Jaarverslag 2017 en jaarplan 2018

Vergelijkbare documenten
Jaarplan Autisme Kennisnetwerk Overijssel (AKO) Convenantpartijen anno 2019 (27):

HERIJKT CONVENANT Autisme Kennisnetwerk Overijssel

Jaarplan Samenwerkingsverband autismehulpverlening Overijssel. RIAN West Overijssel RIAN Twente. Convenantpartijen

Toekomst Autisme Kennisnetwerk Overijssel (2015 en 2016)

Toekomst Autisme Kennisnetwerk Overijssel

Verslag Netwerk in beeld bijeenkomst Autisme & Eigen Kracht (AEK) op 9 oktober 2012

AUTISME & EIGEN KRACHT (AEK): verslag AEK bijeenkomst hoofdambassadeurs 16 januari 2013

REFERAAT Hoe benader je leerlingen met autisme ontwikkelingsgericht? 18 februari 2016

Jaarplan 2018 Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid Pijlers, onderwerpen en toelichting

Pijlers en speerpunten 2017

I INLEIDING 3 II KORTE TERUGBLIK 2013 EN III DOELEN, FUNCTIES EN ACTIVITEITEN IV FINANCIEEL JAARVERSLAG 2013/2014 EN BEGROTING

Convenant autisme Overijssel Samenwerkingsverband autismehulpverlening Overijssel

Beleidsplan

Communicatieplan FICE NL

Convenant Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid

PROJECTLEIDER EN CONSULENT MARKETING (schaal 8) voor bepaalde tijd van een jaar

JAARVERSLAG Veiligheidshuis Twente 2015

AUTISME & EIGEN KRACHT (AEK): Verslag AEK ambassadeursbijeenkomst 26 april 2012

Beleidsplan Stichting Kidron

Convenant. Autisme Netwerk Zuid-Limburg

Adviesteam autisme ZHZ in 2014

Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid

Verslag Kick off bijeenkomst Autisme & Eigen Kracht (AEK) op 8 maart 2012

Convenant Ketenaanpak Eergerelateerd Geweld Twente

Jaarplan 2016 Inhoudsopgave:

Inleiding. Privacyverklaring Great Learning Nederland B.V. 1 februari 2019

Erfgoed Gelderland. Sociale media. Wat zijn dat en wat kan ik ermee?

DEFINITIEF PLAN VAN AANPAK AUTISME & EIGEN KRACHT (AEK) DEELPROJECTEN

Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers

Historisch Genootschap Midden-Kennemerland

ORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK

Jaarverslag Mantelzorg Adviesraad Zwolle

Mensen weten wat mantelzorg is. Mensen weten wat mantelzorg waard is. Mensen weten wat mantelzorgers nodig hebben.

Hulp bij opvoeden en opgroeien

INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 1.1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT HOUTEN 1.2 KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT

Achtergrond 3 Missie 5 Visie 5 Doelstelling 5 Uitgangspunten 5 Structuur 7

Presentatie diagnostiekrichtlijn VB-ASS

LinkedIn is het meest gebruikte platform van Nederlandse bedrijven, gevolgd door Facebook en Twitter

BELEIDSPLAN

Autisme Netwerk Zaanstreek-Waterland 25 september 2018 [1]

Leergeschiedenis AUTISME & EIGEN KRACHT (AEK)

DE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR

Mantelzorgadvies Hillegom Lisse

UITNODIGING. Dinsdag 4 november 2014 Vanaf uur PEC Zwolle Stadion / IJsseldelta Center Stadionplein CP te Zwolle

PG-monitor Factsheet. Organisaties van patiënten, gehandicapten en ggz-cliënten. support

Kwartaalrapportage tweede kwartaal 2016

4.8. Aanvullende communicatiediensten

Exploitatie van een platform.

De Sensatie van een Goed Leven Workshop Zonder gelijkwaardigheid geen communicatie

Agenda ALV Columni zaterdag 29 oktober, uur, Hemingway s (Groningen)

RESULTATEN PSYCHOSENET ENQUÊTE

Werken met Mailchimp op Facebook. Hoe werkt Mailchimp en wat kunt u ermee?

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

Beleidsplan Stichting Olijf

Jaarverslag Centrum Seksueel Geweld Groningen/Drenthe 2017

Eenzaamheid is de situatie waarin sprake is van een pijnlijk gemis aan contacten of gebrek aan kwaliteit van contacten.

Jaarplan 2017 Verduurzamen door lokale verankering

Autisme; eigen kracht door steun Begeleiding binnen het gemeentelijk domein

Checklist website bouwen

AUTISME & EIGEN KRACHT (AEK): Verslag AEK bijeenkomst 13 juni 2012

Dienstverlening aan mensen met een hulpvraag

Freya Beleidsplan

De dienstverlening van het WSP kan op vele manieren onder de aandacht gebracht worden bij werkgevers. De ambassadeursaanpak is er daar een van.

MEE: PARTNER IN HET CJG

Jaarverslag Sensoor Oost Nederland, waar luisteren naar elkaar nog heel gewoon is.

Inhoudsopgave Voorwoord door voorzitter blz. 3 Bestuursleden en coördinatoren blz. 4 Werkgebied blz. 4 Doelstelling blz. 5 Hulpverlening blz.

Privacy Beleid Judo Vereniging Stella Duce

Aan de slag met. Facebook. en Twitter!

Gemeente Ede laat zien waar goede zorg om draait. oktober 2017

2b. Individueel jaargesprek Format leidinggevende

Evenementen. pakketten. VVV Zuid-Limburg

ASSET MARKETING COMMERCIAL NIGHT 19 APRIL 2016

SAMENWERKINGSOVEREENKOMST Kenmerk: KP/AvdM/2013

Afdeling Veldhoven Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016

Omdat de opdracht van VWS tot en met 2019 niet wijzigt is de keuze gemaakt voor een meerjarenplan

Welkom bij het Individueel Begeleiden Thuis. Maatwerk is het motto

Leergeschiedenis over het project Autisme & Eigen Kracht (AEK)

PR-BEGELEIDING. Na initiatie van een evenement

Jaarplan 2013 van het Inloophuis Den Helder eo. INHOUD

Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg

Rapportage. De Kracht van Communicatie. DirectResearch in samenwerking met Logeion Auteurs: Marieke Gaus & Marvin Brandon

Slimmer Acquisitie van Passie naar Winst in 1 jaar. 28 tips. GRATIS bezoekers naar je site zonder Google?

Beleidsplan2014. Ieder kind heeft recht op een feestje

Strategisch Plan

Talenten in Beweging

SAMEN STA JE STERK S U P P O R T F R Y S L Â N B E L E I D S P L A N

AIC Utrecht, Pallas Athenedreef 10

Leergang Social Media

Voor je begint met bloggen

Betref: Informatie over vrijwilligersactiviteiten Humanitas Heuvelrug. Zeist, 11 oktober 2016

Jaarverslag Mantelzorg Adviesraad Zwolle

@gheijkoop Gerrit Heijkoop

Jaarplan 2015 Veiligheidshuis Twente

Gewoon meedoen!

Binnenstad in kaart. Hoe werkt het?

Jaarverslag 2014 & Jaarplan 2015 Virtuality

Eerste Hulp Bij communiceren

Succesvol campagne voeren

Transcriptie:

Jaarverslag 2017 en jaarplan 2018 Autisme Kennisnetwerk Overijssel (AKO) Convenantpartijen anno 2018 (27): Accare, Ambelt, Ambiq, AT-Groep Zorg, Attendiz, Autismehuis, Auti-Start, Aveleijn, Baalderborggroep, Carintreggeland, De Twentse Zorgcentra, Dimence Groep, Frion, Humanitas DMH, Intermetzo, JADOS, Jarabee, Jobstap, MEE IJsseloevers, Mediant, NVA, Karakter, RIBW Groep Overijssel, Speciaal Onderwijs Twente Oost Gelderland, Trias, Vitree, WijKracht Angela Thissen- van Heeswijk, coördinator Autisme Kennisnetwerk Overijssel Januari 2018 www.autismeoverijssel.nl a.thissen@autismehulpverlening.nl @rianoverijssel YouTube: autismeoverijssel 1

INHOUDSOPGAVE INLEIDING 03 TERUGBLIK 06 WAAR NAAR TOE: OBSERVARIES COORDINATOR ANGELA THISSEN 11 KOERS VANAF 2018 14 VERTALING VAN KOERS NAAR ACTIVITEITEN 2018 15 FINANCIEEL JAARVERSLAG 2017 16 BEGROTING 2018 17 2

INLEIDING Autisme: andere manier van informatieverwerking Mensen met autisme hebben een andere manier van informatieverwerking en hebben daardoor vaak moeite met sociale contacten en met communicatie, zij hebben vaak gefixeerde interesses en raken snel overprikkeld. Ook hebben mensen met autisme moeite om de details die zij waarnemen te verwerken tot een samenhangend geheel. Bij ongeveer de helft van de mensen met autisme is tevens sprake van een verstandelijke beperking, maar er zijn ook vormen van autisme waarbij sprake is van een normale of hoge intelligentie. Autisme heeft invloed op alle levensgebieden in alle levensfasen. De hulpvraag van mensen met autisme is gevarieerd en betreft meerdere levensgebieden. De wetenschap en kennis over de behandeling en begeleiding van mensen met een autisme is nog volop in beweging. Convenant Autisme Overijssel Sinds 2006 wordt samengewerkt op basis van convenantafspraken. In navolging van het landelijk convenant, is in juni 2006 -voor de periode van 4 jaar-, in juni 2010 -voor de periode van 2 jaar- en in 2012 voor de periode van 5 jaar- het convenant Autisme Overijssel gesloten. In 2015 is het convenant herijkt voor de periode 2016-2020. In 2017 waren er in totaal 28 convenantpartners in Overijssel. Begin januari 2017, ondertekende Frion het convenant. Medio 2017 ondertekenden Jan Vermue (zie foto links) van AT Groep Zorg het convenant. Zie onderstaand overzicht. In 2017 zijn SOTOG en ZML TWOG gefuseerd. Dus anno 2018 zijn er 27 convenantpartijen: 3

4

5

TERUGBLIK 6

7

ANNO 2017 8

Kennisbijeenkomsten De kennisbijeenkomsten in 2017 zijn zeer goed bezocht! Zowel in februari (Autisme & verslaving) als in september (Autisme & Relaties). De bijeenkomst Autisme & Relaties zal in 2018 herhaald worden voor de mensen op de wachtlijst. Pool van ervaringsdeskundigen uitgebreid In 2017 is Nynke Zuurmond aan de pool van ervaringsdeskundigen toegevoegd. Zij zet zich in voor het kernteam, heeft tijdens de kennisbijeenkomst Autisme & Relaties een presentatie verzorgd en heeft diverse voorlichtingen in 2017 verzorgd (o.a. gemeente Oldenzaal, HaH dag). Coördinatie De coördinator in de persoon van Angela Thissen ondersteunt het kennisnetwerk op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau (16 uur per week). De coördinator werd ondersteund door een communicatiemedewerker in de persoon van Els de Vries voor ondersteunende uitvoerende werkzaamheden (zoals digitale leer- en samenwerkingsomgeving, website, vergaderingen, beantwoorden mails en aannemen telefoontjes, verslaglegging, etc.). Landelijk projecten: borging autisme netwerken en vermelding handreiking inzet autisme ervaringsdeskundigheid Sinds 2016 wordt met subsidie van VWS een landelijk project duurzame verankering autisme netwerken uitgevoerd. De regio Overijssel is een van de (goedlopende) regio s die kennis en ervaringen inbrengt in dit landelijk project. In 2016 is een samenwerkingsovereenkomst getekend. Vanuit een stimuleringsfonds worden coördinatie uren in 2016 en 2017 vergoed (verwerkt in de begroting). 9

Tevens is Overijssel een van de regio s die in 2017 input heeft gegeven voor de landelijke handreiking inzet autisme ervaringsdeskundigheid van de Coalitie Vanuit Autisme Bekeken (VAB). Eind november 2017 is deze handreiking gepubliceerd en uitgereikt aan Filemon Wesseling! Lees HIER de handreiking. op pagina 15 is het Autisme Kennisnetwerk Overijssel uitgelicht. Overzicht met vragen In 2016 zijn 101 en in 2017 zijn 69 vragen (t/m november 2017) binnen gekomen. Soms telefonisch, soms per mail. Vragen van professionals en mensen (uit het netwerk van mensen) met autisme aan het Autisme Kennisnetwerk Overijssel. Iets meer dan de helft (55%) van de vragen is inhoudelijk en gericht op coaching, wonen, onderwijs en zorg en begeleiding (breed). De inhoudelijke vragen worden gesteld door: professionals (26%), persoon met autisme zelf (6%), ouders (52%), partners (10%) en mantelzorgers (6%). Voorlichtingen in 2017 binnen en buiten Overijssel In 2017 is vier keer een co-creatie voorlichting gegeven op verzoek van derden: in februari door de gemeente Dalfsen, in mei door de gemeente Losser, in november door de gemeente Oldenzaal (via Mediant) en ook in november door MEE Oost (Doetinchem). Tevens heeft het AKO op verzoek bijgedragen aan de jaarlijkse Hulp aan Huis dag. Aan het verzoek voor een voorlichting voor het FACT team Jeugd Hengelo kon op het laatste moment helaas niet worden voldaan wegens ziekte. Besloten kring Autisme Overijssel op Jeugdkwartier Ook in 2017 heeft het Autisme Kennisnetwerk de strategie gehanteerd om voor "interne" kennisbijeenkomsten zoals de ledenvergadering en de kennisbijeenkomsten de kring te gebruiken voor (1) aanmelding, (2) het plaatsen van de agenda en (3) de documentatie van vergaderstukken incl. verslagen. Voor externe evenementen (die voor buitenstaanders toegankelijk zijn zoals lezingen, referaten etc.) is via de website gecommuniceerd. Deze nieuwsitems werden via de RSS feed (widget) op de entree pagina in de besloten kring Autisme Overijssel getoond. 10

WAAR NAAR TOE: OBSERVARIES COORDINATOR ANGELA THISSEN (1) 11

12

13

WAAR NAAR TOE: KOERS VANAF 2018 (2) - Missie: in het Autisme Kennisnetwerk Overijssel (AKO) werken mensen met autisme, naasten van mensen met autisme en professionals -werkzaam bij 27 organisaties- samen om: o Een realistisch beeld over autisme neer te zetten o De kwaliteit van diensten te verbeteren o De participatie van mensen met autisme te verbeteren o Alle gemeenten in Overijssel nog autismevriendelijker te maken - In Overijssel vinden we het belangrijk dat iedereen meedoet. Thuis, op school en/of op werk. Ook binnen het Autisme Kennisnetwerk Overijssel verzorgen mensen met autisme alle netwerkactiviteiten. Samen met professionals. We leren van en met elkaar. In 2018 doen nog meer (nieuwe) mensen met autisme mee bij al onze netwerk- en coördinatie activiteiten - Om daadwerkelijk mee te kunnen doen is voor mensen met autisme de aanwezigheid van vertalers in hun directe omgeving belangrijk. Ongeacht in welke hoedanigheid (familie, professional, partner, vriend, vriendin, collega, leerkracht, etc). Iemand die luistert, uitlegt en helpt besluiten te nemen. Iemand die verheldert en vragen stelt. Die je levensverhaal kent. Waar een klik mee is, vertrouwen en veiligheid. Die je helpt in verbinding te staan met de mensen om je heen. Die je teleurstellingen begrijpt. Die voor jou het verschil maakt. Op momenten dat jij het nodig hebt. In 2018 zoeken we deze vertalers op. We geven hen een stem en rol in alle activiteiten/bijeenkomsten die we organiseren. - Binnen het Autisme Kennisnetwerk Overijssel gaat het om halen en brengen. Van kennis en perspectieven. Het perspectief van de ervaringsdeskundige is ingeburgerd binnen de netwerkactiviteiten. We blijven actief op zoek naar nieuwe mensen met dezelfde missie. Of je nu bij een gemeente werkt, een Hogeschool of ICT bedrijf, onderwijsconsulent bent of leerkracht. Jouw perspectief doet ertoe en maakt het verschil. Zorgt voor een ander gesprek. Een andere dynamiek. In 2018 zoeken we actief de verbinding met mensen buiten de hulpverlening. Mensen met dezelfde missie waarmee we gezamenlijk (voorlichtings)activiteiten op maat organiseren. In 2018 stimuleren we het halen en brengen bij al onze leden. - In Overijssel kunnen mensen hun verhalen, vragen en signalen met ons delen. Er is een website, algemeen emailadres en telefoonnummer waar we bereikbaar zijn. Laagdrempelig. We delen regionaal en landelijk nieuws op deze site. Elke week een nieuw bericht. We maken gebruik van social media (twitter, facebook, LinkedIn). In 2018 gaan we nog actiever verhalen van mensen met autisme, hun vertalers en professionals publiceren op onze website (storytelling). We geven mensen een stem -hun goede verhalen maar ook hun minder goede verhalen-, we zetten mensen in het zonnetje en laten Overijssel nog meer zien wat we doen en wat er nodig is. We voorzien deze verhalen van een persbericht en zorgen voor bredere verspreiding (nieuwsbrief, social media). De mensen die hun vragen en signalen met ons delen vragen we om actief een bijdrage te leveren aan onze activiteiten. Wat gaan we niet meer doen vanaf 2018? - We gaan niet meer door met de kring Autisme Overijssel op de online leer- en samenwerkingsomgeving Jeugdkwartier. Wat gaan we anders doen vanaf 2018? - We organiseren de ledenvergadering aan het begin van het jaar (20 februari 2018), ter bespreking van de koers en het jaarplan 2018 - We verhogen de contributie van organisatieleden vanaf 2018. Enerzijds om het jaarlijkse gat tussen inkomsten en uitgaven te dichten. Anderzijds om het contributieverschil tussen partnerleden en organisatieleden kleiner te maken. We maken onderscheid in grote (>250 medewerkers) organisatieleden en kleine (<250 medewerkers) organisatieleden. o Contributie voor >250 medewerkers = 1.500 per jaar o Contributie voor <250 medewerkers = 1.250 per jaar 14

VERTALING VAN KOERS NAAR ACTIVITEITEN 2018 Reguliere activiteiten Inrichting kennisnetwerk - Voorbereiden, organiseren van en bekendheid geven aan 2 kennisbijeenkomsten, die beiden in het teken staan van de koers (worden nog gepland: 1 in maart net voor de autismeweek, 1 in september) - Voorbereiden en organiseren van kernteamvergaderingen en ledenvergadering (20 februari 2018) - Aanvragen voor voorlichting creëren, offreren, plannen, (samen) voorbereiden en verzorgen aan minimaal 5 gemeenten/organisaties binnen/buiten Overijssel - Opstellen overzicht binnengekomen vragen 2018 - Opstellen jaarverslag 2018, jaarplan en begroting 2019 - Financiële administratie (facturen/inkomsten) - Contacten onderhouden met convenantpartners en werven van nieuwe leden - Mailadressen bestand actueel houden - Kennisdeling in landelijke coördinatie overleggen, projecten en Coalitie Vanuit Autisme Bekeken - Verzorgen van stand van zaken mailings naar kernteam en contactpersonen - Mailtjes via website beantwoorden - Aannemen telefoontjes: bieden luisterend oor en soms adviseren Marketing, communicatie, website, social media - Website actueel houden met agenda-/nieuwsitems - Social media inzetten - Verhalen optekenen, voorzien van infographic / persbericht en publiceren - Minimaal elk kwartaal een nieuwsbrief versturen Specifieke activiteiten in 2018 Speerpunten 2018 - In 2018 doen nog meer (nieuwe) mensen met autisme mee bij al onze netwerken coördinatie activiteiten - In 2018 zoeken we vertalers rondom mensen met autisme op. We geven hen een stem en rol in alle activiteiten/bijeenkomsten die we organiseren. - In 2018 zoeken we actief de verbinding met mensen buiten de hulpverlening. Mensen met dezelfde missie waarmee we gezamenlijk (voorlichtings)activiteiten op maat organiseren. - In 2018 stimuleren we het halen en brengen bij al onze leden. - In 2018 gaan we nog actiever verhalen van mensen met autisme, hun vertalers en professionals publiceren op onze website (storytelling). We geven mensen een stem -hun goede verhalen maar ook hun minder goede verhalen-, we zetten mensen in het zonnetje en laten Overijssel nog meer zien wat we doen, en wat er nodig is. We voorzien deze verhalen van een persbericht en zorgen voor bredere verspreiding. - De mensen die hun vragen en signalen met ons delen vragen we om actief een bijdrage te leveren aan onze activiteiten. 15

FINANCIEEL JAARVERSLAG 2017 INKOMSTEN Contributie partnerleden ( 5.000 per partnerlid, uitgaande van 7 leden) 35.000 35.000 Contributie organisatieleden ( 1.000 per 19.000 18.000 organisatielid) Contributie nieuw lid AT-Groep Zorg en Frion 2.750 Landelijke subsidie Landelijke subsidie borging autismenetwerken 2017 ( 5.000 in 2016 ontvangen, 10.000 in 2017 ontvangen, nog 5.000 in 2018 te ontvangen) Inzet voor derden Inzet landelijk project 3 ervaringsdesk. op 23 januari, 16 februari, 20 juni, 7 september 2017 (14 uren) Masterclass Dalfsen 28 februari 2017 door 1 MEE en 1 ervaringsdesk. (ink - kosten= 325) Voorlichting Losser 16 mei 2017 door 2 ervaringsdesk. (ink - kosten= 150) Hulp aan Huis dag 2 november 2017 inzet 1 erv desk. (ink - kosten = 200) Voorlichting Oldenzaal 21 november 2017 inzet 1 erv desk. (ink - kosten= 137,50) Voorlichting MEE Oost 27 november 2017 inzet 1 prof. en 1 erv desk. (ink - kosten= 300) BEGROTE INKOMSTEN 2017 DAADWERKELIJKE INKOMSTEN 2017 15.000 10.000 901 1.300 600 800 550 1.200 TOTALE INKOMSTEN 69.000 71.101 UITGAVEN BEGROTE UITGAVEN 2017 DAADWERKELIJKE UITGAVEN 2017 Jaarlijkse kosten voor hosting/beheer website / mailchimp 1.600 1.355 Jaarlijkse kosten voor digitaal platform 2.000 2.178 Drukwerk conferentiemateriaal, PR materiaal, relatiegeschenken 500 289 Kosten coordinatie (16 uur per week) 45.333 45.333 Ondersteuning communicatiemedewerker (8 uur per week) 15.000 15.000 Inzet ervaringsdeskundigheid (99,5 uren intern 5.000 7.463 en voor derden): - inzet binnen AKO (54,5 uren, 3.938) - inzet voor derden (45 uren, 3.525,-) Betaalde inzet professionals Inzet professional kennisbijeenkomst 225 (26 sept 2017) Masterclass Autisme Dalfsen inzet professional 600 MEE (28 febr 2017) Voorlichting MEE Oost inzet professional 450 (27 november 2017) TOTAAL UITGAVEN 69.433 72.893 INKOMSTEN - UITGAVEN - 433-1.792 RESERVEMIDDELEN 1 JANUARI 2016 78.959 RESERVEMIDDELEN 31 DECEMBER 2017 77.167 16

BEGROTING 2018 AUTISME KENNISNETWERK OVERIJSSEL INKOMSTEN BEGROTE INKOMSTEN 2018 Contributie Contributie partnerleden (7) 5.000 35.000 Contributie organisatieleden (16) 24.000 Groot (>250 fte): 1.500 Contributie organisatieleden (3) 3.750 Klein (<250 fte): 1.250 Landelijke subsidie borging autismenetwerken 5.000 ( 5.000 in 2016 ontvangen, 10.000 in 2017 ontvangen, 5.000 in 2018 te ontvangen) Inzet voor derden (voorlichtingen op aanvraag) 4.000 TOTALE INKOMSTEN 71.750 UITGAVEN BEGROTE UITGAVEN 2018 Jaarlijkse kosten voor hosting/beheer website / 1.600 mailchimp Drukwerk conferentiemateriaal, PR materiaal, 500 relatiegeschenken Kosten coordinatie (16 uur per week) 45.333 Ondersteuning communicatiemedewerker (8 uur 15.000 per week) Inzet ervaringsdeskundigheid (110 uren ) 8.250 Betaalde inzet professionals (10 uren) 750 TOTAAL UITGAVEN 71.433 INKOMSTEN - UITGAVEN 317 17