Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Formulier A - Dienstjaar 2007

Vergelijkbare documenten
Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Formulier A - Dienstjaar 2008

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Formulier C - Dienstjaar 2007

Formulier A - Dienstjaar 2003

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Formulier A - Dienstjaar 2009

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Formulier A - Dienstjaar 2007

Formulier B - Dienstjaar 2002

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Formulier A - Dienstjaar 2011

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Formulier A - Dienstjaar 2014

Formulier B - Dienstjaar 2001

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Formulier A - Dienstjaar 2008

Formulier B - Dienstjaar 2000

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Formulier A - Dienstjaar 2007

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Formulier A - Dienstjaar 2007

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Formulier A - Dienstjaar 2007

Formulier A - Dienstjaar 2006

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Formulier A - Dienstjaar 2014

Formulier A - Dienstjaar 2006

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Formulier A - Dienstjaar 2011

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Formulier A - Dienstjaar 2014

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Formulier A - Dienstjaar 2008

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Formulier A - Dienstjaar 2008

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Formulier A - Dienstjaar 2008

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Formulier A - Dienstjaar 2014

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Formulier A - Dienstjaar 2009

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Formulier A - Dienstjaar 2009

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Formulier A - Dienstjaar 2011

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Formulier A - Dienstjaar 2014

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Formulier A - Dienstjaar 2011

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Formulier A - Dienstjaar 2014

Formulier B - Dienstjaar 2003

JAARVERSLAG VAN DE IDPB DEEL VII Bis : Inlichtingen betreffende de preventie van psychosociale belasting veroorzaakt door het werk.

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Verklarende nota bij formulieren A, B en C (2010)

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Verklarende nota bij formulieren A, B en C (2015)

Formulier C - Dienstjaar 2006

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk

RRRRRRR. Communicatie

N. Midden-Limburg Hasselt

INVOEREN VAN EEN WELZIJNSBELEID IN DE SCHOOL. Welzijnsdag 12 november 2012

Afdeling I. - Toepassingsgebied en definities

Opstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias

Globaal preventieplan

Psychosociale Risico s en welzijn op het werk. Ing. Christian Halsberghe Sociaal Inspecteur Toezicht Welzijn op het Werk

... Identificatiedocument/contactfiche inzake Dienst voor Preventie en Bescherming IDENTIFICATIE VAN DE WERKGEVER

Identificatiedocument Groep A / B / C+ 1

KB van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

Resultaten campagne 2015: Psychosociale Risico s (PSR) in het buitengewoon onderwijs. Aandachtspunten huidige wetgeving PSR

PSYCHOSOCIALE ASPECTEN

Identificatiedocument Groep C- / D 1

Identificatiedocument Groep A / B / C+ 1

kwaliteitsbeheer - klachten 73 Communicatie

School aan de waterkant BuSO Sint-Juliaan Stropkaai Gent Tel. 09/ Fax. 09/

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid

Titel. Subtitel + auteur

Concordantietabel boek I Algemene beginselen van de codex welzijn op het werk

Verslag over de opvolgingsdoorlichting van de erkenningsvoorwaarde bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne van Vrije Basisschool te KONTICH

Aandacht voor psychosociale risico s op het werk - Verwachtingen van inspectie TWW. Ann Goeman Gemeenschappelijke preventiedienst GO!

Het in het eerste lid bedoelde verslag wordt opgesteld overeenkomstig het lastenboek, dat als bijlage II bij dit besluit is gevoegd.

Basisvorming Preventieadviseur Welzijnsstructuren

CO-PREV. Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk


INHOUD. 1. Inleiding... 15

Basisvorming veiligheid niveau 3 Onthaalbeleid

Identificatiedocument Groep C- / D 1

Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk

PSYCHOSOCIALE RISICO S. Nota over de wetgeving

Strafbepalingen Wet Welzijn en Codex Sociaal Strafwetboek 1/4

Cindy SCHAEFFER Cdt Psy Christophe SIEUW 22 Oct 13

Bijlage arbeidsreglement

Psychosociale Risico s (PSR s) Basiscursus 19 april 2018

Codex over het welzijn op het werk. Boek II.- Organisatorische structuren en sociaal overleg

Verslag over de opvolgingsdoorlichting van de bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne van Vrije Lagere School Regina Pacis 1 te Hove

Wetsontwerp tot aanvulling en wijziging van het Sociaal Strafwetboek en verscheidene bepalingen van sociaal strafrecht.

Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer. Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement

Psychosociale risico s. Hoe kan Securex u ondersteunen?

BIJLAGE. - PROCEDURE VOOR PSYCHOSOCIALE RISICO S

Koninklijk besluit van 11 juli 2002 betreffende de bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk (B.S

Identificatiedocument GPD GO!

Verslag over de controle van bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne van Vrije Basisschool te Kontich

Paritair subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen" genaamd

klachtenprocedure: formele klacht

Verslag over de controle van bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne van viio 3 te Tongeren

Hoe oprichten van een GID? Samenwerken in een Gemeenschappelijke Interne Dienst voor preventie en bescherming op het werk.

Circulaire ARBEIDSWEGONGEVAL

Psycho-sociaal beleid : Wetgeving & invulling

Samenwerking tussen schoolbesturen inzake preventie en bescherming op het werk

Codex over het welzijn op het werk. Boek II.- Organisatorische structuren en sociaal overleg

Evaluatie wetgeving psychosociale belasting veroorzaakt door het werk. Maddy Van Temsche sociaal inspecteur FOD WASO TWW- directie Oost-Vlaanderen

Sofie D ours Psychosociaal preventieadviseur STAD GENT WAAROM TALENTEN KOESTEREN?

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 3. Preventie van psychosociale risico s op het werk

Psychosociale risico s: de wettelijke verplichtingen in een notendop

LICHTE ONGEVALLEN Nota over de wetgeving

Koninklijk besluit van 10 april 2014 betreffende de preventie van psychosociale risico s op het werk

Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996

Preventie en welzijn. Kris De Troyer 8/12/2017. w w w. c r e s e p t. b e. All rights reserved"

Veiligheid, gezondheid en welzijn op school. Onthaaldocument voor onderwijzend en ondersteunend personeel, stagiairs en interimarissen.

Verslag over de controle van bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne van Vrije Basisschool Sint-Jozef te Ekeren

Wat zegt de regelgeving over geweld, pesten en relationele problemen op het werk?

Basistaken van de externe dienst voor uw bedrijf

bescherming tegen psychosociale risico s op het werk, met inbegrip van stress, geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk

Vertrouwenspersoon INFORMATIEFOLDER

Transcriptie:

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Formulier A - Dienstjaar 2007 Te bezorgen aan de bevoegde regionale directie vóór 1 april 2008 Opgelet! Dit formulier A is bestemd voor een werkgever met een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk zonder afdelingen. Het formulier B is bestemd voor een werkgever met een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk met afdelingen Het formulier C is bestemd voor een groep van werkgevers die gemeenschappelijk een dienst voor preventie en bescherming op het werk organiseren, hetzij op basis van artikel 38 van de wet op het welzijn, hetzij de werkgevers die samen één technische bedrijfseenheid vormen op basis van artikel 50 van de wet op het welzijn. Deze gemeenschappelijke dienst kan al dan niet afdelingen hebben. Om dit formulier A correct in te vullen of om een formulier B of C te bekomen, is het aangeraden de verklarende nota aandachtig te lezen. Alle formulieren, evenals de verklarende nota, zijn beschikbaar op http://www.werk.belgië.be 1 Algemene gegevens 1.1 Identificatiegegevens van de werkgever Officiële benaming: Onderwijsinrichtingen Zusters der Christelijke Scholen Zuid- Antwerpen Handelsvorm (NV of BVBA of VZW, ): Straat + nr.: Gemeenteplein 8 Postnummer: 2550 Gemeente: vzw KONTICH Identificatienummer (10 cijfers BTW-nummer + 0 vooraan): 0453 485 589 : 03/458 30 10 Fax: 03/458 30 10 Elektronisch adres: ozcs.zuid-antwerpen@vorselaaroi.be Hoofdbedrijvigheid (beschrijving): onderwijs NACE-Bel code (5 cijfers): 80104 Aantal werknemers (in 2007): 768 Bestuurder (naam en functie): Erwin Van Wassenhove, afgevaardigd bestuurder Indien de werkgever meerdere exploitatiezetels heeft, gelieve de tabel van de bijlage "zetels" in te vullen. 1.2 Gegevens over de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk 1.2.1 Wie leidt de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk? Naam en voornaam: Michel Vertriest Tel.: 03/830 08 81 1.2.2 Wat is de functie van die persoon? (gelieve het passend antwoord aan te kruisen) Bestuurder van de onderneming Preventieadviseur "arbeidsveiligheid" Preventieadviseur "arbeidsgeneesheer". Geef in dit geval de naam van de coördinerende preventieadviseur "arbeidsveiligheid": Pagina 1

1.2.3 Wat is het opleidingsniveau van de preventieadviseur "arbeidsveiligheid"? (gelieve het passend antwoord aan te kruisen) Basisvorming Niveau 2 Niveau 1 1.2.4 Wat is de minimale prestatieduur als preventieadviseur van de persoon die de leiding heeft over de interne dienst (in % van voltijdsequivalent)? 100 % 1.2.5 Zijn er andere preventieadviseurs? (gelieve het passend antwoord aan te kruisen) Neen Ja Indien ja, aantal: 16 Hun totale prestatieduur als preventieadviseur(s) (in % van voltijdsequivalent): 10% 1.2.6 Naam van de arbeidsgeneesheer: Ria Vanonckelen (gelieve het passend antwoord aan te kruisen) Personeelslid van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Personeelslid van de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk 1.2.7 Geef het adres van de interne dienst indien dit verschilt van het adres van de werkgever Straat + nr : Postnummer : Gemeente : 1.2.8 Naam van de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk: IDEWE 1.3 Gegevens over het overlegorgaan voor preventie en bescherming op het werk: 1.3.1 Aard van het overlegorgaan: (gelieve het passend antwoord aan te kruisen) Comité voor preventie en bescherming op het werk Syndicale afvaardiging (indien er geen comité is) Overlegcomité (voor openbare besturen) 1.3.2 Voorzitter van het comité: (gelieve het passend antwoord aan te kruisen) De bestuurder die vermeld is in punt 1.1 Andere persoon (naam en functie): 1.3.3 Aantal vergaderingen van het overlegorgaan: 10 2 Statistische gegevens 2.1 Aantal werkelijk gepresteerde arbeidsuren: 401 899,20 (A) Pagina 2

2.2 Inlichtingen over de ongevallen op de plaats van het werk Dodelijke ongevallen Ongevallen met blijvende ongeschiktheid Ongevallen met tijdelijke ongeschiktheid Totaal Aantal 16 16 ( B ) Formule 2007WebWordAN Fg = B x 1.000.000 = 39,81 A Aantal verloren kalenderdagen Aantal dagen forfaitaire ongeschiktheid 573 573 ( C ) 0 ( D ) Weg = C x 1.000 = 1,43 A Geg = (C+D)x1.000 = 1,43 A 2.3 Inlichtingen over de ongevallen op de weg naar en van het werk Totaal aantal: 5, waarvan 0 dodelijke. Gelieve voor de exploitatiezetels uit bijlage "zetels" met 80.000 gepresteerde arbeidsuren of meer, de lijst in bijlage "statistieken" in te vullen met de gedetailleerde gegevens over de ongevallen. 2.4 Aantal gepresteerde arbeidsuren en aantal arbeidsongevallen van bepaalde categorieën werknemers Arbeidsuren a. Jobstudenten 0 b. Uitzendkrachten 0 c. Werknemers van werkgevers van buitenaf (contractorwerk) 0 Aantal ongevallen 3 Inlichtingen over de arbeidsveiligheid 3.1 Geef de belangrijkste maatregelen die getroffen werden in 2007 om de arbeidsveiligheid te verzekeren of te verbeteren (raadpleeg hiervoor de verklarende nota): Getroffen maatregelen Initiatiefnemer a. Opstellen JAP SB/IDPB b. Veiligheid verbouwingswerken en nieuwbouw scholen SB/IDPB c. Basiscursus PA SB/IDPB d. Nascholing ééndraadsschema elektriciteit, gevaarlijke produkten SB/IDPB e. Nascholing arbeidsongevallen en PA Wet Geweld SB/IDPB f. Nascholing vertrouwenspersoon (wet ongewenst gedrag) SB/IDPB g. Nascholing gevaarlijke producten SB/IDPB h. Brandblusopleiding SB/IDPB Pagina 3

3.2 Inlichtingen over de verplichte keuringen 2007WebWordAN Aard van de onderzochte toestellen en installaties Heftoestellen (liften, kranen, hoogwerkers,...) 0 Elektrische hoogspanningsinstallaties 1 Elektrische laagspanningsinstallaties 3 Stoomtoestellen 0 Andere (bv. harnassen, gordels,...): 0 Aantal controlebezoeken 3.3 Jaaractieplan voor 2008 Geef een opsomming van de vijf voornaamste thema s uit het jaaractieplan met hun uitvoeringstermijnen (raadpleeg hiervoor de verklarende nota): a. JAP opstellen b. Nascholing BA4 c. Nascholing Gezondheidsbeleid d. Onderzoek Psycho-sociale belasting (2008-2009) e. Veiligheidswerken aan gebouwen (2008) 3.4 Globaal preventieplan Beschikt u over een op schrift gesteld globaal preventieplan? (gelieve het passend antwoord aan te kruisen) Ja Neen 4 Inlichtingen betreffende gezondheid en hygiëne op het werk 4.1 Bestaat er een asbestinventaris? (gelieve het passend antwoord aan te kruisen) Ja Neen 4.2 Bestaan volgende verslagen (gelieve ze bij te voegen)? (gelieve het passend antwoord aan te kruisen) Het(de) verslag(en) van het bezoek aan de arbeidsplaatsen opgesteld door de arbeidsgeneesheer Het(de) verslag(en) van de dienst belast met het medisch toezicht 5 Inlichtingen over de vorming 5.1 Belangrijkste initiatieven genomen door de interne dienst: - basiscursus PA vorming gezondheidsbeleid in de scholen cursus eendraadschema s cursus gevaarlijke producten cursus - energieboekhouding opstarten brandblusopleiding nascholing vertrouwenspersoon (wet ongewenst gedrag) 5.2 Belangrijkste initiatieven genomen voor de leden van de interne dienst: - maandelijkse bijeenkomst met PA's en HL - opstellen website - bezoek scholen, Pagina 4

6 Inlichtingen over de informatie van het personeel 6.1 Aantal maandverslagen opgesteld door de interne dienst: 10 6.2 Zijn er andere informatiedocumenten opgesteld en informatieacties gevoerd? (gelieve het passend antwoord aan te kruisen) Neen Ja Indien ja, welke? - toelichting via website ivm welzijnsregister - nieuwsbrieven via website ivm actuele aanpassingen 7 Inlichtingen betreffende de preventie van de psychosociale belasting veroorzaakt door het werk 7.1 Collectieve preventiemaatregelen die werden genomen om de psychosociale belasting veroorzaakt door het werk te voorkomen: Algemeen: - info over stappenplan en sensibilisatie van alle personeelsleden - in elke school is er een lokale vertrouwenspersoon - elke vertrouwenspersoon heeft een opleiding achter de rug - er zijn twee overkoepelende vertrouwenspersonen en één papa - voorbereiding van een bevraging over psycho-sociale belasting Specifiek betreffende de bescherming van de werknemers ten opzichte van andere personen op de arbeidsplaats: 7.2 Incidenten van psychosociale aard die zich bij herhaling hebben voorgedaan: Aantal: 4 Aard: pesten, ongewenst seksueel gedrag en psychosociale belasting Statuut van de betrokken personen: vastbenoemd 7.3 Incidenten van psychosociale aard die rechtstreeks werden gemeld aan de preventieadviseur of vertrouwenspersoon: 7.3.1. Informele interventies: a. Aantal interventies door de overkoepelende vertrouwenspersoon: 21 b. Aantal interventies door de preventieadviseur: 0 c. Betrokken partijen: c.1. Aantal volgens persoon die de interventie vraagt: 4 c.1.1. Werkgever: c.1.2. Werknemer: 3 c.1.3. Lid van de hiërarchische lijn: 1 c.2. aantal volgens aangeklaagde: 4 c.2.1. Werkgever: c.2.2. Werknemer: 3 c.2.3. Lid van de hiërarchische lijn: 1 c.2.4. Andere personen op de arbeidsplaats: 4 d. Aantal volgens de aard van de interventie: d.1. Onthaal, advies: d.2. Interventie: d.3. Bemiddeling: 4 d.4. Andere: 7.3.2 Formele interventies: a. Totaal aantal met redenen omklede klachten: 0 b. Totaal aantal met redenen omklede klachten ingediend na een informele interventie: 0 c. Betrokken partijen Pagina 5

c.1. Aantal volgens klager: c.1.1. Werkgever: 0 c.1.2. Werknemer: 0 c.1.3. Lid van de hiërarchische lijn: 0 c.2. Aantal volgens aangeklaagde: c.2.1. Werkgever: 0 c.2.2. Werknemer: 0 c.2.3. Lid van de hiërarchische lijn: 0 c.2.4. Andere personen op de arbeidsplaats: 0 d. Aantal feiten volgens hun aard: d.1. Geweld: 0 d.2. Pesterijen: 0 d.3. Ongewenst seksueel gedrag: 0 d.4. Andere: 0 e. Aantal maatregelen: e.1. Individuele maatregelen: 0 e.2. Collectieve maatregelen: 0 e.3. Geen maatregelen: 0 e.4. Interventie door de algemene directie toezicht welzijn op het werk: 0 7.4 Register van feiten bedoeld in artikel 12 van het koninklijk besluit van 17 mei 2007 betreffende de voorkoming van psychosociale belasting veroorzaakt door het werk, waaronder geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk. a. Aantal geregistreerde feiten: 4 b. Aantal volgens de aard van de feiten: b.1. Lichamelijk geweld: b.2. Psychisch geweld: b.3. Pesterijen: 2 b.4. Ongewenst seksueel gedrag: 1 b.5. Andere: 1 Datum: 31 maart 2008 De bestuurder, De preventieadviseur (belast met de leiding), naam: E. Van Wassenhove naam: M. Vertriest Pagina 6

Bijlage "zetels": Lijst van de exploitatiezetels met 10 of meer werknemers Volgnumme r van de exploitatiezetel Handelsnaam Adres van de exploitatiezetel (straat - postnr. - gemeente) Aantal werknemers NACE-Bel code of omschrijving van de hoofdbedrijvigheid - Fax e-mail Bestuurder (naam en functie) 1. Sint-Jozefinstituut Gemeenteplein 8, 2550 Kontich 206 80214 : 03/457 77 97 Fax: 03/458 53 54 E-mail: secretariaat@sji.be Bestuurder: Vermeire Greet, directeur 2. Regina Pacis Instituut Mortselsesteenweg 58, 2540 Hove 83 80214 : 03/455 68 58 Fax: 03/455 14 58 E-mail: michel. verheyen@regpacho.com Bestuurder: Verheyen Michel, directeur 3. Sint-Agnesinstituut Kloosterstraat 72, 2660 Hoboken 84 80214 : 03/830 08 81 Fax: 03/830 35 28 E-mail: bovenbouw@sintagnesinstituut.be Bestuurder: Vinck Isabella, directeur 4. Sint-Agnesinstituut Dr. Coenstraat 24, 2660 Hoboken 21 80214 : 03/827 54 26 Fax: 03/827 10 31 E-mail: middenschool@sintagnesinstituut.be Bestuurder: Lenaerts Dirk, directeur 5. G.V.K.S. Boechoutsestwg 87, 2540 Hove 15 80104 : 03/455 03 55 Fax: 03/454 26 11 E-mail: ksregina1@regpacho.com Bestuurder: Devisé An, directeur 6. G.V.L.S. Mortselsesteenweg 70, 2540 Hove 36 80104 : 03/454 19 90 Fax: 03/454 07 81 E-mail: reginap1@regpacho.com Bestuurder: Selderslaghs Ilse, directeur 7. G.V.B.S. J. Mattheessensstraat 62, 2540 Hove 25 80104 : 03/455 07 99 Fax: 03/454 19 22 E-mail: reginap2@scarlet.be Bestuurder: Sommer Alfred, directeur Pagina 7

8. G.V.B.S. Gemeenteplein 8, 2550 Kontich 31 80104 : 03/293 69 68 Fax: 03/293 69 68 E-mail: vandesompele.wout@pandora.be Bestuurder: Vande Sompele Wout, directeur 9 G.V.B.S. Hoge Akker 16, 2550 Kontich 50 80104 : 03/457 10 15 Fax: 03/457 10 15 E-mail: linda.stabel@sint-montfort.be Bestuurder: Stabel Linda, directeur 10. G.V.B.S. Oude Baan1, 2550 Kontich 24 80104 : 015/31 57 57 Fax: 015/31 57 57 E-mail: paul.peeters78@yucom.be Bestuurder: Peeters Paul, directeur 11. G.V.B.S. Kerkstraat 9, 2840 Rumst 20 80104 : 03/888 01 69 Fax: 03/888 55 65 E-mail: gvbs@sleutelhof.be Bestuurder: Heremans Marleen, directeur 12. G.V.B.S. Past.Slegersstraat 1, 2840 Rumst 14 80104 : 015/31 21 27 Fax: 015/32 01 84 E-mail: secr.vosberg@scarlet.be Bestuurder: De Wijn Frieda, directeur 13. G.V.B.S. Molenstraat 6, 2840 Reet 44 80104 : 03/888 43 02 Fax: 03/843 36 89 E-mail: gvbs.reet@pandora.be Bestuurder: Van Havere Jo, directeur 14. G.V.L.S. Dr. Coenstraat 18, 2660 Hoboken 43 80104 : 03/827 78 78 Fax: 03/825 52 76 E-mail: directie@sint-agnes.be Bestuurder: De Potter Hilde, directeur 15. G.V.K.S. Oudestraat 119, 2660 Hoboken 43 80104 : 03/827 65 64 Fax: 03/825 47 23 E-mail: htz.kleuters@skynet.be Bestuurder: Onghena Suzanne, directeur 16. G.V.L.S. Oudestraat 83, 2660 Hoboken 29 80104 : 03/827 80 99 Fax: 03/825 20 98 E-mail: directie@hofkevanthys.be Bestuurder: Busschaert Eddy, directeur Pagina 8

Bijlage "statistieken": Lijst met gedetailleerde ongevallencijfers per exploitatiezetel (enkel op te geven voor exploitatiezetels met 80.000 arbeidsuren of meer gepresteerd door alle werknemers van de exploitatiezetel samen). Volgnummer van de exploitatiezetel 1. Aantal arbeidsuren (A) 2. Aantal dodelijke ongevallen 3. Aantal ongevallen met blijvende ongeschiktheid 4. Aantal ongevallen met tijdelijke ongeschiktheid 5. Totaal aantal ongevallen (B) 6. Frequentiegraad (B x 1.000.000 / A) 7. Aantal werkelijk verloren kalenderdagen (dodelijke ongevallen) 8. Aantal werkelijk verloren kalenderdagen (ongevallen met blijvende ongeschiktheid) 2007WebWordAN 9. Aantal werkelijk verloren kalenderdagen (ongevallen met tijdelijke ongeschiktheid) 10. Totaal aantal werkelijk verloren kalenderdagen (C) 11. Werkelijke ernstgraad (C x 1.000 / A) 12. Aantal dagen forfaitaire ongeschiktheid (dodelijke ongevallen) 13. Aantal dagen forfaitaire ongeschiktheid (blijvende ongeschiktheid) 14. Totaal aantal dagen forfaitaire ongeschiktheid (D) 15. Globale ernstgraad ((C + D) x 1.000) / A 16. Aantal wegongevallen 17. Aantal dodelijke wegongevallen Pagina 9

Pagina 10