Startersgids SCHOONHEIDS- SPECIALIST KAPPER VOETVERZORG(ST)ER MASSEUR/MASSEUSE Startersgids Schoonheidsspecialist(e) Kapper Voetverzorg(st)er Masseur/Masseuse p. 1
Startersgids SCHOONHEIDSSPECIA- LIST(E) KAPPER (Voetverzorg(st)er Masseur/Masseuse) INHOUD U GAAT ALS ZELFSTANDIGE VAN START...? 4 DE VESTIGINGSWET 5 A. KAPPER 5 B. SCHOONHEIDSSPECIALIST(E) 6 C. VOETVERZORG(ST)ER 7 D. MASSEUR/MASSEUSE 8 BASISKENNIS BEDRIJFSBEHEER 10 VERGUNNINGEN 11 A. BILLIJKE VERGOEDING VOOR MUZIEK 11 B. SABAM 11 C. AANVRAAG, WIJZIGING, STOPZETTING MUZIEK IN DE ONDERNEMING VIA ACERTA 11 D. REGLEMENTERING ZONNEBANK EN ZONNECENTRUM 11 E. KWALITEITSLABEL VOOR HYGIËNISCHE TATTOO EN PIERCING 12 INSCHRIJVING BIJ DE KRUISPUNTBANK VAN ONDERNEMINGEN (KBO) 13 A. ACERTA ONDERNEMINGSLOKETTEN 13 B. INSCHRIJVEN VIA UW BOEKHOUDER OF ACCOUNTANT 13 C. KOSTPRIJS 14 SOCIAAL STATUUT EN SOCIALE BIJDRAGEN 16 A. AANSLUITEN 16 B. BIJDRAGEN BEGINNENDE ZELFSTANDIGEN 16 C. HOEVEEL BETAALT U PER KWARTAAL BIJ ACERTA? 16 D. VANAF HET VIERDE JAAR 17 E. HOEVEEL SOCIALE BIJDRAGEN BETAALT U OP UW BEROEPSINKOMEN VAN 2012? 17 F. VRIJSTELLING VAN SOCIALE BIJDRAGEN 20 G. ZELFSTANDIGE IN BIJBEROEP 20 H. GELIJKGESTELDEN MET EEN BIJBEROEP (ART. 37) 21 VERPLICHTE EN VRIJE VERZEKERINGEN 21 A. SOCIALE VERZEKERINGEN 21 B. ANDERE VERZEKERINGEN 23 Startersgids Schoonheidsspecialist(e) Kapper Voetverzorg(st)er Masseur/Masseuse p. 2
BTW 26 A. ACTIVERING ONDERNEMINGSNUMMER BIJ DE BTW 26 B. VERPLICHTINGEN EN RECHTEN IN DE GEWONE BTW-REGELING 26 C. PERIODIEK AANGEVEN VAN DE BTW 26 D. ANDERE VERPLICHTINGEN: 27 E. KLEINE ONDERNEMINGEN: GEEN BTW 27 F. FORFAITAIR SYSTEEM 26 PERSONENBELASTING 27 A. AFTREKBARE KOSTEN 27 B. WETTELIJK FORFAIT 28 C. SAMENSTELLING VAN HET BELASTBAAR INKOMEN 28 D. TARIEVEN 29 E. BELASTINGVRIJ MINIMUM 29 VENNOOTSCHAP OF EENMANSZAAK? 31 A. DE VOORDELEN VAN HET OPRICHTEN VAN EEN VENNOOTSCHAP 31 B. NADELEN 32 C. FORMALITEITEN EN KOSTEN 32 D. VENNOOTSCHAPSVORMEN 33 E. BEDRIJFSVOORHEFFING VOOR BEDRIJFSLEIDERS 35 STARTEN MET PERSONEEL 36 EEN LENING VIA HET PARTICIPATIEFONDS 37 A. PLAN JONGE ZELFSTANDIGEN 37 B. DE STARTLENING 38 C. STARTEO 39 D. OPTIMEO 40 E. GEZAMENLIJKE BEPALINGEN BIJ DE VERSCHILLENDE LENINGEN 41 DE VLAAMSE WINWINLENING 42 A. ALGEMEEN 42 B. AAN WELKE VOORWAARDEN MOET DE KREDIETNEMER VOLDOEN? 42 C. AAN WELKE VOORWAARDEN MOET DE KREDIETGEVER VOLDOEN? 43 D. WELKE VOORSCHRIFTEN GELDEN VOOR DE WINWINLENING? 43 E. HOE KAN EEN WINWINLENING GESLOTEN WORDEN? 44 F. KAN DE AKTE VAN WINWINLENING NA REGISTRATIE NOG GEWIJZIGD WORDEN? 44 G. WAARVOOR MOET HET GELD VAN EEN WINWINLENING GEBRUIKT WORDEN? 44 H. WAARUIT BESTAAT HET FISCALE VOORDEEL VOOR DE KREDIETGEVER? 44 I. VANAF 1 JANUARI 2011 WERD DE WINWINLENING UITGEBREID! 46 J. WETTELIJK KADER 46 WERKLOOS EN ZELFSTANDIGE WORDEN 47 A. OPLEIDING VOLGEN 47 B. VOORBEREIDING VAN HET ZELFSTANDIG BEROEP 47 C. TOELATING WERKLOOSHEID: STOPZETTENDE ZELFSTANDIGE 47 D. WERKHERVATTINGSTOESLAG 48 ACERTA KANTOREN 51 Startersgids Schoonheidsspecialist(e) Kapper Voetverzorg(st)er Masseur/Masseuse p. 3
U GAAT ALS ZELFSTANDIGE VAN START...? Beste starter, Klantgerichtheid, deskundigheid en betrouwbaarheid zijn dié thema s waarin ACERTA Sociaal Verzekeringsfonds zich wil onderscheiden. Reeds bij uw eerste plannen om zelfstandige te worden, staan we u bij met informatie en advies. De volgende pagina s illustreren wat wij willen aanbieden: gepersonaliseerd advies en een professionele begeleiding bij de administratieve verplichtingen van een startende ondernemer. Veel meer dan de algemene informatie die je overal kan vinden, wijst deze gids je de weg doorheen de administratieve en wettelijke verplichtingen die specifiek in jouw beroepssector gelden. Je vindt er ook bijkomende informatie over de beroepsverenigingen en overheidsdiensten die je begeleiden naar succesvol ondernemen. Bovendien wordt al deze informatie permanent actueel gehouden. Materies zoals vergunningen, sociale en fiscale wetgeving zijn immers dagelijks in beweging en worden nauwgezet opgevolgd door onze startersconsulenten. De ACERTA-startersconsulenten zijn als dienstverleners bij uitstek vertrouwd met de KMO-realiteit. Zij geven u dan ook graag vrijblijvend meer informatie over de inhoud van deze gids en kunnen u bijstaan bij het vervullen van de vestigingsvoorwaarden. Voor meer informatie bent u welkom op één van onze kantoren. De lijst ervan vindt u achteraan. Bezoek ons ook eens op internet: http://ikwilstarten.be, http://ikbenzelfstandige.be of http://www.acerta.be/. ACERTA Sociaal Verzekeringsfonds Groenenborgerlaan 16 Diestsevest 14 2610 WILRIJK 3000 LEUVEN Inschrijving in de Kruispuntbank van Ondernemingen, de controle van de ondernemersvaardigheden en de aanvraag van de nodige vergunningen, doet u via het ACERTA-ONDERNEMINGSLOKET. Redactie: Bert Hens Pat Cleys 078 15 71 00 Bijwerking: februari 2012 Verantwoordelijke uitgever: Paul Roosen, algemeen directeur ACERTA Sociaal Verzekeringsfonds, Buro & Designcenter, Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel. Acerta Ondernemingsloket vzw, Buro & Designcenter, Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel, BTW BE 0480.513.551 RPR Brussel. Alle rechten zijn voorbehouden. De informatie in deze publicatie mag niet gereproduceerd, overgedragen, verdeeld of opgeslagen worden zonder voorafgaandelijke schriftelijke toestemming van Acerta Ondernemingsloket, behalve voor privé-doeleinde. Startersgids Schoonheidsspecialist(e) Kapper Voetverzorg(st)er Masseur/Masseuse p. 4
DE VESTIGINGSWET Het beroep van kapper, schoonheidsspecialist, voetverzorg(st)er en masseur/masseuse zijn gereglementeerd onder de vestigingswet. Beginnende zelfstandigen in de persoonsverzorging moeten bewijzen dat zij hun vak onder de knie hebben en dat zij ook een voldoende kennis van bedrijfsbeheer hebben. Deze ondernemersvaardigheden worden onderzocht door het ondernemingsloket en ingeschreven in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO). A. Kapper 1. Definitie Het verzorgen van het hoofdhaar, alleen om het uiterlijk van de mens in stand te houden of mooier te maken. 2. Vallen niet onder de reglementering Niet gespecifieerd. 3. De sectorale beroepskennis 1. goede kennis van hygiënemaatregelen, de structuur van de hoofdhuid, de vorm, het pigment en het gedrag van het hoofdhaar, de allergieën en het gebruik van in een kapsalon gebruikelijke chemische producten en de te nemen voorzorgen; 2. het kunnen toepassen van alle gebruikelijke technieken voor het behandelen van heren- en dameskapsels. 4. Het bewijs van de sectorale beroepskennis a) Via akte 1. de akten met betrekking op haarverzorging, uitgereikt door: a) het voltijds secundair onderwijs na het beëindigen van het tweede jaar van de derde graad alsook het buitengewoon onderwijs van de opleidingsvorm 4 dat hiermee gelijkwaardig is ; b) het onderwijs voor sociale promotie en het volwassenenonderwijs, waarvan het niveau minstens gelijkwaardig is met de derde graad van het voltijds secundair onderwijs; c) het deeltijds beroepsonderwijs, in het kader van een voltijds engagement en op voorwaarde dat de lessen en de werkervaring met succes werden doorlopen; d) het middenstandsonderwijs, met name de leertijd en de opleiding tot ondernemingshoofd; e) het hoger onderwijs; 2. het getuigschrift van de centrale examencommissie van de Federale Overheidsdienst Economie, K.M.O., Middenstand en Energie 3. een of meer titels van beroepsbekwaamheid met betrekking op de beroepsbekwaamheid van kapper/kapster, uitgereikt in overeenstemming met de regelingen van een Gemeenschap of een Gewest. Minimumleeftijd : 18 jaar. b) Via praktijkervaring Binnen laatste 15 jaar : - hoofdberoep of voltijds en effectief : 2 jaar - nevenberoep of deeltijds: 3 jaar Startersgids Schoonheidsspecialist(e) Kapper Voetverzorg(st)er Masseur/Masseuse p. 5
In volgende hoedanigheden of combinaties: 1. Geschoolde arbeider in de zin van de van toepassing zijnde collectieve arbeidsovereenkomst, bediende in een leidende of technische functie of zelfstandige helper in de zin van de regelingen inzake het sociaal statuut van de zelfstandigen; 2. arbeider met een leidinggevende functie in een openbare dienst of handelsonderneming die de activiteit voor eigen rekening uitoefent; 3. zelfstandig ondernemer; 4. bedrijfsleider zonder arbeidsovereenkomst. B. Schoonheidsspecialist(e) 1. Definitie Het verzorgen van het menselijk lichaam, alleen om het uiterlijk van de mens in stand te houden of mooier te maken. Deze zorgen omvatten ook het epileren en de semi-permanente make-up. 2. Vallen niet onder de reglementeringing 1. het aanbrengen van permanente tatoeëring, en het wijzigen of verwijderen daarvan; 2. het piercen; 3. het versieren, verlengen of modelleren van teen- of vingernagels; 4. het plaatsen van kunstnagels; 5. het grimeren; 6. het verzorgen van het hoofdhaar; 7. de dentaaltechnische verzorging; 8. de voetverzorging. 9. het masseren. 3. De sectorale beroepskennis 1. basiskennis van het lichaamsweefsel, beenderenweefsel, morfologie, skelet, gewrichten, spieren, lichaamscellen, organen en vitale functies; 2. goede kennis van de huid: structuur, functie, ontwikkeling, rol, natuurlijke beschermers, klieren en afscheiding, de haren, de hydro-lipidenfilm, ph, textuur, verschillende types, anomalieën en huidziekten, het principe van het bruinen, rimpels en hun ontstaan; 3. goede kennis van de nagels, de hygiënemaatregelen en het gebruik van in een schoonheidssalon gebruikelijke chemische en andere producten en de te nemen voorzorgen; 4. het kunnen: a) onderzoeken en analyseren van de opperhuid en het opmaken van een onderzoeks- en schoonheidsverzorgingsfiche; b) toepassen van alle gebruikelijke schoonheidstechnieken en de nodige niet-medische apparaten, voor dames en heren. 4. Het bewijs van de sectorale beroepskennis a) Via akte 1. de akten met betrekking op schoonheidszorgen, uitgereikt door: a) het voltijds secundair onderwijs na het beëindigen van het tweede jaar van de derde graad alsook het buitengewoon onderwijs van de opleidingsvorm 4 dat hiermee gelijkwaardig is ; b) het onderwijs voor sociale promotie en het volwassenenonderwijs, waarvan het niveau minstens gelijkwaardig is met de derde graad van het voltijds secundair onderwijs; Startersgids Schoonheidsspecialist(e) Kapper Voetverzorg(st)er Masseur/Masseuse p. 6
c) het deeltijds beroepsonderwijs, in het kader van een voltijds engagement en op voorwaarde dat de lessen en de werkervaring met succes werden doorlopen; d) het middenstandsonderwijs, met name de leertijd en de opleiding tot ondernemingshoofd; e) het hoger onderwijs; 2. het getuigschrift van de centrale examencommissie van de Federale Overheidsdienst Economie, K.M.O., Middenstand en Energie; 3. een of meer titels van beroepsbekwaamheid met betrekking op de beroepsbekwaamheid van schoonheidsspecialist(e), uitgereikt in overeenstemming met de regelingen van een Gemeenschap of een Gewest. Minimumleeftijd : 18 jaar. b) Via praktijkervaring Binnen laatste 15 jaar : - hoofdberoep of voltijds en effectief : 3 jaar - nevenberoep of deeltijds : 5 jaar In volgende hoedanigheden of combinaties : a) geschoolde arbeider in de zin van de van toepassing zijnde collectieve arbeidsovereenkomst, bediende in een leidende of technische functie of zelfstandige helper in de zin van de regelingen inzake het sociaal statuut van de zelfstandigen; b) arbeider met een leidinggevende functie in een openbare dienst of handelsonderneming die de activiteit voor eigen rekening uitoefent; c) zelfstandig ondernemer; d) bedrijfsleider zonder arbeidsovereenkomst. C. Voetverzorg(st)er 1. Definitie Het verzorgen van de voeten alleen om het uiterlijk van de mens in stand te houden of mooier te maken of wanneer voor de verzorging geen tussenkomst of voorschrift nodig is van een arts of een beoefenaar van een paramedisch beroep bedoeld in het koninklijk besluit nr. 78 betreffende de uitoefening van de gezondheidsberoepen. 2. Vallen niet onder de reglementering Niet gespecifieerd. 3. De sectorale beroepskennis 1. basiskennis van het lichaamsweefsel, beenderenweefsel, morfologie, skelet, gewrichten, spieren, anomalieën en huidziekten, en beendermisvormingen en -vervormingen, met betrekking op de voeten, en van de voeten van diabetici; 2. basiskennis van de lichaamscellen, organen en vitale functies; 3. goede kennis van de teennagels, de hygiënemaatregelen en het gebruik van door een voetverzorg(st)er te gebruiken chemische en andere producten en de te nemen voorzorgen; 4. het kunnen toepassen van alle gebruikelijke verzorgingstechnieken en de nodige niet-medische apparaten, met betrekking op de voeten. 4. Het bewijs van de sectorale beroepskennis a) Via akte 1. de akten met betrekking op voetverzorging, uitgereikt door: Startersgids Schoonheidsspecialist(e) Kapper Voetverzorg(st)er Masseur/Masseuse p. 7
a. het voltijds secundair onderwijs na het beëindigen van het tweede jaar van de derde graad, alsook het buitengewoon onderwijs van de opleidingsvorm 4 dat hiermee gelijkwaardig is; b. het onderwijs voor sociale promotie en het volwassenenonderwijs, waarvan het niveau minstens gelijkwaardig is met de derde graad van het voltijds secundair onderwijs; c. het deeltijds beroepsonderwijs, in het kader van een voltijds engagement en op voorwaarde dat de lessen en de werkervaring met succes werden doorlopen; d. het middenstandsonderwijs, met name de leertijd en de opleiding tot ondernemingshoofd; e. het hoger onderwijs. 2. het getuigschrift van de centrale examencommissie van de Federale Overheidsdienst Economie, K.M.O., Middenstand en Energie 3. een of meer titels van beroepsbekwaamheid met betrekking op de beroepsbekwaamheid van voetverzorg(st)er uitgereikt in overeenstemming met de regelingen van een Gemeenschap of een Gewest; 4. iedere akte die wordt aanvaard voor het bewijs van de beroepsbekwaamheid van schoonheidsspecialist(e). Minimumleeftijd : 18 jaar. b) Via praktijkervaring Binnen laatste 15 jaar : - hoofdberoep of voltijds en effectief : 1jaar - nevenberoep of deeltijds : 2 jaar In volgende hoedanigheden of combinaties : a) geschoolde arbeider in de zin van de van toepassing zijnde collectieve arbeidsovereenkomst, bediende in een leidende of technische functie of zelfstandige helper in de zin van de regelingen inzake het sociaal statuut van de zelfstandigen; b) arbeider met een leidinggevende functie in een openbare dienst of handelsonderneming die de activiteit voor eigen rekening uitoefent; c) zelfstandig ondernemer; d) bedrijfsleider zonder arbeidsovereenkomst. D. Masseur/masseuse 1. Definitie Het masseren van het menselijk lichaam met het oog op het in stand houden of mooier maken van het menselijk lichaam, cosmetische massage en het masseren dat gebruikelijk is in een schoonheidssalon in de normale betekenis van het woord. 2. Vallen niet onder de reglementering Niet gespecifieerd. 3. De sectorale beroepskennis 1. elementaire kennis van hygiëne, preventieve behandeling tegen infectieziekten, anatomie en fysiologie, anomalieën van de huid en huidziekten; 2. goede kennis van de gepaste cosmetische producten; 3. het kunnen beschrijven van de verschillende handelingen en hun uitwerkingen; 4. de plaats kunnen bepalen van de te masseren spieren. Startersgids Schoonheidsspecialist(e) Kapper Voetverzorg(st)er Masseur/Masseuse p. 8
4. Het bewijs van de sectorale beroepskennis a) Via akte 1. de akten met betrekking op masseren die het slagen bevestigen van een opleiding van minstens 60 uren, uitgereikt door: a. het voltijds secundair onderwijs na het beëindigen van het tweede jaar van de derde graad, alsook het buitengewoon onderwijs van de opleidingsvorm 4 dat hiermee gelijkwaardig is; b. het onderwijs voor sociale promotie en het volwassenenonderwijs, waarvan het niveau minstens gelijkwaardig is met de derde graad van het voltijds secundair onderwijs; c. het deeltijds beroepsonderwijs, in het kader van een voltijds engagement en op voorwaarde dat de lessen en de werkervaring met succes werden doorlopen; d. het middenstandsonderwijs, met name de leertijd en de opleiding tot ondernemingshoofd; e. het hoger onderwijs; 2. het getuigschrift van de centrale examencommissie van de Federale Overheidsdienst Economie, K.M.O., Middenstand en Energie 3. een of meer titels van beroepsbekwaamheid met betrekking op de beroepsbekwaamheid van masseur/masseuse, uitgereikt in overeenstemming met de regelingen van een Gemeenschap of een Gewest; 4. iedere akte die moet worden aanvaard voor het bewijs van de beroepsbekwaamheid van schoonheidsspecialist(e). Minimumleeftijd : 18 jaar. b) Via praktijkervaring Binnen laatste 15 jaar : - hoofdberoep of voltijds en effectief : 1jaar - nevenberoep of deeltijds : 2 jaar In volgende hoedanigheden of combinaties : a) geschoolde arbeider in de zin van de van toepassing zijnde collectieve arbeidsovereenkomst, bediende in een leidende of technische functie of zelfstandige helper in de zin van de regelingen inzake het sociaal statuut van de zelfstandigen; b) arbeider met een leidinggevende functie in een openbare dienst of handelsonderneming die de activiteit voor eigen rekening uitoefent; c) zelfstandig ondernemer; d) bedrijfsleider zonder arbeidsovereenkomst. Startersgids Schoonheidsspecialist(e) Kapper Voetverzorg(st)er Masseur/Masseuse p. 9
BASISKENNIS BEDRIJFSBEHEER Iedereen die zich als handelaar wil inschrijven in de KBO moet bij de inschrijving over voldoende kennis van het bedrijfsbeheer beschikken. Dit bewijs kan geleverd worden door een vroeger afgeleverd (vestigings-) attest, door een diploma of door beroepspraktijk. Het bedrijfsbeheer kan bewezen worden door voorlegging van volgende akte of diploma: - getuigschrift over de basiskennis van het bedrijfsbeheer; - diploma van hoger onderwijs; - getuigschrift van een erkende versnelde cursus bedrijfsbeheer (128 uur); - getuigschrift basiskennis bedrijfsbeheer uitgereikt door de centrale examencommissies; - akten die volgens internationale verbintenissen gelijkwaardig zijn met de bovengenoemde. De volgende akten worden aanvaard indien behaald vóór 30 september 2000: - getuigschrift van hoger algemeen, kunst- of technisch secundair onderwijs (volledig leerplan); - getuigschrift van hoger BSO afdeling handel, boekhouding of verkoop (volledig leerplan); - diploma of getuigschrift van het onderwijs voor sociale promotie; - de vroeger bekomen attesten bedrijfsbeheer. Ook praktijkervaring kan ter staving worden ingeroepen. De praktijkervaring moet aangetoond worden in de loop van de vijftien jaren vóór de aanvraag tot inschrijving. De praktijkervaring omvat minstens: - drie jaar als ondernemingshoofd in hoofdberoep een handelszaak of ambacht hebben gevoerd (vijf jaar bijberoep); - vijf jaar als zelfstandig helper van een ondernemingshoofd; - vijf jaar als bediende in een leidinggevende functie. Tot slot kan de beheerskennis ook aangetoond worden door de echtgeno(o)t(e) of de wettelijk samenwonende partner van de zelfstandige, (voor de niet wettelijk samenwonenden geldt de voorwaarde dat men al minstens 6 maanden samenwoont), de zelfstandige helper (beperkt tot familieverband in de derde graad), of de werknemer die belast wordt met het dagelijks beheer. In een vennootschap is de aangestelde het orgaan van (dagelijks) bestuur. Volgende personen moeten de basiskennis bedrijfsbeheer niet aantonen: - de overlevende echtgenoot, de wettelijk samenwonende partner (gewone samenwonende: minstens 6 maanden samenwonend) of meewerkende echtgenoot die de onderneming overneemt bij overlijden van het ondernemingshoofd; - de overnemer van een onderneming gedurende één jaar volgend op de overname; - de kinderen van een overleden ondernemer zijn gedurende 3 jaar vrijgesteld. Bij minderjarige kinderen, begint de termijn van 3 jaar te lopen vanaf hun 18e verjaardag. De inschrijving in de Kruispuntbank van Ondernemingen, gebeurt via het ACERTA-ONDERNEMINGSLOKET Startersgids Schoonheidsspecialist(e) Kapper Voetverzorg(st)er Masseur/Masseuse p. 10
VERGUNNINGEN A. Billijke vergoeding voor muziek Indien in een kapsalon of schoonheidsinstituut muziek wordt gespeeld (CD, radio...) moet een billijke vergoeding betaald worden voor de uitvoerende artiest en de uitvoerders. De inning gebeurt door : Outsourcing Partners NV Postbus 181 9000 Gent (070/66 00 16) Aan de hand van de inschrijving in de Kruispuntbank voor Ondernemingen, wordt u automatisch uitgenodigd deze verplichte vergoeding te betalen. De jaarlijks verschuldigde bijdrage varieert van 61,04 EUR voor de ambachtelijke salons tot 84,77 EUR voor de professionele salons. (Excl. 6% BTW) B. SABAM Sabam mag auteursrechten eisen op elk muziekwerk dat in het openbaar wordt gespeeld. Het bedrag van de auteursrechten is afhankelijk van een aantal factoren zoals de aard van de uitbating, de oppervlakte... Aarlenstraat 75-77 1040 Brussel tel. 02/286 82 56 C. Aanvraag, wijziging, stopzetting muziek in de onderneming via Acerta Wanneer een bedrijf, openbare dienst of vereniging beslist regelmatig muziek te spelen in bedrijfsgebouwen of op bedrijfsterreinen moet dit aangegeven worden. Wij doen de aangifte voor jou. D. Reglementering zonnebank en zonnecentrum In elk zonnecentrum moet een onthaalverantwoordelijke aangeduid worden, behalve in de geautomatiseerde zonnecentra waar de besturing gebeurt via een magneetkaart die ervoor zorgt dat minstens 48 uur verloopt tussen eerste en tweede sessie en minstens 24 tussen de volgende sessies. Deze onthaalverantwoordelijk moet een opleiding gevolgd hebben. Voor meer informatie betreffende deze opleiding kan vinden op www.syntra.be of bij het dichtstbijzijnde syntra-centrum. De centra moeten aan volgende voorwaarden voldoen: de cellen moeten voldoende ruim zijn en voorzien van een deur die naar binnen opendraait; in elke cel moeten een beschermende bril en reinigingsproducten ter beschikking zijn; de zonnebank moet zich bij defect automatisch uitschakelen. De toegang tot de zonnecentra is verboden voor minderjarigen onder de 15 jaar. Dit verbod moet duidelijk leesbaar aan de ingang uitgehangen worden. Startersgids Schoonheidsspecialist(e) Kapper Voetverzorg(st)er Masseur/Masseuse p. 11
In elk zonnecentrum moet een bord worden gehangen waarop de volgende informatie duidelijk wordt weergegeven: Ultravioletstralen kunnen huidkanker veroorzaken en de ogen ernstig beschadigen. Het gebruik van een beschermende bril is verplicht. Bepaalde geneesmiddelen en cosmetica kunnen ongewenste huidreacties veroorzaken. Blootstelling aan kunstmatige ultravioletstralen is verboden voor minderjarigen beneden de leeftijd van 15 jaar, ten zeerste af te raden voor andere minderjarigen en zwangere vrouwen. Elke nieuwe klant moeten van de onthaalverantwoordelijke een tekst ontvangen waarin duidelijk gewaarschuwd wordt voor e gevaren van blootstelling aan ultravioletstraten, en de voorzorgsmaatregelen die mogen genomen worden. De onthaalverantwoordelijke moet ook van elke nieuwe klant het huidtype bepalen, de specifieke risico s toelichten, de zonnebank minstens dagelijks reinigen en de voorschriften naleven en toepassen. E. Kwaliteitslabel voor hygiënische tattoo en piercing Beroepsmensen die tattoos, piercings of micropigmentatie (permanente make-up) toebrengen kunnen het Belgian Hygiene Quality Label aanvragen indien ze zich houden aan een professionele code inzake hygiëne, deontologie en informatie. Startersgids Schoonheidsspecialist(e) Kapper Voetverzorg(st)er Masseur/Masseuse p. 12
INSCHRIJVING BIJ DE KRUISPUNTBANK VAN ON- DERNEMINGEN (KBO) Elke natuurlijke of rechtspersoon die met een handelsactiviteit wil starten moet zich laten inschrijven bij de Kruispuntbank van Ondernemingen. Deze inschrijving gebeurt via de ondernemingsloketten. Zij kennen het uniek ondernemingsnummer toe, dat in de plaats komt van het vroegere handelsregisternummer. Dit uniek ondernemingsnummer wordt gebruikt in alle verdere correspondentie met de overheid. A. ACERTA ondernemingsloketten Antwerpen-Wilrijk Groenenborgerlaan 16 Tel. 078 15 71 00 Aalst Leo de Béthunelaan 100/104 Tel. 078 15 71 00 Brugge Langestraat 21 Tel. 078 15 71 00 Brussel Bureau & Design Center, Heizel Esplanade PB 65 Tel. 078 15 71 00 Dendermonde Noordlaan 148 Tel. 078 15 71 00 Gent Opgeëistenlaan 8/201 Tel. 078 15 71 00 Hasselt Kunstlaan 16 Tel. 078 15 71 00 Kortrijk Nijverheidskaai 3 bus 11 Tel. 078 15 71 00 Leuven Diestsevest 14 Tel. 078 15 71 00 Lier Gasthuisvest 9 Tel. 078 15 71 00 Mechelen Van Benedenlaan 73 Tel. 078 15 71 00 Oostende Vijverstraat 47 Tel. 078 15 71 00 Roeselare Clinton Park Ter Reigerie 11 Tel. 078 15 71 00 Sint-Niklaas Industriepark Noord 27 Tel. 078 15 71 00 Turnhout Patersstraat 100 Tel. 078 15 71 00 B. Inschrijven via uw boekhouder of accountant Acerta heeft een samenwerkingsakkoord met een groot aantal accountants en boekhouders. Ook zij kunnen de beginnende zelfstandige of de startende onderneming begeleiden. Ze hebben toegang tot de on-line kennistools over de vestigingswetgeving en kunnen uw gegevens verzamelen en overmaken aan Acerta Ondernemingsloket voor de inschrijving in de KBO. Bij de inschrijving bezorgt u ons volgende documenten: identiteitskaart; bewijs basiskennis bedrijfsbeheer, vergezeld van een bewijs van beroepskennis indien het om een gereglementeerd beroep gaat; indien u vreemdeling is: bewijs van inschrijving in vreemdelingen- of bevolkingsregister, kopie van de beroepskaart (indien reeds in uw bezit); bij ambulante handel: de vergunning (indien reeds in uw bezit); bankrekeningnummer; adressen van de vestigingseenheden; bij de oprichting van een vennootschap: oprichtingsakte (na neerlegging bij de griffie). Startersgids Schoonheidsspecialist(e) Kapper Voetverzorg(st)er Masseur/Masseuse p. 13
C. Kostprijs De inschrijvingen of wijzigingen waarop dit tarief van toepassing is betreffen: de begin- of stopzettingsdatum van de onderneming of van een vestigingseenheid; de economische activiteiten; de personen die de ondernemersvaardigheden bewijzen; de lokalisatie van een vestigingseenheid. Het eenheidstarief bedraagt 79 euro per (vestigings-)eenheid en geldt voor alle ondernemingsloketten! De inschrijving van de eerste vestigingseenheid is inbegrepen in de eerste inschrijving; er is geen bijkomende betaling voor verschuldigd. Dat is wel het geval als een tweede vestigingseenheid wordt ingeschreven, meteen bij de eerste inschrijving in de KBO of later. Indien een onderneming zich aanbiedt om verschillende wijzigingen aan te brengen, moet ze maar éénmaal 79 euro betalen. Dit geldt niet als ze bij dezelfde gelegenheid een vestigingseenheid laat inschrijven. In dat geval betaalt ze 79 euro voor de wijzigingen en 79 euro voor de inschrijving van de vestigingseenheid. De onderneming betaalt niets voor ambtshalve wijzigingen en voor de overige verificaties of wijzigingen die horen bij de inschrijving in de KBO als handels- of ambachtsonderneming. Het tarief van de eerste inschrijving is ook van toepassing wanneer een handelszaak wordt overgenomen en wanneer iemand van wie de inschrijving was doorgehaald, zijn of haar handelszaak terug wil inschrijven in de KBO. Voor de uittreksels bedraagt het tarief 11,50,00 euro (BTW inbegrepen) + 11,50,00 euro per bijkomende vestigingseenheid. Het tarief voor een uittreksel bestemd voor het buitenland (apostille) bedraagt 19 euro (excl. BTW) + 19 euro (excl. BTW) per bijkomende vestigingseenheid. NOMENCLATUUR Bij het invullen van de formulieren moet men de juiste benaming van de beroepswerkzaamheid opgeven. De Kruispuntbank van Ondernemingen zal volgende nomenclatuur hanteren : kapperssalon schoonheidsinstituut. Startersgids Schoonheidsspecialist(e) Kapper Voetverzorg(st)er Masseur/Masseuse p. 14
SOCIAAL STATUUT EN SOCIALE BIJDRAGEN A. Aansluiten 1. Verplichte aansluiting Een zelfstandige moet zich aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds. Het sociaal verzekeringsfonds stuurt ieder kwartaal een afrekening van de sociale bijdrage. 2. Binnen welke termijn aansluiten? De aansluiting is verplicht ten laatste op de dag van de start van de beroepsactiviteit. De starter moet ook al zijn beroepsactiviteiten onmiddellijk laten registreren in de KBO (Kruispuntbank van ondernemingen). U kunt voor beide verplichtingen terecht bij Acerta. B. Bijdragen beginnende zelfstandigen 1. Voorlopige bijdragen De sociale bijdragen van de zelfstandigen worden berekend op het beroepsinkomen van drie jaar terug (2009). Indien u echter in 2012 met een zaak start, had u in 2009 nog geen beroepsinkomen als zelfstandige. Daarom betaalt u in de aanvangsfase voorlopige bijdragen. Van zodra uw beroepsinkomen van uw 1 e volledig kalenderjaar als zelfstandige vaststaat, worden uw sociale bijdragen definitief berekend. Dit zal gebeuren in de loop van 2014. U moet dan misschien een bedrag bijbetalen. 2. Voor welke jaren moet ik (eventueel) bijbetalen? Dit systeem van herziening geldt voor de eerste 3 volledige jaren van de zelfstandige activiteit, eventueel verlengd met de kwartalen van het eerste onvolledige jaar (dit is een jaar met minder dan 4 kwartalen aansluiting). De bijdragen van het eerste onvolledige kalenderjaar van aansluiting worden definitief berekend op het inkomen van het eerstvolgende volledig jaar van aansluiting in dezelfde hoedanigheid. Het inkomen van dit eerste onvolledige kalenderjaar van aansluiting komt nooit in aanmerking voor de bijdrageberekening! 3. Voorbeeld: Een zelfstandige start op 5 april 2012. Hij betaalt voorlopige bijdragen in het tweede, derde, vierde kwartaal van 2012, in 2013, 2014 en 2015. Startersgids Schoonheidsspecialist(e) Kapper Voetverzorg(st)er Masseur/Masseuse p. 15
C. Hoeveel betaalt u per kwartaal bij ACERTA? (inclusief administratiekosten 3,05 %) 1. Tip: bonus bij hogere voorafbetalingen Voorafbetalingen boven het wettelijk minimum kunnen u een bonus opleveren van 0,75 % per kwartaal, gelegen tussen de voorafbetaling en de regularisatie. Dit komt neer op een intrest van 3 % per jaar. Een eenvoudig verzoek volstaat. D. Vanaf het vierde jaar Dit systeem van voorlopige bijdragen en herziening geldt voor de eerste drie volledige jaren van de zelfstandige activiteit. Vanaf het vierde jaar worden de sociale bijdragen berekend op het beroepsinkomen van het derde voorafgaande jaar. E. Hoeveel sociale bijdragen betaalt u op uw beroepsinkomen van 2012? In de volgende tabel vindt u de sociale bijdrage die u moet betalen op uw beroepsinkomen van 201. Bij de herziening moet u het verschil betalen tussen de definitieve en de voorlopige bijdrage. Startersgids Schoonheidsspecialist(e) Kapper Voetverzorg(st)er Masseur/Masseuse p. 16