HET CLUBORGANIGRAM HOOFDBESTUUR K V K A V E L G E M D O O R N I K S E S T E E N W E G N
|
|
- Fien Veenstra
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 HET CLUBORGANIGRAM HOOFDBESTUUR K V K A V E L G E M D O O R N I K S E S T E E N W E G N A V E L G E M
2 Inhoud Schema cluborganigram... 3 CLUBORGANIGRAM KVK AVELGEM ORGANISATIE STRUCTUUR Het bestuur Samenstelling Raad van Beheer, Hoofdbestuur, Sportieve cel beheerraad vzw : hoofdbestuur : Sportieve cel De Technische Omkadering Algemeen Functieomschrijving van de hoofdtrainer/belofte(assistent-)trainer Profiel : Speelstijl en spelsysteem van 1ste elftal : Taken : Rapportering functieomschrijving van keeperstrainer seniores/beloften Profiel : Taken : Rapportering
3 Schema cluborganigram 3
4 CLUBORGANIGRAM KVK AVELGEM 1. ORGANISATIE STRUCTUUR 1.1. Het bestuur Samenstelling Raad van Beheer, Hoofdbestuur, Sportieve cel beheerraad vzw : De raad van beheer van de vzw bestaat uit X leden welke juridisch verantwoordelijk zijn. Deze leden komen minstens X per jaar samen. Leden: Ontslagnemend: Taak : De Raad van Beheer houdt toezicht op de werking van het Hoofdbestuur hoofdbestuur : Samenstelling : Voorzitter : Pauwels Johan Ondervoorzitters :Eddy Balcaen, Mark Dejonghe, Koen Delrue Dagelijks bestuur : Voorzitter : Pauwels Johan Gerechtigd correspondent : Delrue Koen-hoofd administratie Penningmeester : Chris Demeyere-hoofd financiële cel leden : Cel Accommodatie en uitrusting: Chris Ghysels Financiële cel : Chris Demeyere Cel PR-communicatie : Koen Delrue Cel Uitbating : Mark Dejonghe / Eddy Balcaen Cel Evenementen: Mark Dejonghe / Koen Delrue Afgevaardigden Jeugdbestuur : Mark Dejonghe / Koen Delrue Sportieve cel : Tom Ghysels Gecoöpteerde leden jeugdtechnische staf: Pascal D Haene, Dirk Dierick, Dick Maes. Ere-leden : geen Algemene taken : Adviserende, coördinerende taken uitvoeren om een club optimaal te laten werken (beslissingen nemen aangaande terreinverzorging onderhoudswerken ) Instaan voor de uitvoering van en toezicht houden op de uitvoering van korte en lange termijndoelstellingen van de club. Voorstellen en/of beslissingen van de sportieve cel voorleggen en laten opvolgen. PR-relations onderhouden en uitbreiden. Taken dagelijks bestuur: Grijpt in en bestuurt bij gebeurtenissen waar snelle of onmiddellijke beslissingen moeten worden genomen. Het dagelijkse bestuur neemt hierover eventueel beslissingen en legt deze voor op de volgende bestuursvergadering. 4
5 Specifieke taken van de voorzitter : Johan Pauwels Gehele coördinatie/leiding. Representatie. Vertegenwoordiging in en buiten de club van de rechten van de vereniging. Specifieke taken van de ondervoorzitter(s): Eddy Balcaen, Mark Dejonghe, Koen Delrue Nemen de taken over van de voorzitter bij zijn afwezigheid. Kunnen worden gedelegeerd door het bestuur ter vervanging van de voorzitter. Specifieke taken van de secretaris (gerechtigd correspondent) : Koen Delrue Verenigingsadministratie met uitzondering van interne administratie jeugdbestuur. Officiële correspondentie voor de vereniging. Behandeling in- en uitgaande post. Uitnodigingen vergaderingen, agenda, notulen, bestuursmededelingen. Voorbereiding vergaderingen. Contactpersoon K.B.V.B. (strafzaken wedstrijdformulieren FSF - ongevallen). Specifieke taken van de penningmeester : Chris Demeyere Beheer alle geldmiddelen. Opmaken conceptbegroting en jaarrekening, voorleggen aan vzw ter controle. Boekt inkomsten en uitgaven. Innen lidgelden. Tegemoetkomingen FSF, bedrijfsvoorheffing, RSZ Specifieke taken verantwoordelijke cel accommodatie en uitrusting : Chris Ghysels Coördineert en delegeert zodat de accommodatie optimaal kan gebruikt en onderhouden worden. Verzorgt de contacten met de eigenaars van de accommodatie en vertegenwoordigt de club op de platforms die hierover handelen. Coördineert en delegeert samen met de jeugd het aanschaffen en onderhouden van de uitrustingen. Specifieke taken verantwoordelijke cel financiën: Chris Demeyere Coördineert en delegeert alle activiteiten wat betreft inkomsten of uitgaven. Hij overkoepelt het beheer van financiën van 1 ploeg, jeugd, uitbating, sponsoring en omringt zich met de verantwoordelijken hiervan in de verschillende geledingen. Specifieke taken verantwoordelijke cel PR en communicatie: Koen Delrue Verzorgt de uitstraling van de club. Coördineert het beheer van boarding, shirtsponsoring, andere vormen van publiciteit. Zorgt voor het onderhoud en actualisering van een gebruiksvriendelijke website. Specifieke taken cel Uitbating: Mark Dejonghe en Eddy Balcaen Coördineert de uitbating van cafetaria. Organiseert het innen van inkomgelden en jeugdsteunlootjes. Verkoop van abonnementen. Specifieke taken cel evenementen: Mark Dejonghe en Koen Delrue Verantwoordelijk voor de organisatie extrasportieve activiteiten van de club. 5
6 Specifieke taken Afgevaardigden Jeugdbestuur: Mark Dejonghe en Koen Delrue Vertegenwoordigen het jeugdbestuur in het hoofdbestuur. Bewaken de visie van de club aangaande jeugdwerking en doorstroming. Brengen adviezen, vragen, wensen en besluiten over van jeugd naar hoofdbestuur en omgekeerd. Specifieke taken Sportieve cel: zie : Tom Ghysels Specifieke taken gecoöpteerde leden vanuit jeugdtechnische staf:pascal D Haene, Dirk Dierick, Dick Maes Werken nauw samen in de sportieve cel. Bewaken de technische visie van de club in het bestuur. Adviseren het hoofdbestuur vanuit technisch oogpunt. Geven feedback aan het hoofdbestuur vanuit technisch standpunt jeugd. Besluitvorming : Het hoofdbestuur bestaat uit 10 leden waar 2 personen uit jeugdbestuur deel van uitmaken. Het hoofdbestuur vergadert minimaal 1 maal per maand. Elke verantwoordelijke van een cel geeft op deze maandelijkse bijeenkomst verslag van de werking in zijn cel. Nieuwe leden worden voorgedragen aan het hoofdbestuur en dienen te kaderen in de functieomschrijvingen van het organigram. Alle leden van het hoofdbestuur hebben beslissingsrechten. Beslissingen worden genomen door consensus en eventueel handopsteking of bij persoonlijke belangen, eventueel via geheime stemming. Bij gelijkheid van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend. Er worden twee leden gecoöpteerd vanuit de jeugdtechnische staf, zonder beslissingsrecht Sportieve cel Samenstelling : 5 permanente leden: Hoofdverantwoordelijke: Leden transfercommissie : Leden sporttechnisch 3 adviserende leden: Taken : Tom Ghysels, lid hoofdbestuur Johan Pauwels, Voorzitter Chris Demeyere, penningmeester Dick Maes of Dirk Dierick, Afgevaardigde JO Pascal D haene, TVJO Pascal De Vreese : seniortrainer Christ Himpe : trainer prov. Reserven Bart Vandewalle en Dariën Vindevogel : U21-trainers - samenstelling van trainersstaf voor junioren & senioren - indelen, opvolgen en evalueren van de spelers welke behoren tot leeftijden U21 en ouder - opstellen, coördineren en bewaken van het sportief beleid - formuleren en bewaken van de voetbalvisie van de club en het profiel van de hoofdtrainer - samenstellen van spelerskern welke de visie van de club kan waarmaken en tot de financiële mogelijkheden van de club behoort (toezien op de verhouding externe spelers / eigen jeugdspelers) 6
7 - vastleggen van de financiële middelen welke nodig zijn om de specifieke doelstellingen te realiseren - toezicht houden op de mogelijkheid dat eigen jeugdspelers zich verder kunnen ontplooien tot volwaardige seniorspelers. Besluitvorming : De sportieve cel is samengesteld uit 8 leden met 5 permanente leden en 3 adviserende leden in hoedanigheid van hun huidige functie. De sportieve commissie vergadert 4 maal per jaar. De 5 permanente leden zijn jaarlijks herkiesbaar tijdens de laatste vergadering van het hoofdbestuur van het seizoen. De hoofd(eind)verantwoordelijke blijft in functie tenzij hij ontslagnemend is. De 5 permanente leden hebben eindverantwoordelijkheden aangaande de samenstelling van de spelerskern en invulling van de sportieve functies. Zij komen minstens 1 maal per maand samen. Zij kunnen autonoom & zelfstandig beslissen. De 3 adviserende leden hebben geen beslissingsrechten en enkel een adviserende rol in het samenstellen van de spelerskernen, overdracht jeugdspelers naar hogere categorie en andere sportieve aangelegenheden. Alle beslissingen en standpunten ingenomen door de sportieve cel worden telkens kenbaar gemaakt op de eerst volgende bestuursvergadering De Technische Omkadering Algemeen De trainer /assistent-trainer en keepertrainer vertegenwoordigen KVK Avelgem. De club verwacht van hen dat zij het goede voorbeeld geven, zowel richting spelers en supporters. De trainer/coach en de assistent-trainer zijn samen verantwoordelijk voor het gehele team/elftal. Deze door het sportief comité aangestelde trainers maken de technische omkadering uit van de seniores. Een trainer wordt aangesteld als hoofdtrainer en heeft de leiding over de a-kern. In deze hoedanigheid wordt hij bijgestaan door een assistent-trainer, die eveneens de taak op zich neemt van beloftetrainer en coach. De hoofdtrainer krijgt de supervisie over een a-kern van maximaal 18 spelers en een beloftekern van maximaal 16 spelers. De keepertrainer seniores traint de keepers uit de a- kern en de beloftekern, minimaal 1 maal per week. De trainer/ assistent-trainer en keepertrainer zijn is verantwoordelijk voor het voetbaltechnische gebeuren van de a-kern/beloftekern: het geven van de voetbaltraining; opstelling van spelers en coaching tijdens de wedstrijden; op basis van het interne reglement van KVK Avelgem bevorderen van sportief en respectvol gedrag van spelers en supporters; er wordt gewerkt binnen de vooropgestelde missie en visie van KVK Avelgem( zie brochure Missie en Visie kernpunten addendum hieronder) Functieomschrijving van de hoofdtrainer/belofte(assistent-)trainer Profiel : De sportieve cel zal een hoofdtrainer aanstellen welke de visie van de club volgt. Concreet betekent dit : - De visie van de hoofdtrainer stemt in grote lijnen overeen met de visie van de club. - Spelen in zonevoetbal volgens het spelsysteem. - Bouwen aan een team dat bestaat uit zoveel mogelijk eigen opgeleide spelers. - Sterkere jeugdspeler laten doorstromen en kansen geven tijdens hun laatste opleidingsjaren. 7
8 De trainer beschikt over een getuigschrift UEFA B of gelijkgesteld diploma, zie profielen jeugdtrainers. Hij kan zijn handelen kaderen in functie van de typische leef -en denkwereld eigen aan de leeftijd van de seniores/beloften. Indien bepaalde vooropgestelde spelersprofielen niet overeenstemmen met de kwaliteit van de beschikbare spelers maakt de hoofdtrainer in overleg met beloften/u21-trainers eerst een grondige analyse van het toekomstig potentieel aan opgeleid talent dat binnen de jeugdopleiding aanwezig is Speelstijl en spelsysteem van 1ste elftal : Binnen de KBVB wordt algemeen gestreefd naar zonevoetbal in een spelsysteem. Wij leiden ons spelers binnen de JO op volgens dit spelsysteem. Logischer wijze wordt dit spelsysteem ook vooropgesteld binnen het eerste elftal. Eigen opgeleide spelers kunnen op deze manier het vlotst integreren. De club kiest voor een eerste elftal dat tracht attractief en aanvallend voetbal te brengen. Boven alles primeert echter het gezond blijven van de club. De sportieve cel mag niet blindelings ingaan op de financiële eisen van spelbepalende spelers. Wij verkiezen evenwaardige eigen opgeleide jeugdspelers boven getransfereerde spelers zonder duidelijke meerwaarde. Wij mogen niet blind zijn voor tekorten binnen het beschikbare spelerspotentieel. Het eerste elftal valt en staat met resultaten. Afhankelijk van de speelwijze van de tegenstander zal het spelsysteem zo nodig aangepast worden tenzij ons geheel zo sterk is dat de tegenstander zich zal aanpassen aan ons Taken : Het hieronder beschrevene heeft als bedoeling dat iedereen dezelfde lijn volgt. Deze taakomschrijving is daarom quasi identiek als die van de jeugdtrainer. Indien je met bepaalde zaken niet akkoord bent, is het beter dat je dit meldt i.p.v. van het gewoon niet te doen. Het is immers zeer belangrijk dat de orde, discipline en uniformiteit in alle geledingen worden verbeterd. Vergeet ook niet dat je verondersteld wordt op de hoogte te zijn van het algemene intern reglement. Training Elke trainer is 30 minuten voor elke training aanwezig. De trainer kan zich omkleden in de scheidsrechterkleedkamer. Hij zorgt dat de ballen voldoende opgepompt zijn (niet te hard) of laat dit doen door aangeduide spelers (niet iedereen zijn bal). De kleedkamer wordt afgesloten en/of de waardevolle voorwerpen worden verzameld. Sleutels worden later teruggehangen op de hiervoor voorziene plaatsen. Vervolgens begeeft iedereen zich naar het trainingsveld dat in de mate van het mogelijke op voorhand is klaargezet. Een speler die zonder verwittigen te laat komt, wordt steeds om een verklaring gevraagd. Respecteer steeds de vastgelegde trainingsuren, kleedkamers en terreinen. Hierop kan geen uitzondering worden toegestaan. Na elke training worden de verplaatsbare doelen op de daartoe voorziene plaatsen gezet. (zeker niet op het terrein laten staan) Alle materiaal wordt verzameld en iedereen begeeft zich in groep terug naar de kleedkamer. Schoenen kunnen afgespoten of afgeborsteld worden en het materiaal wordt ordelijk in de materiaalruimte geplaatst. Ook worden alle papieren, lege flessen enzovoort in de daartoe voorziene afvalbakken gedeponeerd. De trainer is verantwoordelijk dat de kleedkamer in propere staat wordt achtergelaten. Verloren voorwerpen worden afgegeven in het secretariaat beneden. 8
9 Wedstrijd Trainer is aanwezig 10 minuten voor afspraak. Hij is steeds gekleed in de daartoe voorziene kledij. Hij overhandigt de ploegopstelling (op de voorziene formulieren) tijdig aan de afgevaardigde. Deze worden natuurlijk gemaakt via soccer-on-line. Hij ziet toe op correct gebruik van kledij van spelers (training, T-shirt,...). Men inspecteert in groep het terrein zodat iedereen het juiste schoeisel kan kiezen. Iedereen gaat steeds in groep in en uit de kleedkamer voor opwarming of voor wedstrijd. De opwarming gebeurt op de afgesproken manier. Er wordt ook niet over andere terreinen gelopen noch door spelers, trainers, afgevaardigden of supporters. Neem ook hier uw verantwoordelijkheid en wijs hen daar op. Na de opwarming kan men zich terug naar de kleedkamer begeven om de wedstrijduitrusting aan te doen en bij de scheidsrechter te komen. Vervolgens gaat de spelersgroep in groep naar het wedstrijdterrein. De trainer bevindt zich binnen de instructiezone. Juist voor de wedstrijd komt iedereen even samen op het terrein of in de kleedkamer en roept samen op aangeven van de kapitein een motiverende slogan. Tijdens de bespreking van de trainer (voor de wedstrijd en tijdens de rust) bevinden zich enkel de spelers in de kleedkamers. Tijdens de rust wordt er eerst gedronken en daarna kan de trainer zijn collectieve en individuele bespreking houden. Na de wedstrijd wordt er gedurende een tiental minuten in groep uitgelopen en gestretcht. Er gaat niemand naar de kleedkamer voor het beëindigen van de wedstrijd. De eerste training na een wedstrijd kan er steeds een korte nabeschouwing gehouden worden. Roken, drugpreventie In het bijzijn van spelers (en zeker niet tijdens de wedstrijd) wordt er noch door trainers, noch door afgevaardigden gerookt. De club zal een nultolerantie hanteren t.o.v. doping en illegale drugs en heeft een gepaste richtlijn uitgevaardigd voor wat betreft alcohol, tabak en geneesmiddelen. Voor illegale drugs worden ook 5 verschillende verschijningsmodaliteiten onderscheiden, waarvoor dit reglement werd opgesteld : bezit van, gebruik van, onder invloed van, uitdelen van en dealen van. Soccer-on-line Elke trainer gebruikt voor de wedstrijdvoorbereiding, het wedstrijdverslag en de evaluatie soccer-on-line. Ook de trainingen worden elke keer voorbereid en bewaard op soccer-on-line. Er zal op worden toegekeken dat deze zaken stipt worden uitgevoerd. Dit geldt trouwens voor alle afspraken met de trainers. Probeer deze na te leven zodat iedereen op dezelfde lijn zit en we een zekere uniformiteit kunnen hanteren. trainerslokaal Hier vind je ook de bakjes voor de trainers en omkadering. Gelieve je bakje steeds na te kijken en te ledigen en niet als klasseersysteem te gebruiken. Je kan ook gebruik maken van het trainershome/secretariaat. Hier kan je papierwerk doen, met spelers (of ouders) spreken, video s (over voetbal) bekijken en vakliteratuur raadplegen. De laatste exemplaren van Dug-out zijn hier normaliter aanwezig. Hier wordt niets meegenomen of uitgeleend. Dit kan enkel gebeuren op uitdrukkelijke vraag aan de verantwoordelijke. Ook is hier een kopieerapparaat en pc beschikbaar. Hierop kan eventueel soccer-on-line bijgewerkt worden. Nadruk wordt erop gelegd om al dit materiaal uiterst omzichtig te behandelen. Eventueel kunnen er boetes opgelegd worden. 9
10 Kledij & Materiaal Er komen geen spelers in het materiaalhok. Men kan gebruik maken van alle materiaal uit het materiaalhok (brugjes, kegels, stokken, tsjoek, banden, springkoorden, loopladder, ) Draag er echter zeer veel zorg voor dat dit ook altijd op de juiste plaats ligt en stuur bij waar nodig. Indien er iets scheelt aan het materiaal, ballen of kledij, kan dit aan de materiaalmeester gesignaleerd en eventueel omgeruild worden. De trainer is samen met de afgevaardigde en de spelers verantwoordelijk voor de kledij. Indien er dus iets verloren raakt, moet dit terug aangeschaft worden bij de verantwoordelijken van het materiaal. Dit gebeurt echter wel aan een vooraf bepaald volgende tarief. Administratie Ook vriendenwedstrijden (geen thuiswedstrijden) dienen drie weken op voorhand aangevraagd. Je kan steeds gebruik maken van het prikbord in de gang voor de communicatie met de spelers. Hou een aanwezigheidslijst bij, zowel voor de trainingen als de wedstrijden. Ook dit gebeurt via soccer-on-line! Medische zaken Gekwetste spelers worden steeds doorverwezen naar clubdokter of kinesist. Met hen kan een afspraak gemaakt worden. Zie sportmedische brochure KVK Avelgem Rapportering De trainer brengt periodiek verslag uit bij het sportief comité (minimum tweemaandelijks), binnen een vooraf afgesproken tijdskader. Het sportief comité kan op ditzelfde moment - of op uitdrukkelijk verzoek tussentijds de trainer/assistent-trainer interpelleren over de werking en zijn functioneren binnen de club. Na de heenronde wordt tevens na een dergelijk functioneringsgesprek, ook door het Sportief Comité een tussentijdse evaluatie gemaakt. Dit alles in het verlengde van de gangbare procedure bij de jeugdopleiding en hun trainers functieomschrijving van keeperstrainer seniores/beloften Naast de verschillende trainers stelt het sportief comité ook een keeperstrainer aan welke verantwoordelijk is voor de begeleiding van de keepers van de a-kern, reserves en eventueel U21 (K1 t.e.m. K4) Profiel : in het bezit van diploma keeperstrainer( keepertrainer niveau II) of voldoende ervaring in het bezit zijn van voldoende kennis hoe keepers begeleiden door ervaring of opleidingen goede communicatieve eigenschappen Taken : trainen, begeleiden en coachen van keepers volgens de opleidingsvisie van de club selecteren van de keepers in samenspraak met sportief comité en de hoofdtrainer richtlijnen ter verbetering van zijn kwaliteiten bespreken met de hoofdtrainer evaluatieformulier bespreken met sportief comité zie ook taken hoofdtrainer 10
11 Rapportering De trainer brengt periodiek verslag uit bij het sportief comité (minimum tweemaandelijks), binnen een vooraf afgesproken tijdskader. Het sportief comité kan op ditzelfde moment - of op uitdrukkelijk verzoek tussentijds de keepertrainer interpelleren over de werking en zijn functioneren binnen de club. Na de heenronde wordt tevens na een dergelijk functioneringsgesprek, ook door het Sportief Comité een tussentijdse evaluatie gemaakt. Dit alles in het verlengde van de gangbare procedure bij de jeugdopleiding en hun trainers. ADDENDUM : Kernpunten Missie en Visie van KVK Avelgem : Wat het louter sportieve betreft is onze visie dan ook duidelijk : - Een eerste elftal of a-kern samenbrengen, die bestaat uit minimum 50% binnen de club opgeleide jeugdspelers of eigen jeugdspelers die terugvloeien uit nationale opleidingen. De meeste anderen zijn bij voorkeur afkomstig uit de bredere omgeving van Avelgem. - Dit terugvloei -beleid zo goed mogelijk te verzorgen. - De ambitie hebben om een stabiele club worden in de hoogste provinciale reeks, daar trachten te blijven door voortdurende evaluatie van onze opleidingsvisie. - Jeugdopleiding en wedstrijden aanbieden op provinciaal of bijzonder niveau per geboortejaar. - Jeugdopleiding zowel competitief als recreatief tot en met knapen, vanaf scholieren vooral competitief. Wat aantallen betreft zou het streefdoel moeten zijn om 21 spelers per geboortejaar aan te sluiten zodat we telkens kunnen uitkomen met : 2 x 3 duivelsploegen (5 tegen 5), 2 x 2 preminiemenploegen (8 tegen 8), 3 miniemenploegen (2 provinciale, 1 gewestelijke ploeg), 3 knapenploegen (2 provinciale, 1 gewestelijke ploeg), 2 provinciale scholierenploegen, 1 provinciale junioresploeg U21, 1 provinciale reservenploeg en 1 eerste elftal. - Het opstellen van een jaarplan dat o.l.v. de coördinatoren per leeftijdscategorie wordt opgevolgd, in combinatie met de inbreng van de trainers zelf. - Recrutering bij de allerkleinsten op selectie van kwantiteit, bij de ouderen op basis van kwaliteit : techniek, (voetbal)intelligentie en snelheid (ontwikkeling heeft altijd de bovenhand op winst of klassement). - Gerichte scouting om mogelijke tekorten binnen een bepaalde categorie weg te werken. - Het werken in functie van een door de club bepaalde veldbezetting en spelsysteem, die als een rode draad door de opleiding loopt teneinde de doorstroming van spelers te vergemakkelijken; Een speelwijze bepaald door balbezit, balcirculatie en creativiteit. - Elke jeugdspeler speelt minimum een halve wedstrijd = 50% speelgelegenheid Elke speler speelt steeds minstens een halve wedstrijd (kwetsuren). Hiervoor moet gebruik gemaakt worden van de vliegende wissels (behalve juniores). Tracht hierin het juiste evenwicht te vinden tussen te veel en te weinig wisselen. Er worden per ploeg steeds minimum 7 (dui), 11 (pmin) of 14 (rest) spelers meegenomen naar een wedstrijd. - Evaluatie zowel naar spelers als naar ouders toe, 1 evaluatiemoment eind december en 1 evaluatiemoment met ouders in april/mei - Werken met zoveel mogelijk gediplomeerde trainers (die aldus de visie mee ondersteunen). - Taakgericht trainen en spelen, ontwikkelen van persoonlijkheid, karakter, discipline en een winnaars-mentaliteit. - Bijkomende opleidingen aanbieden voor trainers en begeleiders (thematrainingen, infosessies, EHBSO-lessen, bijscholingen ). - Daarbij een financieel gezonde club blijven. 11
De organisatie van FC Gierle bestaat uit een hoofdbestuur aangevuld met een aantal werkgroepen. 1. Voorzitter 1. Ondervoorzitter
De organisatie van FC Gierle bestaat uit een hoofdbestuur aangevuld met een aantal werkgroepen. HOOFDBESTUUR: 1. Voorzitter 1. Ondervoorzitter 1. Secretaris 1. Penningmeester 6. Bestuurders Werkgroepen:
Nadere informatieDE JEUGDWERKING 2013-2014 KVK AVELGEM K.B.V.B. O1869 ORGANIGRAM - FUNCTIEOMSCHRIJVINGEN
KVK AVELGEM K.B.V.B. O1869 DE JEUGDWERKING ORGANIGRAM - FUNCTIEOMSCHRIJVINGEN 2013-2014 K V K A V E L G E M D O O R N I K S E S T E E N W E G 226 8580 A V E L G E M Inhoud Schema cluborganigram... 3 Het
Nadere informatieVOETBALVISIE VAN DE CLUB
Hoofdstuk 1 VOETBALVISIE VAN DE CLUB Een gezonde amateurclub zijn die op een aanvaardbaar niveau speelt dat een gemeente als Herentals (20.529 inwoners,zonder de deelgemeenten) verdient. De club moet een
Nadere informatieFunctiebeschrijvingen en toewijzingen SKVO versie JEUGDVOORZITTER
Functiebeschrijvingen en toewijzingen SKVO versie 04-09-2018 JEUGDVOORZITTER Algemene leiding van de jeugdafdeling. Vertegenwoordigt het jeugdbestuur in het hoofdbestuur (Raad van Beheer) en dagelijks
Nadere informatieMISSIE EN VISIE van KVK AVELGEM
KVK AVELGEM KBVB 1869 MISSIE EN VISIE van KVK AVELGEM 2012-2015 K V K A V E L G E M D O O R N I K S E S T E E N W E G 226 8580 A V E L G E M 1 Inhoud 1. Missie en Visie van KVK Avelgem... 4 2. Uitgangspunten...
Nadere informatieVOETBALVISIE VAN DE CLUB
Hoofdstuk 1 VOETBALVISIE VAN DE CLUB Een gezonde amateurclub zijn die op een aanvaardbaar niveau speelt dat een gemeente als Herentals (20.000 inwoners,zonder de deelgemeenten) verdient. De club moet een
Nadere informatieVOETBALVISIE VAN DE CLUB
Hoofdstuk 1 VOETBALVISIE VAN DE CLUB Een gezonde amateurclub zijn die op een aanvaardbaar niveau speelt dat een gemeente als Herentals (20.000 inwoners,zonder de deelgemeenten) verdient. De club moet een
Nadere informatieIntern Reglement Jeugdspelers
Intern Reglement Jeugdspelers 1 Iedere speler behoort op tijd op de training en de wedstrijd te zijn. Bij wedstrijden is dat op het tijdstip vermeld op de wekelijkse mededelingen. Deze zullen zichtbaar
Nadere informatieFunctiebeschrijvingen en toewijzingen SKVO versie 09-03-2012 Jeugdvoorzitter
Functiebeschrijvingen en toewijzingen SKVO versie 09-03-2012 Jeugdvoorzitter Algemene leiding van de jeugdafdeling. Vertegenwoordigt het jeugdbestuur in het hoofdbestuur (Raad van Beheer) en dagelijks
Nadere informatieCLUBCHARTER UVOC UIKHOVEN (L-0690)
CLUBCHARTER UVOC UIKHOVEN (L-0690) UVOC Uikhoven is een volleybalclub waar iedereen op zijn eigen niveau kan volleyballen. Wij trachten een gebalanceerde opleiding te bieden aan alle jeugdspelers, en dit
Nadere informatieS P O R T I E F B E L E I D K O N. V L I M M E R E N S P O R T V Z W
S P O R T I E F B E L E I D K O N. V L I M M E R E N S P O R T V Z W Versie: seizoen 2011-2012 VISIE VAN DE CLUB KON. VLIMMEREN SPORT VZW IS EEN SPELERSGERICHTE VERENIGING, D.W.Z.: - Alles wordt in het
Nadere informatieVOETBALVISIE VAN DE CLUB
Hoofdstuk 1 VOETBALVISIE VAN DE CLUB Een gezonde amateurclub zijn die op een aanvaardbaar niveau speelt dat een gemeente als Herentals (20.000 inwoners,zonder de deelgemeenten) verdient. De club moet een
Nadere informatiev.z.w. KFC Hamont 99 ORGANIGRAM KFCHAMONT99
v.z.w. KFC Hamont 99 ORGANIGRAM KFCHAMONT99 v.z.w. KFC Hamont 99 2 1 ORGANIGRAM CLUB ALGEMENE RAAD VAN BESTUUR Voorzitter Secretaris Penningmeester Jeugdvoorzitter Jeugdsecretaris Andere leden COMMISSIES
Nadere informatieBESCHRIJVING OMKADERING.
BESCHRIJVING OMKADERING. A. ALGEMENE VERGADERING: De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden, en wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur, of bij diens afwezigheid
Nadere informatieVK HEINDONK vzw KBVB STAMNUMMER 5906 INFO BROCHURE VK HEINDONK
INFO BROCHURE VK HEINDONK 1. Club info: VK Heindonk vzw - Terreinen Jean Staldeur Kleine Bergen 4a 2830 Heindonk 0478/96.76.45 (Johan Steenackers, voorzitter) 0479/40.92.30 (Nico Smedts, secretaris) 03/886.52.20
Nadere informatiePUURS 2005-2010. Puurs 2005-2010. K. Puurs Excelsior F.C. K.B.V.B. Stamnr. 3855 TERREINEN Kerkhofstraat Puurs. Beleidsplan 2005-2010
PUURS 2005-2010 Puurs 2005-2010 K. Puurs Excelsior F.C. K.B.V.B. Stamnr. 3855 TERREINEN Kerkhofstraat Puurs Beleidsplan 2005-2010 VOETBAL IS VERANDERD VOETBAL IS IN BEWEGING Kinderen zijn veranderd Maatschappij
Nadere informatieIntern reglement voor jeugdspelers en hun ouders van KFC Houtvenne
Intern reglement voor jeugdspelers en hun ouders van KFC Houtvenne 1. ALGEMEEN 1.1. Elke speler en ouder (of verantwoordelijke) van deze speler wordt geacht bij het aangaan van het lidmaatschap kennis
Nadere informatieSporttechnische Commissie SK Steenhuffel
Sporttechnische Commissie SK Steenhuffel 12/07/2018 Sporttechnische Commissie Pagina 1 Inhoudstabel 1. Doel 2. Organigram 3. Leden 4. Takenpakket 12/07/2018 Sporttechnische Commissie Pagina 2 1. Doel De
Nadere informatieArtikel 452 Basisvoorwaarden om een jeugdlicentie VFV voor interprovinciaal of provinciaal voetbal te bekomen
Artikel 451 Het verzoek tot toekenning van een jeugdlicentie VFV interprovinciaal of provinciaal voetbal 1. De aanvraag tot deelname aan de interprovinciale of provinciale jeugdcompetitie, moet ingediend
Nadere informatieJeugdopleiding Vaartland. Oudervergadering 27/03/2014
Jeugdopleiding Vaartland Oudervergadering 27/03/2014 Agenda Welkom Deel 1: Jeugdhervormingen KBVB/VFV Deel 2: JOV historiek Deel 3: JOV seizoen 2014-2015 1 ste Vaartlanddag Vragen DEEL 1 Jeugdhervormingen
Nadere informatieFunctiebeschrijving Trainer
Functiebeschrijving Trainer Algemene verantwoordelijkheid De jeugdtrainer is verantwoordelijk om kinderen op te leiden op een wijze waarop de kinderen, in de verschillende leeftijdsfazen op een pedagogische
Nadere informatieMissie & visie jeugdopleiding Standaard Denderleeuw.
Missie & visie jeugdopleiding Standaard Denderleeuw. Missie en visie. Wij Standaard Denderleeuw jeugdopleiding hun hebben als doel om zoveel mogelijk spelers uit eigen jeugdwerking te laten doorstromen
Nadere informatieOP WEG NAAR KWALITEITSSTERREN SKV OOSTAKKER INHOUD VOOR DE JEUGDOPLEIDING VAN
OP WEG NAAR KWALITEITSSTERREN VOOR DE JEUGDOPLEIDING VAN SKV OOSTAKKER INHOUD INTRODUCTIE FOOT PASS IN ONZE CLUB MOTIVATIE DEELNAME FOOT PASS FOOT PASS-TEAM IN ONZE CLUB VRAGEN 1 INTRODUCTIE Woordje vooraf
Nadere informatie2. VISIE EN MISSIE. Jong KVK Tienen wil bekendstaan voor haar uitstekende jeugdopleiding met zowel een sociaal als sportief oogmerk.
2. VISIE EN MISSIE Jong KVK Tienen wil bekendstaan voor haar uitstekende jeugdopleiding met zowel een sociaal als sportief oogmerk. Het doel van de Jeugdopleiding van KVK Tienen is in de eerste plaats
Nadere informatieTechnische coördinator Senioren. Commercieel. Klankbord. Sponsor Commissie. Spelersraad Commissie. Leider & grensrechter.
Bestuur VV SWEEL Voorzitter Wedstrijd Secretariaat Secretaris Financiën Faciliteiten Beheerder Commercieel Technische coördinator Senioren Voetbalzaken Jeugd Technisch coördinator Jeugd Missie Visie Wedstrijd
Nadere informatieIntern Reglement spelers, ouders en supporters jeugd Eendracht Mazenzele Opwijk
(HQGUDFKW 0D]HQ]HOH 2SZLMN GH FO XE PH W H HQ Intern Reglement spelers, ouders en supporters jeugd Eendracht Mazenzele Opwijk!! Intern reglement Eendracht Mazenzele Opwijk 1/5 1. Houding Behandel je medespelers,
Nadere informatieASV GEEL. Stamnummer KBVB Allemaal Samen Verbroedering Geel vzw. ASV Geel Missie en Visie van de Jeugdopleiding
ASV Geel Missie en Visie van de Jeugdopleiding Missie ASV Geel wenst getalenteerde jonge spelers met de beste mensen en middelen kwaliteitsvol te omringen. Hierdoor krijgen zij maximale kansen om zich
Nadere informatieCharter Ouders. Het charter
Charter Ouders Vooreerst willen wij alle ouders, begeleiders en spelers danken voor het vertrouwen dat jullie stellen in SK Reningelst. Goede afspraken maken goede vrienden, daarom hebben wij dit charter
Nadere informatieTAKEN PLOEGAFGEVAARDIGDE. KVE DRONGEN JEUGDWERKING Seizoen 2014-2015
TAKEN PLOEGAFGEVAARDIGDE KVE DRONGEN JEUGDWERKING Seizoen 2014-2015 Twee hoofdtaken 1. Officiële afgevaardigde bij wedstrijden 2. Sleutelpositie communicatie en uitstraling 2/22 1. Wedstrijdafgevaardigde
Nadere informatie2.1. STRUCTUUR 2.1.1 ORGANIGRAM
2. ORGANISATIE 2.1. STRUCTUUR 2.1.1 ORGANIGRAM 2.1.1.1. UITGEWERKT ORGANIGRAM CLUB A.ACTUEEL DOCUMENT ORGANIGRAM CLUB K. Hove Sport is een VZW (Vereniging zonder Winstoogmerk). Het hoger management wordt
Nadere informatieBeleidsplan senioren. r.k.v.v. H.S.C. 28
Beleidsplan senioren r.k.v.v. H.S.C. 28 September 2009 Technisch beleidsplan r.k.v.v. H.S.C. 28 Pagina 1 Technisch beleid senioren INLEIDING De afgelopen jaren is verschillende keren een discussie gevoerd
Nadere informatieKFC HOUTVENNE JEUGD SEIZOEN 2014-2015. Info voor de trainer
KFC HOUTVENNE JEUGD SEIZOEN 2014-2015 Info voor de trainer Als jeugdbestuur waarderen we het bijzonder dat u zich bereid heeft verklaard zich in te willen zetten voor KFC Houtvenne door de taak van trainer
Nadere informatieINTERN REGLEMENT STIPHEID. HOUDING HYGIENE KWETSUREN
INTERN REGLEMENT STIPHEID. Voor de training ben je uiterlijk 15 minuten voor de start van de training in de kleedkamer aanwezig. Stipt op het aanvangsuur van de training verlaten de spelers te samen met
Nadere informatieMISSIE EN VISIE JEUGDOPLEIDING
MISSIE EN VISIE JEUGDOPLEIDING Beste voetbalvrienden, Ziehier de allereerste versie van het opleidingsplan betreffende de jeugd van Avenir Lembeek. Dit plan voldoet aan alle voorwaarden die de club voorziet
Nadere informatieInfobrochure Seizoen 2015-2016. Philippe Verbiest Hoofd Opleidingen KVK Tienen
Infobrochure Seizoen 2015-2016 Philippe Verbiest Hoofd Opleidingen KVK Tienen Inhoud Inleiding Visie en missie De 5 sterren van onze Jeugdopleiding De Jeugdhervorming Organigram Jeugdopleiding Inhoud Inleiding
Nadere informatieSINT-MARTINUS SPORT LUBBEEK
SINT-MARTINUS SPORT LUBBEEK Missie en visie JEUGDSPELER STAAT CENTRAAL Mario Lermitte Jeugdcoördinator SMS Lubbeek Missie en visie SMS Lubbeek wil binnen de gemeente en regio een vooraanstaande maatschappelijke
Nadere informatieSeniorenplan
Seniorenplan 2018-2019 Seniorenbestuur Noorse Mei 2018 Missie Iedereen de kans geven om in een familiale verstandhouding en op een gezonde en sportieve manier aan voetbal te kunnen doen op elk niveau.
Nadere informatieAFSPRAKEN SPELERS ONDERBOUW (U6-U11)
AFSPRAKEN SPELERS ONDERBOUW (U6-U11) INLEIDING In dit document zijn een aantal belangrijke afspraken opgenomen. We gaan er als jeugdbestuur van uit dat elke speler en ouder deze zal respecteren. Zo kunnen
Nadere informatieJeugdbeleidsplan. HC Hades
Jeugdbeleidsplan. HC Hades 2016-2017 Hades Hamont Inhoud Deel 1 Visie: HC HADES Hamont is een handbalclub die drijft op de inzet van vrijwilligers, handballers en niethandballers, kortom mensen met een
Nadere informatieHOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV)
HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV) STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Commissie Opleiding en Vorming weergegeven. 5.1 HOOFDTAAK De hoofdtaak van de Commissie Opleiding en Vorming
Nadere informatieVC. JONG. LEDE OPLEIDINGSVISIE
VC. JONG. LEDE OPLEIDINGSVISIE Competentie (swot) In wat waren of zijn we goed: Accommodatie en financiën. Ook trouwheid van de mensen. Doorstroming en kansen voor de jeugd Wat hebben of hadden wij niet:
Nadere informatieJEUGDBROCHURE: K.ANTONIA FC Een familiale club met ambitie!
JEUGDBROCHURE: K.ANTONIA FC Een familiale club met ambitie! 1 Wie is Antonia? Koninklijke Antonia FC werd opgericht in 1927 en speelt in de Koninklijke Belgische Voetbalbond. Onze Jeugdwerking werd in
Nadere informatieMISSIE en VISIE Koninklijke Voetbal Club Haacht
MISSIE en VISIE Koninklijke Voetbal Club Haacht MISSIE K.V.C. HAACHT SENIORS: MET EIGEN JEUGD ZO HOOG MOGELIJK SPELEN JEUGD: ZORGEN VOOR EEN KWALITEITSVOLLE JEUGDOPLEIDING MET OOK AANDACHT VOOR DE MINDERE
Nadere informatieHoofdtrainer selectie (per selectiegroep) Selectietrainer + trainer overig team (per team)
2. De structuur 2.1 Organisatie De organisatie van de jeugdopleiding als volgt opgebouwd. De organisatorische aspecten zijn de verantwoordelijkheid van de jeugdcommissie. De jeugdcommissie valt onder het
Nadere informatieDEEL III : DE VOETBALVISIE. TVJO KSC MENEN Denis de Tand 9
DEEL III : DE VOETBALVISIE TVJO KSC MENEN Denis de Tand 9 K S C WALITEIT PORTIEF SAMEN STERK OMMUNICATIE M OTIVATIE + ENTHOUSIASME TVJO KSC MENEN Denis de Tand 10 K waliteit Een goed doordachte manier
Nadere informatieElke afgevaardigde engageert zich om de missie en de visie van KVK Westhoek te realiseren! Communicatie C Community-werking
JEUGD KVK WESTHOEK - AFGEVAARDIGDE Missie en visie van KVK Westhoek Elke jeugdtrainer van KVK Westhoek is op de hoogte van de missie en visie van de club en weet het document terug te vinden op www.kvkwesthoek.be.
Nadere informatieTevens wil de club een sociale rol opnemen in het gemeenschapsleven te Gavere en Asper.
Algemene missie, visie en doelstellingen KFC Gavere Asper 1) Algemene Missie KFC Gavere Asper wil meer zijn dan een voetbalclub alleen. De club wil via het voetbal de sociale verbondenheid van zijn leden
Nadere informatieKFC DUFFEL. - witte armband dragen 1e afgevaardigde / gele armband dragen 2 e afgevaardigde
TAKEN VAN EEN PLOEGAFGEVAARDIGDE KFC DUFFEL REGLEMENTAIR Thuiswedstrijden : - witte armband dragen 1e afgevaardigde / gele armband dragen 2 e afgevaardigde Uitwedstrijden : - zwart-geel-rode armband dragen
Nadere informatieINTERESSE STUUR MAIL AAN : peter.vanriet@telenet.be of karelpeeters2@telenet.be
In het kader van volgend seizoen is KVC Delta Londerzeel op zoek naar jeugdtrainers. Deze jeugdtrainers moeten binnen de opleidingsvisie van de club kunnen werken en de jeugdwerking van de club verbeteren.
Nadere informatieSeizoen JEUGDOPLEIDING
Seizoen 2016-2017 2017 Infomoment 11 juni 2016 JEUGDOPLEIDING 11 juni 2016 1 AGENDA Evaluatie seizoen 2015-2016 Visie en prioriteiten seizoen 2016-2017 Afspraken - verwachtingen Lidgeld - Uitrusting Trainings-
Nadere informatieSenioren beleidsplan
Senioren beleidsplan 2011-2012 Voetbal engagement op maat van elke speler Seniorenbestuur van K.Noorse S.V --- - --- 5 juni 2011 Inleiding In dit beleidsplan is beschreven welke doelstellingen we wensen
Nadere informatieIntern reglement FCV Dender EH. Jeugdopleiders
Stiptheid: Voor de training ben je uiterlijk 30 minuten voor aanvang aanwezig. Het oefenterrein dient één kwartier voor aanvang van de training te zijn georganiseerd. Stipt op het aanvangsuur van de training
Nadere informatieJEUGD Selectiebeleid 2014-2017
JEUGD Selectiebeleid 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 1.1 Wat is selectie? 4 1.2 Waarom selecteren? 4 1.3 Selectie algemeen 4 1.4 Wat houdt selectie spelen in? 5 2.0 Doelstellingen 6 2.1 Uitgangspunten
Nadere informatieTECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren)
TECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren) DOELSTELLING Kwaliteitsverbetering in de (jeugd)opleiding en doorstroming naar de senioren Balans vinden en bewaken tussen recreatief en prestatief
Nadere informatieEngagement medewerkers KM
Profiel medewerker Engagement medewerkers KM seizoen 2014-2015 Als medewerker sta je volledig achter de missie en visie van onze vereniging in het algemeen en van de jeugdwerking in het bijzonder. De kernwaarden
Nadere informatieHerk Sport: Jouw Club voor Passie & Plezier
Herk Sport: Jouw Club voor Passie & Plezier Herk Sport is een club die dag in dag uit drijft op de inzet van vrijwilligers, voetballers en begeleiders, kortom mensen met een hart voor de club. Daarom willen
Nadere informatieBeleidsplan Senioren. v.v. Sportclub Eefde
Beleidsplan Senioren 2017 2020 Eefde, mei 2017 v.v. Sportclub Eefde Algemeen Het voetbaltechnisch beleidsplan van v.v. Sportclub Eefde bestaat uit onderdelen en elementen welke op het technisch gebied
Nadere informatieTechnisch beleidsplan senioren
Technisch beleidsplan senioren Versie 1.1 Inhoud 1. Uitgangspunten VC Trynwâlden 2. Doelstellingen 3. Organisatie TC 3.1 Samenstelling TC 4. Wedstrijden & Selecties 5. Overgang junioren naar senioren 1.
Nadere informatieInfomeeting 14 maart 2014. FC SKV Overmere. Hervormingen Jeugdvoetbal 2014-2015 + Audit Foot Pass
Infomeeting 14 maart 2014 FC SKV Overmere Hervormingen Jeugdvoetbal 2014-2015 + Audit Foot Pass Programma 1. Hervormingen jeugdvoetbal 2. Foot Pass 3. Voetbalkamp 4. Hervormingen binnen FC SKV Overmere
Nadere informatieDe voorzitter, de jeugdcoördinatoren en de sportieve cel zullen toezien op het navolgen van dit sportief charter.
WeGi Volley Groot Lille: Sportief Charter geupdate 2014-03-02 WeGi Volley Groot Lille is een sportclub met een aanbod op maat. Hiermee bedoelen we dat iedereen volgens zijn/haar niveau aan volleybal kan
Nadere informatieInfobrochure. Jeugdwerking. seizoen
Infobrochure Jeugdwerking seizoen 2015-16 Tijdens de training hebben de spelers dezelfde outfit aan. (pakket) Voor en na de wedstrijden dragen we dezelfde training als één team. Gelieve op tijd te komen
Nadere informatieIntern Reglement. Spelers
Spelers Algemeen gedrag en houding Wees altijd en overal beleefd. Wie in een team speelt toont respect voor bestuursleden, trainers, begeleiders, scheidsrechters, tegenstanders, medespelers en supporters.
Nadere informatieTaakverdelingen/gedragsregels
Taakverdelingen/gedragsregels Voorzitter - Is het uithangbord/gezicht van de club - Leiding geven aan en toezicht houden op het verenigingsleven. - Zorg dragen voor de naleving van de statuten en het huishoudelijk
Nadere informatieVoorzitter JC. De voorzitter TCJ (Technische Commissie Jeugd) heeft structureel een eigen commissie en neemt zitting in de Jeugdcommissie.
Samenstelling, werkwijze en taken Jeugdcommissie 1) Algemeen De Jeugdcommissie is eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het gehele jeugdvoetbal van de vereniging. De Jeugdcommissie moet vooral
Nadere informatie3 3. TALENTIDENTIFICATIE- EN OPLEIDING
3 3. TALENTIDENTIFICATIE- EN OPLEIDING VOETBALSPECIFIEKE (OPLEIDINGS)VISIE VOETBALVISIE VAN DE CLUB(EERSTE ELFTAL EN JO) A.SPEELSTIJL:HUISSTIJL/CULTUUR K Hove Sport streeft er naar om aanvallend en attractief
Nadere informatie1.1 Strategisch plan van de club ( corporate level)
Missie & visie 1.1 Strategisch plan van de club ( corporate level) 1.1.1. Missie/visie van de club Stokkem VV is een voetbalclub die meerdere doelen nastreeft!! Kernactiviteit van de club Uitbouw van een
Nadere informatieKoninklijke Sporting F.C. HAREN v.z.w. Intern Reglement
Koninklijke Sporting F.C. HAREN v.z.w. Intern Reglement 1. Algemeenheden : Deze richtlijnen hebben tot doel de werking van onze voetbalvereniging op een sportieve wijze te aanzien. De club staat open voor
Nadere informatieBelfius: BE /
Intern reglement - Kon. Groenenhoek Sport vzw 2016 2018 Algemeen : De (of KGS) is sinds 1929 een voetbalvereniging waar de familiale sfeer steeds primeert. In het sportcomplex aan de Ruimtevaartlaan kent
Nadere informatieJeugdplan BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD. van Henk Brink. telefoon versienummer 0.
van Henk Brink telefoon 06-57326712 e-mail henkpetra@ziggo.nl versienummer 0.1 datum 30-8-2017 ons kenmerk Jeugdplan 2017-2018 BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD Jeugdplan 2017-2018 Aanleiding
Nadere informatieMissie & Visie van KSCT Menen
Missie & Visie van KSCT Menen K. SCT Menen met stamnummer 56, aangesloten bij de Koninklijke Belgische Voetbalbond, is sedert 1 juli 2014 de fusie tussen KSC Menen en KFC Toek Menen Missie Onze missie,
Nadere informatieOLEN UNITED Visie
OLEN UNITED Visie 2020-2030 Geschiedenis AOVV - KAC AOVV KAC Opmerkingen AOVV 2010-11 9 jeugd + 2 senior 9 + 2 2011-12 9 + 2 9 + 2 Lid van Westel Circle 2012-13 10 + 2 8 + 2 2013-14 11 + 2 4 + 2 Uitbreiding
Nadere informatieMISSIE en VISIE Koninklijke Voetbal Club Haacht
MISSIE en VISIE Koninklijke Voetbal Club Haacht MISSIE K.V.C. HAACHT SENIORS: MET EIGEN JEUGD ZO HOOG MOGELIJK SPELEN JEUGD: ZORGEN VOOR EEN KWALITEITSVOLLE JEUGDOPLEIDING MET OOK AANDACHT VOOR DE MINDERE
Nadere informatieSK KAMPNHOUT SPORTIEVE STRUCTUUR
SK KAMPNHOUT SPORTIEVE STRUCTUUR Sportieve structuur SK Kampenhout SporGef/Technische verantwoordelijke SporKechnische Commissie TVJO Ronny Selleslach A Kern Trainerstaf/ Spelers T1 Jo Claes T2 Ronny Selleslach
Nadere informatieOrganisatie Jeugdafdeling
van Henk Brink telefoon 06-57326712 e-mail jeugd@vvroden.nl versienummer 1.0 datum 9-9-2018 ons kenmerk Organisatie Jeugdafdeling 2018-2019 BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD Organisatie Jeugdafdeling
Nadere informatieGenk VV speelgelegenheid
De speelgelegenheidsprincipes, welke van toepassing zijn op alle ploegen, hebben tot doel om al onze jeugdspelers in elke fase van hun individueel ontwikkelingsproces voldoende wedstrijdtijd te garanderen,
Nadere informatieInfo Seizoen 2015-2016. April 2015
Info Seizoen 2015-2016 April 2015 1 Jeugdcel Commissie die structuur geeft aan de jeugdopleiding: Patrick Nulens (voorzitter), Michael Linten (jeugdsecretaris) Dirk Smeets (communicatie), Steven Slegers
Nadere informatieK.RUPEL BOOM F.C. INFOVERGADERING Jeugdwerking K.Rupel BoomFC 20 Maart 2014 AGENDAPUNTEN Visie jeugdwerking K.Rupel Boom FC - Afspraken & Regels Hervorming Jeugdvoetbal vlaanderen Samenstelling jeugdploegen
Nadere informatieSeizoen 2015 / 2016. Jeugdwerking Oudervergadering 1 vrijdag 17 juli om 19u00 in kantine. Start trainingen: 10 augustus
Seizoen 2015 / 2016 Jeugdwerking Oudervergadering 1 vrijdag 17 juli om 19u00 in kantine LIDGELD JEUGD vóór einde juli 150 daarna 170 Rekeningnr: 850-0191582-05 Mededeling: naam+voornaam speler + geboortedatum
Nadere informatieInterprovinciaal voetbal. Seizoen
KSK DE JEUGD LOVENDEGEM Stamnummer 4732 Interprovinciaal voetbal Seizoen 2019-2020 Infoavond 9 november 2018 Vooraf KSK De Jeugd Lovendegem wil de regionale referentieclub worden (blijven) van Lievegem
Nadere informatieMEER DAN VOETBAL ALLEEN
MEER DAN VOETBAL ALLEEN INFOAVOND OUDERS U7 6 september 2017 Evolutie van de jeugdwerking FOOTPASS: In 2011 een eerste audit: Resultaat: 1 ster (kwaliteitslabel voor een goede regionale club) In 2014 een
Nadere informatieBELEID EN STRATEGIE JEUGDWERKING KSKL TERNAT
BELEID EN STRATEGIE JEUGDWERKING KSKL TERNAT DE WAARDEN VAN ONZE JEUGDOPLEIDING KSKL TERNAT wil iedere jeugdspeler gelijke kansen bieden en dit ongeacht zijn of haar kwaliteiten. De ontwikkeling van de
Nadere informatieAdministratie. Communicatie. Medische opvolging. Sportieve opvolging. Het online werkkader voor elke medewerker van de voetbalclub
s ccer nline Het online werkkader voor elke medewerker van de voetbalclub Administratie Aanwezigheden, rapporten, busregeling, terrein- en kleedkamerregeling, spelersfiches Smartphone Communicatie, kalender,
Nadere informatieRAAD VAN BEHEER COMMISSIE LOGISTIEK DAGELIJKS BESTUUR MEDEWERKERS
RAAD VAN BEHEER VOORZITTER TECHNISCHE ORGANISATIE LOGISTIEK EVENEMENTEN FINANCIËN INVEST GROEP DAGELIJKS BESTUUR SPORTIEF BELEID TRANSFERS SCOUTING JEUGDOPLEIDING EXTERNE COMMUNICATIE ONDERHOUD COÖRDINATIE
Nadere informatieSPORTIEVE VISIE JEUGDOPLEIDING V.C. HERENTALS. Sportieve visie jeugdopleiding augustus 2012 Pagina 1
SPORTIEVE VISIE JEUGDOPLEIDING V.C. HERENTALS Sportieve visie jeugdopleiding augustus 2012 Pagina 1 VOORWOORD Het sportief jeugdbeleid van V.C. Herentals werd uitgewerkt om een duidelijk beeld te schetsen
Nadere informatieINFO VERGADERING WELKOM
INFO VERGADERING WELKOM Algemene vergadering 13 April 2012 STRUCTUUR JEUGDBESTUUR VOORSTELLING JEUGDBESTUUR Guy Jeugdvoorzitter vertegenwoordigd de jeugd in de beheerraad, verantwoordelijke jeugdsponsoring,
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT JEUGD
HUISHOUDELIJK REGLEMENT JEUGD 1. Algemeen Iedere aangesloten speler onderwerpt zich aan het huishoudelijk reglement dat hem overhandigd wordt. Mogelijke meningsverschillen, kritiek of voorstellen worden
Nadere informatieINFOAVOND JEUGD TK MELDERT. 26/06/2015 19u
INFOAVOND JEUGD TK MELDERT 26/06/2015 19u 1 WELKOM Spelers, ouders, trainers,sympathisanten, medewerkers. 2 TWEE DELEN DEEL 1 ALGEMENE INFO DEEL 2 SPORTIEVE INFO 3 DEEL 1 DIRK MEULENIJZER JEUGDSECRETARIAAT
Nadere informatieKFC Gavere Asper wil meer zijn dan een voetbalclub. Bij KFC Gavere Asper zijn we voetbal als een middel om de sociale verbondenheid te verhogen
Algemene missie, visie en doelstellingen KFC Gavere Asper 1) Algemene Missie KFC Gavere Asper wil meer zijn dan een voetbalclub. Bij KFC Gavere Asper zijn we voetbal als een middel om de sociale verbondenheid
Nadere informatieAdministratieve formaliteiten van de scheidsrechter voor de wedstrijd Controle van de documenten
Administratieve formaliteiten van de scheidsrechter voor de wedstrijd Controle van de documenten De scheidsrechters wordt met aandrang verzocht onderstaande richtlijnen stipt na te leven. Deze richtlijnen
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Antwerp Dynamics
Huishoudelijk reglement Antwerp Dynamics 1. Algemeen De vereniging draagt als naam Antwerp Dynamics en is aangesloten bij de VBL onder het stamnummer 5016. Antwerp Dynamics gaat de verbintenis aan de statuten
Nadere informatieKVK AVELGEM FOOT FUN FORMATION FUTURE
KVK AVELGEM FOOT FUN FORMATION FUTURE Progredi progressio(lat.) = vooruitgang, groei, climax Synonyms of "Progress" : Advance, advancement, attainment, increase, improvement, proficiency, progression,
Nadere informatieINTERNE WERKING K.NOORSE S.V.
INTERNE WERKING 2018-2019 K.NOORSE S.V. Voor het 2018-2019 gaan we van start met de verdere uitbouw van onze vereniging. Hierbij dient ook de bestuursstructuur aangepast te worden en verantwoordelijkheden
Nadere informatieBasket Zonhoven wil zijn eigen spelers een gezonde vrijetijdsbesteding aanbieden die onder deskundige begeleiding kan uitgevoerd worden.
BASKET ZONHOVEN Missie Basket Zonhoven VZW streeft ernaar een sportclub te zijn die voor iedereen in Zonhoven (en onmiddellijke omgeving) de mogelijkheid biedt om aan basketbal te doen in competitieverband.
Nadere informatieVANDAAG TRAININGEN WEDSTRIJDEN AFGELASTINGEN
S ccer nline Overzicht voornaamste functionaliteiten met toelichting MODULES Agenda Spelers Berichten Trainingen en Wedstrijden Rapportering Scouting Configuratie Tips & Vragen Afmelden NA INLOGGEN ZIJN
Nadere informatieKFC AARSELE HUISHOUDELIJK REGLEMENT. SEIZOEN U7 t/m U17
KFC AARSELE HUISHOUDELIJK REGLEMENT SEIZOEN 2016-2017 U7 t/m U17 1. Waarom een huishoudelijk reglement? 1.1. De laatste jaren is de jeugdwerking van KFC Aarsele gegroeid. Meer ploegen betekent ook meer
Nadere informatieDe gedragsregels voor de speler
De gedragsregels voor de speler 1. Is sportief, vertoont teamgeest als onderdeel van een team en helpt en steunt zijn medespelers in het veld. 2. Neemt deel aan alle trainingen en wedstrijden en meldt
Nadere informatieSPORTIEF CHARTER ALGEMENE AFSPRAKEN TELEFONISCH zelf
SPORTIEF CHARTER Heylen vastgoed Wegi Lille is een sportclub met een aanbod op maat. Hiermee bedoelen we dat iedereen volgens zijn/haar niveau aan volleybal kan doen. Seniors en jeugd, competitief of recreatief,
Nadere informatieFunctie-omschrijvingen technische zaken
Functie-omschrijvingen technische zaken AFDELING SENIOREN Functie 1.5.1 Bestuurslid Technische zaken senioren - Is lid van het hoofdbestuur. - Geeft sturing aan de afdeling senioren mannen/vrouwen. - Fungeert
Nadere informatieJEUGDBELEIDSPLAN STRATEGISCH
JEUGDBELEIDSPLAN STRATEGISCH Inhoud Voorwoord Missie en visie van de jeugdwerking Strategische doelstellingen Uitwerking Strategische doelstellingen SWOT-analyse Besluit Voorwoord VSV Gent is een club
Nadere informatie