Risicobeheersing met een Patrijsweg 0 89 EX Rijswijk Tel. 015-511840 Fax. 015-511849 E-mail: info@netive.nl Twitter: www.twitter.com/netive Corporate website: www.netive.nl Resource Center: www.netive.nl
WIE BEN IK? CHRIS NEDDERMEIJER PRODUCT VISIE
WAT DOEN WIJ? INKOOP Meerdere leveranciers Ad- hoc inhuur Intern gemanaged Gedecentraliseerd Voorselec@e leveranciers (Raam) overeenkomsten beschikbaar Beschikbare SLA s Voorkeursleveranciers Master Vendor Alle inhuur volledig beheerd Management Service Provider (MSP) RPO/MSP DIENSTVERLENING / INTERNE REGIE Eén leverancier (eventueel nd/3rd supplier) Eén aanspreekpunt Kostenbesparing op tarief en gebruik Maatgesneden SLA en proces Eén aanspreekpunt Kostenbesparing op tarief en gebruik Maatgesneden SLA en proces Elimina@e niet- compliant inhuur Alle inhuur en vaste medewerkers volledig beheerd Workforce volledig zichtbaar Kostenbesparing op tarief en gebruik Maatgesneden SLA en proces Elimina@e niet- compliant inhuur Meer TCO besparingen Meer produc@viteit en procesbesparingen Meer toegevoegde waardediensten Total Talent Management HR - > BUSINESS Talent als onderscheidende factor Focus op strategische doelstellingen Combina@es van beheer- en invulling van CW voor complexe business problemen Technologie overschreid meerdere pladormen binnen de organisa@e Risico s beheerd organisa@ebreed niveau Onderscheidend voordeel NETIVE VENDOR MANAGEMENT SYSTEM ()
WAT DOET EEN? Vacature & publicatie Matching Opdracht Digitaal Tijddossier registratie Facturatie Rapportages
RISICOGEBIEDEN BIJ INHUUR Wet- en regelgeving Opdracht gerelateerd Inhuur Financiële risico s Fraude Naleven policies
RISICOGEBIEDEN Wet- en regelgeving Fraude Financiële risico s Naleven policies Opdracht WKA Inlener- aansprakelijkheid WAADI Wet Werk en Zekerheid ZZP Buitenlandse medewerkers WAS Iden@teitsfraude CV vervalsing (Pre- )employment screening Verleden medewerker WAS Faillissement Debiteur risico Crediteur risico Naleven mantel- overeenkomst(en) Aanbestedingsregels Borging verplich@ng On- boarding Off- boarding Audit trails Contractvorm Mantel afspraken cao gerelateerd Opvolgend werkgeverschap Onderaanneming Verborgen ketens WAS WDA Transi@evergoeding Par@cipa@ewet
VOORBEELD RISICOREDUCTIE (1/) : WKA Afschria iden@teitsbewijs (mét BSN) Vergunningen (mn. niet EU ingezetenen) Bewijsvoering 30% regeling (belas@ngdienst, salarisnorm, opleidingsniveau etc) Betalingsbewijs premieafdracht Juiste VAR voor ZZP er (WUO of DGA) passend bij verstrekte BSN Verklaring omtrent gedrag Verklaring betalingsgedrag belas@ngdienst WAADI SNA keurmerk Contractuele uitslui@ng onderaannemer Factuur scheiden loonsom en belas@ngsom Betaling gedeeltelijk G- rekening / depositorekening
VOORBEELD RISICOREDUCTIE (/): VRIJWARING INLENERAANSPRAKELIJKHEID Uitlener Inlener Uitzendonderneming beschikt over SNA- keurmerk (tot 1-1- 016) Betaalt >= 5% factuur (incl. BTW) op G- rekening uitlener Voert waterdichte administra@e (uren, facturen, betalingen) Aantoonbaar uitgevoerde controle geldige iden@teit ingeleende (ingeleenden niet EU): aantonen geldige verblijfs- en/of tewerkstellingvergunning
CONCLUSIE
CONCLUSIE Groot aantal risico s van toepassing Risicoreductie is arbeidsintensief Inhoudelijke controle Geldigheid van documenten Hoeveelheid Veranderingen in wet- en regelgeving Waterdichte administratie inhuur geldt als randvoorwaarde voor risicoreductie
HOE KAN EEN GOED U HELPEN? Waterdichte administratie gehele proces Geautomatiseerde dossiervorming (digitaal dossier) DIGITAAL DOSSIER LEVERANCIER A1 SNA WAADI KVK AANSPRAKELIJKHEID MEDEWERKER ID VERKLARING VOG CV PES OPDRACHT VAR? SECTOROVK? INLEEN OVK UITLEEN OVK CAO CONFORMITEIT C O M P L I A N C E
HOE KAN EEN GOED U HELPEN? Generen contracten, overeenkomsten etc. Elektronische goedkeuringsprocessen contracten, voorwaarden, afspraken e.d. Controleren (handmatig of automatisch) Signaleren (geldigheidsdatum) Stok achter de deur Restricties opleggen in geval van non-compliance WATERDICHT DOSSIER
OVERZICHT
BEHEREN
MEER WETEN?
BEDANKT VOOR UW AANDACHT! Patrijsweg 0 89 EX Rijswijk Tel. 015-511840 Fax. 015-511849 E-mail: info@netive.nl Twitter: www.twitter.com/netive Corporate website: www.netive.nl Resource Center: www.netive.nl