DE MELKFABRIEK ONZE MISSIE IN 10 PRINCIPES

Vergelijkbare documenten
We houden van de constant veranderende stad, ze fascineert ons. We willen haar mooier maken. Duurzaam. Stoer. Eigenzinnig.

We houden van de constant veranderende stad, ze fascineert ons. We willen haar mooier maken. Duurzaam. Stoer. Eigenzinnig.

Erfgoed als krachtvoer. Tips voor een nieuwe toekomst voor dorpen, steden en regio s

BIJ. Waar het economische en het sociale met elkaar wordt verenigd en waar vanuit kennis delen initiatieven duurzaam kunnen groeien en bloeien...

Leegstand. Probleem of kans?

EEN NIEUWE WERELD WHAT S NEZZT?

Sto-Ecoshapes. Nieuwe mogelijkheden voor individueel design BETA

Omdat bouwen teamwork is

!"#$"%!"&%'(! 550 m m m m m m2. ontmoeting & idee. verbeelding & verbinding. experimenten & leren

SMILEY ZEEBURGEREILAND. Studioninedots

NAGELE. programmaboekje

Tijdelijk Anders Gebruiken

Dynamische en bruisende Spoorzone dromen realiseren achter het spoor, we gaan ervoor

OPEN CALL: RAUM PROGRAMMA SCHRIJF JE NU IN! CALL RAUM PAGINA 1 KUNST / CULTUUR IN MOTION BERLIJNPLEIN, UTRECHT

Duurzaamheid: Anne Mollema Projectmanager SO. Hoe een boerenjongen van de stad ging houden. 11 mei 2017

Cultureel Perspectief in Rijswijk

Culturele Hoofdstad Kansen voor SWF

Studio BliQ. Het future center van de gemeente Oss

Dorpsraad Kermt. Visietekst. 1. Situering. 2. Behoeften

De identiteit van Catent

WAALSE KROOK. Chronologisch aanlooptraject

Ondernemingsstrategie Het begint met wonen

De kunst van samen vernieuwen

Koffertje HAARLEM Aangeboden aan het college van B&W op 12 juli 2016

Vers Bloed. diensten bib, cultuur, jeugd, kermissen, markten, toerisme & museum Jan Vaerten en Heemkundig museum. A-ha Mee-maken en Samen

COÖPERATIEF WONEN DE EENDRACHT

Geen woorden maar daden

Welkom in het Horizon College

oprichting oprichting C.o.i kaart #1/7 Breda, city of imagineers de tijd is rijp. een initiatief van de vereniging voor de beeldindustrie

GEBIEDSONTWIKKELING ALLIANTIES EN ENERGIE

Programma Zelfbouw Rotterdam

Relatie met het coalitieakkoord/collegewerkprogramma/eerder aangenomen moties en gedane toezeggingen:

Manifest voor de Spontane Stad

Ons hoogste doel. Dit is onze missie

Bestedingskader middelen Stedelijke Herontwikkeling

Binnenstadsvisie Eindhoven

Kernsheets centraal marketingkader

BRANDBOOK VOOR HET CENTRUM VAN ABCOUDE

e Cityplot Hackable IABR-2016-THE NEXT ECONOMY

Gemeenschapsopbouw met ouderen

Ruimte. voor. organische. stedelijke ontwikkeling. Schakeldag Jeroen Niemans Programmamanager Ruimte Platform31

Stationsgebied Hilversum. Hilversum. De groene loper naar de mediastad Stationsgebied

BINNENKORT IN VERKOOP

KAART OP PAGINA 5. Melkroute is een initiatief van Boerderij Recreatie in samenwerking met ondernemers rond het Tjeukemeer

Scherpenzeel Commissie Ruimtelijke Kwaliteit. Scherpenzeel! Jaarverslag Zorg voor een mooi

Houtskoolschets Asten april 2017

BRABANTS ERFGOED ALS MAATSCHAPPELIJK KAPITAAL

Actieplan maakt uitbouw Bijloke tot volwaardige kunstensite concreet

Analyse en ontwerp Wallhouse

POSITIONERING EN NAAMGEVING

OP DE BROUWERIJ ENSCHEDE

Presentatie Mariëtte Bouwer Ymere Maatschappelijk Vastgoed. 19 april 2012 pagina 1

Herprogrammering in Maastricht Maastricht-LAB

Ontdek je wereld. Koersplan THUIS IN DE WERELD. Hoogen Dries 3, 5051 WK Goirle

DE MELKFABRIEK NIEUWE HOTSPOT VAN ARNHEM

Trends & ontwikkelingen in cultuurbeleid. van Gelderse gemeenten. Kunst maakt gelukkig en moet voor iedereen toegankelijk zijn.

ROTTERDAM MAKE IT HAPPEN GUIDE BRUIKBAAR VOOR PRESENTATIES, PITCHES EN ALS NASLAGWERK.

Statenvoorstel nr. PS/2014/660 Transitie Nationale Parken in Overijssel

PLEIDOOI DOORONTWIKKELING HUIS VAN EEMNES TEN BEHOEVE VAN BEHOUD, VERSTERKEN EN VERBETERING VAN VOORZIENINGEN EN LEEFBAARHEID VOOR DE GEMEENSCHAP VAN

Zo stijlvol kan een vloer zijn

ZaanIJ Unieke locaties aan de oevers van de Zaan

Een bundeling van het groeiende verhaal Expeditie Kozijn

Sport- en (be)leefcampus De Braak. Hotspot voor beweging, gezondheid en onderwijs

Onze associates. De partners van Inbo. Ontwerp voor Catalyst, bedrijfsverzamelgebouw voor technostarters in Eindhoven.

21 juni 2019, Faculty Club

SAMENWERKING CULTUUR OOST-NEDERLAND

CommTalks. 40 Thought leaders over het communicatievak van morgen. Concept & samenstelling. Betteke van Ruler

LANG ZULLEN WE LEZEN!

Huikeshoven (AM): We willen bijdragen aan een leefbare stad :18

Slimme zet! Vindingrijk in vastgoedopgaven!

DE CONSUMENT AAN HET STUUR. Stichting SIR-55 Tel

Gebiedsontwikkeling. The Missing Link. Een gebied op de kaart zetten met identiteit

LANG ZULLEN WE LEZEN!

Micro wonen. Drie ontwerplabs in samenwerking met Ymere, De Key, Synchroon en AM

Bunthof. Uw aantrekkelijke dubbele villa, lommerrijk en luxe. Buntlaan Driebergen - Rijsenburg ARCHITECT: ABS Architecten, Driebergen-Rijsenburg

VVG Congres Visie op de toekomst vanuit de markt

Zondag Ontwikkeling. Profiel. Over Zondag Ontwikkeling. ...gelooft in mogelijkheden, niet in beperkingen

Training Creatief denken

DE ALLIANTIE HQ HILVERSUM. Studioninedots

Right to Challenge: acht lessen uit Leerateliers met 35 gemeenten en bewonersorganisaties

Van Neynsel. Het stimuleren van ontmoeten in de wijk

Innovatie in Eersel. Eersel onderweg naar Niet alleen de bestemming, maar ook de reis. Raadsinformatieavond 6 september 2016

Atelierwoningen Leidsche Rijn Utrecht

Gezocht: Een Amersfoortse kunstenaar die zijn artistieke kwaliteit wil laten botvieren op de enorme muur van de Wagenwerkplaats!

We create chemistry. Onze bedrijfsstrategie

Leergang Transformatief Leiderschap

Vraag en antwoord. 1. Wat typeert straks de nieuwe organisatie?

10 Principes 29 september 2015

Rol provincies bij burgerinitiatieven in het groen

Onze visie op cliënten, medewerkers en organisatie vertrekt vanuit 6 waarden: Cliëntgestuurd, Integer, Inclusief, Open, Participatief, Professioneel.

DE BIBLIOTHEEK: EEN DERDE PLEK ALS TWEEDE THUIS

get inspired by pure

omgeving wereld regie vanuit de jongere Jongeren leren organiseren

1.H WORKSHOP DE LOOK & FEEL VAN EEN GEBIEDSONTWIKKELING

NABIJ. Hogere sociale kwaliteit door beter bewonersinitiatief

Denken in Kansen 40+ club s-hertogenbosch 3 februari 2014

Het imago van Veghel. Samen maken we er werk van

Nieuw-Mathenesse Stedelijk, Modern en Gastvrij

Aanbevelingen voor culturele infrastructuur van de toekomst

De samenwerkende stad tussen strategische allianties en actief burgerschap. Frans Soeterbroek De Ruimtemaker Amersfoort 29 oktober 2018

Transcriptie:

DE MELKFABRIEK ONZE MISSIE IN 10 PRINCIPES

Arnhem heeft een krachtig en duurzaam imago; een groene stad met een sterk ontwikkeld creatief en cultureel klimaat. Met de Melkfabriek voegen wij een uitgesproken duurzaam en verrassend comfortabel, stedelijk milieu toe aan de stad. Het industriële terrein wordt toegankelijk en levendig. De nieuwe hotspot van Arnhem. EEN LEVENDIGE STEDELIJKE MIX MET INSPIRERENDE SMAAKMAKERS ALS GRONDLEGGERS VOOR EEN NIEUW EN CIRCULAIR STUK STAD Deze tijd vraagt om nieuwe manieren van ontwikkelen. Daarbij spelen verschillende trends en ontwikkelingen een belangrijke rol, waaronder: de roep om verantwoordelijkheid, duurzaamheid en hergebruik; de deeleconomie - van bezit naar gebruik; een terugtrekkende overheid en een actievere rol voor gebruikers/bewoners; burgerinitiatieven en collectieven; lokale en kleinschalige oplossingen. Het draait om het collectief ontwikkelen van een stad: Het Cityplot principe bouwt samen met particuliere initiatiefnemers, ontwikkelaars en beleggers aan een nieuw stuk stad. Een aantrekkelijk concept en een - bijna logische - volgende stap in de trend van participatie. De toekomst is onvoorspelbaar, en dat vraagt om een ander soort stedenbouw. Een vooropgesteld eindproduct is in deze situatie een belemmering, een flexibel plan een kwaliteit. Cityplot omarmt die gedachte. Het model sluit op voorhand geen ontwikkelingen in of uit, maar is ontvankelijk voor de initiatieven die aangereikt worden op het moment dat men met een locatie aan de slag gaat. De 10 gedragsprincipes gaan over een houding van alle betrokkenen, ondernemers, adviseurs, ontwikkelaars, gebruikers en bewoners ten aanzien van De Melkfabriek. We tonen het lef om een unieke club mensen bij elkaar te krijgen die écht betrokken wil zijn bij De Melkfabriek, die er écht onderdeel van uit wil maken. Zo maken we samen een unieke plek in Arnhem, een wijk waar je bij wilt horen. 2 3

ONZE MISSIE IN 10 PRINCIPES VOOR ALLE BETROKKENEN VAN DE MELKFABRIEK ARNHEM 1 INDUSTRIËLE KARAKTER ARNHEMSE GEMEENSCHAP DRAGER VAN HET GEBIED RIJN GEBIED DE MELKFABRIEK OUDE FABRIEK 10 SAMENWERKEN 2 WATER 4 LIVING LAB 9 MAATSCHAPPELIJKE BETEKENIS 8 VERBINDEN 7 5 LOKALE VERANKERING KUNST, ARCHITECTUUR EN SCHOONHEID 6 DIVERSITEIT 3 CIRCULAIRE EN 4 GEZONDE STAD 5

1 WE BEHOUDEN HET INDUSTRIËLE KARAKTER We behouden het industriële karakter, de oude fabriek blijft altijd zichtbaar. Daarmee koesteren we de geschiedenis van de plek. Niet te gepolijst, maar een ruwe en robuuste uitstraling past bij De Melkfabriek. Stoer in uiterlijk en in initiatieven. ACHTERZIJDE MELKFABRIEK, 1958 6 7

2 WE MAKEN VERBINDING MET HET WATER We verbinden het cityplot met het water om een stuk stad aan de Rijn te realiseren. Bij alle ontwerpopgaven en nieuwe initiatieven moet het open karakter en daarmee zicht richting de rivier behouden blijven. Daarnaast houden we rekening met klimaatbewuste oplossingen ten aanzien van het water in het gebied zelf. Het zichtbaar maken van watersystemen wordt onderdeel van het plan. ZICHT VANUIT ARNHEM ZUID 8 9

3 WE ZIJN VERANT- WOORDELIJK VOOR EEN CIRCULAIRE EN GEZONDE STAD We voelen ons verantwoordelijk voor een duurzame, circulaire en gezonde stad. In elk ontwerp en bij elk initiatief wordt een bijdrage geleverd aan deze pijlers. Wij maken een flexibele stad met een hoge levenskwaliteit. Wij werken circulair, nemen beslissingen vanuit het overzicht van de totale problematiek om antwoord te geven op steeds complexere uitdagingen en antwoorden te geven die met de natuur mee bewegen. 10 11

4 WE CREËREN EEN LIVING LAB We zijn innovatief, brengen veranderingen teweeg en maken een living lab. Dat vraagt om een open, tolerante en onderzoekende houding. Er is ruimte en tijd voor experimenten. INTERIEUR MELKFABRIEK, 1953 12 13

5 WE GELOVEN IN LOKALE VERANKERING We geloven in lokale verankering om sociale en culturele verbindingen te maken. Daarom geven we voorrang aan initiatieven van lokale partijen. Wij koesteren de Arnhemse spirit, zodat dit een plek wordt van de Arnhemmers. 14 15

6 WE KOESTEREN DIVERSITEIT We koesteren diversiteit, omdat dit effect heeft op de levendigheid en flexibiliteit. Het betekent dat zowel in het woningbouwprogramma als in het gebruik van de overige ruimtes een brede mix het doel is om de optimale gemeenschap te kunnen creëren. Variatie gaat altijd voor het toevoegen van dezelfde functies. De weg ligt open naar een stedelijke mix met inspirerende smaakmakers en een diversiteit aan activiteiten en mensen. 16 17

7 WE OMARMEN KUNST, ARCHITECTUUR EN SCHOONHEID We omarmen kunst, architectuur, schoonheid en inspiratie, omdat het essentieel is voor ieder mens. Kunst in de openbare ruimte en openbare gebouwen. In zijn kunstzinnige gebruikers, maar ook in tijdloze architectuur aansluitend op het industriële karakter van het gebied (en het met zorg vormgeven van de melkfabriek als voorgevel van de stad). Een bezoek aan De Melkfabriek prikkelt de geest. 18 19

8 WE VERBINDEN MENSEN AAN DE PLEK We maken ruimte voor ontmoetingen. De openbare ruimte wordt een plek van de mensen. De ruimtes in en om de oude fabriek hebben een openbaar karakter en nodigen alle bewoners en bezoekers uit om ze te ontdekken. De gebruikers van deze ruimten zorgen ervoor dat zij mensen verbinden. 20 21

9 WE VOEGEN MAAT- SCHAPPELIJKE BETEKENIS TOE We hechten waarde aan het toevoegen van betekenis en maatschappelijke meerwaarde. Waarde die voorbij gaat aan winst en ingaat op lange termijn en welzijn. Alles wat we doen voegt waarde toe voor het plan en zijn omgeving. 22 23

10 WE GELOVEN IN SAMEN- WERKEN We geloven in samenwerking omdat het ons inspireert en uitdaagt. Wij zoeken naar samenwerking vanuit kwaliteit. Omdat wij geloven in de essentie van innovatie, creativiteit en het maken, faciliteren wij cross-overs tussen gebruikers, lokale ondernemers en gemeente. Vanuit de collectieve waarden blijven we voortdurend ontwerpen met alle partijen om continu te anticiperen op de ontwikkelingen. PERSONEEL MELKFABRIEK, 1951 24 25

ONTWIKKELAAR BPD Ontwikkeling BV Regio Noord-Oost & Midden De Brand 30 3823 LK Amersfoort Postbus 1 3800 AA Amersfoort Contactpersoon: Herbert Bosch T: +31 (0)33 4534136 M: +31 (0)6 22923657 E: h.bosch@bpd.nl www.bpd.nl ADVISEUR ERFGOED BOEi restaureren en herbestemmen van cultureel erfgoed Daam Fockemalaan 22 3818 KG Amersfoort Postbus 2641 3800 GD Amersfoort T: +31 (0)33 760 0660 www.boei.nl STRATEGIE, VISIE, ONTWERP Studioninedots Gedempt Hamerkanaal 111 1021 KP Amsterdam T: +31 (0)20 4889269 info@studioninedots.nl www.studioninedots.nl ONTWERP PUBLICATIE december 2016, Studioninedots BEELDEN BOEi/ Jan van Dalen fotografie: p.09 Gelders Archief: p.06 1501-04- 18024; p.13 1501-04-17770; p.25 1501-04-17758; p.26 1501-04- 17776 J.W. van Aalst, www.opentopo. nl: p.14 Studioninedots: p.17 Alliantie en ODE, p.21 Smiley LOKALE KWARTIERMAKER DTO Coehoornstraat 60 6811 LA Arnhem T: +31 (0)6 55172238 www.dto.nu VOORMALIG COBERCOPLEIN DE MELKFABRIEK, 1951 26 27

WWW.DEMELKFABRIEK-ARNHEM.NL