StepStone in cijfers September 2015



Vergelijkbare documenten
StepStone in cijfers Juni 2015

StepStone in cijfers April 2016

Hotsheet Oktober - December 2012

STEPSTONE IN CIJFERS. Juni

STEPSTONE IN CIJFERS. Januari

StepStone maakt er werk van

maakt er werk van Europe s Leader in Online Career Services and Recruitment Solutions 2009, StepStone

StepStone. Onze producten en tarieven

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties

Handleiding: Succesvol werven met NationaleVacaturebank

StepStone. Onze rekruteringsoplossingen en prijslijst

W: T: E:

Online recruitment marketing

W: T: E:

Samenwerken bij mobiliteit en recruitment. Jan van Goch 20 mei 2011

mobile recruitment solutions

HOME PAGINA Welkom bij Rob Keehnen Werving & Selectie

MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden

PAYROLL HRM DIENSTEN LOONADMINISTRATIE WERVING & SELECTIE KOLIBRIE.NL

Facility-info.com De vacaturebank voor de facility professional

LinkedIn is het meest gebruikte platform van Nederlandse bedrijven, gevolgd door Facebook en Twitter

NationaleVacaturebank en Tweakers & Computable IT banen. De sterkste combinatie van merken om ICT ers te werven in Nederland

de juiste kandidaat Voor iedere vacature

Het Clickt. De unieke match tussen de onderwijs- en arbeidsmarkt

7 tips om te werven met Indeed CV

Het effect van Social Media op de doorlooptijd van vacatures. Lead Benefits December 2015

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht

Derks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences

DÉ APP DIE UW BEURSDEELNAME DOET RENDEREN

Executive Search & Interim Management

INHOUD Over ons Finance 2 Business support Voorbereiding De juiste indruk achterlaten Het sollicitatiegesprek Sollicitatievragen beantwoorden 8

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Werkmans en Social Media

SportCareer. de nr. 1 vacaturebank voor de sport. HANDLEIDING SPORTCAREER Versie 5.1

Inleiding. Meer informatie Digitaal Leerplein -

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv

Allure Uitzendbureau

Zorgspecialist in de Arbeidsmarkt Arbeidsmarktspecialist in de Zorg. MedischeBanenbank.nl

Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People

Recruit. HelloFlex. HelloFlex. enjoy intelligent tools

Aan de slag met IVZO.net

Frans de Hoyer GW Management. Marketing (mystery ) nieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd

VERSIE 2.5 WELKOM. Zo start je een webwinkel. Door: Pieter Smits

Functietitel: Verantwoordelijke in de boekhouding. Uiterste sollicitatiedatum: zo snel mogelijk

Omschool meesters INTERVIEW. Make IT Work een initiatief van de Hogeschool van Amsterdam

Content Strategie. Hoorcollege 2 9 september 2013

Welkom bij de Flexibility Groep

Werken bij Reed Business

CLIENTSCAN - CITATENVERSLAG

B-OnLine HRM Gebruikersinstructie ESS werknemer

Personeel rekruteren in KMO s

Handleiding Registratie

KU Leuven - onderwijs

Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence

Mocht u opmerkingen of suggesties hebben over deze informatie, stuurt u dan een naar

OptimusAd. OptimusAd is gespecialiseerd in het opzetten, ontwerpen en beheren van online reclamecampagnes.

connect MAAKT FIETSEN SLIMMER

Transcriptie:

StepStone in cijfers September 2015 Finding great people for great jobs

StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.077.987 Aantal bezoeken 384.782 Unieke bezoekers 275.829 Aantal vacatures 1094 Afgelopen maand in een notendop StepStone haalt alles uit de kast om haar klanten te helpen nog gemakkelijker de juiste kandidaten te vinden. Speciale acties, nieuwe functionaliteiten, partnerships,... we stellen alles in het werk om nog meer gemotiveerde en interessante profielen aan te trekken en om aan de wensen van onze klanten te voldoen. Op die manier komen we tot een Perfect Match tussen kandidaten en werkgevers. Vorige maand werd de StepStone website 384.782 keer bezocht. Ondertussen zijn er 651 nieuwe profielen opgenomen in de DirectSearch Database. Kandidateninformatie CV s in database 127.794 Job Agent abonnees 322.977 En omdat StepStone altijd de beste resultaten wil voor haar klanten, organiseren we verschillende acties om het aantal nieuwe inschrijvingen voor de Job Agent te verhogen. Afgelopen maand hebben 7128 mensen een Job Agent aangemaakt. Nu worden de vacatures van onze klanten dus naar nog meer relevante kandidaten verstuurd. De resultaten spreken voor zich: Hoe vaak 1 vacature gemiddeld bekeken werd Bron: Adobe Analytics

StepStone DirectSearch Database Maak kennis met onze vernieuwde CV database Ontdek hoe eenvoudig het is: Maak nu kennis met onze DirectSearch Direct Search CV Database. Door de intelligente DATABASE matchingtechnologie is het niet meer nodig om eindeloze lijsten met criteria in te vullen of verschillende netwerken en platforms te doorzoeken. Na het invoeren en verfijnen van uw zoekopdracht krijgt u binnen een mum van tijd de meest geschikte profielen uit onze database van meer dan 127.000 kandidaten! 1 Type waar u naar op zoek bent in de zoekbalk en kies of u wilt zoeken op functietitel, vaardigheid, locatie of trefwoord. 2 Resultaat: u ziet hoeveel profielen voldoen aan uw criteria en kunt uw resultaten gaan verfijnen met de criteria aan de rechterzijde. 3 Ontvang nieuwe profielen per e-mail met de Profile Agent

Meer inzicht in de CV s van onze database Meer inzicht in de CV s van onze database Afgelopen maand, zijn er meer dan 600 nieuwe profielen aangemaakt in onze CV Database en 1300 profielen zijn geüpdatet. In totaal zitten er meer dan 127.000 opzoekbare profielen in onze database, voor alle regio s en functiecategorieën samen. Aantal profielen 275.181 Aantal nieuwe profielen 651 Opzoekbare profielen 127.794 Aantal bijgewerkte profielen 1312 Bekeken vacatures per functiecategorie 1.074.000 vacatures bekeken tijdens het tweede kwartaal van 2015 Verkoop & inkoop Algemeen management Engineering & techniek IT & Telecommunicatie Marketing, reclame & communicatie Gezondheidszorg, sociale & medische diensten Administratieve ondersteuning & secretariaat Personeel & organisatie Financiën, administratie & accounting Banken, financiële diensten & verzekeringen Overheidsdiensten Andere

Meer inzicht in de CV s van onze database Aantal profielen per functiecategorie Verkoop & inkoop Administratieve ondersteuning & secretariaat Marketing, reclame & communicatie IT & Telecommunicatie Algemeen management Personeel & organisatie Transport & logistiek Financiën, administratie & accounting Horeca & toerisme Gezondheidszorg, sociale & medische diensten Educatie & Training Overheidsdiensten Media & informatie Engineering & techniek Veiligheid & beveiliging Banken, financiële diensten & verzekeringen Productie, bouw & ambachten Juridisch R&D, wetenschap & wetenschappelijk onderzoek Cultuur & kunst Land, zee, milieu & natuurbehoud Ontwerp & architectuur Ervaring Geen Pas d expérience ervaring Tussen Entre 11 et en 2 2 ans jaar Tussen Entre 33 et en 5 5 ans jaar Tussen Entre 66 et en10 ans jaar Meer Plus de dan 10 10 ansjaar

Meer inzicht in de CV s van onze database Leeftijd 18-25 jaar 26-30 jaar 31-35 jaar 36-45 jaar 46-55 jaar 56-65 jaar Aantal profielen per regio 9.101 9.121 9.921 30.781 12.442 13.279 32.646 28.247 20.000 8.165 23.461 11.405

StepStone Internationaal The Network - dé oplossing voor al uw internationale wervingsbehoefte Internationale werving kan een ingewikkeld proces zijn dat veel tijd, middelen en kennis vergt. Het is arbeidsintensief om de juiste mensen te vinden, contacten te leggen en te onderhandelen met mensen in verschillende tijdzones. Daarnaast is het vaak complex vanwege de diverse facturen, valuta en veranderende wisselkoersen. En dan zwijgen we nog over de cultureleen taalbarrières. The Network biedt u de mogelijkheid om internationaal snel, eenvoudig en voordelig de beste kandidaten te werven. StepStone is partner en oprichter van The Network wereldwijd marktleider in online werving Waarom The Network? 260.000.000 CV s 133 landen 189.000.000 unieke bezoekers Gemak Dekking Kwaliteit 1 Contactpersoon 1 Contract 1 Valuta 1 x Vacature plaatsen 1 Serviceniveau 1 Tijdzone 1 Prijs Alle EU-landen Alle BRIC economiën 95% van de G20 landen Meer dan 50 partnersites zijn marktleider Beste oplossing wereldwijd Local knowledge for local leadership Decoding Global Talent Uniek in de markt! Helpt u kandidaten te vinden die moeilijk te werven zijn in eigen land. Het geeft inzicht in: - Waar u deze lastig te werven kandidaten vindt - Wat hen drijft, wat hen motiveert te verhuizen en welke benefits ze belangrijk vinden Meer informatie? Robert Apeldoorn Tel.: +31 6 83443891 robert.apeldoorn@stepstone.nl

De beste kandidaten voor uw vacatures De beste kandidaten voor uw vacatures Een groot aantal werkzoekenden aantrekken is niet voldoende om u de beste resultaten te kunnen garanderen. Daarom organiseren wij regelmatig acties om kandidaten aan te trekken met specifieke profielen en ze te leiden naar de baan die bij hen past. 1 StepStone Job Agent De Job Agent is een automatische e-mail service die dagelijks banen op maat stuurt naar StepStone abonnees. Uw vacature wordt via de Job Agent doorgestuurd naar kandidaten wiens profiel overeenstemt met uw vacature. Job Agent abonnees 322.977 Nieuwe Job Agents 7.128 2 StepStone channels : gespecialiseerde vacaturesites De StepStone channels bieden een direct bereik binnen specifieke doelgroepen Om onze klanten nog gemakkelijker hun ideale kandidaat te laten bereiken, heeft StepStone de channels ontwikkeld. Dit zijn gespecialiseerde sites die vacatures, opleidingen, tips en artikels bevatten voor profielen van de volgende sectoren: Management IT & Telecommunicatie Engineering & Techniek Sales & Marketing Finance Human Resources Carrièrestart Werving & Selectie Zorg Wanneer uw StepStone vacature overeenstemt met de doelgroep van een bepaald channel, wordt uw vacature automatisch en zonder extra kosten doorgeplaatst op het relevante channel.

De beste kandidaten voor uw vacatures 3 30% van onze bezoekers gebruikt smartphone of tablet Steeds meer kandidaten gebruiken hun smartphone om banen te zoeken. StepStone heeft high-tech platforms ontwikkeld om de ervaring voor de kandidaat zo optimaal mogelijk te maken. Maar liefst 30% van de bezoeken op onze site worden momenteel gedaan met smartphones of tablets. 30% van de kandidaten die StepStone bezoeken NU OOK VOOR TABLET! Om nog beter aan de vraag van kandidaten te kunnen voorzien, hebben we in april 2015 onze vernieuwde app voor smartphones gelanceerd. Kandidaten kunnen eenvoudiger solliciteren met deze gebruiksvriendelijke app. Onze kandidaten krijgen nog relevantere vacatures te zien door onze unieke StepMatch technologie. Ook zijn ze direct op de hoogte van uw vacature doordat de app pushberichten verstuurt: uw vacatures worden meteen gezien door de geschikte kandidaten. In september hebben we onze app voor tablets gelanceerd, gebaseerd op de app voor smartphones. Vanzelfsprekend maakt de app gebruik van dezelfde technologiën en heeft deze dezelfde functionaliteiten als de smartphone app. Door de lancering van onze tablet app, kunnen kandidaten nu ook op hun tablet eenvoudig solliciteren. Bent u benieuwd naar de StepStone app? Download de app via de App Store of Google Play:

De beste kandidaten voor uw vacatures 4 De partners van StepStone We kiezen onze partners zorgvuldig uit, op basis van hun naamsbekendheid en de kwaliteit van hun traffic. We zijn dan ook heel trots op onze samenwerking met de volgende partners: Meer informatie of een aanbod op maat? Robert Apeldoorn Tel.: +31 6 83443891 robert.apeldoorn@stepstone.nl StepStone N.V. Koningsstraat 47 1000 Brussel