Duurzaamheid: Anne Mollema Projectmanager SO. Hoe een boerenjongen van de stad ging houden. 11 mei 2017

Transcriptie

1 Duurzaamheid: Hoe een boerenjongen van de stad ging houden Anne Mollema Projectmanager SO 11 mei 2017

2 . En in de lucht

3 Maar vooral op de grond

4 Waar gaat het over? De transitie De omgeving Anders werken; anders kijken Anders kunnen

5 trends ambities integrale vraagstukken Groei bevolking en verandering bevolkingssame nstelling Digitalisering en robotisering Flexibilisering van de arbeidsmarkt Individualisering en toenemende verschillen tussen groepen Groter beroep op eigen kracht Energietransitie Nieuwe verhouding tussen publiek - privaat (overheid en burger) 1. Hoe zorgen we ervoor dat Rotterdam een stad wordt/blijft waar iedereen naar vermogen bijdraagt? 2. Hoe zorgen we ervoor dat Rotterdam een stad in balans wordt/blijft? 3. Hoe houden we ons verdienvermogen op peil? 4. Hoe geven we initiatiefnemers, instellingen en sociaal ondernemers meer positie om publieke waarde te creëren? 5. Hoe zorgen we ervoor dat Rotterdam een aantrekkelijke woon en verblijfsstad wordt/blijft? 6. Hoe zorgen we ervoor dat Rotterdam de kansen van digitalisering/robotisering, de energietransitie en andere technische ontwikkelingen optimaal benut? 7. Hou houden we de stad duurzaam? 5

6 Waar gaan we naar toe? Hoe wordt (of blijft) Rotterdam in 2037 een stad Toelichting 1. Meedoen.. waar de Rotterdammer zichzelf ontwikkelt en naar vermogen bijdraagt aan de stad? d.w.z. een stad waar mensen zichzelf economisch en in hun sociaal maatschappelijke situatie kunnen redden, zelfredzaam en samenredzaam, en waar ze via hun werk of anderszins bijdragen aan de stad; een stad die de energie van organisaties en inwoners benut 2. Identiteit en samenleven.. die in balans is? d.w.z. een stad waar verschillen tussen leeftstijlen en tussen en binnen gebieden goed beheersbaar zijn en waar mensen prettig met en naast elkaar samenleven 3. Economische transitie en duurzaamheid.. die economisch vitaal is en de omslag maakt naar de nieuwe, circulaire economie? d.w.z. een duurzame haven-stad die verspilling voorkomt, zorgt voor een gezond klimaat en de energietransitie vorm geeft. Een stad die zich vernieuwt, die voorop loopt in technologische vernieuwing, die voldoende toegevoegde waarde voortbrengt als economisch draagvlak voor de stad en haar bevolking 4. Groei.. die aantrekkelijk is om in te wonen of te verblijven, ook met inwoners erbij? d.w.z. een veilige, gezonde, bereikbare en groene stad met een levendige compacte binnenstad en aantrekkelijke diverse stadswijken daaromheeneen, en een inspirerend cultureel klimaat 5. Vitaliteit en demografie.. met een vitale en gezonde en bevolking d.w.z. een stad die jongeren boeit en die haar bewoners adequate zorgvoorzieningen biedt en de mogelijkheden van zorginnovatie benut. Een stad waar de mensen genoeg bewegen en waar op ouderen en eenzamen worden gelet. 6. Rollen en verantwoordelijkheden.. waar duidelijk is hoe het werkt en wat van iedereen wordt verwacht d.w.z. een stad met de duidelijke koers, waar rollen en verantwoordelijkheden van gemeente, organisaties, bedrijven en burgers duidelijk zijn; waar de gemeente leiderschap ontwikkelt waar dit nodig is, ruimte geeft en samen met stedelijke partners en de burgers vorm geeft aan de stad

7 Hoe doen we dat?

8 Stadslandbouw

9 Stadslandbouw? O In RINEW onderzoeken we hoe we op innovatieve en duurzame wijze grondstoffen, energie en water afkomstig uit afvalwater kunnen terugwinnen en weer veilig kunnen hergebruiken.

10

11

12 Auto en ruimte

13 Pakket bezorgen 2 concepten Het verschil?

14 Fiets en ruimte

15 Resilience strategie Rotterdam: een stad met een uitgesproken karakter, energiek en nooit hetzelfde. De stad en haar inwoners kunnen tegen een stootje. Om ervoor te zorgen dat Rotterdam haar veerkracht en weerbaarheid (resilience) houdt, heeft de stad een strategie gemaakt. Bedrijven, bewoners, maatschappelijke organisaties en de gemeente voeren die strategie samen uit. Zodat de stad optimaal kan profiteren van en anticiperen op uitdagingen als klimaatverandering, digitalisering en de energietransitie. Zo weten we zeker: Rotterdam is klaar voor de 21e eeuw! Rotterdam: een samenleving in balans Wereldhavenstad op schone en betrouwbare energie Rotterdam cyber havenstad Klimaatbestendig Rotterdam naar een nieuw niveau Infrastructuur klaar voor de 21e eeuw Rotterdam netwerkstad: ónze stad Verankeren van resilience denken in de stad

16 De groene corridor wpr/

17 Ook stadslandbouw

18 Gewoon doen/kendoe

19

20

21

22

23

24

25

26

27 /11/singelplanfeest-als-afrondingopknappen.html Midden in de samenleving werken is een feest

28 Samenvattend De transitie van fossiel naar circulair en digitaal; met aandacht voor de mensenkant De omgeving; weer die mensenkant.. Illustratie met simpele voorbeelden. Van de Wageninger mag verwacht worden dat men voldoende oog heeft voor de maatschappelijke context Anders werken; anders kijken Omgaan met onzekerheid; bouwen en ontwerpen met een bewegende horizon Blijven ontdekken door blijven zoeken Kennis en kunde wordt anders

29 Andere rol (invulling) Wat betekent dat nou in de praktijk? Houding.. Wat doe je wel, en wat niet Samenwerking Waar ben je van en waar wil je van zijn Hoe werk je met externe partijen samen Andere competenties nodig? Wat moet je weten; sluit WUR daarbij aan? Wat moet je kunnen; sluit WUR daarbij aan? Waar zit het gat in de markt? Voor de alumni.