Korte toespraak Joanne Kellermann uitreiking Benchmark VBDO 2014



Vergelijkbare documenten
Speech Bert Boertje,

Speech Frank Elderson tgv symposium Pensioen, Bestuur en Management op 21 mei 2015, Planetarium, Amsterdam Zuid-Oost

Zie onder voor de volledige speech: Titel speech: Financiële veerkracht in een irrationele economie. Majesteit, beste collega s, dames en heren,

De resultaten van de deelnemersenquête DNB & DNB Pensioenfonds. mei, 2014

Speech Frank Elderson t.g.v. het DNB Pensioenseminar 10 september 2015 Pensioen in balans, t Spant in Bussum

Doel is om voor deelnemers een beeld te schetsen van hoe het pensioen in elkaar steekt en hoe hun eigen pensioen er voorstaat.

Ten eerste: afschaffing van de al genoemde doorsneesystematiek en ten

Speech van Frank Elderson bij het jubileumcongres van de Kring van Pensioenspecialisten, Spijkenisse, 2 december 2016

1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen?

Toespraak tgv presentatie boek Geld Stuurt de Wereld. Jij bepaalt de koers. Van Anne-Marie Rakhorst.

Nationaal. Pensioen Onderzoek. Resultaten deelnemersonderzoek NPO februari 2013

Stichting Pensioenfonds Xerox

Nederland had en heeft nog steeds het beste pensioensysteem ter wereld

Pensioen Een nieuwe wijze van rapporteren voor pensioenfondsen. Een nieuwe wijze van rapporteren voor pensioenfondsen

Maak op tijd kennis met SPF!

Toezicht op pensioenfondsen in een

Pensioenbijeenkomst Abvakabo FNV Het pensioen van nu en de toekomst in zicht November Welkom

Investeren in vertrouwen. Samenvatting Meerjarenbeleidsplan

19 maart Onderzoek: Korten pensioenen?

PMT transparant in kosten pensioen

Deelnemersbijeenkomst

MIJN HEINZ PENSIOEN Werking Beschikbare premie

Heel veel dank voor de uitnodiging om hier vandaag te mogen spreken.

Financial planning voor ondernemers. Heb jij al poen voor je pensioen?

Risicobereidheid in beeld

Duurzaam Beleggen door Pensioenfondsen

Visie en Strategie van pensioenfondsen: voorbereid op de toekomst!

Wat u moet weten over beleggen

Opening Olaf Sleijpen - DNB pensioenseminar 12 september 2012: Introductie

DE NATIONALE WETENSCHAPSAGENDA VOOR SCHOLIEREN - DEEL 1 HAVO

Tekst herdenking Brabantse gesneuvelden: Wie de ogen sluit voor het verleden, is blind voor de toekomst

Meer succes met je website

Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief

Module 2. Afleren. Tekstboek een nieuwe geest in 28 dagen Doe het zelf mindset transformatie voor de moedige mens _ en wereldverbeteraar.

Het PWRI is er voor ons

Werkboek Het is mijn leven

Extra informatie pensioenverlaging

Onderzoek. Rapportage. September Pensioenmodule Publieksmonitor

Waar moet u op letten bij de levensloopregeling?

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Geachte lezer, Voor meer uitleg over mijn presentatie Ga kathedralen bouwen! verwijs ik u graag naar de website

RISICO = KANS X FINANCIEEL EFFECT Opdrachtenblad Categorie:

Populair beleggingsplan

Resultaten Bevraging. Pesten op school

Wat is er aan de hand met uw pensioen?

Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief

EFD Noord. Hoe gevaarlijk is DC nu eigenlijk?

Handleiding Dashboard. Pensioenfonds Vervoer

Toespraak Chris Buijink, voorzitter Nederlandse Vereniging van Banken bij nieuwjaarsreceptie

Gedragsbeïnvloeding in de praktijk

Bijlage A Enquête solidariteit in de pensioenen Bijlage B Multivariate regressieanalyses... 13

Pensioenfonds B&S. Pensioenkrant Pensioen fonds B&S

Uw pensioenbulletin juli Beleggingsbeleid doorgelicht. Beambtenfonds voor het Mijnbedrijf

Verslag bijeenkomst SVG 9 maart 2016

Uw pensioenbulletin juli Beleggingsbeleid doorgelicht. Algemeen Mijnwerkersfonds

Collectieve Pensioenen: Aan de grenzen van Solidariteit? drs. Frank Cordewener AAG en dr. Siert Vos Actuariaatcongres VSAE 27 februari 2013

Pensioen; voor jong en oud! Voor een goed pensioen moet je zelf iets doen!

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Eerst je eigen toekomst bedenken, voordat je samen een toekomst bedenkt. Aantrekkelijk voelen Pak je echte wens

Uw mening over pensioen

Resultaten Pensioenforum 26 juni en 3 juli

Een instructietekst is een doe-tekst. In een instructietekst lees je hoe je iets moet doen of wat je moet doen. Je krijgt ergens aanwijzingen voor.

JAARBERICHT. Directeur Rob Kragten tevreden over Rendement prima: 18,1% Gemiddeld nóg ouder. Dekkingsgraad verder gestegen

Toch is dit wat we dagelijks doen. Iemand geeft je een compliment en je neemt het niet in ontvangst of wuift het weg; Leuk jasje! Oooh ja, is al oud.

Het toezicht van DNB op het bestuur en de Raad van Toezicht

WERKBOEK. Durf te doen wat je raakt..

Transcriptie:

Korte toespraak Joanne Kellermann uitreiking Benchmark VBDO 2014 1. Opening Hartelijk dank voor de presentatie en deze benchmark. Als we bedenken dat duurzaamheid in het beleggingsbeleid nog niet eens zo lang op de agenda staat, en dan vaak ook nog s ergens onderaan, is dit een ontwikkeling die ik alleen maar kan toejuichen. Ik wil daarom deze prachtige gelegenheid graag gebruiken om iets te zeggen over de waarde van deze benchmark, en over hoe DNB zich verhoudt tot het thema duurzaamheid. 2. Benchmark Ik waardeer het zeer dat de VBDO samen met de betrokken fondsen zoveel tijd en energie heeft gestoken in het opstellen van deze benchmark. 1/5

Er ligt een gebalanceerd en uitgebreid onderzoek aan ten grondslag: het resultaat verdient dan ook zeker complimenten: De benchmark geeft namelijk een goed beeld van hoe duurzaam beleggen door de verschillende fondsen in de praktijk gebracht wordt. Maar deze benchmark biedt niet alleen waardevolle informatie. Hij biedt ook een referentiepunt: fondsen kunnen zien hoe ver zij gevorderd zijn in verhouding tot andere fondsen. Op deze manier kan een benchmark ook gedrag beïnvloeden. Zeker in een relatief kleine wereld als de Nederlandse pensioensector kan dit effectief zijn. Pensioenfondsbestuurders willen natuurlijk niet dat hun fonds de hekkensluiter is op het gebied van duurzaam beleggingsbeleid. Bovendien geeft de benchmark de deelnemers inzicht in hoe hun fonds op verschillende onderdelen scoort, en zich verhoudt tot andere fondsen. Dit helpt deelnemers als zij in gesprek willen gaan met hun pensioenfonds over de te varen koers. 3. DNB en duurzaamheid in het beleggingsbeleid Waarom vinden wij initiatieven als deze benchmark bij DNB ook belangrijk? 2/5

Het is in de missie van DNB vervat dat wij ons richten op financiële stabiliteit, met als doel bij te dragen aan duurzame welvaart. Duurzame welvaart vraagt er om dat wij een lange-termijn perspectief aannemen. Dat vraagt er om dat we verder kijken dan wat er vandaag de dag als breaking news in de krant staat. Zoals de bekende pensioendeskundige Keith Ambachtsheer het onlangs verwoordde, ik citeer: Als onze verre voorouders niet aan de langere termijn gedacht hadden, leefden wij nu nog steeds in het stenen tijdperk. Door met vooruitziende blik te sparen en investeren, legden zij de basis voor een betere toekomst voor hun kinderen, einde citaat. Duurzame welvaart vraagt dus om een lange-termijn oriëntatie, maar vraagt daarnaast ook om vertrouwen. Vertrouwen is cruciaal in de financiële sector als geheel, maar zeker ook waar het om pensioenen gaat. Het is geen nieuws dat het vertrouwen in de afgelopen jaren ernstig is beschadigd, niet alleen in banken en verzekeraars, maar ook in pensioenfondsen. Mensen herkennen zich niet meer in hun pensioenfondsen. Zij zien pensioenfondsen niet meer als hun bondgenoten, maar als een deel van het probleem. 3/5

Zij associëren pensioenfondsen met de graaicultuur en onevenwichtige belangenafweging in de financiële sector. Hoe belangrijk ook, een goed beleggingsresultaat is daarom niet het enige wat nodig is voor herstel van vertrouwen. Voor volledig herstel is het nodig de deelnemer te betrekken bij de keuzes die gemaakt moeten worden Dat doe je door als pensioenfonds in dialoog te treden met de deelnemer. Juist ook ten aanzien van het beleggingsbeleid: de manier waarop omgegaan wordt met het pensioengeld van de deelnemer, hoe het geld aan het werk gezet wordt. Ik spreek hier natuurlijk voor een gezelschap dat het belang van duurzaamheid erkent en op voortvarende wijze in de praktijk brengt: u bent immers de winnaars van deze benchmark! Toch denk ik dat het voor ons allen van belang is scherp voor ogen te houden in wier belang wij het allemaal doen: de deelnemers van nu, maar laten we ook de volgende generaties niet vergeten. 4. Afsluiting Dames, heren, ik rond af. Ik ben blij om bij te dragen aan de discussie, zowel vanuit de missie van DNB als uit persoonlijke overtuiging. 4/5

Sta mij toe van deze gelegenheid gebruik te maken om mijn collega-directeur en opvolger aan u voor te stellen: Frank Elderson. Dank u 5/5