Jaarverslag 2014. Voorwoord: Partij voor Mens en Spirit; een holistische politieke partij

Vergelijkbare documenten
Jaarverslag 2012 Partij voor Mens en Spirit

Ontwikkeling MenS organisatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

REGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK. Inhoudsopgave. Artikel 2 Aanmelding en toelating tot het lidmaatschap. Artikel 11:

Concept Verslag Algemene Vergadering (AV) MenS, te Driebergen op (notulist: Jos Gulikers)

INHOUD: 1. Voorwoord. 2. Oprichting van Stichting Terima Kasih. 3. Stichting Terima Kasih. 4. Activiteiten. 5. Conclusies

Werkplan 2016 bestuur afdeling Groningen

Jaarverslag 2015 VLP Roosendaal

2.3. Nieuwe aspirant leden worden door middel van een groslijst aan het bestuur voorgelegd.

Activiteitenplan Vrijzinnige Partij 2015

Huishoudelijk Reglement VvSL

Huishoudelijk Reglement VKIG 3 november 2015

Jaarverslag 2016 VLP Roosendaal

Verslag Algemene Vergadering (AV) MenS, te Arnhem op (notulist: Jos Gulikers)

In deze uitgave: - Voorwoord - Kort verslag ALV 20 oktober - De Grote Clubactie - Rabo Clubkas Campagne - LSV Kerstmarkt - Vacatures.

INHOUD: 1. Voorwoord. 2. Oprichting van Stichting Terima Kasih. 3. Stichting Terima Kasih. 4. Activiteiten. 5. Conclusies

Stichting BIED EEN DIER EEN NIEUWE KANS JAARVERSLAG 2011

ASCN HUISHOUDELIJK REGLEMENT

Stichting Vluchtelingen Ambassadeurs

Huishoudelijk reglement. Oudervereniging Lambertusschool

Huishoudelijk Reglement SAM Waadhoeke

Beleidsplan Liberi Foundation

Huishoudelijk Reglement ZBSD

De Nederlandse Burger Partij HUISHOUDELIJK REGLEMENT

Vereniging Vrienden van Den Haag HUISHOUDELIJK REGLEMENT

Huishoudelijk reglement LV-INOG Landelijke Vereniging INOG

HUISHOUDELIJK REGLEMENT GROENLINKS ZUID-HOLLAND

RSI-VERENIGING HUISHOUDELIJK REGLEMENT

2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten.

Agenda Algemene Ledenvergadering Ibn Battuta

Pers versus politiek, waakhond of schoothondje

Concept Huishoudelijk reglement VELON (12 november 2010)

Huishoudelijk Reglement van Studentenvolleybalvereniging UvO Versie juni 2013.

INHOUD: 1. Voorwoord. 2. Oprichting van Stichting Terima Kasih. 3. Stichting Terima Kasih. 4. Activiteiten. 5. Conclusies

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN

D66 Alumni Netwerk Jaarplan 2019 januari 2019

Jaarverslag 2017 VLP Roosendaal

Huishoudelijk reglement van Zeevang Ondernemers (Z.O.) zoals bedoeld in artikel 21 van de statuten.

Recreatieve Schaatsvereniging Noord Limburg HUISHOUDELIJK REGLEMENT CONFORM ARTIKEL 24 VAN DE STATUTEN RECREATIEVE SCHAATSVERENIGING NOORD-LIMBURG

Huishoudelijk reglement

Huishoudelijk Reglement Nederlandse Vereniging voor Verzekeringsgeneeskunde. Vastgesteld 5 april 2018

FreeTest Netwerkorganisatie van en voor testprofessionals

1. Alle leden zijn bevoegd zichzelf kandidaat te stellen voor de ouderraad. 2. Uit een gezin kan slechts één persoon zich kandidaat stellen.

Huishoudelijk Reglement

Jaarverslag 2012 (inclusief 2011 vanaf de oprichting) van Stichting Vrienden van de Delftse Montessorischool

BIJLAGE 2 BIJ VERENIGINGSHANDBOEK: HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE ATLETIEK VERENIGING ATHLOS

Huurdersbelangenvereniging De Sleutel

Huishoudelijk reglement Amsterdam, 7 juli 2015

Huishoudelijk reglement

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN VINTRES (zoals vastgesteld op de Algemene Ledenvergadering van 31 mei 2016)

Communicatieplan FICE NL

Toelichting bij het Kiesreglement voor de Bondsraad

26 juli 2011 Pagina 1. HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de Vereniging Van Psychodiagnostisch werkenden.

Jaarverslag 2013 Partij voor Mens en Spirit

Huishoudelijk reglement

JAARVERSLAG STICHTING GEEFEROM

Huishoudelijk reglement Ouderraad Openbare Basisschool de Esdoorn, Weerdinge

Commissiereglement NBA

Notitie functioneringsgesprekken

SECRETARIAAL JAARVERSLAG SECRETARIAAL JAARVERSLAGEN 2013, SECRETARIAAL JAARVERSLAG

Informatie over de. Landelijke Koepel Wmo-raden

JAARVERSLAG RAAD VAN TOEZICHT 2014

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

Beleidsplan FairFriends Foundation fa ir frie n d s

HUISHOUDELIJK REGLEMENT Oudervereniging Openbare Basisschool De Bijenkorf

Beleidsplan Liberi Foundation

Bestuur Algemeen Artikel 3 Het bestuur is verantwoording verschuldigd aan de algemene ledenvergadering.

Agenda: View this in your browser. Nieuws uit het land

Activiteitencommissie. Huishoudelijk Reglement. Definities. Artikel 1

ZWIJNDRECHTSE ZWEM-EN POLOCLUB DE DEVEL

A. De Stichting Natuurlijk Kind en Paard bestuurlijk I. Algemeen

Oudervereniging t Hooghe Landt

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE KRING PRAKTISERENDE BOOMVERZORGERS Blz. 1 van 5

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

Bestuursreglement ThuisZorg Maatschappij

Huishoudelijk reglement

JAARVERSLAG 2014 STICHTING VRIENDEN VAN HET JEUGD- EN JONGERENCENTRUM DON BOSCO APELDOORN. Inhoudsopgave. Inhoudsopgave... blz. 2. Voorwoord... blz.

Huishoudelijk regelement Oudervereniging Basisschool De Vlasbloem

Jaarverslag 2014 VLP Roosendaal

Agenda Algemene Ledenvergadering Ibn Battuta

Huishoudelijk Reglement Beach Sport Groningen

Vrienden van Canilos,

JAARVERSLAG 2013 DESTINO. stichting. Geef een kind de toekomst!

Reglement van de Ouderraad

Huishoudelijk reglement Koninklijke Coöperatie Rundveeverbetering Delta U.A.

1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen.

HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de in Eindhoven gevestigde vereniging IJSCLUB EINDHOVEN

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via

bijlage 1 1- Opening door de voorzitter Piet van Gemert heet de aanwezigen hartelijk welkom Aanwezig zijn 16 leden en 3 partners. 2- Mededelingen.

STATUTEN OUDERRAAD VAN BASISSCHOOL ST. ANTONIUS ASTEN HEUSDEN.

Water Natuurlijk voldoet aan de ANBI voorwaarden 2015 voor goede doelen (Algemeen Nut Beogende Instelling).

Huishoudelijk reglement van: De Ouderraad van OBS Corantijnschool statutair vastgelegd als: Stichting Ouders van Corantijn (KvK )

Huishoudelijk reglement van Ondernemersvereniging MKB Duiven

PR-team, stand van zaken

Voorlopig secretaris P.C. Meijer Mossel 16, 1775 JB Middenmeer ;

- Huishoudelijk Reglement -

Nieuwsbrief DANKWOORD GWK IEDEREEN FANTASTISCH GEDAAN EN GEFELICITEERD! NIEUWE KLEDING BRAINSTORMAVOND

Huishoudelijke reglement DV Sapphire. Dansvereniging Sapphire Huishoudelijke regelement

4. Opdrachtgevers De stichting is autonoom in de verwezenlijking van haar doel en heeft geen opdrachtgevers. Stichting Bevrijding 45.

2. Het bestuur van de MS vereniging voorziet in heldere voorstellen en formuleringen van besluiten.

Transcriptie:

1 Jaarverslag 2014 (versie 30 juni) Partij voor Mens en Spirit; een holistische politieke partij Voorwoord: Op 6 februari 2014 heeft Politiek Leider Leo Sonneveld zich om privé redenen teruggetrokken. Spanningen binnen MenS hebben hier een rol in gespeeld. Spanningen die passen in het beeld van MenS in beweging. Wat zijn de vervolgstappen? Hoe verlaag je de werkdruk op MenSMenSen? Hoe kom je tot besluitvorming? De werkdruk in combinatie met verschillen van inzicht en meningen, hebben geleid tot het volledig aftreden van 12 zeer gewaardeerde MenSMenSen, die ruimte hebben gecreëerd voor nieuwe inzichten en hiervoor uit eigen beweging hun taken hebben neergelegd. Op 29 juni 2014 is de volgende fase van MenS ingegaan. Tijdens dit kwartaal is zeer onverwachts Peter den Boer uit Amstelveen (Kieskringcoördinator in districten Haarlem en Amsterdam) ons ontvallen. Wij voelen nog steeds zijn energie en bijdrage aan de ontwikkeling van MenS. Ecotherapeuten hebben de energie gemeten in onze organisatie en deze steeds meer in balans gebracht in samenspraak met Leo Sonneveld, Jos Gulikers, Roelof Timmer, Alja Hoeksema en Rascha Wisse. In 2015 heeft MenS deze energetische balancering zelf ter hand genomen. We wensen u veel plezier bij het lezen van het jaarverslag! 1/12

2 De werkwijze: Over de nieuwe manier van werken leest u meer op de website bij het hoofdstuk statuten en huishoudelijk reglement (Interne organisatie). Sinds 1 juli 2014 is het volgende van kracht: Het bestuur faciliteert de organisatie als geheel en vormt de formele juridische brug tussen de Algemene Ledenvergadering (ALV) en de actieve leden (MenSMensen) enerzijds, en de formele buitenwereld (Kiesraad, Bank, etc.) anderzijds. Het is niet langer de plek waar besluiten vallen en de plek waar vanuit gestuurd wordt. MenSMensen zijn bewust en kunnen zichzelf organiseren. Voor de besluitvorming wordt gezocht naar een praktische rechtvaardige besluitvorming tussen sociocratie en democratie. De Grondkring is een plek, geen orgaan, voor coördinatie en troubleshooting. Het bestuur organiseert het werk, niet de MenSen. Niemand is iets, maar iedereen doet iets. De beste stuurlui binnen het team en niet alleen aan de zijlijn energie afgeven. De Grondkring is ook de plek van overleg tussen de teams en er is momenteel iedere dinsdag avond om 19:45 uur een Skype overleg, voor iedereen toegankelijk die hier graag bij wil zijn. Alle leden en leden donateurs houden contact met het team secretariaat en het team penningmeester. Het team multimedia ondersteunt kringen en Politieke Groepen zoals: visiegroep gezondheid, visiegroep straling, visiegroep schaliegas, visiegroep geldsystemen, visiegroep educatie, visiegroep partijprogramma, visiegroep HHR & statuten enz... De MenSMenSen organiseren zichzelf in een netwerkorganisatie, die voldoet aan vijf eigenschappen: 1. doelmatigheid 2. flexibiliteit 3. openheid 4. inclusiviteit 5. interconnectiviteit De basis hiervoor is na twee jaren zelfreflectie grotendeels af, en zal voortdurend bijgesteld worden aan de ervaring van de praktijk. Grote dank zijn wij hiervoor verschuldigd aan: Leo Sonneveld, Ferdinand Zanda, Louis Bervoets, Anna van der Heijden en Rascha Wisse. De organisatie is steeds klaar voor de volgende stap om te groeien en breidt zich steeds meer uit met gemiddeld 2 nieuwe MenSMenSen per maand en 1 nieuw lid per maand, zonder dat we gericht werven. 2/12

3 Inhoudsopgave Voorwoord: Inhoudsopgave Verklarende begrippenlijst Inleiding en samenvatting jaarverslag 2014 Vooruitblik 2015 2016 2017 Eilandsraad ; Hoogheemraadschap; Provinciën Tweede Kamer Terugblikken op MenS ontwikkeling 2012 2013 2014 Uit het jaarverslag 2012 inleiding 18.254 stemmen. op 30 september 2012 Ontwikkelingen 2012: aantal actieve leden Blik vooruit 2013: 8 thema s gemeenteraadsverkiezingen in maart 2014. 2013 Bestuurswisseling 2014 Aangebleven bestuurslid 29 juni 2014 2014 Aangebleven bestuursleden, toegetreden tot KvK bestuur 29 juni 2014 Tussentijds afgetreden wegens familie omstandigheden Nieuw verkozen bestuursleden op 29 juni 2014 Bestuursvergaderingen 2014 eerste semester 2014 tweede semester 2014 Grondkring bijeenkomsten 2014 Overige bijeenkomsten: Activiteiten 2014 De praktijk van 30 06 2014 tot 31 12 2014 Stand van zaken Beleidsplannen PR Verklarende begrippenlijst MenSMenSen: actieve leden lid donateurs: leden die aangeven niet actief te willen zijn en niet geïnformeerd willen worden leden: overige leden (leden in financiële moeilijkheden kunnen volwaardig lid zijn zonder betaling, na goedkeuring door het team penningmeester) 3/12

4 vrienden: leden die het formele lidmaatschap hebben opgezegd, maar wel verbonden blijven donateurs: mensen die éénmalig bijvoorbeeld één euro doneren sympathisanten; mensen die geen lid zijn maar wel verbinding voelen Vier woorden om verzamelingen MenSMenSen aan te duiden met een rol: 1. basaal: Hart cirkel, Herstel cirkel 2. verbinding: Kies KRING (regionaal) 3. praktijk: TEAM Gelderland (een practisch product leverend in KRING Gelderland) 4. politiek / inhoudelijk: Fractie GROEP, Visie GROEP, Programma GROEP Inleiding en samenvatting jaarverslag 2014 Het is op moment van schrijven januari mei 2015. We blikken in dit jaarverslag terug op 2014. Maar eerst blikken we drie jaar vooruit op de periode t/m 2017. Er zijn ontwikkelkaarten gemaakt door Leo Sonneveld, die een tijdspad aangeven voor verdere groei van MenS. Vooruitblik 2015-2016-2017 Eilandsraad ; Hoogheemraadschap; Provinciën Op 18 maart 2015 heeft Mens en Spirit meegedaan aan: Provinciale Statenverkiezing Groningen Provinciale Statenverkiezing Gelderland Waterschapsverkiezing Hollands Noorderkwartier via Hart voor Holland aan Provinciale Statenverkiezing Noord Holland Waterschapsverkiezingen Noorderzijlvest (Groningen) Waterschapsverkiezingen Amstel, Gooi en Vecht Waterschapverkiezingen Rijnland De kandidatenlijsten hiertoe werden 2 februari ingediend. Tweede Kamer In maart 2017, maar mogelijk ook eerder als het kabinet valt, zijn er verkiezingen voor de Tweede Kamer. In de tijd die ons nog rest willen we een Politiek Fractiegroep formeren (vanaf vandaag) die zich traint in politieke actualiteit, politiek handelen, verbinden en ook het Partijprogramma up to date houdt en de vertaalslag maakt naar verschillende doelgroepen kiezers. 4/12

5 Terugblikken op MenS-ontwikkeling 2012-2013-2014 Om een helder beeld te geven van de huidige veelbelovende ontwikkelingen in 2013 en 2014 zal het nodig zijn, wat feiten over het verleden in de herinnering te brengen voor wie dat niet paraat heeft. We citeren de jaarverslagen 2012 en 2013 gedeeltelijk. Wij presenteren deze teksten zonder oordeel of kanttekeningen vanuit de kennis van nu. Dit is de wetenschap van toen. Uit het jaarverslag 2012 (door Leo Sonneveld, omstreeks maart 2013) inleiding Beste MenSen, Het jaar 2012 is een turbulent jaar geweest. Een jaar waarbij sommigen, waaronder ikzelf, er heilig van overtuigd waren dat we in de Tweede Kamer zouden komen. 12 september, lijst 12 in nota bene het jaar 2012. Alle lichten stonden op groen. En toch ging het feest niet door. Lea Manders schreef op 13 september: Allereerst bedanken we iedereen hartelijk voor alle steun en vertrouwen die we hebben mogen ontvangen! [...] 18.254 stemmen. Wellicht moeten we constateren dat Nederland nog niet helemaal klaar is om ons cadeau te ontvangen. Des te meer is dat voor ons een reden om onze krachten te bundelen: met elkaar willen we het anders, met elkaar staan we in onze kracht om het anders te gaan doen. Wij waren en blijven ervan overtuigd dat onze visie, dé visie voor de toekomst is. Een visie die kennelijk nog te vroeg komt om breed te omarmen. [ ] op 30 september 2012...ontdekten we in de druk bezochte evaluatiebijeenkomst dat we er als partij zelf eigenlijk ook niet klaar voor waren. En de geschiedenis heeft geleerd met partijen als de AOV en LPF dat de interne organisatie ook op orde moet zijn om de aan kiezers beloofde plannen daadwerkelijk waar te maken. Vanuit dit perspectief bezien konden voldoende mensen de teleurstelling tijdig omzetten in vastberadenheid om MenS zelf te verstevigen en te versterken. In oktober 2012 heeft Lea Manders ervoor gekozen om een periode van reflectie in te bouwen. Helaas heeft dit ertoe geleid dat zij besloten en in maart 2013 herbevestigd heeft, zich niet meer verkiesbaar te stellen. Ontwikkelingen 2012: aantal actieve leden In 2012 hebben er zo n 85 enthousiaste mensen zich extra aangemeld. Totaal zijn er nu 434 vrijwilligers geregistreerd waarvan er ongeveer 130 MenSMenSen hebben meegewerkt 5/12

6 aan de landelijke verkiezingen. Totaal zijn er 552 aanmeldingen geweest, maar hiervan is helaas al 20 % afgehaakt in afgelopen periode. Op dit moment zijn er 98 MenSMenSen (inclusief bestuursleden) blijvend actief betrokken, buiten de verkiezingen om. In 2011 waren dit er 41 en in 2010 ongeveer 20. Tot nu toe vindt er dus ieder jaar een verdubbeling plaats van het aantal vaste MenSMenSen. Blik vooruit 2013: 8 thema s In 2013 zijn er, ter ondersteuning en advies van het bestuur, 8 verschillende themagroepen gevormd. Deze zijn op allerlei gebied aan het brainstormen hoe onze partij veel beter tot zijn recht kan komen. Totaal zijn hier momenteel 36 mensen bij aangesloten. De thema s zijn achtereenvolgens: 1. positionering, 2. samenwerking, 3. organisatie, 4. communicatie/campagne, 5. programma, 6. werving, 7. opleiding en 8. partijcultuur Wij richten ons vooral op de eerstvolgende gemeenteraadsverkiezingen in maart 2014. We willen ruim voor die tijd zoveel mogelijk steungroepen realiseren in het gehele land. Hiermee hopen we iedereen te bereiken die zich geroepen voelt om de lokale MenS politiek in te gaan. De kieskringcoördinatoren spelen hierbij een belangrijke rol door begeleiding van actieve [MenSMenSen], leden en ander sympathisanten in de regio. Het streven is dat er voor alle provincies minimaal 1 coördinator aangesteld is. Vooral Overijssel, Utrecht, Zuid Holland zijn hierbij prioriteit. 2013 Ledenvergaderingen en MenSwerkerbijeenkomsten: 17 maart Themagroepensynthesedag (Djoj, Rotterdam) 21 april ALV (Arnhem) 22 september MenSwerker Droom (Djoj) 6/12

7 Bestuurswisseling 2014 In april 2013 heeft het bestuur aan de Leden het plan voorgelegd om een bestuur te vormen uit 14 personen, waarbij 7 zouden worden ingeschreven bij de Kamer van Koophandel, en 7 coördinator van een subkring zouden zijn maar niet ingeschreven als bestuurder. In het eerste semester 2014 hebben meerdere KvK ingeschreven bestuursleden hun functie aangeboden: afgetreden in 2014 Leo Sonneveld Jos Gulikers Roelof Timmer Rob Greuter Paul Hamers Aangebleven bestuurslid 29 juni 2014 2014 Bestuurslid Ron Houweling was om gezondheidsredenen non actief, en is als enige KvK bestuurslid aangebleven op de Ledenvergadering 29 juni 2014 in Driebergen. Aangebleven bestuursleden, toegetreden tot KvK-bestuur 29 juni 2014 Aanblijvende coördinator bestuurleden, benoemd door de Ledenvergadering 21 april 2013 zijn op de Ledenvergadering van 29 juni 2014 geformaliseerd tot KvK bestuurslid: Erika Mauritz (Haarlem) Anna van der Heijden (Delft) Ferdinand Zanda (Den Haag. Tijdelijk op non actief tussen april 2014 en oktober 2014 om persoonlijke redenen.) Tussentijds afgetreden wegens familie-omstandigheden Ron Houweling (11 september 2014) Nieuw verkozen bestuursleden op 29 juni 2014 Erika Mauritz is door de ALV herbenoemd in de statutaire functie van Voorzitter. Louis Bervoets (Groningen) Sung Bruijnen (Uden) Sjoerd Zoethout (Spijkenisse) Alja Hoeksema (Amersfoort) Micha Kuiper (Egmond) De totaalstand is dus acht bestuursleden per 31 12 2014. Bestuursvergaderingen 2014 eerste semester 2014 De Kring Partij Leiding vergaderde elke maandagavond (Skype). 7/12

8 tweede semester 2014 Wegens de nieuwe werkwijze op basis van gelijkwaardigheid tussen alle actieve leden, zijn er maar weinig bestuursvergaderingen nodig geweest: centrale cirkel: 1 juli (Skype) bestuur: 14 juli (Skype, 3 aanwezig) bestuur: 21 juli (Skype, 3 aanwezig) bestuur: 20 september (Amersfoort, met 2 Leden erbij) bestuur: 9 november (Dieren, met gasten en 3 Leden erbij) Grondkring bijeenkomsten 2014 Hiernaast is er bijna elke dinsdag centraal skype overleg geweest: De Grond CIRKEL. In levende lijve zijn er ontmoetingen georganiseerd: 20 september (Amersfoort, reeds genoemd) 28 september (Nijmegen) 9 november (Dieren, reeds genoemd) 28 december (Uden) 29 december (Nijmegen) 30 december (Wageningen en Arnhem en Dieren) Overige bijeenkomsten: Djoj februari EMMA februari ALV april Thuiskomdag mei ALV juni 2 november (Groningen, De Wende) 27 november (Nijmegen, presentaties) Gouden Tafel (Valkenburg aan de Geul) Gouden Tafel (Valkenburg aan de Geul) 8/12

9 Activiteiten 2014 De praktijk van 30-06-2014 tot 31-12-2014 De periode na de verkiezing 2012 is tot 30 juni 2014 is door het vorige bestuur vooral benut om samen met de leden te evalueren en de uitkomsten van die evaluatie in werking te stellen. De interne verbouwing was intens en een goede basis om voor het nieuwe bestuur aan verder te werken, weliswaar in een kleinere jas, maar toch: het bleek te werken. Het nieuwe bestuur had de wens om niet alleen aan interne zaken te werken maar vooral naar buiten te treden zodat we zichtbaar zouden worden voor onze burgers. De gedachtengang dat we daardoor meer actieve leden zouden aantrekken heeft gewerkt. Ook zijn er veel inspirerende en op ideeën brengende e mails van leden die inspireren en bemoedigen. De nog uit te werken details van de interne verbouwing aangaande organisatie en beleid worden parallel aangepakt naast het naar buiten treden. Stand van zaken Beleidsplannen Installeren Grondteam en leden de sociocratische vergadermethoden eigen laten maken waarbij Rascha Wisse ons veel heeft geleerd. Het gaat steeds beter. We zijn met een team op eigen kosten naar een NVC training geweest (november); dit trachten we toe te passen. Onze trainer is door de filosoof Stine Jensen ontdekt, deze uitzending is terug te zien op NPO2. Het programma heet Ik ben. Sjoerd Zoethout probeert ons al enige tijd te bewegen de Fractie groep Tweede Kamer in werking te krijgen. Op een verrassende manier zal de aftrap voor de visiegroepen plaatsvinden op de ALV. Deze zijn nodig om de Factie groep te voorzien van doordachte MenS visies zodat onze fractie straks goed uitgerust is en klaarstaat om deel te nemen aan de verkiezingen van de Tweede Kamer. In het team HHR: Louis Bervoets heeft samen met Mariëlle Cornielje, Micha Kuiper en Sung Bruijnen, Wim Gersteling en Ferdinand Zanda puik werk neergezet en een tijdelijk huishoudelijk werkwijze geïntroduceerd. Ook is google doc. geïmplementeerd in onze vergaderingen voor de werkdocumenten. We werken zo samen aan alle notulen in de vergadering zelf en kunnen meelezen en meeschrijven. De transparantie is in dit systeem gewaarborgd. Ferdinand Zanda, Rascha Wisse en Wim Gesteling vaste leden en roulerende leden Micha Kuiper, Sung Bruijnen en Erika Mauritz zijn verder gaan werken aan de introductie en welkomstbrief voor nieuwe MenSMenSen en werkwijze documenten over teams, groepen en kringen vorm te geven. Voor de ALV heeft Ferdinand Zanda een presentatie gemaakt. Het financiële team laat zich adviseren door onze vakbekwame boekhouder Ramona Kwestro, die de cijfertjes goed in de gaten houdt en er is (28/1) al een tijdelijke jaarrekening. 9/12

10 Politiek-inhoudelijk 2014 De visie groep Gezondheid heeft met het onderwerp straling een correspondentie op gang gebracht met de Tweede Kamer en het Ministerie van Gezondheid. Onder leiding van Alja Hoeksema in samenwerking met kennisorganisaties is een brief opgesteld namens MenS, die door vele artsen en deskundigen is ondertekend. Het ministerie heeft hierop zeer onbevredigend geantwoord; inmiddels is een reactie op dit antwoord bijna klaar voor verzending. Door Anna van der Heijden is het onderwerp schaliegas opgepakt. Zij heeft namens MenS gebruik gemaakt van de inspraak procedure en daaropvolgend een update artikel voor onze website verzorgd over dit onderwerp. Er zijn verschillende opiniestukken geschreven en geplaatst over Zwarte piet, het Midden oosten, het Nieuwe geld, ALARA principe. Het burgerinitiatief ons geld is actief door ons ondersteund en bekend gemaakt. Inmiddels heeft deze petitie 115.000 handtekeningen verzameld. 40.000 was noodzakelijk om dit punt in te brengen op de agenda van de Tweede Kamer. De discussie basisinkomen is kenbaar gemaakt in de nieuwsbrief, een update is in ons programma neergezet i.v.m. de samenwerking met BIP (basisinkomen partij) Op de ALV is hierover een presentatie gehouden. Lokale afdelingen Er zijn verkiezingen gehouden in Alkmaar in samenwerking met de BIP het resultaat was gemiddeld het hoogste dat MenS tot nu toe haalde, helaas geen raadszetel behaald, wel heeft dit veel contacten opgeleverd waardoor de lijst van de waterschappen Noorderkwartier 15 kandidaten kon noteren, in Rijnland 6 en in Vecht en Amstel 7. Dit alles onder de bezielende leiding van Micha Kuiper en Rascha Wisse die de hele papierwinkel op zich namen. Micha zal namens MenS op de gezamenlijke lijst van alle kleine partijen van Hart voor Holland op plaats 20 verkiesbaar zijn. In Gelderland is een team aan de slag: Mariëlle Cornielje en Trix Kruger die stevige hulp hebben aan Sung Bruijnen. Dit team heeft een mooie verbinding met de partij Verenigd Arnhem tot stand gebracht. Deze keer niet samen op een lijst voor de komende provinciale verkiezingen waar Gelderland aan mee doet maar wel voor de toekomst een partij waar we veel mee overeenstemmen! In Groningen is een team aan de slag onder leiding van Louis Bervoets, hier 10 mensen op de lijst voor de provinciale verkiezingen en 6 op de lijst van de waterschappen. Er worden verschillende bijeenkomsten in het land gehouden: de Gouden Tafel door Petrus in Limburg, de Open deur meetups door Ron Berg in Amersfoort en de huiskamer bijeenkomsten door Louis Bervouts in Groningen. Zie agenda op de website. PR De website. Het media team is versterkt door een talent op dit gebied: Jeroen Baas, flink aan de slag met de website en al de benodigde updates, dat is nog niet volledig 10/12

11 afgerond mede door de traagheid van het systeem. De nieuwsbrieven worden veelal verzorgd door Micha Kuiper met incidenteel hulp van Anna en Erika en daarnaast is de nieuwsflits opnieuw geïntroduceerd. De facebook bedrijfspagina is nieuw leven in geblazen door Micha Kuiper en Erika Mauritz. Vanaf 1 november zijn we actief de artikelen van de website en MenS gerelateerde artikelen gaan plaatsen en mensen gaan uitnodigen om de pagina te Liken. In juni stond de teller op 1746 likes op 31 dec op 1941, De resultaten zijn fantastisch, ons bericht bereik is van van een luttele gemiddelde 7 per dag op de startdatum van onze inspanning nu naar een bereik van op 31 december 510 per dag. Steeds meer mensen komen er organisch bij doordat onze artikelen meer en meer verspreiden over het net. Vandaag 27 januari staat de Likes teller op 2066 en hebben we deze maand een bereik van gemiddeld 1131 per dag met onze berichten. Vorige week haalden we een record weekbereik van 13000. Onze dank is groot aan allen die onze berichten deelden en aan een ieder die zijn netwerk vroeg onze pagina te Liken. De MenS discussiegroep op facebook wordt beheerd door Rilana Hyndycz, inmiddels zijn de deelnemers in aantal gestegen naar 2900. Soms is er kritiek op de niet altijd MenS gerelateerde onderwerpen. Dit is echter ook zo als we in het Parlement mee moeten kunnen praten en de niet MenS onderwerpen wel met de MenS visie moeten kunnen benaderen. Niets wat de burger belangrijk vindt mag door ons onbelangrijk gevonden worden. Dit is een mooie leerschool. Twitter is vorige maand langzaam opgepakt door Erika Mauritz, de resultaten hierover zijn nog niet te noemen. Mens in het nieuws http://www.verminder electrosmog.nl/?wysija page=1&controller=email&action=view&email_id=16&wysijap=subscriptions &user_id=137 http://www.stik ems.org/index.php/nieuws/84 advies gezondheidsraad over toepassing van alara principe http://www.stopumts.nl/doc.php/reacties/8830/alara_principe%3b_brief_naar_de_ministeries Reclaim the Seeds te Groningen, MenSdelegatie: Micha, Louis, Peter, Rascha, Jelle, Bea, Agnes. http://www.reclaimtheseeds.nl/ Conferentie van Verdana Shiva, MenSdelegatie: Micha, Anna, Rascha en Jelle http://www.voedselanders.nl/voedselanders.nl/conferentie_2014.html Toneelstuk door de bank genomen te Alkmaar geflayerd door Rascha en Micha 11/12

12 Ontwikkeling MenS tot Netwerkorganisatie We zijn benaderd door externe organisaties en hiermee aftastend in gesprek. Gerealiseerde samenwerkingsverbanden rond het thema straling met organisaties die expertise hebben over dit specifieke onderwerp. Stop UMTS w ww.stopumts.nl Stichting Kennisplatform Elektromagnetische Straling Nationaal Platform Stralingsrisico's http://www.stralingsrisicos.nl/ Schooneveld Advies www.schooneveldadvies.nl Verkiezingen Alkmaar een gezamelijke lijst met BIP MenSMenSen Ik wil alle MenSMenSen die hierboven genoemd zijn en zij die onbedoeld niet genoemd zijn en wel hebben bijgedragen aan al deze taken bedanken. Wat een mooie lijst in 6 maanden tijd. Als MenSwerker in een team, groep en kring is mijn dank groot voor deze geweldige samenwerking. Daar waar het goed gaat hoort men mij niet, daar waar mijn bijdrage nodig is daar spring ik bij. Als voorzitter ben ik trots en sta ik geheel achter de vorm die dit bestuur koos; geen sturende maar een faciliterende voorzitter. Ik zie dat het werkt.. MenS werkt. Erika Mauritz, januari 12/12