Zorg voor werk Asse. Tess Poppe. 26 maart 2015

Zorg voor werk Asse Tess Poppe 26 maart 2015

Maar. Dus

1 e Onderzoeksvraag Welke knelpuntberoepen zijn er binnen de lokale besturen? Zijn er significante verschillen tussen de gemeenten/ocmw s op basis van de Belfiustypologie? Woongemeenten Landelijke gemeenten (of verstedelijkte plattelandsgemeenten) Gemeenten met een concentratie van economische activiteit Semistedelijke of agglomeratiegemeenten Centrumgemeenten Toeristische gemeenten Zijn er significante verschillen naar grootte? tot 5.000 inwoners van 5.000 tot 10.000 inwoners meer dan 10.000 inwoners en toch geen centrumstad centrumsteden

2 e Onderzoeksvraag Wat zijn de oorzaken van de knelpuntberoepen? Kwantitatieve oorzaken? het beroep wordt niet meer aangeleerd er is te weinig uitstroom uit bepaalde studierichtingen de deeltijds werkenden zijn niet beschikbaar voor een voltijdse job Kwalitatieve oorzaken? voldoende werkzoekenden maar er is een tekort aan vakbekwame mensen voldoende werkzoekenden maar er is een tekort aan mensen met ervaring, bijkomende specifieke kennis of bepaalde eigenschappen Oorzaken ten gevolge van de arbeidsomstandigheden? laag loon, ongezond of zwaar werk, veel stress, ongunstige tijdsregeling (weekendwerk, avondwerk, deeltijds werk of gesplitste diensten)

Responsgraad 308 OCMW s 92 77 84 308 gemeenten 105 Enkel 1e onderdeel enquête ingevuld Beide onderdelen enquête ingevuld Totale responsgraad: 26% (N= 161) Gemeenten: 27% OCMW s: 25%

Aantal vacatures? Gemeente N= 84 OCMW N= 77 Totaal N= 161 Aantal vacatures waar de bevraging voor werd ingevuld 663 439 1.102 Aantal kandidaten 18.850 9.119 27.969 Aantal geschikte kandidaten 14.287 7.183 21.470

Aantal knelpuntvacatures? 1.102 102 174 102 Looptijd > 3 maanden > 2 vacatures per functie 67 G 33 O

Resultaten

Knelpuntvacatures Verdeling o.b.v grootte

Knelpuntvactures Verdeling o.b.v Belfius

Knelpuntvacatures Lijst OCMW Aantal vacatures Functie 10 Verpleegkundige (m/v) 7 Hoofdverpleegkundige (m/v) 5 Diensthoofd sociale dienst (m/v) 5 Verzorgende (m/v) 3 Schoonmaker bij mensen thuis (m/v) 3 Maatschappelijk werker/assistent (m/v)

Knelpuntvacatures Lijst gemeente Aantal vacatures Functie 10 Administratief medewerker (m/v) 6 Stedenbouwkundig ambtenaar (m/v) 6 Preventieadviseur (m/v) 6 Boekhouder (m/v) 5 Redder (m/v) 5 Onderhoudsmedewerker gebouwen (m/v) 4 Architect bouw (m/v) 4 Diensthoofd (openbare) werken (m/v) 4 Hoofd technische dienst (m/v) 4 Begeleider kinderopvang (m/v) 3 Verantwoordelijke onderhoud gebouwen (m/v) 3 Wegenwerker (m/v) 3 Schoonmaker ruimten en lokalen (m/v) 3 Bibliotheekmedewerker (m/v) 3 Verantwoordelijke ICT (m/v)

Knelpuntvacatures Kwantitatief tekort aan arbeidskrachten Gemeente OCMW Totaal Aantal vacatures 69 33 102 Aantal kandidaten 2.548 308 2.856 Aantal geschikte kandidaten 1.848 164 2.012 Specifiek diploma algemeen N= 1.102 Specifiek diploma knelpunten N= 102 Gemeente N= 663 OCMW N= 439 Totaal N= 1.102 359 of 52,3% 32 of 47,7% 687 of 62,3% 52 of 14,5% 29 of 8,8% 81 of 11,8%

Knelpuntvacatures Kwantitatief tekort aan arbeidskrachten Geen statistisch verband

Knelpuntvacatures Kwalitatief tekort aan arbeidskrachten Geen statistisch verband

Knelpuntvacatures Kwantitatief tekort aan arbeidskrachten Geen statistisch verband

Knelpuntvacatures Arbeidsomstandigheden Geen statistisch verband

Knelpuntvacatures Arbeidsomstandigheden Statistisch verband knelpunt en aard van het werk!

Knelpuntvacatures Arbeidsomstandigheden Omgekeerd evenredig statistisch verband knelpunt en flexibiliteit werktijd!

Knelpuntvacatures Arbeidsomstandigheden Geen statistisch verband

Knelpuntvacatures Overzicht oorzaken Wat zijn de oorzaken van de knelpuntberoepen? Kwalitatieve oorzaken? Geen statistisch verband tussen knelpunten en specifiek diploma Geen statistisch verband tussen knelpunten en werktijd Kwantitatieve oorzaken? Geen statistisch verband tussen knelpunten en functieniveau Geen statistisch verband tussen knelpunten en aantal jaren ervaring Oorzaken ten gevolge van de arbeidsomstandigheden? Geen statistisch verband tussen knelpunten en competitiviteit loon Geen statistisch verband tussen knelpunten en bereikbaarheid werkplek WEL statistisch verband tussen knelpunten en AARD VAN HET WERK WEL statistisch verband tussen knelpunten en FLEXIBILITEIT WERKTIJD Alternatieve oorzaken?

Kanalen

Kanalen ter bekendmaking N= 1.102