juni 2018) Totaal aantal leden: 1265 Vrouwen: 936 (74%) Mannen: 329 (26%) Per provincie: Antwerpen: 1059 Vlaams Brabant: 81 Limburg: 12 Oost-Vlaanderen: 109 West-Vlaanderen: 4 7
8 KAVA: een vereniging voor jonge apothekers 82+jr 72-81jr 62-71jr 52-61jr 42-51jr 32-41jr 23-31jr 0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00% 30,00% 8
9 VAN Vlaams Apothekers Netwerk Het apotheeklandschap APB Algemeen Pharmaceutische Bond KAVA Koninklijke Apothekersvereniging van Antwerpen KFK BAM BAF DWVL KLAV KOVAG APPL CERPAN UPB UPHOC UPL UPSEM UPVE AUP Association des Unions de Pharmaciens AVLVA URPC Wase Apothekers URPC 9
10 APB 10
11 VAN 11
12 AGENDA 19u30 20u15: Receptie 20u15 20u30: Inleiding (Philippe Van Reeth) 20u30 21u00: Start (Karel Buelens) 21u00 21u30: Panelgesprek Jij en je/de toekomst (Moderator: Erik Lebacq Panelleden: Eline Hoedemaekers, Tim Tzirtziganis, Lauren Van Ghyseghem, Philip Otten, Sofie De Deken en Caroline Van Den Eede) 21u30 21u45: Jongerenvereniging aan het woord (JAVA voorzitter Yelle Corrynen) 21u45 22u00: Uitleg starterspakket & voucherboekje Partnerbeurs 12
13 PERSONEELSDIENST Karel Buelens 13
14 Afgestudeerd - Proficiat! Maar wat nu? Hoe zet ik mijn eerste stappen op de arbeidsmarkt? Welke formaliteiten moet ik in orde brengen? Waarmee moet ik rekening houden? Hoe onderhandel ik mijn arbeidsovereenkomst? Zelfstandige of bediende? 14
15 Uitgebreide info: KAVA Infobrochure voor de jonge apotheker Checklist Alle benodigde informatie Site met info om te beginnen als apotheker (Curalia) : 15
16 1. Administratie in orde brengen Inschrijven bij orde der apothekers: Dit mag je via de post doen (aangetekend) t.a.v. de voorzitter 1. Voorlopig getuigschrift (=later diploma) 2. Recto verso kopij van identiteitskaart (+ uitprint van chip) 3. Uittreksel uit strafregister (< 3 maand) - attest van goed gedrag en zeden 4. Eventueel kopij van je arbeidsovereenkomst 5. Een inschrijfformulier (beschikbaar op het secretariaat van de provinciale Raad). in de provincie waar je woont als je ADJUNCT bent in de provincie waar je werkt als je ZAAKVOERDER of titularis van de apotheek bent Indien je langer dan een week werkt buiten de provincie waar je gedomicilieerd bent, moet je het diploma ook laten viseren in de provincie waar de apotheek gelegen is. Achteraf ook nog definitief diploma laten viseren! 16
17 1. Administratie in orde brengen Toetreden tot RIZIV conventie Toepassing 3e betalersregeling en terugbetaling RIZIV Sociaal statuut Verzekering beroepsaansprakelijkheid Verzekering in geval je fouten maakt in je beroep Verzekering Ziektekosten Aansluiting Ziekenfonds / Mutualiteit Vergelijken! 17
18 1. Administratie in orde brengen Inschrijven VDAB KAVA Vacatures via jobdienst Voordelen als lid van de vereniging 18
19 2. Aan de slag Je kan als werknemer (bediende) in dienst gaan bij een werkgever. of Je start als zelfstandige Er zijn heel wat verschillen tussen werken als zelfstandige of als bediende Contract, financiële aspect, vakantie, administratie, werkzekerheid 19
20 2.1 Aan de slag als bediende : studentenjob STUDENTENJOB Ook na het afstuderen mag je nog werken als jobstudent Maximum van 50 dagen per jaar is vervangen door 475 uren enkel in jaar van afstuderen (in 2018) tot 30/9 voordelig want minder afhoudingen je kan NIET bij zelfde apotheker of bedrijf eerst als jobstudent werken en aansluitend in dezelfde functie vast in dienst treden! 20
21 2.1 Aan de slag als bediende : aandachtspunten Aandachtspunten Niet alleen loon is belangrijk (zeker in het begin van een loopbaan) : Evenwicht tussen de vier W s (de productmix van de tewerkstelling) : Wat Waar Wie Waarvoor Ervaring leren weten wat ik wil 21
22 2.1 Aan de slag als bediende : Arbeidsovereenkomst Een werknemer heeft ALTIJD een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur = vaste termijn voor onbepaalde duur vaste termijn Vaste elementen : Plaats van tewerkstelling Loon Aanvang overeenkomst Uurrooster. Wijzigingen in de loop van tewerkstelling : op papier!! Arbeidsreglement Een zelfstandige heeft NOOIT een ARBEIDSovereenkomst Echter wel steeds een overeenkomst opstellen! 22
23 2.1 Aan de slag : loonpakket Een van de best bewaarde geheimen Amerika (ad valvas) Bruto netto kost werkgever Personen ten laste (Partner?) Gemeentelijke opcentiemen Loonbarema s. Barema = minimumloon Staat los van extra voordelen Je onderhandelt steeds je volledige LOONPAKKET 23
24 2. Aan de slag : Barema s bruto/maand Provisor loonkost WG nettoloon Zonder ervaring Provisor 3.011,50 Adjunct 4.065, ,00 Zonder ervaring 3.011, ,14 Na 6 maanden 3.173, , ,00 Na 6 maanden 3.173, ,06 Na 1 jaar 3.336, , ,00 Na 1 jaar 3.336, ,50 Na 3 jaar 3.417, , ,00 Na 3 jaar 3.417, ,73 Na Na 5 5 jaar 3.498, , , ,00 Na Na 7 7 jaar 3.580, , , ,00 Na 10 jaar 3.661, ,38 Na 10 jaar 3.661, , ,00 Brutoloon = EUR partner zonder inkomen partner met inkomen Zonder personen ten laste 2.201, ,00 1 persoon ten laste 2.237, ,00 2 personen ten laste 2.298, ,00 3 personen ten laste 2.454, ,00 24
25 2. Aan de slag : Extra voordelen vergoeding woon-werkverkeer eindejaarspremie - vakantiegeld Maaltijdcheques & ecocheques verzekeringen netto onkostenvergoeding wachtvergoeding lidgelden, opleiding wagen fiets gsm laptop (voordeel in natura) 25
26 2.1 Aan de slag : Vakantie 20 dagen wettelijk verlof enkel en dubbel vakantiegeld (= 85% bruto) 1ste jaar recht op jeugdvakantie (uitkering) (als <25 en 1 maand gewerkt) anders aanvullende (Europese) vakantie 10 feestdagen Anciënniteitsverlof na 15 jaar Extra? 26
27 2.2 aan de slag : Zelfstandige Bediende of zelfstandige : meestal geen keuze Opletten voor SCHIJNZELFSTANDIGHEID Je mag niet onder gezag of toezicht staan van een werkgever Inschrijven sociaal verzekeringsfonds: sociale bijdrage zelf betalen (pensioen, ziekte, kinderbijslag, ) Vergelijking zelfstandige-bediende: Zeer verschillend sociaal statuut 27
28 2.2 aan de slag : Zelfstandige Vergelijking zelfstandige-bediende: waar rekening mee houden Risico s zelf indekken : Gewaarborgd inkomen (ziekte, ongeval, zwangerschap) Automatische loonindexatie Pensioen Werkloosheid / werkzekerheid Vakantieperiode (11 maanden werken) meer administratie maar ook meer vrijheid 28
29 3. Ultieme droom : overname apotheek Wilde verhalen Maatwerk : eenmanszaak =/= vennootschap Aflevergamma producten Veel dure specialiteiten Veel randassortiment Laat u niet afschrikken maar zorg voor professioneel advies Accountancy KAVA Najaar : info-avond rond overname van apotheken 29
30 Nog VRAGEN? Personeelszaken KAVA BEDIENDEN Evy Van Sant - 03/ HR@kava.be Accountancy KAVA ZELFSTANDIGEN Christophe Gouwy of Willy Tilmont 03/ christophe.gouwy@kava.be - willy.tilmont@kava.be 30
31 AGENDA 19u30 20u15: Receptie 20u15 20u30: Inleiding (Philippe Van Reeth) 20u30 21u00: Start (Karel Buelens) 21u00 21u30: Panelgesprek Jij en je/de toekomst (Moderator: Erik Lebacq Panelleden: Eline Hoedemaekers, Tim Tzirtziganis, Lauren Van Ghyseghem, Philip Otten, Sofie De Deken en Caroline Van Den Eede) 21u30 21u45: Jongerenvereniging aan het woord (JAVA voorzitter Yelle Corrynen) 21u45 22u00: Uitleg starterspakket & voucherboekje Partnerbeurs 31
32 AGENDA 19u30 20u15: Receptie 20u15 20u30: Inleiding (Philippe Van Reeth) 20u30 21u00: Start (Karel Buelens) 21u00 21u30: Panelgesprek Jij en je/de toekomst (Moderator: Erik Lebacq Panelleden: Eline Hoedemaekers, Tim Tzirtziganis, Lauren Van Ghyseghem, Philip Otten, Sofie De Deken en Caroline Van Den Eede) 21u30 21u45: Jongerenvereniging aan het woord (JAVA voorzitter Yelle Corrynen) 21u45 22u00: Uitleg starterspakket & voucherboekje Partnerbeurs 32
33 JAVA Apr. Yelle Corrynen Jonge Apothekers van Antwerpen 33
34 Ontstaan Jonge apothekers Vroeger: CJA Praktijkgerichte lessen Werkgroep: ca. 4 vergaderingen per jaar 34
35 Evolutie Praktijkgerichte lessen Topics op bestuur Overname ondersteuning jonge zelfstandige apothekers (cyclus overname) Ondersteuning jonge apr s: sociale wetgeving Ook ontspannende activiteiten Voor alle KAVA-leden! Voornamelijk gericht op jonge apothekers, maar alle apothekers zijn welkom! 35
36 Geplande activiteiten Mini cyclus dermo-cosmetica (26/09 en 10/10) Cyclus apotheek overname (22/11, 29/11, 06/12, 13/12, 20/12) Medisch Frans (08/01/19, 15/01/19, 22/01/19, 29/01/19) Opfriscursus farmacologie (13/9, 20/9, 27/9, 04/10) Medication review (23/10, 01/12, 02/12, 12/03/19) Ontspannende activiteit (voorjaar 2019) 36
37 Enkele foto s 37
38 Interesse? Leuke groep jonge apothekers Geen extra werk +/- 4 vergaderingen/jaar Kennis veranderingen/knelpunten in het beroep 38
39 Interesse? Open vergadering op donderdag 30/08/18 om 20u30. Mail naar of contacteer ons via onze Facebookpagina: JAVA 39
40 AGENDA 19u30 20u15: Receptie 20u15 20u30: Inleiding (Philippe Van Reeth) 20u30 21u00: Start (Evy Van Sant) 21u00 21u30: Panelgesprek Jij en je/de toekomst (Moderator: Erik Lebacq Panelleden: Eline Hoedemaekers, Tim Tzirtziganis, Lauren Van Ghyseghem, Philip Otten, Sofie De Deken en Caroline Van Den Eede) 21u30 21u45: Jongerenverenigingen aan het woord (JAVA voorzitter Yelle Corrynen) 21u45 22u00: Uitleg starterspakket & voucherboekje Partnerbeurs 40
41 Starterspakket en voucherboekje 41
42 Info voor Starters Infobrochure voor de jonge apotheker Aansluitingsformulier PowerPoint presentaties van deze avond Tariferingbundel (nieuwe versie) vanaf september
43 De beroepsvereniging Beroepsondersteuning Nico Carpriau ALGEMENE DIRECTIE Karel Buelens ICT & Innovatie Bernard De Ruyck Personeelsbeheer Evy Van Sant Kanaal KAVA Apr. Erik Lebacq Tariferingdienst Apr. Dina Segers 43
44 Wat doet KAVA voor de apotheker? Verdedigt de belangen van apothekers 44
45 Wat doet KAVA voor de apotheker? Verdedigt de belangen van apothekers Houdt je op de hoogte van beroepsproblematiek (vb. onbeschikbaarheid tekenvaccin) nieuwe ontwikkelingen (vb. cyclus huisapotheker) actuele wetenschappelijke informatie (d.m.v. farmaceutische zorgprojecten en dossiers in AFT) 45
46 46
47 Wat doet KAVA voor de apotheker? Verdedigt de belangen van apothekers Houdt je op de hoogte van beroepsproblematiek nieuwe ontwikkelingen actuele wetenschappelijke informatie Vormingen, seminaries, ontspanning 47
48 Activiteitenkalender 48
49 Wat doet KAVA voor de apotheker? Verdedigt de belangen van apothekers Houdt je op de hoogte van beroepsproblematiek nieuwe ontwikkelingen actuele wetenschappelijke informatie Vormingen, seminaries, ontspanning Verschillende diensten voor apothekers en apotheken 49
50 Wat doet KAVA voor de apotheker? Verdedigt de belangen van apothekers Houdt je op de hoogte van beroepsproblematiek nieuwe ontwikkelingen actuele wetenschappelijke informatie Vormingen, seminaries, ontspanning Verschillende diensten voor apothekers en apotheken Mogelijkheid tot inspraak via werkgroepen 50
51 Zet je actief in! AFT Farmaceutische zorgprojecten JAVA KAVA WANTS YOU! 51
52 52
53 Vouchers 53
54 Vouchers Accountancy KAVA Kanaal KAVA KAVA Tariferingsdienst Beroepsontwikkeling Apotheekondersteuning Opleiding medisch Frans Farma VZW Farmad Belmedis Xerius Curalia 54
55 55
56 56
57 57
58 58
59 59
60 60
61 61
62 62
63 63
64 64
65 65
66 66
67 Word lid van KAVA! Pas afgestudeerd? GRATIS tot en met 31 december 2018 Wordt nadien automatisch omgezet in een betalend lidmaatschap 1 jaar afgestudeerd? 50,75 i.p.v. 101,51 (2018) 67
68 68
69 69
Just do it (Antwerpen)
Just do it (Antwerpen) Onmiddellijk na promotie Apotheker Visum PGC Voorlopig Getuigschrift (voorafgaand aan diploma) laten viseren bij Provinciale Geneeskundige Commissie adjuncten en plaatsvervangers:
Nadere informatieGeen boeken meer. Je verlaat de school Werkloos of werken?
Afgestudeerd en nu? Afgestudeerd en nu? Eerst en vooral een feestje, want dat heb je verdiend! En dan ga je nadenken over je toekomst en dan komen de vragen. Hoe dan ook er zijn een aantal zaken waar je
Nadere informatieOvereenkomst ter vervanging
Overeenkomst ter vervanging Tussen enerzijds de heer/mevrouw... wonende te... en anderzijds de heer/mevrouw... apotheker, wonende te... werd overeengekomen wat volgt : Art. 1. - De eerste ondergetekende
Nadere informatieStarten met personeel als huisarts. Dominique Cochez Adviseur Partners & Starters
Starten met personeel als huisarts Dominique Cochez Adviseur Partners & Starters Voorstelling SD Worx Agenda - Arbeider of bediende - Het eenheidsstatuut - De loonlijn - Tewerkstellingsmaatregelen - Ziekte
Nadere informatieArbeidsovereenkomst voor adjunct-apotheker (onbepaalde duur)
Arbeidsovereenkomst voor adjunct-apotheker (onbepaalde duur) Tussen enerzijds de heer/mevrouw... wonende te... hierna genoemd eerste ondergetekende of werkgever en anderzijds de heer/mevrouw... apotheker,
Nadere informatieexperts in sociale zaken Starten met personeel als huisarts
experts in sociale zaken Starten met personeel als huisarts Agenda Voorstelling SD Worx Arbeider of Bediende? Het Eenheidsstatuut Ziekte De loonlijn Tewerkstellingsmaatregelen Formaliteiten Interessante
Nadere informatieSYSTEEMVAART FONDS VOOR RIJN- EN BINNENSCHEEPVAART KOEN DESCHEEMAEKER
SYSTEEMVAART FONDS VOOR RIJN- EN BINNENSCHEEPVAART KOEN DESCHEEMAEKER TOETREDING Voorzitter PC (binnen 30 dagen): toetredingsacte Addendum aan het arbeidsreglement Aanpassing van de arbeidsovereenkomsten
Nadere informatieAANWERVEN EERSTE WERKNEMER. MICHEL PIETTE Senior accountmanager SOFIM
AANWERVEN EERSTE WERKNEMER MICHEL PIETTE Senior accountmanager SOFIM WIE MAG PERSONEEL AANWERVEN? -In Belgie kan elke vennootschap en iedereen die meerderjarig is personeel aanwerven -Een werknemer is
Nadere informatieArbeidsovereenkomst voor adjunct-apotheker (onbepaalde duur)
Arbeidsovereenkomst voor adjunct-apotheker (onbepaalde duur) Tussen enerzijds de heer/mevrouw... wonende te... en anderzijds de heer/mevrouw... apotheker, wonende te... werd overeengekomen wat volgt :
Nadere informatieContract van Adjunct- apotheker (Bepaalde duur)
Contract van Adjunct- apotheker (Bepaalde duur) Tussen enerzijds de heer/mevrouw... wonende te... en anderzijds de heer/mevrouw... apotheker, wonende te... wordt overeengekomen: Art. 1 - De eerste ondergetekende
Nadere informatieOvereenkomst ter vervanging (adjunct)
Overeenkomst ter vervanging (adjunct) Tussen enerzijds de heer/mevrouw... wonende te... hierna genoemd eerste ondergetekende of werkgever en anderzijds de heer/mevrouw... apotheker, wonende te... hierna
Nadere informatieBeroepsinlevingsovereenkomst (BIO)
Beroepsinlevingsovereenkomst (BIO) Studiedag Werkgelegenheidsmaatregelen Donderdag 29 september Vilvoorde Voor welke jongeren? Leerwerkstatuut Industrieel leercontract bij private werkgevers Deeltijds
Nadere informatieFarmaceutisch-technisch assistent (onbepaalde duur)
Farmaceutisch-technisch assistent (onbepaalde duur) Tussen: de heer/mevrouw... wonende... en de heer/mevrouw.... wonende... farmaceutisch-technisch assistent, werd overeengekomen wat volgt : Art. 1. -
Nadere informatieHet sociaal statuut voor onthaalouders aangesloten bij een dienst
Het sociaal statuut voor onthaalouders aangesloten bij een dienst Helpdesk Sociaal Statuut Onthaalouders Linda Thielemans Sociaal Fonds voor de sector Opvang van Kinderen vzw Vlaamse social-profitfondsen
Nadere informatieContract van adjunct- apotheker (bepaalde duur)
Contract van adjunct- apotheker (bepaalde duur) Tussen enerzijds de heer/mevrouw... wonende te... hierna genoemd eerste ondergetekende of werkgever en anderzijds de heer/mevrouw... apotheker, wonende te...
Nadere informatieWerk gevonden? Waarop letten?
Werk gevonden? Waarop letten? ACLVB Jongeren Telefoon gekregen dat je binnenkort aan de slag kan? Proficiat! Al die verstuurde cv s en stresserende gesprekken hebben eindelijk geloond. Je zal binnenkort
Nadere informatieJURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD. Het sluiten van een studentenovereenkomst. Fiscale aspecten van studentenarbeid
JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD ALGEMENE INFO Het sluiten van een studentenovereenkomst Sociale zekerheid Fiscale aspecten van studentenarbeid Sociale uitkeringen voor een student 1 Studentenovereenkomst
Nadere informatieIs de jongere gestopt met studeren? Vul het formulier in a.u.b, onderteken het en stuur het dadelijk terug.
Kinderbijslag na de leerplicht Studenten contact telefoon dossiernummer Als jongeren na de leerplicht studeren of een opleiding volgen, kan de kinderbijslag doorbetaald worden tot hun 25e. Om het recht
Nadere informatieSociale verzekeringen in België voor werkgevers in Nederland
Sociale verzekeringen in België voor werkgevers in Nederland Inhoud Wanneer is uw werknemer sociaal verzekerd in België? 2 Wat regelt de werknemer? 2 Wat regelt u? 3 Hoe regelt u dit? 3 Wat regelt u nog
Nadere informatieIn welk statuut werk je?
In welk statuut werk je? Je kan in België werken als werknemer of als zelfstandige. Beide statuten zijn wettelijk correct. Zolang je de wetgeving volgt van het statuut waarin je werkt. Tussen beide statuten
Nadere informatieWelkom. Wie zijn wij? Wat doen wij voor u? Onze bedoeling: basisbegrippen boekhouding meegeven van het apothekersberoep. Isabel Delodder Maddy Tanghe
Welkom Onze bedoeling: basisbegrippen boekhouding meegeven van het apothekersberoep Wie zijn wij? Isabel Delodder Maddy Tanghe Accountancy KOVAG BOA Wat doen wij voor u? Begeleiding, advies bij : - Opstarten
Nadere informatieAls zelfstandige arbeid je belangrijkste (of enige) beroepsactiviteit is, dan ben je zelfstandige in hoofdberoep.
7. Het sociaal statuut van een zelfstandige ondernemer. ---------------------------------------------------------------- 7.1. Sociaal statuut zelfstandige. 7.1.1.Hoofdberoep Als zelfstandige arbeid je
Nadere informatieInfosessie: Werken in de audiovisuele sector. vrijdag 8 februari 13
Infosessie: Werken in de audiovisuele sector Welke statuten bestaan er in de sector en wat zijn de gevolgen? door Wim Robberechts, zaakvoerder van Wim Robberechts & Co. WIM ROBBERECHTS & Co De beroepsvereniging
Nadere informatieHet beheer van het expat personeel Het beheer van belgisch personeel
Pegasus als dienstverlenende vzw biedt de mogelijkheid aan de NGO's om het beheer van hun expat dossiers maar ook het beheer van hun Belgisch personeel doen op te volgen op voorwaarde dat ze van de PC
Nadere informatieTAX SHIFT SOCIAAL LUIK
1.500,00 1.700,00 1.900,00 2.100,00 2.300,00 2.500,00 2.700,00 2.900,00 3.100,00 3.300,00 3.500,00 3.700,00 3.900,00 4.100,00 4.300,00 4.500,00 4.700,00 4.900,00 5.100,00 5.300,00 5.500,00 5.700,00 5.900,00
Nadere informatieopleiding werkloosheid rechten arbeidskaart loon syndicaten Werk en opleiding Santé arbeidsovereenkomst werk zoeken gelijkschakeling van diploma s
rechten arbeidskaart arbeidsovereenkomst werk zoeken opleiding zelfstandige werkloosheid gelijkschakeling van diploma s loon syndicaten Werk en opleiding Santé Door te werken kan je jezelf en je familie
Nadere informatieLoon à la carte. Dirk Neefs 8 juni 2018
Loon à la carte Dirk Neefs 8 juni 2018 Situering 2 Hoe belangrijk vindt u de mogelijkheid om eigen keuzes te maken over uw loonpakket (verhouding loon, vrije tijd en extralegale voordelen) (Talent-O-Meter
Nadere informatieLID WORDEN VAN BAF IN 2016
LID WORDEN VAN BAF IN 2016 DE VOORDELEN VAN HET BAF-LIDMAATSCHAP Je kan kosteloos deelnemen aan een ruim en gevarieerd aanbod aan infoavonden, vormingen en netwerkactiviteiten. Wetenschappelijk, economisch
Nadere informatieAan het werk als uitzendkracht?
Xxxx Xxxx Aan het werk als uitzendkracht? ACLVB helpt je graag op weg! ACLVB is een dynamische vakbond die zijn leden bijstaat met een persoonlijke aanpak in alle sectoren. Als beginner op de arbeidsmarkt
Nadere informatieEen job als werkervaringsklant? Wat je zeker moet weten
Published on Sociale Centra (https://www.antwerpen.be/socialecentra) Startpagina > Ik zoek hulp > Werk en opleiding > 1. voor werkervaringsklanten > Wat je moet weten Een job als werkervaringsklant? Wat
Nadere informatieIN 2016 IN ÉÉN KEER LID VAN BAF ÉN IPSA
IN 2016 IN ÉÉN KEER LID VAN BAF ÉN IPSA Beste collega Beste BAF-lid Het einde van het jaar komt in zicht Tijd om je lidmaatschappen te hernieuwen. Dit jaar kan je in één keer je lidmaatschap voor BAF én
Nadere informatieOpleiding. Het statuut van de zelfstandige!
Opleiding Het statuut van de zelfstandige! Wat doen Xerius en SD Worx? Start Bijberoep Hoofdberoep Ziekte Kind Vennootschap Stop KBO Aansluiting Omschakeling statuut Omschakeling statuut Begeleiding bij
Nadere informatieParitair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs
Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs 2250001 Onderwijsinstellingen en internaten gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap DE INTERNATEN VAN HET VRIJ
Nadere informatieProvisoraatscontract (bepaalde duur) (Apotheker-titularis NIET-EIGENAAR)
Provisoraatscontract (bepaalde duur) (Apotheker-titularis NIET-EIGENAAR) Tussen enerzijds de heer/mevrouw... wonende te... en anderzijds de heer/mevrouw... apotheker, wonende te... werd overeengekomen
Nadere informatieIN 2016 IN ÉÉN KEER LID VAN BAF ÉN IPSA
IN 2016 IN ÉÉN KEER LID VAN BAF ÉN IPSA Beste collega Beste BAF-lid Het einde van het jaar komt in zicht Tijd om je lidmaatschappen te hernieuwen. Dit jaar kan je je lidmaatschap voor BAF én voor IPSA
Nadere informatieProvisoraatscontract (onbepaalde duur) (Apotheker-titularis NIET-EIGENAAR)
Provisoraatscontract (onbepaalde duur) (Apotheker-titularis NIET-EIGENAAR) Tussen enerzijds de heer/mevrouw... wonende te... en anderzijds de heer/mevrouw... apotheker, wonende te... werd overeengekomen
Nadere informatieStudenten combineren voor tal van redenen hun studies met een job.
Werk en studies : een prima huwelijk Hoofdstuk 2 Studenten combineren voor tal van redenen hun studies met een job. Het maakt niet uit of die beslissing een vrije keuze is of gebeurt om financiële redenen,
Nadere informatieTAX SHIFT SOCIAAL LUIK
1.500,00 1.700,00 1.900,00 2.100,00 2.300,00 2.500,00 2.700,00 2.900,00 3.100,00 3.300,00 3.500,00 3.700,00 3.900,00 4.100,00 4.300,00 4.500,00 4.700,00 4.900,00 5.100,00 5.300,00 5.500,00 5.700,00 5.900,00
Nadere informatieJobstudent bij de stad
Jobstudent bij de stad Inhoud Aan de slag als jobstudent bij het stadsbestuur 4 Wat moet je doen als je ziek bent? 4 Wat moet je doen als je het slachtoffer bent van een arbeidsongeval? 4 Hoeveel bedraagt
Nadere informatieIK HEB EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA HAYS
IK HEB EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA HAYS PROFICIAT! U HEBT ZOPAS EEN NIEUWE JOB GEVONDEN VIA DE GESPECIALISEERDE DIENSTEN VAN HAYS! hays.be Meteen willen wij u graag wat wegwijs maken in de wereld van de
Nadere informatieonderbroken dienst (d.i. vanaf 4 uur tussen 2 diensten): + 30%
Verloning en bijkomende voordelen Als medewerker bij het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen kun je rekenen op een competitief loon. Bovendien bieden we je een indrukwekkend voordelenpakket dat niet in het
Nadere informatieParitair Comité voor de notarisbedienden
2160000 Paritair Comité voor de notarisbedienden Eenmalige premie... 1 Eindejaarspremie... 1 Jaarlijkse premie... 4 Jaarlijkse premie/ maaltijdcheques... 4 Ecocheques... 4 Hospitalisatieverzekering...
Nadere informatieProvisoraatscontract (onbepaalde duur) (Apotheker-titularis NIET-EIGENAAR)
Provisoraatscontract (onbepaalde duur) (Apotheker-titularis NIET-EIGENAAR) Tussen enerzijds de heer/mevrouw... wonende te... hierna genoemd eerste ondergetekende of werkgever en anderzijds de heer/mevrouw...
Nadere informatieMis de train niet: tewerkstelling en fiscaliteit in de paardensport. Evert Van Mele Accountant Belastingconsulent EQUI CONSULT
Mis de train niet: tewerkstelling en fiscaliteit in de paardensport Evert Van Mele Accountant Belastingconsulent EQUI CONSULT INHOUD Fiscaal gunstregime lesgevers Aansprakelijkheden Nadelen van illegale
Nadere informatieUitzendkracht? Ken je rechten!
Uitzendkracht? Ken je rechten! ABVV Coördinatie Interim Samen sterk inhoud aan het werk p. 5 de arbeidsovereenkomst p. 6 loon & vergoedingen p. 7 premies p. 8 arbeidsduur p. 10 veiligheid & gezondheid
Nadere informatieLoon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden 2017-2018 1 www.accg.be Quelles Hoe ga améliorations jij vooruit?? k van de lonen en ploegenpremies Vanaf 1/5/2017 sector minima: Lonen: + 0,12/uur Ploegenpremies vroege en
Nadere informatieAanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts
Aanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts Dit formulier moet opgestuurd worden naar het Participatiefonds en dat uiterlijk op
Nadere informatieJobstudent bij de stad
Jobstudent bij de stad Inhoud Aan de slag als jobstudent bij het stadsbestuur 4 Wat moet je doen als je ziek bent? 4 Wat moet je doen als je het slachtoffer bent van een arbeidsongeval? 4 Hoeveel bedraagt
Nadere informatieJeugdvakantie. ACLVB Jongeren
Jeugdvakantie ACLVB Jongeren Op hoeveel vakantie heb ik recht? Ben je aan het werk? Fijn! Dan heb je ook recht op vakantie. Het aantal vakantiedagen wordt berekend aan de hand van het aantal gewerkte dagen
Nadere informatieProvisoraatscontract (vervanging) (Apotheker-titularis NIET-EIGENAAR)
Provisoraatscontract (vervanging) (Apotheker-titularis NIET-EIGENAAR) Tussen enerzijds de heer/mevrouw... wonende te... en anderzijds de heer/mevrouw... apotheker, wonende te... werd overeengekomen wat
Nadere informatieHoe lees ik mijn loonbrief?
Hoe lees ik mijn loonbrief? Agenda 1. Het loon: basisbegrippen 2. Van barema naar brutoloon 3. Verschil statutair contractueel 4. Vast loon toelagen & vergoedingen 5. De timing van loonberekening en betaling
Nadere informatieNet omdat het nettoloon verschilt, wordt er in loonsonderhandelingen altijd over brutolonen gesproken.
Loon berekening Deel 1 : De periodieke Bezoldiging basis berekening 0 Inleiding Niet iedereen die hetzelfde brutoloon heeft, houdt netto hetzelfde bedrag over. Indien je bvb. kinderen ten laste hebt, worden
Nadere informatieProvisoraatscontract (bepaalde duur) (Apotheker-titularis NIET-EIGENAAR)
Provisoraatscontract (bepaalde duur) (Apotheker-titularis NIET-EIGENAAR) Tussen enerzijds de heer/mevrouw... wonende te... hierna genoemd eerste ondergetekende of werkgever en anderzijds de heer/mevrouw...
Nadere informatieAan de slag in de dans. Statuten en vergoedingen
Aan de slag in de dans Statuten en vergoedingen Stijn Michielsen 4 maart 2019 Statuten en vergoedingen (Artistieke) Prestatie Auteurs- en naburige rechten Werknemer Occasionele prestatie Kostenvergoeding
Nadere informatieONTWERP VAN PROTOCOLAKKOORD SECTOR KOETSWERK (PSC ) 23 MEI 2019
ONTWERP VAN PROTOCOLAKKOORD 2019-2020 SECTOR KOETSWERK (PSC 149.02) 23 MEI 2019 1. Koopkracht Behoud bestaande indexmechanisme Verhoging van baremieke lonen met 1,1 % op 1 juli 2019 Verhoging effectieve
Nadere informatieAanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen BUI TEN België
Terug te sturen naar: PB 10020 1070 ANDERLECHT Ons kenmerk: Dossierbeheerder: Telefoon: 02 643 18 11 E-mail: infokbaf@attentia.be De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging
Nadere informatieGewaarborgd Inkomen Brochure
AMMA VERZEKERINGEN Gewaarborgd Inkomen Brochure medische verzekeringen sinds 1944 onderlinge verzekeringsonderneming toegelaten door de Controledienst voor de Verzekeringen onder codenummer 0126 (K.B.
Nadere informatieHET SALARIS. Alles wat je moet weten over je loonpakket
HET SALARIS Alles wat je moet weten over je loonpakket Inhoudstafel Je loonpakket van a tot z 1. Waaruit bestaat je loon? p4 2. Een waaier aan klassieke extralegale voordelen p7 3. New age benefits p10
Nadere informatieLoon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden 2017-2018 1 www.accg.be Quelles Hoe ga améliorations jij vooruit?? Lonen en vergoedingen k Op 1 juli 2017 stijgen alle lonen en premies met 1,1%. De vergoedingen bestaanszekerheid
Nadere informatieFarmaceutisch-technisch assistent (bepaalde duur)
Farmaceutisch-technisch assistent (bepaalde duur) Tussen: de heer/mevrouw... wonende... en de heer/mevrouw.... wonende... farmaceutisch-technisch assistent, werd overeengekomen wat volgt : Art. 1. - De
Nadere informatieVakantiegeld Berekenen Suriname
Vakantiegeld Berekenen Suriname Download File Vakantiegeld Berekenen Suriname - Book [PDF]. Free Download VAKANTIEGELD BEREKENEN SURINAME INFORMATIEBLAD NO 2 VAKANTIEDAGEN EN VAKANTIEGELD Thu, 28 Dec 2017
Nadere informatieFISC brief 1: provisionele ambtshalve beslissing tot toekenning
FISC brief 1: provisionele ambtshalve beslissing tot toekenning Volgens onze gegevens is X / bent u sinds... zes maanden werkloos / ziek. is X sinds... gepensioneerd. ontvangt X / u sinds... een overbruggingsuitkering
Nadere informatieJeugdvakantie. ACLVB Jongeren
Jeugdvakantie ACLVB Jongeren Op hoeveel verlof heb ik recht? Ben je aan het werk? Fijn! Dan heb je ook recht op vakantie. Het aantal vakantiedagen wordt berekend aan de hand van het aantal gewerkte dagen
Nadere informatieGemeente Grimbergen werft aan (m/v):
Gemeente Grimbergen werft aan (m/v): deeltijds toezichter basisonderwijs (E1-E3) voor de gemeentelijke basisscholen van Grimbergen arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd opdrachten: - toezicht houden op
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieAanvraag adoptie-uitkering*
Aanvraag adoptie-uitkering* Werknemers Stuur dit document zo spoedig mogelijk, ingevuld en ondertekend, terug naar uw ziekenfonds. Wie doet wat? De werknemer die een adoptie-uitkering wil aanvragen, vult
Nadere informatieBeste student(e) Wij wensen je alvast een toffe job toe!
Praktische gids voor studenten 2018 Beste student(e) Studeren en feesten. Perfect te combineren? Toch is er vaak een job nodig om dit alles te financieren. Voor een leuke reisbestemming ga je te rade bij
Nadere informatieDE MOGELIJKHEID OM TE STUDEREN VOOR BACHELOR IN DE
BERICHT AAN DE WERKNEMERS PROJECT «VORMING 600» OPENBARE SECTOR DE MOGELIJKHEID OM TE STUDEREN VOOR BACHELOR IN DE VERPLEEGKUNDE OF GEGRADUEERDE VERPLEEGKUNDIGE MET LOONBEHOUD NIEUWE SELECTIES VOOR HET
Nadere informatieU woont alleen met de kinderen: uw belastbare beroepsinkomsten en/of uitkeringen mogen maximum 2309,58 EUR per maand bedragen.
MODEL S Stuur alle documenten ingevuld en ondertekend terug naar: Acerta Kinderbijslagfonds vzw, Groenenborgerlaan 16, B-2610 Wilrijk. Gelieve uw dossiernummer (ons kenmerk) of indien u het niet kent uw
Nadere informatieLVGA Leuvense Vereniging van Geneesheer-Assistenten
Statuut van de Arts-Specialist in Opleiding LVGA Leuvense Vereniging van Geneesheer-Assistenten Bram Peeters 21 juni 2016 Arts-Specialist in Opleiding LVGA Wet tot vaststelling van de Arbeidsduur Transversale
Nadere informatieSociaal statuut afstuderende Jobinfodag 8 maart An Francier, Juridische Dienst Studenten Tine Haemhouts, Sociale Dienst
Sociaal statuut afstuderende Jobinfodag 8 maart 2016 An Francier, Juridische Dienst Studenten Tine Haemhouts, Sociale Dienst Wegwijs bij het afstuderen Wat als je - volgend jaar nog enkele vakken moet
Nadere informatieFarmaceutisch-technisch assistent (bepaalde duur)
Farmaceutisch-technisch assistent (bepaalde duur) Tussen: de heer/mevrouw... wonende... en de heer/mevrouw.... wonende... farmaceutisch-technisch assistent, werd overeengekomen wat volgt : Art. 1. - De
Nadere informatieKIEZEN VOOR HET JUISTE STATUUT
KIEZEN VOOR HET JUISTE STATUUT Vergoedingswijzen in de creatieve sector Christine Nozaradan STUK, Leuven 16 december 2014 Statuut? Beroepsactiviteit Werknemer Zelfstandige Ambtenaar 2 Statuut? Artistieke
Nadere informatieFACULTEIT LETTEREN & WIJSBEGEERTE 13 MAART 2017
FACULTEIT LETTEREN & WIJSBEGEERTE 13 MAART 2017 Programma 2 Info letteren & wijsbegeerte 3 1. Missie VDAB 2. Diploma op zak, wat nu? Inschrijven bij VDAB Beroepsinschakelingstijd Kinderbijslag en mutualiteit
Nadere informatieStarten met personeel Voorjaar 2019
Starten met personeel Voorjaar 2019 Inhoud 1. Sollicitaties & selectie werknemer 2. Aanwerven basisverplichtingen T.o.v. de overheid? T.o.v. de werknemer? DIMONA Arbeidsovereenkomst Arbeidsreglement Andere
Nadere informatieMet dit formulier kunt u als u met uw gezin in België woont een VOORLOPIGE toeslag op de kinderbijslag aanvragen als:
Mevrouw Mijnheer Met dit formulier kunt u als u met uw gezin in België woont een toeslag op de kinderbijslag aanvragen als: - Langdurig werkloze (tenminste 6 maanden) - Zieke (tenminste 6 maanden) - Bruggepensioneerde
Nadere informatieAANVRAAG OM TOESLAG. KidsLife Vlaanderen, Sint-Clarastraat 48, 8000 Brugge T: M:
AANVRAAG OM TOESLAG Met het bijgevoegde formulier kun je aangeven dat je gezins onder de sgrens ligt voor een periode van minstens zes opeenvolgende maanden De periode die je aangeeft kan ten vroegste
Nadere informatieProvisoraatscontract (vervanging) (Apotheker-titularis NIET-EIGENAAR)
Provisoraatscontract (vervanging) (Apotheker-titularis NIET-EIGENAAR) Tussen enerzijds de heer/mevrouw... wonende te... hierna genoemd eerste ondergetekende of werkgever en anderzijds de heer/mevrouw...
Nadere informatieDE FEITEN. Langer werken nodig. Wat vind jij van staken? Heeft staken zin? een studentenjob. Sint-Lodewijkscollege Lokeren zoekt LEERKRACHT ENGELS
DE FEITEN Sint-Lodewijkscollege Lokeren zoekt LEERKRACHT ENGELS Langer werken nodig Wat vind jij van staken? Heeft staken zin? een studentenjob ACTUALITEIT Gino Verheyden ontslagen bij Panda's Lokeren
Nadere informatieDe wet voorziet dat het recht op vakantie afhangt van het aantal dagen. werknemers die tijdens het vorige kalenderjaar hebben gewerkt het
Verlof en vakantie De wet voorziet dat het recht op vakantie afhangt van het aantal dagen dat je het vorige jaar hebt gewerkt. Concreet betekent dit dat werknemers die tijdens het vorige kalenderjaar hebben
Nadere informatieDeze man werd net ontslagen...
Deze man werd net ontslagen... Een vaste job is de beste bescherming tegen armoede. Maar de arbeidsmarkt is niet voor iedereen even genadig. Jaarlijks verliezen talloze mensen hun werk en daarmee ook hun
Nadere informatieIndexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 februari 2006
1. LOONAANPASSINGEN Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 februari 2006 ARBEIDERS PC 102.06 Grint- en zandgroeven in openlucht (Antwerpen, West- en Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams Brabant)
Nadere informatieINHOUDSTAFEL WERKEN MET PIJN EEN HAALBARE 4/16/2013. 1. Belang van informeren. 2. Soorten statuten. 3. Maatregelen. 4.
WERKEN MET PIJN EEN HAALBARE KAART OF FINANCIËLE KATER? Sociale en fiscale maatregelen Sofie Verbruggen Sociaal Assistente LAC UZ Leuven INHOUDSTAFEL 1. Belang van informeren 2. Soorten statuten 3. Maatregelen
Nadere informatieOVEREENKOMST INTENSIEVE BIJSTAND: INDIVIDUELE COACHING
OVEREENKOMST INTENSIEVE BIJSTAND: INDIVIDUELE COACHING TUSSEN Budgethouder (persoon met een handicap) Voornaam en naam: Straat en huisnummer: Postcode en woonplaats: Gsm/tel: E-mail: Rijksregisternummer:
Nadere informatiePROTOCOL. Betreft: Overname van MFC Heynsdaele door vzw Wagenschot - personeelsaspecten Bepalingen zoals hieronder aangegeven
PROTOCOL Het overleg en de onderhandeling in verband met het betreffende voorstel werd beëindigd op de vergadering van het Hoog Overlegcomité en het Bijzonder Onderhandelingscomité van 18 april 2017, in
Nadere informatieZAKBROCHURE ALS. Interim Samen sterk
ZAKBROCHURE TEN CH JOUW RE ALS RACHT K UITZEND ABVV Interim Samen sterk INHOUD AAN DE SLAG 5 DE ARBEIDSOVEREENKOMST 6 LOON & VERGOEDINGEN 9 PREMIES 10 ARBEIDSDUUR 12 VEILIGHEID & GEZONDHEID 14 ZIEKTE 16
Nadere informatieSeminarie georganiseerd door Acc. Swinnen K. & Ptrs LOONOPTIMALISATIE
Seminarie georganiseerd door Acc. Swinnen K. & Ptrs LOONOPTIMALISATIE 30/09/2016 UwPayroll Gunter Hens 0479 33 23 60 1 Loonlijn - Theorie + RSZ Werkgever BRUTOLOON - RSZ Werknemer BELASTBAAR LOON - BEDRIJFSVOORHEFFING
Nadere informatieCijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België
Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieJobstudentenfolder 2012
Jobstudentenfolder 2012 mei 2012 JOBSTUDENTENFOLDER 2012 Overeenkomst voor tewerkstelling van studenten Een studentencontract is een overeenkomst specifiek voor studenten en moet enkele verplichte vermeldingen
Nadere informatieN Apothekers A03 Brussel, MH/BL/LC ADVIES OP EIGEN INITIATIEF. over EEN VOORSTEL VAN ADMINISTRATIEVE VEREENVOUDIGINGEN VOOR DE APOTHEKERS
N Apothekers A03 Brussel, 01.06.2006 MH/BL/LC ADVIES OP EIGEN INITIATIEF over EEN VOORSTEL VAN ADMINISTRATIEVE VEREENVOUDIGINGEN VOOR DE APOTHEKERS *** 2 In het kader van de inspanningen voor de administratieve
Nadere informatie25-dagen regeling voor occasioneel werk
Jobstudenten 25-dagen regeling voor occasioneel werk Wetgeving Titel VII van wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. Art. 17 van kb van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van
Nadere informatieWanneer bent u arbeidsongeschikt?
Arbeidsongeschikt? Wanneer bent u arbeidsongeschikt? U bent arbeidsongeschikt als u door een ziekte, ongeval of zwangerschap (tijdelijk) niet kunt werken of stempelen en daardoor alle activiteiten moet
Nadere informatieHet statuut van de ASO en rol werkgever / opleider
Het statuut van de ASO en rol werkgever / opleider LVGA Leuvense Vereniging van Geneesheer-Assistenten Bram Peeters Marijke Peetermans 23 november 2015 Michel I Regeerakkoord 9 oktober 2014: De invoering
Nadere informatieAanvraag van een tegemoetkoming voor een administratief bediende of medisch telesecretariaat voor de ondersteuning van een individuele huisarts
Aanvraag van een tegemoetkoming voor een administratief bediende of medisch telesecretariaat voor de ondersteuning van een individuele huisarts ZG/WEL-160120 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatiev.z.w. Residentie Hof Ter Linden
1 SOLLICITATIEFORMULIER Verpleegkundige Verzorgende Kine Ergo Logo Animatie Logistiek Onderhoud Keuken Administratie Jobstudent studierichting:. Jaar: o Verzorging/verpleging o Keuken o Onderhoud o Andere:.
Nadere informatieInhoud. Werkgelegenheidsmaatregelen lokale besturen. Financiële voordelen en simulaties. Doelgroepverminderingen Activa Sine Startbanen
Werkgelegenheidsmaatregelen lokale besturen Financiële voordelen en simulaties VVSG 29 september 2011 Inhoud Doelgroepverminderingen Activa Sine Startbanen De Vlaamse Ondersteuningspremie 2 1 Doelgroepvermindering
Nadere informatieOVEREENKOMST STARTPAKKET
OVEREENKOMST STARTPAKKET TUSSEN Budgethouder (persoon met een handicap) Voornaam en naam: Straat en huisnummer: Postcode en woonplaats: Gsm/tel: E-mail: Rijksregisternummer: Vlaams Fonds nummer: en Budgetbeheerder
Nadere informatieJOBSTUDENTEN - INKOMSTEN 2014
SOCIAAL - JURIDISCHE DIENST GEZINSBOND JOBSTUDENTEN - INKOMSTEN 2014 I Zijn Sociale Zekerheidsbijdragen verschuldigd? De algemene regel stelt dat zowel de student als de werkgever sociale zekerheidsbijdragen
Nadere informatieStudentenarbeid: waarmee moet u rekening houden?
Studentenarbeid: waarmee moet u rekening houden? Ms. Leen Biesemans Legal Consultant leen.biesemans@groups.be De zomermaanden, waarin veel van uw werknemers verlof opnemen, kunnen voor u de ideale gelegenheid
Nadere informatie