HTS Report NEO-PI-3. Persoonlijkheidsvragenlijst. Jeroen de Vries ID Datum Basisrapport. Hogrefe Uitgevers BV, Amsterdam

Transcriptie

1 NEO-PI-3 Persoonlijkheidsvragenlijst HTS Report ID Datum Basisrapport

2 NEO-PI-3 Inleiding 2 / 22 INLEIDING Dit rapport bevat de scores op de NEO-PI-3 persoonlijkheidsvragenlijst. De uitslag is bedoeld om uitspraken te kunnen doen over de individuele persoonlijkheid in termen van de Big Fivepersoonlijkheidsdimensies. De ruwe scores op de vijf domeinschalen en de dertig facetschalen zijn omgezet in stanine-scores. De stanine kent negen klassen en is een vrijwel normaal verdeelde schaal met een gemiddelde van 5 en een standaarddeviatie van 2. De resultaten zijn gebaseerd op zelfbeoordeling. De antwoorden zijn vergeleken met de scores van de normgroep: Bevolking Nederland, mannen en vrouwen. Structuur van dit rapport Profielformulier Schaalinformatie Het interpreteren van testresultaten is voorbehouden aan gekwalificeerde professionals met voldoende kennis van het gebruik en de toepassing van psychologische tests. Volg altijd de richtlijnen van de desbetreffende beroepsvereniging.

3 NEO-PI-3 Profielformulier 3 / 22 PROFIELFORMULIER Persoonlijkheidsvragenlijst Zelfrapportage Neuroticisme Neuroticisme Facetten van Neuroticisme 21 5 Angst 20 5 Ergernis 26 6 Depressie 25 6 Schaamte 27 6 Impulsiviteit 20 5 Kwetsbaarheid Extraversie Extraversie Facetten van Extraversie 20 1 Hartelijkheid 26 5 Sociabiliteit 25 6 Dominantie 23 4 Energie 22 5 Avonturisme 23 3 Vrolijkheid Openheid Openheid Facetten van Openheid 24 5 Fantasie 23 5 Esthetiek 25 4 Gevoelens 26 6 Verandering 24 5 Ideeën 24 3 Waarden

4 NEO-PI-3 Profielformulier 4 / 22 Persoonlijkheidsvragenlijst Zelfrapportage Altruïsme Altruïsme 25 3 Vertrouwen 25 3 Oprechtheid 27 3 Zorgzaamheid Facetten van Altruïsme 28 6 Inschikkelijkheid 22 2 Bescheidenheid 20 1 Medeleven Consciëntieusheid Consciëntieusheid Facetten van Consciëntieusheid 24 2 Doelmatigheid 24 4 Ordelijkheid 21 1 Betrouwbaarheid 21 3 Ambitie 22 3 Zelfdiscipline 29 6 Bedachtzaamheid

5 5 / 22 SCHAALINFORMATIE Neuroticisme Ruwe score 139 Normscore 6 Interval [5-7] Dit brede en belangrijke domein contrasteert emotionele stabiliteit met emotionele labiliteit. Het domein Neuroticisme wordt ook wel aangeduid als gegeneraliseerde angst omdat personen die hoog op dit domein scoren sterk geneigd zijn angst of andere negatieve gevoelens te ervaren. Het domein omvat naast de geneigdheid tot onwelbevinden ook het omgaan met frustratie en stress. De term 'neuroticisme' heeft voor velen een negatieve klank. Om deze reden wordt voor dit domein vaak gekozen voor de term 'emotionele stabiliteit'. Het domein bestaat uit de volgende zes facetten: Angst, Ergernis, Depressie, Schaamte, Impulsiviteit, Kwetsbaarheid. Angst Ruwe score 21 Normscore 5 Interval [3-7] Angstige mensen zijn ongerust, gauw bang en zorgelijk, nerveus, gespannen en schrikachtig. In klinische termen is de door deze schaal gemeten angst meer manifest dan latent. De schaal meet geen specifieke angsten, maar hoogscoorders hebben vaker zulke angsten of fobieën, als ook onbepaalde angst. De score op dit facet is relatief gevoelig voor beïnvloeding door de (tijdelijke) toestand van de persoon.

6 6 / 22 Ergernis Ruwe score 20 Normscore 5 Interval [3-7] Ergernis vertegenwoordigt de neiging tot het ervaren van frustratie, boosheid en haatgevoelens. Deze schaal meet de frequentie waarmee en de mate waarin iemand boosheid en dergelijke ervaart; het uiten van die gevoelens met agressie volgt hieruit niet noodzakelijk, en hangt onder meer af van iemands positie in het domein Altruïsme. Depressie Ruwe score 26 Normscore 6 Interval [4-8] Deze schaal meet normale individuele verschillen in de ontvankelijkheid voor depressieve gevoelens. Hoogscoorders zijn ontvankelijk voor gevoelens van schuld, verdriet, hopeloosheid en eenzaamheid. Ze zijn snel ontmoedigd en makkelijk uit het veld te slaan. Laagscoorders zijn niet per se vrolijk en opgewekt van aard, maar hebben gewoon zelden depressieve gevoelens.

7 20 / 22 Ordelijkheid Ruwe score 24 Normscore 4 Interval [2-6] Hoogscoorders op deze facetschaal zijn precies, ordelijk en systematisch en zij organiseren hun zaken goed en planmatig. Laagscoorders zijn slordig en onsystematisch; zij slagen er nauwelijks in hun taken, afspraken, plannen en bezittingen goed te organiseren. Extreme vormen van Ordelijkheid worden wel gezien als pathologisch compulsief gedrag. Betrouwbaarheid Ruwe score 21 Normscore 1 Interval [1-3] Deze facetschaal meet de mate waarin iemand zich in het gedrag strikt houdt aan ethische principes en normen. Hoogscoorders zijn betrouwbaar, komen hun beloften en afspraken na, en handelen naar de plichten die hun geweten aan hen oplegt. Zij zijn letterlijk gewetensvol: consciëntieus. Laagscoorders gaan met zulke zaken wat gemakkelijk of zelfs nonchalant om, en kunnen enigszins onbetrouwbaar zijn.

8 21 / 22 Ambitie Ruwe score 21 Normscore 3 Interval [1-5] Ambitie en prestatiedrang is een belangrijk onderdeel van het domein Consciëntieusheid. Hoogscoorders hebben een hoog aspiratieniveau en werken hard om hun doelen te bereiken. Ze zijn ijverig en doelgericht. Zeer hoge scores kunnen van workaholics afkomstig zijn. Laagscoorders hebben geen sterke behoefte aan presteren en succes, zijn moeilijk tot prestaties te motiveren en weinig ambitieus. Zelfdiscipline Ruwe score 22 Normscore 3 Interval [1-5] Zelfdiscipline is het vermogen eenmaal begonnen taken door te zetten en af te maken ondanks eventuele verveling en afleidingen. Hoogscoorders hebben het vermogen zichzelf te motiveren om het karwei af te maken. Laagscoorders beginnen eerder met uitstellen (procrastinatie), zijn sneller ontmoedigd en geven het eerder op. Zelfdiscipline onderscheidt zich van het beheersen van impulsen (één van de facetten van Neuroticisme), doordat zelfdiscipline verwijst naar een meer proactieve vasthoudendheid bij opdrachten die niet direct aantrekkelijk zijn.

9 22 / 22 Bedachtzaamheid Ruwe score 29 Normscore 6 Interval [4-8] Het facet Bedachtzaamheid slaat op de neiging tot zorgvuldig nadenken, gevolgen anticiperen en afwegen alvorens te handelen. Hoogscoorders zijn voorzichtig en gaan weloverwogen te werk. Laagscoorders zijn haastig en spontaan in beslissingen en gedrag, en spreken of handelen vaak voordat ze de gevolgen doordacht hebben.